‼ Миграционный закон РФ кардинально изменится в ближайшем будущем!
По многочисленным просьбам наших партнеров, мы снова поговорим об изменениях в миграционном законодательстве, которые вступят в силу в 2023 - 2024 г., на бесплатном вебинаре 09 ноября в 15:00.
Что важно знать, чтобы не получить штраф и не потерять иностранного работника?
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⭐ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
⭐ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
⭐ Последствия нарушений: штрафы и другие наказания.
Записи вебинара не будет! Успейте принять участие, в конце вебинара вас ждут подарки!
Для регистрации 👉 перейдите по ссылке.
✨ До встречи.
По многочисленным просьбам наших партнеров, мы снова поговорим об изменениях в миграционном законодательстве, которые вступят в силу в 2023 - 2024 г., на бесплатном вебинаре 09 ноября в 15:00.
Что важно знать, чтобы не получить штраф и не потерять иностранного работника?
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⭐ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
⭐ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
⭐ Последствия нарушений: штрафы и другие наказания.
Записи вебинара не будет! Успейте принять участие, в конце вебинара вас ждут подарки!
Для регистрации 👉 перейдите по ссылке.
✨ До встречи.
migration-expert.ru
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений»
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений». Решим любые вопросы с трудовыми мигрантами и избавим от штрафов.
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 11:16, 02.11.2022
📤 Подача уведомлений о заключении и расторжении трудового договора через Почту России
При заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в течение 3-х рабочих дней и в установленном порядке.
В случае подачи уведомления через почту могут возникнуть и следующие риски:
◽ В уведомлении допущена ошибка - такое уведомление не будет принято и внесено в базу МВД;
◽ Уведомление в МВД не доставлено;
◽ Человеческий фактор - нехватка ресурсов на внесение уведомления в базу и др.;
◽ Уведомление отправлено по неверному адресу.
При подаче уведомления через Почту России оно должно быть:
♦ Прошито;
♦ Отправлено с описью вложения;
♦ Отправлено с уведомлением о вручении.
Если одно из вышеперечисленных условий не выполнено, уведомление будет считаться не поданным. В таком случае работодатель будет привлечен к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Если вы направляете уведомление посредством почтового отправления, тщательно проверьте заполненный бланк уведомления на наличие ошибок.
❗ Самый оптимальный вариант подачи уведомления - лично в МВД. При подаче уведомления о заключении трудового договора рекомендуем сразу предоставить трудовой договор иностранного сотрудника для внесения его в базу МВД. В случае отсутствия в базе МВД трудового договора в продлении патента на работу иностранцу будет отказано.
Чтобы не получить штраф и не терять время в очередях, делегируйте подготовку и подачу уведомлений и заключении и расторжении трудового договора миграционному юристу.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Для получения услуги, оставьте заявку на сайте.
📤 Подача уведомлений о заключении и расторжении трудового договора через Почту России
При заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД в течение 3-х рабочих дней и в установленном порядке.
В случае подачи уведомления через почту могут возникнуть и следующие риски:
◽ В уведомлении допущена ошибка - такое уведомление не будет принято и внесено в базу МВД;
◽ Уведомление в МВД не доставлено;
◽ Человеческий фактор - нехватка ресурсов на внесение уведомления в базу и др.;
◽ Уведомление отправлено по неверному адресу.
При подаче уведомления через Почту России оно должно быть:
♦ Прошито;
♦ Отправлено с описью вложения;
♦ Отправлено с уведомлением о вручении.
Если одно из вышеперечисленных условий не выполнено, уведомление будет считаться не поданным. В таком случае работодатель будет привлечен к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Если вы направляете уведомление посредством почтового отправления, тщательно проверьте заполненный бланк уведомления на наличие ошибок.
❗ Самый оптимальный вариант подачи уведомления - лично в МВД. При подаче уведомления о заключении трудового договора рекомендуем сразу предоставить трудовой договор иностранного сотрудника для внесения его в базу МВД. В случае отсутствия в базе МВД трудового договора в продлении патента на работу иностранцу будет отказано.
Чтобы не получить штраф и не терять время в очередях, делегируйте подготовку и подачу уведомлений и заключении и расторжении трудового договора миграционному юристу.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Для получения услуги, оставьте заявку на сайте.
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Уведомление о заключении договора с иностранцем
Юридическому лицу необходимо не позднее 3-х рабочих дней со дня заключения договора направить уведомление о заключении договора с иностранцем в ГУВМ МВД.
👍6
📩 Сводки с миграционных полей на 15:44, 10.11.2022
💬 Миграционный учет: ответственность работодателя
Все иностранные граждане, которые пребывают в РФ, обязаны встать на миграционный учет — это уведомление территориального органа в сфере миграции о регистрации иностранца по месту пребывания.
Если работодатель предоставляет жилье иностранным гражданам, он выступает для них принимающей стороной. Таким образом, у работодателя появляются новые обязанности и ответственность.
👉 Подробнее в статье.
Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
💬 Миграционный учет: ответственность работодателя
Все иностранные граждане, которые пребывают в РФ, обязаны встать на миграционный учет — это уведомление территориального органа в сфере миграции о регистрации иностранца по месту пребывания.
Если работодатель предоставляет жилье иностранным гражданам, он выступает для них принимающей стороной. Таким образом, у работодателя появляются новые обязанности и ответственность.
👉 Подробнее в статье.
Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Миграционный учет: ответственность работодателя | Альянс - Трудовая миграция
Уведомлять МВД при работе с иностранцами нужно в 5 случаях. И для каждого этого случая приказом МВД утверждена своя форма.
👍5
📩 Сводки с миграционных полей на 16:20, 10.11.2022
❗ Важно! Участились проверки по осуществлению государственного контроля в сфере миграции
В связи с ужесточением контроля над трудовой миграцией и усилением ответственности за незаконную трудовую деятельность иностранных граждан, визиты миграционной службы к концу 2022 года участились.
24 октября 2022 г. в законную силу вступил новый регламент по осуществлению контроля в сфере миграции, согласно которому МВД проводит плановые и внеплановые проверки документов работодателей и их иностранных сотрудников.
Приказ МВД России №468 от 28.06.2022 устанавливает правила проведения контрольных мероприятий, выявления и пресечения административных правонарушений.
На что необходимо обратить особое внимание, чтобы избежать штрафов при государственных проверках:
✔ Патенты иностранных сотрудников должны быть действующими. Осуществлять трудовую деятельность иностранец должен в том регионе, где ему выдан патент, и только по специальности, указанной в патенте. Все чеки по патенту должны быть оплачены верно и в срок.
✔ У каждого иностранного гражданина на руках должен быть трудовой договор. Работодатель также должен иметь трудовые договоры, заключенные с иностранными сотрудниками и подтверждение подачи уведомлений в МВД о заключении трудового договора.
✔ Миграционный учет у всех иностранных сотрудников должен быть действующим. Адрес регистрации должен совпадать с фактическим местом проживания иностранца.
✔ Если работодатель выступает принимающей стороной, иностранные сотрудники должны быть обеспечены спальными местами, а также необходимыми условиями для проживания.
Крайне важно соблюдать сроки и порядок оформления разрешительных документов иностранного сотрудника. В случае выявления нарушений, компания не только получит штраф от 400 тыс. рублей (за одно нарушение), но и может потерять иностранного сотрудника.
Опытные юристы проконсультируют вас по вопросам, связанным с проверяющими органами, а также:
— помогут проверить правильность оформления документов,
— дадут независимое экспертное заключение,
— приведут перечень нарушений со ссылкой на законодательные акты,
— вынесут рекомендации по приведению документооборота в соответствии с законами РФ.
📌 Чтобы заказать аудит документов, оставьте заявку на сайте компании.
Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗ Важно! Участились проверки по осуществлению государственного контроля в сфере миграции
В связи с ужесточением контроля над трудовой миграцией и усилением ответственности за незаконную трудовую деятельность иностранных граждан, визиты миграционной службы к концу 2022 года участились.
24 октября 2022 г. в законную силу вступил новый регламент по осуществлению контроля в сфере миграции, согласно которому МВД проводит плановые и внеплановые проверки документов работодателей и их иностранных сотрудников.
Приказ МВД России №468 от 28.06.2022 устанавливает правила проведения контрольных мероприятий, выявления и пресечения административных правонарушений.
На что необходимо обратить особое внимание, чтобы избежать штрафов при государственных проверках:
✔ Патенты иностранных сотрудников должны быть действующими. Осуществлять трудовую деятельность иностранец должен в том регионе, где ему выдан патент, и только по специальности, указанной в патенте. Все чеки по патенту должны быть оплачены верно и в срок.
✔ У каждого иностранного гражданина на руках должен быть трудовой договор. Работодатель также должен иметь трудовые договоры, заключенные с иностранными сотрудниками и подтверждение подачи уведомлений в МВД о заключении трудового договора.
✔ Миграционный учет у всех иностранных сотрудников должен быть действующим. Адрес регистрации должен совпадать с фактическим местом проживания иностранца.
✔ Если работодатель выступает принимающей стороной, иностранные сотрудники должны быть обеспечены спальными местами, а также необходимыми условиями для проживания.
Крайне важно соблюдать сроки и порядок оформления разрешительных документов иностранного сотрудника. В случае выявления нарушений, компания не только получит штраф от 400 тыс. рублей (за одно нарушение), но и может потерять иностранного сотрудника.
Опытные юристы проконсультируют вас по вопросам, связанным с проверяющими органами, а также:
— помогут проверить правильность оформления документов,
— дадут независимое экспертное заключение,
— приведут перечень нарушений со ссылкой на законодательные акты,
— вынесут рекомендации по приведению документооборота в соответствии с законами РФ.
📌 Чтобы заказать аудит документов, оставьте заявку на сайте компании.
Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28.06.2022 № 468 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 28.06.2022 № 468
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции"
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции"
👍5
📩 Сводки с миграционных полей на 12:22, 11.11.2022
Правила прохождения дактилоскопии для иностранных граждан, въехавших в РФ до 29.12.2021 года
01 ноября 2022 г. опубликован Приказ МВД РФ от 25.10.2022 № 795 "О внесении изменений в приказ МВД России от 27 декабря 2021 г. № 1139”, согласно которому независимо от даты въезда в РФ все иностранные граждане, прибывающие на срок более 90 дней, должны проходить обязательные процедуры:
▪ медицинский осмотр,
▪ дактилоскопию,
▪ фотографирование.
Мигранты, которые прибыли в РФ с целью «Работа», обязаны получить дактилоскопическую карту и пройти все необходимые процедуры в срок до 30 суток с даты въезда в РФ.
Если иностранец прибыл в РФ с целью, которая не связана с трудовой деятельностью, пройти дактилоскопию и фотографирование он обязан в течение 90 суток со дня въезда.
Согласно новым изменениям иностранным гражданам со статусом беженца или временного убежища проходить дактилоскопию не требуется.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Правила прохождения дактилоскопии для иностранных граждан, въехавших в РФ до 29.12.2021 года
01 ноября 2022 г. опубликован Приказ МВД РФ от 25.10.2022 № 795 "О внесении изменений в приказ МВД России от 27 декабря 2021 г. № 1139”, согласно которому независимо от даты въезда в РФ все иностранные граждане, прибывающие на срок более 90 дней, должны проходить обязательные процедуры:
▪ медицинский осмотр,
▪ дактилоскопию,
▪ фотографирование.
Мигранты, которые прибыли в РФ с целью «Работа», обязаны получить дактилоскопическую карту и пройти все необходимые процедуры в срок до 30 суток с даты въезда в РФ.
Если иностранец прибыл в РФ с целью, которая не связана с трудовой деятельностью, пройти дактилоскопию и фотографирование он обязан в течение 90 суток со дня въезда.
Согласно новым изменениям иностранным гражданам со статусом беженца или временного убежища проходить дактилоскопию не требуется.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 25.10.2022 № 795 ∙ Официальное опубликование правовых актов
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 25.10.2022 № 795
"О внесении изменений в приказ МВД России от 27 декабря 2021 г. № 1139 "Об утверждении Порядка проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования…
"О внесении изменений в приказ МВД России от 27 декабря 2021 г. № 1139 "Об утверждении Порядка проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования…
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 10:29, 15.11.2022
Сроки прохождения дактилоскопии для иностранных граждан, въехавших в РФ до 29.12.2021 года
Иностранные граждане, которые въехали на территорию РФ до 29 декабря 2021 г., обязаны пройти медицинское освидетельствование, фотографирование, дактилоскопия и получить «зеленую карту» до 10 января 2023 г.
В ст. 8 федерального закона № 357-ФЗ от 14.07.2022 г. закреплено, что иностранные граждане, прибывшие в РФ до 29 декабря 2021 на срок более 90 дней, подлежат обязательной дактилоскопической регистрации и фотографированию в течение 180 календарных дней со дня вступления закона в силу, то есть до 10 января 2023 г.
Если иностранец не прошел указанные процедуры и не получил «зеленую карту», срок его пребывания в РФ будет сокращен, и он обязан будет выехать за пределы страны.
Во избежание траты времени в очередях в медицинских организациях и МВД, поручите оформление «зеленой карты» миграционным специалистам. Срок оформления до 9 рабочих дней.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Сроки прохождения дактилоскопии для иностранных граждан, въехавших в РФ до 29.12.2021 года
Иностранные граждане, которые въехали на территорию РФ до 29 декабря 2021 г., обязаны пройти медицинское освидетельствование, фотографирование, дактилоскопия и получить «зеленую карту» до 10 января 2023 г.
В ст. 8 федерального закона № 357-ФЗ от 14.07.2022 г. закреплено, что иностранные граждане, прибывшие в РФ до 29 декабря 2021 на срок более 90 дней, подлежат обязательной дактилоскопической регистрации и фотографированию в течение 180 календарных дней со дня вступления закона в силу, то есть до 10 января 2023 г.
Если иностранец не прошел указанные процедуры и не получил «зеленую карту», срок его пребывания в РФ будет сокращен, и он обязан будет выехать за пределы страны.
Во избежание траты времени в очередях в медицинских организациях и МВД, поручите оформление «зеленой карты» миграционным специалистам. Срок оформления до 9 рабочих дней.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
👍3
📩 Сводки с миграционных полей на 12:23, 18.11.2022
📢 Преимущества оформления ВНЖ по профессии
Иностранные сотрудники, которые осуществляют трудовую деятельность по определенным профессиям, могут получить вид на жительство (ВНЖ), а в дальнейшем и гражданство РФ в упрощенном порядке.
Иностранец с видом на жительство имеет преимущества перед иностранными гражданами, работающими на основании других разрешительных документов.
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
📢 Преимущества оформления ВНЖ по профессии
Иностранные сотрудники, которые осуществляют трудовую деятельность по определенным профессиям, могут получить вид на жительство (ВНЖ), а в дальнейшем и гражданство РФ в упрощенном порядке.
Иностранец с видом на жительство имеет преимущества перед иностранными гражданами, работающими на основании других разрешительных документов.
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Преимущества оформления ВНЖ по профессии | Альянс - Трудовая миграция
Уведомлять МВД при работе с иностранцами нужно в 5 случаях. И для каждого этого случая приказом МВД утверждена своя форма.
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 14:57, 24.11.2022
❗Штрафы при работе с иностранными гражданами
Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан значительно отличается от приема на работу граждан РФ.
Работа с иностранцами в России регламентирована трудовым и миграционным законодательством.
В случае нарушения требований, установленных законом, работодателю иностранных граждан грозит штраф. При этом, штраф можно получить даже за мелкие нарушения при оформлении документов мигранта.
Какие нарушения работодатели допускают чаще всего?
Какие штрафы грозят в случае допущения нарушений?
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
❗Штрафы при работе с иностранными гражданами
Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан значительно отличается от приема на работу граждан РФ.
Работа с иностранцами в России регламентирована трудовым и миграционным законодательством.
В случае нарушения требований, установленных законом, работодателю иностранных граждан грозит штраф. При этом, штраф можно получить даже за мелкие нарушения при оформлении документов мигранта.
Какие нарушения работодатели допускают чаще всего?
Какие штрафы грозят в случае допущения нарушений?
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 11:00, 02.12.2022
🌿 «Зеленая карта» и правила прохождения дактилоскопии для иностранных граждан
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ, который вступил в законную силу 29 декабря 2021 г., обязал иностранных граждан и лиц без гражданства проходить государственную дактилоскопическую регистрацию.
Какие категории иностранных граждан подлежат обязательной дактилоскопической регистрации?
В какой срок иностранец должен получить «зеленую карту»?
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
🌿 «Зеленая карта» и правила прохождения дактилоскопии для иностранных граждан
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ, который вступил в законную силу 29 декабря 2021 г., обязал иностранных граждан и лиц без гражданства проходить государственную дактилоскопическую регистрацию.
Какие категории иностранных граждан подлежат обязательной дактилоскопической регистрации?
В какой срок иностранец должен получить «зеленую карту»?
👉 Подробнее читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
👍5
📩 Сводки с миграционных полей на 11:50, 07.12.2022
👩⚕️ Временно пребывающих иностранцев будут страховать по ОМС
В число лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (ОМС), включены временно пребывающие и осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.
Работодатели этой категории иностранцев должны будут уплачивать страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования.
👉 Подробную информацию читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
👩⚕️ Временно пребывающих иностранцев будут страховать по ОМС
В число лиц, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (ОМС), включены временно пребывающие и осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства.
Работодатели этой категории иностранцев должны будут уплачивать страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования.
👉 Подробную информацию читайте в статье на сайте.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
👍3
📩 Сводки с миграционных полей на 11:28, 09.12.2022
❗График подачи документов в МВД в декабре 2022 г.
Уважаемые партнеры!
Спешим проинформировать, что в 2022 году подходит к концу срок приёма документов иностранных сотрудников в МВД.
Для приёма МВД готовых пакетов документов на оформление и продление патентов последняя дата — 26 декабря.
Чтобы в неё уложиться и успешно подать свои документы к концу года, вашим сотрудникам необходимо пройти медицинский осмотр не позднее 15 декабря.
Для приёма готовых пакетов документов по оформлению регистраций, подаче уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров МВД устанавливает сроки до 28 декабря. Есть альтернатива по подаче через почту, в случае срочного увольнения или приема.
Настоятельно рекомендуем проверить и привести в порядок документы мигрантов уже сейчас.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
❗График подачи документов в МВД в декабре 2022 г.
Уважаемые партнеры!
Спешим проинформировать, что в 2022 году подходит к концу срок приёма документов иностранных сотрудников в МВД.
Для приёма МВД готовых пакетов документов на оформление и продление патентов последняя дата — 26 декабря.
Чтобы в неё уложиться и успешно подать свои документы к концу года, вашим сотрудникам необходимо пройти медицинский осмотр не позднее 15 декабря.
Для приёма готовых пакетов документов по оформлению регистраций, подаче уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров МВД устанавливает сроки до 28 декабря. Есть альтернатива по подаче через почту, в случае срочного увольнения или приема.
Настоятельно рекомендуем проверить и привести в порядок документы мигрантов уже сейчас.
Остались вопросы? Консультация юриста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
❤3👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌿 «Зеленая карта» трудового мигранта (иначе: дактокарта, дактилоскопическая карта) — это средство для проверки выполненных обязательств трудовых мигрантов на территории РФ.
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ, который вступил в законную силу 29 декабря 2021 г., обязал иностранных граждан и лиц без гражданства проходить государственную дактилоскопическую регистрацию.
Таким образом, у мигрантов появилась обязанность проходить следующие процедуры:
- Медицинскую комиссию.
- Дактилоскопию.
- Фотографирование.
После того, как иностранец получил медицинское заключение, и по итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования ему выдается «зеленая карта».
👇 Если материал в формате видео был для вас полезен, поставьте "+" в комментариях под этой записью.
📞 +7(812)770-22-25
Федеральный закон от 01.07.2021 № 274-ФЗ, который вступил в законную силу 29 декабря 2021 г., обязал иностранных граждан и лиц без гражданства проходить государственную дактилоскопическую регистрацию.
Таким образом, у мигрантов появилась обязанность проходить следующие процедуры:
- Медицинскую комиссию.
- Дактилоскопию.
- Фотографирование.
После того, как иностранец получил медицинское заключение, и по итогам прохождения дактилоскопии и фотографирования ему выдается «зеленая карта».
👇 Если материал в формате видео был для вас полезен, поставьте "+" в комментариях под этой записью.
📞 +7(812)770-22-25
🔥5
В каком формате вам было бы удобнее получать информацию о важных и актуальных изменениях в сфере миграции?
Anonymous Poll
65%
Текстовое сообщение 🧾
5%
Видеосообщение 🎬
1%
Аудиосообщение 📢
29%
Любой из вариантов подходит 🙏
📩 Сводки с миграционных полей на 13:44, 19.12.2022
❗Изменен порядок приема уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что согласно внутренним требованиям МВД, не принимаются уведомления о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС, если в базе МВД отсутствуют сведения о миграционном учете, а также сведения о пройденной медицинской комиссии.
Перед подачей уведомления о заключении трудового договора рекомендуем обратить внимание и проверить миграционный учет принимаемого на работу иностранного гражданина.
Кроме того, чтобы не получить отказ в приеме уведомления, необходимо убедиться, что иностранный гражданин не только встал на миграционный учет в установленный срок, но и прошел необходимые процедуры:
- медицинскую комиссию,
- фотографирование,
- дактилоскопию.
Напоминаем, что в случае, если уведомление о заключении трудового договора подано неверно или не в срок, работодателю грозит административное наказание в виде штрафа.
Если правонарушение допущено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, штраф составит:
- для должностных лиц от 35 000 до 70 000 руб.,
- на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 400 000 до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Чтобы у вас не возникло проблем с уведомлением территориального органа МВД, вы всегда можете обратиться к юристам нашей компании.
Поможем подготовить уведомление о приеме иностранца, трудовой договор и подать все в установленный законом 3-х дневный срок напрямую в МВД.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗Изменен порядок приема уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что согласно внутренним требованиям МВД, не принимаются уведомления о заключении трудового договора с иностранными гражданами из стран ЕАЭС, если в базе МВД отсутствуют сведения о миграционном учете, а также сведения о пройденной медицинской комиссии.
Перед подачей уведомления о заключении трудового договора рекомендуем обратить внимание и проверить миграционный учет принимаемого на работу иностранного гражданина.
Кроме того, чтобы не получить отказ в приеме уведомления, необходимо убедиться, что иностранный гражданин не только встал на миграционный учет в установленный срок, но и прошел необходимые процедуры:
- медицинскую комиссию,
- фотографирование,
- дактилоскопию.
Напоминаем, что в случае, если уведомление о заключении трудового договора подано неверно или не в срок, работодателю грозит административное наказание в виде штрафа.
Если правонарушение допущено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, штраф составит:
- для должностных лиц от 35 000 до 70 000 руб.,
- на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от 400 000 до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Чтобы у вас не возникло проблем с уведомлением территориального органа МВД, вы всегда можете обратиться к юристам нашей компании.
Поможем подготовить уведомление о приеме иностранца, трудовой договор и подать все в установленный законом 3-х дневный срок напрямую в МВД.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍5
📅 График работы Альянс Трудовая Миграция 21 декабря 2022 г.
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что 21 декабря 2022 г. в компании Альянс Трудовая Миграция сокращенный рабочий день.
Консультирование и работа с вашими документами будет производиться до ⌚15:00.
В случае возникновения срочных вопросов после 15:00 21 декабря 2022 г., направьте письмо на почту 2428829@bk.ru и юрист свяжется с вами для решения вашего вопроса.
Желаем вам хорошего дня и плодотворной рабочей недели! 🌞
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас, что 21 декабря 2022 г. в компании Альянс Трудовая Миграция сокращенный рабочий день.
Консультирование и работа с вашими документами будет производиться до ⌚15:00.
В случае возникновения срочных вопросов после 15:00 21 декабря 2022 г., направьте письмо на почту 2428829@bk.ru и юрист свяжется с вами для решения вашего вопроса.
Желаем вам хорошего дня и плодотворной рабочей недели! 🌞
❤2
📩 Сводки с миграционных полей на 10:49, 21.12.2022
❗Изменен порядок приема документов для продления миграционного учета
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Согласно внутреннему регламенту МВД, принимающая сторона получит отказ в приеме документов на продление миграционного учета, если в базе МВД отсутствует трудовой договор.
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД.
Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета.
Это относится не только к иностранцам, которые работают по патенту, но и для таких категорий категорий как:
▪граждане стран ЕАЭС,
▪со статусом беженца или временного убежища.
Это требование установлено внутренним регламентом МВД.
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
К процедуре продления миграционного учета следует относиться внимательно. За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны. Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу. Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета, а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗Изменен порядок приема документов для продления миграционного учета
Обязанность принимающей стороны - своевременно и соблюдая порядок, установленный законом, поставить иностранца на миграционный учет, а также своевременно его продлевать.
Согласно внутреннему регламенту МВД, принимающая сторона получит отказ в приеме документов на продление миграционного учета, если в базе МВД отсутствует трудовой договор.
Безвизовые иностранные граждане, которые работают по патенту, должны предоставлять копию трудового договора в МВД.
Отсутствие трудового договора в базе МВД служит основанием для отказа в принятии документов для продления миграционного учета.
Это относится не только к иностранцам, которые работают по патенту, но и для таких категорий категорий как:
▪граждане стран ЕАЭС,
▪со статусом беженца или временного убежища.
Это требование установлено внутренним регламентом МВД.
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем вам к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным гражданином приложить копию трудового договора, подав документы напрямую в МВД.
К процедуре продления миграционного учета следует относиться внимательно. За непродленный учет назначают штрафы как для иностранца, так и для его принимающей стороны. Если иностранец имеет 2 и более административных нарушения, он рискует быть выдворенным из страны или получить запрет на въезд. В случае возникновения сложностей или вопросов, обратитесь к миграционному юристу. Окажем вам помощь в постановке и продлении миграционного учета, а также подготовим уведомление о заключении трудового договора и подадим все за вас в установленный законом срок.
Консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍4
Уважаемые партнеры! Если вы все еще не подписаны на наш YouTube - канал, самое время это сделать 🙌
Разбираем самые актуальные вопросы, касающиеся оформления разрешительных документов, изменений в миграционном законодательстве!
Чтобы не пропустить новое видео, скорее подписывайтесь на канал! Оставляйте свои вопросы в комментариях к видео, и мы обязательно их разберем в новом выпуске 👩💻
Чтобы подписаться, переходите по ссылке: https://www.youtube.com/@Alyans_Trudovaya_Migratsiya
Разбираем самые актуальные вопросы, касающиеся оформления разрешительных документов, изменений в миграционном законодательстве!
Чтобы не пропустить новое видео, скорее подписывайтесь на канал! Оставляйте свои вопросы в комментариях к видео, и мы обязательно их разберем в новом выпуске 👩💻
Чтобы подписаться, переходите по ссылке: https://www.youtube.com/@Alyans_Trudovaya_Migratsiya
❤2👍1
🎅 Уважаемые партнеры!
От всей души и от чистого сердца мы всех сегодня благодарим за то, что весь этот год вы были с нами.
Желаем мира, успехов и счастья. Пусть этот год будет успешнее предыдущего, пусть в карьере вас ждет только рост, в семье мир, согласие и уют, пусть рядом с вами будут только самые надежные люди.
Мы, в свою очередь, обещаем оставаться с вами в этом году и радовать вас качеством оказываемых услуг.
🙌 В новогодние праздники мы работаем по графику:
▪30 декабря с 09:00 до 18:00.
▪с 31 декабря по 08 января - выходные дни.
▪с 9 января работаем по стандартному графику.
Желаем вам приятного отдыха, увидимся в новом 2023 году!
От всей души и от чистого сердца мы всех сегодня благодарим за то, что весь этот год вы были с нами.
Желаем мира, успехов и счастья. Пусть этот год будет успешнее предыдущего, пусть в карьере вас ждет только рост, в семье мир, согласие и уют, пусть рядом с вами будут только самые надежные люди.
Мы, в свою очередь, обещаем оставаться с вами в этом году и радовать вас качеством оказываемых услуг.
🙌 В новогодние праздники мы работаем по графику:
▪30 декабря с 09:00 до 18:00.
▪с 31 декабря по 08 января - выходные дни.
▪с 9 января работаем по стандартному графику.
Желаем вам приятного отдыха, увидимся в новом 2023 году!
❤9
📩 Сводки с миграционных полей на 13:49, 09.01.2023
❗Изменились требования по предъявлению полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами
01 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон N 240-ФЗ от 14.07.2022, согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении с иностранцем трудового договора осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов (ВКС).
С 01 января 2023 г. при заключении трудового договора с иностранными гражданами (кроме ВКС) сведения о медицинском полисе в договор не вносятся, заключение дополнительных соглашений не требуется.
Обратите внимание! Медицинский полис (ДМС) все еще является одним из документов, который подтверждает право на пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации, и является обязательным с первого дня его пребывания в России.
Отсутствие медицинского страхового полиса у иностранца - административное правонарушение. При его отсутствии иностранец получит штраф до 7 тыс. рублей ст. 18.8 КоАП РФ.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении полиса ДМС для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к юристу компании по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Срок оформления полиса ДМС до 3-х рабочих дней.
❗Изменились требования по предъявлению полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами
01 января 2023 года вступил в силу Федеральный закон N 240-ФЗ от 14.07.2022, согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении с иностранцем трудового договора осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов (ВКС).
С 01 января 2023 г. при заключении трудового договора с иностранными гражданами (кроме ВКС) сведения о медицинском полисе в договор не вносятся, заключение дополнительных соглашений не требуется.
Обратите внимание! Медицинский полис (ДМС) все еще является одним из документов, который подтверждает право на пребывание иностранного гражданина в Российской Федерации, и является обязательным с первого дня его пребывания в России.
Отсутствие медицинского страхового полиса у иностранца - административное правонарушение. При его отсутствии иностранец получит штраф до 7 тыс. рублей ст. 18.8 КоАП РФ.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении полиса ДМС для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к юристу компании по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Срок оформления полиса ДМС до 3-х рабочих дней.
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 14.07.2022 № 240-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
👍9
📩 Сводки с миграционных полей на 15:12, 11.01.2023
❗Какие формы и бланки документов изменились в 2023 году
01 января 2023 года в законную силу вступил ряд федеральных законов, которые привели к изменениям форм уведомлений, заявлений и бланков документов. Чтобы помочь вам разобраться, мы собрали последние изменения 👉 в одной статье.
❗Какие формы и бланки документов изменились в 2023 году
01 января 2023 года в законную силу вступил ряд федеральных законов, которые привели к изменениям форм уведомлений, заявлений и бланков документов. Чтобы помочь вам разобраться, мы собрали последние изменения 👉 в одной статье.
👍7
📩 Сводки с миграционных полей на 11:08, 13.01.2023
❗️Изменились реквизиты счета для перечисления платежей по патенту
С 1 января 2023 года произошли изменения в части размера авансового платежа по патенту, кроме того, были изменены реквизиты счета для перечисления платежей.
Платежи, которые администрируются налоговыми органами, с 01 января 2023 года уплачиваются на казначейский счет Управления Федерального казначейства по Тульской области.
При перечислении налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за патент указание реквизитов «КБК» и «ОКТМО» обязательны.
В данный момент идет переходный период, поэтому оплачивать можно как по старым, так и по новым реквизитам.
Новые реквизиты платежных документов на уплату авансовых платежей приведены ниже.
Наименование банка получателя средств: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ/УФК по Тульской области, г Тула
ИНН: 7727406020
КПП: 770801001
БИК: 017003983
№ счета банка получателя: 40102810445370000059
Получатель: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом)
Номер казначейского счета: 03100643000000018500
КБК: 18210102040011000110
ОКТМО: по месту осуществления трудовой деятельности
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❗️Изменились реквизиты счета для перечисления платежей по патенту
С 1 января 2023 года произошли изменения в части размера авансового платежа по патенту, кроме того, были изменены реквизиты счета для перечисления платежей.
Платежи, которые администрируются налоговыми органами, с 01 января 2023 года уплачиваются на казначейский счет Управления Федерального казначейства по Тульской области.
При перечислении налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа за патент указание реквизитов «КБК» и «ОКТМО» обязательны.
В данный момент идет переходный период, поэтому оплачивать можно как по старым, так и по новым реквизитам.
Новые реквизиты платежных документов на уплату авансовых платежей приведены ниже.
Наименование банка получателя средств: ОТДЕЛЕНИЕ ТУЛА БАНКА РОССИИ/УФК по Тульской области, г Тула
ИНН: 7727406020
КПП: 770801001
БИК: 017003983
№ счета банка получателя: 40102810445370000059
Получатель: Управление Федерального казначейства по Тульской области (Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по управлению долгом)
Номер казначейского счета: 03100643000000018500
КБК: 18210102040011000110
ОКТМО: по месту осуществления трудовой деятельности
Остались вопросы? Консультация юриста по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍9