❕ Акция для граждан Украины: скидка на оформление гражданства РФ и патента на работу

С 12 августа по 31 августа 2022 г. предоставляем скидку на оформление патента и гражданства РФ для украинцев!

🟢 Оформление патента за 3 недели с сопровождением юриста — 15 000 руб. вместо 25 650 руб.
🟢 Получение гражданства РФ - мы подготовим и подадим необходимые документы за вас — 25 000 руб. вместо 40 000 руб.

Вы получите:
✔ Связь с юристом 24/7;
✔ Бесплатная курьерская служба;
✔ Работаем напрямую с гос.органами;
✔ Персональный юрист.

Успейте воспользоваться предложением, срок действия акция ограничен!
Подробнее об условиях акции, сроках предоставления услуг, уточняйте у юриста по телефону: 📞+7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 11:19, 18.08.2022

❗ Важные новости! С 01 сентября 2022 г. прием граждан по оформлению патента будет осуществляться согласно правилам, которые действовали до послаблений.

МВД сообщает, что с 01 сентября 2022 г. оформление патентов будет осуществляться следующим образом.

🔻 Если иностранный гражданин въехал на территорию РФ после 01 января 2022 г. он может обратиться с заявлением на оформление патента:
- строго в течение 30 дней после въезда на территорию РФ;
- если в миграционной карте указана цель “Работа”.

❕ На сегодняшний день продолжает действовать ряд послаблений, которые относятся к гражданам, прибывшим в РФ до 01 января 2022 г. Обратиться с заявлением на оформление патента можно:
- без установленного 30-дневного срока к подаче документов;
- без учета требований к цели въезда: если в миграционной карте указана цель не “Работа”, иностранец при подаче документов на патент может изменить цель.

📃 Крайне важно следить за сроками действия разрешительных документов, а также за изменениями, которые напрямую касаются законного нахождения иностранца на территории РФ.

Если у вас остались вопросы и нужна помощь в оформлении патента иностранному сотруднику, обратитесь к миграционному юристу. Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 10:10, 22.08.2022

✋ Внимание! Участились случаи отказов в выдаче и продлении патентов иностранным гражданам! На что обратить внимание?

Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о массовых отказах в оформлении и продлении патентов иностранным гражданам.

❕ Как показывает практика, одна из основных причин отказа в выдаче патента - отсутствие в базе МВД сведений о миграционном учете. Важно разобраться в причинах возможного отсутствия данных в базе и не допустить такой ситуации, ведь повторно подать заявление на оформление патента иностранец сможет только через 1 год.

Если вы планируете продлить патент иностранному сотруднику, обратите особое внимание:
♦ Все чеки по патенту (12 чеков) должны быть оплачены в срок и правильно.
♦ Регистрация должна быть действительна на весь период действия патента и оплаченных чеков.
♦ В базе МВД должен быть трудовой договор с иностранным сотрудником.

В случае отсутствия данных, указанных выше, в продлении патента будет отказано.

Если у вас в штате числятся иностранные граждане, передайте указанную информацию лицу, ответственному за оформление трудовых мигрантов.

Если у вас остались вопросы и нужна помощь в оформлении или продлении патента иностранному сотруднику, обратитесь к миграционному юристу. Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 15:54, 26.08.2022

Может ли иностранный гражданин работать в нескольких компаниях одновременно?

✔ Да, но осуществлять трудовую деятельность в таком случае иностранец может по совместительству. При этом, у него может быть только одно основное место работы. По количеству мест работы ограничений никаких нет. Работать по совместительству могут граждане, которые имеют разрешительные документы.

✋ Каждая компания, которая принимает иностранца на работу, должна уведомить об этом МВД в течение 3-х дней с даты заключения трудового договора.

❗ Обратите внимание: иностранец с патентом может работать, как по основному месту работы, так и по совместительству:
📎 только в том регионе, который указан в трудовом патенте,
📎 если в патенте указана специальность, должность, то осуществлять трудовую деятельность мигрант может только на тех позициях, которые указаны в патенте.

Если у вас остались вопросы и нужна помощь в оформлении иностранного гражданина на работу, обратитесь к миграционному юристу. Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25
Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 10:55, 30.08.2022

❗ Важные изменения: Медкомиссия для иностранцев, прибывших до 29 декабря 2021 г.
С 14 июля 2022 года в силу вступил ФЗ № 357 от 14.07.2022 г., который установил сроки прохождения иностранными гражданами медицинской комиссии.

Если иностранный гражданин прибыл в РФ до 29 декабря 2021 г. (для работы или в других целях), на срок более 90 суток, он обязан пройти:
◾ дактилоскопическую регистрацию,
◾ фотографирование,
◾ медицинскую комиссию
в течение 180 календарных дней, начиная с 14 июля 2022 г. и предоставить результаты в МВД.

Если у иностранца есть действующая медкомиссия, которую он проходил, например, для получения патента, проходить процедуры, указанные выше, не требуется.

❕ Иностранцы, прибывшие в РФ после 29 декабря 2021 г., подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию :
🔹 в течение 90 календарных дней со дня въезда в РФ, если прибыли с целью, не связанной с осуществлением трудовой деятельности
🔹 в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ, если прибыли в целях осуществления трудовой деятельности.

Если вам нужна помощь в оформлении медицинской комиссии для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к миграционному юристу. Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 16:25, 02.09.2022

🇺🇦 Пребывание в РФ без ограничения сроков для граждан ДНР, ЛНР и Украины.
Какие изменения вступили в силу, согласно указу от 27 августа 2022 г. № 585?

27 августа 2022 г. Президент РФ подписал указ № 585 от 27.08.2022 г., согласно которому:

♦ граждане ДНР, ЛНР и Украины теперь вправе временно пребывать в РФ без ограничения сроков, установленных законом от 25 июля 2002 г. N115-ФЗ. Единственное условие - прохождение обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования, а также медицинского освидетельствования.

♦ Работать на территории РФ граждане ДНР, ЛНР и Украины теперь могут без разрешительных документов, а также без учета требований к заявленной цели въезда.
Если иностранец по состоянию на 27 августа 2022 г. имеет на руках действительные документы, он вправе продолжать работать после истечения срока их действия.

❗ Важно: Работодатели обязаны уведомлять территориальные органы МВД о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров. Срок уведомления - не более 3-х рабочих дней. Если договоры были заключены до 27 августа 2022 г. - уведомить МВД необходимо в течение 10 календарных дней.

✋ Обратите внимание: Работодатели вправе привлекать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины при условии предъявления ими документа, который подтверждает прохождение дактилоскопии и фотографирования.

Если вам нужна помощь в оформлении на работу граждан ДНР, ЛНР и Украины, обратитесь к миграционному юристу. Остались вопросы по новому закону? Бесплатная консультация по телефону:
📞 +7(812)770-22-25

Также вы можете оставить заявку на нашем 👉 сайте.

📢 О каких изменениях в миграционном законодательстве важно знать, чтобы не получить штраф и не потерять иностранного работника?

Обсудим подробно на вебинаре: «Последние новости в сфере миграции: изменения за лето 2022 года».

Ждем вас: 14 сентября 2022 г. в 11:00.
Стоимость участия: БЕСПЛАТНО.

Для записи на онлайн-мероприятие, оставьте заявку на
👉 сайте.
Или записывайтесь по номеру телефона:
📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 12:07, 09.09.2022

❕ Важная информация для работодателей, оформляющих патенты иностранным сотрудникам в Альянс Трудовая Миграция

Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что с 01 сентября 2022 г. медицинская комиссия, тестирование на знание русского языка для оформления патентов будут проводиться по адресу: Полюстровский проспект, д. 59Х.
Порядок и сроки оказания услуг останутся без изменений. При этом, выдача готовых патентов временно будет производится по адресу: ул. Якорная, д.7.

Обратите внимание! Иностранные граждане, которые подали документы для оформления патентов и прошли медицинский осмотр по адресу ул. Коли Томчака, д. 28 литера Б до 01 сентября 2022 г., готовые документы будут получать в этом же миграционном центре:
📍 ул. Коли Томчака, д. 28 литера Б.

Остались вопросы? Подробнее по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📢 Бесплатный вебинар уже завтра! Осталось всего несколько свободных мест!

На вебинаре поговорим об изменениях в миграционном законодательстве, ведь только весной 2022 г. Президент РФ подписал 183 новых закона, регулирующих миграционное законодательство, а десятки поправок еще разрабатываются или находятся на рассмотрении.

О чем важно знать уже сейчас? К чему нужно быть готовым при работе с иностранцами?

Юлия Пакина — эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга с 12-летним опытом расскажет о важных аспектах уже завтра в 11:00.

Не упустите возможность получить полезную информацию, ведь по окончании вебинара вы сможете пообщаться со специалистом и задать свои вопросы.

Для записи на онлайн-мероприятие, 👉 оставьте заявку на сайте.
Или по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25

Ждем вас на вебинаре!

📩 Сводки с миграционных полей на 11:10, 19.09.2022

💬 Как принять на работу граждан ЛНР, ДНР и Украины в 2022 году?

Согласно указу Президента РФ № 585 от 27.08.2022 г., граждане ЛНР, ДНР и Украины могут работать на территории РФ без разрешительных документов и без учета требований к заявленной цели въезда.

◽ Что важно знать работодателю при приеме на работу иностранного сотрудника из ЛНР, ДНР или Украины?
◽ На основе какого документа указанные категории иностранных граждан могут законно находиться и работать на территории РФ?
◽ Что нужно учесть при заключении трудового договора?

На эти и другие вопросы отвечаем в 👉 статье на нашем сайте.

В случае возникновения вопросов, вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией к нашему юристу по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 14:17, 21.09.2022

💬 Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан

Иностранные граждане, которые прибыли на территорию РФ в визовом и безвизовом порядке, должны пройти обязательную процедуру — постановку на миграционный учет по месту пребывания, другими словами — оформить регистрацию.

Иностранные граждане, которые прибыли в РФ должны встать на миграционный учет с даты въезда:

◾ граждане ЛНР, ДНР и Украины — в течение 90 дней,
◾ граждане Белоруссии — в течение 90 дней,
◾ граждане Таджикистана — в течение 15 дней,
◾ граждане Узбекистана — в течение 15 дней,
◾ граждане ЕАЭС (Армения, Казахстан, Киргизия) — в течение 30 дней.
Для высококвалифицированных специалистов (ВКС) установлен срок постановки на миграционный учет в течение 90 дней.

Иные категории иностранных граждан обязаны подать уведомление о регистрации в течение 7 рабочих дней с даты въезда в РФ.

Как правильно оформить миграционный учет? Какова ответственность за нарушение сроков?
👉 Подробно разбираем в статье.

В случае возникновения вопросов, вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией к нашему юристу по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 16:03, 21.09.2022

⏳ Уведомление по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС)

Заканчивается третий квартал 2022 года, а это значит, что пришло время для подготовки уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам (ВКС).

Что важно знать при оформлении уведомления по выплате заработной платы ВКС?
◾оформляется по состоянию на последний день отчетного квартала;
◾должно быть заполнено строго по форме, приведенной в приложении к приказу МВД России от 30.07.2020 N 536;
◾если уведомление состоит из 2-х и более листов, оно должно быть пронумеровано, прошито и содержать заверительную запись;
◾может быть представлено на бумажном носителе лично в структурное подразделение МВД, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью, либо через «Единый портал государственных и муниципальных услуг”.

Если работодатель не уведомил МВД, нарушил установленный порядок или форму уведомления, на него будет наложен административный штраф.

🤚 Уважаемые партнеры!
Сообщаем, что для вас работает Центр Визовой Трудовой Миграции, который специализируется исключительно на работе с визовыми иностранными гражданами и высококвалифицированными специалистами.
ЦВТМ - отдельное направление юридической компании Альянс ТМ.
Ознакомиться с услугами ЦВТМ можно на сайте.

Остались вопросы? Проконсультируйтесь с миграционным юристом по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 16:56, 23.09.2022

❗ Важное сообщение! Иностранным гражданам из ЕАЭС, которые не прошли дактилоскопию, грозит сокращение срока пребывания в РФ

МВД сообщает, что с 23 сентября 2022 г. при получении уведомлений о приеме на работу граждан ЕАЭС (Киргизия, Казахстан, Армения), в обязательном порядке будет осуществляться проверка наличия в базе МВД сведений о прохождении дактилоскопической экспертизы и медосвидетельствования.

🙌 Напоминаем, что иностранные граждане, которые прибыли с целью “Работа”, в течение 30 дней с момента въезда на территорию РФ обязаны пройти дактилоскопию и медицинское освидетельствование, согласно федеральному закону от 01.07.2021 г. № 274-ФЗ.

Если иностранный гражданин въехал в РФ до 29 декабря 2021 г., он может обратиться в МВД для прохождения дактилоскопии, срок ее прохождения для такого иностранного гражданина не ограничен. Кроме того, таким иностранным гражданам не грозит административная и другие виды ответственности за отсутствие дактилоскопии в базе МВД.

Если иностранец въехал на территорию РФ после 29 декабря 2021 г., для того, чтобы законно работать, он обязан пройти указанные процедуры.

Работодатель, в свою очередь, должен проверить наличие необходимых для трудоустройства документов. Если компания принимает на работу иностранного сотрудника, у которого нет дактилоскопической карты, и он въехал в РФ после 29 декабря 2021 г., то за незаконное привлечение к трудовой деятельности на компанию будет наложен крупный штраф до 1 млн. рублей.

Иностранному сотруднику, не имеющему разрешительных документов, сократят срок пребывания в РФ, после чего иностранец в течение 3-х дней должен будет покинуть Россию.

Если вам нужна помощь в оформлении дактилоскопической карты для вашего иностранного сотрудника, обратитесь к миграционному юристу. Бесплатная консультация по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

Или оставьте заявку на 👉 сайте.

📩 Сводки с миграционных полей на 12:10, 26.09.2022

❗ Иностранцы, которые не прошли дактилоскопию и медицинскую комиссию, будут депортированы

МВД сообщает, что с 26 сентября 2022 г. иностранные граждане, которые в течение 30 дней с момента въезда не прошли процедуру дактилоскопии и не получили медицинского заключения, будут депортированы за пределы РФ.

Иностранным гражданам, которые не прошли указанные процедуры, будет сокращен срок пребывания в РФ.

📣 Если принято решение о сокращении срока временного пребывания, в течение 3-х рабочих дней иностранный гражданин должен покинуть пределы РФ. В противном случае, он будет депортирован. Если иностранцем не пройдено медицинское освидетельствование, его срок пребывания в РФ также будет сокращен.
В таком случае иностранный гражданин должен будет покинуть территорию РФ в течение 3-х дней после окончания действия миграционного учета.

Какие документы нужно проверить у иностранного сотрудника? В какие сроки нужно пройти указанные процедуры?
👉 Читайте в статье.

Бесплатная консультация юриста по телефону: +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 13:53, 27.09.2022

📢 Важная информация! Правила постановки на миграционный учет иностранных граждан по состоянию на 27 сентября 2022 г.

Иностранные гражданине, которые въехали на территорию РФ до 2022 года и пребывают в стране, не имея на руках разрешительных документов, могут продлить себе регистрацию на срок до 12 октября 2022 г. В этот период иностранец должен получить разрешительные документы.

◻ Если иностранный гражданин по состоянию на 13 октября 2022 г. не оформил разрешительные документы, он обязан будет выехать за пределы РФ.

◻ Если у иностранного гражданина нет действующей регистрации, продлить ее можно на срок до 12 октября 2022 г. (по адресу последней регистрации) без привлечения к административной ответственности.
В случае регистрации на другой адрес, на иностранца будет наложен административный штраф в размере от 2 000 до 5 000 руб., согласно ч.1.1 ст. 18.8 КоАП РФ.

📝 Крайне важно соблюдать сроки и порядок продления миграционного учета, а также не допускать просрочку разрешительных документов!

Если вам нужна помощь в продлении миграционного учета, делегируйте эту задачу миграционному юристу. Бесплатная консультация по номеру телефона: 📞 +7(812)770-22-25
Также вы можете оставить заявку на сайте.

📣 Приглашаем на бесплатный вебинар: «Зеленая карта» трудового мигранта. Как не потерять иностранного сотрудника?

В связи с последними событиями в России, а также границами с другими странами, правила пребывания мигрантов на территории России меняется с невероятной скоростью.

В таких условиях, работодателям непросто следить за последними изменениями в сфере миграционного законодательства.

Кроме того, недостаточное количество знаний приводит к тому, что работодатель может потерять иностранного сотрудника. Сами иностранные граждане подвергаются задержаниям, выдворению за пределы РФ, вплоть до наложения запрета на въезд.

С 26 сентября 2022 г. многим иностранным гражданам пришлось покинуть пределы РФ ввиду отсутствия дактилоскопической или “зеленой карты”.

04 октября состоится бесплатный вебинар, на котором ответим на вопросы:

— «Зеленая карта» трудового мигранта: какие категории граждан должны ее получить, сроки оформления, нормативно-правовая база, ответственность иностранца и работодателя.

— Сокращение сроков пребывания иностранных граждан.

— Уведомления о приеме иностранных граждан после 26 сентября 2022 г., что важно знать, чтобы не получить штраф.

Ждем вас в эфире: 04 октября в 11:00.
Участие: Бесплатно.

Для записи на вебинар оставьте заявку.
Или звоните: 📞 +7(812)770-22-25

Запись по ссылке.

📩 Сводки с миграционных полей на 10:40, 03.10.2022

❕ Важная информация для работодателей, оформляющих патенты иностранным сотрудникам в Альянс Трудовая Миграция

Уважаемые партнеры! Уведомляем вас о том, что с 03 октября 2022 г. выдача готовых патентов будет производиться по адресу: 📍 Полюстровский проспект, д. 59Х.

Иностранные граждане, которые подали документы на патент с 26 сентября 2022 г., готовые документы будут получать в этом же миграционном центре: Полюстровский проспект, д. 59Х.

Обратите внимание! Для комфортного оказания услуг, просим организовывать явку иностранных граждан в назначенную им дату, во избежание длительного ожидания и очередей.
Иностранным гражданам рекомендуем иметь при себе средства индивидуальной защиты.

Если у вас остались вопросы по оформлению и выдаче документов, свяжись с менеджером по телефону: 📞 +7(812)770-22-25

📣 04 октября мы провели вебинар, который был посвящен теме, волнующей многих работодателей, — «зеленая карта» трудового мигранта.

Юлия Пакина — спикер вебинара, рассказала:

◾ что представляет из себя этот документ,
◾ каким иностранным гражданам в обязательном порядке необходимо его получить,
◾ какова ответственность иностранного гражданина и работодателя.

Чтобы не потерять иностранного сотрудника и разобраться в тонкостях оформления дактилоскопической карты, рекомендуем вам уделить время и ознакомиться с записью вебинара по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=o0FKO32ynOk

В случае возникновения вопросов, вы всегда можете проконсультироваться с миграционным юристом по номеру телефона: +7(812)770-22-25

📩 Сводки с миграционных полей на 12:14, 10.10.2022

💭 Как принять сотрудника на удаленную работу?

Ввиду нестабильной ситуации в России, для многих работодателей становится актуальным вопрос о заключении трудовых отношений с сотрудниками в формате удаленной работы. В настоящий момент особенно востребованы специалисты в сфере IT.

Важно отметить, что дистанционная и удаленная работа - это одно и то же. Так как в трудовом кодексе законодатель закрепил, что “дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя” (ст. 312.1 ТК РФ).

Само понятие дистанционной (удаленной) работы, с точки зрения законодательства, появилось, когда 1 января 2021 года в силу вступили изменения в ТК РФ, согласно закону от 8 декабря 2020 г. № 407.

Отношения удаленного формата между работодателем и сотрудником можно оформить не только путем заключения трудового договора, но и договора гражданско-правового характера.
Оформление гражданско-правового характера или дистанционного трудового договора имеют свои особенности. В каком случае не нужно подавать уведомление в МВД? Какие документы необходимо запросить у удаленного работника?
В этих вопросах поможет разобраться миграционный юрист.

Подготовим для вас инструкцию и разработаем проект договора с учетом специфики вашей компании и гражданства вашего сотрудника.
Бесплатная консультация телефону: 📞 +7(812)770-22-25