Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571 "Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"
#ДНР #ЛНР #Херсонскаяобласть #Запорожскаяобласть #трудовоезаконодательство #работник #работодатель
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202301040009
#ДНР #ЛНР #Херсонскаяобласть #Запорожскаяобласть #трудовоезаконодательство #работник #работодатель
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202301040009
publication.pravo.gov.ru
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2571
"Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики…
"Об особенностях применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики…
⚖ Конституционный суд России признал возможность взыскания процентов за задержку выплат незаконно уволенному и впоследствии восстановленному работнику❗️
#КС #КонституционныйСуд #Суд #Закон #Право #работник #работа #работодатель #труд #ТК #увольнение #защита #ответственность #АЮР #ЮристМитрюк #юристы
https://www.ksrf.ru/ru/News/Pages/ViewItem.aspx?ParamId=3824
#КС #КонституционныйСуд #Суд #Закон #Право #работник #работа #работодатель #труд #ТК #увольнение #защита #ответственность #АЮР #ЮристМитрюк #юристы
https://www.ksrf.ru/ru/News/Pages/ViewItem.aspx?ParamId=3824
⚡️Компания обязала отрабатывать время, проведенное в туалете 🚽
Швейцарская компания контролирует время, проведенное сотрудниками в туалете.
Управление по связям и условиям труда при проверки обнаружило, что компания Jean Singer et Cie, производящая циферблаты часов, вводит «мониторинг перерывов в туалет».
Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.
⚖В итоге суд встал на сторону работодателя.
👨⚖По мнению судей: "закон прямо не запрещает работодателю вычитать перерывы на туалет из рабочего времени".
В своём решении Трибунал публичного права отмечает, что «понятие перерыва четко не определено в законе, законодатель не дал четкого решения по этому вопросу». И рекомендовал законодателю учесть пробелы в законодательстве.
В общем, освободиться в конце дня могут только те сотрудники, кто редко отлучается в туалет, потому что каждый поход в уборную считается перерывом.
#Германия #ЕС #Право #Закон #сми #АЮР #перерыв #работник #работодатель #ЮристМитрюк
👇
https://www.huffpost.com/entry/ap-eu-switzerland-bathroom-breaks_n_6706a390e4b047df570636e4
Швейцарская компания контролирует время, проведенное сотрудниками в туалете.
Управление по связям и условиям труда при проверки обнаружило, что компания Jean Singer et Cie, производящая циферблаты часов, вводит «мониторинг перерывов в туалет».
Управление условий труда кантона Невшатель сочло такую систему нарушающей права сотрудников, поэтому дело передали в суд.
⚖В итоге суд встал на сторону работодателя.
👨⚖По мнению судей: "закон прямо не запрещает работодателю вычитать перерывы на туалет из рабочего времени".
В своём решении Трибунал публичного права отмечает, что «понятие перерыва четко не определено в законе, законодатель не дал четкого решения по этому вопросу». И рекомендовал законодателю учесть пробелы в законодательстве.
В общем, освободиться в конце дня могут только те сотрудники, кто редко отлучается в туалет, потому что каждый поход в уборную считается перерывом.
#Германия #ЕС #Право #Закон #сми #АЮР #перерыв #работник #работодатель #ЮристМитрюк
👇
https://www.huffpost.com/entry/ap-eu-switzerland-bathroom-breaks_n_6706a390e4b047df570636e4
HuffPost
Swiss Court Rules Workers Must Clock Out For Bathroom Breaks
The court said that “Swiss law does not mention the right of employees to go to the toilet, even though this is a basic physiological need.”