#полезныестатьи
Довольно часто на производство требуется временный сотрудник для оказания разовой услуги, и в таком случае с ним необходимо заключать договор гражданско-правового характера.
Конечно, трудоустройство может быть по обычным правилам, когда работодатель самостоятельно уплачивает все необходимые налоги за сотрудника, а также страховые взносы, однако это не всегда комфортно и выгодно бизнесу.
В таком случае можно прибегнуть к заключению договора ГПХ с самозанятым иностранным гражданином, но при таком трудоустройстве есть свои нюансы.
Какие именно? Узнайте, прочитав статью!
Работа с иностранными гражданами, которые платят НПД
Довольно часто на производство требуется временный сотрудник для оказания разовой услуги, и в таком случае с ним необходимо заключать договор гражданско-правового характера.
Конечно, трудоустройство может быть по обычным правилам, когда работодатель самостоятельно уплачивает все необходимые налоги за сотрудника, а также страховые взносы, однако это не всегда комфортно и выгодно бизнесу.
В таком случае можно прибегнуть к заключению договора ГПХ с самозанятым иностранным гражданином, но при таком трудоустройстве есть свои нюансы.
Какие именно? Узнайте, прочитав статью!
Работа с иностранными гражданами, которые платят НПД
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Работа с иностранными гражданами, которые платят НПД | Альянс - Трудовая миграция
Разбираем нюансы оформления самозанятых иностранцев - кого из мигрантов можно принимать в этом случае, какой договор выбирать, особенности сотрудничества
👍2❤1
#мероприятия
В вашей компании есть иностранец с патентом или вы планируете его принимать?
Тогда приглашаем вас 2 июля в 12:45 на бесплатную онлайн-встречу с Юлией Пакиной, ведущим миграционным юристом компании «Альянс Трудовая Миграция». Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Юлия расскажет о важных нюансах и распространенных ошибках при внесении авансовых платежей по патентам. Для наглядности она разберет реальную ситуацию клиента из недавней практики, связанную с ошибками в оплате, и то, как ему удалось помочь.
Почему работодателям важно контролировать процесс внесения авансовых платежей иностранными работниками? Если допустить ошибку в этом процессе, патент перестанет действовать.
Работодатель может узнать об этом только при проверке, тогда выяснится, что в штате оформлен нелегальный мигрант. За это предусмотрен штраф в размере от 250 тыс. до 1 млн. руб. или приостановка деятельности организации на срок от 14 до 90 суток. Кроме того, компания может лишиться сотрудника и столкнуться со срывом сроков выполнения задач.
Поэтому тема встречи так актуальна для работодателей иностранцев с патентами.
Ее длительность: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
Будем рады видеть вас на встрече!
В вашей компании есть иностранец с патентом или вы планируете его принимать?
Тогда приглашаем вас 2 июля в 12:45 на бесплатную онлайн-встречу с Юлией Пакиной, ведущим миграционным юристом компании «Альянс Трудовая Миграция». Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Юлия расскажет о важных нюансах и распространенных ошибках при внесении авансовых платежей по патентам. Для наглядности она разберет реальную ситуацию клиента из недавней практики, связанную с ошибками в оплате, и то, как ему удалось помочь.
Почему работодателям важно контролировать процесс внесения авансовых платежей иностранными работниками? Если допустить ошибку в этом процессе, патент перестанет действовать.
Работодатель может узнать об этом только при проверке, тогда выяснится, что в штате оформлен нелегальный мигрант. За это предусмотрен штраф в размере от 250 тыс. до 1 млн. руб. или приостановка деятельности организации на срок от 14 до 90 суток. Кроме того, компания может лишиться сотрудника и столкнуться со срывом сроков выполнения задач.
Поэтому тема встречи так актуальна для работодателей иностранцев с патентами.
Ее длительность: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
Будем рады видеть вас на встрече!
telemost.yandex.ru
Яндекс.Телемост
Видеовстречи по ссылке. Собирайте в Телемосте рабочие конференции или встречайтесь с друзьями. Встречи не ограничены по времени. Можно скачать Телемост для Windows или macOS.
🔥4👍2
#полезныестатьи
В связи с ростом интереса работодателей к приему на работу граждан Туркменистана разъясняем особенности трудоустройства этой категории иностранцев.
В новой статье мы подробно расскажем об основных этапах приема, перечислим документы, которые необходимо оформить работодателю и иностранцу.
Прочитать статью:
Прием гражданина Туркменистана
В связи с ростом интереса работодателей к приему на работу граждан Туркменистана разъясняем особенности трудоустройства этой категории иностранцев.
В новой статье мы подробно расскажем об основных этапах приема, перечислим документы, которые необходимо оформить работодателю и иностранцу.
Прочитать статью:
Прием гражданина Туркменистана
✍2❤1
Мы часто сталкиваемся с тем, что понятие миграционное сопровождение вызывает вопросы у многих работодателей. Поэтому постараемся объяснить простыми словами, что это за услуга и что в нее входит.
Под миграционным сопровождением понимается комплекс услуг, который включает в себя ведение иностранных сотрудников – от их приема на работу до увольнения.
При этом при трудоустройстве иностранец оформляется в штат компании-работодателя. А сотрудники «Альянс Трудовая Миграция» (эксперт, юрист, бухгалтер и т. д.) работают над тем, чтобы документы мигранта были в актуальном состоянии и оформлялись в соответствии с законодательством.
Таким образом, кадровый специалист организации-заказчика полностью снимает с себя обязанность по ведению документооборота мигрантов, ответственность за это уже несет юридическая компания.
Удобство также в том, что неважно, в каком городе находится компания-работодатель – наши миграционные юристы могут вести весь процесс удаленно, без потери качества.
Что конкретно входит в услугу – читайте в статье на сайте:
Миграционное сопровождение: что за услуга?
Под миграционным сопровождением понимается комплекс услуг, который включает в себя ведение иностранных сотрудников – от их приема на работу до увольнения.
При этом при трудоустройстве иностранец оформляется в штат компании-работодателя. А сотрудники «Альянс Трудовая Миграция» (эксперт, юрист, бухгалтер и т. д.) работают над тем, чтобы документы мигранта были в актуальном состоянии и оформлялись в соответствии с законодательством.
Таким образом, кадровый специалист организации-заказчика полностью снимает с себя обязанность по ведению документооборота мигрантов, ответственность за это уже несет юридическая компания.
Удобство также в том, что неважно, в каком городе находится компания-работодатель – наши миграционные юристы могут вести весь процесс удаленно, без потери качества.
Что конкретно входит в услугу – читайте в статье на сайте:
Миграционное сопровождение: что за услуга?
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Миграционное сопровождение: что за услуга? | Альянс - Трудовая миграция
Миграционное сопровождение – комплекс услуг, включающий ведение иностранных сотрудников от их приема на работу до увольнения. Разберем, что входит в услугу.
👍1
📍 30 июня вступает в силу Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1025 от 15.05.2024 г.
В нем говорится о том, что государственные органы, оказывающие иностранцам услуги по оформлению и выдаче патентов, ВНЖ, РВП, могут сообщать в прокуратуру о фактах отсутствия у мигрантов минимального уровня владения русским языком.
При фиксировании 3 и более таких фактов за квартал служба по надзору может начать внеплановую проверку центра тестирования, который выдал иностранцу, плохо владеющему языком, сертификат о знании русского языка, истории России и законодательства РФ.
Почему эта новость важна для работодателей иностранцев?
В связи с новым Приказом центры тестирования, во избежание проверок и негативных последствий для себя, усложнят тесты. Предполагается, что это снизит случаи коррупции.
Иностранцы, получившие сертификат ранее, могут быть направлены на повторное тестирование, если специалисты МВД при оказании одной из перечисленных выше услуг придут к выводу о недостаточном уровне владения русским языком иностранным гражданином.
Читать эту и другие статьи на сайте
В нем говорится о том, что государственные органы, оказывающие иностранцам услуги по оформлению и выдаче патентов, ВНЖ, РВП, могут сообщать в прокуратуру о фактах отсутствия у мигрантов минимального уровня владения русским языком.
При фиксировании 3 и более таких фактов за квартал служба по надзору может начать внеплановую проверку центра тестирования, который выдал иностранцу, плохо владеющему языком, сертификат о знании русского языка, истории России и законодательства РФ.
Почему эта новость важна для работодателей иностранцев?
В связи с новым Приказом центры тестирования, во избежание проверок и негативных последствий для себя, усложнят тесты. Предполагается, что это снизит случаи коррупции.
Иностранцы, получившие сертификат ранее, могут быть направлены на повторное тестирование, если специалисты МВД при оказании одной из перечисленных выше услуг придут к выводу о недостаточном уровне владения русским языком иностранным гражданином.
Читать эту и другие статьи на сайте
#полезныестатьи
У организации могут быть разные периоды: смена сотрудников, переезды и прочие внеплановые ситуации. И может произойти так, что какой-то документ будет утерян из архива.
В случае с некоторыми документами, которые уже потеряли свою актуальность, это может быть не критично, но для ряда других документов, в том числе касающихся иностранных сотрудников, может повлечь за собой серьезные сложности.
К одному из таких документов относится подтверждение об отправке уведомления о приеме на работу иностранного сотрудника или о его увольнении. Как действовать при его утере – рассказываем в статье:
Утеряно подтверждение уведомления о приеме
У организации могут быть разные периоды: смена сотрудников, переезды и прочие внеплановые ситуации. И может произойти так, что какой-то документ будет утерян из архива.
В случае с некоторыми документами, которые уже потеряли свою актуальность, это может быть не критично, но для ряда других документов, в том числе касающихся иностранных сотрудников, может повлечь за собой серьезные сложности.
К одному из таких документов относится подтверждение об отправке уведомления о приеме на работу иностранного сотрудника или о его увольнении. Как действовать при его утере – рассказываем в статье:
Утеряно подтверждение уведомления о приеме
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Утеряно подтверждение уведомления о приеме | Альянс - Трудовая миграция
Пока иностранный гражданин работает в организации, уведомление о приеме рекомендуется хранить в архиве работодателя, как минимум, в течение года.
❤1
#мероприятия
Уже завтра в 12:45 пройдет бесплатная онлайн-встреча с Юлией Пакиной, ведущим миграционным юристом компании «Альянс Трудовая Миграция».
Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Для кого встреча: для работодателей иностранцев с патентами.
Длительность: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
На мероприятии эксперт на реальном примере объяснит, почему так важно контролировать процесс внесения авансовых платежей иностранными сотрудниками.
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно будет просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
До встречи!
Уже завтра в 12:45 пройдет бесплатная онлайн-встреча с Юлией Пакиной, ведущим миграционным юристом компании «Альянс Трудовая Миграция».
Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Для кого встреча: для работодателей иностранцев с патентами.
Длительность: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
На мероприятии эксперт на реальном примере объяснит, почему так важно контролировать процесс внесения авансовых платежей иностранными сотрудниками.
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно будет просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
До встречи!
telemost.yandex.ru
Яндекс.Телемост
Видеовстречи по ссылке. Собирайте в Телемосте рабочие конференции или встречайтесь с друзьями. Встречи не ограничены по времени. Можно скачать Телемост для Windows или macOS.
👍4
#мероприятия
Напоминаем, что сегодня с 12:45 до 13:00 будет проходить бесплатная онлайн-встреча для работодателей иностранцев с патентами.
Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Регистрироваться не нужно, для подключения нужно будет просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
До встречи!
Напоминаем, что сегодня с 12:45 до 13:00 будет проходить бесплатная онлайн-встреча для работодателей иностранцев с патентами.
Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Регистрироваться не нужно, для подключения нужно будет просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/06860d7b6e22461d982b6c63c27306ae
До встречи!
telemost.yandex.ru
Яндекс.Телемост
Видеовстречи по ссылке. Собирайте в Телемосте рабочие конференции или встречайтесь с друзьями. Встречи не ограничены по времени. Можно скачать Телемост для Windows или macOS.
Благодарим всех, кто смог подключиться сегодня к онлайн-встрече. Надеемся, информация, озвученная на ней, была полезна для вас. В ближайшие дни мы загрузим видео встречи на наш канал в YouTube, об этом сообщим отдельным постом.
Если у вас остались вопросы по теме, вы можете задать их, заполнив форму обратной связи на любой странице нашего сайта.
Также подготовили статью об ошибках при оплате чеков по патентам, рассказали в ней о случаях из нашей недавней практики, прикрепили официальные ответы от МВД.
Ознакомиться со статьей:
Ошибки в чеках за патент
Если у вас остались вопросы по теме, вы можете задать их, заполнив форму обратной связи на любой странице нашего сайта.
Также подготовили статью об ошибках при оплате чеков по патентам, рассказали в ней о случаях из нашей недавней практики, прикрепили официальные ответы от МВД.
Ознакомиться со статьей:
Ошибки в чеках за патент
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Ошибки в чеках за патент | Альянс - Трудовая миграция
Одна из распространенных ошибок в нашей практике – неверное заполнение иностранцем кода ОКТМО. Рассмотрим ситуацию и последствия на конкретном примере.
❤5
#записи
Разместили на своем YouTube-канале запись онлайн-встречи «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Мы планируем проводить такие встречи и по другим темам, важным для работодателей иностранцев. Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить мероприятия!
Посмотреть запись
Разместили на своем YouTube-канале запись онлайн-встречи «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Мы планируем проводить такие встречи и по другим темам, важным для работодателей иностранцев. Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить мероприятия!
Посмотреть запись
YouTube
Оплата чеков по патенту иностранца: важные моменты и частые ошибки
2 июля 2024 года компания «Альянс Трудовая Миграция» провела онлайн-встречу для работодателей иностранцев с патентами. Тема мероприятия: «Оплата чеков за патент и разбор реального кейса клиента».
Почему работодателям важно контролировать процесс внесения…
Почему работодателям важно контролировать процесс внесения…
👏7
ТОП-4 трудности, с которыми сталкиваются сотрудники, оформляющие иностранцев в штат
Основано на реальном опыте сотрудничества наших юристов с работодателями иностранцев.
📍Нехватка времени
Зачастую ведением иностранцев в компании занимаются кадровики или бухгалтеры. В небольших компаниях – собственники бизнеса. Для них, конечно, эта функция не основная, им важно успеть выполнить главные рабочие задачи. Поэтому времени на изучение законов, постановлений и других документов критически не хватает.
📍Завязанность всех процессов на одном человеке
Как правило, в компании есть один специалист, который считается гуру по части иностранцев. И вот, представьте, такой человек уходит в отпуск/заболевает/увольняется (нужное подчеркнуть). Вполне очевидно, что в его отсутствие может приключиться самый настоящий коллапс, ведь только он знал, где лежат документы по тому или иному сотруднику – часто это разные места.
Продолжение списка трудностей и описание инструмента, который помогает с ними справляться – в статье на сайте. В конце статьи есть небольшой тест, при прохождении которого вас ждет бонус.
Делитесь в комментариях к посту своими сложностями при ведении иностранных сотрудников.
Читать статью:
Как упростить работу с иностранцами
Основано на реальном опыте сотрудничества наших юристов с работодателями иностранцев.
📍Нехватка времени
Зачастую ведением иностранцев в компании занимаются кадровики или бухгалтеры. В небольших компаниях – собственники бизнеса. Для них, конечно, эта функция не основная, им важно успеть выполнить главные рабочие задачи. Поэтому времени на изучение законов, постановлений и других документов критически не хватает.
📍Завязанность всех процессов на одном человеке
Как правило, в компании есть один специалист, который считается гуру по части иностранцев. И вот, представьте, такой человек уходит в отпуск/заболевает/увольняется (нужное подчеркнуть). Вполне очевидно, что в его отсутствие может приключиться самый настоящий коллапс, ведь только он знал, где лежат документы по тому или иному сотруднику – часто это разные места.
Продолжение списка трудностей и описание инструмента, который помогает с ними справляться – в статье на сайте. В конце статьи есть небольшой тест, при прохождении которого вас ждет бонус.
Делитесь в комментариях к посту своими сложностями при ведении иностранных сотрудников.
Читать статью:
Как упростить работу с иностранцами
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Как упростить работу с иностранцами | Альянс - Трудовая миграция
Рассказываем, как специальное программное обеспечение поможет справиться с трудностями работодателей при оформлении и ведении иностранных сотрудников.
👍2
#полезныестатьи
В новой статье на сайте разбираем тонкости приема в штат иностранного гражданина с патентом. Особенно подробно останавливаемся на обязательных для трудоустройства документах и на том, что конкретно следует в них проверять.
Перейти к статье:
Прием на работу иностранца с патентом
В новой статье на сайте разбираем тонкости приема в штат иностранного гражданина с патентом. Особенно подробно останавливаемся на обязательных для трудоустройства документах и на том, что конкретно следует в них проверять.
Перейти к статье:
Прием на работу иностранца с патентом
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Прием на работу иностранца с патентом | Альянс - Трудовая миграция
В этой статье подробно остановимся на документах, обязательных для трудоустройства иностранца с патентом, и на том, что конкретно следует в них проверять.
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#мероприятия
9 июля в 12:45 Юлия Пакина, директор по развитию “Альянс Трудовая Миграция”, проведет новую бесплатную онлайн-встречу с работодателями иностранных граждан.
На этот раз она даст пояснения по еще одной значимой теме – “Оформление миграционного учета от юридического лица: нововведения”.
С 24 июня 2024 года Единый миграционный центр (ЕМЦ) внес изменения в процедуру подачи документов на миграционный учет от юридических лиц и ИП. На встрече работодатели узнают, какие именно изменения были утверждены и как им действовать в сложившихся обстоятельствах.
Длительность встречи: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/88cdab2d056f404b85095e3abe3ed34e
Будем рады видеть вас на встрече!
9 июля в 12:45 Юлия Пакина, директор по развитию “Альянс Трудовая Миграция”, проведет новую бесплатную онлайн-встречу с работодателями иностранных граждан.
На этот раз она даст пояснения по еще одной значимой теме – “Оформление миграционного учета от юридического лица: нововведения”.
С 24 июня 2024 года Единый миграционный центр (ЕМЦ) внес изменения в процедуру подачи документов на миграционный учет от юридических лиц и ИП. На встрече работодатели узнают, какие именно изменения были утверждены и как им действовать в сложившихся обстоятельствах.
Длительность встречи: 15 минут (с 12:45 до 13:00).
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/88cdab2d056f404b85095e3abe3ed34e
Будем рады видеть вас на встрече!
🔥7❤1👍1
#мероприятия
Ждем сегодня в 12:45 всех работодателей, которым интересна тема нововведений при оформлении миграционного учета от юридических лиц.
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/88cdab2d056f404b85095e3abe3ed34e
До встречи в эфире! 😊
Ждем сегодня в 12:45 всех работодателей, которым интересна тема нововведений при оформлении миграционного учета от юридических лиц.
Участие в мероприятии – бесплатное, проходить регистрацию не нужно.
Для подключения нужно просто перейти по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/88cdab2d056f404b85095e3abe3ed34e
До встречи в эфире! 😊
telemost.yandex.ru
Яндекс.Телемост
Видеовстречи по ссылке. Собирайте в Телемосте рабочие конференции или встречайтесь с друзьями. Встречи не ограничены по времени. Можно скачать Телемост для Windows или macOS.
🔥3👍1
Благодарим всех, кто подключился вчера к онлайн-встрече, посвященной изменениям в миграционном учете через ЕМЦ в Санкт-Петербурге.
Сегодня отдельным постом опубликуем ссылку на запись, размещенную на нашем канале в YouTube. А пока предлагаем прочитать статью об основных изменениях и наших рекомендациях для работодателей.
Если у вас остались вопросы, можете задавать их через форму обратной связи на любой странице нашего сайта.
Читать статью:
Миграционный учет через ЕМЦ в Санкт-Петербурге: что изменилось для работодателя
Сегодня отдельным постом опубликуем ссылку на запись, размещенную на нашем канале в YouTube. А пока предлагаем прочитать статью об основных изменениях и наших рекомендациях для работодателей.
Если у вас остались вопросы, можете задавать их через форму обратной связи на любой странице нашего сайта.
Читать статью:
Миграционный учет через ЕМЦ в Санкт-Петербурге: что изменилось для работодателя
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Миграционный учет через ЕМЦ в Санкт-Петербурге: что изменилось для работодателя | Альянс - Трудовая миграция
Теперь компании из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, планирующие подать документы на миграционный учет через ЕМЦ, должны пройти аккредитацию.
👍5
#записи
Запись прошедшей 9 июля онлайн-встречи “Оформление миграционного учета от юридического лица: нововведения” загружена на YouTube.
Надеемся, что эта информация будет полезной для вас!
Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить новые встречи, посвященные актуальным для работодателей иностранцев темам.
Посмотреть запись
Запись прошедшей 9 июля онлайн-встречи “Оформление миграционного учета от юридического лица: нововведения” загружена на YouTube.
Надеемся, что эта информация будет полезной для вас!
Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить новые встречи, посвященные актуальным для работодателей иностранцев темам.
Посмотреть запись
YouTube
Миграционный учет через ЕМЦ в Санкт-Петербурге и ЛО: что изменилось для работодателя
Важная информация для работодателей иностранцев из Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
С 24 июня 2024 года произошли изменения в процедуре подачи документов на миграционный учет в ЕМЦ юридическими лицами и ИП.
Теперь компаниям необходимо проходить…
С 24 июня 2024 года произошли изменения в процедуре подачи документов на миграционный учет в ЕМЦ юридическими лицами и ИП.
Теперь компаниям необходимо проходить…
❤5👍1
#полезныестатьи
Иностранным гражданам с патентами необходимо вносить платежи по ним для того, чтобы иметь законные основания для пребывания и работы на территории Российской Федерации.
Оплачивать налог за патент может как сам иностранный гражданин, так и любое физическое или юридическое лицо за него.
В сегодняшней статье расскажем о нюансах оплаты чеков за патент:
Как оплатить налог за патент иностранного гражданина
Иностранным гражданам с патентами необходимо вносить платежи по ним для того, чтобы иметь законные основания для пребывания и работы на территории Российской Федерации.
Оплачивать налог за патент может как сам иностранный гражданин, так и любое физическое или юридическое лицо за него.
В сегодняшней статье расскажем о нюансах оплаты чеков за патент:
Как оплатить налог за патент иностранного гражданина
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Как оплатить налог за патент иностранного гражданина | Альянс - Трудовая миграция
Оплачивать налог за патент может как сам иностранный гражданин, так и любое физическое или юридическое лицо за него. Разберем в статье основные нюансы оплаты
👍5
#мероприятия
Приглашаем 16 июля в 12:45 на очередную бесплатную онлайн-встречу с Юлией Пакиной, директором по развитию компании "Альянс Трудовая Миграция".
На этот раз мероприятие будет посвящено теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно знать работодателю".
Вы узнаете, какие изменения произошли в процедуре и какие действия предпринимать, чтобы ваш иностранный сотрудник вовремя получил патент.
Регистрироваться на мероприятие не нужно, просто перейдите в день проведения по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/dba675aece6e4d71aa846af3ac77ee76
До встречи!
Приглашаем 16 июля в 12:45 на очередную бесплатную онлайн-встречу с Юлией Пакиной, директором по развитию компании "Альянс Трудовая Миграция".
На этот раз мероприятие будет посвящено теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно знать работодателю".
Вы узнаете, какие изменения произошли в процедуре и какие действия предпринимать, чтобы ваш иностранный сотрудник вовремя получил патент.
Регистрироваться на мероприятие не нужно, просто перейдите в день проведения по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/dba675aece6e4d71aa846af3ac77ee76
До встречи!
YouTube
Приглашение на онлайн-встречу "Оформление нового патента и переоформление патента" 16.07.2024
Приглашаем 16 июля 2024 г. в 12:45 на очередную бесплатную онлайн-встречу с Юлией Пакиной, директором по развитию компании "Альянс Трудовая Миграция".
На этот раз мероприятие будет посвящено теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно…
На этот раз мероприятие будет посвящено теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно…
👍6
#полезныестатьи
Разрешение на временное проживание – это статус, который дает иностранному гражданину право временно проживать в Российской Федерации, находясь и работая в пределах одного субъекта.
Оно не является отдельным документом, это отметка в паспорте иностранного гражданина, в ней указывается орган выдачи, дата выдачи, срок действия.
На что обращать внимание при трудоустройстве иностранца с РВП, и каковы особенности процедуры оформления такого сотрудника индивидуальным предпринимателем – читайте в статье:
Как ИП принять на работу иностранного гражданина с РВП
Разрешение на временное проживание – это статус, который дает иностранному гражданину право временно проживать в Российской Федерации, находясь и работая в пределах одного субъекта.
Оно не является отдельным документом, это отметка в паспорте иностранного гражданина, в ней указывается орган выдачи, дата выдачи, срок действия.
На что обращать внимание при трудоустройстве иностранца с РВП, и каковы особенности процедуры оформления такого сотрудника индивидуальным предпринимателем – читайте в статье:
Как ИП принять на работу иностранного гражданина с РВП
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Как ИП принять на работу иностранного гражданина с РВП | Альянс - Трудовая миграция
Перечислим, на что нужно обращать внимание при приеме на работу иностранца с РВП, расскажем об особенностях процедуры трудоустройства от ИП.
👍1
#мероприятия
Сегодня в 12:45 мы проведем бесплатную онлайн-встречу по теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно знать работодателю".
Юлия Пакина расскажет о том, какие изменения произошли в процедуре и как необходимо действовать работодателю, чтобы его иностранный сотрудник вовремя получил патент.
Регистрироваться не нужно, просто перейдите в начале мероприятия по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/dba675aece6e4d71aa846af3ac77ee76
До встречи!
Сегодня в 12:45 мы проведем бесплатную онлайн-встречу по теме "Оформление и переоформление патента на работу: что важно знать работодателю".
Юлия Пакина расскажет о том, какие изменения произошли в процедуре и как необходимо действовать работодателю, чтобы его иностранный сотрудник вовремя получил патент.
Регистрироваться не нужно, просто перейдите в начале мероприятия по ссылке: https://telemost.yandex.ru/live/dba675aece6e4d71aa846af3ac77ee76
До встречи!
👍3
#полезныестатьи
В нашей практике встречаются неоднозначные ситуации, в которых работодателям сложно принять решение.
Один из таких примеров – у иностранного сотрудника закончился срок действия патента во время его отпуска (оплачиваемого или за свой счет). Сюда же относится отсутствие сотрудника на работе по причине болезни.
Как поступить работодателю? Читайте в статье:
Срок патента истек во время отпуска иностранца: действия работодателя
В нашей практике встречаются неоднозначные ситуации, в которых работодателям сложно принять решение.
Один из таких примеров – у иностранного сотрудника закончился срок действия патента во время его отпуска (оплачиваемого или за свой счет). Сюда же относится отсутствие сотрудника на работе по причине болезни.
Как поступить работодателю? Читайте в статье:
Срок патента истек во время отпуска иностранца: действия работодателя
👍3