Минтруд России
84.6K subscribers
1.37K photos
129 videos
818 links
Официальный канал Минтруда России
https://mintrud.gov.ru/

Рассказываем про:
✔️ пособия и выплаты;
✔️ рынок труда и трудовые отношения;
✔️ социальное страхование;
✔️ социальные услуги;
✔️ ТСР и про многое другое.

Задать вопрос: @MintrudInfoBot
Download Telegram
Шах и мат, рабочая неделя! Есть планы поинтереснее 😁

🔹 Например, сегодня на экспозиции «Семья. Работа. Долголетие» занятия для гостей любого возраста:

🧸 мастер-класс «Уроки Самоделкина» для самых маленьких изобретателей с центром «Романтик» из Щёлкова. Малышей познакомят с материалами и помогут создать игрушки. А потом – конкурс!

мастер-класс карьерного консультанта по профориентации. Вместе с героями мультсериала «Чик-Чирикино» студии «Паровоз» ребятам расскажут о том, как правильно выбрать работу на примере истории из мультсериала «Чик-Чирикино» и покажут выпуск «Первая работа»; 

👨‍🎓 лекция «Студенческий стартап: креативные индустрии в контексте технологического предпринимательства». Гости узнают, как коммерциализировать свою идею через создание студенческого стартапа.

🔹 В воскресенье:

🖌 знакомство с акварелью и мастер-класс «Рисуем натюрморт»;
   
шахматный турнир «Ладья». Перворазрядники по шахматам научат азам интеллектуальной игры, а для профессионалов выступят в роле судей.

🎥 Традиционные семейные развлечения по выходным – утренние мультфильмы и вечерние кинопоказы на мягких пуфиках.

📌 На экспозиции Минтруда России работают консультанты «Работы России» – расскажут, помогут, профориентируют и поддержат в поисках любимого дела 💕

Приходите! Подробная афиша и путь к нашей экспозиции – на сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #СемьяРаботаДолголетие #работаПомогать #выставкаРоссия
Оплата командировки в выходной или нерабочий праздничный день
 
📌 Если работник по поручению руководителя трудился в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, то работодатель обязан:

🔹 выплатить суточные
🔹 по выбору работника: оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере или оплатить день работы в командировке в одинарном размере с предоставлением неоплачиваемого дополнительного выходного дня.   
  
❗️ Если работник не трудился в выходной или нерабочий праздничный день, находясь в командировке, то работодатель выплатит только суточные.
 
💳 Средний заработок за период командировки, а также за дни в пути, в том числе за время вынужденной остановки, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Приём заявок на третий Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи начнётся 17 июня

Заявки будут принимать до 16 августа 2024 года на сайте  Минтруда России, а победителей объявят в декабре. Участвовать может любая компания, у которой в портфолио есть реализованная практика трудоустройства молодежи на территории России.

🏆 Работодатели посоревнуются за победу в 7 номинациях:

🔹 «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона»

🔹 «Партнерство в развитии профессиональных компетенций»

🔹 «Профориентационная деятельность, адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста»

🔹 «Трудоустройство особых категорий молодежи»

🔹 «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи на предприятия приоритетных отраслей»

🗓 В прошлом году работодатели из 72 регионов подали 745 заявок, а победили 84 организации.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #конкурс #трудоустройство #минтруд_работа
Как считают накопленные дополнительные выходные дни родителям детей с инвалидностью при пятидневной рабочей неделе?

Запускаем новую рубрику #вопрос_подписчика. Вы спрашиваете — мы отвечаем 😉

📆 При графике 5/2 накопленные дополнительные выходные дни считаются в рабочих, а не календарных днях. На дни отдыха родителя такие выходные выпадать не могут.

Если вы хотите использовать несколько накопленных дополнительных выходных дней подряд, но на этот период выпадает ваш выходной, то будет продлён общий срок отдыха.

Например:
Вы
работаете по графику 5/2 и накопили за май и апрель 8 дополнительных выходных.

Если вы напишете заявление на использование таких дней с 10 июня, то выйти на
работу нужно будет 20 июня (через 10 дней), т.к. на этот период попадают выходные дни — суббота и воскресенье.

📌
Важно:
Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз за календарный год.

Подробнее о том, как использовать такие выходные — в посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_работа #минтруд_инвалидность
Бесплатная консультация о трудовых правах

В карточках — номера телефонов региональных и федеральной горячих линий по вопросам трудовых прав.

Федеральная линия работает круглосуточно, региональные — с 9 утра до 9 вечера.

Проконсультироваться также можно:

💻
На портале «Онлайнинспекция.рф» с помощью сервиса «Дежурный инспектор» — ответ придёт в течение 1-3 рабочих дней.

Если вы считаете, что работодатель нарушил трудовые права, на этом же портале можно подать официальное обращение:
— выбрать рубрику «Сообщить о проблеме»;
— выбрать подходящую категорию;
— авторизоваться через Госуслуги;
— заполнить предложенную форму и направить обращение.

🏢 Лично в территориальном органе Роструда — Государственной инспекции труда.

❗️Услуги государственных инспекций труда всегда бесплатны!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд
#работа #помощь #минтруд_работа
Нам нужно серьёзно поговорить! Завтра😎

💳 В субботу будем выяснять отношения с деньгами. От команды Минфина Алтайского края узнаем как накопить, уберечь от аферистов и потратить с умом. Чтобы учиться было не скучно, для гостей подготовили игры и лотерею.

🔹 Начнём с викторины «Узнай свой уровень финансовой грамотности» и семинара «Программа долгосрочных сбережений – новый инструмент накоплений»

🔹 Следом – квиз «Какими были финансы в детстве твоих родителей?» и семинар «Как не стать жертвой финансовых мошенников?»

🔹 В 17:00 – презентация «Региональные проекты финансового просвещения в Алтайском крае: секреты успешных практик»

🔹 Вечером – фильм на большом экране

В воскресенье:

🧩👨‍👩‍👧‍👦💃🏼 мультики, лекция «Модели воспитания в семье», кубинские танцы, йога и афро-пластика.

📌 А ещё напоминаем: в пространстве «Работы России» на экспозиции всегда ждут кадровые консультанты. Помогут, расскажут и подберут вакансию.

Приходите! Подробная афиша и путь к нашей экспозиции – на сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #СемьяРаботаДолголетие #работаПомогать #выставкаРоссия
Нерабочие праздничные дни в период отпуска

📆 Если на ваш отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.

Например, вы уходите в отпуск 11 июня 2024 года на 7 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 18 число. Но 12 июня — нерабочий праздничный день. Значит отдых будет 8 дней, а на работу нужно выйти 19 июня.

📌 Такое правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа
Снова вы? Выходные!

🎞 Сегодня и завтра на нашем стенде — утренние мультфильмы и вечерние кинопоказы.

🤸🏻‍♂️ Для здоровья и отличного настроения — семейная оздоровительная гимнастика.

🗣 В субботу в 14:00 встретимся с представителями благотворительного фонда «Семья вместе» и шестикратным чемпионом Паралимпийских игр Сергеем Шиловым. Эксперты проведут мастер-класс по инклюзивной этике.

В воскресенье:

🪡 В 12:00 творческий мастер-класс. Научимся плести браслет из бисера. Ждем как опытных, так и начинающих рукодельниц 😉

В 15:00 турнир по шахматам «Ладья». Перворазрядники по шахматам научат всех желающих азам интеллектуальной игры, а для профессионалов выступят в роле судей.

📌 А еще на экспозиции Минтруда России консультанты «Работы России» расскажут, помогут, профориентируют и поддержат в поисках любимого дела 👩🏻‍💼💕

Приходите 🤗 Подробная афиша и путь к нашей экспозиции – на сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #СемьяРаботаДолголетие #работаПомогать #выставкаРоссия
Еще не построили планы на выходные

🎥 🧘🏻‍♀️
В субботу и воскресенье на экспозиции Минтруда России утром — мультфильмы и оздоровительная гимнастика, а вечером — уютные кинопоказы для всей семьи. Но это ещё не всё!

В субботу:

🕊 В 13:00 проведём викторину «Мы помним этот день», посвящённую памятной дате начала Великой Отечественной войны. Ответим на вопросы о знаменательных событиях и датах, расскажем о воинах-защитниках, отстаивавших нашу Родину ❤️

✂️ В 15:00 встречаемся на семейном мастер-классе по оригами «Антистресс», а затем в 18:00 послушаем лекцию «Музыка и цвет» от центра современного искусства «Терция».

В воскресенье:

💌 В 15.30 приглашаем юных гостей вместе с родителями, бабушками и дедушками на мастер-класс «Летнее настроение» — сделаем открытку своими руками и отлично проведём время 😉

🎶 В 18:30 на лекции от представителей центра «Терция» узнаем, как работает музыка в кино, рекламе и видеоиграх.

👩🏻‍💻 Напоминаем: на экспозиции Минтруда России вы можете проконсультироваться со специалистами кадрового центра «Работа России».

Ждём 🤗 Подробная афиша и путь к нашей экспозиции – на сайте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #СемьяРаботаДолголетие #работаПомогать #выставкаРоссия
Перерывы на работе. Что важно знать?
 
📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.
 
📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
 
📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.
 
📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.
 
➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа