📩 Сводки с миграционных полей на 16:03, 21.09.2022

⏳ Уведомление по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС)

Заканчивается третий квартал 2022 года, а это значит, что пришло время для подготовки уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам (ВКС).

Что важно знать при оформлении уведомления по выплате заработной платы ВКС?
◾оформляется по состоянию на последний день отчетного квартала;
◾должно быть заполнено строго по форме, приведенной в приложении к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536;
◾если уведомление состоит из 2-х и более листов, оно должно быть пронумеровано, прошито и содержать заверительную запись;
◾может быть представлено на бумажном носителе лично в структурное подразделение МВД, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью, либо через «Единый портал государственных и муниципальных услуг”.

Если работодатель не уведомил МВД, нарушил установленный порядок или форму уведомления, на него будет наложен административный штраф.

🤚 Уважаемые партнеры!
Сообщаем, что для вас работает Центр Визовой Трудовой Миграции, который специализируется исключительно на работе с визовыми иностранными гражданами и высококвалифицированными специалистами.
ЦВТМ - отдельное направление юридической компании Альянс ТМ.
Ознакомиться с услугами ЦВТМ можно на сайте.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь с миграционным юристом по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 16:56, 23.09.2022

❗ Важное сообщение! Иностранным гражданам из ЕАЭС, которые не прошли дактилоскопию, грозит сокращение срока пребывания в РФ

МВД сообщает, что с 23 сентября 2022 г. при получении уведомлений о приеме на работу граждан ЕАЭС (Киргизия, Казахстан, Армения), в обязательном порядке будет осуществляться проверка наличия в базе МВД сведений о прохождении дактилоскопической экспертизы и медосвидетельствования.

🙌 Напоминаем, что иностранные граждане, которые прибыли с целью “Работа”, в течение 30 дней с момента въезда на территорию РФ обязаны пройти дактилоскопию и медицинское освидетельствование, согласно федеральному закону от 01.07.2021 г. № 274-ФЗ.

Если иностранный гражданин въехал в РФ до 29 декабря 2021 г., он может обратиться в МВД для прохождения дактилоскопии, срок ее прохождения для такого иностранного гражданина не ограничен. Кроме того, таким иностранным гражданам не грозит административная и другие виды ответственности за отсутствие дактилоскопии в базе МВД.

Если иностранец въехал на территорию РФ после 29 декабря 2021 г., для того, чтобы законно работать, он обязан пройти указанные процедуры.

Работодатель, в свою очередь, должен проверить наличие необходимых для трудоустройства документов. Если компания принимает на работу иностранного сотрудника, у которого нет дактилоскопической карты, и он въехал в РФ после 29 декабря 2021 г., то за незаконное привлечение к трудовой деятельности на компанию будет наложен крупный штраф до 1 млн. рублей.

Иностранному сотруднику, не имеющему разрешительных документов, сократят срок пребывания в РФ, после чего иностранец в течение 3-х дней должен будет покинуть Россию.

Если вам нужна помощь в оформлении дактилоскопической карты для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к миграционному юристу. Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 12:10, 26.09.2022

❗ Иностранцы, которые не прошли дактилоскопию и медицинскую комиссию, будут депортированы

МВД сообщает, что с 26 сентября 2022 г. иностранные граждане, которые в течение 30 дней с момента въезда не прошли процедуру дактилоскопии и не получили медицинского заключения, будут депортированы за пределы РФ.

Иностранным гражданам, которые не прошли указанные процедуры, будет сокращен срок пребывания в РФ.

📣 Если принято решение о сокращении срока временного пребывания, в течение 3-х рабочих дней иностранный гражданин должен покинуть пределы РФ. В противном случае, он будет депортирован. Если иностранцем не пройдено медицинское освидетельствование, его срок пребывания в РФ также будет сокращен.
В таком случае иностранный гражданин должен будет покинуть территорию РФ в течение 3-х дней после окончания действия миграционного учета.

Какие документы нужно проверить у иностранного сотрудника? В какие сроки нужно пройти указанные процедуры?
👉 Читайте в статье.

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 13:53, 27.09.2022

📢 Важная информация! Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан по состоянию на 27 сентября 2022 г.

Иностранные гражданине, которые въехали на территорию РФ до 2022 года и пребывают в стране, не имея на руках разрешительных документов, могут продлить себе регистрацию на срок до 12 октября 2022 г. В этот период иностранец должен получить разрешительные документы.

◻ Если иностранный гражданин по состоянию на 13 октября 2022 г. не оформил разрешительные документы, он обязан будет выехать за пределы РФ.

◻ Если у иностранного гражданина нет действующей регистрации, продлить ее можно на срок до 12 октября 2022 г. (по адресу последней регистрации) без привлечения к административной ответственности.
В случае регистрации на другой адрес, на иностранца будет наложен административный штраф в размере от 2 000 до 5 000 руб., согласно ч.1.1 ст. 18.8 КоАП РФ.

📝 Крайне важно соблюдать сроки и порядок продления миграционного учета, а также не допускать просрочку разрешительных документов!

Если вам нужна помощь в продлении миграционного учета, делегируйте эту задачу миграционному юристу. Бесплатная консультация по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Также вы можете оставить заявку на сайте.

📣 Приглашаем на бесплатный вебинар: «Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника?

В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России меняется с невероятной скоростью.

В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного законодательства.

Кроме того, недостаточное количество знаний приводит к тому, что работодатель может потерять иностранного сотрудника. Сами иностранные граждане подвергаются задержаниям, выдворению за пределы РФ, вплоть до наложения запрета на въезд.

С 26 сентября 2022 г. многим иностранным гражданам пришлось покинуть пределы РФ ввиду отсутствия дактилоскопической или “зеленой карты”.

04 октября состоится бесплатный вебинар, на котором ответим на вопросы:

— «Зеленая карта» трудового мигранта: какие категории граждан должны ее получить, сроки оформления, нормативно-правовая база, ответственность иностранца и работодателя.

— Сокращение сроков пребывания иностранных граждан.

— Уведомления о приеме иностранных граждан после 26 сентября 2022 г., что важно знать, чтобы не получить штраф.

Ждем вас в эфире: 04 октября в 11:00.
Участие: Бесплатно.

Для записи на вебинар оставьте заявку.
Или звоните: 📞 +7(812)770-22-25

Запись по ссылке.

📩 Сводки с миграционных полей на 10:40, 03.10.2022

❕ Важная информация для работодателей, оформляющих патенты иностранным сотрудникам в Альянс Трудовая Миграция

Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что с 03 октября 2022 г. выдача готовых патентов будет производиться по адресу: 📍 Полюстровский проспект, д. 59Х.

Иностранные граждане, которые подали документы на патент с 26 сентября 2022 г., готовые документы будут получать в этом же миграционном центре: Полюстровский проспект, д. 59Х.

Обратите внимание! Для комфортного оказания услуг, просим организовывать явку иностранных граждан в назначенную им дату, во избежание длительного ожидания и очередей.
Иностранным гражданам рекомендуем иметь при себе средства индивидуальной защиты.

Если у вас остались вопросы по оформлению и выдаче документов, свяжись с менеджером по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📣 04 октября мы провели вебинар, который был посвящен теме, волнующей многих работодателей, — «зеленая карта» трудового мигранта.

Юлия Пакина — спикер вебинара, рассказала:

◾ что представляет из себя этот документ,
◾ каким иностранным гражданам в обязательном порядке необходимо его получить,
◾ какова ответственность иностранного гражданина и работодателя.

Чтобы не потерять иностранного сотрудника и разобраться в тонкостях оформления дактилоскопической карты, рекомендуем вам уделить время и ознакомиться с записью вебинара по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=o0FKO32ynOk

В случае возникновения вопросов, вы всегда можете проконсультироваться с миграционным юристом по номеру телефона: +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 12:14, 10.10.2022

💭 Как принять сотрудника на удаленную работу?

Ввиду нестабильной ситуации в России, для многих работодателей становится актуальным вопрос о заключении трудовых отношений с сотрудниками в формате удаленной работы. В настоящий момент особенно востребованы специалисты в сфере IT.

Важно отметить, что дистанционная и удаленная работа - это одно и то же. Так как в трудовом кодексе законодатель закрепил, что “дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя” (ст. 312.1 ТК РФ).

Само понятие дистанционной (удаленной) работы, с точки зрения законодательства, появилось, когда 1 января 2021 года в силу вступили изменения в ТК РФ, согласно закону от 8 декабря 2020 г. № 407.

Отношения удаленного формата между работодателем и сотрудником можно оформить не только путем заключения трудового договора, но и договора гражданско-правового характера.
Оформление гражданско-правового характера или дистанционного трудового договора имеют свои особенности. В каком случае не нужно подавать уведомление в МВД? Какие документы необходимо запросить у удаленного работника?
В этих вопросах поможет разобраться миграционный юрист.

Подготовим для вас инструкцию и разработаем проект договора с учетом специфики вашей компании и гражданства вашего сотрудника.
Бесплатная консультация телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📢 Бесплатный вебинар! Миграционный закон РФ кардинально изменится в ближайшем будущем.

Узнайте, чего ожидать от новых поправок, как подготовиться к переходу и НЕ получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одного иностранца.

После реформы законодательства риск получить штраф от МВД возрастет в 2-3 раза.

Программа вебинара:
◾ Частые проблемы при работе с иностранцами. ТОП ошибок, которые вы можете совершать из года в год и даже не догадываться об этом. Разбор ошибок и практика МВД на сегодняшний день.
◾ Новые законы и поправки, которые уже вступили в силу. На что обратить внимание, какие шаги предпринять, чтобы привести документы компании в соответствие актуальному закону и не получить штраф.
◾ Новые законы, которые вступят в силу в ближайшее время. План правительства по реформе законодательства.
◾ Последствия нарушений (штрафы и другие наказания). За что можно получить, суммы.
◾ Что делать? Пошаговый план.
◾ Что такое «миграционное сопровождение», и как мы сэкономили клиентам более 68 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #1. Перевели компанию на новый формат работы после реформы 2018 года и помогли избежать штрафов на 60 000 000 рублей.
◾ Истории из практики. Кейс #2. Выявили 4 нарушения в оформлении мигрантов и спасли компанию от штрафа в 4 000 000 рублей

Записи вебинара не будет!

Спикер: Юлия Пакина, миграционный эксперт с опытом более 12-ти лет.
Дата и время проведения: 12 октября 2022 г. в 15:00.

💥 Успейте записаться по ссылке.

До встречи на вебинаре!

❗ Основания отказа в выдаче и аннулирование патента на работу

При оформлении патента на работу иностранный гражданин может получить отказ в его выдаче. При этом, повторно обратиться с заявлением можно только через один год. Кроме того, патент может быть аннулирован.

Чтобы помочь вам избежать трудностей и дать рекомендации по тому, на что стоит обратить внимание, укажите подходящий вариант ответа в опросе.

🗯 Вы должны быть в курсе всех изменений в законе, если работаете с мигрантами

В 2023 году миграционное законодательство будет полностью переписано, а работа с иностранцами изменится кардинально. Изменения коснутся как визовых, так и безвизовых иностранных граждан.

▪Чего ожидать от новых поправок?
▪Как подготовиться к переходу и не получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за одно нарушение?

Подробно об этом поговорим на вебинаре.

Тема вебинара: Изменения в миграционном законе 2022 - 2024 года
Спикер: Пакина Юлия - юрист, миграционный эксперт с опытом более 12 лет
Дата и время: 26 октября 15:00
Стоимость участия: Бесплатно

Вы узнаете, как избежать ошибок, вовремя подготовиться к переходу и обезопасить компанию от штрафов.
Количество мест ограничено!

👉 Для записи на вебинар оставьте заявку по ссылке.
Или звоните по номеру телефона: +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 15:13, 18.10.2022

🗨 Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан с 13 октября 2022 г.

Иностранные гражданине, которые по состоянию на 13 октября 2022 г. не продлили миграционный учет, больше не имеют законных оснований для нахождения в России, и должны покинуть территорию страны. Чтобы не пересекать границу, иностранец может обратиться в МВД для составления протокола об административном правонарушении, после чего продлить миграционный учет, но только при наличии на это законных оснований.

Каковы сроки постановки на миграционный учет для разных категорий иностранных граждан? Можно ли продлить миграционный учет без привлечения к административной ответственности?

👉 Читайте подробную информацию в статье.

Бесплатная консультация миграционного юриста телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 16:06, 21.10.2022

❕ Важная информация для работодателей. Согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина

Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что на основании внутренних требований единого миграционного центра, при подаче уведомлений о заключении и расторжении трудового договора с иностранным сотрудником, в обязательном порядке к пакету документов должно быть приложено согласие на обработку персональных данных, подписанное иностранным гражданином.

Специалисты Альянс Трудовая Миграция при формировании пакета документов подготовят для вас согласие на обработку персональных данных и направят его курьером на подпись.

Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 10:35, 25.10.2022

📰 Просроченный паспорт иностранного сотрудника с видом на жительство

Вид на жительство - документ, который подтверждает право иностранного гражданина или лица без гражданства право на постоянное проживание и право на свободный выезд и въезд на территорию РФ.

При подаче документов для оформления вида на жительство иностранцу необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность. Данные этого документа - паспорта, указываются в ВНЖ.

Если у иностранного гражданина закончился срок действия паспорта, ВНЖ продолжает действовать и не аннулируется. Но нахождение на территории РФ иностранца без документа, удостоверяющего личность, незаконно и влечет за собой привлечение к административной ответственности, согласно ст. 18.8 КоАП РФ.

Важно учесть, что истечение срока действия документа, удостоверяющего личность, не может послужить основанием для увольнения иностранца.

Но за привлечение к труду иностранца, который незаконно находится на территории РФ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа, согласно ч. 1 ст. 18.9 КоАП РФ:
▪ на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей;
▪ на юридических лиц - от 400 000 до 500 000 рублей.

Какие действия необходимо предпринять:
📌 Иностранец в кратчайшие сроки должен обратиться в консульство за оформлением нового паспорта и перенести в него данные о ВНЖ.
📌 Работодатель не имеет права принимать на работу иностранца, у которого нет действительного документа, удостоверяющего личность.

Если у вашего иностранного сотрудника просрочен документ, удостоверяющий личность, чтобы разобраться в этом вопросе и не потерять работника, обратитесь за бесплатной консультацией к миграционному юристу по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 13:32, 26.10.2022

❕ Для въезда на территорию России иностранным гражданам больше не нужно сдавать ПЦР-тест

21 октября 2022 г. в силу вступило постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 22 от 17.10.2022 г., которым внесены изменения в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения СОVID-2019".

С 21 октября иностранным гражданам и лицам без гражданства больше не нужно предъявлять при въезде в РФ результаты ПЦР-теста, который взят за 48 часов до пересечения границы России.

Работодатели, которые обязаны были извещать иностранных сотрудников о необходимости прохождения ПЦР-теста по прибытии в течение 3-х дней, от такой обязанности освобождаются.

Тем не менее, иностранные граждане и лица без гражданства все еще обязаны вносить данные в анкету прибывающего при пересечении границы РФ авиарейсами, образец анкеты во вложении.

Если в стране, из которой прибыл иностранец, отмечено ухудшение эпидемиологической ситуации, нормативный акт, вступивший в силу, оставляет право на проведение выборочного тестирование на COVID-19 иностранных граждан и лиц без гражданства.

Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 10:21, 28.10.2022

📋 Изменения в форме заявления на оформление патента

20 октября 2022 г. опубликован Приказ МВД РФ от 13.09.2022 № 679 "О внесении изменения в приложение № 1 к приказу МВД России от 14 августа 2017 г. № 635, которым утверждена форма заявлений на оформление патента, его переоформление, выдачи его дубликата или внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте.

Форма заявления на оформление патента изменена в рамках реализации закона № 357 ФЗ от 14.07.2022, согласно которому иностранный гражданин при подаче документов на патент может изменить цель въезда на цель “Работа”.
В новой форме заявления добавлена соответствующая графа, при подаче заявления обратите на это внимание.

Если по прибытии в миграционной карте указана цель не “Работа”, в заявлении на оформлении патента необходимо указать об изменении цели въезда, поставив необходимую отметку.

Остались вопросы? Консультация миграционного специалиста по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25