#полезныестатьи
Если вы впервые столкнулись с задачей приема в штат иностранного гражданина, вам необходимо знать несколько нюансов. Тем, кто давно занимается оформлением трудовых мигрантов, тоже будет нелишним проверить это.
Начните с кода ОКВЭД – это код, который получает каждая компания, он обозначает вид ее деятельности. Почему этот момент важен, и что еще нужно проверять при найме на работу иностранцев? Отвечаем в статье на сайте:
Ограничения по виду деятельности при приеме на работу иностранцев
Если вы впервые столкнулись с задачей приема в штат иностранного гражданина, вам необходимо знать несколько нюансов. Тем, кто давно занимается оформлением трудовых мигрантов, тоже будет нелишним проверить это.
Начните с кода ОКВЭД – это код, который получает каждая компания, он обозначает вид ее деятельности. Почему этот момент важен, и что еще нужно проверять при найме на работу иностранцев? Отвечаем в статье на сайте:
Ограничения по виду деятельности при приеме на работу иностранцев
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Ограничения по виду деятельности при приеме на работу иностранцев | Альянс - Трудовая миграция
Если вы впервые столкнулись с задачей приема иностранца, начните с кода ОКВЭД – это код, который получает каждая компания, он обозначает вид ее деятельности.
👍4
#полезныестатьи
Работа с трудовыми мигрантами имеет ряд своих особенностей, и часто работодатели допускают ошибки. Разбираем в новой статье основные ошибки и ответственность, которую несут за них организации.
Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства
Работа с трудовыми мигрантами имеет ряд своих особенностей, и часто работодатели допускают ошибки. Разбираем в новой статье основные ошибки и ответственность, которую несут за них организации.
Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Ответственность работодателя за нарушение миграционного законодательства | Альянс - Трудовая миграция
Организация несет ответственность за миграционные нарушения. Разберем основные ошибки работодателей и штрафы, которые назначаются за них.
#полезныестатьи
‼️ Миграционные проверки проходят в любое время, независимо от праздничных дней
Работодателю, у которого работают иностранцы, нужно подготовиться к длительным майским выходным. Это позволит избежать ряда нарушений, которые могут обнаружить сотрудники МВД в праздники.
Не все работодатели полностью прекращают свою работу в праздничные дни. Может сложиться такая ситуация, что иностранные работники продолжают в длительные выходные дни выполнять свою работу на каком-либо объекте. А миграционный специалист или другой сотрудник, который отвечает за иностранцев в компании, не работает в дни государственных праздников.
Если у иностранца закончатся разрешительные документы именно в этот период, и проверка это обнаружит, работодатель рискует не только потерять работника, но и получить крупный штраф.
Как избежать этих проблем - читайте в статье:
Проверка документов иностранных граждан перед праздниками
‼️ Миграционные проверки проходят в любое время, независимо от праздничных дней
Работодателю, у которого работают иностранцы, нужно подготовиться к длительным майским выходным. Это позволит избежать ряда нарушений, которые могут обнаружить сотрудники МВД в праздники.
Не все работодатели полностью прекращают свою работу в праздничные дни. Может сложиться такая ситуация, что иностранные работники продолжают в длительные выходные дни выполнять свою работу на каком-либо объекте. А миграционный специалист или другой сотрудник, который отвечает за иностранцев в компании, не работает в дни государственных праздников.
Если у иностранца закончатся разрешительные документы именно в этот период, и проверка это обнаружит, работодатель рискует не только потерять работника, но и получить крупный штраф.
Как избежать этих проблем - читайте в статье:
Проверка документов иностранных граждан перед праздниками
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Проверка документов иностранных граждан перед праздниками | Альянс - Трудовая миграция
Работодателю, у которого работают иностранцы, нужно подготовиться к длительным майским выходным. Это позволит избежать ряда нарушений, которые могут обнаружить сотрудники МВД в праздники.
❤1🔥1
#полезныестатьи
В силу разных обстоятельств компания может передать ведение документооборота по трудовым мигрантам сторонней организации. В новой статье мы разберем ситуации, в которых стоит прибегнуть к услугам по оформлению иностранных граждан, два существующих варианта – миграционный аутсорсинг и миграционный аутстаффинг, обозначим их различия.
Прочитать статью на сайте:
Миграционный аутсорсинг и аутстаффинг — отличия
В силу разных обстоятельств компания может передать ведение документооборота по трудовым мигрантам сторонней организации. В новой статье мы разберем ситуации, в которых стоит прибегнуть к услугам по оформлению иностранных граждан, два существующих варианта – миграционный аутсорсинг и миграционный аутстаффинг, обозначим их различия.
Прочитать статью на сайте:
Миграционный аутсорсинг и аутстаффинг — отличия
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Аутсорсинг и аутстаффинг иностранцев: отличия | Альянс - Трудовая миграция
Аутсорсинг иностранных граждан – передача ведения документооборота другой организации. При этом иностранные сотрудники оформляются в штат работодателя.
👍1
#полезныестатьи
Получив вид на жительство (ВНЖ), иностранец сможет жить и работать в стране без ограничений, которые накладывают визы или патенты.
Перед приемом иностранца с ВНЖ в штат организации необходимо изучить особенности этой процедуры. Какие документы требуются для трудоустройства, каковы этапы приема и нюансы увольнения таких сотрудников — читайте в статье на сайте:
Особенности приема на работу иностранца с ВНЖ
Получив вид на жительство (ВНЖ), иностранец сможет жить и работать в стране без ограничений, которые накладывают визы или патенты.
Перед приемом иностранца с ВНЖ в штат организации необходимо изучить особенности этой процедуры. Какие документы требуются для трудоустройства, каковы этапы приема и нюансы увольнения таких сотрудников — читайте в статье на сайте:
Особенности приема на работу иностранца с ВНЖ
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Особенности приема на работу иностранца с видом на жительство | Альянс - Трудовая миграция
Процесс трудоустройства в данном случае не труднее приема гражданина РФ, однако необходимо учесть некоторые нюансы. Проверка документов.
👍2
‼️ С 27 апреля выдача всех патентов, оформленных через нашу компанию «Альянс Трудовая Миграция», будет осуществляться на ул. Красного Текстильщика, д. 15
Даже если иностранцу ранее сообщили о получении на ул. Коли Томчака, все равно необходимо приехать на ул. Красного Текстильщика, д. 15.
Окна здесь нет, выдача производится с торца здания.
Все, у кого были перенесены сроки выдачи, могут попробовать приехать за патентами ранее перенесенных сроков. Сразу оговоримся, что гарантии нет, но можно попробовать.
Прочитать эту и другие статьи на нашем сайте:
Выдача патентов на улице Красного Текстильщика
Даже если иностранцу ранее сообщили о получении на ул. Коли Томчака, все равно необходимо приехать на ул. Красного Текстильщика, д. 15.
Окна здесь нет, выдача производится с торца здания.
Все, у кого были перенесены сроки выдачи, могут попробовать приехать за патентами ранее перенесенных сроков. Сразу оговоримся, что гарантии нет, но можно попробовать.
Прочитать эту и другие статьи на нашем сайте:
Выдача патентов на улице Красного Текстильщика
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Выдача патентов на улице Красного Текстильщика | Альянс - Трудовая миграция
С 27 апреля выдача всех патентов, оформленных через нашу компанию «Альянс Трудовая Миграция», будет осуществляться на ул. Красного Текстильщика, д. 15.
👍2
#полезныестатьи
Внеплановые рейды – инструмент по обнаружению нелегальных мигрантов, который используется МВД и полицией по всей России. Проверочные мероприятия проходят круглый год, так что предстоящие майские праздники не станут исключением.
Что и как инспектирует МВД, как организации подготовиться к проверкам — объясняем в статье на сайте, переходите по ссылке:
Миграционные проверки МВД
Внеплановые рейды – инструмент по обнаружению нелегальных мигрантов, который используется МВД и полицией по всей России. Проверочные мероприятия проходят круглый год, так что предстоящие майские праздники не станут исключением.
Что и как инспектирует МВД, как организации подготовиться к проверкам — объясняем в статье на сайте, переходите по ссылке:
Миграционные проверки МВД
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Миграционные проверки МВД | Альянс - Трудовая миграция
О предстоящей проверке с целью выявления миграционных нарушений МВД не всегда сообщает заранее. Внеплановые рейды – инструмент по обнаружению нелегалов.
❤1
#полезныестатьи
У наших клиентов возникает множество вопросов по поводу переоформления патента иностранца. Собрали самые распространенные запросы и делимся с вами полезной информацией!
Прежде всего обозначим, чем отличается продление срока действия от переоформления патента. Под продлением срока понимается внесение авансовых налоговых платежей по патенту. Продлевать патент можно не дольше 12 месяцев с даты его выдачи. Если опоздать с внесением платежа хотя бы на 1 день, он не подлежит продлению.
Переоформлением же является процесс оформления еще на 1 год, после того, как иностранец отработал по нему уже год.
При переоформлении патента на новый срок можно ли поменять в нем регион, профессию? И сколько раз, вообще, можно переоформить патент?
Читайте в статье на сайте:
Переоформление патента иностранца: важные моменты
У наших клиентов возникает множество вопросов по поводу переоформления патента иностранца. Собрали самые распространенные запросы и делимся с вами полезной информацией!
Прежде всего обозначим, чем отличается продление срока действия от переоформления патента. Под продлением срока понимается внесение авансовых налоговых платежей по патенту. Продлевать патент можно не дольше 12 месяцев с даты его выдачи. Если опоздать с внесением платежа хотя бы на 1 день, он не подлежит продлению.
Переоформлением же является процесс оформления еще на 1 год, после того, как иностранец отработал по нему уже год.
При переоформлении патента на новый срок можно ли поменять в нем регион, профессию? И сколько раз, вообще, можно переоформить патент?
Читайте в статье на сайте:
Переоформление патента иностранца: важные моменты
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Внесение изменений в патент иностранного гражданина | Альянс - Трудовая миграция
Прежде всего обозначим, чем отличается продление срока действия от переоформления патента. Под продлением срока понимается внесение авансовых налоговых платежей
❤1👍1
#полезныестатьи
В порядке трудоустройства мигрантов есть общие правила и принципы, на которые работодателю нужно обратить внимание. Особенно если компания никогда до этого с иностранцами не работала.
Еще до приема иностранца в штат компании нужно убедиться, что с документами будущего сотрудника все в порядке. Потому что именно работодатель будет нести ответственность, если допустит иностранца к работе без необходимых документов.
В отношении иностранца обязательно следует выяснить:
- имеет ли он право находиться в России — например, не стоит ли запрет на въезд;
- какие разрешительные документы у него есть;
- какой у документов срок действия — возможно, он уже заканчивается;
- совпадает ли с вакансией компании профессия и регион работы, которые указаны в его документах — например, в патенте;
- подлинные это документы или поддельные.
В новом материале на сайте разбираем, что еще требуется сделать после подписания договора и какие есть варианты ведения приема иностранцев.
Прочитать статью:
Как принять иностранца в штат компании впервые
В порядке трудоустройства мигрантов есть общие правила и принципы, на которые работодателю нужно обратить внимание. Особенно если компания никогда до этого с иностранцами не работала.
Еще до приема иностранца в штат компании нужно убедиться, что с документами будущего сотрудника все в порядке. Потому что именно работодатель будет нести ответственность, если допустит иностранца к работе без необходимых документов.
В отношении иностранца обязательно следует выяснить:
- имеет ли он право находиться в России — например, не стоит ли запрет на въезд;
- какие разрешительные документы у него есть;
- какой у документов срок действия — возможно, он уже заканчивается;
- совпадает ли с вакансией компании профессия и регион работы, которые указаны в его документах — например, в патенте;
- подлинные это документы или поддельные.
В новом материале на сайте разбираем, что еще требуется сделать после подписания договора и какие есть варианты ведения приема иностранцев.
Прочитать статью:
Как принять иностранца в штат компании впервые
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Как принять иностранца в штат компании впервые | Альянс - Трудовая миграция
В порядке трудоустройства мигрантов есть общие правила и принципы, на которые работодателю нужно обратить внимание. Особенно если компания никогда до этого с
✍2👍2❤1
#полезныестатьи
В зависимости от своего правового статуса и страны гражданства иностранцы относятся к разным категориям и имеют разные разрешительные документы.
Правовых статуса у иностранцев всего три:
📍постоянно проживающий;
📍временно проживающий;
📍временно пребывающий.
В новой статье подробно рассматриваем перечень обязательных документов для трудоустройства иностранных граждан.
Перейти к статье:
Первичная проверка документов при приеме иностранца
В зависимости от своего правового статуса и страны гражданства иностранцы относятся к разным категориям и имеют разные разрешительные документы.
Правовых статуса у иностранцев всего три:
📍постоянно проживающий;
📍временно проживающий;
📍временно пребывающий.
В новой статье подробно рассматриваем перечень обязательных документов для трудоустройства иностранных граждан.
Перейти к статье:
Первичная проверка документов при приеме иностранца
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Первичная проверка документов при приеме иностранца | Альянс - Трудовая миграция
В зависимости от своего правового статуса и страны гражданства иностранцы относятся к разным категориям и имеют разные разрешительные документы. Чтобы правильно
👍3❤1
⚡️К сведению работодателей Санкт-Петербурга, чьим сотрудникам необходимо сдать экзамен на знание русского языка, истории России и основ законодательства страны!
В настоящий момент в Санкт-Петербурге работает только один центр тестирования – в Российском государственном педагогическом университете им. А. И. Герцена.
Из-за этого возникают сложности с записью в центр тестирования.
Подробности о том, что рекомендуют делать в этой ситуации наши юристы, читайте на сайте:
Запись на экзамен по русскому языку: важные новости
В настоящий момент в Санкт-Петербурге работает только один центр тестирования – в Российском государственном педагогическом университете им. А. И. Герцена.
Из-за этого возникают сложности с записью в центр тестирования.
Подробности о том, что рекомендуют делать в этой ситуации наши юристы, читайте на сайте:
Запись на экзамен по русскому языку: важные новости
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Запись на экзамен по русскому языку: важные новости | Альянс - Трудовая миграция
В настоящий момент в Санкт-Петербурге работает только один центр тестирования – в Российском государственном педагогическом университете им. А. И. Герцена.
❤1👎1
‼️ Важная информация:
тем, кто подавал документы на выдачу патентов в Санкт-Петербурге на ул. Коли Томчака, д. 28, необходимо получить готовый документ на ул. Кубинской, д. 77.
Сообщите эту информацию вашим иностранным сотрудникам!
тем, кто подавал документы на выдачу патентов в Санкт-Петербурге на ул. Коли Томчака, д. 28, необходимо получить готовый документ на ул. Кубинской, д. 77.
Сообщите эту информацию вашим иностранным сотрудникам!
На текущий момент миграционные подразделения МВД г. Санкт-Петербурга продолжают задерживать сроки выдачи патентов. Ситуация сложная, в некоторых случаях опоздания в выдаче доходят до 2-х месяцев с первой даты, когда иностранец должен был получить свой документ.
Что можно сделать в сложившихся обстоятельствах?
При задержке выдачи патента мигранту следует внести второй авансовый платеж за него. Если он этого не сделает, то после получения документа с опозданием он может столкнуться с тем, что его аннулируют.
Что может предпринять работодатель для ускорения процесса выдачи патента — читайте в статье:
Задержка выдачи патентов в Санкт-Петербурге: актуальные новости мая
Что можно сделать в сложившихся обстоятельствах?
При задержке выдачи патента мигранту следует внести второй авансовый платеж за него. Если он этого не сделает, то после получения документа с опозданием он может столкнуться с тем, что его аннулируют.
Что может предпринять работодатель для ускорения процесса выдачи патента — читайте в статье:
Задержка выдачи патентов в Санкт-Петербурге: актуальные новости мая
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Задержка выдачи патентов в Санкт-Петербурге: актуальные новости мая | Альянс - Трудовая миграция
При задержке выдачи патента мигранту следует внести второй авансовый платеж за него. Если он этого не сделает, то после получения документа с опозданием он...
👎2🤔2
#полезныестатьи
В период длительных выходных дней в документах иностранных работников могут произойти изменения.
Первое, на что нужно обратить внимание — это срок действия документов иностранных граждан.
Также следует уточнить у иностранца, покидал ли он страну во время праздников. Если да, то дополнительно нужно проверить миграционную карту и миграционный учет.
Более подробно с нюансами проверки можно ознакомиться в статье:
Проверка документов иностранных граждан после праздников
В период длительных выходных дней в документах иностранных работников могут произойти изменения.
Первое, на что нужно обратить внимание — это срок действия документов иностранных граждан.
Также следует уточнить у иностранца, покидал ли он страну во время праздников. Если да, то дополнительно нужно проверить миграционную карту и миграционный учет.
Более подробно с нюансами проверки можно ознакомиться в статье:
Проверка документов иностранных граждан после праздников
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Проверка документов иностранных граждан после праздников | Альянс - Трудовая миграция
Первое, на что нужно обратить внимание — это срок действия документов иностранных граждан. Трудовой патент: следует убедиться, что он не прекратил свое действие
👍3
16 мая в 11:00 наш партнер портал «Миграционный эксперт» проведет онлайн-вебинар «Особенности приема иностранных граждан с патентом».
Приглашенным спикером на мероприятии выступит директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция» Юлия Пакина.
Накопилось много вопросов об оформлении иностранцев с патентом, а в Интернете нет четких ответов или вы сомневаетесь в их корректности?
У участников вебинара есть возможность узнать от эксперта о тонкостях трудоустройства таких сотрудников и получить ответы на свои вопросы!
На мероприятии участники узнают:
- каким иностранцам необходим патент на работу в России;
- какие документы обязательны для трудоустройства таких сотрудников;
- как подавать уведомления о заключении и расторжении договора;
- что рекомендуется предпринять в связи с нынешним сложным периодом (задержки, отказы в выдаче патентов и др.)
Кроме того, эксперт даст развернутые ответы на все вопросы, возникшие у участников в рамках темы вебинара.
Кому будет полезно мероприятие:
- руководителям организаций;
- бухгалтерам;
- HR-менеджерам;
- другим сотрудникам, занимающимся оформлением иностранцев с патентом.
Узнать подробности о вебинаре можно на портале «Миграционный эксперт».
Приглашенным спикером на мероприятии выступит директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция» Юлия Пакина.
Накопилось много вопросов об оформлении иностранцев с патентом, а в Интернете нет четких ответов или вы сомневаетесь в их корректности?
У участников вебинара есть возможность узнать от эксперта о тонкостях трудоустройства таких сотрудников и получить ответы на свои вопросы!
На мероприятии участники узнают:
- каким иностранцам необходим патент на работу в России;
- какие документы обязательны для трудоустройства таких сотрудников;
- как подавать уведомления о заключении и расторжении договора;
- что рекомендуется предпринять в связи с нынешним сложным периодом (задержки, отказы в выдаче патентов и др.)
Кроме того, эксперт даст развернутые ответы на все вопросы, возникшие у участников в рамках темы вебинара.
Кому будет полезно мероприятие:
- руководителям организаций;
- бухгалтерам;
- HR-менеджерам;
- другим сотрудникам, занимающимся оформлением иностранцев с патентом.
Узнать подробности о вебинаре можно на портале «Миграционный эксперт».
shms.online
Онлайн вебинар - особенности приема иностранных граждан с патентом
Онлайн вебинар об особенностях оформления в штат сотрудников с патентом. Иностранец с патентом - самая распространенная категория иностранных работников. И самая сложная. Поможем разобраться.
#полезныестатьи
Предположим, вам требуется перевести трудового мигранта на работу в другой регион. К примеру, сотрудник оформлен в головном офисе организации в Санкт-Петербурге, а предстоит работа в филиале в Казани. Как это осуществить, и что необходимо сделать для организации процесса?
До перевода следует ознакомиться с миграционным законодательством другого региона. Может оказаться, что в нем действуют свои ограничения по вашему виду деятельности (код ОКВЭД) и лимит на иностранных сотрудников другой или им вовсе запрещено работать в этой сфере на данной территории.
Затем стоит приступить к оформлению документов работника, при этом нужно принимать во внимание его статус и категорию.
Прочитать статью целиком на сайте:
Работа иностранца в другом регионе
Предположим, вам требуется перевести трудового мигранта на работу в другой регион. К примеру, сотрудник оформлен в головном офисе организации в Санкт-Петербурге, а предстоит работа в филиале в Казани. Как это осуществить, и что необходимо сделать для организации процесса?
До перевода следует ознакомиться с миграционным законодательством другого региона. Может оказаться, что в нем действуют свои ограничения по вашему виду деятельности (код ОКВЭД) и лимит на иностранных сотрудников другой или им вовсе запрещено работать в этой сфере на данной территории.
Затем стоит приступить к оформлению документов работника, при этом нужно принимать во внимание его статус и категорию.
Прочитать статью целиком на сайте:
Работа иностранца в другом регионе
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Работа иностранца в другом регионе | Альянс - Трудовая миграция
До перевода следует ознакомиться с миграционным законодательством другого региона. Может оказаться, что в нем действуют свои ограничения по вашей деятельности.
👍7❤2
#полезныестатьи
Наличие в паспорте иностранного работника штампа «Разрешение на временное проживание» (РВП) означает, что организации или ИП не нужно оформлять для себя разрешение на привлечение, а сотруднику — разрешение на работу.
Почему еще выгоднее принимать на работу визового иностранца с РВП, и какие документы необходимы для трудоустройства - разбираем в статье на сайте.
Прочитать статью:
Прием визового иностранца с РВП
Наличие в паспорте иностранного работника штампа «Разрешение на временное проживание» (РВП) означает, что организации или ИП не нужно оформлять для себя разрешение на привлечение, а сотруднику — разрешение на работу.
Почему еще выгоднее принимать на работу визового иностранца с РВП, и какие документы необходимы для трудоустройства - разбираем в статье на сайте.
Прочитать статью:
Прием визового иностранца с РВП
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Прием визового иностранца с РВП | Альянс - Трудовая миграция
Наличие в паспорте иностранного работника штампа РВП означает, что организации или ИП не нужно оформлять для себя разрешение на привлечение, а сотруднику ...
👍3
Срочная новость!
❗️В эти выходные будет осуществляться выдача готовых патентов на ул. Кубинская, д. 77.
⏰ Время выдачи: с 9:00 до 17:00.
Сообщите об этом вашим иностранным сотрудникам.
Все актуальные новости и статьи на нашем сайте
❗️В эти выходные будет осуществляться выдача готовых патентов на ул. Кубинская, д. 77.
⏰ Время выдачи: с 9:00 до 17:00.
Сообщите об этом вашим иностранным сотрудникам.
Все актуальные новости и статьи на нашем сайте
🔥3👍1
Коллеги, как всем известно, сейчас происходят ужесточение мер по работе с иностранными гражданами, задержки документов, отказы в их выдаче. Согласитесь, что в силу этих событий работа становится все сложнее, возникает дискомфорт и стресс. Каждый день приходится сталкиваться со сложными рабочими задачами и решать их.
Нашему коллективу Альянс Трудовая Миграция это знакомо не понаслышке. Поэтому мы решили поделиться с вами своими рабочими инструментами – как достаточно быстро можно справиться со стрессом и тревогой. Надеемся, это будет полезным и для вас.
Хотим познакомить вас с нашими друзьями Людмилой Тереховой и ее дочерью Марией. Людмила через свой опыт выстроила систему эффективной помощи, и вместе с дочерью они помогают бизнесменам, менеджерам и всем, кто работает в токсичной среде, справляться с:
- стрессовыми ситуациями;
- негативными последствиями психологического перенапряжения;
- сложными эмоциями (обида, вина, стыд).
Здесь вы можете, быстро прочитав пост и выполнив задание, помочь своему телу и психике расслабиться.
Если у вас все хорошо, то, может быть, вам будет интересно пройти новый марафон про финансовый успех и внутреннее состояние.
Больше узнать и познакомиться с Людмилой и Марией можно здесь.
Отличных выходных!
Нашему коллективу Альянс Трудовая Миграция это знакомо не понаслышке. Поэтому мы решили поделиться с вами своими рабочими инструментами – как достаточно быстро можно справиться со стрессом и тревогой. Надеемся, это будет полезным и для вас.
Хотим познакомить вас с нашими друзьями Людмилой Тереховой и ее дочерью Марией. Людмила через свой опыт выстроила систему эффективной помощи, и вместе с дочерью они помогают бизнесменам, менеджерам и всем, кто работает в токсичной среде, справляться с:
- стрессовыми ситуациями;
- негативными последствиями психологического перенапряжения;
- сложными эмоциями (обида, вина, стыд).
Здесь вы можете, быстро прочитав пост и выполнив задание, помочь своему телу и психике расслабиться.
Если у вас все хорошо, то, может быть, вам будет интересно пройти новый марафон про финансовый успех и внутреннее состояние.
Больше узнать и познакомиться с Людмилой и Марией можно здесь.
Отличных выходных!
Telegram
Тереховы: 2 психолога
❗️Важно! Друзья, мы решили поделиться с вами сокращенной версией нашей идеомоторной релаксации 🙏🏻
Пусть она поможет вам унять тревогу, оставаться спокойными и держать фокус на важном ☝🏻
Выполняйте ее тогда, когда чувствуете в этом необходимость. Но, чем…
Пусть она поможет вам унять тревогу, оставаться спокойными и держать фокус на важном ☝🏻
Выполняйте ее тогда, когда чувствуете в этом необходимость. Но, чем…
❤4
В настоящее время многие иностранные граждане получают отказы в выдаче патента.
Основанием является подпункт 4 пункта 9 статьи 18 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В нем указано, что иностранный гражданин предоставил поддельные/подложные документы или сообщил о себе заведомо ложные сведения.
Что делать, если пришел такой отказ - читайте на сайте:
Отказ в выдаче патента на основании подложных документов
Основанием является подпункт 4 пункта 9 статьи 18 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В нем указано, что иностранный гражданин предоставил поддельные/подложные документы или сообщил о себе заведомо ложные сведения.
Что делать, если пришел такой отказ - читайте на сайте:
Отказ в выдаче патента на основании подложных документов
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Отказ в выдаче патента на основании подложных документов | Альянс - Трудовая миграция
Основанием для отказа в выдаче патента может быть то, что иностранец предоставил поддельные/подложные документы или сообщил о себе заведомо ложные сведения.
🔥3👍1
Если вы приглашаете на работу ценного сотрудника и хотите повысить его шансы на въезд в РФ, следует подготовиться. Вы можете заранее составить письмо и отметить в нем, что иностранец едет по приглашению вашей компании.
Какую информацию необходимо указать в письме — читайте в материале на сайте:
Ужесточение контроля на границе
Какую информацию необходимо указать в письме — читайте в материале на сайте:
Ужесточение контроля на границе
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Ужесточение контроля на границе | Альянс - Трудовая миграция
Если вы приглашаете на работу ценного сотрудника и хотите повысить его шансы на въезд, следует подготовиться. Вы можете заранее составить письмо и отметить...
👍2