57 лет назад (1965) в Нью-Йорке (США) была принята Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации
Документ, принятый Генеральной Ассамблеей ООН, под расовой дискриминацией понимает любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на признаках расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, имеющие целью или следствием уничтожение или умаление признания, использования или осуществления на равных началах прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной или любых других областях общественной жизни.
Конвенция обязывает государства-участники осуждать расовую дискриминацию и безотлагательно всеми возможными способами проводить политику ликвидации всех форм расовой дискриминации и способствовать взаимопониманию между всеми расами.
Участниками Конвенции являются свыше 170 стран.
#Расоваядискриминация #дискриминация #ООН
Документ, принятый Генеральной Ассамблеей ООН, под расовой дискриминацией понимает любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на признаках расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, имеющие целью или следствием уничтожение или умаление признания, использования или осуществления на равных началах прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной или любых других областях общественной жизни.
Конвенция обязывает государства-участники осуждать расовую дискриминацию и безотлагательно всеми возможными способами проводить политику ликвидации всех форм расовой дискриминации и способствовать взаимопониманию между всеми расами.
Участниками Конвенции являются свыше 170 стран.
#Расоваядискриминация #дискриминация #ООН
54 года назад (1969) вступила в силу Международная конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации
Документ, принятый ГенАссамблеей ООН 21.12.1965 г., под расовой дискриминацией понимает любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на признаках расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, имеющие целью или следствием уничтожение или умаление признания, использования или осуществления на равных началах прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной или любых других областях общественной жизни.
Конвенция обязывает государства-участники осуждать расовую дискриминацию и безотлагательно всеми возможными способами проводить политику ликвидации всех форм расовой дискриминации и способствовать взаимопониманию между всеми расами. Участниками Конвенции являются свыше 170 стран.
Согласно ч.2 ст.19 Конституции РФ, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
#граждане #правачеловека #дискриминация #защитаправчеловека #юристы #СПЧ
Документ, принятый ГенАссамблеей ООН 21.12.1965 г., под расовой дискриминацией понимает любое различие, исключение, ограничение или предпочтение, основанное на признаках расы, цвета кожи, родового, национального или этнического происхождения, имеющие целью или следствием уничтожение или умаление признания, использования или осуществления на равных началах прав человека и основных свобод в политической, экономической, социальной, культурной или любых других областях общественной жизни.
Конвенция обязывает государства-участники осуждать расовую дискриминацию и безотлагательно всеми возможными способами проводить политику ликвидации всех форм расовой дискриминации и способствовать взаимопониманию между всеми расами. Участниками Конвенции являются свыше 170 стран.
Согласно ч.2 ст.19 Конституции РФ, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
#граждане #правачеловека #дискриминация #защитаправчеловека #юристы #СПЧ
Вайлдберриз отказывает в приёме на работу по национальному признаку
На сайте Baza опубликован материал, о том что, мужчине из Дагестана отказали в приёме на работу в "Вайлдберриз".
Причина: национальность, и якобы в Уставе компании написано, что граждан из Дагестана и Чечни не принимают на работу.
Разьясняю нормы закона:
Россия - многонациональная страна, где труд охраняются законом.
Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 К РФ).
Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.
Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества (ст.26 К РФ).
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.2 ст.3 ТК РФ).
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч.1-2 ст. 64 ТК РФ).
Относительно устава: В случаях, если один или несколько пунктов Устава противоречат закону – их можно признать недействительными.
Действия сотрудников "Вайлдберриз" - незаконны.
В подобных случаях, необходимо обратиться письменно в прокуратуре и трудовую инспекцию или непосредственно в суд, с приложением доказательств: аудио и видео запись, показания свидетелей, или можно вызвать полицию для фиксации факта обращения.
Совет: Всем гражданам, кому потенциальные работодатели отказывают по надуманным причинам, обязательно нужно сообщить в компетентные органы.
#Вайлдберриз #Wildberries #работодатели #праваграждан #труд #прокуратура #трудоваяинспекция #Дагестан #Чечня #национальность #дискриминация #Хамзаев
На сайте Baza опубликован материал, о том что, мужчине из Дагестана отказали в приёме на работу в "Вайлдберриз".
Причина: национальность, и якобы в Уставе компании написано, что граждан из Дагестана и Чечни не принимают на работу.
Разьясняю нормы закона:
Россия - многонациональная страна, где труд охраняются законом.
Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 К РФ).
Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию своей национальной принадлежности.
Каждый имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества (ст.26 К РФ).
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.2 ст.3 ТК РФ).
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (ч.1-2 ст. 64 ТК РФ).
Относительно устава: В случаях, если один или несколько пунктов Устава противоречат закону – их можно признать недействительными.
Действия сотрудников "Вайлдберриз" - незаконны.
В подобных случаях, необходимо обратиться письменно в прокуратуре и трудовую инспекцию или непосредственно в суд, с приложением доказательств: аудио и видео запись, показания свидетелей, или можно вызвать полицию для фиксации факта обращения.
Совет: Всем гражданам, кому потенциальные работодатели отказывают по надуманным причинам, обязательно нужно сообщить в компетентные органы.
#Вайлдберриз #Wildberries #работодатели #праваграждан #труд #прокуратура #трудоваяинспекция #Дагестан #Чечня #национальность #дискриминация #Хамзаев
⚖ Важные решения вынес столичный районный суд касательно дискриминации по национальному признаку
❗️Дискриминация соискателей недопустимо не по какому признаку.
📝 Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 Конституции РФ).
📝 Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.1-2 ст.3 ТК РФ).
В соответствии со ст. 5.62 КоАП РФ за дискриминации влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 3 т.р; на юридических лиц - от 50 до 100 т.р.
#Дискриминация #Суд #Москва #Закон #Конституция #юристы #АЮР #Трудовойкодекс #КоАП #административнаяответственность #Мосгорсуд #прокуратура #ЮристМитрюк
https://t.me/moscowcourts/2270
❗️Дискриминация соискателей недопустимо не по какому признаку.
📝 Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч.2 ст.19 Конституции РФ).
📝 Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч.1-2 ст.3 ТК РФ).
В соответствии со ст. 5.62 КоАП РФ за дискриминации влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 3 т.р; на юридических лиц - от 50 до 100 т.р.
#Дискриминация #Суд #Москва #Закон #Конституция #юристы #АЮР #Трудовойкодекс #КоАП #административнаяответственность #Мосгорсуд #прокуратура #ЮристМитрюк
https://t.me/moscowcourts/2270
Telegram
Суды общей юрисдикции города Москвы
Столичный суд вынес три решения, признающие публикации, размещенные в социальной сети «ВКонтакте» о вакансиях, открытых «только славянам» запрещенными к распространению
Дорогомиловский районный суд города Москвы удовлетворил административные исковые заявления…
Дорогомиловский районный суд города Москвы удовлетворил административные исковые заявления…