Минская областная организация Профсоюза работников госучреждений
781 subscribers
1.13K photos
225 videos
1 file
1.38K links
Download Telegram
🔥Общественный контроль в действии: Узда усиливает охрану труду
🧐Где запланировано обучение общественных инспекторов по охране труда в третьем-четвертом кварталах 2025 года, читайте в СТАТЬЕ.

🔥🤝Профсоюз работников госучреждений|PROFGOS.1PROF.BY|Telegram|FB|VK|Inst|ОК
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌾 ЦИФРА ДНЯ. За время уборки урожая мобильными группами выявлено почти 6 тыс. нарушений требований по охране труда

🚜В республике продолжается уборочная кампания.
Департаментом государственной инспекции труда совместно с местными органами власти принимаются дополнительные меры по обеспечению охраны труда в сельскохозяйственных организациях.


📊Результаты мониторинга
▪️За время уборки урожая мобильными группами проведено порядка 545 мониторингов в с/х организациях.
▪️руководителям рекомендовано устранить свыше 5,9 тыс. нарушений требований по охране труда.
▪️Приостанавливалась работа 163 станков, машин и другого производственного оборудования, эксплуатация которых создавала угрозу жизни и здоровью работников.
Из-за непроведения инструктажей по охране труда, медицинских осмотров, отсутствия средств индивидуальной защиты отстранялись от работы 440 человек.


⚠️Самые распространённые нарушения:
эксплуатация транспортных средств и другого оборудования без защитных ограждений движущихся (вращающихся) частей
необорудование завальных ям зерносушильных комплексов металлическими предохранительными решетками, исключающими возможность падения в них работающих
необеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной защиты либо неиспользование работниками выданных им средств индивидуальной защиты
установка ремонтируемой техники на случайные предметы
хранение веществ (жидкостей) в необозначенной таре.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔 Может ли папа взять больничный по уходу за старшим ребенком, если мама в декрете с младшим?
Разбираемся подробнее!

Если мама ухаживает за ребёнком до 3-х лет:

Старший ребёнок заболел и находится дома — папе выдадут только справку о временной нетрудоспособности (не оплачиваемую).
Старший ребёнок заболел и лежит вместе с мамой в больнице — папе положен полноценный больничный лист.
Заболели оба ребёнка, и мама с младшим находится в стационаре — папе тоже дадут больничный.
Мама сама госпитализирована — опять же, папе полагается больничный.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤫Уделить время детям. Подсказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной

➡️Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
👛Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.


➡️Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
👛Оплачивается за счет средств социального страхования.


➡️Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет
▪️ имеют право на 1 доп. выходной день в неделю
👛Оплачивается за счет средств нанимателя.

‼️По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час.

➡️"Отцовский" отпуск
▪️ предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком.
▪️Срок такого отпуска - до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥Продолжается поэтапный рост зарплаты бюджетников: с 1 сентября 2025 г. повышается базовая ставка

Решением Правительства размер базовой ставки с 1 сентября составит 273 рубля.
📈 Это уже второе повышение базовой ставки. С 1 января она была увеличена на 6,7% — с 253 до 270 рублей.
➡️По сравнению с прошлым годом среднегодовой размер базовой ставки в 2025 г. увеличится на 8%.


👛 Кроме этого, в течении года принимаются меры по увеличению размеров стимулирующих выплат отдельным категориям работников всех отраслей социальной сферы:
➡️образования:
с 1 января (учителям, воспитателям, помощникам воспитателя, преподавателям, мастерам производственного обучения, профессорско-преподавательскому составу, педагогам-психологам, педагогам социальным);
с 1 мая (учителям-дефектологам, воспитателям, работникам библиотек в учреждениях образования);
➡️культуры:
с 1 января (всем работникам);
➡️сферы предоставления социальных услуг:
с 1 января (всем работникам);
➡️физической культуры и спорта:
с 7 мая (всем работникам);
➡️здравоохранения:
с 1 января (врачам-специалистам);
с 1 марта, 1 сентября и 1 декабря (среднему медицинскому персоналу).

🪙Повышение базовой ставки с сентября затронет более 800 тыс. работников бюджетной сферы.

📊 В результате принятых мер среднемесячная заработная плата работников бюджетных организаций за 6 месяцев 2025 г.
▪️увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2024 года на 18,8%
составила 2 010,8 рубля, реальная заработная плата возросла с темпом 111,8%.


🧮В целом на оплату труда работников бюджетной сферы в 2025 году планируется направить порядка 20,7 млрд. руб.
в том числе на дополнительные стимулирующие выплаты отдельным категориям работников – около 2,69 млрд. руб.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Утвержден порядок возмещения расходов на обучение уволенных сотрудников

💳 постановление Минтруда и соцзащиты от 2 июля 2025 г. № 57

➡️Документ устанавливает обязанность нанимателей полностью компенсировать затраты службы занятости на обучение безработных, которые ранее были уволены этими же организациями в связи с сокращением численности или штата.

‼️Ключевое условие возмещения
Наниматель обязан возместить расходы только в том случае, если уволенный работник в течение пяти лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации.

👛Основание для возмещения

➡️Безработный, ранее уволенный данным нанимателем по сокращению, должен успешно завершить обучение по направлению службы занятости по одной из следующих программ:
Переподготовка рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
Повышение квалификации рабочих (служащих), руководящих работников и специалистов, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.


🪙Состав затрат, подлежащих возмещению:
Расходы на реализацию образовательных программ (в учреждениях образования, иных организациях или у индивидуальных предпринимателей).
Расходы на наем жилья (в общежитии или ином жилом помещении) для обучающихся, если обучение проводится в другой местности.
Расходы безработных на оплату проезда к месту обучения и обратно, если оно находится в другой местности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Безопасные условия труда — во главу угла. Рейдовая группа ФПБ работала на Молодечненщине

В организациях заострен вопрос о поддержании территорий организаций, лестничных маршей, проходов в состоянии, обеспечивающем безопасное движение работающих.


Подробнее

Подписывайтесь 👉🏻profminschini
👍1
📚📖В Беларуси продолжается выплата матпомощи к школе

1⃣ Единовременная помощь (для многодетных):
🔽Кому: Семьи с тремя и более детьми (доход не имеет значения).
🔽 Размер: На каждого ребенка-школьника – 146,32 руб.
🔽Куда: Орган по труду, занятости и соцзащите по месту жительства/пребывания родителя. В Минске, некоторых районах Брестской, Витебской и Гродненской областей – по месту учебы ребенка.

2⃣ Государственная адресная помощь:
🔽Кому: Малообеспеченные семьи (включая многодетные).
🔽Размер: Определяется районной комиссией индивидуально (учитывается доход и ситуация семьи).
🔽Куда: Служба "одно окно" местного исполкома или орган соцзащиты/ТЦСОН по месту жительства/пребывания родителя.

3⃣ Помощь по месту работы:
🔽 Кому: Работникам, воспитывающим детей-школьников.
🔽Как: Оказывается в соответствии с коллективным договором или локальными актами нанимателя.

4⃣ Благотворительные акции:
🔽 Кто организует: ТЦСОН, благотворительные фонды, общественные объединения.
🔽 Примеры акций: "Школьный ранец", "Собери ребенка в школу", "В школу с улыбкой", "Портфель первоклассника".
🔽 Куда: Обращайтесь в местные Территориальные центры социального обслуживания населения (ТЦСОН) или благотворительные организации.
👛 Важно: Материальная помощь к школе переводится на базовый счет получателя.


📆Сроки обращения:
▪️ Выплаты назначаются уже с 1 августа.
▪️ Если в августе уехали в отпуск, либо заняты решением других вопросов - можно обратиться позже и помощь будет назначена.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥📅 В ТЦ «Столица» пройдет районный праздник «Территория детства!» 23 августа в 12:00.
📣 Будет представлена яркая выставка изобразительного искусства, мастер-классы, интерактивные зоны и многое другое.

☝️Также у маленьких посетителей будет возможность записаться в объединения по интересам государственного учреждения образования «Центр дополнительного образования детей и молодежи «Ранак» г. Минска».

Больше полезной и интересной информации на САЙТЕ 🔥🤝Профсоюз работников госучреждений|PROFGOS.1PROF.BY|Telegram|FB|VK|Inst|ОК
‼️Жилье есть, компенсация за найм помещения предусмотрена‼️

Все бы ничего, но… причитающихся по колдоговору денег молодой специалист так и не видел, пока не обратился в профсоюз.

А теперь рассказываем по порядку.➡️

📌 В декабре прошлого года девушка перераспределилась к другому нанимателю. Как молодому специалисту ей выделили место в общежитие. Коллективным договором организации предусмотрена ежемесячная компенсация за найм жилья. Но с момента начала работы у нового нанимателя работник ни разу ее не получила.

📌 По просьбе молодого специалиста профсоюзный юрист изучил колдоговор организации, переговорил с нанимателем, который, к слову, не сразу готов был прислушаться к аргументам. По его словам, девушка постоянно не проживает в общежитии, значит и в компенсации необходимости нет.

📌 Вместе с тем работник своевременно платила за общежитие, место за ней закреплено. И согласно локальному документу, наниматель обязан в установленном порядке и размере компенсировать найм жилья.

Профсоюзный специалист выдал нанимателю рекомендацию, на основании которой молодому специалисту оперативно выплатили положенные средства за весь период работы у нанимателя.
📣 Юрий Сенько: «Знания – главный капитал не только каждого отдельно взятого человека, но и государства в целом»
Подробности читайте на САЙТЕ 🔥🤝Профсоюз работников госучреждений|PROFGOS.1PROF.BY|Telegram|FB|VK|Inst|ОК