Вайлдберриз отказывает в приёме на работу по национальному признаку
На сайте Baza опубликован материал, о том что, мужчине из Дагестана отказали в приёме на работу в "Вайлдберриз".
Причина: национальность, и якобы в Уставе компании написано, что граждан из Дагестана и Чечни не принимают на работу.
Разьясняю нормы закона:
Россия - многонациональная страна, где труд охраняются законом.
Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 К РФ).
Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.
Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества (ст.26 К РФ).
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.2 ст.3 ТК РФ).
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч.1-2 ст. 64 ТК РФ).
Относительно устава: В случаях, если один или несколько пунктов Устава противоречат закону – их можно признать недействительными.
Действия сотрудников "Вайлдберриз" - незаконны.
В подобных случаях, необходимо обратиться письменно в прокуратуре и трудовую инспекцию или непосредственно в суд, с приложением доказательств: аудио и видео запись, показания свидетелей, или можно вызвать полицию для фиксации факта обращения.
Совет: Всем гражданам, кому потенциальные работодатели отказывают по надуманным причинам, обязательно нужно сообщить в компетентные органы.
#Вайлдберриз #Wildberries #работодатели #праваграждан #труд #прокуратура #трудоваяинспекция #Дагестан #Чечня #национальность #дискриминация #Хамзаев
На сайте Baza опубликован материал, о том что, мужчине из Дагестана отказали в приёме на работу в "Вайлдберриз".
Причина: национальность, и якобы в Уставе компании написано, что граждан из Дагестана и Чечни не принимают на работу.
Разьясняю нормы закона:
Россия - многонациональная страна, где труд охраняются законом.
Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 К РФ).
Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.
Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества (ст.26 К РФ).
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.2 ст.3 ТК РФ).
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч.1-2 ст. 64 ТК РФ).
Относительно устава: В случаях, если один или несколько пунктов Устава противоречат закону – их можно признать недействительными.
Действия сотрудников "Вайлдберриз" - незаконны.
В подобных случаях, необходимо обратиться письменно в прокуратуре и трудовую инспекцию или непосредственно в суд, с приложением доказательств: аудио и видео запись, показания свидетелей, или можно вызвать полицию для фиксации факта обращения.
Совет: Всем гражданам, кому потенциальные работодатели отказывают по надуманным причинам, обязательно нужно сообщить в компетентные органы.
#Вайлдберриз #Wildberries #работодатели #праваграждан #труд #прокуратура #трудоваяинспекция #Дагестан #Чечня #национальность #дискриминация #Хамзаев
❗️Президент России сегодня подписал ряд важных законов
📌Позволяющим регионам эффективнее бороться с так называемыми наливайками в жилых домах: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140001
📌О внеочередных квартирах для жителей аварийных домов:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140002?pageSize=100&index=1
📌Работодателям запретили увольнять одиноких родителей с детьми в возрасте до 16 лет:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140005?pageSize=100&index=1
📌 О признании инфоматериалов экстремистскими и суд который будет рассматривать такие дела:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140007?pageSize=100&index=1
📌Об обязательной геномной регистрации близких родственников лиц, - пропавших без вести:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140006
#Путин #Кремль #ЮристМитрюк #АПРФ #АдминистрацияПрезидентаРФ #ГПУ #Госдума #Россия #АЮР #мкд #наливайки #алкоголь #аварийныедома #дом #граждане #работники #Работодатели #Закон #Дети #одинокиеродители #семья #несовершеннолетние #Информационнаябезопасность #информация #экстремистскиематериалы #Суд #Мосгорсуд #геномнаярегистрация #близкиеродственники
📌Позволяющим регионам эффективнее бороться с так называемыми наливайками в жилых домах: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140001
📌О внеочередных квартирах для жителей аварийных домов:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140002?pageSize=100&index=1
📌Работодателям запретили увольнять одиноких родителей с детьми в возрасте до 16 лет:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140005?pageSize=100&index=1
📌 О признании инфоматериалов экстремистскими и суд который будет рассматривать такие дела:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140007?pageSize=100&index=1
📌Об обязательной геномной регистрации близких родственников лиц, - пропавших без вести:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202402140006
#Путин #Кремль #ЮристМитрюк #АПРФ #АдминистрацияПрезидентаРФ #ГПУ #Госдума #Россия #АЮР #мкд #наливайки #алкоголь #аварийныедома #дом #граждане #работники #Работодатели #Закон #Дети #одинокиеродители #семья #несовершеннолетние #Информационнаябезопасность #информация #экстремистскиематериалы #Суд #Мосгорсуд #геномнаярегистрация #близкиеродственники