Новости миграции для работодателей | Альянс ТМ
1.05K subscribers
78 photos
4 videos
4 files
319 links
Новости для работодателей, у которых в штате трудятся мигранты.

🌐 Сайт: https://clck.ru/37e9oR
📩 info@migration-expert.ru


Наша группа в ВК: https://vk.com/atm_patent
Download Telegram
Сводки с миграционных полей на 10.07, 27.07.2023

Граждане РФ, имеющие другое гражданство или право на временное или постоянное проживание в другой стране, обязаны уведомить МВД об этом.

Граждане, которые имеют второе гражданство, должны подать уведомление не позднее 60 дней с даты получения второго гражданства либо права на проживание в иностранном государстве.

Если гражданин РФ постоянно проживал за границей и там получил гражданство или вид на жительство, то уведомление подается не позднее 30 дней с даты въезда на территорию РФ.

Для уведомления нужно заполнить специальную форму и направить в МВД. Узнать больше и заказать заполнение и подачу уведомления можно у наших юристов по телефону 📱+78127702225
👍2
Сводки с миграционных полей на 13:11, 28.07.2023

СНИЛС для иностранного гражданина - зачем он нужен

СНИЛС, или страховой номер индивидуального лицевого счёта, необходим для официальной работы иностранца в России. Именно на этот номер работодатель будет перечислять страховые взносы за своего работника.

А еще СНИЛС необходим для того, чтобы иностранец мог пользоваться всеми возможностями портала Госуслуг. Зачем портал иностранцу, читайте в нашей статье.

Если нужно оформить СНИЛС иностранцу быстро, вы можете обратиться к нашим юристам - 📱 +78127702225
👍2
Сводки с миграционных полей на 9:49, 31.07.2023

МВД планирует изменить правила пребывания и работы иностранцев в России

Систему правовых статусов заменят на режимы пребывания, а сотрудничать смогут только работодатели и иностранцы из специальных реестров. И практически все взаимодействие переведут в электронный вид - чтобы лучше видеть нарушения и ошибки.

Об этих и других изменениях, в том числе тех, что уже действуют, написали в статье на нашем сайте.

Если хотите подготовиться к изменениям и максимально оформить документы по старым правилам, звоните - 📱 +78127478164
👍2
Сводки с миграционных полей от 04.08.2023

Правила пребывания для граждан Украины, ЛНР и ДНР

Согласно Указу Президента Российской Федерации № 585 от 27 апреля 2023 года лица, состоявшие в гражданстве ДНР или ЛНР, и граждане Украины, имеют право находиться в России без ограничения срока. Но только при условии своевременного прохождения ими дактилоскопической регистрации, фотографирования, а также медицинского освидетельствования и предоставления его результатов в МВД.

‼️ И если иностранец не выполняет эти обязанности, то теряет право на пребывания без ограничений срока. И несет ответственность наравне с другими иностранными гражданами, то есть может быть оштрафован и депортирован из России.

👩‍⚖️ Напомним, что и работать без оформления патента граждане Украины, ДНР и ЛНР могут только при наличии зеленой карты и действующих результатов медкомиссии.

✔️ Пройти медкомиссию и дактилоскопическую регистрацию можно в сопровождении наших юристов. Для записи позвоните 📱 +78127702225
Сводки с миграционных полей от 08.08.23

Гражданам ЕАЭС можно оформить миграционный учет через Госуслуги

👩‍⚖️ МВД всех регионов настоятельно рекомендует подавать уведомления, используя портал Госуслуг. Это круглосуточно, без очередей и экономит время. Но система не откатана 🙅‍♀️ , и сейчас существует ряд сложностей и ограничений при подаче уведомлений через Госуслуги.

❗️О том, какие ограничения и сложности существуют при оформлении миграционного учета гражданам Армении, Казахстана и Киргизии, рассказали в статье на нашем сайте

✔️ Оформить миграционный учет напрямую через МВД можно с помощью наших юристов. Для первичной консультации позвоните 📱+78127702225
2👍2
Сводки с миграционных полей от 10.08.23

Граждане ЕАЭС больше не могут продлить миграционный учет или зарегистрироваться по новому адресу, если срок их текущей регистрации истек

МВД по СПб и ЛО давало временно пребывающим гражданам Армении, Казахстана и Киргизии дополнительное время на перерегистрацию и продление регистрации, то есть 7 и 3 рабочих дня после окончания регистрации соответственно.

С августа это послабление отменяется.
‼️ Гражданам ЕАЭС нужно оформить миграционный учет в течение 7 или 3 рабочих дней после заселения в новое место пребывания или продления разрешенного срока пребывания соответственно, но до истечения срока действия текущей регистрации.

👩‍⚖️ Обращаем ваше внимание, что срок действия текущей регистрации должен быть равен сроку, который проставляется в штампе на обратной стороне миграционной карты. Штамп ставится при каждом продлении срока пребывания и миграционного учета. Поэтому есть проблемы при оформлении регистрации гражданам ЕАЭС через Госуслуги.

✔️ Оформить миграционный учет гражданам ЕАЭС напрямую через МВД можно с помощью наших юристов. Для первичной консультации позвоните 📱+78127702225
1👍1
Сводки с миграционных полей от 11.08.23

Осталось 2,5 месяца для подачи документов на гражданство РФ по квалифицированной профессии

В конце октября 2023 года вступает в силу новый закон о гражданстве, в котором отсутствует возможность упрощенного приобретения российского гражданства на основании 1 года работы по квалифицированной профессии.

👩‍⚖️❗️ Поэтому если иностранный гражданин имеет вид на жительство и уже более 1 года работает по квалифицированной профессии, то у него осталось 2 месяца, чтобы подать документы на гражданство на основании пункта "и" части 2 статьи 14 Закона «О гражданстве РФ».

👩‍⚖️ Упрощенное получение подразумевает под собой, например, отсутствие необходимости проживать 5 лет по виду на жительство.

✔️ Подготовить документы для подачи документов на получение российского гражданства можно с нашими юристами. Узнайте больше у наших юристов по телефону 📱+78127702225
3👍1
Сводки с миграционных полей от 14.08.2023

Минтруд РФ распределил по регионам более 7000 квот из резерва

Согласно приказу Минтруда от 22.06.2023 № 538н год был задействован резерв квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

Эти квоты нужны для приема на работу визовых иностранных граждан по большинству профессий. Работодатель сначала получает квоту, а уже потом оформляет документы для компании и иностранца.

Чтобы узнать, нужна ли квота в вашем случае, или получить помощь в подготовке и подаче документов на квоту звоните 📱+78127702225
Сводки с миграционных полей от 15.08.23

Проходят массовые проверки в Петербурге и Ленинградской области

Предыдущие 2 недели рейд проходил по Всеволожском районе области и в Красногвардейском районе Петербурга. Обнаружено свыше 350 иностранцев, нарушающих миграционное законодательство. Детали проверок вы найдете на нашем сайте.

Проверяют общепиты, общежития, хостелы и другие места, где может находиться много иностранцев. В связи с этим мы рекомендуем не ждать, когда проверка придет в вашу компанию или когда она «зацепит» вашего иностранного сотрудника вне работы, и провести миграционную проверку самостоятельно вместе с опытными юристами. Звоните 📱 +78127702225

Устраните нарушения и ошибки до того, как придет миграционная проверка
Сводки с миграционных полей от 16.08.23

Подача уведомлений в МВД через Госуслуги

Не только уведомления о прибытии иностранных граждан, но и уведомления о работе иностранцев можно подавать через портал Госуслуг.

Уведомление о заключении договора, уведомление о расторжении договора и уведомление о выплатах вознаграждения высококвалифицированному специалисту доступно через единый портал Госуслуг.

✔️ Такая форма подачи оберегает от подачи уведомления на устаревшем бланке и экономит время, поскольку сервис доступен круглосуточно и не надо стоять в очередях. Заполнить уведомление можно в любое время и моментально отправить его в МВД, не нарушив срок в 3 рабочих дня.

Но при уведомлении через госуслуги есть свои особенности. Например, сложности при указании адреса, если он содержит запрещенные порталом символы или наименования. А еще такие уведомления могут вернуть. Если вы попали в такую ситуацию, и ваше уведомление возвращено МВД, звоните 📱 +78127702225 . Наши юристы подскажут, что делать.
👍31
Миграционный аудит документов

👩‍⚖️ Проверка документов компании и ее иностранных сотрудников на соответствие действующему законодательству – это профилактика миграционных нарушений. Такую проверку рекомендуется проводить раз в квартал, если иностранных граждан много или они часто меняются, или раз в год, если их немного или они работают уже много лет.

Во время миграционной проверки:
юристы проверяют все документы всех иностранных граждан, которые были приняты или уволены в течение последнего календарного года, поскольку ответственность за большинство миграционных нарушений составляет 1год;
юристы проверяют наличие всех документов, которые нужны для работы конкретному иностранцу, учитывая все временные послабления и историю перемещений и работы в компании каждого конкретного иностранца;
проверяется не только наличие документов для работы, но и их соответствие работе, их действительность и действие;
юристы проверяют правильность заполнения и ведения документов компании – уведомлений о приеме и увольнении, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, наличие приказ об отстранении и допуске к работе, если они необходимы.

✔️✔️ После проверки компания получает заключение, в котором указаны не только ошибки, если они есть, но и пути их устранения.

‼️ С помощью такой проверки кадровый специалист, который отвечает в компании за иностранцев, сможет защитить компанию от штрафов, наведет порядок в миграционных делах компании руками экспертов и дальше сможет вести учет правильно и легко.

Регулярный миграционный аудит компании – как ежегодная проверка организма, позволяет убедиться, что все хорошо, или выявить наличие заболевания на ранней стадии.

🙋‍♀️ Закажите миграционную проверку вашей компании у наших юристов по телефону 📱 +78127702225
👍1
Сводки с миграционных полей от 22.08.2023

Работа гражданина из ЕАЭС в разных регионах: особенности

В отличие от иностранцев с патентом у граждан стран-участниц ЕАЭС нет документов, которые строго ограничивали бы их работу. Это означает, что они могут работать в любом регионе России без дополнительных документов, а еще их можно командировать на неограниченный срок.

✔️ Чтобы правильно оформить с ними работу, нужно учесть:

⿡ При заключении договора нужно обязательно уведомить МВД по месту работы иностранца об этом в течение 3 рабочих дней.
⿢ При переводе сотрудника из региона в регион, если договор не расторгается, уведомлять МВД не нужно;
⿣ При расторжении договора нужно также уведомить МВД об этом. Уведомление подается снова по месту работы иностранца, а не по месту заключения договора.

👩‍⚖️ Например, компания заключила договор с гражданином Армении в Петербурге. Уведомление о заключении подается в МВД по Петербургу. Потом компания перевела его в подразделение в Ленинградской области, затем в Москву, а потом в Новосибирск. Там договор расторгли. Уведомление о расторжении подается в МВД по Новосибирску.

Если вам нужна помощь в заполнении или проверке уведомлений оп гражданам ЕАЭС, вы можете заказать услугу проверки или подготовки уведомлений у наших юристов по телефону 📱 +78127702225
👍1
Сводки с миграционных полей от 23.08.23

Изменения правил миграционного учета в МВД СПб и ЛО

❗️ С 28 августа, но фактически уже с сегодняшнего дня, миграционный учет в МВД СПб и ЛО могут оформить только генеральный директор компании и индивидуальный предприниматель лично, или их штатный сотрудник по нотариальной доверенности. И они подают документы в ОБЩЕЙ очереди.

‼️ Соответственно, для оформления миграционного учета директору нужно подготовить весь пакет документов, явиться к 8 утра в МВД для получения талона , получить талон, дождаться своей очереди и подать документы на миграционный учет. На это может уйти весь рабочий день.

Если уведомление о прибытии будет заполнено неправильно или собран не весь пакет документов для подачи, то всю процедуру придется начинать сначала.

🙋‍♀️ Специалистам по работе с иностранцами в компании обязательно нужно учитывать это изменение, чтобы уложиться в сроки оформления или продления регистрации иностранному сотруднику.

Если вам нужна помощь в заполнении уведомлений о прибытии, вы можете обратиться к нашим юристам по телефону 📱+78127702225
Сводки с миграционных полей от 24.08.23

Снова изменились правила миграционного учета граждан ЕАЭС в МВД СПб и ЛО

Юридические лица и ИП в Петербурге и Ленинградской области могут поставить иностранца на первый миграционный учет на 3 месяца через почтовое отделение или МВД, а вот оформить остальные регистрации - только через МВД на Красного Текстильщика.

Оформить регистрацию иностранному гражданину через МФЦ может только физическое лицо по адресу жилого помещения.

И МВД вводят новые требования при оформлении первичной регистрации на 1 год, продление регистрации, перерегистрации на новый адрес. С 21 августа принимающей стороне нужно собрать 2 пакета документов на оформление 1 регистрации, потому что:
1️⃣ один пакет идет на продление срока пребывания, который ставится на обратной стороне миграционной карты;
2️⃣ второй пакет идет на внесение изменение в миграционный учет (продление регистрации).

Пакеты документов будут отличаться. Из-за этого, например, больше нельзя в один день подать уведомление о заключении договора с иностранцем из ЕАЭС и продлить ему на этом основании регистрацию.

🙋‍♀️ Напомним, что это не первое изменений в правилах для ЕАЭС этим летом. Пожалуйста, учитывайте все изменения, чтобы уложиться в срок при оформлении регистрации иностранным гражданам.

Если вам нужна помощь в постановке или продлении миграционного учета, вы можете обратиться к нашим юристам по телефону 📱 +78127702225
Сводки с миграционных полей от 25.08.23

Ваши вопросы – наши ответы

Приходите на консультацию с опытным миграционным юристом 👩‍⚖️ :
✔️ если у вас много вопросов, на которые вы не можете найти адекватные или понятные ответы, 😟
✔️ если миграционные проверки вас пугают, и вы начинаете сомневаться, что делаете все правильно, 🤨
✔️ если изменения в требованиях и законах путают и сводят с ума🤯

На консультации юрист ответит на ваши вопросы, подскажет варианты решения и расскажет о том, к чему стоит готовиться, исходя из изменений в законах.

Обретите снова спокойствие и уверенность в себе и своих знаниях 😌 , получите ответы и развейте сомнения. 😎 Узнайте, как действовать, и просто действуйте 👍 А мы поможем 🤝

Тарифы:
30 минут – 3000 руб.
3 часа по Zoom – 9700 руб.

🙋‍♀️ Для заказа консультации звоните 📱+78127702225
Сводки с миграционных полей от 25.08.23

Если иностранец не подал в МВД договор, то.
..

Если в течение первых двух месяцев действия патента иностранцы не отправили в МВД трудовой или гражданско-правовой договор, то это приводит к печальным последствия и иностранца, и работодателя.

Для иностранца:
Аннулирование патента;
Отказ в выдаче переоформленного патента.

Для работодателя:
Штраф за допуск к работе сотрудника без действующих документов;
Потеря сотрудника, который сможет повторно оформить патент только через 1 год после аннулирования или отказа.

Чтобы этого избежать иностранец обязан САМ ❗️ отправить копию договора в МВД в течение 2х месяц с даты выдачи патента.

👩‍⚖️ На каком основании действуют эти требования написали в статье на нашем сайте.

🙋‍♀️ Если у вас остались вопросы, вы можете задать их на консультации с юристом. Запишитесь на консультацию по телефону 📱+78127702225
Сводки с миграционных полей от 01.09.2023

Изменился внешний вид трудового патента

Недавно МВД обновило вид патента на работу для иностранных граждан. На сегодняшний день патент выглядит так👆

🔄Напомним, патент на работу представляет собой ламинированную двустороннюю карточку.
В нем указывают:
• серию и номер паспорта
• ФИО иностранного гражданина
• дату его рождения
• гражданство
• регион (в котором он может работать)
• дату выдачи патента
• профессию (по которой мигрант будет трудиться)

Самое основное, на что следует обратить внимание - это профессия, так как мигрант сможет работать только по той, которая указана в патенте. Работа по другой специальности на территории РФ будет считаться нарушением.

🆕Специалисты по работе с иностранцами должны отслеживать все изменения в миграционном законодательстве.

Чтобы всегда быть в курсе последних актуальных новостей, подписывайтесь на канал. Если у вас остались вопросы, вы можете задать их в комментариях👇
Сводки с миграционных полей на 04.09.23

ТОП-4 ошибки при работе с мигрантами

Разберем самые частые ошибки, которые допускают компании и ИП при работе с иностранными гражданами:

1️⃣ Прием на работу иностранца с «плохими» документами
Когда компания заключает договор с иностранцем или допускает его к работе, а у него не все документы в наличии, территория действия патента и работы различаются, истек срок действия каких-то документов и т.д.

2️⃣ Не проверить, есть ли СНИЛС и ИНН у сотрудника
Если компания принимает на работу иностранца без ИНН и СНИЛС, то оформить их становится задачей работодателя. Сроки оформления от 5 до 10 дней. Но проблема в том, что их наличие проверяют перед тем, как надо платить налоги, страховые взносы или сдавать отчетность, когда получить готовый документ в срок уже не получается. Другая ошибка в том, что ИНН и СНИЛС могут быть оформлены на другой паспорт, а не на тот, по которому иностранец работает сейчас. Это тоже приводит к проблемам в зачислении налогов и взносов.

3️⃣ Подать уведомление не по форме
Если заполнить уже не действующую форму уведомления о приеме или увольнении, если допустить при заполнении ошибки или отправить уведомление по почте, но без описи и уведомления о вручении – то все это нарушение формы и порядка уведомления. Наказание за такое уведомление такое же, как за отсутствие уведомления.

4️⃣ Не контролировать сроки действия документов иностранцев
Самая большая ошибка работодателей – считать, что документы иностранца – это его ответственность, а значит, контролировать их не нужно. Но реальность такова, что если у иностранца все документы были в порядке при приеме, и спустя месяц иностранец вовремя не оплатит патент, то компания получит штраф за работу иностранца без документов. Поэтому контролировать срок действия документов – обязанность работодателя.

🙋‍♀️ Если в компании нет специалиста, который мог бы организовать такую работу, если он перегружен задачами, то для снижения риска ошибок и сохранения персонала, предлагаем 🤝 заключить договор с нашими юристами о миграционном сопровождении. В этом случае весь ваш иностранный персонал – наша забота.
Узнайте больше по телефону 📱+78127702225
👍3
Спасибо, что вы с нами!

Мы получаем отзывы от вас на почту и в личные сообщения.
Но еще очень приятно получать ваши отзывы на фирменных бланках, в соц.сетях и на сайтах отзовиках. Это позволяет и другим людям выбрать для себя надежного партнера в сфере миграционных услуг.

Спасибо за ваши слова благодарности! Они дают сил справляться с работой, даже когда в МВД меняются правила и требования каждый час.
Ниже прикрепили отзывы с нескольких сайтов 👇