👋 Приветствую всех! Прошу прощения, что некоторое время отсутствовал, но время не потеряно зря. Так я распространил наш канал на сообщество ВКонтакте @cetlab и Instagram @KomandaCET. Если кто-то предпочитает больше находиться в одной из этих сетей, то подписывайтесь на канал именно там и получайте новости в своем любимом приложении 😉
Теперь о важном и главном за это время.
Теперь о важном и главном за это время.
VK
CETLAB
Ссылки на наши дополнительные каналы: Telegram: https://t.me/cetlab/ Instagram: http://www.instagram.com/komandacet/ Мы предоставляем услуги в области: - проводим специальную оценку условий труда - проводим оценку уровней профессиональных рисков…
🔴 Работодатель должен будет прогнозировать НС на производстве
Пожалуй одной из самых значимых новостей минувшего дня стало выступление "светил" в области охраны труда на заседании Госдумы по вопросу поправок в ТК РФ. Заседание касалось не только правок, но и охраны труда в целом, а также профрисков.
Работодатели будут формировать перечни опасностей и разрабатывать план для их предотвращения.
Вводится новое понятие - микротравма. Все мелкие повреждения впредь должны будут фиксироваться работодателями.
Изменений в законопроекте почти на 100 страниц. В государственном аппарате решили пересмотреть полностью главу по охране труда. С законопроектом в полном объеме можно будет ознакомиться ниже.
@cetlab
#cetlab_novosti
Пожалуй одной из самых значимых новостей минувшего дня стало выступление "светил" в области охраны труда на заседании Госдумы по вопросу поправок в ТК РФ. Заседание касалось не только правок, но и охраны труда в целом, а также профрисков.
Работодатели будут формировать перечни опасностей и разрабатывать план для их предотвращения.
"Суть вносимых поправок в переходе к предупреждающим действиям в охране труда, то есть - к системе управления профессиональными рисками" - заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко.Вводится новое понятие - микротравма. Все мелкие повреждения впредь должны будут фиксироваться работодателями.
"Любой порез или ушиб на производстве не возникают без причины. Возможно, где-то произошел сбой в системе охраны труда. Работодатель должен проанализировать причины появления микротравм, сделать выводы, чтобы предотвратить серьезные последствия, которые могут наступить", - подчеркнул Вовченко.Изменений в законопроекте почти на 100 страниц. В государственном аппарате решили пересмотреть полностью главу по охране труда. С законопроектом в полном объеме можно будет ознакомиться ниже.
@cetlab
#cetlab_novosti
Да, пока законопроект находится в чтениях ГосДумы, но мы все прекрасно знаем, как принятие может ускоряться в угоду настроениям в обществе. Поэтому будем следить за "жизнью" данного законопроекта. Как говориться нет дыма без огня и раз уже все вокруг заговорили о профрисках, то скорее всего в ближайшее время этот закон примут.
Для тех, кто предпочитает больше смотреть, а не читать - видео с выделками тезисов заседания ГоДумы представлено ниже.
@cetlab
#cetlab_novosti
Для тех, кто предпочитает больше смотреть, а не читать - видео с выделками тезисов заседания ГоДумы представлено ниже.
@cetlab
#cetlab_novosti
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 Работа мультипликатора, пожалуй одна из самых сложных, напряженных и терпеливых 😊
🔴 Что будет с рынком труда в 2021 году
Ожидается, что после снятия ограничений второй волны активность работодателей вырастет на 15—20%❗️
👉Во время первой волны COVID-19 активность бизнеса в апреле упала до минимальных значений (42—43% от среднерыночной активности в аналогичные периоды прошлых лет), в июне наблюдался резкий рост до 74—75%, а уже в конце августа активность на рынке труда на 6—7% превышала аналогичные показатели прошлых лет.📣
💥О том, какие именно профессии будут востребованы в 2021 году, а на какие упадёт спрос читайте в очередной статье 😊
@cetlab
#cetlab_novosti
Ожидается, что после снятия ограничений второй волны активность работодателей вырастет на 15—20%❗️
👉Во время первой волны COVID-19 активность бизнеса в апреле упала до минимальных значений (42—43% от среднерыночной активности в аналогичные периоды прошлых лет), в июне наблюдался резкий рост до 74—75%, а уже в конце августа активность на рынке труда на 6—7% превышала аналогичные показатели прошлых лет.📣
💥О том, какие именно профессии будут востребованы в 2021 году, а на какие упадёт спрос читайте в очередной статье 😊
@cetlab
#cetlab_novosti
Telegraph
🔴 Что будет с рынком труда в 2021 году
Ожидается, что после снятия ограничений второй волны активность работодателей вырастет на 15—20%. Самым показательным итогом 2020 года является сверхадаптивность современного российского рынка труда к экономической ситуации. Во время первой волны COVID-19…
🔴 В этом месяце ШЕСТИдневная рабочая неделя (15-20 числа) и сразу три выходных подряд
@cetlab
#cetlab_novosti
@cetlab
#cetlab_novosti
🔴 Telegram-боты для СОТов
Все, кто из СОТов зарегистрирован хоть в одном мессенджер, а в частности в Telegram - это самы продвинутые специалисты по охране труда, это люди которые могут получать и хотят получать информацию из первых рук. Хотят они ее получить ДО того, как придут проверяющие и спросят "а разве Вы этого не знали?". 💥Ребята - вы лучшие!💥 Поэтому для Вас, уважаемые подписчики, работает этот инфо-канал, а также наша специальная платформа для Специалистов по ОТ.❤️
Но у каждого направления своя задача. Как ни крути... Тут новости, там можно задать вопрос и получить ответ, но что если нужно что-то большее? Что если Вам нужно получить срочно информацию или задать вопрос специалисту, а коллеги в чате не разбираются в Вашем вопросе? Новостей по Вашему запросу нет и не известно когда будут. Так вот для этого на просторах нашего любимого приложения Telegram специально работают в прямом смысле роботы 🤖, иначе говоря БОТы. БОТ - это программа, обученная и наделенная специальными способностями ее владельцем👨🏫.
Так, например, можете оценить моего простенького БОТа, который оказывает информационную поддержку клиентам - @cet_infobot. 👈
Для того, чтобы начать пользоваться ЛЮБЫМ ботом, достаточно перейти на него, нажать кнопку "Начать" и отправить команду "/start". Заходите, попробуйте!📣
Кроме того, у БОТа есть кнопки, в моем случае - это самы частые поиски.
БОТы облегчают работу компаний, так как не вовлекаются человеческий ресурс на одни и те же вопросы от клиентов.
Но БОТы могут давать не только полезную информацию! Также Бот может провести у Вас экзамен. Хочу Вас познакомить с еще одним телеграм-ботом Ростехнадзора - @RTN_TestBot.
БОТ упрощает подготовку к сдаче тестов в области «Общие требования промышленной безопасности», является незаменимым помощником профильных специалистов. Экзаменационные билеты актуализированы в соответствии с новейшими изменениями нормативной базы.
Знакомьтесь, пользуйтесь и применяйте на здоровье!😊
💥На забудьте поделиться записью с коллегами и друзьями❗️📣
@cetlab
#cetlab_novosti
Все, кто из СОТов зарегистрирован хоть в одном мессенджер, а в частности в Telegram - это самы продвинутые специалисты по охране труда, это люди которые могут получать и хотят получать информацию из первых рук. Хотят они ее получить ДО того, как придут проверяющие и спросят "а разве Вы этого не знали?". 💥Ребята - вы лучшие!💥 Поэтому для Вас, уважаемые подписчики, работает этот инфо-канал, а также наша специальная платформа для Специалистов по ОТ.❤️
Но у каждого направления своя задача. Как ни крути... Тут новости, там можно задать вопрос и получить ответ, но что если нужно что-то большее? Что если Вам нужно получить срочно информацию или задать вопрос специалисту, а коллеги в чате не разбираются в Вашем вопросе? Новостей по Вашему запросу нет и не известно когда будут. Так вот для этого на просторах нашего любимого приложения Telegram специально работают в прямом смысле роботы 🤖, иначе говоря БОТы. БОТ - это программа, обученная и наделенная специальными способностями ее владельцем👨🏫.
Так, например, можете оценить моего простенького БОТа, который оказывает информационную поддержку клиентам - @cet_infobot. 👈
Для того, чтобы начать пользоваться ЛЮБЫМ ботом, достаточно перейти на него, нажать кнопку "Начать" и отправить команду "/start". Заходите, попробуйте!📣
Кроме того, у БОТа есть кнопки, в моем случае - это самы частые поиски.
БОТы облегчают работу компаний, так как не вовлекаются человеческий ресурс на одни и те же вопросы от клиентов.
Но БОТы могут давать не только полезную информацию! Также Бот может провести у Вас экзамен. Хочу Вас познакомить с еще одним телеграм-ботом Ростехнадзора - @RTN_TestBot.
БОТ упрощает подготовку к сдаче тестов в области «Общие требования промышленной безопасности», является незаменимым помощником профильных специалистов. Экзаменационные билеты актуализированы в соответствии с новейшими изменениями нормативной базы.
Знакомьтесь, пользуйтесь и применяйте на здоровье!😊
💥На забудьте поделиться записью с коллегами и друзьями❗️📣
@cetlab
#cetlab_novosti
Telegram
Чат ОТ: Специалисты по Охране Труда
✅ Канал для общения специалистов по охране труда.
✅ Обмен опытом в различных ситуациях.
✅ Взаимопомощь советами, материалами и документами.
✅ Профессиональные вопросы и обсуждения
🔴 @cet_infobot - связь с админом
✅ Обмен опытом в различных ситуациях.
✅ Взаимопомощь советами, материалами и документами.
✅ Профессиональные вопросы и обсуждения
🔴 @cet_infobot - связь с админом
📃 В Минтруде заявили о сокращении числа безработных в России
Численность безработных в РФ снизилась с 4,8 миллиона до 4,4 миллиона, на учете в центрах занятости стоят 2,56 миллиона человек. По Вашему мнению, как обстоит трудовая обстановка?
Численность безработных в РФ снизилась с 4,8 миллиона до 4,4 миллиона, на учете в центрах занятости стоят 2,56 миллиона человек. По Вашему мнению, как обстоит трудовая обстановка?
Anonymous Poll
55%
Пандемия в расцвете - количество безработных растёт 📈
27%
Ничего не изменилось - сокращений нет, вакансий свободных не появилось 📊
18%
Пандемия на спаде и безработных всё меньше - на работе появились новые сотрудники 📉
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 Укладчик багажа в самолеты
А Вы когда-нибудь задумывались "как путешествует Ваш багаж?" 😊
И без испытаний можно утверждать, что профессия с вредным классом условий труда - вынужденная поза плюс тяжесть сумок.
@cetlab
#cetlab_na_zamerah
А Вы когда-нибудь задумывались "как путешествует Ваш багаж?" 😊
И без испытаний можно утверждать, что профессия с вредным классом условий труда - вынужденная поза плюс тяжесть сумок.
@cetlab
#cetlab_na_zamerah
🔴 СУОТ и оценка профрисков при работе на высоте
При выполнении работ на высоте без применения средств подмащивания, на высоте 5 м и более, на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, в Правила впервые введено понятие «РИСК» (👇ПОСМРОТРЕТЬ👇).
@cetlab
#cetlab_novosti
При выполнении работ на высоте без применения средств подмащивания, на высоте 5 м и более, на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м, в Правила впервые введено понятие «РИСК» (👇ПОСМРОТРЕТЬ👇).
@cetlab
#cetlab_novosti
VK
🔴 СУОТ и оценка профрисков при работе на высоте
С 1 января 2021 года в силу вступили Правила по охране труда при работе на высоте (Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н, далее Правила),..
🔴 Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков
Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания. Их мнение учитывать не обязательно. Исключение - работники с правом использовать отпуск в удобное время.
Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.
Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.
Нормирующие документы:
Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17854
🔴 Роструд дал разъяснения по записям о благодарности в трудовую книжку
Когда благодарность нужно вписывать в трудовую книжку, а когда в её вкладыш, разъясняется в сообщении Роструда.
Если сотруднику вынесена первая благодарность, а у заполненной записями о стаже трудовой книжки есть два вкладыша, первая запись о благодарности вписывается в раздел «Сведения о награждении». Если там закончилось место, то данную информацию можно вносить во вкладыш.
При этом ведомство обращает внимание, что с точки зрения трудового законодательства награждение и поощрение являются равносильными понятиями.
Для обоснования своей позиции Роструд руководствовался нормами законодательства: часть 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункт 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек и раздел 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, а также пункт 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Ранее Рострудом сообщалось, что между записями в трудовой книжке не должно быть пустых строк.
@cetlab
#cetlab_novosti
Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания. Их мнение учитывать не обязательно. Исключение - работники с правом использовать отпуск в удобное время.
Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.
Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.
Нормирующие документы:
Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17854
🔴 Роструд дал разъяснения по записям о благодарности в трудовую книжку
Когда благодарность нужно вписывать в трудовую книжку, а когда в её вкладыш, разъясняется в сообщении Роструда.
Если сотруднику вынесена первая благодарность, а у заполненной записями о стаже трудовой книжки есть два вкладыша, первая запись о благодарности вписывается в раздел «Сведения о награждении». Если там закончилось место, то данную информацию можно вносить во вкладыш.
При этом ведомство обращает внимание, что с точки зрения трудового законодательства награждение и поощрение являются равносильными понятиями.
Для обоснования своей позиции Роструд руководствовался нормами законодательства: часть 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункт 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек и раздел 4 Инструкции по заполнению трудовых книжек, а также пункт 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Ранее Рострудом сообщалось, что между записями в трудовой книжке не должно быть пустых строк.
@cetlab
#cetlab_novosti
🔴 Медосмотры по 302н - всё!
Много ходило слухов и уже даже было мнение некоторых, что Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н отменили. Кто подписался ранее, тот в курсе, что мы следим за этой ситуацией наблюдали за движением документов по принятию и обнародованию.
💥И вот свершилось!📣
👉 Ниже прикреплены сразу ДВА документа, которые необходимо будет внимательно изучить и применить на своем предприятии.
➡️ Важное замечание - документы вступают в силу с 01 апреля 2021г.
🔺 Из нового вводится перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, где установлен вредный класс условий труда (КУТ). Внимательно смотрим на второе приложение документа "Порядок проведения МО".
🔰 Оставляйте свои комментарии по поводу новых документов, делитесь своим мнением и задавайте вопросы - @chat_OT
❤️ Подписывайтесь на нас и добро пожаловать:
ВКонтакте - https://vk.com/cetlab
Instagram - https://www.instagram.com/komandacet/
@cetlab
#cetlab_novosti
Много ходило слухов и уже даже было мнение некоторых, что Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н отменили. Кто подписался ранее, тот в курсе, что мы следим за этой ситуацией наблюдали за движением документов по принятию и обнародованию.
💥И вот свершилось!📣
👉 Ниже прикреплены сразу ДВА документа, которые необходимо будет внимательно изучить и применить на своем предприятии.
➡️ Важное замечание - документы вступают в силу с 01 апреля 2021г.
🔺 Из нового вводится перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, где установлен вредный класс условий труда (КУТ). Внимательно смотрим на второе приложение документа "Порядок проведения МО".
🔰 Оставляйте свои комментарии по поводу новых документов, делитесь своим мнением и задавайте вопросы - @chat_OT
❤️ Подписывайтесь на нас и добро пожаловать:
ВКонтакте - https://vk.com/cetlab
Instagram - https://www.instagram.com/komandacet/
@cetlab
#cetlab_novosti
🔴 Роструд разъяснил, как будет проверять соблюдение требований охраны труда
С 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу. Вместе с тем, утратившие силу ПОТ включены в проверочные листы, утвержденные приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.
⚠️ Роструд разъяснил, что государственный инспектор труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий с 1 января 2021 года не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 января 2021 г. № 57-ТЗ)❗️
🔺 При этом, если в ходе плановой проверки (а мы напомним, что проверочные листы применяются именно для плановых проверок, и выходить "за пределы листа" инспектор не вправе) выявится несоблюдение ПОТ, вступивших в силу с 1 января 2021 года, инспектор труда, проводящий проверку, должен инициировать ⚡️внеплановую проверку⚡️, для чего руководителю ГИТ направляется служебная записка.👈👈👈
Также Роструд указал, что при проверке создания и функционирования системы управления охраной труда (чек-лист № 31) необходимо проверять не только наличие у работодателя Положения о СУОТ, но и наличие в данном положении соответствующих разделов, перечисленных в п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России oт 19 августа 2016 г. № 438н, и разработанных в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В случае выявления несоответствия Положения о СУОТ работодателя требованиям охраны труда, в том числе Типовому положению, считать, что Положение о СУОТ у работодателя ❗️ОТСУТСТВУЕТ❗️.
Кроме того, указал Роструд, при проведении плановой проверки необходимо применять алгоритм проверки создания и обеспечения функционирования СУОТ Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ (утв. приказом Роструда 21 марта 2019 г. № 77). В преамбуле же этого приказа говорится, что методические рекомендации утверждены для целей проведения расследований несчастных случаев и 💥внеплановых проверок в связи с несчастными случаями💥.
Ниже ссылки на приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 и проверочные листы.
#cetlab_novosti
Команда ЦЭТ. Суглобов В.
http://base.garant.ru/71810786/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/#block_1000
http://base.garant.ru/71810786/04bc073d2d67a7b47720f2e69756834f/#block_31000
С 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу. Вместе с тем, утратившие силу ПОТ включены в проверочные листы, утвержденные приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655.
⚠️ Роструд разъяснил, что государственный инспектор труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий с 1 января 2021 года не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 января 2021 г. № 57-ТЗ)❗️
🔺 При этом, если в ходе плановой проверки (а мы напомним, что проверочные листы применяются именно для плановых проверок, и выходить "за пределы листа" инспектор не вправе) выявится несоблюдение ПОТ, вступивших в силу с 1 января 2021 года, инспектор труда, проводящий проверку, должен инициировать ⚡️внеплановую проверку⚡️, для чего руководителю ГИТ направляется служебная записка.👈👈👈
Также Роструд указал, что при проверке создания и функционирования системы управления охраной труда (чек-лист № 31) необходимо проверять не только наличие у работодателя Положения о СУОТ, но и наличие в данном положении соответствующих разделов, перечисленных в п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России oт 19 августа 2016 г. № 438н, и разработанных в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В случае выявления несоответствия Положения о СУОТ работодателя требованиям охраны труда, в том числе Типовому положению, считать, что Положение о СУОТ у работодателя ❗️ОТСУТСТВУЕТ❗️.
Кроме того, указал Роструд, при проведении плановой проверки необходимо применять алгоритм проверки создания и обеспечения функционирования СУОТ Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ (утв. приказом Роструда 21 марта 2019 г. № 77). В преамбуле же этого приказа говорится, что методические рекомендации утверждены для целей проведения расследований несчастных случаев и 💥внеплановых проверок в связи с несчастными случаями💥.
Ниже ссылки на приказ Роструда от 10 ноября 2017 года № 655 и проверочные листы.
#cetlab_novosti
Команда ЦЭТ. Суглобов В.
http://base.garant.ru/71810786/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/#block_1000
http://base.garant.ru/71810786/04bc073d2d67a7b47720f2e69756834f/#block_31000
