В минувшие выходные в Уфе прошел семинар # 5 «Сновидения» в рамках Международной сертификационной программы ISPWR (INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK).
На семинаре:
✺ Детские сновидения или ранние воспоминания и долгосрочные жизненные сценарии;
✺ Понятие осознанного сновидения (сновидение в бодрствовании);
✺ Основные принципы и методы работы со сновидениями: сбор информации, работа с ресурсами, поиск «союзника», работа с символами и персонажами, фасилитация сновидения как группового процесса, «плетение истории», работа с «флиртами» в сновидении.
Ведущая— Маргарита Бабак
Ведущий тренер-супервизор МИПОПП, кандидат биологических наук, психолог, дипломированный процессуальный терапевт (f.m. IAPOP, международный тренер ISPWR), автор и ведущая программы дополнительного профессионального образования по процесс-ориентированной психологии (международная сертификационная и дипломная программы ISPWR) в разных городах России и ближнего зарубежья, коуч, сертифицированный специалист ЮНЕСКО/МЦОС в области новейших технологий предупреждающего прогнозирования и безопасного развития, сертифицированный консультант-психотравматолог.
Благодарим за помощь в организации— представителя МИПОПП в Уфе— Валееву Зилю
Подробнее о программе ⬅️
#МИПОПП #processwork #процессориентированнаяпсихология
На семинаре:
✺ Детские сновидения или ранние воспоминания и долгосрочные жизненные сценарии;
✺ Понятие осознанного сновидения (сновидение в бодрствовании);
✺ Основные принципы и методы работы со сновидениями: сбор информации, работа с ресурсами, поиск «союзника», работа с символами и персонажами, фасилитация сновидения как группового процесса, «плетение истории», работа с «флиртами» в сновидении.
Ведущая— Маргарита Бабак
Ведущий тренер-супервизор МИПОПП, кандидат биологических наук, психолог, дипломированный процессуальный терапевт (f.m. IAPOP, международный тренер ISPWR), автор и ведущая программы дополнительного профессионального образования по процесс-ориентированной психологии (международная сертификационная и дипломная программы ISPWR) в разных городах России и ближнего зарубежья, коуч, сертифицированный специалист ЮНЕСКО/МЦОС в области новейших технологий предупреждающего прогнозирования и безопасного развития, сертифицированный консультант-психотравматолог.
Благодарим за помощь в организации— представителя МИПОПП в Уфе— Валееву Зилю
Подробнее о программе ⬅️
#МИПОПП #processwork #процессориентированнаяпсихология
Mipopp
Бабак Маргарита Борисовна. Преподаватель МИПОПП.
Бабак Маргарита Борисовна. Программы повышения квалификации психологов и с дипломом гос.образца +7(945) 970-55-50
❤2👍1
ОБУЧЕНИЕ ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ РАБОТЕ
«Кто способен заниматься процессуальной работой? Должны ли вы обучаться медитации, работе с телом, психиатрии, работе со сновидениями, групповой работе, работе с взаимоотношениями и движением, шаманизму, целительству, работе с умирающими и духовному развитию?
Думаем, что нет.
Конечно, отчасти процессуальная работа представляет собой набор техник, которым можно обучить, однако она в основном поддерживает установки на концентрацию и осознавание.
Если вы обладаете этим, то автоматически производите инструментарий, требуемый в данной ситуации, и можете превратить кризис в праздник. Однако использование этих подходов всегда будет обусловлено вашим индивидуальным развитием, которые нельзя просто заучить.
Мы довольно смутно представляем себе, как научить этому развитию. Как вы вырастаете до той точки, где сохраняете равновесие даже в гуще сражений или где вы даже сами ищете вызова? Как мы развиваем отрешенность и сострадание?
Кажется, все, даже смерть, указывает нам на необходимость этих установок, но кто может держать их в течение хотя бы нескольких мгновений?
Некоторые учителя направляют нас в этих чувствах и умениях через их моделирование. Многие терапевты обучают самообладанию, внимательности, состраданию и восторженности в ходе работы над самыми тяжелыми проблемами клиента. Лучшие наставники понимают, что они могут лишь указать путь, остальное делает обучающийся.
Большинство учеников могут, а может, и должны читать литературу о древних и современных мистических школах, изучать дзэн, буддизм, даосизм, шаманизм и боевые искусства. Но, честно говоря, мы считаем, что лучшими учителями являются те немыслимые вызовы, которые бросает нам жизнь.
Чтобы научиться отрешенности, вы должны делать то, что обычно делаете! Как можно чаще сражайтесь с жизнью. Пытайтесь контролировать ее, толкать реку вперед, быть насколько возможно «плохим», эгоистичным, тщеславным и крутым.
Сражайся с судьбой! УПОРСТВУЙ ВО ВСЕМ!
По крайней мере, пока вещь сама не вырвется от тебя. Это и есть процессуально- ориентированное обучение— принимать и проходить через каждую фазу, которая появляется на горизонте, достигать своей цели, даже не поняв, как ты оказался в нужном месте.
Может быть, вы не можете обучиться «новой» работе, кроме как через осознавание — но это только на мгновение.
Однако замечайте, как вы снова все забываете, как вы пытаетесь это понять и не можете, как вы хотите стать мудрым и толковать, как вы хотите измениться и освоить мир.
И наконец, а лучше сказать, еще раз, когда все остальное не сработает, поймите, что сама жизнь обучает процессуально-ориентированному мышлению, отбрасывая все другие изношенные методы выживания.
В конце концов, кто готов измениться, пока он не придет в полное изнеможение? Только когда мы подходим к концу прямой, некоторые из нас, на некоторое время, готовы будут открыться и оседлать коня задом наперед.
И в этот исключительный, пусть даже и временный момент нечто вроде благоговейного покоя восстает из круговерти жизни, даже если вокруг бушует шторм. И мы помним, что это место покоя, затерянное в гуще индивидуальных и социальных перемен, было там всегда и ждало, чтобы мы в него вошли»
Арнольд Минделл
Открыт набор группы в Москве Международная сертификационная программа ISPWR-МИПОПП (INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK) ⬅️
«Кто способен заниматься процессуальной работой? Должны ли вы обучаться медитации, работе с телом, психиатрии, работе со сновидениями, групповой работе, работе с взаимоотношениями и движением, шаманизму, целительству, работе с умирающими и духовному развитию?
Думаем, что нет.
Конечно, отчасти процессуальная работа представляет собой набор техник, которым можно обучить, однако она в основном поддерживает установки на концентрацию и осознавание.
Если вы обладаете этим, то автоматически производите инструментарий, требуемый в данной ситуации, и можете превратить кризис в праздник. Однако использование этих подходов всегда будет обусловлено вашим индивидуальным развитием, которые нельзя просто заучить.
Мы довольно смутно представляем себе, как научить этому развитию. Как вы вырастаете до той точки, где сохраняете равновесие даже в гуще сражений или где вы даже сами ищете вызова? Как мы развиваем отрешенность и сострадание?
Кажется, все, даже смерть, указывает нам на необходимость этих установок, но кто может держать их в течение хотя бы нескольких мгновений?
Некоторые учителя направляют нас в этих чувствах и умениях через их моделирование. Многие терапевты обучают самообладанию, внимательности, состраданию и восторженности в ходе работы над самыми тяжелыми проблемами клиента. Лучшие наставники понимают, что они могут лишь указать путь, остальное делает обучающийся.
Большинство учеников могут, а может, и должны читать литературу о древних и современных мистических школах, изучать дзэн, буддизм, даосизм, шаманизм и боевые искусства. Но, честно говоря, мы считаем, что лучшими учителями являются те немыслимые вызовы, которые бросает нам жизнь.
Чтобы научиться отрешенности, вы должны делать то, что обычно делаете! Как можно чаще сражайтесь с жизнью. Пытайтесь контролировать ее, толкать реку вперед, быть насколько возможно «плохим», эгоистичным, тщеславным и крутым.
Сражайся с судьбой! УПОРСТВУЙ ВО ВСЕМ!
По крайней мере, пока вещь сама не вырвется от тебя. Это и есть процессуально- ориентированное обучение— принимать и проходить через каждую фазу, которая появляется на горизонте, достигать своей цели, даже не поняв, как ты оказался в нужном месте.
Может быть, вы не можете обучиться «новой» работе, кроме как через осознавание — но это только на мгновение.
Однако замечайте, как вы снова все забываете, как вы пытаетесь это понять и не можете, как вы хотите стать мудрым и толковать, как вы хотите измениться и освоить мир.
И наконец, а лучше сказать, еще раз, когда все остальное не сработает, поймите, что сама жизнь обучает процессуально-ориентированному мышлению, отбрасывая все другие изношенные методы выживания.
В конце концов, кто готов измениться, пока он не придет в полное изнеможение? Только когда мы подходим к концу прямой, некоторые из нас, на некоторое время, готовы будут открыться и оседлать коня задом наперед.
И в этот исключительный, пусть даже и временный момент нечто вроде благоговейного покоя восстает из круговерти жизни, даже если вокруг бушует шторм. И мы помним, что это место покоя, затерянное в гуще индивидуальных и социальных перемен, было там всегда и ждало, чтобы мы в него вошли»
Арнольд Минделл
Открыт набор группы в Москве Международная сертификационная программа ISPWR-МИПОПП (INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK) ⬅️
❤8👍4🔥1
28 – 29 мая | Саратов
Семинар # 5 «Отношения: социальный аспект. Аутентичное лидерство, теория рангов» в рамках Международной сертификационной программы ISPWR (INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK).
На семинаре:
✺ Теория рангов: психологический, социальный, духовный, структурный (ситуационный) ранги;
✺ Полный и неполный (компенсирующий) ранги: понятия первичного и вторичного процессов в теории рангов;
✺ Системы внутренних убеждений, стоящие за невозможностью присвоения высокого или низкого ранга, достижения высокого ранга;
✺ Неосознавание собственного высокого или низкого ранга как причина конфликтов и препятствие на пути истинного лидерства;
✺ Понятия лидер, фасилитатор, старейшина;
✺ Лидерство и аутентичность: три уровня сознания применительно к теме лидерства, раскрытие собственного стиля и силы лидерства;
✺ Осознанность и работа со своими двойными сигналами при публичных выступлениях. Нахождение индивидуальных ресурсов для публичных выступлений.
Ведущий— Александр Николаев
Благодарим за помощь в организации— представителя МИПОПП в Саратове— Вдовенко Ивана
ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ ⬅️
#процессориентированнаяпсихология
Семинар # 5 «Отношения: социальный аспект. Аутентичное лидерство, теория рангов» в рамках Международной сертификационной программы ISPWR (INTERNATIONAL SCHOOL OF PROCESS WORK).
На семинаре:
✺ Теория рангов: психологический, социальный, духовный, структурный (ситуационный) ранги;
✺ Полный и неполный (компенсирующий) ранги: понятия первичного и вторичного процессов в теории рангов;
✺ Системы внутренних убеждений, стоящие за невозможностью присвоения высокого или низкого ранга, достижения высокого ранга;
✺ Неосознавание собственного высокого или низкого ранга как причина конфликтов и препятствие на пути истинного лидерства;
✺ Понятия лидер, фасилитатор, старейшина;
✺ Лидерство и аутентичность: три уровня сознания применительно к теме лидерства, раскрытие собственного стиля и силы лидерства;
✺ Осознанность и работа со своими двойными сигналами при публичных выступлениях. Нахождение индивидуальных ресурсов для публичных выступлений.
Ведущий— Александр Николаев
Благодарим за помощь в организации— представителя МИПОПП в Саратове— Вдовенко Ивана
ПОДРОБНЕЕ О ПРОГРАММЕ ⬅️
#процессориентированнаяпсихология
Mipopp
МИПОПП - Процесс-ориентированный подход в психологии Саратов 2022-2024г.
МИПОПП | Психологическое образование. Психотравматология. Processwork. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, международная сертификация. +7 (985) 970-55-50
!ОСТАЛОСЬ 2 МЕСТА!
Практико-ориентированный семинар от психолога МЧС:
работа с острыми стрессовыми и суицидальными реакциями.
Острые стрессовые реакции, суицид— темы, с которыми практикующий психолог встречается нечасто. Клиент не придёт на приём в остром стрессе, а суицидент с истинным запросом вряд ли станет искать помощь психотерапевта. И всё же, на нашу долю выпали сложные времена.
Что встретится на моём профессиональном пути? Те, кто с уверенностью сможет ответить на этот вопрос— блаженные люди. Семинар не для них.
Семинар для тех, кто «предпочитает быть застрахованным», как говорил герой «Фарго». Тогда, в нужный момент не будет досады. Только знание и уверенность в своих действиях.
Семинар посвящен получению практических навыков в области оказания экстренной психологической помощи.
Важнейшей его частью будет являться отработка оказания помощи при острых стрессовых реакциях и суициде с использованием авторской игровой методики. В ходе семинара будет освещён современный опыт экстренной психологической помощи в нашей стране на примере кейсов специалистов экстренных служб.
Будут рассмотрены следующие вопросы:
✺ Стратегии помощи при работе с острым стрессом;
✺ Использование элементов экстренной психологической помощи в повседневной практике специалиста;
✺ Особенности работы специалистов экстренных служб при работе с суицидентами;
✺ Техники и приёмы нормализации психоэмоционального состояния клиентов при суицидальных мыслях и намерениях;
✺ Приёмы самопомощи при кризисных состояниях.
Семинар проводит:
Пирогова Людмила Владимировна - специалист в области экстренной психологии с опытом работы в силовых структурах. Многолетняя практика работы в оперативной группе МЧС. Соискатель учёной степени КПН ЛГУ им. Пушкина. Консультирующий психолог в области кризисной психологии: психологическая помощь в экстремальных ситуациях и переживании утраты, работа с психотравмой, острыми стрессовыми расстройствами, ПТСР.
13–14 июня с 10:00 до 18:00, час на обед, 2 кофе брейка
Локация— Москва, ул. Доброслободская д.3
Стоимость— 11500 ₽ с 26 мая по 12 июня
В группе не более 20 человек.
Регистрация ⬅️
#семинардляпсихологов #терапиятравмы
Практико-ориентированный семинар от психолога МЧС:
работа с острыми стрессовыми и суицидальными реакциями.
Острые стрессовые реакции, суицид— темы, с которыми практикующий психолог встречается нечасто. Клиент не придёт на приём в остром стрессе, а суицидент с истинным запросом вряд ли станет искать помощь психотерапевта. И всё же, на нашу долю выпали сложные времена.
Что встретится на моём профессиональном пути? Те, кто с уверенностью сможет ответить на этот вопрос— блаженные люди. Семинар не для них.
Семинар для тех, кто «предпочитает быть застрахованным», как говорил герой «Фарго». Тогда, в нужный момент не будет досады. Только знание и уверенность в своих действиях.
Семинар посвящен получению практических навыков в области оказания экстренной психологической помощи.
Важнейшей его частью будет являться отработка оказания помощи при острых стрессовых реакциях и суициде с использованием авторской игровой методики. В ходе семинара будет освещён современный опыт экстренной психологической помощи в нашей стране на примере кейсов специалистов экстренных служб.
Будут рассмотрены следующие вопросы:
✺ Стратегии помощи при работе с острым стрессом;
✺ Использование элементов экстренной психологической помощи в повседневной практике специалиста;
✺ Особенности работы специалистов экстренных служб при работе с суицидентами;
✺ Техники и приёмы нормализации психоэмоционального состояния клиентов при суицидальных мыслях и намерениях;
✺ Приёмы самопомощи при кризисных состояниях.
Семинар проводит:
Пирогова Людмила Владимировна - специалист в области экстренной психологии с опытом работы в силовых структурах. Многолетняя практика работы в оперативной группе МЧС. Соискатель учёной степени КПН ЛГУ им. Пушкина. Консультирующий психолог в области кризисной психологии: психологическая помощь в экстремальных ситуациях и переживании утраты, работа с психотравмой, острыми стрессовыми расстройствами, ПТСР.
13–14 июня с 10:00 до 18:00, час на обед, 2 кофе брейка
Локация— Москва, ул. Доброслободская д.3
Стоимость— 11500 ₽ с 26 мая по 12 июня
В группе не более 20 человек.
Регистрация ⬅️
#семинардляпсихологов #терапиятравмы
👍2
ПОЙМАТЬ КРАЙ
Узнать больше об этих загадочных и невидимых краях, которые организуют вашу медитацию, можно разными путями. Есть несколько способов. Один из них состоит в том, чтобы усиливать процессы в тех каналах, в которых они происходят, и уловить момент, когда меняются каналы или содержание. Затем нужно вернуться назад и исследовать, когда и в каком направлении они меняются.
⠀
Момент смены— это замечательный момент, именно тут— вы встречаетесь с кармическим колесом, великой тайной путаницы и изменчивости. Чтобы поймать этот момент, вы должны быть расторопны. Переключение происходит так быстро и так бессознательно, что для того, чтобы уловить край, который структурировал изменение, вам потребуется быть экспертом. Края очень очень скользкие. Я думаю, что самый верный способ уловить эти обманчивые края — просто заинтересоваться ими.
⠀
Для изучения феномена краев полезна медитация на приведенных ниже вопросах. Запишите ответы на эти вопросы, медитируйте над ними тоже, и вы поймете структуру многих независимых процессов в самом себе.
⠀
Поймать край
Узнать больше об этих загадочных и невидимых краях, которые организуют вашу медитацию, можно разными путями. Есть несколько способов. Один из них состоит в том, чтобы усиливать процессы в тех каналах, в которых они происходят, и уловить момент, когда меняются каналы или содержание. Затем нужно вернуться назад и исследовать, когда и в каком направлении они меняются.
⠀
Момент смены — это замечательный момент, именно тут— вы встречаетесь с кармическим колесом, великой тайной путаницы и изменчивости. Чтобы поймать этот момент, вы должны быть расторопны. Переключение происходит так быстро и так бессознательно, что для того, чтобы уловить край, который структурировал изменение, вам потребуется быть экспертом. Края очень очень скользкие. Я думаю, что самый верный способ уловить эти обманчивые края — просто заинтересоваться ими.
⠀
Для изучения феномена краев полезна медитация на приведенных ниже вопросах. Запишите ответы на эти вопросы, медитируйте над ними тоже, и вы поймете структуру многих независимых процессов в самом себе.
⠀
✺ Какое видение, фигуру, предмет или эпизод вы практически не переносите?
✺ Что вы не любите слышать? Какие тоны или голоса вы ненавидите?
✺ На каких чувствах, эмоциях, физических ощущениях или частях тела для вас почти невыносимо сосредоточиваться?
✺ Какие движения кажутся вам непозволительными?
✺ Каких проблем во взаимоотношениях вы предпочли бы избегать и каких людей вы ненавидите?
✺ Какой ситуации в мире вы избегаете или какая из таких ситуаций выше вашего разумения и терпения? Какое видение, фигуру, предмет или эпизод вы практически не переносите?
✺ Что вы не любите слышать? Какие тоны или голоса вы ненавидите?
✺ На каких чувствах, эмоциях, физических ощущениях или частях тела для вас почти невыносимо сосредоточиваться?
✺ Какие движения кажутся вам непозволительными?
✺ Каких проблем во взаимоотношениях вы предпочли бы избегать и каких людей вы ненавидите?
✺ Какой ситуации в мире вы избегаете или какая из таких ситуаций выше вашего разумения и терпения?
#упражнениеминделл
Узнать больше об этих загадочных и невидимых краях, которые организуют вашу медитацию, можно разными путями. Есть несколько способов. Один из них состоит в том, чтобы усиливать процессы в тех каналах, в которых они происходят, и уловить момент, когда меняются каналы или содержание. Затем нужно вернуться назад и исследовать, когда и в каком направлении они меняются.
⠀
Момент смены— это замечательный момент, именно тут— вы встречаетесь с кармическим колесом, великой тайной путаницы и изменчивости. Чтобы поймать этот момент, вы должны быть расторопны. Переключение происходит так быстро и так бессознательно, что для того, чтобы уловить край, который структурировал изменение, вам потребуется быть экспертом. Края очень очень скользкие. Я думаю, что самый верный способ уловить эти обманчивые края — просто заинтересоваться ими.
⠀
Для изучения феномена краев полезна медитация на приведенных ниже вопросах. Запишите ответы на эти вопросы, медитируйте над ними тоже, и вы поймете структуру многих независимых процессов в самом себе.
⠀
Поймать край
Узнать больше об этих загадочных и невидимых краях, которые организуют вашу медитацию, можно разными путями. Есть несколько способов. Один из них состоит в том, чтобы усиливать процессы в тех каналах, в которых они происходят, и уловить момент, когда меняются каналы или содержание. Затем нужно вернуться назад и исследовать, когда и в каком направлении они меняются.
⠀
Момент смены — это замечательный момент, именно тут— вы встречаетесь с кармическим колесом, великой тайной путаницы и изменчивости. Чтобы поймать этот момент, вы должны быть расторопны. Переключение происходит так быстро и так бессознательно, что для того, чтобы уловить край, который структурировал изменение, вам потребуется быть экспертом. Края очень очень скользкие. Я думаю, что самый верный способ уловить эти обманчивые края — просто заинтересоваться ими.
⠀
Для изучения феномена краев полезна медитация на приведенных ниже вопросах. Запишите ответы на эти вопросы, медитируйте над ними тоже, и вы поймете структуру многих независимых процессов в самом себе.
⠀
✺ Какое видение, фигуру, предмет или эпизод вы практически не переносите?
✺ Что вы не любите слышать? Какие тоны или голоса вы ненавидите?
✺ На каких чувствах, эмоциях, физических ощущениях или частях тела для вас почти невыносимо сосредоточиваться?
✺ Какие движения кажутся вам непозволительными?
✺ Каких проблем во взаимоотношениях вы предпочли бы избегать и каких людей вы ненавидите?
✺ Какой ситуации в мире вы избегаете или какая из таких ситуаций выше вашего разумения и терпения? Какое видение, фигуру, предмет или эпизод вы практически не переносите?
✺ Что вы не любите слышать? Какие тоны или голоса вы ненавидите?
✺ На каких чувствах, эмоциях, физических ощущениях или частях тела для вас почти невыносимо сосредоточиваться?
✺ Какие движения кажутся вам непозволительными?
✺ Каких проблем во взаимоотношениях вы предпочли бы избегать и каких людей вы ненавидите?
✺ Какой ситуации в мире вы избегаете или какая из таких ситуаций выше вашего разумения и терпения?
#упражнениеминделл
❤5👍3
Следующая практика Мировой работы пройдёт 9 июня
19:00-22:30
Очная встреча, Мск
Основаная тема «Кризис. Выживание. Развитие» ☯️
Мы продолжаем исследовать разные аспекты встречи с общественным/индивидуальным кризисом. Связь внешних перемен и внутренних реакций. Застревание нашего сознания и энергии в разных точках.
Более прикладная тема для группового процесса будет сформирована из актуальных запросов участников.
Цель встречи:
✺ Получить доступ к жизненным ресурсам и энергиям;
✺ Стать более «текучими» в сложной ситуации, следовать за жизнью;
✺ Принимать решения из точки внутренней целостности;
✺ Вернуть потерянные смыслы.
Для кого эта встреча:
* Для тех, кому резонирует тема встречи;
* для студентов и выпускников программ по процессуально-ориентированному подходу и травматерапии;
* для психологов, фасилитаторов, коучей, тренеров, которым развивают навыки работы с группами и коллективным полем;
* для тех, кто эмоционально или профессионально вовлечён в работу с людьми: командные, групповые, социальные взаимодействия;
* для тех, кто хочет познакомиться с методом и философией процесс-ориентированной работы (Process Work).
Мировая работа — это метод работы с конфликтами, предложенный Арнольдом Минделлом в рамках процесс- ориентированного подхода.
МР это групповой психологический процесс, в котором синтезированы элементы психодрамы, расстановок, медиации, динамической группы.
Встреча даёт возможность:
✺ познакомиться с методом МР и развить навыки работы с группами;
✺ получить опыт преобразования конфликта и напряжённости, следуя их естественной динамике;
✺ поработать с личной психологической темой и/или острой социальной проблемой;
✺ осознать связи между личными психологическими и коллективными процессами
Как проходит мировая работа:
Длительность 3,5-4 часа:
— приветственный круг-знакомство;
— выбор актуальной темы;
— групповой процесс в формате «мировой работы»;
— завершающий шеринг.
👥 Количество участников ограничено— не более 25 человек (минимальное кол-во— 8 человек).
Фасилитаторы встречи: Слонов Кирилл и Александр Смоловой,
сертифицированные процесс-ориентированные терапевты(ISPWR), фасилитаторы мировой работы и групповых процессов.
Стоимость участия— 1500 ₽
Очная встреча, 19:00-22:30 (по мск)
Большая Сухаревская площадь, д. 16/18, стр. 1, 4 подъезд, 4 этаж, Оф#20
Код подъезда 20 ключ 7504
Регистрация и оплата ⬅️
#мироваяработа
19:00-22:30
Очная встреча, Мск
Основаная тема «Кризис. Выживание. Развитие» ☯️
Мы продолжаем исследовать разные аспекты встречи с общественным/индивидуальным кризисом. Связь внешних перемен и внутренних реакций. Застревание нашего сознания и энергии в разных точках.
Более прикладная тема для группового процесса будет сформирована из актуальных запросов участников.
Цель встречи:
✺ Получить доступ к жизненным ресурсам и энергиям;
✺ Стать более «текучими» в сложной ситуации, следовать за жизнью;
✺ Принимать решения из точки внутренней целостности;
✺ Вернуть потерянные смыслы.
Для кого эта встреча:
* Для тех, кому резонирует тема встречи;
* для студентов и выпускников программ по процессуально-ориентированному подходу и травматерапии;
* для психологов, фасилитаторов, коучей, тренеров, которым развивают навыки работы с группами и коллективным полем;
* для тех, кто эмоционально или профессионально вовлечён в работу с людьми: командные, групповые, социальные взаимодействия;
* для тех, кто хочет познакомиться с методом и философией процесс-ориентированной работы (Process Work).
Мировая работа — это метод работы с конфликтами, предложенный Арнольдом Минделлом в рамках процесс- ориентированного подхода.
МР это групповой психологический процесс, в котором синтезированы элементы психодрамы, расстановок, медиации, динамической группы.
Встреча даёт возможность:
✺ познакомиться с методом МР и развить навыки работы с группами;
✺ получить опыт преобразования конфликта и напряжённости, следуя их естественной динамике;
✺ поработать с личной психологической темой и/или острой социальной проблемой;
✺ осознать связи между личными психологическими и коллективными процессами
Как проходит мировая работа:
Длительность 3,5-4 часа:
— приветственный круг-знакомство;
— выбор актуальной темы;
— групповой процесс в формате «мировой работы»;
— завершающий шеринг.
👥 Количество участников ограничено— не более 25 человек (минимальное кол-во— 8 человек).
Фасилитаторы встречи: Слонов Кирилл и Александр Смоловой,
сертифицированные процесс-ориентированные терапевты(ISPWR), фасилитаторы мировой работы и групповых процессов.
Стоимость участия— 1500 ₽
Очная встреча, 19:00-22:30 (по мск)
Большая Сухаревская площадь, д. 16/18, стр. 1, 4 подъезд, 4 этаж, Оф#20
Код подъезда 20 ключ 7504
Регистрация и оплата ⬅️
#мироваяработа
Mipopp
МИПОПП - Практика мировой работы. Открытая группа
Практика мировой работы. Открытая группаПрограммы повышения квалификации психологов и с дипломом гос.образца +7(945) 970-55-50
👍4🔥1
Супервизорская группа
по разбору случаев из практики
Группа профессионального роста и поддержки практикующих психологов и психотерапевтов.
Супервизия случаев из практики (кейсов) не подразумевает оценку работы специалиста и не предполагает терапевтическую работу с представляющим кейс. Она направлена на более глубокое понимание кейса, внимание к общей структуре, деталям и динамике процесса, осознавание «краев», тормозящих, сужающих или создающих слепые зоны в работе специалиста, помощь в поиске эффективных стратегий в работе и расширение возможностей этой работы во благо клиента.
Это возможность нарабатывать опыт на примере разбора случаев из собственной практики и практики коллег.
Идея этого проекта возникла в ответ на запрос студентов— участников программ по процесс-ориентированной психологии и психотравматологии. В обеих программах для желающих предусмотрена возможность прохождения 20 часов «живых» супервизий. Однако для практикующих специалистов актуален также запрос на разбор кейсов.
Можно участвовать в отдельных супервизиях.
В обучающих программах эти супервизии не засчитываются.
✺ Супервизия будет осуществляться в двух модальностях: процесс-ориентированный подход и психодинамическая соматическая травматерапия (специализация в process work).
✺ Особое внимание следует уделить вопросу конфиденциальности в данном проекте. В связи с тем, что поле взаимодействия имеет много пересечений, следует перед каждой встречей напоминать участникам супервизии о важности того, чтобы клиенты в обсуждаемых кейсах оставались неузнанными остальными участниками (замена имени, жизненных обстоятельств, городов проживания и прочих данных).
Ближайшая встреча
16 июня 16:00 — 19:30 по мск
Супервизор группы:
Ракитина Екатерина Владимировна — психолог, сертифицированный специалист по процесс-ориентированной психологии, терапии психической травмы, перинатальной психологии и психологии репродуктивной сферы, системной семейной терапии, системно-семейным и структурным расстановкам, сертифицированный консультант-психотравматолог (институт Г. Фишера, Германия). Стаж психотерапевтической практики с 1997, стаж преподавания с 2002.
Стоимость — 2000 ₽
Итоговый документ— сертификат МИПОПП после прохождения 10 супервизий (40 академчасов)
Онлайн zoom
Отзывы ⬅️
Регистрация ⬅️
#супервизия
по разбору случаев из практики
Группа профессионального роста и поддержки практикующих психологов и психотерапевтов.
Супервизия случаев из практики (кейсов) не подразумевает оценку работы специалиста и не предполагает терапевтическую работу с представляющим кейс. Она направлена на более глубокое понимание кейса, внимание к общей структуре, деталям и динамике процесса, осознавание «краев», тормозящих, сужающих или создающих слепые зоны в работе специалиста, помощь в поиске эффективных стратегий в работе и расширение возможностей этой работы во благо клиента.
Это возможность нарабатывать опыт на примере разбора случаев из собственной практики и практики коллег.
Идея этого проекта возникла в ответ на запрос студентов— участников программ по процесс-ориентированной психологии и психотравматологии. В обеих программах для желающих предусмотрена возможность прохождения 20 часов «живых» супервизий. Однако для практикующих специалистов актуален также запрос на разбор кейсов.
Можно участвовать в отдельных супервизиях.
В обучающих программах эти супервизии не засчитываются.
✺ Супервизия будет осуществляться в двух модальностях: процесс-ориентированный подход и психодинамическая соматическая травматерапия (специализация в process work).
✺ Особое внимание следует уделить вопросу конфиденциальности в данном проекте. В связи с тем, что поле взаимодействия имеет много пересечений, следует перед каждой встречей напоминать участникам супервизии о важности того, чтобы клиенты в обсуждаемых кейсах оставались неузнанными остальными участниками (замена имени, жизненных обстоятельств, городов проживания и прочих данных).
Ближайшая встреча
16 июня 16:00 — 19:30 по мск
Супервизор группы:
Ракитина Екатерина Владимировна — психолог, сертифицированный специалист по процесс-ориентированной психологии, терапии психической травмы, перинатальной психологии и психологии репродуктивной сферы, системной семейной терапии, системно-семейным и структурным расстановкам, сертифицированный консультант-психотравматолог (институт Г. Фишера, Германия). Стаж психотерапевтической практики с 1997, стаж преподавания с 2002.
Стоимость — 2000 ₽
Итоговый документ— сертификат МИПОПП после прохождения 10 супервизий (40 академчасов)
Онлайн zoom
Отзывы ⬅️
Регистрация ⬅️
#супервизия
Mipopp
Ракитина Екатерина Владимировна. Преподаватели МИПОПП.
МИПОПП | Психологическое образование. Психотравматология. Processwork. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, международная сертификация. +7 (985) 970-55-50
❤5
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВНУТРЕННЕГО КРИТИКА НА ПУТИ К ТЕКУЧЕСТИ ВНУТРИ
Рея Шапиро Dipl. PW
Все мы в прошлом прошли насилие или травмы, особенно в раннем детстве. И во взрослой жизни мы по-разному переживаем паттерны, которые были заложены ранее.
Один из результатов— это внутренний голос, который не является добрым или поддерживающим. Этот голос связан с тираном или «измом» (например сексизм, феминизм), с которым мы жили и терпели его проявления, не имея силы остановить это влияние.
Если мы дожили до зрелого возраста, внутри нас скорей всего звучит тиранический и критический голос, который не останавливается никогда. И с этим критиком надо работать. С одной стороны— работать против него, а с другой— с ним.
В тибетском буддизме этот мифический вызов представлен «гневным божеством». Мы можем научиться взаимодействовать, бороться, убивать, перевоспитывать, изменять и, наконец, даже любить эту внутреннюю часть себя. Я вспоминаю персонажа из комикса Пого и его известную шутку: «Я встретил врага, и это я!».
Как мы замечаем эти голоса, работаем с ними и трансформируем их? Как это все проявляется в выработанных нами привычках? Как раз за разом мы наступаем на одни и те же грабли?
Самое главное заключается в том, что все эти критики обладают той силой, которую ищет наша личность, что бы стать целостной.
Процесс создания более текучего и гибкого внутреннего театра требует времени; работа взад и вперед, вверх и вниз, внутрь и наружу, повторение, забывание, повторение и медленное постепенное изменение внутренней атмосферы.
✺ Первым приходит умение Замечать
Для многих этот голос фактически скрывается в его повседневной форме. Мы настолько привыкли к внутреннему климату негатива, что не подвергаем его сомнению. Мы загипнотизированы нормальностью в нашем внутреннем мире.
Мы не ожидаем преуспеть, или быть хорошими и любимыми. Мы ожидаем неудачу или отказ. Что бы мы ни делали. это никогда не бывает достаточно хорошо, чтобы удовлетворить этот голос.
Если раньше этот голос мог защитить нас от оскорбительного взрослого, который напугал или отверг нас (мы научились не высказываться, не соглашаться и не раскачивать лодку), то теперь это просто старая знакомая пластинка, которая нам больше не служит. Она постоянно звучит в нашей голове и мешает нам реализовать наш полный потенциал и наслаждаться жизнью, которой мы достойны.
Это так же влияет на то, как мы мыслим о нашем будущем. Есть хорошее практическое правило: если это происходит снаружи, то это происходит и внутри.
✺ Создание отношений-борьба.
Внутренний критик обычно действует во внутреннем слуховом канале через наши часто неосознанные идеи и мысли о себе.
Создание новых отношений с этой внутренней ролью означает умение слышать этот голос и использовать практику работы с внутренними отношениями, чтобы изменить их. Эта работа включает в себя проявление стойкости, вступление в борьбу с критиком и вербовку союзников, реальных и воображаемых. Для того чтобы создать более текучие отношения с этим духом мы используем творчество и все каналы восприятия через: движение, звук, язык, искусство, телесные ощущения, эмоции.
Эти критические голоса не привыкли к возражениям и могут быть довольно жесткими и злыми. До начала работы эти голоса были лидерами, и у них не было никого, кто бы мог им противостоять.
Единственное, что нужно делать— это продолжать работу с ними.
Критик— это внутренняя роль, которая может меняться. Продолжая работу с критиком, со временем вы сможете создать новые отношения, создать более текучую и устойчивую атмосферу внутри себя.
Рея Шапиро Dipl. PW
Все мы в прошлом прошли насилие или травмы, особенно в раннем детстве. И во взрослой жизни мы по-разному переживаем паттерны, которые были заложены ранее.
Один из результатов— это внутренний голос, который не является добрым или поддерживающим. Этот голос связан с тираном или «измом» (например сексизм, феминизм), с которым мы жили и терпели его проявления, не имея силы остановить это влияние.
Если мы дожили до зрелого возраста, внутри нас скорей всего звучит тиранический и критический голос, который не останавливается никогда. И с этим критиком надо работать. С одной стороны— работать против него, а с другой— с ним.
В тибетском буддизме этот мифический вызов представлен «гневным божеством». Мы можем научиться взаимодействовать, бороться, убивать, перевоспитывать, изменять и, наконец, даже любить эту внутреннюю часть себя. Я вспоминаю персонажа из комикса Пого и его известную шутку: «Я встретил врага, и это я!».
Как мы замечаем эти голоса, работаем с ними и трансформируем их? Как это все проявляется в выработанных нами привычках? Как раз за разом мы наступаем на одни и те же грабли?
Самое главное заключается в том, что все эти критики обладают той силой, которую ищет наша личность, что бы стать целостной.
Процесс создания более текучего и гибкого внутреннего театра требует времени; работа взад и вперед, вверх и вниз, внутрь и наружу, повторение, забывание, повторение и медленное постепенное изменение внутренней атмосферы.
✺ Первым приходит умение Замечать
Для многих этот голос фактически скрывается в его повседневной форме. Мы настолько привыкли к внутреннему климату негатива, что не подвергаем его сомнению. Мы загипнотизированы нормальностью в нашем внутреннем мире.
Мы не ожидаем преуспеть, или быть хорошими и любимыми. Мы ожидаем неудачу или отказ. Что бы мы ни делали. это никогда не бывает достаточно хорошо, чтобы удовлетворить этот голос.
Если раньше этот голос мог защитить нас от оскорбительного взрослого, который напугал или отверг нас (мы научились не высказываться, не соглашаться и не раскачивать лодку), то теперь это просто старая знакомая пластинка, которая нам больше не служит. Она постоянно звучит в нашей голове и мешает нам реализовать наш полный потенциал и наслаждаться жизнью, которой мы достойны.
Это так же влияет на то, как мы мыслим о нашем будущем. Есть хорошее практическое правило: если это происходит снаружи, то это происходит и внутри.
✺ Создание отношений-борьба.
Внутренний критик обычно действует во внутреннем слуховом канале через наши часто неосознанные идеи и мысли о себе.
Создание новых отношений с этой внутренней ролью означает умение слышать этот голос и использовать практику работы с внутренними отношениями, чтобы изменить их. Эта работа включает в себя проявление стойкости, вступление в борьбу с критиком и вербовку союзников, реальных и воображаемых. Для того чтобы создать более текучие отношения с этим духом мы используем творчество и все каналы восприятия через: движение, звук, язык, искусство, телесные ощущения, эмоции.
Эти критические голоса не привыкли к возражениям и могут быть довольно жесткими и злыми. До начала работы эти голоса были лидерами, и у них не было никого, кто бы мог им противостоять.
Единственное, что нужно делать— это продолжать работу с ними.
Критик— это внутренняя роль, которая может меняться. Продолжая работу с критиком, со временем вы сможете создать новые отношения, создать более текучую и устойчивую атмосферу внутри себя.
👍9❤1
Как мне сказал один четырехлетний мальчик: «Я сам себе хозяин!»
✺ Идти глубже
После того как мы столкнулись с вызовом внутреннего критика, мы можем начать диалог с ним. Узнаем, что именно он говорит, думает и чувствует. Критики часто бывают слишком общими, и когда им действительно бросают вызов, они доходят до края своего известного мира.
Работа на этом краю и внесение большей конкретики и ясности приносит изменения. И в конце концов появляется возможность уменьшить влияние критика. Для этого нужно научиться полностью вживаться в роль критика и быть на его месте. Это соответствует третьей фазе конфликта, если говорить языком Арнольда Минделла.
Мы работаем над тем, чтобы прожить энергию критика, а не реального персонажа из нашего прошлого. Мы исследуем характеристики критика как путь к этой энергии.
✺ Перевоспитание критика
Когда мы начинаем позволять себе воплощать внешние аспекты критика мы можем узнать истории и чувства, стоящие за его действиями за его подлостью и мелочностью.
Критики воспринимают наши страдания иначе. Внутренние критики усвоили силу обидчика. В то время как наши изначальные личности обычно идентифицируют себя как жертвы насилия.
Подобно тому, как жертва может практиковать гибкость и начать более сознательно использовать силу обидчика, внутренний критик может сдвигаться, развиваться и меняться. Эту текучесть следует рассматривать как возможность постепенного налаживания внутренних отношений между жертвой и критиком. Это хороший пример «Пути, проложенного ходьбой».
Как сказано в И-Цзин: Настойчивость побеждает!
Вашей наградой будет то, что ваша критическая внутренняя фигура постепенно перерастет в критическое осознание, которое работает с вами.
✺ Работа на сущностном уровне
Работа на этом уровне— это работа с внутренним старейшиной, который использует Большой Разум и Великое Сострадание (четвертая фаза конфликта, если говорить терминами Арнольда Минделла), чтобы создать больше пространства и умиротворения внутри. Работа на сущностном уровне проходит на таком уровне, где нет полярностей, созданных критиком. На этом уровне можно найти суть энергии, которую несет критик, что позволяет более полно вжиться и прочувствовать его. Что в свою очередь позволит более глубоко понять и принять фигуру критика.
Вы можете избавиться от подлости критика, когда танцуете энергии в начале в полярности жертвы, а затем в полярности критика. Это позволяет пройти в свое природное место где есть похожая энергия и оттуда перейти в танец вселенной. (подробней См. «Танец Вселенной» Арнольда Минделла).
✺ Мировой канал
Работа в мире помогает объединить наши вновь обретенные силы, поскольку мы используем наше критическое понимание для обработки мировых проблем и энергий.
У всех нас есть сила изменять и развивать эту внутреннюю фигуру и развивать более текучую внутреннюю атмосферу. Да пребудет с вами сила! И пусть вы осознаете это великое путешествие к себе.
Об авторе:
Рея Шапиро, дипломированный специалист, давно работающий в процесс-ориентированном подходе, живет в Портленде, штат Орегон. Процесс— это постоянная радость и вызов ее жизни.
Любимые цитаты Реи из Арни Минделла: «О, мальчик, у нас сейчас беспорядок!», а также —«Каждый из нас— это постоянный групповой процесс». Эти цитаты напоминают ей о необходимости помнить про процесс при работе с клиентами и с собой. Они приносят всеобщую заинтересованность, терпение, сострадание и даже чувство юмора, работая с таким большим жизненным опытом.
* Перевод: Алексей Гончарук, sert. PW
#processwork #процессориентированнаяпсихология
✺ Идти глубже
После того как мы столкнулись с вызовом внутреннего критика, мы можем начать диалог с ним. Узнаем, что именно он говорит, думает и чувствует. Критики часто бывают слишком общими, и когда им действительно бросают вызов, они доходят до края своего известного мира.
Работа на этом краю и внесение большей конкретики и ясности приносит изменения. И в конце концов появляется возможность уменьшить влияние критика. Для этого нужно научиться полностью вживаться в роль критика и быть на его месте. Это соответствует третьей фазе конфликта, если говорить языком Арнольда Минделла.
Мы работаем над тем, чтобы прожить энергию критика, а не реального персонажа из нашего прошлого. Мы исследуем характеристики критика как путь к этой энергии.
✺ Перевоспитание критика
Когда мы начинаем позволять себе воплощать внешние аспекты критика мы можем узнать истории и чувства, стоящие за его действиями за его подлостью и мелочностью.
Критики воспринимают наши страдания иначе. Внутренние критики усвоили силу обидчика. В то время как наши изначальные личности обычно идентифицируют себя как жертвы насилия.
Подобно тому, как жертва может практиковать гибкость и начать более сознательно использовать силу обидчика, внутренний критик может сдвигаться, развиваться и меняться. Эту текучесть следует рассматривать как возможность постепенного налаживания внутренних отношений между жертвой и критиком. Это хороший пример «Пути, проложенного ходьбой».
Как сказано в И-Цзин: Настойчивость побеждает!
Вашей наградой будет то, что ваша критическая внутренняя фигура постепенно перерастет в критическое осознание, которое работает с вами.
✺ Работа на сущностном уровне
Работа на этом уровне— это работа с внутренним старейшиной, который использует Большой Разум и Великое Сострадание (четвертая фаза конфликта, если говорить терминами Арнольда Минделла), чтобы создать больше пространства и умиротворения внутри. Работа на сущностном уровне проходит на таком уровне, где нет полярностей, созданных критиком. На этом уровне можно найти суть энергии, которую несет критик, что позволяет более полно вжиться и прочувствовать его. Что в свою очередь позволит более глубоко понять и принять фигуру критика.
Вы можете избавиться от подлости критика, когда танцуете энергии в начале в полярности жертвы, а затем в полярности критика. Это позволяет пройти в свое природное место где есть похожая энергия и оттуда перейти в танец вселенной. (подробней См. «Танец Вселенной» Арнольда Минделла).
✺ Мировой канал
Работа в мире помогает объединить наши вновь обретенные силы, поскольку мы используем наше критическое понимание для обработки мировых проблем и энергий.
У всех нас есть сила изменять и развивать эту внутреннюю фигуру и развивать более текучую внутреннюю атмосферу. Да пребудет с вами сила! И пусть вы осознаете это великое путешествие к себе.
Об авторе:
Рея Шапиро, дипломированный специалист, давно работающий в процесс-ориентированном подходе, живет в Портленде, штат Орегон. Процесс— это постоянная радость и вызов ее жизни.
Любимые цитаты Реи из Арни Минделла: «О, мальчик, у нас сейчас беспорядок!», а также —«Каждый из нас— это постоянный групповой процесс». Эти цитаты напоминают ей о необходимости помнить про процесс при работе с клиентами и с собой. Они приносят всеобщую заинтересованность, терпение, сострадание и даже чувство юмора, работая с таким большим жизненным опытом.
* Перевод: Алексей Гончарук, sert. PW
#processwork #процессориентированнаяпсихология
👍10🔥3❤2
В эти выходные 4 - 5 июня
✺ 7 семинар «Работа с травматическими циклами и травматической историей» Психодинамическая соматическая терапия травмы 2021-23
Москва
Ведущие— Николаев Александр Юрьевич , Николаева Елена Владимировна. Ассистируют Конарева Лилия, Баширова Виктория
#МИПОПП #расписание
www.mipopp.com
✺ 7 семинар «Работа с травматическими циклами и травматической историей» Психодинамическая соматическая терапия травмы 2021-23
Москва
Ведущие— Николаев Александр Юрьевич , Николаева Елена Владимировна. Ассистируют Конарева Лилия, Баширова Виктория
#МИПОПП #расписание
www.mipopp.com
👍5
4 - 5 июня | МОСКВА
7 семинар «Работа с травматическими циклами и травматической историей» Психодинамическая соматическая терапия травмы 2021-23
Ведущие— Николаев Александр Юрьевич, Николаева Елена Владимировна. Ассистируют Конарева Лилия, Баширова Виктория
#МИПОПП
www.mipopp.com
7 семинар «Работа с травматическими циклами и травматической историей» Психодинамическая соматическая терапия травмы 2021-23
Ведущие— Николаев Александр Юрьевич, Николаева Елена Владимировна. Ассистируют Конарева Лилия, Баширова Виктория
#МИПОПП
www.mipopp.com
❤4