📣 Приглашаем на бесплатный вебинар: «Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника?
В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России меняется с невероятной скоростью.
В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного законодательства.
Кроме того, недостаточное количество знаний приводит к тому, что работодатель может потерять иностранного сотрудника. Сами иностранные граждане подвергаются задержаниям, выдворению за пределы РФ, вплоть до наложения запрета на въезд.
С 26 сентября 2022 г. многим иностранным гражданам пришлось покинуть пределы РФ ввиду отсутствия дактилоскопической или “зеленой карты”.
04 октября состоится бесплатный вебинар, на котором ответим на вопросы:
— «Зеленая карта» трудового мигранта: какие категории граждан должны ее получить, сроки оформления, нормативно-правовая база, ответственность иностранца и работодателя.
— Сокращение сроков пребывания иностранных граждан.
— Уведомления о приеме иностранных граждан после 26 сентября 2022 г., что важно знать, чтобы не получить штраф.
Ждем вас в эфире: 04 октября в 11:00.
Участие: Бесплатно.
Для записи на вебинар оставьте заявку.
Или звоните: 📞 +7(812)770-22-25
В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России меняется с невероятной скоростью.
В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного законодательства.
Кроме того, недостаточное количество знаний приводит к тому, что работодатель может потерять иностранного сотрудника. Сами иностранные граждане подвергаются задержаниям, выдворению за пределы РФ, вплоть до наложения запрета на въезд.
С 26 сентября 2022 г. многим иностранным гражданам пришлось покинуть пределы РФ ввиду отсутствия дактилоскопической или “зеленой карты”.
04 октября состоится бесплатный вебинар, на котором ответим на вопросы:
— «Зеленая карта» трудового мигранта: какие категории граждан должны ее получить, сроки оформления, нормативно-правовая база, ответственность иностранца и работодателя.
— Сокращение сроков пребывания иностранных граждан.
— Уведомления о приеме иностранных граждан после 26 сентября 2022 г., что важно знать, чтобы не получить штраф.
Ждем вас в эфире: 04 октября в 11:00.
Участие: Бесплатно.
Для записи на вебинар оставьте заявку.
Или звоните: 📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
«Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника?
Приглашаем вас на бесплатный вебинар: «Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника? В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России...
❤1👍1
📩 Сводки с миграционных полей на 10:40, 03.10.2022
❕ Важная информация для работодателей, оформляющих патенты иностранным сотрудникам в Альянс Трудовая Миграция
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что с 03 октября 2022 г. выдача готовых патентов будет производиться по адресу: 📍 Полюстровский проспект, д. 59Х.
Иностранные граждане, которые подали документы на патент с 26 сентября 2022 г., готовые документы будут получать в этом же миграционном центре: Полюстровский проспект, д. 59Х.
Обратите внимание! Для комфортного оказания услуг, просим организовывать явку иностранных граждан в назначенную им дату, во избежание длительного ожидания и очередей.
Иностранным гражданам рекомендуем иметь при себе средства индивидуальной защиты.
Если у вас остались вопросы по оформлению и выдаче документов, свяжись с менеджером по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❕ Важная информация для работодателей, оформляющих патенты иностранным сотрудникам в Альянс Трудовая Миграция
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что с 03 октября 2022 г. выдача готовых патентов будет производиться по адресу: 📍 Полюстровский проспект, д. 59Х.
Иностранные граждане, которые подали документы на патент с 26 сентября 2022 г., готовые документы будут получать в этом же миграционном центре: Полюстровский проспект, д. 59Х.
Обратите внимание! Для комфортного оказания услуг, просим организовывать явку иностранных граждан в назначенную им дату, во избежание длительного ожидания и очередей.
Иностранным гражданам рекомендуем иметь при себе средства индивидуальной защиты.
Если у вас остались вопросы по оформлению и выдаче документов, свяжись с менеджером по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍2
📣 04 октября мы провели вебинар, который был посвящен теме, волнующей многих работодателей, — «зеленая карта» трудового мигранта.
Юлия Пакина — спикер вебинара, рассказала:
◾ что представляет из себя этот документ,
◾ каким иностранным гражданам в обязательном порядке необходимо его получить,
◾ какова ответственность иностранного гражданина и работодателя.
Чтобы не потерять иностранного сотрудника и разобраться в тонкостях оформления дактилоскопической карты, рекомендуем вам уделить время и ознакомиться с записью вебинара по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=o0FKO32ynOk
В случае возникновения вопросов, вы всегда можете проконсультироваться с миграционным юристом по номеру телефона: +7(812)770-22-25
Юлия Пакина — спикер вебинара, рассказала:
◾ что представляет из себя этот документ,
◾ каким иностранным гражданам в обязательном порядке необходимо его получить,
◾ какова ответственность иностранного гражданина и работодателя.
Чтобы не потерять иностранного сотрудника и разобраться в тонкостях оформления дактилоскопической карты, рекомендуем вам уделить время и ознакомиться с записью вебинара по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=o0FKO32ynOk
В случае возникновения вопросов, вы всегда можете проконсультироваться с миграционным юристом по номеру телефона: +7(812)770-22-25
YouTube
«Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника?
В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России меняется с невероятной скоростью.
В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного…
В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного…
❤1
📩 Сводки с миграционных полей на 12:14, 10.10.2022
💭 Как принять сотрудника на удаленную работу?
Ввиду нестабильной ситуации в России, для многих работодателей становится актуальным вопрос о заключении трудовых отношений с сотрудниками в формате удаленной работы. В настоящий момент особенно востребованы специалисты в сфере IT.
Важно отметить, что дистанционная и удаленная работа - это одно и то же. Так как в трудовом кодексе законодатель закрепил, что “дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя” (ст. 312.1 ТК РФ).
Само понятие дистанционной (удаленной) работы, с точки зрения законодательства, появилось, когда 1 января 2021 года в силу вступили изменения в ТК РФ, согласно закону от 8 декабря 2020 г. № 407.
Отношения удаленного формата между работодателем и сотрудником можно оформить не только путем заключения трудового договора, но и договора гражданско-правового характера.
Оформление гражданско-правового характера или дистанционного трудового договора имеют свои особенности. В каком случае не нужно подавать уведомление в МВД? Какие документы необходимо запросить у удаленного работника?
В этих вопросах поможет разобраться миграционный юрист.
Подготовим для вас инструкцию и разработаем проект договора с учетом специфики вашей компании и гражданства вашего сотрудника.
Бесплатная консультация телефону: 📞 +7(812)770-22-25
💭 Как принять сотрудника на удаленную работу?
Ввиду нестабильной ситуации в России, для многих работодателей становится актуальным вопрос о заключении трудовых отношений с сотрудниками в формате удаленной работы. В настоящий момент особенно востребованы специалисты в сфере IT.
Важно отметить, что дистанционная и удаленная работа - это одно и то же. Так как в трудовом кодексе законодатель закрепил, что “дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя” (ст. 312.1 ТК РФ).
Само понятие дистанционной (удаленной) работы, с точки зрения законодательства, появилось, когда 1 января 2021 года в силу вступили изменения в ТК РФ, согласно закону от 8 декабря 2020 г. № 407.
Отношения удаленного формата между работодателем и сотрудником можно оформить не только путем заключения трудового договора, но и договора гражданско-правового характера.
Оформление гражданско-правового характера или дистанционного трудового договора имеют свои особенности. В каком случае не нужно подавать уведомление в МВД? Какие документы необходимо запросить у удаленного работника?
В этих вопросах поможет разобраться миграционный юрист.
Подготовим для вас инструкцию и разработаем проект договора с учетом специфики вашей компании и гражданства вашего сотрудника.
Бесплатная консультация телефону: 📞 +7(812)770-22-25
📢 Бесплатный вебинар! Миграционный закон РФ кардинально изменится в ближайшем будущем.
Узнайте, чего ожидать от новых поправок, как подготовиться к переходу и НЕ получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одного иностранца.
После реформы законодательства риск получить штраф от МВД возрастет в 2-3 раза.
Программа вебинара:
◾ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
◾ Новые законы и поправки, которые уже вступили в силу. На что обратить внимание, какие шаги предпринять, чтобы привести документы компании в соответствие актуальному закону и не получить штраф.
◾ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
◾ Последствия нарушений (штрафы и другие наказания). За что можно получить, суммы.
◾ Что делать? Пошаговый план.
◾ Что такое «миграционное сопровождение», и как мы сэкономили клиентам более 68 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #1. Перевели компанию на новый формат работы после реформы 2018 года и помогли избежать штрафов на 60 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #2. Выявили 4 нарушения в оформлении мигрантов и спасли компанию от штрафа в 4 000 000 рублей
Записи вебинара не будет!
Спикер: Юлия Пакина, миграционный эксперт с опытом более 12-ти лет.
Дата и время проведения: 12 октября 2022 г. в 15:00.
💥 Успейте записаться по ссылке.
До встречи на вебинаре!
Узнайте, чего ожидать от новых поправок, как подготовиться к переходу и НЕ получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одного иностранца.
После реформы законодательства риск получить штраф от МВД возрастет в 2-3 раза.
Программа вебинара:
◾ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
◾ Новые законы и поправки, которые уже вступили в силу. На что обратить внимание, какие шаги предпринять, чтобы привести документы компании в соответствие актуальному закону и не получить штраф.
◾ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
◾ Последствия нарушений (штрафы и другие наказания). За что можно получить, суммы.
◾ Что делать? Пошаговый план.
◾ Что такое «миграционное сопровождение», и как мы сэкономили клиентам более 68 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #1. Перевели компанию на новый формат работы после реформы 2018 года и помогли избежать штрафов на 60 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #2. Выявили 4 нарушения в оформлении мигрантов и спасли компанию от штрафа в 4 000 000 рублей
Записи вебинара не будет!
Спикер: Юлия Пакина, миграционный эксперт с опытом более 12-ти лет.
Дата и время проведения: 12 октября 2022 г. в 15:00.
💥 Успейте записаться по ссылке.
До встречи на вебинаре!
migration-expert.ru
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений»
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений». Решим любые вопросы с трудовыми мигрантами и избавим от штрафов.
С какими проблемами вы сталкивались при оформлении патента иностранному сотруднику?
Anonymous Poll
61%
в базе МВД отсутствует регистрация
9%
в базе МВД отсутствуют данные о трудовой деятельности, т.е. нарушены сроки предоставления трудового
4%
в миграционной карте указана цель не «Работа»
4%
в базе МВД числятся два и более административных правонарушений
0%
иностранцем предоставлены в МВД подложные данные
0%
отсутствует дактилоскопическая или «зеленая карта»
0%
нет медицинского свидетельства о состоянии здоровья
13%
чеки по патенту оплачены не в срок
4%
нарушены сроки подачи заявления на патент
4%
отсутствие действующего миграционного учета
❗ Основания отказа в выдаче и аннулирование патента на работу
При оформлении патента на работу иностранный гражданин может получить отказ в его выдаче. При этом, повторно обратиться с заявлением можно только через один год. Кроме того, патент может быть аннулирован.
Чтобы помочь вам избежать трудностей и дать рекомендации по тому, на что стоит обратить внимание, укажите подходящий вариант ответа в опросе.
При оформлении патента на работу иностранный гражданин может получить отказ в его выдаче. При этом, повторно обратиться с заявлением можно только через один год. Кроме того, патент может быть аннулирован.
Чтобы помочь вам избежать трудностей и дать рекомендации по тому, на что стоит обратить внимание, укажите подходящий вариант ответа в опросе.
🗯 Вы должны быть в курсе всех изменений в законе, если работаете с мигрантами
В 2023 году миграционное законодательство будет полностью переписано, а работа с иностранцами изменится кардинально. Изменения коснутся как визовых, так и безвизовых иностранных граждан.
▪Чего ожидать от новых поправок?
▪Как подготовиться к переходу и не получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одно нарушение?
Подробно об этом поговорим на вебинаре.
Тема вебинара: Изменения в миграционном законе 2022 - 2024 года
Спикер: Пакина Юлия - юрист, миграционный эксперт с опытом более 12 лет
Дата и время: 26 октября 15:00
Стоимость участия: Бесплатно
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Количество мест ограничено!
👉 Для записи на вебинар оставьте заявку по ссылке.
Или звоните по номеру телефона: +7(812)770-22-25
В 2023 году миграционное законодательство будет полностью переписано, а работа с иностранцами изменится кардинально. Изменения коснутся как визовых, так и безвизовых иностранных граждан.
▪Чего ожидать от новых поправок?
▪Как подготовиться к переходу и не получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одно нарушение?
Подробно об этом поговорим на вебинаре.
Тема вебинара: Изменения в миграционном законе 2022 - 2024 года
Спикер: Пакина Юлия - юрист, миграционный эксперт с опытом более 12 лет
Дата и время: 26 октября 15:00
Стоимость участия: Бесплатно
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Количество мест ограничено!
👉 Для записи на вебинар оставьте заявку по ссылке.
Или звоните по номеру телефона: +7(812)770-22-25
migration-expert.ru
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений»
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений». Решим любые вопросы с трудовыми мигрантами и избавим от штрафов.
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 15:13, 18.10.2022
🗨 Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан с 13 октября 2022 г.
Иностранные гражданине, которые по состоянию на 13 октября 2022 г. не продлили миграционный учет, больше не имеют законных оснований для нахождения в России, и должны покинуть территорию страны. Чтобы не пересекать границу, иностранец может обратиться в МВД для составления протокола об административном правонарушении, после чего продлить миграционный учет, но только при наличии на это законных оснований.
Каковы сроки постановки на миграционный учет для разных категорий иностранных граждан? Можно ли продлить миграционный учет без привлечения к административной ответственности?
👉 Читайте подробную информацию в статье.
Бесплатная консультация миграционного юриста телефону: 📞 +7(812)770-22-25
🗨 Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан с 13 октября 2022 г.
Иностранные гражданине, которые по состоянию на 13 октября 2022 г. не продлили миграционный учет, больше не имеют законных оснований для нахождения в России, и должны покинуть территорию страны. Чтобы не пересекать границу, иностранец может обратиться в МВД для составления протокола об административном правонарушении, после чего продлить миграционный учет, но только при наличии на это законных оснований.
Каковы сроки постановки на миграционный учет для разных категорий иностранных граждан? Можно ли продлить миграционный учет без привлечения к административной ответственности?
👉 Читайте подробную информацию в статье.
Бесплатная консультация миграционного юриста телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Альянс - Трудовая миграция | Помощь работодателям в правильном оформлении иностранных сотрудников в компанию: трудоустройство иностранных граждан, оформление патента на работу, миграционный учет и миграционное сопровождение иностранных сотрудников.
Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан с 13 октября 2022 г. | Альянс - Трудовая миграция
Уведомлять МВД при работе с иностранцами нужно в 5 случаях. И для каждого этого случая приказом МВД утверждена своя форма.
👍2
📩 Сводки с миграционных полей на 16:06, 21.10.2022
❕ Важная информация для работодателей. Согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что на основании внутренних требований единого миграционного центра, при подаче уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранным сотрудником, в обязательном порядке к пакету документов должно быть приложено согласие на обработку персональных данных, подписанное иностранным гражданином.
Специалисты Альянс Трудовая Миграция при формировании пакета документов подготовят для вас согласие на обработку персональных данных и направят его курьером на подпись.
Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❕ Важная информация для работодателей. Согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина
Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что на основании внутренних требований единого миграционного центра, при подаче уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранным сотрудником, в обязательном порядке к пакету документов должно быть приложено согласие на обработку персональных данных, подписанное иностранным гражданином.
Специалисты Альянс Трудовая Миграция при формировании пакета документов подготовят для вас согласие на обработку персональных данных и направят его курьером на подпись.
Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Новости миграции для работодателей | Альянс ТМ
📩 Сводки с миграционных полей на 16:06, 21.10.2022 ❕ Важная информация для работодателей. Согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что на основании внутренних требований единого миграционного…
👎3🙏1
📩 Сводки с миграционных полей на 10:35, 25.10.2022
📰 Просроченный паспорт иностранного сотрудника с видом на жительство
Вид на жительство - документ, который подтверждает право иностранного гражданина или лица без гражданства право на постоянное проживание и право на свободный выезд и въезд на территорию РФ.
При подаче документов для оформления вида на жительство иностранцу необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность. Данные этого документа - паспорта, указываются в ВНЖ.
Если у иностранного гражданина закончился срок действия паспорта, ВНЖ продолжает действовать и не аннулируется. Но нахождение на территории РФ иностранца без документа, удостоверяющего личность, незаконно и влечет за собой привлечение к административной ответственности, согласно ст. 18.8 КоАП РФ.
Важно учесть, что истечение срока действия документа, удостоверяющего личность, не может послужить основанием для увольнения иностранца.
Но за привлечение к труду иностранца, который незаконно находится на территории РФ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч. 1 ст. 18.9 КоАП РФ:
▪ на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей;
▪ на юридических лиц - от 400 000 до 500 000 рублей.
Какие действия необходимо предпринять:
📌 Иностранец в кратчайшие сроки должен обратиться в консульство за оформлением нового паспорта и перенести в него данные о ВНЖ.
📌 Работодатель не имеет права принимать на работу иностранца, у которого нет действительного документа, удостоверяющего личность.
Если у вашего иностранного сотрудника просрочен документ, удостоверяющий личность, чтобы разобраться в этом вопросе и не потерять работника, обратитесь за бесплатной консультацией к миграционному юристу по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
📰 Просроченный паспорт иностранного сотрудника с видом на жительство
Вид на жительство - документ, который подтверждает право иностранного гражданина или лица без гражданства право на постоянное проживание и право на свободный выезд и въезд на территорию РФ.
При подаче документов для оформления вида на жительство иностранцу необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность. Данные этого документа - паспорта, указываются в ВНЖ.
Если у иностранного гражданина закончился срок действия паспорта, ВНЖ продолжает действовать и не аннулируется. Но нахождение на территории РФ иностранца без документа, удостоверяющего личность, незаконно и влечет за собой привлечение к административной ответственности, согласно ст. 18.8 КоАП РФ.
Важно учесть, что истечение срока действия документа, удостоверяющего личность, не может послужить основанием для увольнения иностранца.
Но за привлечение к труду иностранца, который незаконно находится на территории РФ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч. 1 ст. 18.9 КоАП РФ:
▪ на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей;
▪ на юридических лиц - от 400 000 до 500 000 рублей.
Какие действия необходимо предпринять:
📌 Иностранец в кратчайшие сроки должен обратиться в консульство за оформлением нового паспорта и перенести в него данные о ВНЖ.
📌 Работодатель не имеет права принимать на работу иностранца, у которого нет действительного документа, удостоверяющего личность.
Если у вашего иностранного сотрудника просрочен документ, удостоверяющий личность, чтобы разобраться в этом вопросе и не потерять работника, обратитесь за бесплатной консультацией к миграционному юристу по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
👍4
📩 Сводки с миграционных полей на 13:32, 26.10.2022
❕ Для въезда на территорию России иностранным гражданам больше не нужно сдавать ПЦР-тест
21 октября 2022 г. в силу вступило постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 22 от 17.10.2022 г., которым внесены изменения в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения СОVID-2019".
С 21 октября иностранным гражданам и лицам без гражданства больше не нужно предъявлять при въезде в РФ результаты ПЦР-теста, который взят за 48 часов до пересечения границы России.
Работодатели, которые обязаны были извещать иностранных сотрудников о необходимости прохождения ПЦР-теста по прибытии в течение 3-х дней, от такой обязанности освобождаются.
Тем не менее, иностранные граждане и лица без гражданства все еще обязаны вносить данные в анкету прибывающего при пересечении границы РФ авиарейсами, образец анкеты во вложении.
Если в стране, из которой прибыл иностранец, отмечено ухудшение эпидемиологической ситуации, нормативный акт, вступивший в силу, оставляет право на проведение выборочного тестирование на COVID-19 иностранных граждан и лиц без гражданства.
Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
❕ Для въезда на территорию России иностранным гражданам больше не нужно сдавать ПЦР-тест
21 октября 2022 г. в силу вступило постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 22 от 17.10.2022 г., которым внесены изменения в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения СОVID-2019".
С 21 октября иностранным гражданам и лицам без гражданства больше не нужно предъявлять при въезде в РФ результаты ПЦР-теста, который взят за 48 часов до пересечения границы России.
Работодатели, которые обязаны были извещать иностранных сотрудников о необходимости прохождения ПЦР-теста по прибытии в течение 3-х дней, от такой обязанности освобождаются.
Тем не менее, иностранные граждане и лица без гражданства все еще обязаны вносить данные в анкету прибывающего при пересечении границы РФ авиарейсами, образец анкеты во вложении.
Если в стране, из которой прибыл иностранец, отмечено ухудшение эпидемиологической ситуации, нормативный акт, вступивший в силу, оставляет право на проведение выборочного тестирование на COVID-19 иностранных граждан и лиц без гражданства.
Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
🙏2
📩 Сводки с миграционных полей на 10:21, 28.10.2022
📋 Изменения в форме заявления на оформление патента
20 октября 2022 г. опубликован Приказ МВД РФ от 13.09.2022 № 679 "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу МВД России от 14 августа 2017 г. № 635, которым утверждена форма заявлений на оформление патента, его переоформление, выдачи его дубликата или внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте.
Форма заявления на оформление патента изменена в рамках реализации закона № 357 ФЗ от 14.07.2022, согласно которому иностранный гражданин при подаче документов на патент может изменить цель въезда на цель “Работа”.
В новой форме заявления добавлена соответствующая графа, при подаче заявления обратите на это внимание.
Если по прибытии в миграционной карте указана цель не “Работа”, в заявлении на оформлении патента необходимо указать об изменении цели въезда, поставив необходимую отметку.
Остались вопросы? Консультация миграционного специалиста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
📋 Изменения в форме заявления на оформление патента
20 октября 2022 г. опубликован Приказ МВД РФ от 13.09.2022 № 679 "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу МВД России от 14 августа 2017 г. № 635, которым утверждена форма заявлений на оформление патента, его переоформление, выдачи его дубликата или внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте.
Форма заявления на оформление патента изменена в рамках реализации закона № 357 ФЗ от 14.07.2022, согласно которому иностранный гражданин при подаче документов на патент может изменить цель въезда на цель “Работа”.
В новой форме заявления добавлена соответствующая графа, при подаче заявления обратите на это внимание.
Если по прибытии в миграционной карте указана цель не “Работа”, в заявлении на оформлении патента необходимо указать об изменении цели въезда, поставив необходимую отметку.
Остались вопросы? Консультация миграционного специалиста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
publication.pravo.gov.ru
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.09.2022 № 679 ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный…
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.09.2022 № 679
"О внесении изменения в приложение № 1 к приказу МВД России от 14 августа 2017 г. № 635 "Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением патента, его переоформлением…
"О внесении изменения в приложение № 1 к приказу МВД России от 14 августа 2017 г. № 635 "Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением патента, его переоформлением…
👍5
‼ Миграционный закон РФ кардинально изменится в ближайшем будущем!
По многочисленным просьбам наших партнеров, мы снова поговорим об изменениях в миграционном законодательстве, которые вступят в силу в 2023 - 2024 г., на бесплатном вебинаре 09 ноября в 15:00.
Что важно знать, чтобы не получить штраф и не потерять иностранного работника?
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⭐ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
⭐ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
⭐ Последствия нарушений: штрафы и другие наказания.
Записи вебинара не будет! Успейте принять участие, в конце вебинара вас ждут подарки!
Для регистрации 👉 перейдите по ссылке.
✨ До встречи.
По многочисленным просьбам наших партнеров, мы снова поговорим об изменениях в миграционном законодательстве, которые вступят в силу в 2023 - 2024 г., на бесплатном вебинаре 09 ноября в 15:00.
Что важно знать, чтобы не получить штраф и не потерять иностранного работника?
Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Программа вебинара:
⭐ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
⭐ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
⭐ Последствия нарушений: штрафы и другие наказания.
Записи вебинара не будет! Успейте принять участие, в конце вебинара вас ждут подарки!
Для регистрации 👉 перейдите по ссылке.
✨ До встречи.
migration-expert.ru
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений»
Вебинар «Изменения в миграционном законодательстве 2023-2024 и последствия нарушений». Решим любые вопросы с трудовыми мигрантами и избавим от штрафов.
👍2