🌐 گزارشی از یک بدعت #ژنرال ها
آیین نامه ای که #منابع #انسانی را ذبح کرد
✔️ در آذر ماده 1393 به یک باره خبر تصویب «آیین نامه نظامهای اداری و استخدامی و #حقوق و مزایای #کارکنان صنعت نفت» در رسانه های خبری توجه کارکنان صنعت نفت را به سمت این آیین نامه جلب کرد. از جمله رئوس این آیین نامه می توان به ساختار سازمانی و نظامهای طبقهبندی و ارزیابی مشاغل، تامین نیروی انسانی و استخدام، آموزش و توانمندسازی کارکنان، حقوق و فوقالعادهها، انتصابات و ترفیعات، مزایا و برنامههای حمایتی، رفاهی، اجتماعی و سلامت، همچنین بهبود بهرهوری و تحول اداری اشاره کرد و در ماده 42 این آیین نامه اشاره شد بود که این آیین نامه اجرایی بر مبنای ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت تصویب و تنظیم شده است.
✔️ مثلا در ماده 35 این آیین نامه سن بازنشستگی کارمندان شاغل 65 سال برای کارمندان مرد و 55 سال برای کارمندان زن تعیین شده بود و در تبصره 2 این ماده شرایطی را تدوین کرده بود که حتی این ماده شامل کارمندان فعلی شاغل در صنعت نفت هم بشود و در تبصره 3 این ماده به گونه مقرر شده بود که بعضی از کارمندان با نظر مساعد وزیر تا سن 70 سالگی هم بتوانند در صنعت نفت مشغول بکار باشند.
✔️ البته تصویب این ماده خیلی هم دور از ذهن نبود زیرا حرف ها و شایعات بسیار زیاد از ورشکستگی صندوق بازنشستگی صنعت نفت از بدو ورود #زنگنه به #وزارت نفت و عدم وجود منابع کافی از سوی ایشان و مسئولین منصوب در صندوق #بازنشستگی صنعت نفت که در هر شرکت تجاری و سودده در ایران سهام دار می باشد و یکی از ثروتمند ترین نهادهای نیمه دولتی در ایران محسوب می شود و قانون مند کردن بازگشت افراد بازنشسته ای که پس از سال ها استراحت در منازل یا مدیریت شرکت های خصوصی و نیمه دولتی و کسب حقوق بازنسشتگی به عضویت در هیئت مدیره #شرکت های دولتی تابعه وزارت نفت و حتی مدیرت عامل این شرکت ها در آمده بودند و این امر خلاف قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین اداری و استخدامی صنعت نفت بود می توانست دلایل خوبی برای تصویب سن جدید بازنشستگی در صنعت نفت باشد.
ادامه در لینک زیر:
http://goo.gl/LPl7us
@asrenaft_com
آیین نامه ای که #منابع #انسانی را ذبح کرد
✔️ در آذر ماده 1393 به یک باره خبر تصویب «آیین نامه نظامهای اداری و استخدامی و #حقوق و مزایای #کارکنان صنعت نفت» در رسانه های خبری توجه کارکنان صنعت نفت را به سمت این آیین نامه جلب کرد. از جمله رئوس این آیین نامه می توان به ساختار سازمانی و نظامهای طبقهبندی و ارزیابی مشاغل، تامین نیروی انسانی و استخدام، آموزش و توانمندسازی کارکنان، حقوق و فوقالعادهها، انتصابات و ترفیعات، مزایا و برنامههای حمایتی، رفاهی، اجتماعی و سلامت، همچنین بهبود بهرهوری و تحول اداری اشاره کرد و در ماده 42 این آیین نامه اشاره شد بود که این آیین نامه اجرایی بر مبنای ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت تصویب و تنظیم شده است.
✔️ مثلا در ماده 35 این آیین نامه سن بازنشستگی کارمندان شاغل 65 سال برای کارمندان مرد و 55 سال برای کارمندان زن تعیین شده بود و در تبصره 2 این ماده شرایطی را تدوین کرده بود که حتی این ماده شامل کارمندان فعلی شاغل در صنعت نفت هم بشود و در تبصره 3 این ماده به گونه مقرر شده بود که بعضی از کارمندان با نظر مساعد وزیر تا سن 70 سالگی هم بتوانند در صنعت نفت مشغول بکار باشند.
✔️ البته تصویب این ماده خیلی هم دور از ذهن نبود زیرا حرف ها و شایعات بسیار زیاد از ورشکستگی صندوق بازنشستگی صنعت نفت از بدو ورود #زنگنه به #وزارت نفت و عدم وجود منابع کافی از سوی ایشان و مسئولین منصوب در صندوق #بازنشستگی صنعت نفت که در هر شرکت تجاری و سودده در ایران سهام دار می باشد و یکی از ثروتمند ترین نهادهای نیمه دولتی در ایران محسوب می شود و قانون مند کردن بازگشت افراد بازنشسته ای که پس از سال ها استراحت در منازل یا مدیریت شرکت های خصوصی و نیمه دولتی و کسب حقوق بازنسشتگی به عضویت در هیئت مدیره #شرکت های دولتی تابعه وزارت نفت و حتی مدیرت عامل این شرکت ها در آمده بودند و این امر خلاف قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین اداری و استخدامی صنعت نفت بود می توانست دلایل خوبی برای تصویب سن جدید بازنشستگی در صنعت نفت باشد.
ادامه در لینک زیر:
http://goo.gl/LPl7us
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - آیین نامه ای که منابع انسانی را ذبح کرد
عصر نفت/ پس از ابلاغ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت در خرداد ماه 1391 ماده ای در این قانون وجود داشت ...
🌐 نگاهی به تصمیم عجیب #زنگنه
کادوی #ژنرال به #سعودی ها؛ روزی 4 میلیون دلار
✔️ پس از دستور #وزير نفت فعاليتهاي اين ميدان دچار مشكلات بسيار متعددي شد كه نتيجه آن عدم تكميل طرح توسعه و نامشخص بودن مفاهيم اوليه ميدان جهت آغاز مذاكرات توسعهاي با وجود صرف بيش از 240 ميليون دلار است.
✔️ فعاليتهاي #اكتشافي ميدان فرزاد «الف» با امضاي تفاهمنامهاي در اواسط دولت دهم به شركت #پتروپارس واگذار شد و قرار بود اين شركت با صرف هزينهاي مشخص ضمن تهيه طرح توسعه ميدان و انجام #طراحيهاي مفهومي و پايه، اقدام به ساخت جكت دريايي، انجام #مطالعات زيرساختي و همچنين تحصيل اراضي پالايشگاهي كند. فعاليتها با سرعت نسبتاً بالايي آغاز شد و با حمايت مطلوب #شركت ملي نفت ايران در سالهاي 1391 و 1392 ادامه پيدا كرد. با تغيير دولت و چرخش سياستهاي وزارت نفت، اندك اندك حمايتها و پيگيريهاي شركت ملي نفت ايران درخصوص فعاليتهاي جاري در ميدان فرزاد «الف» كاهش پيدا كرد با اين حال شركت نفت فلات قاره ايران ضمن راهبري و نظارت بر فعاليتهاي شركت پتروپارس مسئوليت خويش را كماكان ادامه داد تا اينكه به دليل حمايت نكردن مالي فعاليتها در دي ماه 1393 متوقف شد.
✔️ #شركت نفت فلات قاره با دلخوري نسبت به انتقال توسعه آتي ميدان، اتمام تمامي فعاليتهاي جاري كه بيش از 90 درصد آن به پايان رسيده و صرفاً چند مطالعه خاص باقيمانده را وظيفه شركت نفت و گاز پارس ميدانست و از آن طرف نفت و گاز پارس با استناد به دستور مديرعامل شركت ملي نفت ايران مبني بر اتمام فعاليتهاي جاري توسط فلات قاره به دليل اشراف كامل كارشناسان اين شركت بر موضوعات خاص اين ميدان را وظيفه شركت نفت فلات قاره ايران ميدانست. وظيفهاي كه سعيد حافظي هيچگاه آن را به رسميت نشناخت و عملاً با عدم حمايت از اتمام هرچه سريعتر فعاليتها، اين كشمكشها منجر به تطويل سردرگمي و تأخير در دستيابي به طرح توسعه شد.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/ptMLN7
@asrenaft_com
کادوی #ژنرال به #سعودی ها؛ روزی 4 میلیون دلار
✔️ پس از دستور #وزير نفت فعاليتهاي اين ميدان دچار مشكلات بسيار متعددي شد كه نتيجه آن عدم تكميل طرح توسعه و نامشخص بودن مفاهيم اوليه ميدان جهت آغاز مذاكرات توسعهاي با وجود صرف بيش از 240 ميليون دلار است.
✔️ فعاليتهاي #اكتشافي ميدان فرزاد «الف» با امضاي تفاهمنامهاي در اواسط دولت دهم به شركت #پتروپارس واگذار شد و قرار بود اين شركت با صرف هزينهاي مشخص ضمن تهيه طرح توسعه ميدان و انجام #طراحيهاي مفهومي و پايه، اقدام به ساخت جكت دريايي، انجام #مطالعات زيرساختي و همچنين تحصيل اراضي پالايشگاهي كند. فعاليتها با سرعت نسبتاً بالايي آغاز شد و با حمايت مطلوب #شركت ملي نفت ايران در سالهاي 1391 و 1392 ادامه پيدا كرد. با تغيير دولت و چرخش سياستهاي وزارت نفت، اندك اندك حمايتها و پيگيريهاي شركت ملي نفت ايران درخصوص فعاليتهاي جاري در ميدان فرزاد «الف» كاهش پيدا كرد با اين حال شركت نفت فلات قاره ايران ضمن راهبري و نظارت بر فعاليتهاي شركت پتروپارس مسئوليت خويش را كماكان ادامه داد تا اينكه به دليل حمايت نكردن مالي فعاليتها در دي ماه 1393 متوقف شد.
✔️ #شركت نفت فلات قاره با دلخوري نسبت به انتقال توسعه آتي ميدان، اتمام تمامي فعاليتهاي جاري كه بيش از 90 درصد آن به پايان رسيده و صرفاً چند مطالعه خاص باقيمانده را وظيفه شركت نفت و گاز پارس ميدانست و از آن طرف نفت و گاز پارس با استناد به دستور مديرعامل شركت ملي نفت ايران مبني بر اتمام فعاليتهاي جاري توسط فلات قاره به دليل اشراف كامل كارشناسان اين شركت بر موضوعات خاص اين ميدان را وظيفه شركت نفت فلات قاره ايران ميدانست. وظيفهاي كه سعيد حافظي هيچگاه آن را به رسميت نشناخت و عملاً با عدم حمايت از اتمام هرچه سريعتر فعاليتها، اين كشمكشها منجر به تطويل سردرگمي و تأخير در دستيابي به طرح توسعه شد.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/ptMLN7
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - کادوی ژنرال به سعودی ها؛ روزی 4 میلیون دلار
در حالي كه عربستان سعودي در حال برداشت از سهم ايران در ميدان گازي فرزاد است، وزارت نفت همچنان با تصميمات خلقالساعه و مبهم روند توسعه اين ميدان مشترك را كند كرده است؛ وزارت نفتي كه با دستاويز قرار دادن ميادين مشترك قصد دارد امتيازات ويژهاي به غربيها دهد.
🌐 #بازنشستگان محبوب قلب #ژنرال
تفسیرهای عجیب برای ادامه حضور بازنشستگان
✔️ نخبگان نفتی اما نظر دیگری دارند و قانون را به اندازه کافی صریح و روشن می دانند؛ این کارشناسان با تاکید بر صراحت قانون می گویند: دولت معتقد است که به دلیل حساس و خاص بودن برخی مناصب می توان از بازنشستگان استفاده کرد که با قانون جدید منع بکارگیری بازنشستگان ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری٬ بکارگیری بازنشستگان ضابطه مند شده است. اصل این ماده متوجه مشاغل خاص بوده است.
✔️ اگر به مذاکرات مجلس در هنگام تصویب این قانون توجه شود، استدلال روی بعضی مشاغل مهم و حساس است که در ماده 71 اشاره شده و ضرورت بکارگیری بازنشستگان در این مشاغل، و قرار بود فهرستی از مشاغل خاص تهیه شود که بجای آن به مشاغل ماده 71 اشاره شده است؛ و منظور به کار گیری بازنشستگان در این مناصب است. در این ماده اشاره به مقامات معطوف به افراد «حقیقی» نیست بلکه سمت هایی است که انتصاب #بازنشستگان در آن مشاغل٫ اشکال قانونی ندارد؛ با این وجود تفسیرهای متفاوتی از ذهن برخی می گذرد و بیان می شود. در یکی از این تفسیرها گفته می شود کسانی که پیشتر در سمت های ماده 71 از قبیل معاونت وزیر٬ استانداری و ... بوده اند می شود از آنها بصورت مادام العمری می توان در مشاغل مختلف استفاده شود.
✔️ طبق مذاکرات و روح قانون٬ برای بکارگیری بازنشستگان دو شرط لازم و کافی وجود دارد٬ شرط لازم این است که بازنشستگان روی مشاغل ماده 71 بکار گرفته شوند و نه همه مشاغل. یعنی تا رؤسای سه قوه و استانداران و سفرا و معاون وزیر می توان از آنها استفاده کرد و لاغیر. اینکه این شرط رعایت نمی شود نشان می دهد آقایان در مدیریت گیر افتاده اند که مدیری شایسته تر از بازنشستگان سراغ ندارند. شرط کافی هم این است که شبیه فرد بازنشسته به لحاظ کاری در سیستم وجود نداشته باشد؛ و از آنجا که انتصاب در این سمتها باید با مصوبه رئیس جمهور و یا دولت و یا مجلس باید باشد، باید با دلایل محکم مصوبه اخذ شود، که در مورد افراد حاضربه اعتقاد من هر دو شرط ساقط است.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/EPmu0d
@asrenaft_com
تفسیرهای عجیب برای ادامه حضور بازنشستگان
✔️ نخبگان نفتی اما نظر دیگری دارند و قانون را به اندازه کافی صریح و روشن می دانند؛ این کارشناسان با تاکید بر صراحت قانون می گویند: دولت معتقد است که به دلیل حساس و خاص بودن برخی مناصب می توان از بازنشستگان استفاده کرد که با قانون جدید منع بکارگیری بازنشستگان ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری٬ بکارگیری بازنشستگان ضابطه مند شده است. اصل این ماده متوجه مشاغل خاص بوده است.
✔️ اگر به مذاکرات مجلس در هنگام تصویب این قانون توجه شود، استدلال روی بعضی مشاغل مهم و حساس است که در ماده 71 اشاره شده و ضرورت بکارگیری بازنشستگان در این مشاغل، و قرار بود فهرستی از مشاغل خاص تهیه شود که بجای آن به مشاغل ماده 71 اشاره شده است؛ و منظور به کار گیری بازنشستگان در این مناصب است. در این ماده اشاره به مقامات معطوف به افراد «حقیقی» نیست بلکه سمت هایی است که انتصاب #بازنشستگان در آن مشاغل٫ اشکال قانونی ندارد؛ با این وجود تفسیرهای متفاوتی از ذهن برخی می گذرد و بیان می شود. در یکی از این تفسیرها گفته می شود کسانی که پیشتر در سمت های ماده 71 از قبیل معاونت وزیر٬ استانداری و ... بوده اند می شود از آنها بصورت مادام العمری می توان در مشاغل مختلف استفاده شود.
✔️ طبق مذاکرات و روح قانون٬ برای بکارگیری بازنشستگان دو شرط لازم و کافی وجود دارد٬ شرط لازم این است که بازنشستگان روی مشاغل ماده 71 بکار گرفته شوند و نه همه مشاغل. یعنی تا رؤسای سه قوه و استانداران و سفرا و معاون وزیر می توان از آنها استفاده کرد و لاغیر. اینکه این شرط رعایت نمی شود نشان می دهد آقایان در مدیریت گیر افتاده اند که مدیری شایسته تر از بازنشستگان سراغ ندارند. شرط کافی هم این است که شبیه فرد بازنشسته به لحاظ کاری در سیستم وجود نداشته باشد؛ و از آنجا که انتصاب در این سمتها باید با مصوبه رئیس جمهور و یا دولت و یا مجلس باید باشد، باید با دلایل محکم مصوبه اخذ شود، که در مورد افراد حاضربه اعتقاد من هر دو شرط ساقط است.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/EPmu0d
@asrenaft_com
🌐 تخلف قانونی #وزارت نفت در روز موعود
همچنان در تسخیر #بازنشستگان
✔️ در حالی که طبق قانون مدیران #بازنشسته وزارت نفت و #شرکت های زیرمجموعه امروز نباید در محل کار خود حاضر باشند و سمت های خود را ترک کرده باشند٬ به طور جالبی به محل کار خود مراجعه کردند!
✔️ اين #وزارتخانه سعي در تفاسير عجيب و غريب از اين قانون دارد و همچنان بهدنبال تمديد حضور #بازنشستگان است اما ديوان محاسبات رسماً نظر خود را اعلام كرده است و بر آن اساس همه بازنشستگان حتي مديراني كه مجوز دولت را نيز دارند از دوم مرداد نبايد در سازمانهاي خود حاضر باشند. امروز در وزارت نفت بحران بزرگي بهوجود خواهد آمد كه مقصر اول و آخر آن شخص وزير نفت است كه اين وزارتخانه را تبديل به وزارتخانهاي پير كرده است.
✔️ از وزارتخانه و وزیری که به فانون مقید نیست قطعا نباید انتظار داشت که مورد انتقاد افکار عمومی قرار نگیرد؛ از #زنگنه که همواره برای امور #کارکنانی و منابع انسانی بر قانون تاکید دارد و با استناد به بندهای پیچ در پیچ قانونی تفسیرهای به ضرر کارکنان را اجرایی می کند انتظار است از قانون شفاف منع بکارگیری بازنشستگان تبعیت کرده و وزارت نفت را از چاه طولانی مدیریت #ژنرال های بازنشسته رهایی دهد.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/YBa2QH
@asrenaft_com
همچنان در تسخیر #بازنشستگان
✔️ در حالی که طبق قانون مدیران #بازنشسته وزارت نفت و #شرکت های زیرمجموعه امروز نباید در محل کار خود حاضر باشند و سمت های خود را ترک کرده باشند٬ به طور جالبی به محل کار خود مراجعه کردند!
✔️ اين #وزارتخانه سعي در تفاسير عجيب و غريب از اين قانون دارد و همچنان بهدنبال تمديد حضور #بازنشستگان است اما ديوان محاسبات رسماً نظر خود را اعلام كرده است و بر آن اساس همه بازنشستگان حتي مديراني كه مجوز دولت را نيز دارند از دوم مرداد نبايد در سازمانهاي خود حاضر باشند. امروز در وزارت نفت بحران بزرگي بهوجود خواهد آمد كه مقصر اول و آخر آن شخص وزير نفت است كه اين وزارتخانه را تبديل به وزارتخانهاي پير كرده است.
✔️ از وزارتخانه و وزیری که به فانون مقید نیست قطعا نباید انتظار داشت که مورد انتقاد افکار عمومی قرار نگیرد؛ از #زنگنه که همواره برای امور #کارکنانی و منابع انسانی بر قانون تاکید دارد و با استناد به بندهای پیچ در پیچ قانونی تفسیرهای به ضرر کارکنان را اجرایی می کند انتظار است از قانون شفاف منع بکارگیری بازنشستگان تبعیت کرده و وزارت نفت را از چاه طولانی مدیریت #ژنرال های بازنشسته رهایی دهد.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/YBa2QH
@asrenaft_com
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - وزارت نفت همچنان در تسخیر بازنشستگان
از امروز بيش از صدها مدير نفتي بايد از كار بركنار شوند تا مرتكب خلاف قانون نشوند. طبق قانون جديد منع به كارگيري بازنشستگان در دستگاههاي دولت، امروز مهلت براي بازنشستگان وزارت نفت نيز تمام است و صدها بازنشسته كه با «تدبير» وزير نفت به سمتهاي مديريتي با حقوقهاي…
🌐 تاملی بر اقدام عجیب #کاردر
دو #مدیرعامل و یک ماشین امضا
✔️ وحید حاجی پور/ ... از سوی دیگر٬ تفویض اختیارات به #معاونان #شرکت ملی نفت از سوی علی کاردر چندان غیرقابل پیش بینی نبود؛ چه آنکه کاردر خود را مدیرعامل چند ماهه می داند و خود را جاده صاف کنی برای یکی از معاونان می داند و چه از آن منظر که تمامی اختیارات اصلی میان دو معاون فعلی شرکت ملی نفت تقسیم شده و کاردر خود را صاحب یک سمت تشریفاتی کرده است؛ او با این تفویض که بنظر نمی رسد حاصل جمع بندی خودش باشد٬ تبدیل به ماشین امضایی می شود که مشابه آن سید مهدی میرمعزی بود.
✔️ شکی در آن نیست که شرکت ملی نفت در تولید و توسعه خلاصه می شود و امروز وظیفه آن به دو یار بیژن نامدار #زنگنه سپرده شد؛ غلامرضا #منوچهری مرد شماره یک توسعه و محسن #پاک نژاد عهده دار بخش تولید نفت و گاز شد. علی #کاردر هم باید در انتظار کارتابل های خلوتی باشد که فقط جای خالی «امضا» برای وی آماده شده است و این همان ضربه ای است که به مدیریت عالی شرکت ملی نفت وارد شده است.
✔️ نقطه مخدوش در این وضعیت٬ چینش حلقه نخست نزدیکان #وزیر نفت در سمت های مهمی است که تخصص در آن شرط لازم است اما متاسفانه این شرط در #انتصاب ها و تفویض های اخیر به ورطه پر ابهامی کشیده شده است؛ به همین دلیل است که بدنه شرکت ملی نفت دوره فعلی را دوره پخش سمت ها به سیاست می دانند تا کارآیی مانند وزارت سید مسعود میرکاظمی ولی تفاوت مهم در این دو دوره٬ تاکید وزیر نفت بر بکارگیری #ژنرال ها بجای گروهبان هاست.
✔️ جاده ای که کاردر در آن می راند منجر به تشریفاتی شدن مدیریت #شرکت ملی نفت و نقش بی اهمیت مدیرعامل NIOC می شود که شبیه آن در کمتر شرکت نفتی دیده می شود؛ چنانچه این مدل مدیریت٬ کار را به کاردان می سپرد٬ می شد کمی به آن خوشبین شد ولی از بد روزگار نفت٬ افرادی قرار است قطار شرکت ملی نفت را بکشند که اصولا هیچ ذهنیتی از قطار ندارند و در خلا خود را ناجی نفت می دانند به ویژه در بخش تولید. طی ادوار گذشته مشابه چنین سمت هایی در نفت وجود داشت ولی نه با مدیران و اختیارات امروزی.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/EeaZNg
@asrenaft_com
دو #مدیرعامل و یک ماشین امضا
✔️ وحید حاجی پور/ ... از سوی دیگر٬ تفویض اختیارات به #معاونان #شرکت ملی نفت از سوی علی کاردر چندان غیرقابل پیش بینی نبود؛ چه آنکه کاردر خود را مدیرعامل چند ماهه می داند و خود را جاده صاف کنی برای یکی از معاونان می داند و چه از آن منظر که تمامی اختیارات اصلی میان دو معاون فعلی شرکت ملی نفت تقسیم شده و کاردر خود را صاحب یک سمت تشریفاتی کرده است؛ او با این تفویض که بنظر نمی رسد حاصل جمع بندی خودش باشد٬ تبدیل به ماشین امضایی می شود که مشابه آن سید مهدی میرمعزی بود.
✔️ شکی در آن نیست که شرکت ملی نفت در تولید و توسعه خلاصه می شود و امروز وظیفه آن به دو یار بیژن نامدار #زنگنه سپرده شد؛ غلامرضا #منوچهری مرد شماره یک توسعه و محسن #پاک نژاد عهده دار بخش تولید نفت و گاز شد. علی #کاردر هم باید در انتظار کارتابل های خلوتی باشد که فقط جای خالی «امضا» برای وی آماده شده است و این همان ضربه ای است که به مدیریت عالی شرکت ملی نفت وارد شده است.
✔️ نقطه مخدوش در این وضعیت٬ چینش حلقه نخست نزدیکان #وزیر نفت در سمت های مهمی است که تخصص در آن شرط لازم است اما متاسفانه این شرط در #انتصاب ها و تفویض های اخیر به ورطه پر ابهامی کشیده شده است؛ به همین دلیل است که بدنه شرکت ملی نفت دوره فعلی را دوره پخش سمت ها به سیاست می دانند تا کارآیی مانند وزارت سید مسعود میرکاظمی ولی تفاوت مهم در این دو دوره٬ تاکید وزیر نفت بر بکارگیری #ژنرال ها بجای گروهبان هاست.
✔️ جاده ای که کاردر در آن می راند منجر به تشریفاتی شدن مدیریت #شرکت ملی نفت و نقش بی اهمیت مدیرعامل NIOC می شود که شبیه آن در کمتر شرکت نفتی دیده می شود؛ چنانچه این مدل مدیریت٬ کار را به کاردان می سپرد٬ می شد کمی به آن خوشبین شد ولی از بد روزگار نفت٬ افرادی قرار است قطار شرکت ملی نفت را بکشند که اصولا هیچ ذهنیتی از قطار ندارند و در خلا خود را ناجی نفت می دانند به ویژه در بخش تولید. طی ادوار گذشته مشابه چنین سمت هایی در نفت وجود داشت ولی نه با مدیران و اختیارات امروزی.
متن کامل در لینک زیر:
http://goo.gl/EeaZNg
@asrenaft_com
🌐 نامه وارده/ نگاهی به سخنان اخیر #وزیر نفت
تکرار تناقض گویی های #ژنرال
✔️ اولین عذر بدتر از گناهی که شخص ژنرال زنگنه بر زبان راندند دادن آمارهای کذایی از تعداد #شاغلین رسمی و پیمانی در صنعت نفت بود که تعداد آن را 225 هزار نفر شمردند که بسیار واضح است این امر برای آماده کردن اذهان نمایندگان به منظور ایجاد این فضای ذهنی است که تعداد نیروهای #مازاد در نفت بسیار زیاد است اما اولا از بین متخصصان امر کیست که نداند در این برهه زمانی مجموعه نفت بشدت از کمبود نیروی انسانی در بخش عملیاتی و فنی رنج می برد؟ آیا می توان باور کرد که زنگنه این مساله را نمی داند؟ یا باید باور کنیم و می داند ولی...
✔️ در جای دیگر فرمودند که #بورسیه با تعهد #استخدام متفاوت است!!واقعا باید گفت احسنت و مرحبا شیخ الوزار!! اگر این سخن شما که در تناقض آشکار با روال جذب دانشجویان نفت و آیین نامه های گذشته وجدید وزارت نفت است را هم بپذیریم می شود بفرمایید این همه خرج هنگفتی که هرساله برای ترتبیت نیرو در #دانشگاه صنعت نفت صورت می گیرد به چه دلیل است برای ایجاد انگیزه؟؟!!
✔️ چرا این انگیزه کذایی را در جاهای دیگر ایجاد نکرده و نمی کنید؟به راستی ما را چه فرض کرده اید شیخ الوزرا؟ براستی با این اقدامات اخیراتان در سرکوب دانشگاه صنعت نفت و تهمت های آشکاری که به #فارغ_التحصیلانش در بسیاری از سخنرانی هایتان زدید ایجاد انگیزه کرده اید یا تیشه به ریشه امید جوانان مملک زده اید؟!! خواهشا از این پس از این نوع انگیزه ها درهیچ کجا ایجاد نفرمایید!
✔️ بگذارید صریح و بی پرده بگوییم آقای وزیر؛ شما خود نیز بر حق دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت به خوبی واقفید چر که از سال 92 تا 94 نیز به پای حکم استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت بارها امضا زده اید! آیا منکر امضاهای خودتان نیز می شوید؟آیا آن مجوز ها و امضاها غیرقانونی بود که پایشان را امضا نمودید؟؟ همین اخیرا نیز اقرار کرده اید که اولویت استخدام با دانشجویان نفت است اما نمی دانیم چه شد که به یکباره تصمیم گرفتید روال گذشته را یک شبه کن فیکون کرده و راه تخلیه ی هویتی دانشگاه صنعت نفت را پیش بگیرید.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/fKLrw4
@asrenaftcom
تکرار تناقض گویی های #ژنرال
✔️ اولین عذر بدتر از گناهی که شخص ژنرال زنگنه بر زبان راندند دادن آمارهای کذایی از تعداد #شاغلین رسمی و پیمانی در صنعت نفت بود که تعداد آن را 225 هزار نفر شمردند که بسیار واضح است این امر برای آماده کردن اذهان نمایندگان به منظور ایجاد این فضای ذهنی است که تعداد نیروهای #مازاد در نفت بسیار زیاد است اما اولا از بین متخصصان امر کیست که نداند در این برهه زمانی مجموعه نفت بشدت از کمبود نیروی انسانی در بخش عملیاتی و فنی رنج می برد؟ آیا می توان باور کرد که زنگنه این مساله را نمی داند؟ یا باید باور کنیم و می داند ولی...
✔️ در جای دیگر فرمودند که #بورسیه با تعهد #استخدام متفاوت است!!واقعا باید گفت احسنت و مرحبا شیخ الوزار!! اگر این سخن شما که در تناقض آشکار با روال جذب دانشجویان نفت و آیین نامه های گذشته وجدید وزارت نفت است را هم بپذیریم می شود بفرمایید این همه خرج هنگفتی که هرساله برای ترتبیت نیرو در #دانشگاه صنعت نفت صورت می گیرد به چه دلیل است برای ایجاد انگیزه؟؟!!
✔️ چرا این انگیزه کذایی را در جاهای دیگر ایجاد نکرده و نمی کنید؟به راستی ما را چه فرض کرده اید شیخ الوزرا؟ براستی با این اقدامات اخیراتان در سرکوب دانشگاه صنعت نفت و تهمت های آشکاری که به #فارغ_التحصیلانش در بسیاری از سخنرانی هایتان زدید ایجاد انگیزه کرده اید یا تیشه به ریشه امید جوانان مملک زده اید؟!! خواهشا از این پس از این نوع انگیزه ها درهیچ کجا ایجاد نفرمایید!
✔️ بگذارید صریح و بی پرده بگوییم آقای وزیر؛ شما خود نیز بر حق دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت به خوبی واقفید چر که از سال 92 تا 94 نیز به پای حکم استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه صنعت نفت بارها امضا زده اید! آیا منکر امضاهای خودتان نیز می شوید؟آیا آن مجوز ها و امضاها غیرقانونی بود که پایشان را امضا نمودید؟؟ همین اخیرا نیز اقرار کرده اید که اولویت استخدام با دانشجویان نفت است اما نمی دانیم چه شد که به یکباره تصمیم گرفتید روال گذشته را یک شبه کن فیکون کرده و راه تخلیه ی هویتی دانشگاه صنعت نفت را پیش بگیرید.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/fKLrw4
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی ميز نفت
ميز نفت - تکرار تناقض گویی های ژنرال
آقای زنگنه در کمیسیون انرژی فرمودید که 2600 نفر را استخدام کرده اید و ... اولا چرا صریح و صادقانه نمی گویید که در شخص شما هیچ اراده ای برای جذب نیرو وجود ندارد و هر چه استخدام در دوره ی شما انجام شده یا میراث گذشته گان بوده و یا طبق روال همیشگی از بین دانشجویان…
🌐 فرار از همکاری با #ژنرال/ سنگينی «نيرو» در نفت
✔️ #وحید_حاجی پور/ داستان «نیروییها» در نفت ادامه دارد؛ طرفداران وزارت نفت معتقدند حضور وزیر اسبق نیرو در این وزارتخانه به معنای تقویت «ستاد» است و #زنگنه با تعریف«کارت» برای حبیب الله بیطرف به فکر افزایش کارآیی وزارت نفت است. توجیهی که در نوع خود بسیار جالب است و سعی دارد در لوای آن٬ بی اعتمادی «محض» نفتیها به زنگنه را مستتر کند.
✔️ روش نگرش زنگنه به موضوعات مدیریتی٬ چهرههای نفتی را برای همکاری با وی دور کرده است که شاید نشات گرفته از سبک مدیریت شخص وی باشد و یا شاید او نفتیها را قبول نداشته باشد. او در دولت اصلاحات بیش از 30 نفر از مدیران وزارت نیرو و #شیلات را به نفت آورد و قصد داشت تغییری بزرگ در این #وزارتخانه بوجود بیاورد اما این اقدام وی٬ موجب افزایش اختلافات و اصطکاکها در نفت شد زیرا زنگنه هیچگاه فرهنگ سازمانی این وزارتخانه را درک نکرد و سعی داشت با فرمولی که در نیرو پیاده کرده بود٬ نفت را به بهره وری نزدیک کند که برنامهای شکست خورده «برچسب» خورد.
✔️ داستان نیروییها در نفت حالا «شخصیت» جدیدی را به بازی گرفته است؛ حبیب الله #بیطرف وزیر اسبق نیرو که 8 سال در پاستور با زنگنه همسایه بود با حکم مقام عالی #وزارت٬ معاون او شد و قرار است #پژوهش در نفت را راهبری کند. بیطرف از دوستان پرویز فتاح نیز است بطوری که فتاح روبروی رئیس جمهور سابق ایستاد تا او را در وزارت نیرو حفظ کند. بیطرف بعنوان یکی ازاعضای شورای سیاستگذاری باشگاه نفت و نیرو از«نیمکت» فراخوانده شد تا به «بازی» بیاید.
✔️ اینکه بیطرف چه ویژگیهایی در مدیریت دارد و چه کمکی میتواند به نفت بکند را وزیر نفت میداند اما نکته مهم در این انتصاب٬ قحط الرجال «تحمیلی» است که دامان نفت را گرفته است. معاون برنامه ریزی این وزارتخانه که قلب تپنده آن است از سازمان برنامه و بودجه میآید و معاون پژوهش هم از باشگاه نفت و نیرو!
✔️ این حق طبیعی زنگنه در انتخاب معاونان خود است همانطور که طی سه سال گذشته چند معاون و یک قائم مقام را برگزید که عمدتا نفتی بودند ولی آنها بسرعت متوجه جدایی راه خود با وی شدند لذا استعفا دادند و لب گزیدند. «ژنرال» مختار است تا معاونان خود را انتخاب کند و خودش نیز مسئولیت احکام صادره را بر عهده بگیرد اما اندکی تعمق در انتصابات وی و حجم استعفاها، نشان میدهد مدیر قابلی نمیتواند با زنگنه کار کند. بزرگترین معاون وی یعنی رکن الدین جوادی زودتر از سایرین متوجه اختلافات شد و «دستور» نگرفت و استعفا داد؛ به اصرار زنگنه در نفت ماند و وزیر هم برای کاستن از حجم انتقادات معاونت برنامه ریزی و نظارت بر منابع هیدروکربوری را به دو بخش تقسیم کرد و بخش دوم آن معاونت را با اصرار فراوان و اکراه جوادی٬ به مدیرعامل سابق شرکت ملی نفت سپرد.
✔️ بیطرف شاید بتواند به نفت کمک کند ولی نه به اندازه خود نفتیها؛ این انتصاب شباهت «مویی» به انتصاب حمیدرضا کاتوزیان به ریاست پژوهشگاه صنعت نفت دارد و میتوان پیش بینی کرد آینده پژوهش در نفت چه خواهد شد. بیطرف چندماهی معاون باقی خواهد ماند تا تکلیف انتخابات ریاست جمهوری و وزیر بعدی نفت مشخص شود. او هیچگاه استعفا نحواهد داد زیرا نفتی نیست. فقط نفتیها هستند که با فرهنگ خاصشان زیر بار توقعات نمیروند و ترجیح میدهند بروند تا بی اختیار بمانند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/CZ1ZHr
@asrenaftcom
✔️ #وحید_حاجی پور/ داستان «نیروییها» در نفت ادامه دارد؛ طرفداران وزارت نفت معتقدند حضور وزیر اسبق نیرو در این وزارتخانه به معنای تقویت «ستاد» است و #زنگنه با تعریف«کارت» برای حبیب الله بیطرف به فکر افزایش کارآیی وزارت نفت است. توجیهی که در نوع خود بسیار جالب است و سعی دارد در لوای آن٬ بی اعتمادی «محض» نفتیها به زنگنه را مستتر کند.
✔️ روش نگرش زنگنه به موضوعات مدیریتی٬ چهرههای نفتی را برای همکاری با وی دور کرده است که شاید نشات گرفته از سبک مدیریت شخص وی باشد و یا شاید او نفتیها را قبول نداشته باشد. او در دولت اصلاحات بیش از 30 نفر از مدیران وزارت نیرو و #شیلات را به نفت آورد و قصد داشت تغییری بزرگ در این #وزارتخانه بوجود بیاورد اما این اقدام وی٬ موجب افزایش اختلافات و اصطکاکها در نفت شد زیرا زنگنه هیچگاه فرهنگ سازمانی این وزارتخانه را درک نکرد و سعی داشت با فرمولی که در نیرو پیاده کرده بود٬ نفت را به بهره وری نزدیک کند که برنامهای شکست خورده «برچسب» خورد.
✔️ داستان نیروییها در نفت حالا «شخصیت» جدیدی را به بازی گرفته است؛ حبیب الله #بیطرف وزیر اسبق نیرو که 8 سال در پاستور با زنگنه همسایه بود با حکم مقام عالی #وزارت٬ معاون او شد و قرار است #پژوهش در نفت را راهبری کند. بیطرف از دوستان پرویز فتاح نیز است بطوری که فتاح روبروی رئیس جمهور سابق ایستاد تا او را در وزارت نیرو حفظ کند. بیطرف بعنوان یکی ازاعضای شورای سیاستگذاری باشگاه نفت و نیرو از«نیمکت» فراخوانده شد تا به «بازی» بیاید.
✔️ اینکه بیطرف چه ویژگیهایی در مدیریت دارد و چه کمکی میتواند به نفت بکند را وزیر نفت میداند اما نکته مهم در این انتصاب٬ قحط الرجال «تحمیلی» است که دامان نفت را گرفته است. معاون برنامه ریزی این وزارتخانه که قلب تپنده آن است از سازمان برنامه و بودجه میآید و معاون پژوهش هم از باشگاه نفت و نیرو!
✔️ این حق طبیعی زنگنه در انتخاب معاونان خود است همانطور که طی سه سال گذشته چند معاون و یک قائم مقام را برگزید که عمدتا نفتی بودند ولی آنها بسرعت متوجه جدایی راه خود با وی شدند لذا استعفا دادند و لب گزیدند. «ژنرال» مختار است تا معاونان خود را انتخاب کند و خودش نیز مسئولیت احکام صادره را بر عهده بگیرد اما اندکی تعمق در انتصابات وی و حجم استعفاها، نشان میدهد مدیر قابلی نمیتواند با زنگنه کار کند. بزرگترین معاون وی یعنی رکن الدین جوادی زودتر از سایرین متوجه اختلافات شد و «دستور» نگرفت و استعفا داد؛ به اصرار زنگنه در نفت ماند و وزیر هم برای کاستن از حجم انتقادات معاونت برنامه ریزی و نظارت بر منابع هیدروکربوری را به دو بخش تقسیم کرد و بخش دوم آن معاونت را با اصرار فراوان و اکراه جوادی٬ به مدیرعامل سابق شرکت ملی نفت سپرد.
✔️ بیطرف شاید بتواند به نفت کمک کند ولی نه به اندازه خود نفتیها؛ این انتصاب شباهت «مویی» به انتصاب حمیدرضا کاتوزیان به ریاست پژوهشگاه صنعت نفت دارد و میتوان پیش بینی کرد آینده پژوهش در نفت چه خواهد شد. بیطرف چندماهی معاون باقی خواهد ماند تا تکلیف انتخابات ریاست جمهوری و وزیر بعدی نفت مشخص شود. او هیچگاه استعفا نحواهد داد زیرا نفتی نیست. فقط نفتیها هستند که با فرهنگ خاصشان زیر بار توقعات نمیروند و ترجیح میدهند بروند تا بی اختیار بمانند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/CZ1ZHr
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - سنگينی نيرو در نفت
وحید حاجی پور/ داستان «نیروییها» در نفت ادامه دارد؛ طرفداران وزارت نفت معتقدند حضور ...
🌐 درباره شکایت #وزیر نفت از #خادمی
فرار به جلوی #ژنرال با یک شکایت!
✔️ تقریبا هیچ؛ این دستاورد حضور 40 ماهه زنگنه در دولت یازدهم است و همه نمایشها و جنجالها طی این مدت آبی را برای صنعت نفت گرم نکرد که هیچ٬ بلکه با اتخاذ تصمیمات اشتباه و پرغلط، صنعت نفت دچار اضمحلال شدیدی شد. بدون تردید رئیس جمهور و حلقه نخست وی نمیتوانند از عملکرد «ژنرال» دفاع کنند و شاید در تنهایی خود٬ وی را آماج تندترین انتقادات خود قرار میدهند زیرا او فقط سوار بر دستاوردی شد که قطعا هر وزیر دیگری نیز میتوانست آن را به نام خود تمام کند.
✔️ وزیر نفت خط لوله صلح را روی هوا برد ٬ قول داده بود کرسنت را یک هفتهای به پایان برساند که 40 ماه گذشت ولی خبری نشد٬ میانگین پیشرفت پروژههای پارس جنوبی را از 1.5 درصد به 0.5 درصد رساند٬ پروژه #پالایشگاه ستاره خلیج فارس را به حال خود رها کرد٬ یک قرارداد در صنعت امضا نکرده است٬ از #هدفمندی یارانه ها سود کرد ولی از له شدن کمر وزارت نفت در پرداخت یارانهها گفت و در کل سنگ روی سنگ نگذاشت و حالا برای فرار به جلو٬ به شکایت روی آورده است.
✔️ او قراردادهای جدید نفتی را بهانه کرده است و سعی دارد با انداختن توپ به زمین منتقدان٬ اینگونه القا کند که وزارت نفت سعی زیادی در اجرایی کردن IPC داشته و دارد ولی عدهای چوب لای چرخ ما میگذارند. رسما اعلام شد که وزیر نفت از هدایت الله #خادمی عضو کمیسیون انرژی شکایت کرده است و در دلایل این شکایت گفته شده که سخنان وی فراتر از حد قانونیاش بوده است!
✔️ نکته جالب اینجاست که اوج انتقادات خادمی از قراردادهای نفتی مربوط به روزهایی بود که چارچوب کلی آن هنوز به تصویب نرسیده بود و وقتی به تصویب نهادهای قانونی رسید٬ انتقادات نسبت به آن فروکش کرد. 6 ماه از تصویب و ابلاغ این قرارداد میگذرد و وزارت نفت طی این چند ماه از برگزازی مناقصه و حتی تولید از لایه نفتی پارس جنوبی گفت ولی این وعدهها دچار تکرار میشد و در نهایت هم به یک ماه دیگر موکول شد.
✔️ او از کسی شکایت کرده که طی یک ماه گذشته٬ بر سر نرخ خوراک پتروشیمی تمام قد پشتش ایستاد و بشدت از برنامه وی حمایت کرد تا به وزیر نفت بیاموزد در اداره کشور٬ باید به فکر منافع ملی بود نه غرض ورزیهای شخصی. با این وجود زنگنه از او شکایت کرده است تا با تمسک به این شکواییه٬ اینطور القا کند که قصد ما کار کردن بود ولی نگذاشتند و مجبور به شکایت شدیم!
✔️زنگنه از کسی شکایت کرده است که سوالش را از وزیر نفت پس گرفته بود ولی از او شکایت شد.
ادامه متن در لینک زیر:
goo.gl/E0Bswj
@asrenaftcom
فرار به جلوی #ژنرال با یک شکایت!
✔️ تقریبا هیچ؛ این دستاورد حضور 40 ماهه زنگنه در دولت یازدهم است و همه نمایشها و جنجالها طی این مدت آبی را برای صنعت نفت گرم نکرد که هیچ٬ بلکه با اتخاذ تصمیمات اشتباه و پرغلط، صنعت نفت دچار اضمحلال شدیدی شد. بدون تردید رئیس جمهور و حلقه نخست وی نمیتوانند از عملکرد «ژنرال» دفاع کنند و شاید در تنهایی خود٬ وی را آماج تندترین انتقادات خود قرار میدهند زیرا او فقط سوار بر دستاوردی شد که قطعا هر وزیر دیگری نیز میتوانست آن را به نام خود تمام کند.
✔️ وزیر نفت خط لوله صلح را روی هوا برد ٬ قول داده بود کرسنت را یک هفتهای به پایان برساند که 40 ماه گذشت ولی خبری نشد٬ میانگین پیشرفت پروژههای پارس جنوبی را از 1.5 درصد به 0.5 درصد رساند٬ پروژه #پالایشگاه ستاره خلیج فارس را به حال خود رها کرد٬ یک قرارداد در صنعت امضا نکرده است٬ از #هدفمندی یارانه ها سود کرد ولی از له شدن کمر وزارت نفت در پرداخت یارانهها گفت و در کل سنگ روی سنگ نگذاشت و حالا برای فرار به جلو٬ به شکایت روی آورده است.
✔️ او قراردادهای جدید نفتی را بهانه کرده است و سعی دارد با انداختن توپ به زمین منتقدان٬ اینگونه القا کند که وزارت نفت سعی زیادی در اجرایی کردن IPC داشته و دارد ولی عدهای چوب لای چرخ ما میگذارند. رسما اعلام شد که وزیر نفت از هدایت الله #خادمی عضو کمیسیون انرژی شکایت کرده است و در دلایل این شکایت گفته شده که سخنان وی فراتر از حد قانونیاش بوده است!
✔️ نکته جالب اینجاست که اوج انتقادات خادمی از قراردادهای نفتی مربوط به روزهایی بود که چارچوب کلی آن هنوز به تصویب نرسیده بود و وقتی به تصویب نهادهای قانونی رسید٬ انتقادات نسبت به آن فروکش کرد. 6 ماه از تصویب و ابلاغ این قرارداد میگذرد و وزارت نفت طی این چند ماه از برگزازی مناقصه و حتی تولید از لایه نفتی پارس جنوبی گفت ولی این وعدهها دچار تکرار میشد و در نهایت هم به یک ماه دیگر موکول شد.
✔️ او از کسی شکایت کرده که طی یک ماه گذشته٬ بر سر نرخ خوراک پتروشیمی تمام قد پشتش ایستاد و بشدت از برنامه وی حمایت کرد تا به وزیر نفت بیاموزد در اداره کشور٬ باید به فکر منافع ملی بود نه غرض ورزیهای شخصی. با این وجود زنگنه از او شکایت کرده است تا با تمسک به این شکواییه٬ اینطور القا کند که قصد ما کار کردن بود ولی نگذاشتند و مجبور به شکایت شدیم!
✔️زنگنه از کسی شکایت کرده است که سوالش را از وزیر نفت پس گرفته بود ولی از او شکایت شد.
ادامه متن در لینک زیر:
goo.gl/E0Bswj
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - فرار به جلوی ژنرال با یک شکایت!
او از کسی شکایت کرده که طی یک ماه گذشته٬ بر سر نرخ خوراک پتروشیمی تمام قد پشتش ایستاد و بشدت از برنامه وی حمایت کرد تا به وزیر نفت بیاموزد در اداره کشور٬ باید به فکر منافع ملی بود نه غرض ورزیهای شخصی. با این وجود زنگنه از او شکایت کرده است تا با تمسک به…
🌐 تاملی بر اظهارات دیروز آقای وزیر
برداشت معکوس #ژنرال از منافع ملی
✔️ #وحید_حاجیپور/ «دو سال بدترین توهین ها را شنیدم ولی به خاطر منافع ملی تحمل کردم!»؛ این بخشی از اظهارات وزیرنفت در جلسه علنی روز گذشته مجلس شورای اسلامی بود. با نزدیک شدن به روزهای دوازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری٬ مقام عالی وزارت به مظلوم نمایی و البته اظهاراتی مشغول است که قصد القای این مهم را دارد که وی تابع سیاستهای جمهوری اسلامی ایران و مقام معظم رهبری است در حالی که اظهارات وی در خصوص ولایت پذیر بودنش و منافع ملی رابطه خاصی با وقایع ندارد.
✔️ وزیر نفت گفته است توهینها را به دلیل منافع ملی تحمل کرده است و سکوت کرده است. از سوی دیگر هم با تشکر از مقام معظم #رهبری، اصلاحات ایشان در باره قراردادهای جدید نفتی را نوعی حمایت ایشان از برنامه وزارت نفت دانسته و به صراحت میگوید بدون برطرف کردن کوچکترین دغدعه رهبری قراردادهای نفتی را امضا نمیکند. در واقع با این اظهارات خود قصد دارد فضای موجود بین روابط خود و رهبری را طوری ترسیم کند که گویی این وزارتخانه در جهت تحقق سیاستهای کلان جمهوری اسلامی ایران و دغدغههای رهبری گام بر میدارد و با نزدیک شدن به انتخابات این فضا در شرف تقویت شدن است در حالی که ماجرا چیز دیگری است.
از این موضوع عبور میکنیم؛ وزیر نفت معتقد است به دلیل منافع ملی توهینها را تحمل کرده است ولی نمیگوید منظور وی از منافع ملی چیست. برای آنکه بدانیم منافع ملی چیست باید به چند مورد اشاره داشت:
✔️ بی توجهی به تولید از دریا؛ یکی از انتقادات اصلی به وزارت نفت در دوره فعلی بی توجهی مطلق به میزان تولید شرکت نفت فلات قاره است که 200 هزار از تولید خود را از دست داده است. یعنی سالانه 4 میلیارد دلار را فراموش کرده است و به تازگی برنامهای را برای جبران این ضرر بزرگ به تصویب رسانده است. انفعال 4 ساله به وضعیت شرکت نفت فلات قاره و از بین رفتن میلیاردها دلار از منابع ملی به دلیل بی تفاوتی مطلق به تولید از دریا همان منافع ملی است که وزیر نفت به آن چنگ میزند؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ اجتهادهای شخصی؛ رابطه منافع ملی با تصمیمات شخصی رابطه پنبه و آتش است و نتیجه چنین ارتباطی از کفر ابلیس هم مشهور تر است. نمیتوان فرض کرد که تنها وزیر نفت است که میداند منافع ملی چیست و کسی دیگر نمیداند. او تصمیم گرفت از یک پروژه شکست خورده حمایت کند آن هم با پوشش منافع ملی و از طرفی دیکر خط بطلان روی پروژههایی بکشد که از منطق مورد نیاز در اجرا برخوردار بود. #زنگنه پروژه پالایشگاههای #سیراف را مقدس شمرد و با بهره گیری از اختیارات خود به آن مجوز خوراک داد و از سوی دیگر شبانه تصمیم میگیرد که رای به جابجایی پالایشگاه هرمز داده و میلیاردها تومان از منابع ملی را بر باد دهد. یا در #کرسنت بر اساس یک اجتهاد شخصی مصوبه شورای اقتصاد را به دور ریخت و بر اساس آنچه که منافع ملیاش میخواند کرسنت را آفرید. آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ عدم انعقاد یک قرارداد؛ در دوره فعلی حتی یک قرارداد نیز به امضا نرسیده است و وزارت نفت بدون توجه به اهمیت سرمایه گذاری در این حوزه٬ منتظر ورود شرکتهای خارجی است که در نوع خود بی نظیر است. در هیچ دورهای از صنعت نفت شاهد چنین اتفاقی نبودیم ولی در این دوره حتی یک قرارداد هم امضا نشد. در بالادست وضعیت غم انگیز تر از آنی است که میتوان تصورش را کرد ومهندس زنگنه بدون توجه به چنین خروجی٬ معتقد است برای منافع ملی سکوت کرده است. آیا انفعال کامل در توسعه صنعت نفت مستحق انتقاد نیست؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ ایجاد دلسردی در میان کارکنان؛ بزرگترین سرمایه صنعت نفت ایران کارکنان آن هستند ولی وزیر نفت بارها آنها را زائد خوانده و اضافی دانسته است. دلسردی در میان کارکنان به اوج خود رسیده است و شرایط سختی را بر صنعت نفت مستولی کرده است. اظهارات وزیر نفت درباره کارکنان و منابع انسانی بدون تردید هیچ رابطهای با منافع ملی ندارد و نارضایتیها به اوج خود رسیده است. آیا کاستن از اعتبار نظام نزد کارکنان صنعت نفت با عدم وفای به عهدها همان منافع ملی است که وزیر نفت به خاطر آن سکوت کرده است؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/Fzfgh9
@asrenaftcom
برداشت معکوس #ژنرال از منافع ملی
✔️ #وحید_حاجیپور/ «دو سال بدترین توهین ها را شنیدم ولی به خاطر منافع ملی تحمل کردم!»؛ این بخشی از اظهارات وزیرنفت در جلسه علنی روز گذشته مجلس شورای اسلامی بود. با نزدیک شدن به روزهای دوازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری٬ مقام عالی وزارت به مظلوم نمایی و البته اظهاراتی مشغول است که قصد القای این مهم را دارد که وی تابع سیاستهای جمهوری اسلامی ایران و مقام معظم رهبری است در حالی که اظهارات وی در خصوص ولایت پذیر بودنش و منافع ملی رابطه خاصی با وقایع ندارد.
✔️ وزیر نفت گفته است توهینها را به دلیل منافع ملی تحمل کرده است و سکوت کرده است. از سوی دیگر هم با تشکر از مقام معظم #رهبری، اصلاحات ایشان در باره قراردادهای جدید نفتی را نوعی حمایت ایشان از برنامه وزارت نفت دانسته و به صراحت میگوید بدون برطرف کردن کوچکترین دغدعه رهبری قراردادهای نفتی را امضا نمیکند. در واقع با این اظهارات خود قصد دارد فضای موجود بین روابط خود و رهبری را طوری ترسیم کند که گویی این وزارتخانه در جهت تحقق سیاستهای کلان جمهوری اسلامی ایران و دغدغههای رهبری گام بر میدارد و با نزدیک شدن به انتخابات این فضا در شرف تقویت شدن است در حالی که ماجرا چیز دیگری است.
از این موضوع عبور میکنیم؛ وزیر نفت معتقد است به دلیل منافع ملی توهینها را تحمل کرده است ولی نمیگوید منظور وی از منافع ملی چیست. برای آنکه بدانیم منافع ملی چیست باید به چند مورد اشاره داشت:
✔️ بی توجهی به تولید از دریا؛ یکی از انتقادات اصلی به وزارت نفت در دوره فعلی بی توجهی مطلق به میزان تولید شرکت نفت فلات قاره است که 200 هزار از تولید خود را از دست داده است. یعنی سالانه 4 میلیارد دلار را فراموش کرده است و به تازگی برنامهای را برای جبران این ضرر بزرگ به تصویب رسانده است. انفعال 4 ساله به وضعیت شرکت نفت فلات قاره و از بین رفتن میلیاردها دلار از منابع ملی به دلیل بی تفاوتی مطلق به تولید از دریا همان منافع ملی است که وزیر نفت به آن چنگ میزند؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ اجتهادهای شخصی؛ رابطه منافع ملی با تصمیمات شخصی رابطه پنبه و آتش است و نتیجه چنین ارتباطی از کفر ابلیس هم مشهور تر است. نمیتوان فرض کرد که تنها وزیر نفت است که میداند منافع ملی چیست و کسی دیگر نمیداند. او تصمیم گرفت از یک پروژه شکست خورده حمایت کند آن هم با پوشش منافع ملی و از طرفی دیکر خط بطلان روی پروژههایی بکشد که از منطق مورد نیاز در اجرا برخوردار بود. #زنگنه پروژه پالایشگاههای #سیراف را مقدس شمرد و با بهره گیری از اختیارات خود به آن مجوز خوراک داد و از سوی دیگر شبانه تصمیم میگیرد که رای به جابجایی پالایشگاه هرمز داده و میلیاردها تومان از منابع ملی را بر باد دهد. یا در #کرسنت بر اساس یک اجتهاد شخصی مصوبه شورای اقتصاد را به دور ریخت و بر اساس آنچه که منافع ملیاش میخواند کرسنت را آفرید. آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ عدم انعقاد یک قرارداد؛ در دوره فعلی حتی یک قرارداد نیز به امضا نرسیده است و وزارت نفت بدون توجه به اهمیت سرمایه گذاری در این حوزه٬ منتظر ورود شرکتهای خارجی است که در نوع خود بی نظیر است. در هیچ دورهای از صنعت نفت شاهد چنین اتفاقی نبودیم ولی در این دوره حتی یک قرارداد هم امضا نشد. در بالادست وضعیت غم انگیز تر از آنی است که میتوان تصورش را کرد ومهندس زنگنه بدون توجه به چنین خروجی٬ معتقد است برای منافع ملی سکوت کرده است. آیا انفعال کامل در توسعه صنعت نفت مستحق انتقاد نیست؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
✔️ ایجاد دلسردی در میان کارکنان؛ بزرگترین سرمایه صنعت نفت ایران کارکنان آن هستند ولی وزیر نفت بارها آنها را زائد خوانده و اضافی دانسته است. دلسردی در میان کارکنان به اوج خود رسیده است و شرایط سختی را بر صنعت نفت مستولی کرده است. اظهارات وزیر نفت درباره کارکنان و منابع انسانی بدون تردید هیچ رابطهای با منافع ملی ندارد و نارضایتیها به اوج خود رسیده است. آیا کاستن از اعتبار نظام نزد کارکنان صنعت نفت با عدم وفای به عهدها همان منافع ملی است که وزیر نفت به خاطر آن سکوت کرده است؟ آیا چنین عملکردی حافظ منافع ملی است؟
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/Fzfgh9
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - برداشت معکوس ژنرال از منافع ملی
کارنامه عملکردی وزارت نفت مملو است از شکستهایی که رابطه مستقیمی با منافع ملی ندارد و بر عکس٬ بر خلاف منافع ملی است. به همین دلیل است که بیشتر کارشناسان ارشد حوزه نفت و انرژی به جرگه منتقدان وزیر نفت پیوستهاند و حتی معاونان وی نیز حاضر به کار با او نشدند…
میز نفت
موثق/ زنگنه با اعلام كناره گيري از وزارت نفت در دولت دوازدهم، علي كاردر را به روحاني پيشنهاد كرده است./ از موافقت يا عدم موافقت رئيس جمهور خبري در دست نيست. @asrenaftcom
🌐 چرا #کاردر/ تاکتیک قدیمی #ژنرال در خدمت چه هدفی است؟
✔️ #وحید_حاجیپور/ زنگنه برای نفت کاردر را پیشنهاد داده است ولی او با این پیشنهاد بازی کرده است و میخواهد همان راهی را انتخاب کند که سال 92 از آن عبور کرده بود. کسانی که به روند انتخاب وزیر نفت برای دولت یازدهم آگاه بودند بخوبی میدانند که مسعود سلطان پور، اکبر ترکان و محمد رضا نعمت زاده جزو گزینههای اصلی تیم ارزیابی وزرای پیشنهادی بودند و #زنگنه به هیچ عنوان برای نفت مطرح نبود ولی وقتی هر سه گزینه انصراف خود را برای حضور در نفت اعلام کردند زنگنه پیشنهاد شد که جزئیات روند این پیشنهاد بماند برای بعد.
✔️ زنگنه با یک دست مشغول پس زدن پیشنهاد شد و با دستی دیگر لابیها را در پیش گرفت. او تیرماه 92 فعالیت خود را آغاز کرد و در ابتدا به گفت و گو با ایسنا نشست و بگونهای سخن گفت که گویی میلی برای حضور در نفت ندارد ولی در همان روزها وی بشدت مشغول رایزنی و لابی بود. او به همراه نزدیکان خود به دفاتر کاری افراد پرنفوذ رفت و آمد کرد. از دفتر احمد #توکلی در لواسان گرفته تا محل گذر ایام #سلطان_پور در خیابان حافظ. او و نزدیکانش از سلطان پور کمک خواستند تا مخالفان و منتقدان اساسی او را متقاعد کند که از این گزینه حمایت کنند.
✔️ او میگفت تغییر کرده است و دیگر زنگنه دهه 70 و 80 نیست، آمده است تا دست به دست منتقدان همیشگی خود، نفت را احیا کند و به فکر اقامه نماز قضا نیست! او میگفت تغییر کرده است و دیگر زنگنه دهه 70 و 80 نیست، آمده است تا دست به دست منتقدان همیشگی خود، نفت را احیا کند و به فکر اقامه نماز قضا نیست!
✔️اتاقهای لابی برای وی تشکیل شد و از وزرای سابق گرفته تا بچههای جنوب برای سامان دادن به نفت و کمک به زنگنه دست به دست هم دادند چرا که معادلهشان این نتیجه را میداد که زنگنه تغییر کرده است. به هر مصیبت و با هر آرای شکنندهای که بود زنگنه از فیلتر مجلس عبور کرد ولی قولها فراموش شد. او در محلس مدام میگفت به هتل 5 ستاره نمیرود، در منصب وزارت اشباع شده است و ... تا نشان دهد به «اصرار» آمده است و «افطار» نفت برایش حلاوتی ندارد.
✔️او از سال گذشته در جلسات خصوصی میگفت علاقهای به حضور در کابینه بعد ندارد و قصد دارد برای تدریس به دانشگاه تهران برود ولی باورش برای کسانی که او را میشناختند بسیار سخت بود. زنگنه شیفته وزارت نفت بوده و هست و حتی در سن 65 سالگی نمیخواهد آن را «خاطره» کند پس به خوزستان رفت تا وفاداری خود را به حسن روحانی ثابت کند. چه با غرض و چه بی قصد قراردادهای جدید نفتی هم برای دولت دوازدهم آماده شد تا اینگونه القا شود که اگر زنگنه وزیر نباشد، انعقاد قراردادهای جدید نفتی هم روی «امضا» به خود نمیبیند.
✔️ این همان ابزاری است که در سال 80 بکار برده شد و وزیر نفت با تمسک به آن برای دور دوم دولت اصلاحات به وزارت رسید. حالا که همه شرایط برای حضور او آماده است و از همه مهمتر، بهانه ژنرال برای پاکسازی نفت از مدیران کارآمد به بهانه قبول نداشتن دولت به مذاق بسیاری از طرفداران دولت یازدهم شیرین آمده است، نمیتوان علاقه زنگنه را برای حضور مجدد در نفت کتمان کرد.
ژنرال بخوبی درک کرده است که وقتی خواستگار «نقاش» باشد منتش را زیبا میکشد و با این علم، فردی را پیشنهاد داده است که هیچ کس نمیتواند باورش کند تا دست آخر منت خودش را بکشند. پیشنهاد او به رئیس جمهور برای وزیر نفت آینده چند برداشت مهم دارد:
✔️ اول: او کسی را معرفی کرده است که به هیچ عنوان وزن سیاسی ندارد و چنین پیشنهادی قطعا با مخالفت رو به رو خواهد شد. ضمن آنکه کاردر در پرونده کرسنت یکی از متهمان اصلی است و از این نظر، پیشنهاد وی یک بازی برد – باخت برای او کاردر است.
✔️ دوم: وزیر نفت با این اقدام قصد دارد اینگونه القا کند که علاقهای به وزارت ندارد و اگر هم دوباره انتخاب شود به اجبار پذیرفته است وگرنه ترجیح او حضور در دانشگاه است.
✔️ سوم: آنکه این یک تاکتیک کهنه از سوی زنگنه است که برای نفتیها تجربه دردناکی است و برای خود او دلنشین. منوط کردن هر اقدام مثبت و گام بزرگ با ادامه وزارتش جزئی از این تاکتیک است که زنگنه بارها نشان داده است به خوبی از پسش بر آمده است.
خلاصه آنکه زنگنه بیشتر از هر گزینه دیگری برای حضور در وزارت نفت مشتاق است و دوست دارد در نفت بماند. حالا که مجوز پاکسازی نفت را از بالا گرفته است با پیشنهاد اخیرش و تاکتیک قدیمیاش میتواند اختیارات بیشتری دریافت کند تا تعداد رکعات نمازهای قضای خود را افزایش دهد.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/EIeoZ1
@asrenaftcom
✔️ #وحید_حاجیپور/ زنگنه برای نفت کاردر را پیشنهاد داده است ولی او با این پیشنهاد بازی کرده است و میخواهد همان راهی را انتخاب کند که سال 92 از آن عبور کرده بود. کسانی که به روند انتخاب وزیر نفت برای دولت یازدهم آگاه بودند بخوبی میدانند که مسعود سلطان پور، اکبر ترکان و محمد رضا نعمت زاده جزو گزینههای اصلی تیم ارزیابی وزرای پیشنهادی بودند و #زنگنه به هیچ عنوان برای نفت مطرح نبود ولی وقتی هر سه گزینه انصراف خود را برای حضور در نفت اعلام کردند زنگنه پیشنهاد شد که جزئیات روند این پیشنهاد بماند برای بعد.
✔️ زنگنه با یک دست مشغول پس زدن پیشنهاد شد و با دستی دیگر لابیها را در پیش گرفت. او تیرماه 92 فعالیت خود را آغاز کرد و در ابتدا به گفت و گو با ایسنا نشست و بگونهای سخن گفت که گویی میلی برای حضور در نفت ندارد ولی در همان روزها وی بشدت مشغول رایزنی و لابی بود. او به همراه نزدیکان خود به دفاتر کاری افراد پرنفوذ رفت و آمد کرد. از دفتر احمد #توکلی در لواسان گرفته تا محل گذر ایام #سلطان_پور در خیابان حافظ. او و نزدیکانش از سلطان پور کمک خواستند تا مخالفان و منتقدان اساسی او را متقاعد کند که از این گزینه حمایت کنند.
✔️ او میگفت تغییر کرده است و دیگر زنگنه دهه 70 و 80 نیست، آمده است تا دست به دست منتقدان همیشگی خود، نفت را احیا کند و به فکر اقامه نماز قضا نیست! او میگفت تغییر کرده است و دیگر زنگنه دهه 70 و 80 نیست، آمده است تا دست به دست منتقدان همیشگی خود، نفت را احیا کند و به فکر اقامه نماز قضا نیست!
✔️اتاقهای لابی برای وی تشکیل شد و از وزرای سابق گرفته تا بچههای جنوب برای سامان دادن به نفت و کمک به زنگنه دست به دست هم دادند چرا که معادلهشان این نتیجه را میداد که زنگنه تغییر کرده است. به هر مصیبت و با هر آرای شکنندهای که بود زنگنه از فیلتر مجلس عبور کرد ولی قولها فراموش شد. او در محلس مدام میگفت به هتل 5 ستاره نمیرود، در منصب وزارت اشباع شده است و ... تا نشان دهد به «اصرار» آمده است و «افطار» نفت برایش حلاوتی ندارد.
✔️او از سال گذشته در جلسات خصوصی میگفت علاقهای به حضور در کابینه بعد ندارد و قصد دارد برای تدریس به دانشگاه تهران برود ولی باورش برای کسانی که او را میشناختند بسیار سخت بود. زنگنه شیفته وزارت نفت بوده و هست و حتی در سن 65 سالگی نمیخواهد آن را «خاطره» کند پس به خوزستان رفت تا وفاداری خود را به حسن روحانی ثابت کند. چه با غرض و چه بی قصد قراردادهای جدید نفتی هم برای دولت دوازدهم آماده شد تا اینگونه القا شود که اگر زنگنه وزیر نباشد، انعقاد قراردادهای جدید نفتی هم روی «امضا» به خود نمیبیند.
✔️ این همان ابزاری است که در سال 80 بکار برده شد و وزیر نفت با تمسک به آن برای دور دوم دولت اصلاحات به وزارت رسید. حالا که همه شرایط برای حضور او آماده است و از همه مهمتر، بهانه ژنرال برای پاکسازی نفت از مدیران کارآمد به بهانه قبول نداشتن دولت به مذاق بسیاری از طرفداران دولت یازدهم شیرین آمده است، نمیتوان علاقه زنگنه را برای حضور مجدد در نفت کتمان کرد.
ژنرال بخوبی درک کرده است که وقتی خواستگار «نقاش» باشد منتش را زیبا میکشد و با این علم، فردی را پیشنهاد داده است که هیچ کس نمیتواند باورش کند تا دست آخر منت خودش را بکشند. پیشنهاد او به رئیس جمهور برای وزیر نفت آینده چند برداشت مهم دارد:
✔️ اول: او کسی را معرفی کرده است که به هیچ عنوان وزن سیاسی ندارد و چنین پیشنهادی قطعا با مخالفت رو به رو خواهد شد. ضمن آنکه کاردر در پرونده کرسنت یکی از متهمان اصلی است و از این نظر، پیشنهاد وی یک بازی برد – باخت برای او کاردر است.
✔️ دوم: وزیر نفت با این اقدام قصد دارد اینگونه القا کند که علاقهای به وزارت ندارد و اگر هم دوباره انتخاب شود به اجبار پذیرفته است وگرنه ترجیح او حضور در دانشگاه است.
✔️ سوم: آنکه این یک تاکتیک کهنه از سوی زنگنه است که برای نفتیها تجربه دردناکی است و برای خود او دلنشین. منوط کردن هر اقدام مثبت و گام بزرگ با ادامه وزارتش جزئی از این تاکتیک است که زنگنه بارها نشان داده است به خوبی از پسش بر آمده است.
خلاصه آنکه زنگنه بیشتر از هر گزینه دیگری برای حضور در وزارت نفت مشتاق است و دوست دارد در نفت بماند. حالا که مجوز پاکسازی نفت را از بالا گرفته است با پیشنهاد اخیرش و تاکتیک قدیمیاش میتواند اختیارات بیشتری دریافت کند تا تعداد رکعات نمازهای قضای خود را افزایش دهد.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/EIeoZ1
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - تاکتیک قدیمی ژنرال در خدمت چه هدفی است؟
وحید حاجیپور / وزیر نفت میماند یا میرود؟ پرسشی حیاتی برای بدنه نفت که عدهای ...