🌐 #دلاویز در واکنش به #کاهش پاداش #بازنشستگی:
در حال رایزنی با #مجلس هستیم
✔️ #مشاور اجتماعي و منابع #انساني وزير نفت در واکنش به موضوع کاهش #سنوات و پاداش #بازنشستگی کارکنان صنعت نفت گفت: آقای زنگنه با جديت در حال پيگيري موضوعات مربوط به معيشت #كاركنان هستند و رايزني هاي موثري با برخي نمايندگان بويژه با روساي كميسيون هاي مهم انرژي و برنامه و بودجه و محاسبات صورت گرفته است.
✔️ محسن #دلاویز با بیان اینکه نسبت به این موضوع مهم درک متقابلی وجود دارد اظهار داشت: از همه پرسنل زحمتکش #صنعت نفت تقاضا می شود برای به نتیجه رسیدن مذاکرات و رایزنی ها برای برطرف کردن این موضوع کمی صبر کننند و با خویشتن داری مسئولان وزارت نفت را در این زمینه یاری دهند.
✔️ وی با اشاره به سختی شرایط محیطی و #عملیاتی #کارکنان صنعت نفت خاطرنشان کرد: برخي همكاران نجيب صنعت نفت در حال كار با تجهيزاتي هستند كه گاه تا ٨٠ سال قدمت دارند و فرسوده و پر حادثه اند، ما هر روز شاهد بروز حوادثي تلخ هستيم كه ذره اي در اراده كاركنان رشيد اين صنعت براي اعتلاي ايران اسلامي مان، تاثير نمي گذارد. بدون تردید با کمی متنانت مشکلات مطرح شده برطرف می شود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/eCTyVw
@asrenaftcom
در حال رایزنی با #مجلس هستیم
✔️ #مشاور اجتماعي و منابع #انساني وزير نفت در واکنش به موضوع کاهش #سنوات و پاداش #بازنشستگی کارکنان صنعت نفت گفت: آقای زنگنه با جديت در حال پيگيري موضوعات مربوط به معيشت #كاركنان هستند و رايزني هاي موثري با برخي نمايندگان بويژه با روساي كميسيون هاي مهم انرژي و برنامه و بودجه و محاسبات صورت گرفته است.
✔️ محسن #دلاویز با بیان اینکه نسبت به این موضوع مهم درک متقابلی وجود دارد اظهار داشت: از همه پرسنل زحمتکش #صنعت نفت تقاضا می شود برای به نتیجه رسیدن مذاکرات و رایزنی ها برای برطرف کردن این موضوع کمی صبر کننند و با خویشتن داری مسئولان وزارت نفت را در این زمینه یاری دهند.
✔️ وی با اشاره به سختی شرایط محیطی و #عملیاتی #کارکنان صنعت نفت خاطرنشان کرد: برخي همكاران نجيب صنعت نفت در حال كار با تجهيزاتي هستند كه گاه تا ٨٠ سال قدمت دارند و فرسوده و پر حادثه اند، ما هر روز شاهد بروز حوادثي تلخ هستيم كه ذره اي در اراده كاركنان رشيد اين صنعت براي اعتلاي ايران اسلامي مان، تاثير نمي گذارد. بدون تردید با کمی متنانت مشکلات مطرح شده برطرف می شود.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/eCTyVw
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - در حال رایزنی با مجلس هستیم
مشاور اجتماعي و منابع انساني وزير نفت در واکنش به موضوع کاهش سنوات و پاداش بازنشستگی کارکنان صنعت نفت گفت: آقای زنگنه با جديت در حال پيگيري موضوعات مربوط به معيشت كاركنان هستند و رايزني هاي موثري با برخي نمايندگان بويژه با روساي كميسيون هاي مهم انرژي و برنامه…
🌐 اختلاس بزرگ در یکی از #شرکت‌های نفتی
#مدیرانی که برای خود #سنوات #نجومی رد می‌کنند
✔️ برخی از مدیران شرکت «پ» در اقدامی ھماھنگ سنوات خدمت خود را پیش از کاھش حقوق‌ھای خود با ھمان حقوق‌ھای نجومی پیش از کاھش، با سنوات چندین ماه به ازای ھر سال، از شرکت دریافت کرده‌اند، این اقدام درحالی اتفاق می‌افتد که تسویه سنوات کارکنان در حین خدمت مرسوم نیست و سنوات کارکنان در پایان ھمکاری کارکنان با شرکت تسویه می‌شود. بر این اساس، آنچه مشهود است، با عدم اجرای بخشنامه یادشده در شرکت «پ»، یک اختلاس کلان از این شرکت از سوی برخی از مدیران آن روی داده است و این مدیران خاطی برای گمراه کردن افکار عمومی و پاک کردن ردپای یک اختلاس، تصمیم گرفته‌اند، سنوات کارکنان شرکت را در پایان آذرماه امسال که موعد پایان قراردادھای کارکنان شرکت به شمار می‌رود، به صورت داوطلبانه با کارکنان شرکت تسویه کنند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/jkr95C
@asrenaftcom
#مدیرانی که برای خود #سنوات #نجومی رد می‌کنند
✔️ برخی از مدیران شرکت «پ» در اقدامی ھماھنگ سنوات خدمت خود را پیش از کاھش حقوق‌ھای خود با ھمان حقوق‌ھای نجومی پیش از کاھش، با سنوات چندین ماه به ازای ھر سال، از شرکت دریافت کرده‌اند، این اقدام درحالی اتفاق می‌افتد که تسویه سنوات کارکنان در حین خدمت مرسوم نیست و سنوات کارکنان در پایان ھمکاری کارکنان با شرکت تسویه می‌شود. بر این اساس، آنچه مشهود است، با عدم اجرای بخشنامه یادشده در شرکت «پ»، یک اختلاس کلان از این شرکت از سوی برخی از مدیران آن روی داده است و این مدیران خاطی برای گمراه کردن افکار عمومی و پاک کردن ردپای یک اختلاس، تصمیم گرفته‌اند، سنوات کارکنان شرکت را در پایان آذرماه امسال که موعد پایان قراردادھای کارکنان شرکت به شمار می‌رود، به صورت داوطلبانه با کارکنان شرکت تسویه کنند.
متن کامل در لینک زیر:
goo.gl/jkr95C
@asrenaftcom
پایگاه خبری - تحلیلی عصر نفت
عصر نفت - مدیرانی که برای خود سنوات نجومی رد می‌کنند
برخی از مدیران شرکت «پ» در اقدامی ھماھنگ سنوات خدمت خود را پیش از کاھش حقوق‌ھای خود با ھمان حقوق‌ھای نجومی پیش از کاھش، با سنوات چندین ماه به ازای ھر سال، از شرکت دریافت کرده‌اند، این اقدام درحالی اتفاق می‌افتد که تسویه سنوات کارکنان در حین خدمت مرسوم نیست…
🌐 دردنامه یک #پتروپارسی
✔️ این نامه٬درد دلی از #کارکنان مجموعه #پتروپارس است که صدایشان به گوش هیچ کس نرسید؛ شاید با این نامه مسئولان این شرکت کمی به خودشان بیایند.
✔️ طبق رسمی که از شرکت های خارجی به پتروپارس رسیده تمدید #قرارداد های کارکنان همزمان با اول سال میلادی است, متاسفانه در نامه ای که به امور اداری ارسال شده قرار گذاشته شده است تا 10 درصد از #حقوق کلیه پرسنل کسر شود. چند سوال از مدیران, آن زمان که پتروپارس در اوج بود آیا شما حقوق کسی را افزایش دادید که حالا به فکر کسر کردن افتاده اید؟
✔️ چرا از #حقوق های میلیونی خودتان 20 درصد کسر نمی کنید که نیازی به کم کردن 10 درصد از حقوق کارکنان نباشد, آیا می دانید که اکثر کارمندان زندگیشان با این 10 درصد می گذرد؟ آیا تا کنون بر روی سکو و مناطق عملیاتی بوده اید که بفهمید دور از خانه و خانواده یعنی چه؟ شما هم در این دنیا و هم در آن دنیا باید جوابگوی حق کارکنان و خانواده های آنها باشید, چرا تسویه حساب #سنوات خود را چند برابر #پرسنل عادی محاسبه کردید(تعداد روزهای کارکرد) در صورتی که حقوق شما چندین برابر پرسنل عادی است. درد دل هایی زیادی داریم ولی ....
@asrenaftcom
✔️ این نامه٬درد دلی از #کارکنان مجموعه #پتروپارس است که صدایشان به گوش هیچ کس نرسید؛ شاید با این نامه مسئولان این شرکت کمی به خودشان بیایند.
✔️ طبق رسمی که از شرکت های خارجی به پتروپارس رسیده تمدید #قرارداد های کارکنان همزمان با اول سال میلادی است, متاسفانه در نامه ای که به امور اداری ارسال شده قرار گذاشته شده است تا 10 درصد از #حقوق کلیه پرسنل کسر شود. چند سوال از مدیران, آن زمان که پتروپارس در اوج بود آیا شما حقوق کسی را افزایش دادید که حالا به فکر کسر کردن افتاده اید؟
✔️ چرا از #حقوق های میلیونی خودتان 20 درصد کسر نمی کنید که نیازی به کم کردن 10 درصد از حقوق کارکنان نباشد, آیا می دانید که اکثر کارمندان زندگیشان با این 10 درصد می گذرد؟ آیا تا کنون بر روی سکو و مناطق عملیاتی بوده اید که بفهمید دور از خانه و خانواده یعنی چه؟ شما هم در این دنیا و هم در آن دنیا باید جوابگوی حق کارکنان و خانواده های آنها باشید, چرا تسویه حساب #سنوات خود را چند برابر #پرسنل عادی محاسبه کردید(تعداد روزهای کارکرد) در صورتی که حقوق شما چندین برابر پرسنل عادی است. درد دل هایی زیادی داریم ولی ....
@asrenaftcom