❗Президент Владимир Путин подписал новую редакцию Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»❗
Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2024 года
Федеральным законом определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения»
✅ Центры занятости населения будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия
✅ Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа
✅Систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления
✅ Особая поддержка предусмотрена для молодёжи, инвалидов, людей предпенсионного возраста, детей-сирот, а также участников СВО и членов их семей

#Новости_ОхранаТруда

🎄В 1 января 2024 года в силу вступят 3 новых стандарта по средствам индивидуальной защиты:

✴ГОСТ ISO 4869-1-2023 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Субъективный метод измерения поглощения шума;

✴ГОСТ 12.4.321.4-2022 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Требования безопасности. Часть 4. Противошумные наушники уровнезависимые;

✴ГОСТ 12.4.320.3-2022 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Методы испытаний. Часть 3. Дополнительные методы акустических испытаний.

#СИЗ_ОхранаТруда

ГИТ дал рекомендации по обеспечению теплового режима на рабочих местах🌡

📌Допустимую температуру в зависимости от категории тяжести работ определяют согласно СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

📌При организации работ на улице и в неотапливаемых помещениях ГИТ рекомендует руководствоваться МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». В соответствии с документом к работе на холоде допускают только работников, которые не имеют медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работников обеспечивают комплектом СИЗ, которые соответствуют текущим климатическим условиям

📌Сотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях предоставляют специальные перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК). Перерывы включаются в рабочее время и не заменяют обеденный перерыв.

📌Температуру воздуха в местах обогрева поддерживают на уровне 21°С-25 °C. Такие помещения также оборудуют устройствами для обогрева кистей и стоп. Температура устройств должна быть в диапазоне 35°С-40 °C.

#Законодательство_ОхранаТруда

🛎Изменения в 2024 году:

В Трудовом кодексе появится статья про личный кабинет по охране труда, в которой определят порядок регистрации работодателя, а также состав, порядок размещения, передачи и хранения сведений о состоянии условий и охраны труда.

#Новости_ОхранаТруда

🥳Выходные праздничные дни в 2024 году🥳

🍾 23-25 февраля — День защитника Отечества

🍾 8-10 марта — Международный женский день

🍾 28 апреля — 1 мая — Праздник Весны и Труда

🍾 9-12 мая — День Победы

🍾 12 июня — День России

🍾 3-4 ноября — День народного единства

🍾 а с 29 декабря начнутся новогодние праздники с 2024 на 2025 год

#Новости_ОхранаТруда

🚨ИНФОРМАЦИЯ от ГИТ🚨 
      
Обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы. Пока работники проходят обучение по охране труда, работодатель выплачивает им среднюю зарплату (ст. 187 ТК). Также работодатель сохраняет рабочее место за работником.

Источник: письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 25.12.2023 № ПГ/27798/10-42431-ОБ/18-1270.
          
#Обучение_ОхранаТруда

Новости от Минтруда🔎

В личном кабинете организации появилась функция уведомления о несчастном случае. Нажать на вкладку «Контроль» и выбрать пункт меню «Несчастные случаи». Далее кнопка «Новый НС». Заполните все поля и нажмите на «Создать запись». Присваивается ID номер.

#Минтруд_ОхранаТруда

👷🏼‍♂️ЗАЩИТНАЯ КАСКА👷🏻‍♀️

Это важный элемент защиты на стройплощадке. Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Главный материал для касок - полиэтиленовый пластик.

Цвет строительных касок определяет кто их должен носить:

-Рабочие, выполняющие команды руководства 🟡
-Прораб, главный энергетик 🔴
-Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства 🔵
-Работник, занимающийся охраной труда 🟢
-Геодезист🟠
-Руководство, инспекторы по охране труда⚪️
-Архитектор на стройплощадке⚫️

#СИЗ_ОхранаТруда

‼️Роструд ответил по поводу штрафов после сбоя во ФГИС СОУТ:

Могут ли оштрафовать работодателя, если отчета нет во ФГИС СОУТ из-за сбоя❓

Если отчет пропал из ФГИС СОУТ или его не выгрузили вовремя из-за технических работ на сайте, ГИТ не оштрафует работодателей и организации, которые проводят СОУТ, так как в нарушении нет их вины (письмо Роструда от 31.01.2024 № ТЗ/429-3-1). Но если индикатор сработает и при проверке установят, что СОУТ не провели, работодателя оштрафуют.

#Новости_ОхранаТруда

✅ В Личный кабинет добавили новый функционал

Копии всех заключений государственной экспертизы условий труда доступны в личном кабинете работодателя на сайте Минтруда по следующим направлениям:

📌качество проведения СОУТ;
📌фактические условий труда работников;
📌правильность предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

#Минтруд_ОхранаТруда