В каком формате вам было бы удобнее получать информацию о важных и актуальных изменениях в сфере миграции?
Anonymous Poll
65%
Текстовое сообщение 🧾
5%
Видеосообщение 🎬
1%
Аудиосообщение 📢
29%
Любой из вариантов подходит 🙏
📩 Сводки с миграционных полей на 13:44, 19.12.2022
❗Изменен порядок приема уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что согласно внутренним требованиям МВД, не принимаются уведомления о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС, если в базе МВД отсутствуют сведения о миграционном учете, а также сведения о пройденной медицинской комиссии.
Перед подачей уведомления о заключении трудового договора рекомендуем обратить внимание и проверить миграционный учет принимаемого на работу иностранного гражданина.
Кроме того, чтобы не получить отказ в приеме уведомления, необходимо убедиться, что иностранный гражданин не только встал на миграционный учет в установленный срок, но и прошел необходимые процедуры:
- медицинскую комиссию,
- фотографирование,
- дактилоскопию.
Напоминаем, что в случае, если уведомление о заключении трудового договора подано неверно или не в срок, работодателю грозит административное наказание в виде штрафа.
Если правонарушение допущено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, штраф составит:
- для должностных лиц от 35 000 до 70 000 руб.,
- на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 400 000 до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Чтобы у вас не возникло проблем с уведомлением территориального органа МВД, вы всегда можете обратиться к юристам нашей компании.
Поможем подготовить уведомление о приеме иностранца, трудовой договор и подать все в установленный законом 3-х дневный срок напрямую в МВД.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗Изменен порядок приема уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что согласно внутренним требованиям МВД, не принимаются уведомления о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС, если в базе МВД отсутствуют сведения о миграционном учете, а также сведения о пройденной медицинской комиссии.
Перед подачей уведомления о заключении трудового договора рекомендуем обратить внимание и проверить миграционный учет принимаемого на работу иностранного гражданина.
Кроме того, чтобы не получить отказ в приеме уведомления, необходимо убедиться, что иностранный гражданин не только встал на миграционный учет в установленный срок, но и прошел необходимые процедуры:
- медицинскую комиссию,
- фотографирование,
- дактилоскопию.
Напоминаем, что в случае, если уведомление о заключении трудового договора подано неверно или не в срок, работодателю грозит административное наказание в виде штрафа.
Если правонарушение допущено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, штраф составит:
- для должностных лиц от 35 000 до 70 000 руб.,
- на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 400 000 до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Чтобы у вас не возникло проблем с уведомлением территориального органа МВД, вы всегда можете обратиться к юристам нашей компании.
Поможем подготовить уведомление о приеме иностранца, трудовой договор и подать все в установленный законом 3-х дневный срок напрямую в МВД.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍5
📅 График работы Альянс Трудовая Миграция 21 декабря 2022 г.
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что 21 декабря 2022 г. в компании Альянс Трудовая Миграция сокращенный рабочий день.
Консультирование и работа с вашими документами будет производиться до ⌚15:00.
В случае возникновения срочных вопросов после 15:00 21 декабря 2022 г., направьте письмо на почту 2428829@bk.ru и юрист свяжется с вами для решения вашего вопроса.
Желаем вам хорошего дня и плодотворной рабочей недели! 🌞
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что 21 декабря 2022 г. в компании Альянс Трудовая Миграция сокращенный рабочий день.
Консультирование и работа с вашими документами будет производиться до ⌚15:00.
В случае возникновения срочных вопросов после 15:00 21 декабря 2022 г., направьте письмо на почту 2428829@bk.ru и юрист свяжется с вами для решения вашего вопроса.
Желаем вам хорошего дня и плодотворной рабочей недели! 🌞
❤2
📩 Сводки с миграционных полей на 10:49, 21.12.2022
❗Изменен порядок приема документов для продления миграционного учета
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Согласно внутреннему регламенту МВД, принимающая сторона получит отказ в приеме документов на продление миграционного учета, если в базе МВД отсутствует трудовой договор.
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД.
Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета.
Это относится не только к иностранцам, которые работают по патенту, но и для таких категорий категорий как:
▪граждане стран ЕАЭС,
▪со статусом беженца или временного убежища.
Это требование установлено внутренним регламентом МВД.
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
К процедуре продления миграционного учета следует относиться внимательно. За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны. Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу. Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета, а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗Изменен порядок приема документов для продления миграционного учета
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Согласно внутреннему регламенту МВД, принимающая сторона получит отказ в приеме документов на продление миграционного учета, если в базе МВД отсутствует трудовой договор.
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД.
Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета.
Это относится не только к иностранцам, которые работают по патенту, но и для таких категорий категорий как:
▪граждане стран ЕАЭС,
▪со статусом беженца или временного убежища.
Это требование установлено внутренним регламентом МВД.
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
К процедуре продления миграционного учета следует относиться внимательно. За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны. Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу. Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета, а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍4
Уважаемые партнеры! Если вы все еще не подписаны на наш YouTube - канал, самое время это сделать 🙌
Разбираем самые актуальные вопросы, касающиеся оформления разрешительных документов, изменений в миграционном законодательстве!
Чтобы не пропустить новое видео, скорее подписывайтесь на канал! Оставляйте свои вопросы в комментариях к видео, и мы обязательно их разберем в новом выпуске 👩💻
Чтобы подписаться, переходите по ссылке: https://www.youtube.com/@Alyans_Trudovaya_Migratsiya
Разбираем самые актуальные вопросы, касающиеся оформления разрешительных документов, изменений в миграционном законодательстве!
Чтобы не пропустить новое видео, скорее подписывайтесь на канал! Оставляйте свои вопросы в комментариях к видео, и мы обязательно их разберем в новом выпуске 👩💻
Чтобы подписаться, переходите по ссылке: https://www.youtube.com/@Alyans_Trudovaya_Migratsiya
❤2👍1
🎅 Уважаемые партнеры!
От всей души и от чистого сердца мы всех сегодня благодарим за то, что весь этот год вы были с нами.
Желаем мира, успехов и счастья. Пусть этот год будет успешнее предыдущего, пусть в карьере вас ждет только рост, в семье мир, согласие и уют, пусть рядом с вами будут только самые надежные люди.
Мы, в свою очередь, обещаем оставаться с вами в этом году и радовать вас качеством оказываемых услуг.
🙌 В новогодние праздники мы работаем по графику:
▪30 декабря с 09:00 до 18:00.
▪с 31 декабря по 08 января - выходные дни.
▪с 9 января работаем по стандартному графику.
Желаем вам приятного отдыха, увидимся в новом 2023 году!
От всей души и от чистого сердца мы всех сегодня благодарим за то, что весь этот год вы были с нами.
Желаем мира, успехов и счастья. Пусть этот год будет успешнее предыдущего, пусть в карьере вас ждет только рост, в семье мир, согласие и уют, пусть рядом с вами будут только самые надежные люди.
Мы, в свою очередь, обещаем оставаться с вами в этом году и радовать вас качеством оказываемых услуг.
🙌 В новогодние праздники мы работаем по графику:
▪30 декабря с 09:00 до 18:00.
▪с 31 декабря по 08 января - выходные дни.
▪с 9 января работаем по стандартному графику.
Желаем вам приятного отдыха, увидимся в новом 2023 году!
❤9
📩 Сводки с миграционных полей на 13:49, 09.01.2023
❗Изменились требования по предъявлению полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами
01 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон N 240-ФЗ от 14.07.2022, согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении с иностранцем трудового договора осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов (ВКС).
С 01 января 2023 г. при заключении трудового договора с иностранными гражданами (кроме ВКС) сведения о медицинском полисе в договор не вносятся, заключение дополнительных соглашений не требуется.
Обратите внимание! Медицинский полис (ДМС) все еще является одним из документов, который подтверждает право на пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации, и является обязательным с первого дня его пребывания в России.
Отсутствие медицинского страхового полиса у иностранца - административное правонарушение. При его отсутствии иностранец получит штраф до 7 тыс. рублей ст. 18.8 КоАП РФ.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении полиса ДМС для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к юристу компании по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Срок оформления полиса ДМС до 3-х рабочих дней.
❗Изменились требования по предъявлению полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами
01 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон N 240-ФЗ от 14.07.2022, согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении с иностранцем трудового договора осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов (ВКС).
С 01 января 2023 г. при заключении трудового договора с иностранными гражданами (кроме ВКС) сведения о медицинском полисе в договор не вносятся, заключение дополнительных соглашений не требуется.
Обратите внимание! Медицинский полис (ДМС) все еще является одним из документов, который подтверждает право на пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации, и является обязательным с первого дня его пребывания в России.
Отсутствие медицинского страхового полиса у иностранца - административное правонарушение. При его отсутствии иностранец получит штраф до 7 тыс. рублей ст. 18.8 КоАП РФ.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении полиса ДМС для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к юристу компании по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Срок оформления полиса ДМС до 3-х рабочих дней.
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
👍9
📩 Сводки с миграционных полей на 15:12, 11.01.2023
❗Какие формы и бланки документов изменились в 2023 году
01 января 2023 года в законную силу вступил ряд федеральных законов, которые привели к изменениям форм уведомлений, заявлений и бланков документов. Чтобы помочь вам разобраться, мы собрали последние изменения 👉 в одной статье.
❗Какие формы и бланки документов изменились в 2023 году
01 января 2023 года в законную силу вступил ряд федеральных законов, которые привели к изменениям форм уведомлений, заявлений и бланков документов. Чтобы помочь вам разобраться, мы собрали последние изменения 👉 в одной статье.
👍7
📩 Сводки с миграционных полей на 11:08, 13.01.2023
❗️Изменились реквизиты счета для перечисления платежей по патенту
С 1 января 2023 года произошли изменения в части размера авансового платежа по патенту, кроме того, были изменены реквизиты счета для перечисления платежей.
Платежи, которые администрируются налоговыми органами, с 01 января 2023 года уплачиваются на казначейский счет Управления Федерального казначейства по Тульской области.
При перечислении налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за патент указание реквизитов «КБК» и «ОКТМО» обязательны.
В данный момент идет переходный период, поэтому оплачивать можно как по старым, так и по новым реквизитам.
Новые реквизиты платежных документов на уплату авансовых платежей приведены ниже.
Наименование банка получателя средств: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ/УФК по Тульской области, г Тула
ИНН: 7727406020
КПП: 770801001
БИК: 017003983
№ счета банка получателя: 40102810445370000059
Получатель: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом)
Номер казначейского счета: 03100643000000018500
КБК: 18210102040011000110
ОКТМО: по месту осуществления трудовой деятельности
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗️Изменились реквизиты счета для перечисления платежей по патенту
С 1 января 2023 года произошли изменения в части размера авансового платежа по патенту, кроме того, были изменены реквизиты счета для перечисления платежей.
Платежи, которые администрируются налоговыми органами, с 01 января 2023 года уплачиваются на казначейский счет Управления Федерального казначейства по Тульской области.
При перечислении налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за патент указание реквизитов «КБК» и «ОКТМО» обязательны.
В данный момент идет переходный период, поэтому оплачивать можно как по старым, так и по новым реквизитам.
Новые реквизиты платежных документов на уплату авансовых платежей приведены ниже.
Наименование банка получателя средств: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ/УФК по Тульской области, г Тула
ИНН: 7727406020
КПП: 770801001
БИК: 017003983
№ счета банка получателя: 40102810445370000059
Получатель: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом)
Номер казначейского счета: 03100643000000018500
КБК: 18210102040011000110
ОКТМО: по месту осуществления трудовой деятельности
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍9
Новости миграции для работодателей | Альянс ТМ
📩 Сводки с миграционных полей на 11:08, 13.01.2023 ❗️Изменились реквизиты счета для перечисления платежей по патенту С 1 января 2023 года произошли изменения в части размера авансового платежа по патенту, кроме того, были изменены реквизиты счета для перечисления…
патент 2023 чек .jpg
553.5 KB
В качестве примера прилагаем чек оплаты патента в Санкт-Петербурге с новыми реквизитами.
👍6❤1
📩 Сводки с миграционных полей на 09:03, 20.01.2023
👨🎓 РВП в целях получения образования
С 01 января 2023 года иностранные студенты, которые очно обучаются в России в государственной образовательной или государственной научной организации, могут получить разрешение на временное проживание в целях получения образования.
Об особенностях нового документа 👉 читайте в статье.
👨🎓 РВП в целях получения образования
С 01 января 2023 года иностранные студенты, которые очно обучаются в России в государственной образовательной или государственной научной организации, могут получить разрешение на временное проживание в целях получения образования.
Об особенностях нового документа 👉 читайте в статье.
👍5
📩 Сводки с миграционных полей на 08:01, 27.01.2023
📝 Первичный миграционный учет иностранных граждан в 2023 году
Процедура постановки на миграционный учет обязательна для всех иностранных граждан и не зависит, прибыл ли иностранец в безвизовом порядке или в визовом.
Какие изменения прошли в части постановки на миграционный учет в 2023 году 👉 читайте в статье.
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
📝 Первичный миграционный учет иностранных граждан в 2023 году
Процедура постановки на миграционный учет обязательна для всех иностранных граждан и не зависит, прибыл ли иностранец в безвизовом порядке или в визовом.
Какие изменения прошли в части постановки на миграционный учет в 2023 году 👉 читайте в статье.
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍4❤1
📩 Сводки с миграционных полей на 16:40, 27.01.2023
💸 Уведомление о выплате ВКС за 4 квартал 2022 г.
Каждый квартал работодатель должен уведомить МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам.
Направить уведомление работодатель обязан не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за последним кварталом.
За 4 квартал 2022 г. уведомление необходимо подать не позднее 31 января 2023 г.
Нужна помощь в заполнении и подаче уведомления? Обращайтесь к юристу компании по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
💸 Уведомление о выплате ВКС за 4 квартал 2022 г.
Каждый квартал работодатель должен уведомить МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам.
Направить уведомление работодатель обязан не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за последним кварталом.
За 4 квартал 2022 г. уведомление необходимо подать не позднее 31 января 2023 г.
Нужна помощь в заполнении и подаче уведомления? Обращайтесь к юристу компании по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 08:22, 03.02.2023
❗️ Можно ли изменить цель въезда без пересечения границы?
Иностранные граждане, которые въезжают на территорию РФ с целью въезда не “Работа”, могут в течение 30 дней обратиться за оформлением патента, тем самым изменить цель въезда.
Иностранный гражданин может подать документы для оформления патента с любой целью въезда! Для этого в течение 30 дней он должен подать заявление на оформление патента. Цель пребывания будет автоматически заменена в базе МВД на цель “Работа”. В самой миграционной карте останется та цель въезда, которую мигрант указал при пересечении границы.
Соответственно, если к вам обратился иностранный сотрудник, у которого на руках есть патент, но в миграционной карте указана цель не “Работа”, вы можете его трудоустроить.
Если иностранец не подал документы на патент в течение указанного срока, возможности изменить цель у него не будет. Он должен будет осуществить выезд за пределы РФ и по прибытии в миграционной карте указать цель “Работа”.
Если у вас в штате числятся иностранные граждане, которым необходимо оформить патент, обратитесь к миграционному юристу за помощью.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Или оставьте заявку 👉 на сайте.
❗️ Можно ли изменить цель въезда без пересечения границы?
Иностранные граждане, которые въезжают на территорию РФ с целью въезда не “Работа”, могут в течение 30 дней обратиться за оформлением патента, тем самым изменить цель въезда.
Иностранный гражданин может подать документы для оформления патента с любой целью въезда! Для этого в течение 30 дней он должен подать заявление на оформление патента. Цель пребывания будет автоматически заменена в базе МВД на цель “Работа”. В самой миграционной карте останется та цель въезда, которую мигрант указал при пересечении границы.
Соответственно, если к вам обратился иностранный сотрудник, у которого на руках есть патент, но в миграционной карте указана цель не “Работа”, вы можете его трудоустроить.
Если иностранец не подал документы на патент в течение указанного срока, возможности изменить цель у него не будет. Он должен будет осуществить выезд за пределы РФ и по прибытии в миграционной карте указать цель “Работа”.
Если у вас в штате числятся иностранные граждане, которым необходимо оформить патент, обратитесь к миграционному юристу за помощью.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Или оставьте заявку 👉 на сайте.
👍6
📩 Сводки с миграционных полей на 11:16, 07.02.2023
💉 Иностранных граждан будут вакцинировать от кори в 2023 году
С 2019 года одним из обязательных требований работодателя было обеспечение обязательной вакцинации иностранных сотрудников от кори. С приходом пандемии коронавируса, данное требование было упразднено.
Снова о необходимости вакцинации от кори заговорили в проекте Постановления Главного государственного санитарного врача РФ «О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации».
Согласно проекту, работодатели, которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан, в срок до 31 декабря 2023 года должны будут обеспечить проведение иммунизации против кори указанных иностранных граждан.
Подробнее читайте в статье 👉 на сайте.
Обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
💉 Иностранных граждан будут вакцинировать от кори в 2023 году
С 2019 года одним из обязательных требований работодателя было обеспечение обязательной вакцинации иностранных сотрудников от кори. С приходом пандемии коронавируса, данное требование было упразднено.
Снова о необходимости вакцинации от кори заговорили в проекте Постановления Главного государственного санитарного врача РФ «О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации».
Согласно проекту, работодатели, которые привлекают к трудовой деятельности иностранных граждан, в срок до 31 декабря 2023 года должны будут обеспечить проведение иммунизации против кори указанных иностранных граждан.
Подробнее читайте в статье 👉 на сайте.
Обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍2
📢 Вебинар «Последние новости в сфере миграции: изменения за январь 2023 года»
С 01 января 2023 года в законную силу вступили ряд федеральных законов, касающихся оформления иностранных граждан, правового статуса и правовых гарантий иностранцев в России.
На вебинаре от миграционных экспертов разберем, на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году, чего ожидать от новых поправок и как обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⚡️ Новые законы, которые вступили в силу в 2023 году.
⚡️ Изменения в части миграционного учета иностранных граждан.
⚡️ Разрешение на временное проживание в целях получения образования.
⚡️ Изменения в части политики медицинского страхования иностранных граждан.
⚡️ Изменения в части внесения платежей за патент.
⚡️ Изменения в порядке уплаты взносов за иностранных граждан.
⚡️ Ответы на ваши вопросы.
На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
Мы также подготовим для вас полезные материалы со ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
◾️ сертификат участника,
◾️ чек-лист по изменениям в миграционном законе в 2023 году.
Стоимость участия: 4 500 руб.
Дата проведения: 27 февраля 2023 г.
Время проведения: 15:00
Количество мест ограничено, 👉 успейте записаться и принять участие!
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
С 01 января 2023 года в законную силу вступили ряд федеральных законов, касающихся оформления иностранных граждан, правового статуса и правовых гарантий иностранцев в России.
На вебинаре от миграционных экспертов разберем, на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве иностранных граждан в 2023 году, чего ожидать от новых поправок и как обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⚡️ Новые законы, которые вступили в силу в 2023 году.
⚡️ Изменения в части миграционного учета иностранных граждан.
⚡️ Разрешение на временное проживание в целях получения образования.
⚡️ Изменения в части политики медицинского страхования иностранных граждан.
⚡️ Изменения в части внесения платежей за патент.
⚡️ Изменения в порядке уплаты взносов за иностранных граждан.
⚡️ Ответы на ваши вопросы.
На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
Мы также подготовим для вас полезные материалы со ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре, а также вы получите:
◾️ сертификат участника,
◾️ чек-лист по изменениям в миграционном законе в 2023 году.
Стоимость участия: 4 500 руб.
Дата проведения: 27 февраля 2023 г.
Время проведения: 15:00
Количество мест ограничено, 👉 успейте записаться и принять участие!
По дополнительным вопросам обращайтесь к юристу компании по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 10:23, 14.02.2023
✋ Новые основания для сокращения срока пребывания иностранцев, имеющих дипломатический или служебный паспорт
Иностранные граждане, которые пребывают в Россию, должны соблюдать сроки разрешенного временного пребывания, которые зависят от правового статуса иностранного гражданина, а также его разрешительных документов.
Срок временного пребывания иностранца может быть сокращен, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, по которым ему был разрешен въезд в РФ.
14 февраля 2023 г. в законную силу вступил Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 22.12.2022 № 26771, согласно которому расширены основания для сокращения срока пребывания иностранных граждан на территории РФ.
Подробнее читайте в статье 👉 на сайте.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
✋ Новые основания для сокращения срока пребывания иностранцев, имеющих дипломатический или служебный паспорт
Иностранные граждане, которые пребывают в Россию, должны соблюдать сроки разрешенного временного пребывания, которые зависят от правового статуса иностранного гражданина, а также его разрешительных документов.
Срок временного пребывания иностранца может быть сокращен, если изменились условия или перестали существовать обстоятельства, по которым ему был разрешен въезд в РФ.
14 февраля 2023 г. в законную силу вступил Приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 22.12.2022 № 26771, согласно которому расширены основания для сокращения срока пребывания иностранных граждан на территории РФ.
Подробнее читайте в статье 👉 на сайте.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍3🤔1
📩 Сводки с миграционных полей на 14:49, 15.02.2023
💁 Особенности трудоустройства граждан ЛНР и ДНР
Принять на работу граждан ЛНР и ДНР можно несколькими способами в зависимости от их документов.
Об особенностях оформления на работу граждан ЛНР и ДНР рассказала Пакина Юлия, миграционный юрист с опытом работы более 12 лет: https://youtu.be/rUlgJ9VXHmo
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
💁 Особенности трудоустройства граждан ЛНР и ДНР
Принять на работу граждан ЛНР и ДНР можно несколькими способами в зависимости от их документов.
Об особенностях оформления на работу граждан ЛНР и ДНР рассказала Пакина Юлия, миграционный юрист с опытом работы более 12 лет: https://youtu.be/rUlgJ9VXHmo
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
YouTube
Особенности трудоустройства граждан ЛНР и ДНР
Принять на работу граждан ЛНР и ДНР можно несколькими способами в зависимости от их документов.
Подробнее смотрите в видео.
Консультация юриста по телефону: +78124391959
Наш сайт: https://migration-expert.ru/
Подробнее смотрите в видео.
Консультация юриста по телефону: +78124391959
Наш сайт: https://migration-expert.ru/
👍4❤1
📩 Сводки с миграционных полей на 12:00, 21.02.2023
💬 Подача уведомлений о заключении и расторжении трудового договора в 2023 году
При трудоустройстве иностранного гражданина на работодателя возлагаются обязанности по уведомлению территориального органа МВД о заключении трудового договора, а также о расторжении трудового договора с иностранным сотрудником.
Подача уведомления осуществляется в течение 3-х рабочих дней с момента заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера.
Об особенностях заполнения и требованиях по подаче уведомлений в 2023 году
👉 читайте в статье.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
💬 Подача уведомлений о заключении и расторжении трудового договора в 2023 году
При трудоустройстве иностранного гражданина на работодателя возлагаются обязанности по уведомлению территориального органа МВД о заключении трудового договора, а также о расторжении трудового договора с иностранным сотрудником.
Подача уведомления осуществляется в течение 3-х рабочих дней с момента заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера.
Об особенностях заполнения и требованиях по подаче уведомлений в 2023 году
👉 читайте в статье.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍2❤1
❗️Успейте зарегистрироваться на вебинар «Последние новости в сфере миграции: изменения за январь 2023 года»
На вебинаре 27 февраля 2023 г. в 15:00
Юлия Пакина расскажет о последних изменениях в сфере миграции и законах, которые вступили в силу в январе 2023 г.
📢 Подробно обсудим:
▪️ Изменения в части миграционного учета иностранных граждан.
▪️ Разрешение на временное проживание в целях получения образования.
▪️ Изменения в части политики медицинского страхования иностранных граждан.
▪️ Изменения в части внесения платежей за патент.
▪️ Изменения в порядке уплаты взносов за иностранных граждан.
Специальное предложение!
Стоимость участия: 2500 руб.4500 руб.
👉 Успейте записаться и принять участие!
По дополнительным вопросам обращайтесь по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
На вебинаре 27 февраля 2023 г. в 15:00
Юлия Пакина расскажет о последних изменениях в сфере миграции и законах, которые вступили в силу в январе 2023 г.
📢 Подробно обсудим:
▪️ Изменения в части миграционного учета иностранных граждан.
▪️ Разрешение на временное проживание в целях получения образования.
▪️ Изменения в части политики медицинского страхования иностранных граждан.
▪️ Изменения в части внесения платежей за патент.
▪️ Изменения в порядке уплаты взносов за иностранных граждан.
Специальное предложение!
Стоимость участия: 2500 руб.
По дополнительным вопросам обращайтесь по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Изменения и нововведения в миграционном законодательстве РФ с 2023 года
Вебинар:Какие важные изменения и нововведения произошли в миграционном законодательстве РФ с 2023 года?С 01 января 2023 года в законную силу вступили ряд федеральных законов, касающихся оформления иностранных граждан, правового статуса и правовых гарантий…
❤1👍1
📩 Сводки с миграционных полей на 11:34, 28.02.2023
📗 «Зеленая карта» для иностранных граждан ЕАЭС
Все иностранные граждане, которые планируют пребывать в России более 90 суток, обязаны проходить государственную дактилоскопическую регистрацию, а также медицинскую комиссию и фотографирование на основании Федерального закона от 01.07.2021 № 274-ФЗ.
После того, как иностранец получил медицинское заключение, и по итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования ему выдается «зеленая карта».
Получение этого документа является обязательным и для граждан ЕАЭС: Армения, Казахстан и Киргизия (Кыргызстан), кроме граждан Беларуси.
📣 О сроках, требованиях и особенностях, - читайте на сайте.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
📗 «Зеленая карта» для иностранных граждан ЕАЭС
Все иностранные граждане, которые планируют пребывать в России более 90 суток, обязаны проходить государственную дактилоскопическую регистрацию, а также медицинскую комиссию и фотографирование на основании Федерального закона от 01.07.2021 № 274-ФЗ.
После того, как иностранец получил медицинское заключение, и по итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования ему выдается «зеленая карта».
Получение этого документа является обязательным и для граждан ЕАЭС: Армения, Казахстан и Киргизия (Кыргызстан), кроме граждан Беларуси.
📣 О сроках, требованиях и особенностях, - читайте на сайте.
Консультация юриста по телефону:
📞 +7(812)770-22-25
👍3