💥 Вид на жительство в России за репост!
Переходите на нашу страницу ВКонтакте и принимайте участие в розыгрыше!
✔️ Если вы являетесь иностранным гражданином и пребываете в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, подготовим и подадим необходимые документы для оформления вида на жительство в упрощенном порядке за вас.
Условия участия (обратите внимание, каждое из условий должно быть соблюдено):
1. Вы иностранный гражданин старше 18 лет и пребываете в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
2. У вас есть основания для получения ВНЖ:
— родились на территории РСФСР,
— ваши родители – граждане РФ,
— ваши дети - граждане РФ,
— у вас есть статус НРЯ,
— не менее 6 месяцев работаете по профессии из списка квалифицированных профессий,
— вы - выпускник российского вуза с отличием,
являетесь гражданином Казахстана, Молдовы и Украины.
Подробная информация об условиях розыгрыша здесь.
Не упустите возможность бесплатно получить вид на жительство в России. Желаем вам удачи!
Переходите на нашу страницу ВКонтакте и принимайте участие в розыгрыше!
✔️ Если вы являетесь иностранным гражданином и пребываете в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, подготовим и подадим необходимые документы для оформления вида на жительство в упрощенном порядке за вас.
Условия участия (обратите внимание, каждое из условий должно быть соблюдено):
1. Вы иностранный гражданин старше 18 лет и пребываете в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
2. У вас есть основания для получения ВНЖ:
— родились на территории РСФСР,
— ваши родители – граждане РФ,
— ваши дети - граждане РФ,
— у вас есть статус НРЯ,
— не менее 6 месяцев работаете по профессии из списка квалифицированных профессий,
— вы - выпускник российского вуза с отличием,
являетесь гражданином Казахстана, Молдовы и Украины.
Подробная информация об условиях розыгрыша здесь.
Не упустите возможность бесплатно получить вид на жительство в России. Желаем вам удачи!
❤3💯1
📩 Сводки с миграционных полей на 10:48, 20.04.2023
💬 Как оформить вид на жительство по профессии?
Иностранные граждане, которые работают в России не менее 6 месяцев по профессии из утвержденного перечня специальностей и должностей, могут получить вид на жительство в России.
Работа по профессии — одно из самых распространенных оснований для получения вида на жительство в упрощенном порядке.
👉 Подробнее читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
💬 Как оформить вид на жительство по профессии?
Иностранные граждане, которые работают в России не менее 6 месяцев по профессии из утвержденного перечня специальностей и должностей, могут получить вид на жительство в России.
Работа по профессии — одно из самых распространенных оснований для получения вида на жительство в упрощенном порядке.
👉 Подробнее читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍2
📣 Топ ошибок, которые чаще всего совершают работодатели иностранных граждан
Мы работаем с миграционным законодательством уже больше 10 лет, и за годы практики выявили топ ошибок, которые чаще всего совершают работодатели:
- приняли на работу иностранного сотрудника с недействительным патентом. Патент может быть недействителен из-за того, что мигрант оплатил чек не в том регионе, в котором работает, или не оплатил его совсем;
- РВП выдан в Санкт-Петербурге, а мигрант работает в области, где разрешительный документ недействителен;
- не уследили за изменениями в миграционном законодательстве и подали уведомление в госорган по старой форме;
- неверно заполнили бланк уведомления, используя сокращения, которые запрещены по регламенту;
- после приема на работу мигранта компания, которая выступает принимающей стороной у своего сотрудника, не поставила его на учет вовремя;
- зарегистрировали мигранта на юр.адрес компании, но не предоставили ему место для сна и отдыха;
- при увольнении иностранного сотрудника не сняли его с учета;
в процессе работы не обновляли данные мигранта (патент, ДМС, оклад по МРОТ и т.д.).
И еще порядка 20 нарушений, про которые даже не знаете, могут быть в миграционных документах компании. Штрафы за каждое могут достигать от 400 000 до 1 000 000 руб.
Поэтому вы можете заказать аудит документов:
1. Экспресс-аудит — оперативно проверим документы потенциальных сотрудников-иностранцев при приеме на работу. Срок исполнения 20–30 минут. 1000 рублей за мигранта.
2. Тотальный аудит — подробно проверим все документы иностранных сотрудников, подтверждающих их разрешение проживать и работать в России. Срок исполнения 1–3 рабочих дня. 2500 рублей за мигранта.
3. Выездной аудит — выедем к вам в любой регион России и проверим документы на месте. Вам не придется отвлекаться от рабочего процесса, мы все сделаем за вас. Срок исполнения — по согласованию. 3000 рублей за мигранта.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
Мы работаем с миграционным законодательством уже больше 10 лет, и за годы практики выявили топ ошибок, которые чаще всего совершают работодатели:
- приняли на работу иностранного сотрудника с недействительным патентом. Патент может быть недействителен из-за того, что мигрант оплатил чек не в том регионе, в котором работает, или не оплатил его совсем;
- РВП выдан в Санкт-Петербурге, а мигрант работает в области, где разрешительный документ недействителен;
- не уследили за изменениями в миграционном законодательстве и подали уведомление в госорган по старой форме;
- неверно заполнили бланк уведомления, используя сокращения, которые запрещены по регламенту;
- после приема на работу мигранта компания, которая выступает принимающей стороной у своего сотрудника, не поставила его на учет вовремя;
- зарегистрировали мигранта на юр.адрес компании, но не предоставили ему место для сна и отдыха;
- при увольнении иностранного сотрудника не сняли его с учета;
в процессе работы не обновляли данные мигранта (патент, ДМС, оклад по МРОТ и т.д.).
И еще порядка 20 нарушений, про которые даже не знаете, могут быть в миграционных документах компании. Штрафы за каждое могут достигать от 400 000 до 1 000 000 руб.
Поэтому вы можете заказать аудит документов:
1. Экспресс-аудит — оперативно проверим документы потенциальных сотрудников-иностранцев при приеме на работу. Срок исполнения 20–30 минут. 1000 рублей за мигранта.
2. Тотальный аудит — подробно проверим все документы иностранных сотрудников, подтверждающих их разрешение проживать и работать в России. Срок исполнения 1–3 рабочих дня. 2500 рублей за мигранта.
3. Выездной аудит — выедем к вам в любой регион России и проверим документы на месте. Вам не придется отвлекаться от рабочего процесса, мы все сделаем за вас. Срок исполнения — по согласованию. 3000 рублей за мигранта.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Аудит | Альянс - Трудовая миграция
Проверим документы мигрантов и поможем избежать штрафов до 1 млн рублей. Отправим на быструю проверку документы новых иностранцев перед приемом на работу.
❤2👍2🔥1
Новости миграции для работодателей | Альянс ТМ
📣 Топ ошибок, которые чаще всего совершают работодатели иностранных граждан Мы работаем с миграционным законодательством уже больше 10 лет, и за годы практики выявили топ ошибок, которые чаще всего совершают работодатели: - приняли на работу иностранного…
📩 Сводки с миграционных полей на 09:11, 24.04.2023
📝 Изменился бланк заявления о приеме в гражданство РФ
Оформление гражданства РФ дает неоспоримые преимущества, как иностранцу, так и его работодателю, с учетом требований к разрешительным документам.
Информируем вас об изменениях, которые вступили в силу согласно Указу Президента Российской Федерации от 27.03.2023 № 202.
👉 Подробнее читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
📝 Изменился бланк заявления о приеме в гражданство РФ
Оформление гражданства РФ дает неоспоримые преимущества, как иностранцу, так и его работодателю, с учетом требований к разрешительным документам.
Информируем вас об изменениях, которые вступили в силу согласно Указу Президента Российской Федерации от 27.03.2023 № 202.
👉 Подробнее читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍3
📩 Сводки с миграционных полей на 12:30, 26.04.2023
🧪 Обязательная вакцинация иностранных граждан от кори в 2023 году
Работодатели, которые принимают на работу иностранных граждан, обязаны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори в период с 03 апреля по 31 декабря 2023 года.
Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1, обязательная иммунизации касается трудовых мигрантов, которые:
— не привиты против кори,
— не имеют сведений о прививках против кори,
— не болели корью ранее.
👉 О порядке, требованиях и особенностях читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
🧪 Обязательная вакцинация иностранных граждан от кори в 2023 году
Работодатели, которые принимают на работу иностранных граждан, обязаны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори в период с 03 апреля по 31 декабря 2023 года.
Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1, обязательная иммунизации касается трудовых мигрантов, которые:
— не привиты против кори,
— не имеют сведений о прививках против кори,
— не болели корью ранее.
👉 О порядке, требованиях и особенностях читайте с статье.
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 08:39, 27.04.2023
❗️ Важные изменения в части обязательной вакцинации иностранных граждан от кори в 2023 году
Сообщаем вам о важных изменениях, регламентированных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 24.04.2023 № 3.
Уведомляем вас о том, что с 25 апреля 2023 г. у всех иностранных граждан, прибывших в Санкт-Петербург и проходящих медицинский осмотр, должна проводиться оценка состояния иммунизации против кори.
Иностранные граждане обязаны, либо предоставить документы со сведениями о прививке или перенесенном заболевании, либо дополнительно к регламентированному объёму медосмотра сдать анализ крови на Иммуноглобулины IgG-антитела к вирусу кори.
В случае отсутствия антител к кори, иностранец должен пройти вакцинацию и получить соответствующий сертификат.
Обязательная иммунизации касается всех трудовых мигрантов, которые:
— не привиты против кори,
— не имеют сведений о прививках против кори,
— не болели корью ранее.
Работодатели уже трудоустроенных иностранных граждан, прибывших до 25 апреля 2023 г., также должны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори.
Специалисты нашей компании посодействуют в направлении сотрудников вашей компании на прививку от кори, если она еще не было сделана, а также пройти тест на антитела.
Подробную информацию уточняйте по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗️ Важные изменения в части обязательной вакцинации иностранных граждан от кори в 2023 году
Сообщаем вам о важных изменениях, регламентированных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 24.04.2023 № 3.
Уведомляем вас о том, что с 25 апреля 2023 г. у всех иностранных граждан, прибывших в Санкт-Петербург и проходящих медицинский осмотр, должна проводиться оценка состояния иммунизации против кори.
Иностранные граждане обязаны, либо предоставить документы со сведениями о прививке или перенесенном заболевании, либо дополнительно к регламентированному объёму медосмотра сдать анализ крови на Иммуноглобулины IgG-антитела к вирусу кори.
В случае отсутствия антител к кори, иностранец должен пройти вакцинацию и получить соответствующий сертификат.
Обязательная иммунизации касается всех трудовых мигрантов, которые:
— не привиты против кори,
— не имеют сведений о прививках против кори,
— не болели корью ранее.
Работодатели уже трудоустроенных иностранных граждан, прибывших до 25 апреля 2023 г., также должны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори.
Специалисты нашей компании посодействуют в направлении сотрудников вашей компании на прививку от кори, если она еще не было сделана, а также пройти тест на антитела.
Подробную информацию уточняйте по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍5❤2
⛔️ Принимая на работу иностранцев, работодателю стоит помнить, что за нарушение миграционного учета иностранных граждан ответственность несет принимающая сторона. В случае нарушений предусмотрены следующие наказания.
Штрафы:
— для физических лиц в размере 2–4 тыс. рублей, должностных лиц — 40–50 тыс. рублей, организаций — 400–500 тыс. рублей;
— уголовная ответственность — лишение свободы на срок до 3 лет согласно ст. 322.2 УК РФ за фиктивную постановку на учет.
Поэтому так важно строго следовать всем правилам миграционного учета иностранных сотрудников. Чтобы быть уверенным, что работаете с мигрантами легально и все делаете правильно, обращайтесь в Альянс Трудовая Миграция.
📞 +7(812)770-22-25
Штрафы:
— для физических лиц в размере 2–4 тыс. рублей, должностных лиц — 40–50 тыс. рублей, организаций — 400–500 тыс. рублей;
— уголовная ответственность — лишение свободы на срок до 3 лет согласно ст. 322.2 УК РФ за фиктивную постановку на учет.
Поэтому так важно строго следовать всем правилам миграционного учета иностранных сотрудников. Чтобы быть уверенным, что работаете с мигрантами легально и все делаете правильно, обращайтесь в Альянс Трудовая Миграция.
📞 +7(812)770-22-25
👍3❤1
📩 Сводки с миграционных полей на 10:17, 02.05.2023
🤷♂️ Как принять на работу мигранта с частным въездом?
Часто работодатели сталкиваются с тем, что к ним обращаются трудовые мигранты, у которых в миграционной карте указана частная цель въезда.
Можно ли принять такого иностранца на работу?
На что стоит обратить внимание работодателю?
👉 Читайте в статье.
🤷♂️ Как принять на работу мигранта с частным въездом?
Часто работодатели сталкиваются с тем, что к ним обращаются трудовые мигранты, у которых в миграционной карте указана частная цель въезда.
Можно ли принять такого иностранца на работу?
На что стоит обратить внимание работодателю?
👉 Читайте в статье.
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 10:48, 04.05.2023
🤝 Особенности оформления на работу иностранного гражданина с РВП
Трудоустройство иностранных граждан, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП) в России, имеет свои особенности.
При приеме на работу визового или безвизового иностранного гражданина с РВП важно учитывать определенные нюансы.
На что стоит обратить внимание работодателю?
👉 Читайте в статье.
🤝 Особенности оформления на работу иностранного гражданина с РВП
Трудоустройство иностранных граждан, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП) в России, имеет свои особенности.
При приеме на работу визового или безвизового иностранного гражданина с РВП важно учитывать определенные нюансы.
На что стоит обратить внимание работодателю?
👉 Читайте в статье.
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 16:07, 11.05.2023
🙅♀️ О разнице РВП и ВНЖ
В статье поговорили о разнице между РВП и ВНЖ в России.
При приеме на работу иностранного гражданина с РВП или ВНЖ важно учитывать определенные нюансы.
На что стоит обратить внимание работодателю? Какие преимущества дает РВП и ВНЖ?
👉 Читайте в статье.
🙅♀️ О разнице РВП и ВНЖ
В статье поговорили о разнице между РВП и ВНЖ в России.
При приеме на работу иностранного гражданина с РВП или ВНЖ важно учитывать определенные нюансы.
На что стоит обратить внимание работодателю? Какие преимущества дает РВП и ВНЖ?
👉 Читайте в статье.
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
О разнице РВП и ВНЖ в России | Альянс - Трудовая миграция
Уведомлять МВД при работе с иностранцами нужно в 5 случаях. И для каждого этого случая приказом МВД утверждена своя форма.
👍3
✍️Изменились банковские реквизиты ООО «ОМС»
Уважаемые партнеры и клиенты!
Сообщаем вам, что у нашего юридического лица
ООО "Отдел миграционного сопровождения" изменились реквизиты в банке "Банк Точка" с 11 мая 2023 года.
Просим обратить на это внимание при формировании финансовой отчетности.
По всем вопросам звоните по телефону: +78127702225
Уважаемые партнеры и клиенты!
Сообщаем вам, что у нашего юридического лица
ООО "Отдел миграционного сопровождения" изменились реквизиты в банке "Банк Точка" с 11 мая 2023 года.
Просим обратить на это внимание при формировании финансовой отчетности.
По всем вопросам звоните по телефону: +78127702225
📩 Сводки с миграционных полей на 11:07, 26.05.2023
🤝 Послабление в законе для граждан Грузии
10 мая был отменен обязательный визовый въезд из Грузии в Россию. Как это повлияет на оформление рабочих виз для граждан Грузии?
На что стоит обратить внимание работодателю? Читайте в статье.
🤝 Послабление в законе для граждан Грузии
10 мая был отменен обязательный визовый въезд из Грузии в Россию. Как это повлияет на оформление рабочих виз для граждан Грузии?
На что стоит обратить внимание работодателю? Читайте в статье.
👍2
ВЕБИНАР: ПРАВИЛА ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН.
📆 При оплате до 2 июня 2500 руб.
📆 При оплате с 3 до 8 июня 2750 руб.
📆 При оплате с 9 до 15 июня 3000 руб.
💰 ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
🆗 ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig..
Ждем вас в эфире: ЧЕТВЕРГ, 15 июня 2023 года в 15:00
📆 15 июня 2023, 15:00, четверг.
📆 При оплате до 2 июня 2500 руб.
📆 При оплате с 3 до 8 июня 2750 руб.
📆 При оплате с 9 до 15 июня 3000 руб.
💰 ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
🆗 ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig..
Ждем вас в эфире: ЧЕТВЕРГ, 15 июня 2023 года в 15:00
📆 15 июня 2023, 15:00, четверг.
📢 #ВЕБИНАР ПРАВИЛА ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН.👨🎓
📆 15 июня 2023, 15:00, четверг.
НА ВЕБИНАРЕ ПРОЙДЕТ РАЗБОР:
✅ на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году;
✅ чего ожидать от новых поправок в Законодательстве;
✅ как обезопасить компанию от штрафов;.
📑 В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌 подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
🎁 Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 15 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
📑 ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
✅ Послабления в миграционном учете, для кого действуют, для кого нет.
✅ Ответственность принимающей стороны для юридических и физических лиц.
✅ Фиктивная постановка на учет и какие последствия к этому могут привести.
✅ Как правильно выстраивать миграционный учет, чтобы уменьшить издержки.
✅ Лайфаки от юриста по миграционному праву.
👩🎓 СПИКЕР – ЮЛИЯ ПАКИНА:
• Директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция»
• Миграционный юрист и эксперт с опытом более 12 лет
• Работает напрямую с проверяющими органами
• Знает все тонкости и нюансы миграционного закона
• Эксперт по работе с визовыми и безвизовыми иностранцами
🌟 Вебинар разработан для директоров, бухгалтеров, HR-менеджеров и других сотрудников компаний, которые сталкиваются с оформлением иностранных граждан. 👷♂️👩🏭👩🍳
🌟 На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
🌟Мы также подготовим для вас полезные материалы с ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
сертификат участника. 📰
💰СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ:
📆 При оплате до 2 июня 2500 руб.
📆 При оплате с 3 до 8 июня 2750 руб.
📆 При оплате с 9 до 15 июня 3000 руб.
💰 ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
🆗 ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig..
Ждем вас в эфире: ЧЕТВЕРГ, 15 июня 2023 года в 15:00
📆 15 июня 2023, 15:00, четверг.
НА ВЕБИНАРЕ ПРОЙДЕТ РАЗБОР:
✅ на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году;
✅ чего ожидать от новых поправок в Законодательстве;
✅ как обезопасить компанию от штрафов;.
📑 В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌 подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
🎁 Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 15 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
📑 ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
✅ Послабления в миграционном учете, для кого действуют, для кого нет.
✅ Ответственность принимающей стороны для юридических и физических лиц.
✅ Фиктивная постановка на учет и какие последствия к этому могут привести.
✅ Как правильно выстраивать миграционный учет, чтобы уменьшить издержки.
✅ Лайфаки от юриста по миграционному праву.
👩🎓 СПИКЕР – ЮЛИЯ ПАКИНА:
• Директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция»
• Миграционный юрист и эксперт с опытом более 12 лет
• Работает напрямую с проверяющими органами
• Знает все тонкости и нюансы миграционного закона
• Эксперт по работе с визовыми и безвизовыми иностранцами
🌟 Вебинар разработан для директоров, бухгалтеров, HR-менеджеров и других сотрудников компаний, которые сталкиваются с оформлением иностранных граждан. 👷♂️👩🏭👩🍳
🌟 На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
🌟Мы также подготовим для вас полезные материалы с ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
сертификат участника. 📰
💰СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ:
📆 При оплате до 2 июня 2500 руб.
📆 При оплате с 3 до 8 июня 2750 руб.
📆 При оплате с 9 до 15 июня 3000 руб.
💰 ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
🆗 ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig..
Ждем вас в эфире: ЧЕТВЕРГ, 15 июня 2023 года в 15:00
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан | Альянс - Трудовая миграция
Уведомлять МВД при работе с иностранцами нужно в 5 случаях. И для каждого этого случая приказом МВД утверждена своя форма.
❤1
ЧТО ВАЖНО ПРОВЕРЯТЬ ПРИ ОПЛАТЕ АВАНСОВОГО ПЛАТЕЖА ЗА ПАТЕНТ?📑👩🎓
Одно из ключевых условий трудового патента – это действующие чеки.
👩🎓 Проверка авансовых платежей трудовых патентов иностранных граждан требует особого внимания, так как вместе с неоплаченным чеком патент иностранного гражданина теряет свою силу. Опасно допустить ошибку в чеках при оплате, это ответственность работодателя. 👨🏭👨🍳👨🌾
✍️ Патент иностранного сотрудника должен быть оплачен всегда! В том числе: в плановом отпуске, на больничном и в праздничные дни. Если иностранец опоздал с оплатой патента, работодатель оказывается в зоне риска по уплате штрафа ( ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
🚷 Штраф за такое правонарушение от четырехсот до одного миллиона рублей или приостановление деятельности организации до 90 суток.
⁉️Как работодателю обезопасить себя?
⁉️Что часто подделывают в авансовых платежах?
Читайте в статье: https://migration-expert.ru/chto-vazhno-proverjat-pri..
Подробную информацию уточняйте по телефону: 📞+78127702225
Одно из ключевых условий трудового патента – это действующие чеки.
👩🎓 Проверка авансовых платежей трудовых патентов иностранных граждан требует особого внимания, так как вместе с неоплаченным чеком патент иностранного гражданина теряет свою силу. Опасно допустить ошибку в чеках при оплате, это ответственность работодателя. 👨🏭👨🍳👨🌾
✍️ Патент иностранного сотрудника должен быть оплачен всегда! В том числе: в плановом отпуске, на больничном и в праздничные дни. Если иностранец опоздал с оплатой патента, работодатель оказывается в зоне риска по уплате штрафа ( ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
🚷 Штраф за такое правонарушение от четырехсот до одного миллиона рублей или приостановление деятельности организации до 90 суток.
⁉️Как работодателю обезопасить себя?
⁉️Что часто подделывают в авансовых платежах?
Читайте в статье: https://migration-expert.ru/chto-vazhno-proverjat-pri..
Подробную информацию уточняйте по телефону: 📞+78127702225
😎 ОКТМО. ДЛЯ ЧЕГО ВАЖНО ЕГО ПРОВЕРЯТЬ?🙋👆 🧔У иностранного гражданина, при наличии патента, есть обязанность своевременно оплачивать авансовый платеж⁉️
Согласно п. 4 ст. 227.1 НК РФ, если платеж составлен неверно, то патент будет аннулирован.
Например, иностранец живет в Санкт-Петербурге, а работает в городе Всеволожск Ленинградской обрасти. Следовательно, надо обратить внимание, что код ОКТМО нужен не просто Ленинградской области, а Всеволожского района.
КАК УЗНАТЬ КОД ОКТМО ПО АДРЕСУ⁉️ Воспользуйтесь общероссийским классификатором территорий.
🔍ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ АВАНСОВЫЙ ПЛАТЕЖ ОПЛАЧЕН НЕВЕРНО⁉️
Читайте на сайте https://migration-expert.ru/oktmo-dlja-chego-vazhno-ego-proverjat/
Телефон доверия +78127702225
Согласно п. 4 ст. 227.1 НК РФ, если платеж составлен неверно, то патент будет аннулирован.
Например, иностранец живет в Санкт-Петербурге, а работает в городе Всеволожск Ленинградской обрасти. Следовательно, надо обратить внимание, что код ОКТМО нужен не просто Ленинградской области, а Всеволожского района.
КАК УЗНАТЬ КОД ОКТМО ПО АДРЕСУ⁉️ Воспользуйтесь общероссийским классификатором территорий.
🔍ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ АВАНСОВЫЙ ПЛАТЕЖ ОПЛАЧЕН НЕВЕРНО⁉️
Читайте на сайте https://migration-expert.ru/oktmo-dlja-chego-vazhno-ego-proverjat/
Телефон доверия +78127702225
👍1
📢 ВНИМАНИЕ всем! Предпоследний день регистрации.
Вебинар "ПРАВИЛА ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН." Начало ровно в 15:00 15 июня. Четверг.
🎯 ЧТО БУДЕТ В ЭФИРЕ:
✅ на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году;
✅ чего ожидать от новых поправок в Законодательстве;
✅ как обезопасить компанию от штрафов;.
📑 В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌 подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
🎁 Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 15 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС:
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig.. Подробности можно уточнить по тел. +78127702225
Вебинар "ПРАВИЛА ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН." Начало ровно в 15:00 15 июня. Четверг.
🎯 ЧТО БУДЕТ В ЭФИРЕ:
✅ на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году;
✅ чего ожидать от новых поправок в Законодательстве;
✅ как обезопасить компанию от штрафов;.
📑 В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌 подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
🎁 Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 15 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС:
https://migration-expert.ru/pravila-postanovki-na-mig.. Подробности можно уточнить по тел. +78127702225
📢#ВЕБИНАР. ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН.👩🎓
📆29 июня 2023, 15:00, четверг.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
✅Какие статусы иностранных граждан бывают
✅Особенности их оформления в штат
✅Частые ошибки и как их исправить
✅Как поменялся закон и что уже изменилось
В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌 сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 28 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
❗️НА ВЕБИНАРЕ ПРОЙДЕТ РАЗБОР СТАТУСОВ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН:
✅Временно пребывающие визовые иностранные граждане
✅Высококвалифицированные специалисты
✅Временно пребывающие безвизовые иностранные граждане
✅Граждане ЕАЭС
👩🎓 СПИКЕР – ЮЛИЯ ПАКИНА:
• Директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция»
• Миграционный юрист и эксперт с опытом более 12 лет
• Работает напрямую с проверяющими органами
• Знает все тонкости и нюансы миграционного закона
• Эксперт по работе с визовыми и безвизовыми иностранцами
Кому будет полезен вебинар?
🎯Вебинар разработан для директоров, бухгалтеров, HR-менеджеров и других сотрудников компаний, которые сталкиваются с оформлением иностранных граждан.
🎯На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
🎯Мы также подготовим для вас полезные материалы с ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
сертификат участника.
💰СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ:
✅При оплате до 21 июня 2500 руб.
✅При оплате с 22 до 28 июня 2750 руб.
✅При оплате 29 июня 3000 руб.
❗️ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/osobennosti-priema-na-rab..
📆29 июня 2023, 15:00, четверг.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
✅Какие статусы иностранных граждан бывают
✅Особенности их оформления в штат
✅Частые ошибки и как их исправить
✅Как поменялся закон и что уже изменилось
В СТОИМОСТЬ ПОСЕЩЕНИЯ ВЕБИНАРА ВХОДИТ:
📌 разбор конкретной ситуации от участников;
📌 пояснения по всем вариантам найма мигрантов;
📌 сравнение аутстафинга и юридического сопровождения мигрантов;
📌подписка на миграционную повестку от компании «Альянс – Трудовая миграция».
Каждый, кто зарегистрируется на вебинар до 28 июня 2023г, получает в подарок подробный чек-лист по миграционному учету 2023г.
❗️НА ВЕБИНАРЕ ПРОЙДЕТ РАЗБОР СТАТУСОВ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН:
✅Временно пребывающие визовые иностранные граждане
✅Высококвалифицированные специалисты
✅Временно пребывающие безвизовые иностранные граждане
✅Граждане ЕАЭС
👩🎓 СПИКЕР – ЮЛИЯ ПАКИНА:
• Директор по развитию компании «Альянс Трудовая Миграция»
• Миграционный юрист и эксперт с опытом более 12 лет
• Работает напрямую с проверяющими органами
• Знает все тонкости и нюансы миграционного закона
• Эксперт по работе с визовыми и безвизовыми иностранцами
Кому будет полезен вебинар?
🎯Вебинар разработан для директоров, бухгалтеров, HR-менеджеров и других сотрудников компаний, которые сталкиваются с оформлением иностранных граждан.
🎯На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
🎯Мы также подготовим для вас полезные материалы с ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
сертификат участника.
💰СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ВЕБИНАРЕ:
✅При оплате до 21 июня 2500 руб.
✅При оплате с 22 до 28 июня 2750 руб.
✅При оплате 29 июня 3000 руб.
❗️ДАТА ЗАЯВКИ ОПРЕДЕЛЯЕТ СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ❗️
ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ: (тык по ссылке)
https://migration-expert.ru/osobennosti-priema-na-rab..
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
| Особенности приема на работу иностранных граждан
#Вебинар: Особенности приема на работу иностранных граждан. Какие статусы иностранных граждан бывают? Особенности их оформления в штат. Частые ошибки при оформлении.
👍5
🎯5 ПРЕИМУЩЕСТВ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В ОФОРМЛЕНИЕ ВНЖ ПО ПРОФЕССИИ В РФ.Если вы планируете оформлять иностранных граждан по профессии, осталось уточнить, входит ли Ваша профессия в список, утвержденный Министерством Труда в мае 2023 года.
✔️1. Территория Живите и работайте в России в выбранном Вами регионе. Можно менять регион, в котором работаете, без оформления дополнительных разрешительных документов.
✔️2. Здоровье Можно оформить ОМС и выбрать поликлинику.
✔️3. Семья рядом ВНЖ на длительный срок для всех членов семьи.
✔️4. Проживание Командировки в различные регионы без ограничений.
✔️5. Паспорт РФ (в дальнейшем). Получите гражданство РФ в упрощенном порядке. Для этого работать по специальности достаточно 1 год, а далее можно подавать документы на гражданство по упрощенной схеме.
Осталось уточнить, входит ли профессия в список, утвержденный Министерством Труда в мае 2023 года.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_449542/
👩🎓Пояснения. Если в списке есть подходящая профессия и вы проживали в РФ 6 месяцев, можно сражу же подавать на ВНЖ по профессии.
Если вам нужна помощь в оформлении вида на жительство по профессии, обратитесь за консультацией к юристу компании Альянс Трудовая Миграция. https://migration-expert.ru/service/vid-na-zhitelstvo/
Юридическое сопровождение на всех этапах сотрудничества.
Консультация юриста по телефону +7-812-770-22-25
✔️1. Территория Живите и работайте в России в выбранном Вами регионе. Можно менять регион, в котором работаете, без оформления дополнительных разрешительных документов.
✔️2. Здоровье Можно оформить ОМС и выбрать поликлинику.
✔️3. Семья рядом ВНЖ на длительный срок для всех членов семьи.
✔️4. Проживание Командировки в различные регионы без ограничений.
✔️5. Паспорт РФ (в дальнейшем). Получите гражданство РФ в упрощенном порядке. Для этого работать по специальности достаточно 1 год, а далее можно подавать документы на гражданство по упрощенной схеме.
Осталось уточнить, входит ли профессия в список, утвержденный Министерством Труда в мае 2023 года.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_449542/
👩🎓Пояснения. Если в списке есть подходящая профессия и вы проживали в РФ 6 месяцев, можно сражу же подавать на ВНЖ по профессии.
Если вам нужна помощь в оформлении вида на жительство по профессии, обратитесь за консультацией к юристу компании Альянс Трудовая Миграция. https://migration-expert.ru/service/vid-na-zhitelstvo/
Юридическое сопровождение на всех этапах сотрудничества.
Консультация юриста по телефону +7-812-770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Вид на жительство в РФ | Альянс - Трудовая миграция
Вид на жительство в РФ Оформление ВНЖ с сопровождением юриста. Поддержка на всех этапах. Без очередей. Вопрос о подаче документов можно решить одним звонком.