🌐 #خادمی عنوان کرد:
ضعف #مدیریتی در #مناطق نفتخیز
✔️ اگر از پتانسیل ها و ظرفیت ها و دانش #مدیران و متخصصان #مناطق نفتخیز جنوب استفاده درست شود، این شرکت باید راندمانی بیش از راندمان موجود داشته باشد. باید یک #مدیر توانمند باشد تا از این پتانسیل ها بهره لازم را ببرد اما متاسفانه مدیریت ضعیف بوده و نمیتواند نقش مثبتی در پیشبرد این شرکت داشته باشد.
✔️ نیروهای بسیار قوی که می توانند راندمان کار را افزایش دهند در حدی که #وزارتخانه، تحصیلکرده ها و متخصصان این حوزه را ضعیف تلقی نکند و بهانه ای برای ورود خارجی ها نداشته باشند، در این شرکت مشغول به کار هستند اما نتوانستیم از داشته های داخلی استفاده صحیح داشته باشیم و آن هم به دلیل مدیریت ضعیف است.
✔️ #مدیران قبلی این شرکت، افرادی بودند که از صفر شروع به کار کردند و سواد کافی داشتند، همچنین مدیریت شرکت های دیگر را عهده دار بودند و با پشت سر گذاشتن این مراحل، وارد این شرکت عریض و طویل شدند، با وجهه ای که داشتند، مورد قبول زیر مجموعه خود بودند اما زمانی که یک زیر مجموعه بداند یک مدیر، علم مدیریت و توانایی انجام کار را ندارد ، اینجاست که روز به روز از راندمان کاری آن سازمان و شرکت کاسته می شود.
@asrenaftcom
ضعف #مدیریتی در #مناطق نفتخیز
✔️ اگر از پتانسیل ها و ظرفیت ها و دانش #مدیران و متخصصان #مناطق نفتخیز جنوب استفاده درست شود، این شرکت باید راندمانی بیش از راندمان موجود داشته باشد. باید یک #مدیر توانمند باشد تا از این پتانسیل ها بهره لازم را ببرد اما متاسفانه مدیریت ضعیف بوده و نمیتواند نقش مثبتی در پیشبرد این شرکت داشته باشد.
✔️ نیروهای بسیار قوی که می توانند راندمان کار را افزایش دهند در حدی که #وزارتخانه، تحصیلکرده ها و متخصصان این حوزه را ضعیف تلقی نکند و بهانه ای برای ورود خارجی ها نداشته باشند، در این شرکت مشغول به کار هستند اما نتوانستیم از داشته های داخلی استفاده صحیح داشته باشیم و آن هم به دلیل مدیریت ضعیف است.
✔️ #مدیران قبلی این شرکت، افرادی بودند که از صفر شروع به کار کردند و سواد کافی داشتند، همچنین مدیریت شرکت های دیگر را عهده دار بودند و با پشت سر گذاشتن این مراحل، وارد این شرکت عریض و طویل شدند، با وجهه ای که داشتند، مورد قبول زیر مجموعه خود بودند اما زمانی که یک زیر مجموعه بداند یک مدیر، علم مدیریت و توانایی انجام کار را ندارد ، اینجاست که روز به روز از راندمان کاری آن سازمان و شرکت کاسته می شود.
@asrenaftcom
🌐 #خادمی؛ موج #بازنشستگی در نفت تشدید شده است
تضییع حقوق #کارکنان با سکوت #مدیران نفتی
✔️ در یکی از بندهای برنامه ششم #توسعه پاداش و سنوات #بازنشستگی کاهش پیدا کرده است که این افزایش بقدری شدید است که هم اکنون بسیاری از #نیروهای صنعت نفت بدنبال #بازنشستگی هستند. این خطر بزرگی برای کشور است که منجر به تضعیف ساختار #وزارت نفت می شود.
✔️ اهمیت این موضوع از #قراردادهای جدید نفتی بیشتر است ولی شاهد آنیم که #مدیران #وزارت نفت برای دفاع از IPC وارد گود اظهار نظر می شوند ولی حاضر نیستند به دفاع از کارکنان بپردازند. با وجود اینکه سعی کرده ام تعدادی از نمایندگان را نسبت به عواقب این اشتباه بزرگ آگاه کنم متاسفانه در پاسخ من گفتند #وزارت نفت با کمبود متخصص رو به رو است و باید حقوق آنها کاهش پیدا کند. وقتی به این موضوع اعتراض شد گفتند وقتی یکی از مدیران شرکت های تولیدی که ۳ میلیون بشکه نفت در روز تولید می کند رسما این مهم را تایید می کند تردیدی برای کاهش مزایای نفتی ها و خانه تکانی نیست.
✔️ وزارت نفت دائما می گوید برای تحقق اهداف نفتی برنامه ششم توسعه به 130 #میلیارد دلار سرمایه گذاری نیاز داریم ولی هیچگاه نمی گوید بستر تحقق برنامه ششم نیروی انسانی ماهر است که با وجود چنین برنامه ای دیگر وجود خارجی نخواهند داشت؛ اینکه کارکنان را نادیده بگیریم و روی ارقام متمرکز شویم فروپاشی از داخل را در پی دارد لذا باید روی این موضوع بیشتر حساس باشیم تا موارد دیگر.
✔️ چرا هیچ یک از #مدیران درباره مساله به این مهمی اظهار نظر نمی کنند و اعتراض نمی کنند؟ چطور است برای هر موضوعی به دفاع از #وزیر نفت و دولت می پردازند ولی برای کارکنان و ظلمی که به آنها روا خواهد شد اعتراضی نمی کنند؟ این موضوع٬ موردی بسیار مهم و غیر قابل چشمپوشی است و برای خنثی کردن آن٬ وزارت نفت باید اعتراض کند و به عنوان دتسگاه متقاضی خواستار اصلاح آن شود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/LEseh3
@asrenaftcom
تضییع حقوق #کارکنان با سکوت #مدیران نفتی
✔️ در یکی از بندهای برنامه ششم #توسعه پاداش و سنوات #بازنشستگی کاهش پیدا کرده است که این افزایش بقدری شدید است که هم اکنون بسیاری از #نیروهای صنعت نفت بدنبال #بازنشستگی هستند. این خطر بزرگی برای کشور است که منجر به تضعیف ساختار #وزارت نفت می شود.
✔️ اهمیت این موضوع از #قراردادهای جدید نفتی بیشتر است ولی شاهد آنیم که #مدیران #وزارت نفت برای دفاع از IPC وارد گود اظهار نظر می شوند ولی حاضر نیستند به دفاع از کارکنان بپردازند. با وجود اینکه سعی کرده ام تعدادی از نمایندگان را نسبت به عواقب این اشتباه بزرگ آگاه کنم متاسفانه در پاسخ من گفتند #وزارت نفت با کمبود متخصص رو به رو است و باید حقوق آنها کاهش پیدا کند. وقتی به این موضوع اعتراض شد گفتند وقتی یکی از مدیران شرکت های تولیدی که ۳ میلیون بشکه نفت در روز تولید می کند رسما این مهم را تایید می کند تردیدی برای کاهش مزایای نفتی ها و خانه تکانی نیست.
✔️ وزارت نفت دائما می گوید برای تحقق اهداف نفتی برنامه ششم توسعه به 130 #میلیارد دلار سرمایه گذاری نیاز داریم ولی هیچگاه نمی گوید بستر تحقق برنامه ششم نیروی انسانی ماهر است که با وجود چنین برنامه ای دیگر وجود خارجی نخواهند داشت؛ اینکه کارکنان را نادیده بگیریم و روی ارقام متمرکز شویم فروپاشی از داخل را در پی دارد لذا باید روی این موضوع بیشتر حساس باشیم تا موارد دیگر.
✔️ چرا هیچ یک از #مدیران درباره مساله به این مهمی اظهار نظر نمی کنند و اعتراض نمی کنند؟ چطور است برای هر موضوعی به دفاع از #وزیر نفت و دولت می پردازند ولی برای کارکنان و ظلمی که به آنها روا خواهد شد اعتراضی نمی کنند؟ این موضوع٬ موردی بسیار مهم و غیر قابل چشمپوشی است و برای خنثی کردن آن٬ وزارت نفت باید اعتراض کند و به عنوان دتسگاه متقاضی خواستار اصلاح آن شود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/LEseh3
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - تضییع حقوق کارکنان با سکوت مدیران نفتی
نائب رئیس فراکسیون نفت و گاز مجلس با بیان اینکه خطر بزرگی در حوزه منابع انسانی صنعت نفت دیده می شود گفت: با توجه به محتوای برنامه ششم در باره کاهش شدید پاداش بازنشستگی٬ میزان تقاضای بازنشستگی پیش از موعد در وزارت نفت بشدت افزایش یافته است و اگر این مورد اصلاح…
🌐 میوه #قاچاق٬ حاصل بذرباشی حذف #کارت #سوخت
استفاده #قاچاقچیان از انفعال سازمان #بازرسی
✔️ همانطور که پیش بینی می شد با تنگ تر شدن دایره #نظارت بر توزیع و مصرف #گازوئیل به عنوان یکی از #سوخت های هدف قاچاق٬ شبکه های فساد باز هم به بنزین روی آوردند و #قاچاق #بنزین با توجه به حذف کارت سوخت افزایش یافته است هرچند که وزارت نفت سکوت کرده است. بیژن نامدار زنگنه علاقه ویژه ای به حذف کارت سوخت بنزین داشت و درست بر خلاف توصیه های مراکز ضد فساد و قاچاق٬ این مهم را پیگیری کرده و در نهایت مهم ترین عامل کنترل مصرف سوخت و شفافیت را حذف کرد.
✔️ علی‌رغم خوش‌خیالی مسئولان نفتی، آمارهای جدید اعلام شده توسط #مدیران محلی شرکت ملی #پخش فرآورده های نفتی ایران نشان می‌دهد قاچاق #بنزین در مناطق مرزی مانند زاهدان و کردستان در 6 ماه اول امسال رشد چشمگیری داشته است. به‌ویژه در زاهدان که رشد تقاضای بنزین، 5% بوده است. در حالی که میانگین رشد مصرف در کل کشور در 6 ماه اول امسال، 3.8% بود. این رشد مصرف بی‌سابقه در شرایطی رخ داده است که سال گذشته -که هنوز قاچاق بنزین چندان مطرح نبود- رشد مصرف در این شهرستان‌ها منفی بود.
✔️ از همه تعجب‌برانگیز تر این است که در طول یک سال و نیم اخیر، نهادهای نظارتی مهم مانند سازمان #بازرسی کل کشور هرگز برای دفاع از کارت سوخت به عنوان مهم‌ترین سامانۀ شفافیت‌زا در حوزۀ عرضۀ سوخت سینه سپر نکرده‌اند و اقدام خاصی انجام نداده اند. به‌عنوان مثال، چرا سازمان بازرسی کل کشور با توجه به آمار رشد قاچاق بنزین شهرهای مرزی، به مسئولان #وزارت نفت هشدار نمی دهند که مطلع باشند با کنار گذاشتن کارت سوخت در عرضه این #فرآورده نفتی چه بلایی بر سر کشور می‌آید؟
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/LAJg1f
@asrenaftcom
استفاده #قاچاقچیان از انفعال سازمان #بازرسی
✔️ همانطور که پیش بینی می شد با تنگ تر شدن دایره #نظارت بر توزیع و مصرف #گازوئیل به عنوان یکی از #سوخت های هدف قاچاق٬ شبکه های فساد باز هم به بنزین روی آوردند و #قاچاق #بنزین با توجه به حذف کارت سوخت افزایش یافته است هرچند که وزارت نفت سکوت کرده است. بیژن نامدار زنگنه علاقه ویژه ای به حذف کارت سوخت بنزین داشت و درست بر خلاف توصیه های مراکز ضد فساد و قاچاق٬ این مهم را پیگیری کرده و در نهایت مهم ترین عامل کنترل مصرف سوخت و شفافیت را حذف کرد.
✔️ علی‌رغم خوش‌خیالی مسئولان نفتی، آمارهای جدید اعلام شده توسط #مدیران محلی شرکت ملی #پخش فرآورده های نفتی ایران نشان می‌دهد قاچاق #بنزین در مناطق مرزی مانند زاهدان و کردستان در 6 ماه اول امسال رشد چشمگیری داشته است. به‌ویژه در زاهدان که رشد تقاضای بنزین، 5% بوده است. در حالی که میانگین رشد مصرف در کل کشور در 6 ماه اول امسال، 3.8% بود. این رشد مصرف بی‌سابقه در شرایطی رخ داده است که سال گذشته -که هنوز قاچاق بنزین چندان مطرح نبود- رشد مصرف در این شهرستان‌ها منفی بود.
✔️ از همه تعجب‌برانگیز تر این است که در طول یک سال و نیم اخیر، نهادهای نظارتی مهم مانند سازمان #بازرسی کل کشور هرگز برای دفاع از کارت سوخت به عنوان مهم‌ترین سامانۀ شفافیت‌زا در حوزۀ عرضۀ سوخت سینه سپر نکرده‌اند و اقدام خاصی انجام نداده اند. به‌عنوان مثال، چرا سازمان بازرسی کل کشور با توجه به آمار رشد قاچاق بنزین شهرهای مرزی، به مسئولان #وزارت نفت هشدار نمی دهند که مطلع باشند با کنار گذاشتن کارت سوخت در عرضه این #فرآورده نفتی چه بلایی بر سر کشور می‌آید؟
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/LAJg1f
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - استفاده قاچاقچیان از انفعال سازمان بازرسی
عصرنفت/ همانطور که پیش بینی می شد با تنگ تر شدن دایره نظارت بر توزیع و مصرف گازوئیل به عنوان یکی از ...
🌐 ماجرای #هزینه شام #مدیران #پتروشیمی در #آلمان
✔️ متنی که می خوانید توسط یکی از مدیران صنعت پتروشیمی بصورت کامنت ثبت شده است که به درخواست او٬ نامی از وی برده نمی شود. او نوشته است:
✔️ چند روز پیش یکی از دوستان لینک مطلبی را برایم ارسال کرد که در آن به تغییر روحیه مدیران صنعت نفت و توجه بیش از حدشان به تشریفات و تجملات و هزینه هایی که بعضا از جیب بیت المال می کنند اشاره شده بود. این یادداشت را خواندم و با قبول بخشی از آن٬ باید بگویم نمی توان آنرا به همه #مدیران صنعت نفت تسری داد. اینکه دلیلش چیست را در این پیشآمد بخوانید:
✔️ « دو هفته پیش نمایشگاهی در آلمان با عنوان #نمایشگاه K و در حوزه #صنعت #پلاستیک برگزار شده بود که با توجه به اهمیت آن تعدادی از مدیران باید در آنجا حضور می یافتند که من هم به عنوان یکی از اعضای #هیئت مدیران پتروشیمی راهی این نمایشگاه شدم. حدودا 30 نفر بودیم. یک شب یکی از #شرکتهای خصوصی، برخی از مدیران را به رستورانی برای مراسم شام دعوت کرد. فردای آن شب همه از مدیرعامل #تاپیکو انتظار داشتند که میزبان جمع باشد برای همین مهندس #پیوندی مدیرعامل این شرکت که از زیرمجموعه های سازمان تأمین اجتماعی به حساب می آید ضیافت شامی را در یک رستوران ایرانی ترتیب داد و مدیران و کارشناسان ایرانی حاضر در نمایشگاه را دعوت کرد که من هم در این جمع بودم.
✔️ یکی دو روز پس از برگشت به تهران٬ بصورت اتفاقی یکی از حاضران آن مراسم را در جلسه ای دیدم و دقایقی را درباره نمایشگاه آلمان به گفت و گو پرداختیم. تقریبا حرفمان به پایان نزدیک می شد که وی به موضوع جالبی اشاره کرد و گفت آقای پیوندی اجازه نداده هزینه مراسم شامی که گرفته شده از منابع شرکت پرداخت شود و از جیب خودش هزینه کرده است. او می گفت گویا آقای پیوندی به یکی از حاضران گفته بود که منابع مالی این هلدینگ متعلق به بیش از 40 میلیون نفر از بیمه شوندگان تامین اجتماعی است و ظلم بزرگی به آنهاست اگر پولشان را برای مراسم شامی در دوسلدروف هزینه کنیم. من تابلویی را در اتاق کارم نصب کرده‌ام که هم خودم همیشه یادم باشد که امانتدار این مردم هستم و هم از توقع و زیاده خواهی دیگرانی که بعضا خواسته‌های نابجا دارند جلوگیری شود.
✔️ بلافاصله با آقای پیوندی تماس گرفتم و از ایشان بابت این دیدگاه بکر که ما را یاد دوران دفاع مقدس می اندازد تشکر کردم. هفته گذشته تصویری از تابلوی نصب شده در اتاق کار ایشان در همین عصر نفت منتشر شد که رویش این جمله نوشته شده بود: «ما امانتدار 41 میلیون نفر از شریف ترین اقشار جامعه هستیم» اینجا بود که یقین کردم آنچه در آن ضیافت شام اتفاق افتاد و حرفی که مهندس پیوندی زده بود، باور قلبی اش بوده است.
در وضعیت امروز اقتصاد کشور که هر روزه اخبار جدیدتری از حیف و میل بیت المال٬ اختلاس و تخلف های چند صد میلیاردی به گوشمان می رسد چنین رویکرد و نگاهی قابل ستایش است.
پس نباید به همه مدیران بدبین باشیم.
@asrenaftcom
✔️ متنی که می خوانید توسط یکی از مدیران صنعت پتروشیمی بصورت کامنت ثبت شده است که به درخواست او٬ نامی از وی برده نمی شود. او نوشته است:
✔️ چند روز پیش یکی از دوستان لینک مطلبی را برایم ارسال کرد که در آن به تغییر روحیه مدیران صنعت نفت و توجه بیش از حدشان به تشریفات و تجملات و هزینه هایی که بعضا از جیب بیت المال می کنند اشاره شده بود. این یادداشت را خواندم و با قبول بخشی از آن٬ باید بگویم نمی توان آنرا به همه #مدیران صنعت نفت تسری داد. اینکه دلیلش چیست را در این پیشآمد بخوانید:
✔️ « دو هفته پیش نمایشگاهی در آلمان با عنوان #نمایشگاه K و در حوزه #صنعت #پلاستیک برگزار شده بود که با توجه به اهمیت آن تعدادی از مدیران باید در آنجا حضور می یافتند که من هم به عنوان یکی از اعضای #هیئت مدیران پتروشیمی راهی این نمایشگاه شدم. حدودا 30 نفر بودیم. یک شب یکی از #شرکتهای خصوصی، برخی از مدیران را به رستورانی برای مراسم شام دعوت کرد. فردای آن شب همه از مدیرعامل #تاپیکو انتظار داشتند که میزبان جمع باشد برای همین مهندس #پیوندی مدیرعامل این شرکت که از زیرمجموعه های سازمان تأمین اجتماعی به حساب می آید ضیافت شامی را در یک رستوران ایرانی ترتیب داد و مدیران و کارشناسان ایرانی حاضر در نمایشگاه را دعوت کرد که من هم در این جمع بودم.
✔️ یکی دو روز پس از برگشت به تهران٬ بصورت اتفاقی یکی از حاضران آن مراسم را در جلسه ای دیدم و دقایقی را درباره نمایشگاه آلمان به گفت و گو پرداختیم. تقریبا حرفمان به پایان نزدیک می شد که وی به موضوع جالبی اشاره کرد و گفت آقای پیوندی اجازه نداده هزینه مراسم شامی که گرفته شده از منابع شرکت پرداخت شود و از جیب خودش هزینه کرده است. او می گفت گویا آقای پیوندی به یکی از حاضران گفته بود که منابع مالی این هلدینگ متعلق به بیش از 40 میلیون نفر از بیمه شوندگان تامین اجتماعی است و ظلم بزرگی به آنهاست اگر پولشان را برای مراسم شامی در دوسلدروف هزینه کنیم. من تابلویی را در اتاق کارم نصب کرده‌ام که هم خودم همیشه یادم باشد که امانتدار این مردم هستم و هم از توقع و زیاده خواهی دیگرانی که بعضا خواسته‌های نابجا دارند جلوگیری شود.
✔️ بلافاصله با آقای پیوندی تماس گرفتم و از ایشان بابت این دیدگاه بکر که ما را یاد دوران دفاع مقدس می اندازد تشکر کردم. هفته گذشته تصویری از تابلوی نصب شده در اتاق کار ایشان در همین عصر نفت منتشر شد که رویش این جمله نوشته شده بود: «ما امانتدار 41 میلیون نفر از شریف ترین اقشار جامعه هستیم» اینجا بود که یقین کردم آنچه در آن ضیافت شام اتفاق افتاد و حرفی که مهندس پیوندی زده بود، باور قلبی اش بوده است.
در وضعیت امروز اقتصاد کشور که هر روزه اخبار جدیدتری از حیف و میل بیت المال٬ اختلاس و تخلف های چند صد میلیاردی به گوشمان می رسد چنین رویکرد و نگاهی قابل ستایش است.
پس نباید به همه مدیران بدبین باشیم.
@asrenaftcom
🌐 عاقبت #مدیریت #شاهدایی
پتروشیمی ها علیه #پتروشیمی
✔️ به نظر می رسد امپراطوری #پتروشیمی ایران به طور کامل در حال فروپاشی است. این اتفاق حاصل برداشت محصولی است که مهندس زنگنه چندی پیش در این شرکت کاشته است. انتقاد صریح چند روز قبل مدیرعامل پتروشیمی #جم از اقدام وزارت نفت در تعیین قیمت #خوراک و تکذیبیه مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی یک روز پس از انتشار خبر که ظاهرا بنا به تاکید زنگنه عنوان شده بود به گونه ای بود که موجب شد وزیر نفت در جمع روسای روابط عمومی 3وزارت نفت ضعف روابط عمومی پتروشیمی را بهانه ای برای اعتراض به تاخیر در اطلاع رسانی قرار دهد. حال آنکه ایشان خود می داند شرکت های پتروشیمی تمایلی به اطاعت از دستورهای صادره از ساختمان شیخ بهائی ندارند چرا که برخلاف گذشته دیگر کسی آنها را متولیان اصلی و صاحب نظران اعلم این صنعت نمی داند.
✔️ بسیاری از #مدیران و #کارشناسان پتروشیمی عامل اصلی تاخیر و ناتوانی در کنترل حوادث پتروشیمی را #مدیرعامل ناکارآمد منطقه ویژه اقتصادی بندرامام و رئیس پدافند منصوب شاهدائی می دانستند ولی کسی از مسئولین آن شرکت هرگز حاضر نشدند صحت و سقم آن را بررسی کنند و این موضوعی است که دیگر مدیران با تجربه مستقر در منطقه را بشدت رنج می دهد. اکنون نیز در یک فرار رو به جلو واحد HSE پتروشیمی برای نمایش کارآمدی خود مهم ترین کاری که توانسته انجام دهد ارسال دستورالعمل های متعددی است که در صورت بروز حادثه جدید بتواند آنان را از هر اتهامی مبرا نماید. اما در برابر این سوال که در جهت رفع مشکلات و تامین نیاز های ایمنی واحدهای پتروشیمی چه اقدامی انجام داده اند، هرگز توانائی ارائه پاسخ قانع کننده ای ندارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/uLZZYW
@asrenaftcom
پتروشیمی ها علیه #پتروشیمی
✔️ به نظر می رسد امپراطوری #پتروشیمی ایران به طور کامل در حال فروپاشی است. این اتفاق حاصل برداشت محصولی است که مهندس زنگنه چندی پیش در این شرکت کاشته است. انتقاد صریح چند روز قبل مدیرعامل پتروشیمی #جم از اقدام وزارت نفت در تعیین قیمت #خوراک و تکذیبیه مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی یک روز پس از انتشار خبر که ظاهرا بنا به تاکید زنگنه عنوان شده بود به گونه ای بود که موجب شد وزیر نفت در جمع روسای روابط عمومی 3وزارت نفت ضعف روابط عمومی پتروشیمی را بهانه ای برای اعتراض به تاخیر در اطلاع رسانی قرار دهد. حال آنکه ایشان خود می داند شرکت های پتروشیمی تمایلی به اطاعت از دستورهای صادره از ساختمان شیخ بهائی ندارند چرا که برخلاف گذشته دیگر کسی آنها را متولیان اصلی و صاحب نظران اعلم این صنعت نمی داند.
✔️ بسیاری از #مدیران و #کارشناسان پتروشیمی عامل اصلی تاخیر و ناتوانی در کنترل حوادث پتروشیمی را #مدیرعامل ناکارآمد منطقه ویژه اقتصادی بندرامام و رئیس پدافند منصوب شاهدائی می دانستند ولی کسی از مسئولین آن شرکت هرگز حاضر نشدند صحت و سقم آن را بررسی کنند و این موضوعی است که دیگر مدیران با تجربه مستقر در منطقه را بشدت رنج می دهد. اکنون نیز در یک فرار رو به جلو واحد HSE پتروشیمی برای نمایش کارآمدی خود مهم ترین کاری که توانسته انجام دهد ارسال دستورالعمل های متعددی است که در صورت بروز حادثه جدید بتواند آنان را از هر اتهامی مبرا نماید. اما در برابر این سوال که در جهت رفع مشکلات و تامین نیاز های ایمنی واحدهای پتروشیمی چه اقدامی انجام داده اند، هرگز توانائی ارائه پاسخ قانع کننده ای ندارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/uLZZYW
@asrenaftcom
🌐 سخنان جالب #مدیرعامل POGC
شفاف سازی به سبک #مشکین فام
✔️ درحالی که #وزیرنفت و البته برخی #مدیران وی٬ #شرکت های ایرانی را ناتوان عنوان می کنند و مصداق آنرا وضعیت #پروژه های #پارس جنوبی قلمداد می کنند محمد #مشکین فام٬ مدیرعامل شرکت نفت و گاز #پارس درباره نقش #تحریم ها در پیشرفت پروژه ها به شانا گفته است: ، مطمئن هستم اگر شرایط عادی بود با همان رویه‌ها می‌توانستیم #پروژه‌ها را اجرا کنیم؛ البته با کمی تاخیر. اما نه با #تاخیرهایی که تا امروز روبرو بودیم، به هر حال پروژه‌های ما تحت تاثیر شرایط بین المللی قرار گرفت.
✔️ اینکه مشکین فام برخلاف سایر #مدیران #صنعت نفت به بخشی از حقایق اشاره کرده است در نوع خود جالب است ولی برای حمایت از وزارت نفت نیز گفته است اگر طی 3 سال گذشته فعالیت های وزارت نفت نبود همین فازها نیز افتتاح نمی شد!
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/hLPBA4
@asrenaftcom
شفاف سازی به سبک #مشکین فام
✔️ درحالی که #وزیرنفت و البته برخی #مدیران وی٬ #شرکت های ایرانی را ناتوان عنوان می کنند و مصداق آنرا وضعیت #پروژه های #پارس جنوبی قلمداد می کنند محمد #مشکین فام٬ مدیرعامل شرکت نفت و گاز #پارس درباره نقش #تحریم ها در پیشرفت پروژه ها به شانا گفته است: ، مطمئن هستم اگر شرایط عادی بود با همان رویه‌ها می‌توانستیم #پروژه‌ها را اجرا کنیم؛ البته با کمی تاخیر. اما نه با #تاخیرهایی که تا امروز روبرو بودیم، به هر حال پروژه‌های ما تحت تاثیر شرایط بین المللی قرار گرفت.
✔️ اینکه مشکین فام برخلاف سایر #مدیران #صنعت نفت به بخشی از حقایق اشاره کرده است در نوع خود جالب است ولی برای حمایت از وزارت نفت نیز گفته است اگر طی 3 سال گذشته فعالیت های وزارت نفت نبود همین فازها نیز افتتاح نمی شد!
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/hLPBA4
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - شفاف سازی به سبک مشکین فام
عصرنفت/ درحالی که وزیرنفت و البته برخی مدیران وی٬ شرکت های ایرانی را ناتوان عنوان می کنند و مصداق آنرا ...
🌐 برزخ #فارغ_التحصیلان در بهشت بی تفاوتی مسئولان
✔️#وحید_حاجی پور/ نه «پشتی» دارند و نه «مشتی»؛ به همان اندازه که #بالادستی ها اهل «رمق» هستند٬ آنها اهل «رقم» هستند و با هزار امید و آرزو ترجیح دادند تحصیل در #دانشگاه های شریف٬ امیرکبیر٬خواجه نصیر٬ تهران و ... را با قید دانشگاه #صنعت نفت رها کنند. بیشتر آنها دارای رتبه های تک و دو رقمی در کنکوری هستند که قرار بود شاخصی باشد برای تعیین نخبگی و شایستگی.
✔️ چه درست یا چه غلط٬ نظام آموزشی کشور چنین خط کشی را برگزیده است تا در درون آن٬ نخبه ها شناسایی و از امکان تحصیل در دانشگاه های معتبر برخوردار شوند. تعدادی از رتبه های برتر #کنکور سراسری وقتی خواستند انتخاب رشته کنند امکانی را در دفترچه راهنما مشاهده کردند که امکان #استخدام را برایشان فراهم می کرد لذا فرصت حضور در دانشگاه های شیک تهران را سوزاندند و راهی اهواز شدند تا در #ساختمان قدیمی٬ کلاس های غیر استاندارد و به دور از خانواده خود تحصیل کنند. گذر آنها نه از سرناچاری و نه از سر اقبال به اهواز و آبادان افتاده است بلکه بر اساس برنامه ریزی که برای خود طراحی کرده بودند تصمیم گرفتند راهی شهرهایی شوند که قطعا امکاناتش از تهران کمتر و محدودتر است ولی هرچه که بود آن نقطه ای را دیدند که متولیان نفتی نشانه گذاری کرده بودند.
✔️ #وزیر نفت مسئول است؛ مسئول این وضعیت.گویا برای #وزیر نفت مهم نیست که عاقبت #جوانان #نخبه #دانشگاه صنعت نفت کشور چه می شود. برای او اهمیتی ندارد که جوانان نخبه کشور با نهادینه کردن این باور که نظام جمهوری اسلامی ایران اهل عدالت و وفای به عهد است٬ حاضر شدند در سخت ترین شرایط به تحصیل بپرازند. برای وزیر نفت مهم نیست که آنها برای رساندن فریاد مظلومیت خود درمقابل مجلس٬ با چه سختی خود را به تهران رساندند و برای تجمع مقابل مجلس٬ شب ها را در پارک ها و بوستان ها صبح می کردند. برای وزیر نفت چه اهمیتی دارد که جوانان نخبه کشور بجای رسیدن به حق قانونی خود٬ دست فروشی کنند. چه باک برای مقام عالی #وزارت که فرزندان این مرز و بوم را به حال خود رها کند و چند سالی آنها را برای رسیدن به «حق خود» آواره این نهاد و آن نهاد کند.
✔️ نمی توانند هضم کنند که یک جوان هم سن و سال خود از خانه شهریاران جوان به نفت می آید و یک شبه می شود مدیر. نمی توانند با این تبعیض بزرگ کنار بیایند که «جانش» را آنها بدهند و «حالش» را کسی دیگر درو کند.
✔️ می گویند اگر واقعا توانمند هستند راهی شرکت های #خصوصی شوند ولی نمی گویند آنها فاقد چنان ارتباط هایی هستند که با یک چشمک راهی #هلند شوند و نه از چنان لابی برخوردارند که با یک اشاره در شرکت های خصوصی جذب شوند. بیشتر این فارغ التحصیلان هیچ ابزاری جز «تکلیف قانونی» که به عهده وزارت نفت است٬ ندارند. چه کسی می تواند ادعا کند اغلب شرکت های خصوصی پاتوق آشنایان #کارفرماها هستند و اغلب از اقوام و دوستان #مدیران دولتی هستند؟ اصلا چرا باید به التماس شرکت های غیردولتی مشغول باشند وقتی که حقشان حضور در صنعت نفت است.
✔️ آقای #زنگنه می دانید این فارغ التحصیلان خروجی چه نهاد آموزشی هستند؟ همان نهادی که فارغ التحصیلانش شگفتی اعضای #اوپک را رقم زدند که چطور ایران توانست ظرف مدت شش ماه٬ یک میلیون بشکه به ظرفیت بالفعل تولیدش بیافزاید؟ فارغ التحصیلان اسبق و سابق دانشگاه صنعت نفت که شما را از کنج کاهش تولید بیرون آوردند و شما با دانش و تلاش آنها به عملکرد خود می بالید.
✔️ خروجی این دانشگاه می شود محمد حسن #پیوندی٬ رکن الدین #جوادی٬ عبدالحمید #دلپریش٬سعید #حافظی٬ سلبعلی #کریمی٬ حمید #بورد٬ حمید #دریس و ... که خود آنها را مستحق سمت های بالای مدیریتی دانستید و برایشان حکم زدید.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/hnnwSO
@asrenaftcom
✔️#وحید_حاجی پور/ نه «پشتی» دارند و نه «مشتی»؛ به همان اندازه که #بالادستی ها اهل «رمق» هستند٬ آنها اهل «رقم» هستند و با هزار امید و آرزو ترجیح دادند تحصیل در #دانشگاه های شریف٬ امیرکبیر٬خواجه نصیر٬ تهران و ... را با قید دانشگاه #صنعت نفت رها کنند. بیشتر آنها دارای رتبه های تک و دو رقمی در کنکوری هستند که قرار بود شاخصی باشد برای تعیین نخبگی و شایستگی.
✔️ چه درست یا چه غلط٬ نظام آموزشی کشور چنین خط کشی را برگزیده است تا در درون آن٬ نخبه ها شناسایی و از امکان تحصیل در دانشگاه های معتبر برخوردار شوند. تعدادی از رتبه های برتر #کنکور سراسری وقتی خواستند انتخاب رشته کنند امکانی را در دفترچه راهنما مشاهده کردند که امکان #استخدام را برایشان فراهم می کرد لذا فرصت حضور در دانشگاه های شیک تهران را سوزاندند و راهی اهواز شدند تا در #ساختمان قدیمی٬ کلاس های غیر استاندارد و به دور از خانواده خود تحصیل کنند. گذر آنها نه از سرناچاری و نه از سر اقبال به اهواز و آبادان افتاده است بلکه بر اساس برنامه ریزی که برای خود طراحی کرده بودند تصمیم گرفتند راهی شهرهایی شوند که قطعا امکاناتش از تهران کمتر و محدودتر است ولی هرچه که بود آن نقطه ای را دیدند که متولیان نفتی نشانه گذاری کرده بودند.
✔️ #وزیر نفت مسئول است؛ مسئول این وضعیت.گویا برای #وزیر نفت مهم نیست که عاقبت #جوانان #نخبه #دانشگاه صنعت نفت کشور چه می شود. برای او اهمیتی ندارد که جوانان نخبه کشور با نهادینه کردن این باور که نظام جمهوری اسلامی ایران اهل عدالت و وفای به عهد است٬ حاضر شدند در سخت ترین شرایط به تحصیل بپرازند. برای وزیر نفت مهم نیست که آنها برای رساندن فریاد مظلومیت خود درمقابل مجلس٬ با چه سختی خود را به تهران رساندند و برای تجمع مقابل مجلس٬ شب ها را در پارک ها و بوستان ها صبح می کردند. برای وزیر نفت چه اهمیتی دارد که جوانان نخبه کشور بجای رسیدن به حق قانونی خود٬ دست فروشی کنند. چه باک برای مقام عالی #وزارت که فرزندان این مرز و بوم را به حال خود رها کند و چند سالی آنها را برای رسیدن به «حق خود» آواره این نهاد و آن نهاد کند.
✔️ نمی توانند هضم کنند که یک جوان هم سن و سال خود از خانه شهریاران جوان به نفت می آید و یک شبه می شود مدیر. نمی توانند با این تبعیض بزرگ کنار بیایند که «جانش» را آنها بدهند و «حالش» را کسی دیگر درو کند.
✔️ می گویند اگر واقعا توانمند هستند راهی شرکت های #خصوصی شوند ولی نمی گویند آنها فاقد چنان ارتباط هایی هستند که با یک چشمک راهی #هلند شوند و نه از چنان لابی برخوردارند که با یک اشاره در شرکت های خصوصی جذب شوند. بیشتر این فارغ التحصیلان هیچ ابزاری جز «تکلیف قانونی» که به عهده وزارت نفت است٬ ندارند. چه کسی می تواند ادعا کند اغلب شرکت های خصوصی پاتوق آشنایان #کارفرماها هستند و اغلب از اقوام و دوستان #مدیران دولتی هستند؟ اصلا چرا باید به التماس شرکت های غیردولتی مشغول باشند وقتی که حقشان حضور در صنعت نفت است.
✔️ آقای #زنگنه می دانید این فارغ التحصیلان خروجی چه نهاد آموزشی هستند؟ همان نهادی که فارغ التحصیلانش شگفتی اعضای #اوپک را رقم زدند که چطور ایران توانست ظرف مدت شش ماه٬ یک میلیون بشکه به ظرفیت بالفعل تولیدش بیافزاید؟ فارغ التحصیلان اسبق و سابق دانشگاه صنعت نفت که شما را از کنج کاهش تولید بیرون آوردند و شما با دانش و تلاش آنها به عملکرد خود می بالید.
✔️ خروجی این دانشگاه می شود محمد حسن #پیوندی٬ رکن الدین #جوادی٬ عبدالحمید #دلپریش٬سعید #حافظی٬ سلبعلی #کریمی٬ حمید #بورد٬ حمید #دریس و ... که خود آنها را مستحق سمت های بالای مدیریتی دانستید و برایشان حکم زدید.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/hnnwSO
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - برزخ فارغ التحصیلان در بهشت بی تفاوتی مسئولان
وحید حاجی پور/ نه «پشتی» دارند و نه «مشتی»؛ به همان اندازه که بالادستی ها اهل ...
🌐 #شلمبرژه از ایران چه می‌خواهد؟
✔️ رامین #فروزنده در تجارت فردا نوشت: وال‌استریت ژورنال به نقل از این شرکت، موضوع یادداشت تفاهم را «عدم افشای اطلاعات لازم برای بررسی فنی پیش‌بینی #توسعه میدان» و نه «اجرای خدمات نفتی» اعلام کرده است. به نوشته این رسانه، شرکت‌ها و شهروندان آمریکایی کماکان اجازه #سرمایه‌گذاری را در #میادین نفتی ایران ندارند. این شرکت در سال گذشته به دلیل نقض #تحریم‌های ایران، بیش از 237 میلیون دلار جریمه شد و در نتیجه با وجود امضای تفاهمنامه، ممکن است فعالیت آن هرگز از مرحله مطالعه فنی فراتر نرود. اما اگر این مطالعات به نتیجه رسید، برنامه شلمبرژه چه خواهد بود؟
✔️ #مدیران این شرکت در نامه‌ای که مدتی قبل به مقام‌های ایرانی نوشتند، از تمایل به مشارکت در «مدیریت دارایی‌ها» گفته‌اند. اکنون نیز رئیس «مدیریت تولید شلمبرژه» یا به اختصار SPM، #قرارداد را امضا کرده؛ بخشی که در سال 2011 تشکیل و هدف آن توسعه و همکاری در مدیریت دارایی‌های مشتریان بر اساس #توافقنامه‌های بلندمدت تجاری عنوان شده است.
✔️ پروژه‌های SPM در #اکوادور، #کلمبیا، #مکزیک، #آمریکا، #رومانی، #مالزی و #چین واقع هستند و روزانه بیش از 250 هزار بشکه نفت از آنها تولید می‌شود. ریشه‌های شکل‌گیری SPM را باید در دیگر سرویس ارائه‌شده از سوی این غول صنعت حفاری، تحت عنوان مدیریت یکپارچه پروژه6 یا IPM یافت که شامل مدیریت تولید نیز می‌شد. بخش زیادی از هدف‌گذاری SPM در عمل به سمت ازدیاد برداشت بوده و به همین دلیل نیز میادین توسعه‌یافته شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برای فعالیت آن در نظر گرفته شده‌اند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/xAHL4O
@asrenaftcom
✔️ رامین #فروزنده در تجارت فردا نوشت: وال‌استریت ژورنال به نقل از این شرکت، موضوع یادداشت تفاهم را «عدم افشای اطلاعات لازم برای بررسی فنی پیش‌بینی #توسعه میدان» و نه «اجرای خدمات نفتی» اعلام کرده است. به نوشته این رسانه، شرکت‌ها و شهروندان آمریکایی کماکان اجازه #سرمایه‌گذاری را در #میادین نفتی ایران ندارند. این شرکت در سال گذشته به دلیل نقض #تحریم‌های ایران، بیش از 237 میلیون دلار جریمه شد و در نتیجه با وجود امضای تفاهمنامه، ممکن است فعالیت آن هرگز از مرحله مطالعه فنی فراتر نرود. اما اگر این مطالعات به نتیجه رسید، برنامه شلمبرژه چه خواهد بود؟
✔️ #مدیران این شرکت در نامه‌ای که مدتی قبل به مقام‌های ایرانی نوشتند، از تمایل به مشارکت در «مدیریت دارایی‌ها» گفته‌اند. اکنون نیز رئیس «مدیریت تولید شلمبرژه» یا به اختصار SPM، #قرارداد را امضا کرده؛ بخشی که در سال 2011 تشکیل و هدف آن توسعه و همکاری در مدیریت دارایی‌های مشتریان بر اساس #توافقنامه‌های بلندمدت تجاری عنوان شده است.
✔️ پروژه‌های SPM در #اکوادور، #کلمبیا، #مکزیک، #آمریکا، #رومانی، #مالزی و #چین واقع هستند و روزانه بیش از 250 هزار بشکه نفت از آنها تولید می‌شود. ریشه‌های شکل‌گیری SPM را باید در دیگر سرویس ارائه‌شده از سوی این غول صنعت حفاری، تحت عنوان مدیریت یکپارچه پروژه6 یا IPM یافت که شامل مدیریت تولید نیز می‌شد. بخش زیادی از هدف‌گذاری SPM در عمل به سمت ازدیاد برداشت بوده و به همین دلیل نیز میادین توسعه‌یافته شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برای فعالیت آن در نظر گرفته شده‌اند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/xAHL4O
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - شلمبرژه از ایران چه می‌خواهد؟
چارچوب قراردادی پیشنهادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ربطی به IPC ندارد و متفاوت است. این چارچوب برای میادین در حال بهره‌برداری (Brown Fields) و افزایش بازیافت از این میادین (IOR و EOR) پیشنهاد شده و یک قرارداد پنج‌ساله استفاده از مشاوره شرکت‌ها برای افزایش…
سخنرانی دکتر #عاصمی‌پور در اهواز
#مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ #دانشگاه نفت را نابود نکنیم
✔️ با #مسئولان جنگ می‌کردیم که #قطعات مستهلک را به #صنایع دفاع و سایر صنعتگران بدهند تا با #مهندسی معکوس آنها را بومی سازی کنیم ولی همکاری نمی‌کردند و باور کنید با جنگ و دعوا این راه طی شده است که صنایع عظیم #کشتی سازی٬ #سکوسازی٬ #دکل سازی٬ قطعه سازی و .... به لطف دلارهای نفتی به جایگاه فعلی خود رسیده اند.
✔️ قدر داشته‌هایمان را بدانیم و طوری برخورد نکنیم که هیچ کشوری با #سرمایه‌های خود نمی‌کند. ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در #دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته ده‌ها دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است. بعنوان فردی که 37 سال در صنعت نفت خدمت کردم با تاکید می گویم که هیچ دانشگاهی مانند دانشگاه صنعت نفت نمیتواند نیروی انسانی این صنعت را فراهم کند. کمیسیون انرژی باید این نهادهای آموزشی نفت را احیا کند و بر حفظ آن تاکید کند. چرا باید چیزهایی را براحتی از دست بدهیم که حفظ آن بسیار ساده است؟
✔️ برخی رفقای ما که همه را به محاسن دعوت می‌کردند امروز «چهار تیغه» می‌زنند و قطعا تفکراتشان را «هشت تیغه» زده اند. یکی از مدیران من در #مناطق نفتخیز که بعدها به وزارت رسید روزگاری با خیلی‌ها عکس نمی‌گرفت ولی امروز «بدون» آنها عکس نمی‌گیرد. این یک تغییر ظاهری نیست بلکه یک تغییر جوهری است که به معنای نفوذ است.
✔️ نفوذ به معنای خیلی از مفاهیم موجود نیست بلکه نفوذ به این معناست صنعت حفاری را با ده‌ها شرکت حفاری دولتی و خصوصی نبینی و امروز ندای نیاز به شرکت خارجی سر بدهی.
✔️ #مدیریت را باید قدر بدانیم بویژه در شرکت ملی حفاری ایران که بسیار مهم است بطوری که با حضور جهادی بسیاری از مدیران در این شرکت٬ ملی حفاری به عنوان پرچمدار #صنعت حفاری شناخته می‌شود و تمام شرکت های #خصوصی و شبه دولتی٬ مدیون تلاش شرکت ملی حفاری هستند. حضور آقای بهمنی در این شرکت بعنوان یکی از شاگردان مکتب نفت در سال 1364 بسیار کلیدی و اساسی است لذا محروم نکنیم صنعت حفاری را از حضور ایشان. آقای بهمنی را در واحد شماره 2 اهواز در سال 64 شکار کردم و قائم مقام جنگ و بازسازی معاونت جنگ شدند و تا به امروز در حفاری بوده اند. دوران ایشان در حفاری تاریخی است ولی کسی را پدر و مادر و دایی صنعت حفاری ندانیم؛ پدر صنعت حفاری امام خمینی است و از امروز که مقام معظم رهبری حکم مهمی را صادر کردند نقش اساسی دارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/ert0Dn
@asrenaftcom
#مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ #دانشگاه نفت را نابود نکنیم
✔️ با #مسئولان جنگ می‌کردیم که #قطعات مستهلک را به #صنایع دفاع و سایر صنعتگران بدهند تا با #مهندسی معکوس آنها را بومی سازی کنیم ولی همکاری نمی‌کردند و باور کنید با جنگ و دعوا این راه طی شده است که صنایع عظیم #کشتی سازی٬ #سکوسازی٬ #دکل سازی٬ قطعه سازی و .... به لطف دلارهای نفتی به جایگاه فعلی خود رسیده اند.
✔️ قدر داشته‌هایمان را بدانیم و طوری برخورد نکنیم که هیچ کشوری با #سرمایه‌های خود نمی‌کند. ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در #دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته ده‌ها دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است. بعنوان فردی که 37 سال در صنعت نفت خدمت کردم با تاکید می گویم که هیچ دانشگاهی مانند دانشگاه صنعت نفت نمیتواند نیروی انسانی این صنعت را فراهم کند. کمیسیون انرژی باید این نهادهای آموزشی نفت را احیا کند و بر حفظ آن تاکید کند. چرا باید چیزهایی را براحتی از دست بدهیم که حفظ آن بسیار ساده است؟
✔️ برخی رفقای ما که همه را به محاسن دعوت می‌کردند امروز «چهار تیغه» می‌زنند و قطعا تفکراتشان را «هشت تیغه» زده اند. یکی از مدیران من در #مناطق نفتخیز که بعدها به وزارت رسید روزگاری با خیلی‌ها عکس نمی‌گرفت ولی امروز «بدون» آنها عکس نمی‌گیرد. این یک تغییر ظاهری نیست بلکه یک تغییر جوهری است که به معنای نفوذ است.
✔️ نفوذ به معنای خیلی از مفاهیم موجود نیست بلکه نفوذ به این معناست صنعت حفاری را با ده‌ها شرکت حفاری دولتی و خصوصی نبینی و امروز ندای نیاز به شرکت خارجی سر بدهی.
✔️ #مدیریت را باید قدر بدانیم بویژه در شرکت ملی حفاری ایران که بسیار مهم است بطوری که با حضور جهادی بسیاری از مدیران در این شرکت٬ ملی حفاری به عنوان پرچمدار #صنعت حفاری شناخته می‌شود و تمام شرکت های #خصوصی و شبه دولتی٬ مدیون تلاش شرکت ملی حفاری هستند. حضور آقای بهمنی در این شرکت بعنوان یکی از شاگردان مکتب نفت در سال 1364 بسیار کلیدی و اساسی است لذا محروم نکنیم صنعت حفاری را از حضور ایشان. آقای بهمنی را در واحد شماره 2 اهواز در سال 64 شکار کردم و قائم مقام جنگ و بازسازی معاونت جنگ شدند و تا به امروز در حفاری بوده اند. دوران ایشان در حفاری تاریخی است ولی کسی را پدر و مادر و دایی صنعت حفاری ندانیم؛ پدر صنعت حفاری امام خمینی است و از امروز که مقام معظم رهبری حکم مهمی را صادر کردند نقش اساسی دارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/ert0Dn
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ دانشگاه نفت را نابود نکنیم
ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته هزار دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است.
🌐 ماموریت جدید #علیخانی٬ #بویری و #حافظی
تحرکات زیرپوستی برای چینش #مدیران جدید
✔️ تغییر و تحولات در بدنه مدیریتی #شرکت ملی نفت به آرامی در حال برنامه ریزی است؛ هر چند در روزهای انتخاباتی کمتر مدیری حاضر به پذیرفتن سمت جدید است اما غلامرضا #منوچهری، معاونت مهندسی و توسعه شرکت ملی نفت در صدد بازچینش مدیران جدید در زیر مجموعه‌های خود است.
✔️ منوچهری تمرکز ویژه ای روی پارس جنوبی دارد و سعی دارد با تغییراتی بزرگ به سوءمدیریت‌ها در این شرکت پایان دهد. نارضایتی مسئولان شرکت نفت و گاز پارس از عملکرد شرکت تاسیسات دریایی از یک سو و نارضایتی وزیر نفت از روند #توسعه فازهای پارس جنوبی از سوی دیگر، معاونت توسعه را بر آن داشته تا با تغییر ترکیب مدیریتی و #پروژه‌ها کمی اوضاع را بهتر کند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/Q4RkqC
@asrenaftcom
تحرکات زیرپوستی برای چینش #مدیران جدید
✔️ تغییر و تحولات در بدنه مدیریتی #شرکت ملی نفت به آرامی در حال برنامه ریزی است؛ هر چند در روزهای انتخاباتی کمتر مدیری حاضر به پذیرفتن سمت جدید است اما غلامرضا #منوچهری، معاونت مهندسی و توسعه شرکت ملی نفت در صدد بازچینش مدیران جدید در زیر مجموعه‌های خود است.
✔️ منوچهری تمرکز ویژه ای روی پارس جنوبی دارد و سعی دارد با تغییراتی بزرگ به سوءمدیریت‌ها در این شرکت پایان دهد. نارضایتی مسئولان شرکت نفت و گاز پارس از عملکرد شرکت تاسیسات دریایی از یک سو و نارضایتی وزیر نفت از روند #توسعه فازهای پارس جنوبی از سوی دیگر، معاونت توسعه را بر آن داشته تا با تغییر ترکیب مدیریتی و #پروژه‌ها کمی اوضاع را بهتر کند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/Q4RkqC
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - تحرکات زیرپوستی برای چینش مدیران جدید
عصرنفت/ تغییر و تحولات در بدنه مدیریتی شرکت ملی نفت به آرامی در حال برنامه ریزی است؛ هر چند در روزهای ...
🌐 حاتمی جایگزین کریمی
نقض بخشنامه #زنگنه درباره جابجایی #مدیران؟/ بخشنامه‌ها دکوری هستند؟
✔️ روزهای پایانی اسفند 95 بود که وزیر نفت در بخشنامه‌ای به زیرمجموعه‌‌های وزارت نفت هرگونه جابجایی مدیریتی را تا پایان دوازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری را ممنوع اعلام کرد ولی به یک ماه نرسید که این بخشنامه با برکناری مدیرعامل نفت مناطق مرکزی و انتصاب رامین حاتمی نقض شد.
✔️ در بخشنامه 28 اسفند که به امضای وزیر نفت رسیده بود٬ به مسئله شائبه‌های انتخاباتی اشاره و تاکید شده است از هرگونه انتصابی پرهیز شود اما مدیرعامل شرکت ملی نفت با پیشنهاد محسن #پاک_نژاد سلبعلی #کریمی را برکنار و رامین #حاتمی را جایگزین وی کرد.
✔️ البته این نخستین باری نیست که وزیر نفت و معاونان وی٬ بخشنامه‌ها را نقش کردند بطوری که در یکی از این بخشنامه‌ها٬ به شرکتهای تابعه دستور داده شده بود تا از انتصاب مدیرانی که 2 سال تا بازنشستگی دارند خودداری شود اما حمید اکبری به فاصله چند روز از این بخشنامه با حکم هدایت زاده به مدیریت شرکت پتروپارس منصوب شد تا نشاندهنده دکوری بودن بخشنامه‌ها باشد. البته در پایان این بخشنامه وزیرنفت جابجایی‌ها را منوط به اخذ مجوز از خود کرده است.
✔️ به هر حال وزیرنفت با تغییر مدیریتی در یکی از شرکتهای زیرمجموعه خود نشان داد که بخشنامه‌ها چندان در اداره صنعت نفت اهمیت ندارند و راه‌های فرار نقش اصلی را ایفا می‌کنند ولی موضوع مهم در این تغییر مدیریتی٬ برکناری سریع کریمی و جایگزینی رامین حاتمی است که از اعضای تیم جنوب به شمار می‌رود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/T1TgkC
@asrenaftcom
نقض بخشنامه #زنگنه درباره جابجایی #مدیران؟/ بخشنامه‌ها دکوری هستند؟
✔️ روزهای پایانی اسفند 95 بود که وزیر نفت در بخشنامه‌ای به زیرمجموعه‌‌های وزارت نفت هرگونه جابجایی مدیریتی را تا پایان دوازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری را ممنوع اعلام کرد ولی به یک ماه نرسید که این بخشنامه با برکناری مدیرعامل نفت مناطق مرکزی و انتصاب رامین حاتمی نقض شد.
✔️ در بخشنامه 28 اسفند که به امضای وزیر نفت رسیده بود٬ به مسئله شائبه‌های انتخاباتی اشاره و تاکید شده است از هرگونه انتصابی پرهیز شود اما مدیرعامل شرکت ملی نفت با پیشنهاد محسن #پاک_نژاد سلبعلی #کریمی را برکنار و رامین #حاتمی را جایگزین وی کرد.
✔️ البته این نخستین باری نیست که وزیر نفت و معاونان وی٬ بخشنامه‌ها را نقش کردند بطوری که در یکی از این بخشنامه‌ها٬ به شرکتهای تابعه دستور داده شده بود تا از انتصاب مدیرانی که 2 سال تا بازنشستگی دارند خودداری شود اما حمید اکبری به فاصله چند روز از این بخشنامه با حکم هدایت زاده به مدیریت شرکت پتروپارس منصوب شد تا نشاندهنده دکوری بودن بخشنامه‌ها باشد. البته در پایان این بخشنامه وزیرنفت جابجایی‌ها را منوط به اخذ مجوز از خود کرده است.
✔️ به هر حال وزیرنفت با تغییر مدیریتی در یکی از شرکتهای زیرمجموعه خود نشان داد که بخشنامه‌ها چندان در اداره صنعت نفت اهمیت ندارند و راه‌های فرار نقش اصلی را ایفا می‌کنند ولی موضوع مهم در این تغییر مدیریتی٬ برکناری سریع کریمی و جایگزینی رامین حاتمی است که از اعضای تیم جنوب به شمار می‌رود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/T1TgkC
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - نقض بخشنامه زنگنه درباره جابجایی مدیران
روزهای پایانی اسفند 95 بود که وزیر نفت در بخشنامه‌ای به زیرمجموعه‌‌های وزارت نفت هرگونه جابجایی مدیریتی را تا پایان دوازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری را ممنوع اعلام کرد ولی به یک ماه نرسید که این بخشنامه با برکناری مدیرعامل نفت مناطق مرکزی و انتصاب رامین…
🌐 حبس منابع یارانه در شرکت های نفتی/کمیسیون به قید فوریت موضوع عدم وصول منابع هدفمندی را بررسی می کند
محمد حسینی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
☑️ سازمان هدفمندی در ۵ ماه نخست سال رقمی حدود ۱۱ هزار میلیارد تومان از منابع دولت برداشت کرده، در حالی که در قانون بودجه پیش بینی شده این رقم در تمام سال پرداخت شود.
☑️ اما این رقم در عرض ۵ ماه از بودجه دریافت شده، چراکه درآمد هدفمندی از محل قیمت #حامل‌های_انرژی در ۵ ماه اول در اختیار آنها قرار نگرفته است.
☑️ تفاوت قیمت حامل های انرژی از استفاده کنندگان وصول شده و در اختیار شرکت های پالایشی قرار گرفته اما به حساب #سازمان_هدفمندی و خزانه واریز نشده است که به این دلیل سازمان نتوانسته از این منابع استفاده کند، لذا این رقم از بودجه دولت پرداخت شده است.
☑️ مقرر شده که #مدیران_مالی شرکت های پخش و پالایش و پخش فرآورده های نفتی در کمیسیون بودجه حاضر شوند و مشخص شود که آیا منابعی وصول شده که این شرکت ها به حساب هدفمندی واریز نکرده اند یا اینکه شرایط مصرف و میزان درآمد وصولی در ۵ ماه با توجه به میزان پرداخت ها فاصله فاحشی داشته و عدم وصول منابع رخ داده است که اگر موضوع این باشد باید فکر دیگری کرد.
@asrenaftcom
محمد حسینی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
☑️ سازمان هدفمندی در ۵ ماه نخست سال رقمی حدود ۱۱ هزار میلیارد تومان از منابع دولت برداشت کرده، در حالی که در قانون بودجه پیش بینی شده این رقم در تمام سال پرداخت شود.
☑️ اما این رقم در عرض ۵ ماه از بودجه دریافت شده، چراکه درآمد هدفمندی از محل قیمت #حامل‌های_انرژی در ۵ ماه اول در اختیار آنها قرار نگرفته است.
☑️ تفاوت قیمت حامل های انرژی از استفاده کنندگان وصول شده و در اختیار شرکت های پالایشی قرار گرفته اما به حساب #سازمان_هدفمندی و خزانه واریز نشده است که به این دلیل سازمان نتوانسته از این منابع استفاده کند، لذا این رقم از بودجه دولت پرداخت شده است.
☑️ مقرر شده که #مدیران_مالی شرکت های پخش و پالایش و پخش فرآورده های نفتی در کمیسیون بودجه حاضر شوند و مشخص شود که آیا منابعی وصول شده که این شرکت ها به حساب هدفمندی واریز نکرده اند یا اینکه شرایط مصرف و میزان درآمد وصولی در ۵ ماه با توجه به میزان پرداخت ها فاصله فاحشی داشته و عدم وصول منابع رخ داده است که اگر موضوع این باشد باید فکر دیگری کرد.
@asrenaftcom
Forwarded from میز نفت
سخنرانی دکتر #عاصمی‌پور در اهواز
#مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ #دانشگاه نفت را نابود نکنیم
✔️ با #مسئولان جنگ می‌کردیم که #قطعات مستهلک را به #صنایع دفاع و سایر صنعتگران بدهند تا با #مهندسی معکوس آنها را بومی سازی کنیم ولی همکاری نمی‌کردند و باور کنید با جنگ و دعوا این راه طی شده است که صنایع عظیم #کشتی سازی٬ #سکوسازی٬ #دکل سازی٬ قطعه سازی و .... به لطف دلارهای نفتی به جایگاه فعلی خود رسیده اند.
✔️ قدر داشته‌هایمان را بدانیم و طوری برخورد نکنیم که هیچ کشوری با #سرمایه‌های خود نمی‌کند. ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در #دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته ده‌ها دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است. بعنوان فردی که 37 سال در صنعت نفت خدمت کردم با تاکید می گویم که هیچ دانشگاهی مانند دانشگاه صنعت نفت نمیتواند نیروی انسانی این صنعت را فراهم کند. کمیسیون انرژی باید این نهادهای آموزشی نفت را احیا کند و بر حفظ آن تاکید کند. چرا باید چیزهایی را براحتی از دست بدهیم که حفظ آن بسیار ساده است؟
✔️ برخی رفقای ما که همه را به محاسن دعوت می‌کردند امروز «چهار تیغه» می‌زنند و قطعا تفکراتشان را «هشت تیغه» زده اند. یکی از مدیران من در #مناطق نفتخیز که بعدها به وزارت رسید روزگاری با خیلی‌ها عکس نمی‌گرفت ولی امروز «بدون» آنها عکس نمی‌گیرد. این یک تغییر ظاهری نیست بلکه یک تغییر جوهری است که به معنای نفوذ است.
✔️ نفوذ به معنای خیلی از مفاهیم موجود نیست بلکه نفوذ به این معناست صنعت حفاری را با ده‌ها شرکت حفاری دولتی و خصوصی نبینی و امروز ندای نیاز به شرکت خارجی سر بدهی.
✔️ #مدیریت را باید قدر بدانیم بویژه در شرکت ملی حفاری ایران که بسیار مهم است بطوری که با حضور جهادی بسیاری از مدیران در این شرکت٬ ملی حفاری به عنوان پرچمدار #صنعت حفاری شناخته می‌شود و تمام شرکت های #خصوصی و شبه دولتی٬ مدیون تلاش شرکت ملی حفاری هستند. حضور آقای بهمنی در این شرکت بعنوان یکی از شاگردان مکتب نفت در سال 1364 بسیار کلیدی و اساسی است لذا محروم نکنیم صنعت حفاری را از حضور ایشان. آقای بهمنی را در واحد شماره 2 اهواز در سال 64 شکار کردم و قائم مقام جنگ و بازسازی معاونت جنگ شدند و تا به امروز در حفاری بوده اند. دوران ایشان در حفاری تاریخی است ولی کسی را پدر و مادر و دایی صنعت حفاری ندانیم؛ پدر صنعت حفاری امام خمینی است و از امروز که مقام معظم رهبری حکم مهمی را صادر کردند نقش اساسی دارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/ert0Dn
@asrenaftcom
#مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ #دانشگاه نفت را نابود نکنیم
✔️ با #مسئولان جنگ می‌کردیم که #قطعات مستهلک را به #صنایع دفاع و سایر صنعتگران بدهند تا با #مهندسی معکوس آنها را بومی سازی کنیم ولی همکاری نمی‌کردند و باور کنید با جنگ و دعوا این راه طی شده است که صنایع عظیم #کشتی سازی٬ #سکوسازی٬ #دکل سازی٬ قطعه سازی و .... به لطف دلارهای نفتی به جایگاه فعلی خود رسیده اند.
✔️ قدر داشته‌هایمان را بدانیم و طوری برخورد نکنیم که هیچ کشوری با #سرمایه‌های خود نمی‌کند. ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در #دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته ده‌ها دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است. بعنوان فردی که 37 سال در صنعت نفت خدمت کردم با تاکید می گویم که هیچ دانشگاهی مانند دانشگاه صنعت نفت نمیتواند نیروی انسانی این صنعت را فراهم کند. کمیسیون انرژی باید این نهادهای آموزشی نفت را احیا کند و بر حفظ آن تاکید کند. چرا باید چیزهایی را براحتی از دست بدهیم که حفظ آن بسیار ساده است؟
✔️ برخی رفقای ما که همه را به محاسن دعوت می‌کردند امروز «چهار تیغه» می‌زنند و قطعا تفکراتشان را «هشت تیغه» زده اند. یکی از مدیران من در #مناطق نفتخیز که بعدها به وزارت رسید روزگاری با خیلی‌ها عکس نمی‌گرفت ولی امروز «بدون» آنها عکس نمی‌گیرد. این یک تغییر ظاهری نیست بلکه یک تغییر جوهری است که به معنای نفوذ است.
✔️ نفوذ به معنای خیلی از مفاهیم موجود نیست بلکه نفوذ به این معناست صنعت حفاری را با ده‌ها شرکت حفاری دولتی و خصوصی نبینی و امروز ندای نیاز به شرکت خارجی سر بدهی.
✔️ #مدیریت را باید قدر بدانیم بویژه در شرکت ملی حفاری ایران که بسیار مهم است بطوری که با حضور جهادی بسیاری از مدیران در این شرکت٬ ملی حفاری به عنوان پرچمدار #صنعت حفاری شناخته می‌شود و تمام شرکت های #خصوصی و شبه دولتی٬ مدیون تلاش شرکت ملی حفاری هستند. حضور آقای بهمنی در این شرکت بعنوان یکی از شاگردان مکتب نفت در سال 1364 بسیار کلیدی و اساسی است لذا محروم نکنیم صنعت حفاری را از حضور ایشان. آقای بهمنی را در واحد شماره 2 اهواز در سال 64 شکار کردم و قائم مقام جنگ و بازسازی معاونت جنگ شدند و تا به امروز در حفاری بوده اند. دوران ایشان در حفاری تاریخی است ولی کسی را پدر و مادر و دایی صنعت حفاری ندانیم؛ پدر صنعت حفاری امام خمینی است و از امروز که مقام معظم رهبری حکم مهمی را صادر کردند نقش اساسی دارند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/ert0Dn
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - مدیران 8 تیغه نمی‌خواهیم/ دانشگاه نفت را نابود نکنیم
ما در این مملکت دانشکده نفت و آموزشگاه‌های فنی داشتیم ولی امروز در دانشگاه آزاد لنگرود رشته های نفتی تدریس می‌شود و البته هزار دانشکده دیگر درحالی که نماد بی بدیل آموزش در صنعت نفت٬ دانشگاه صنعت نفت است.