‼ВСЁ СЕРЬЁЗНО‼

#ОхранаТруда

🔵Приказ Минэнерго России от 12.08.2022 № 811
Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии

🔹Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель потребителя (за исключением индивидуальных предпринимателей и физических лиц) организационно-распорядительным документом назначает из числа административно-технического персонала потребителя лицо, на которое возложены обязанности по организации проведения всех видов работ в электроустановках потребителя (далее - ответственный за электрохозяйство), и его заместителя с соблюдением требований, предусмотренных пунктами 10 и 11 Правил. Случаи, в которых осуществляется замещение ответственного за электрохозяйство для выполнения его обязанностей, должны определяться руководителем потребителя в организационно-распорядительном документе. Лицо, замещающее ответственного за электрохозяйство, назначается руководителем потребителя на время отсутствия ответственного за электрохозяйство из числа административно-технического персонала.

#ИОТ_ОхранаТруда

В Госдуму все-таки внесен законопроект о сокращенном рабочем дне перед выходными!🏆

Предлагается дополнить ст. 95 ТК РФ, закрепляющую сокращенный рабочий день перед государственными праздниками, изложив ее следующим образом. «Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих выходному дню или нерабочему праздничному, уменьшается на один час».

Автор законопроекта обращает внимание, что в сегодняшних условиях большинство работников фактически находятся на своих рабочих местах более 8 часов в день. И вообще нам, современным труженикам, живется непросто. Приди пораньше, задержись подольше, да еще и будь все время на связи. А все это «в долгосрочной перспективе вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость и в целом плохо влияет на психику и способствует снижению производительности труда» 👍🏻👍🏻👍🏻

#Новости_ОхранаТруда

❗️На всякий случай❗️
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 октября 2022 г. N 1830
О ПЕРЕЧНЕ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПРОВОДИТСЯ С УЧЕТОМ УСТАНАВЛИВАЕМЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОСОБЕННОСТЕЙ

Постановление Правительства РФ от 14 октября 2022 г. № 1830 будет действовать 6 лет - с 1 марта 2023 г. действует до 1 марта 2029 г.

Минтруд по согласованию с заинтересованными ФОИВ, Росатомом и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений до 30 ноября 2023 г. должен будет утвердить особенности проведения СОУТ на указанных рабочих местах.

#СОУТ_ОхранаТруда

❇️На всякий случай❇️
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ
от 31 октября 2022 г. N 699н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (ВКЛЮЧАЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ), КОТОРЫЕ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ОТНЕСЕНЫ К МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ

#СОУТ_ОхранаТруда

🟢 Мораторий на внеплановые проверки продлят на 2024 год;

🟢Маркировка спецодежды станет обязательной;

🟢Разъяснили, что работодатель обязан переводить аллергиков на дистанционную работу в сезон аллергий;

🟢Планируют дополнить перечень индикаторов риска для контроля за соблюдением трудового законодательства;

🟢Внесли изменения в порядок аттестации экспертов, привлекаемых МЧС для проведения экспертиз;

#Новости_ОхранаТруда

Минтруд утвердил новую методику проведения СОУТ 🛎

Новая методика проведения СОУТ вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Приказ Минтруда от 24.01.2014 № 33н признали утратившим силу.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2023 № 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"


#Новости_ОхранаТруда

❗Президент Владимир Путин подписал новую редакцию Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»❗
Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2024 года
Федеральным законом определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения»
✅ Центры занятости населения будут помогать не только тем, кто остался без работы, но и тем, кто, имея работу, ищет лучшие условия
✅ Расширен перечень критериев, по которым определяется подходящая для человека работа
✅Систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления
✅ Особая поддержка предусмотрена для молодёжи, инвалидов, людей предпенсионного возраста, детей-сирот, а также участников СВО и членов их семей

#Новости_ОхранаТруда

🎄В 1 января 2024 года в силу вступят 3 новых стандарта по средствам индивидуальной защиты:

✴ГОСТ ISO 4869-1-2023 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Субъективный метод измерения поглощения шума;

✴ГОСТ 12.4.321.4-2022 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Требования безопасности. Часть 4. Противошумные наушники уровнезависимые;

✴ГОСТ 12.4.320.3-2022 Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органа слуха. Методы испытаний. Часть 3. Дополнительные методы акустических испытаний.

#СИЗ_ОхранаТруда

ГИТ дал рекомендации по обеспечению теплового режима на рабочих местах🌡

📌Допустимую температуру в зависимости от категории тяжести работ определяют согласно СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

📌При организации работ на улице и в неотапливаемых помещениях ГИТ рекомендует руководствоваться МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях». В соответствии с документом к работе на холоде допускают только работников, которые не имеют медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работников обеспечивают комплектом СИЗ, которые соответствуют текущим климатическим условиям

📌Сотрудникам, которые работают в холодное время года на открытом воздухе или в необогреваемых помещениях предоставляют специальные перерывы для обогревания и отдыха (ч. 2 ст. 109 ТК). Перерывы включаются в рабочее время и не заменяют обеденный перерыв.

📌Температуру воздуха в местах обогрева поддерживают на уровне 21°С-25 °C. Такие помещения также оборудуют устройствами для обогрева кистей и стоп. Температура устройств должна быть в диапазоне 35°С-40 °C.

#Законодательство_ОхранаТруда

🛎Изменения в 2024 году:

В Трудовом кодексе появится статья про личный кабинет по охране труда, в которой определят порядок регистрации работодателя, а также состав, порядок размещения, передачи и хранения сведений о состоянии условий и охраны труда.

#Новости_ОхранаТруда

🥳Выходные праздничные дни в 2024 году🥳

🍾 23-25 февраля — День защитника Отечества

🍾 8-10 марта — Международный женский день

🍾 28 апреля — 1 мая — Праздник Весны и Труда

🍾 9-12 мая — День Победы

🍾 12 июня — День России

🍾 3-4 ноября — День народного единства

🍾 а с 29 декабря начнутся новогодние праздники с 2024 на 2025 год

#Новости_ОхранаТруда

🚨ИНФОРМАЦИЯ от ГИТ🚨 
      
Обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы. Пока работники проходят обучение по охране труда, работодатель выплачивает им среднюю зарплату (ст. 187 ТК). Также работодатель сохраняет рабочее место за работником.

Источник: письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 25.12.2023 № ПГ/27798/10-42431-ОБ/18-1270.
          
#Обучение_ОхранаТруда

Новости от Минтруда🔎

В личном кабинете организации появилась функция уведомления о несчастном случае. Нажать на вкладку «Контроль» и выбрать пункт меню «Несчастные случаи». Далее кнопка «Новый НС». Заполните все поля и нажмите на «Создать запись». Присваивается ID номер.

#Минтруд_ОхранаТруда

👷🏼‍♂️ЗАЩИТНАЯ КАСКА👷🏻‍♀️

Это важный элемент защиты на стройплощадке. Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Главный материал для касок - полиэтиленовый пластик.

Цвет строительных касок определяет кто их должен носить:

-Рабочие, выполняющие команды руководства 🟡
-Прораб, главный энергетик 🔴
-Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства 🔵
-Работник, занимающийся охраной труда 🟢
-Геодезист🟠
-Руководство, инспекторы по охране труда⚪️
-Архитектор на стройплощадке⚫️

#СИЗ_ОхранаТруда

‼️Роструд ответил по поводу штрафов после сбоя во ФГИС СОУТ:

Могут ли оштрафовать работодателя, если отчета нет во ФГИС СОУТ из-за сбоя❓

Если отчет пропал из ФГИС СОУТ или его не выгрузили вовремя из-за технических работ на сайте, ГИТ не оштрафует работодателей и организации, которые проводят СОУТ, так как в нарушении нет их вины (письмо Роструда от 31.01.2024 № ТЗ/429-3-1). Но если индикатор сработает и при проверке установят, что СОУТ не провели, работодателя оштрафуют.

#Новости_ОхранаТруда

✅ В Личный кабинет добавили новый функционал

Копии всех заключений государственной экспертизы условий труда доступны в личном кабинете работодателя на сайте Минтруда по следующим направлениям:

📌качество проведения СОУТ;
📌фактические условий труда работников;
📌правильность предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

#Минтруд_ОхранаТруда