Сводки с миграционных полей на 10:30, 09.06.2022
С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) изменился. Размер МРОТ установлен Постановлением Правительства РФ № 973 от 28 мая 2022г. и теперь равен 15 279 руб.
В некоторых регионах МРОТ и так был выше, на них Постановление не повлияло. Это касается и Санкт-Петербурга, где МРОТ — 21 500 руб.
✒ Для чего работодателям необходимо знать величину МРОТ?
Зарплата иностранного сотрудника не может быть ниже МРОТ по региону, в котором трудоустроен сотрудник.
В случае если зарплата сотрудника меньше МРОТ, необходимо подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору на увеличение зарплаты до величины МРОТ.
МРОТ - не единственный фактор, который нужно учитывать при начислении зарплаты иностранному сотруднику, поэтому если у вас возникают вопросы по работе с иностранцами, чтобы не получить штраф, лучше проконсультироваться со специалистами.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) изменился. Размер МРОТ установлен Постановлением Правительства РФ № 973 от 28 мая 2022г. и теперь равен 15 279 руб.
В некоторых регионах МРОТ и так был выше, на них Постановление не повлияло. Это касается и Санкт-Петербурга, где МРОТ — 21 500 руб.
✒ Для чего работодателям необходимо знать величину МРОТ?
Зарплата иностранного сотрудника не может быть ниже МРОТ по региону, в котором трудоустроен сотрудник.
В случае если зарплата сотрудника меньше МРОТ, необходимо подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору на увеличение зарплаты до величины МРОТ.
МРОТ - не единственный фактор, который нужно учитывать при начислении зарплаты иностранному сотруднику, поэтому если у вас возникают вопросы по работе с иностранцами, чтобы не получить штраф, лучше проконсультироваться со специалистами.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
График работы "Альянс Трудовая Миграция" в июньские праздники
11, 12 и 13 июня 2022 года - выходные дни.
Поэтому просим заранее планировать оформление документов своих иностранных сотрудников, чтобы не упустить сроки.
💬 Если у вас возникают вопросы по миграционному учету, вы всегда можете написать их в чате,
либо оставить заявку
📎 по почте: info@migration-expert.ru
📎 или по телефону: 8(812)770-22-25
11, 12 и 13 июня 2022 года - выходные дни.
Поэтому просим заранее планировать оформление документов своих иностранных сотрудников, чтобы не упустить сроки.
💬 Если у вас возникают вопросы по миграционному учету, вы всегда можете написать их в чате,
либо оставить заявку
📎 по почте: info@migration-expert.ru
📎 или по телефону: 8(812)770-22-25
Этапы сотрудничества с "Альянс Трудовая миграция"
📎 Оставляете заявку любым удобным способом:
- по телефону,
- через форму на сайте.
📎 Первичная консультация от экспертов в миграционной области.
📎 Заключение "прозрачного" договора.
📎 Специалисты компании проводят миграционный аудит (проверку всех документов иностранного сотрудника).
📎 Вы получаете экспертное заключение - рекомендации по приведению документов в порядок
📎 Продление и оформление документов:
- оформление и продление миграционного учета,
- оформление и продление трудового патента,
- экспертиза и составление трудовых договоров,
- заполнение уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров и многое другое.
📎 Доставка документов (включена в стоимость услуги).
Наша курьерская служба доставляет документы по нужному адресу, в удобное время.
📎 Ежедневное уведомление обо всех изменениях в миграционном законодательстве через рассылку, подготовленную миграционными юристами.
По вопросам сотрудничества обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
📎 Оставляете заявку любым удобным способом:
- по телефону,
- через форму на сайте.
📎 Первичная консультация от экспертов в миграционной области.
📎 Заключение "прозрачного" договора.
📎 Специалисты компании проводят миграционный аудит (проверку всех документов иностранного сотрудника).
📎 Вы получаете экспертное заключение - рекомендации по приведению документов в порядок
📎 Продление и оформление документов:
- оформление и продление миграционного учета,
- оформление и продление трудового патента,
- экспертиза и составление трудовых договоров,
- заполнение уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров и многое другое.
📎 Доставка документов (включена в стоимость услуги).
Наша курьерская служба доставляет документы по нужному адресу, в удобное время.
📎 Ежедневное уведомление обо всех изменениях в миграционном законодательстве через рассылку, подготовленную миграционными юристами.
По вопросам сотрудничества обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:15, 15.06.2022
💬 Вопрос от клиента: "Что делать, если срок действия трудового патента у иностранного сотрудника истекает во время отпуска?"
Если в вашей компании работает иностранный гражданин с патентом, и в период отпуска у него истекает срок действия патента, то вам необходимо:
- дождаться предоставления действующих документов в течение 1 месяца;
- если после выхода из отпуска срок в месяц еще не закончился, то нужно отстранить сотрудника от работы, чтобы в этот период он мог привести документы в порядок;
- отстранять от работы нужно днем выхода из отпуска, при этом срок на получение нового патента отсчитывается со дня его истечения, а не со дня выхода из отпуска;
- если в течение месяца вам не предоставят действующие документы, то сотрудника необходимо уволить;
- после увольнения подать уведомление о расторжении трудового договора в МВД.
☝🏻 Поэтому, отправляя сотрудника в отпуск, следует проверять его документы, если патент подходит к концу, то необходимо заблаговременно его продлить, чтобы не остаться без сотрудника и не получить штраф.
По вопросам, касающимся работы с иностранными гражданами, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
💬 Вопрос от клиента: "Что делать, если срок действия трудового патента у иностранного сотрудника истекает во время отпуска?"
Если в вашей компании работает иностранный гражданин с патентом, и в период отпуска у него истекает срок действия патента, то вам необходимо:
- дождаться предоставления действующих документов в течение 1 месяца;
- если после выхода из отпуска срок в месяц еще не закончился, то нужно отстранить сотрудника от работы, чтобы в этот период он мог привести документы в порядок;
- отстранять от работы нужно днем выхода из отпуска, при этом срок на получение нового патента отсчитывается со дня его истечения, а не со дня выхода из отпуска;
- если в течение месяца вам не предоставят действующие документы, то сотрудника необходимо уволить;
- после увольнения подать уведомление о расторжении трудового договора в МВД.
☝🏻 Поэтому, отправляя сотрудника в отпуск, следует проверять его документы, если патент подходит к концу, то необходимо заблаговременно его продлить, чтобы не остаться без сотрудника и не получить штраф.
По вопросам, касающимся работы с иностранными гражданами, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:50, 16.06.2022
МВД РФ дало разъяснения в отношении распоряжения «О снятии введенных Россией ограничений на транспортное сообщение с иностранными государствами» в части, касающейся необходимости гражданам Украины, ЛНР, ДНР покинуть территорию РФ до 17 августа 2022 года.
❗Несмотря на снятие в отношении Украины, ДНР и ЛНР временных ограничений на транспортное сообщение, украинцы вправе после 17 августа 2022 года оставаться на территории РФ даже без разрешительных документов.
📎 Они не будут наказываться привлечением к административной ответственности за нарушение режима пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории РФ, а также высылкой за пределы страны и ограничением на въезд.
В случае если у украинцев истекает срок действия документов, им необходимо обратиться в МВД РФ:
- для продления срока временного пребывания,
- получения статуса беженца или временного убежища,
- оформления разрешительных документов для проживания в России
- или приобретения гражданства РФ.
Если у вас остались вопросы по данной теме, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
МВД РФ дало разъяснения в отношении распоряжения «О снятии введенных Россией ограничений на транспортное сообщение с иностранными государствами» в части, касающейся необходимости гражданам Украины, ЛНР, ДНР покинуть территорию РФ до 17 августа 2022 года.
❗Несмотря на снятие в отношении Украины, ДНР и ЛНР временных ограничений на транспортное сообщение, украинцы вправе после 17 августа 2022 года оставаться на территории РФ даже без разрешительных документов.
📎 Они не будут наказываться привлечением к административной ответственности за нарушение режима пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории РФ, а также высылкой за пределы страны и ограничением на въезд.
В случае если у украинцев истекает срок действия документов, им необходимо обратиться в МВД РФ:
- для продления срока временного пребывания,
- получения статуса беженца или временного убежища,
- оформления разрешительных документов для проживания в России
- или приобретения гражданства РФ.
Если у вас остались вопросы по данной теме, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:50, 17.06.2022
💬 Как проверить номер ИНН иностранного сотрудника?
Оформление ИНН иностранному сотруднику необходимо:
- для легального трудоустройства, потому что без ИНН работодатель не сможет платить за сотрудника налоги;
- без ИНН иностранный сотрудник с патентом, не сможет вносить авансовые платежи, что приведет к аннуляции патента.
✅ ИНН сотрудника можно проверить онлайн
Узнать информацию о ИНН можно с помощью сервиса ФНС РФ «Сведения об ИНН физического лица», размещенного на сайте: nalog.ru.
Получить в режиме онлайн информацию об ИНН физического лица также можно c помощью портала Госуслуги: gosuslugi.ru.
✅ Либо офлайн
В случае отсутствия сведений об ИНН в базе налоговой, необходимо данный документ оформить. Для этого иностранный гражданин должен обратиться в налоговый орган по месту регистрации с заявлением о постановке на учет.
Если у вас остались вопросы по данной теме или вашему сотруднику необходимо быстро оформить ИНН, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
💬 Как проверить номер ИНН иностранного сотрудника?
Оформление ИНН иностранному сотруднику необходимо:
- для легального трудоустройства, потому что без ИНН работодатель не сможет платить за сотрудника налоги;
- без ИНН иностранный сотрудник с патентом, не сможет вносить авансовые платежи, что приведет к аннуляции патента.
✅ ИНН сотрудника можно проверить онлайн
Узнать информацию о ИНН можно с помощью сервиса ФНС РФ «Сведения об ИНН физического лица», размещенного на сайте: nalog.ru.
Получить в режиме онлайн информацию об ИНН физического лица также можно c помощью портала Госуслуги: gosuslugi.ru.
✅ Либо офлайн
В случае отсутствия сведений об ИНН в базе налоговой, необходимо данный документ оформить. Для этого иностранный гражданин должен обратиться в налоговый орган по месту регистрации с заявлением о постановке на учет.
Если у вас остались вопросы по данной теме или вашему сотруднику необходимо быстро оформить ИНН, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:50, 20.06.2022
Упростить процесс трудовых отношений с иностранным сотрудником очень легко, достаточно лишь оформить мигранту разрешение на временное проживание (РВП). В этом случае иностранному гражданину для работы не нужен трудовой патент, что сразу же освобождает работодателя от многих обязательств перед законом.
Какие же преимущества для работодателя у сотрудника с РВП?
✅ Раз такому мигранту не нужен патент, то работодателю не нужно следить за его действительностью и чеками по оплате налога.
✅ Работодатель освобождается от обязанности продлевать миграционный учет иностранца, т.к. при получении РВП, он оформляет регистрацию по месту жительства на 3 года.
Кроме этого, сейчас в нашей компании проходит акция:
📣 РВП по цене патента - за 26 500 руб.
Заявки можно оставлять по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Упростить процесс трудовых отношений с иностранным сотрудником очень легко, достаточно лишь оформить мигранту разрешение на временное проживание (РВП). В этом случае иностранному гражданину для работы не нужен трудовой патент, что сразу же освобождает работодателя от многих обязательств перед законом.
Какие же преимущества для работодателя у сотрудника с РВП?
✅ Раз такому мигранту не нужен патент, то работодателю не нужно следить за его действительностью и чеками по оплате налога.
✅ Работодатель освобождается от обязанности продлевать миграционный учет иностранца, т.к. при получении РВП, он оформляет регистрацию по месту жительства на 3 года.
Кроме этого, сейчас в нашей компании проходит акция:
📣 РВП по цене патента - за 26 500 руб.
Заявки можно оставлять по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 21.06.2022
❗Какие изменения произошли в отношении граждан Украины в 2022 году? Может ли иностранный гражданин работать без разрешительных документов? Узнайте на бесплатном вебинаре на тему:
"Как работать с гражданами Украины в 2022 году".
🖥 Вебинар пройдет — 28 июня 2022 года в 11:00.
На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
— последние изменения в миграционном законодательстве,
— въезд в Россию граждан Украины,
— миграционный учет украинцев,
— трудоустройство граждан Украины в 2022 году,
— способы экономии на данной категории иностранных граждан.
Какую пользу принесет вам вебинар:
— вы узнаете, как применять на практике, произошедшие в миграционном законодательстве изменения,
— что делать, если украинец перестает оплачивать чеки за патент,
— что за дата — 18.08.2022, почему ее важно знать гражданам Украины.
👩🦰 Спикер: Юлия Пакина - эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно по телефону:
📞 8(812)770-22-25 или отправляйте заявку в чат.
❗Какие изменения произошли в отношении граждан Украины в 2022 году? Может ли иностранный гражданин работать без разрешительных документов? Узнайте на бесплатном вебинаре на тему:
"Как работать с гражданами Украины в 2022 году".
🖥 Вебинар пройдет — 28 июня 2022 года в 11:00.
На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
— последние изменения в миграционном законодательстве,
— въезд в Россию граждан Украины,
— миграционный учет украинцев,
— трудоустройство граждан Украины в 2022 году,
— способы экономии на данной категории иностранных граждан.
Какую пользу принесет вам вебинар:
— вы узнаете, как применять на практике, произошедшие в миграционном законодательстве изменения,
— что делать, если украинец перестает оплачивать чеки за патент,
— что за дата — 18.08.2022, почему ее важно знать гражданам Украины.
👩🦰 Спикер: Юлия Пакина - эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно по телефону:
📞 8(812)770-22-25 или отправляйте заявку в чат.
Сводки с миграционных полей на 11:30, 22.06.2022
Уважаемые партнеры!
С 23 июня 2022 года будут изменены цены, на некоторые из услуг, предоставляемых нашей компанией (трудовой патент, миграционный учет, уведомления об убытии, вакцинация от COVID-19).
Подробнее о том, на какие услуги изменились цены, узнавайте у вашего персонального менеджера по телефону:
📞 8(812)770-22-25
По проживанию в общежитии менеджер проконсультирует вас в отдельном письме.
Уважаемые партнеры!
С 23 июня 2022 года будут изменены цены, на некоторые из услуг, предоставляемых нашей компанией (трудовой патент, миграционный учет, уведомления об убытии, вакцинация от COVID-19).
Подробнее о том, на какие услуги изменились цены, узнавайте у вашего персонального менеджера по телефону:
📞 8(812)770-22-25
По проживанию в общежитии менеджер проконсультирует вас в отдельном письме.
Сводки с миграционных полей на 10:15, 23.06.2022
Чтобы понимать, какой размер НДФЛ платить по иностранным гражданам, нужно определить их статус:
- резиденты,
- нерезиденты.
👉🏻 В зависимости от этого будет меняться размер НДФЛ:
- для резидентов РФ с доходами менее 5 млн. рублей ставка по НДФЛ будет 13%,
- для резидентов РФ с доходами свыше 5 млн. рублей – 15 %,
- для нерезидентов РФ – 30%.
Но есть категории граждан, которые всегда платят налог в размере 13% (вне зависимости от налогового статуса).
- высококвалифицированные специалисты (ВКС),
- беженцы,
- граждане из ЕАЭС,
- иностранцы с патентами.
❗Напоминаем, что НДФЛ по сотрудникам с патентом вы можете возместить. Если вам нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Чтобы понимать, какой размер НДФЛ платить по иностранным гражданам, нужно определить их статус:
- резиденты,
- нерезиденты.
👉🏻 В зависимости от этого будет меняться размер НДФЛ:
- для резидентов РФ с доходами менее 5 млн. рублей ставка по НДФЛ будет 13%,
- для резидентов РФ с доходами свыше 5 млн. рублей – 15 %,
- для нерезидентов РФ – 30%.
Но есть категории граждан, которые всегда платят налог в размере 13% (вне зависимости от налогового статуса).
- высококвалифицированные специалисты (ВКС),
- беженцы,
- граждане из ЕАЭС,
- иностранцы с патентами.
❗Напоминаем, что НДФЛ по сотрудникам с патентом вы можете возместить. Если вам нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 24.06.2022
💬 Может ли физическое лицо принять на работу иностранного гражданина?
Да, если это гражданин России.
Иностранные граждане вне зависимости от статуса не могут оформлять на работу иностранных сотрудников.
Физическое лицо может прибегнуть к труду иностранных граждан для выполнения бытовых задач, не связанных с предпринимательством (согласно ст. 13.3 ФЗ №115).
Например, если нужен: садовод, няня, сиделка, охранник, водитель и т.д.
☝🏻 Оформлять иностранных граждан необходимо согласно миграционному законодательству.
По иностранным гражданам в этом случае подается уведомление о заключении трудового договора.
Если гражданин РФ не подаст уведомление в МВД или заполнит его неверно, то ему назначат штраф в размере от 2000 до 7000 рублей (ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Если у вас возникают вопросы по работе с иностранными гражданами, вы всегда можете обратиться к специалистам нашей компании за консультацией:
📞 8(812)770-22-25
💬 Может ли физическое лицо принять на работу иностранного гражданина?
Да, если это гражданин России.
Иностранные граждане вне зависимости от статуса не могут оформлять на работу иностранных сотрудников.
Физическое лицо может прибегнуть к труду иностранных граждан для выполнения бытовых задач, не связанных с предпринимательством (согласно ст. 13.3 ФЗ №115).
Например, если нужен: садовод, няня, сиделка, охранник, водитель и т.д.
☝🏻 Оформлять иностранных граждан необходимо согласно миграционному законодательству.
По иностранным гражданам в этом случае подается уведомление о заключении трудового договора.
Если гражданин РФ не подаст уведомление в МВД или заполнит его неверно, то ему назначат штраф в размере от 2000 до 7000 рублей (ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ).
Если у вас возникают вопросы по работе с иностранными гражданами, вы всегда можете обратиться к специалистам нашей компании за консультацией:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:25, 27.06.2022
💬 Можно ли заключать с иностранцем гражданско-правовой договор?
Компания может заключить с иностранным гражданином:
- трудовой договор,
- гражданско-правовой договор (ГПХ).
👉🏻 Особенности договора ГПХ :
- точно прописываются сроки сотрудничества,
- указан объем работ и их результат,
- по окончанию работ подписываются акты выполненных работ,
- не прописывается режим работы или распорядок дня,
- по договору не выплачиваются отпускные или больничные.
❗Если работодатели не оформляют трудовой договор, а заменяют его на ГПХ, то при обнаружении этого факта, работодателя обвинят в уклонении от уплаты налогов. Штраф за такое нарушение до 200 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). После того, как по закону отношения признают трудовыми, работодателю нужно будет заплатить все налоги, которые были не уплачены по сотруднику за весь период сотрудничества.
Если у вас возникают сложности в составлении трудовых договоров или договоров ГПХ, вы боитесь не учесть всех нюансов миграционного законодательства, тогда обращайтесь к специалистам нашей компании, они составят договор в соответствии и с трудовым, и миграционным законодательством.
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
💬 Можно ли заключать с иностранцем гражданско-правовой договор?
Компания может заключить с иностранным гражданином:
- трудовой договор,
- гражданско-правовой договор (ГПХ).
👉🏻 Особенности договора ГПХ :
- точно прописываются сроки сотрудничества,
- указан объем работ и их результат,
- по окончанию работ подписываются акты выполненных работ,
- не прописывается режим работы или распорядок дня,
- по договору не выплачиваются отпускные или больничные.
❗Если работодатели не оформляют трудовой договор, а заменяют его на ГПХ, то при обнаружении этого факта, работодателя обвинят в уклонении от уплаты налогов. Штраф за такое нарушение до 200 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП РФ). После того, как по закону отношения признают трудовыми, работодателю нужно будет заплатить все налоги, которые были не уплачены по сотруднику за весь период сотрудничества.
Если у вас возникают сложности в составлении трудовых договоров или договоров ГПХ, вы боитесь не учесть всех нюансов миграционного законодательства, тогда обращайтесь к специалистам нашей компании, они составят договор в соответствии и с трудовым, и миграционным законодательством.
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:20, 28.06.2022
Уважаемые партнеры!
Информируем вас, что по техническим причинам в МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, которое располагается по адресу:
ул. Коли Томчака, д. 28Б,
переносится выдача трудовых патентов.
📝 Даты: с 28.06 на 30.06.2022,
с 29.06 на 01.07.2022.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
Уважаемые партнеры!
Информируем вас, что по техническим причинам в МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, которое располагается по адресу:
ул. Коли Томчака, д. 28Б,
переносится выдача трудовых патентов.
📝 Даты: с 28.06 на 30.06.2022,
с 29.06 на 01.07.2022.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:50, 29.06.2022
Особенности трудоустройства граждан Белоруссии (согласно условиями Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 и Соглашения между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006):
- работают без патента,
- не нужно оформлять полис ДМС,
- имеют право на обязательное медицинское страхование,
- въезжают на территорию РФ свободно без миграционной карты,
- в течение 90 дней с даты въезда могут вставать на миграционный учет.
❗Согласно п.1 Решения Высшего Совета Сообщества Белоруссии и России от 22.06.1996 № 4, в отношении граждан Белоруссии не применяется правило подачи уведомления о заключении трудового договора в МВД.
Но мы часто сталкиваемся со следующей практикой МВД: граждан Белоруссии приравнивают к иностранным гражданам и выписывают штрафы. Поэтому мы все же рекомендуем подавать уведомления по этой категории граждан.
Если вам нужна помощь в оформлении граждан Белоруссии, вы можете обратиться за помощью к специалистам нашей компании.
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
Особенности трудоустройства граждан Белоруссии (согласно условиями Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 и Соглашения между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006):
- работают без патента,
- не нужно оформлять полис ДМС,
- имеют право на обязательное медицинское страхование,
- въезжают на территорию РФ свободно без миграционной карты,
- в течение 90 дней с даты въезда могут вставать на миграционный учет.
❗Согласно п.1 Решения Высшего Совета Сообщества Белоруссии и России от 22.06.1996 № 4, в отношении граждан Белоруссии не применяется правило подачи уведомления о заключении трудового договора в МВД.
Но мы часто сталкиваемся со следующей практикой МВД: граждан Белоруссии приравнивают к иностранным гражданам и выписывают штрафы. Поэтому мы все же рекомендуем подавать уведомления по этой категории граждан.
Если вам нужна помощь в оформлении граждан Белоруссии, вы можете обратиться за помощью к специалистам нашей компании.
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 30.06.2022
Причины, по которым регистрация иностранного гражданина может отсутствовать в базе МВД:
- миграционный учет отправлялся по почте,
- регистрация предоставленная сотрудником - поддельная,
- иностранец уже снят с учета, т.к. срок регистрации закончен,
- регистрация снята с учета, потому что мигрант не проживал по месту проживания, этот адрес поставлен на «сигнал» от МВД,
- были допущены ошибки в бланках уведомления о прибытии мигранта.
❗ Если миграционный учет отсутствует в базе не по вине иностранца, то для того, чтобы его внесли в базу, необходимо обратиться в МВД по тому адресу, где проживает мигрант.
Сталкиваясь с такой ситуацией, обратитесь к миграционному юристу, чтобы он помог решить данный вопрос.
Напоминаем! Принимающей стороной у мигранта может быть:
- компания (юридическое лицо),
- физическое лицо,
- общежитие, гостиница, хостел.
👉🏻 Если вы компании и хотите выступать принимающей стороной, но еще не регистрировали к себе мигрантов, то мы будем рады помочь вам разобраться в данном вопросе, чтобы ни у вас, ни у ваших работников не возникло проблем с законом.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Причины, по которым регистрация иностранного гражданина может отсутствовать в базе МВД:
- миграционный учет отправлялся по почте,
- регистрация предоставленная сотрудником - поддельная,
- иностранец уже снят с учета, т.к. срок регистрации закончен,
- регистрация снята с учета, потому что мигрант не проживал по месту проживания, этот адрес поставлен на «сигнал» от МВД,
- были допущены ошибки в бланках уведомления о прибытии мигранта.
❗ Если миграционный учет отсутствует в базе не по вине иностранца, то для того, чтобы его внесли в базу, необходимо обратиться в МВД по тому адресу, где проживает мигрант.
Сталкиваясь с такой ситуацией, обратитесь к миграционному юристу, чтобы он помог решить данный вопрос.
Напоминаем! Принимающей стороной у мигранта может быть:
- компания (юридическое лицо),
- физическое лицо,
- общежитие, гостиница, хостел.
👉🏻 Если вы компании и хотите выступать принимающей стороной, но еще не регистрировали к себе мигрантов, то мы будем рады помочь вам разобраться в данном вопросе, чтобы ни у вас, ни у ваших работников не возникло проблем с законом.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:45, 04.07.2022
💬 Для чего нужны чеки за трудовой патент?
- Чеки подтверждают то, что оформленный патент действительный и оплаченный в срок.
- Для продления миграционного учет.
- Для продления патента.
❗Получается, что работодатель не может приняться на работу иностранного сотрудника на работу, если он не предоставит чеки за патент, поскольку без них нельзя продлить важные для трудоустройства документы (патент и миграционный учет).
✅Как правильно их хранить?
Т.к. чеки могут выцветать, рекомендуется сразу после оплаты делать копию (можно сделать фотографию).
✅Можно ли восстановить чек за патент?
Да, для этого необходимо обратиться в отделение банка, куда был отправлен платеж с паспортом и патентом.
❗Если у вас возникает проблема с хранением, проверкой, запросом чеков от иностранного сотрудника, вы не знаете, как справляться со всеми задачами по контролю миграционных документов, то вы можете передать ведение иностранных сотрудников «Отделу Миграционного Сопровождения».
Полное сопровождение — автоматизированный учет, заблаговременное уведомление о сроках документов сотрудников и удобное хранение всех в сканах в одной программе.
Подробности узнавайте по телефону:
📞 8(812)770-22-25
💬 Для чего нужны чеки за трудовой патент?
- Чеки подтверждают то, что оформленный патент действительный и оплаченный в срок.
- Для продления миграционного учет.
- Для продления патента.
❗Получается, что работодатель не может приняться на работу иностранного сотрудника на работу, если он не предоставит чеки за патент, поскольку без них нельзя продлить важные для трудоустройства документы (патент и миграционный учет).
✅Как правильно их хранить?
Т.к. чеки могут выцветать, рекомендуется сразу после оплаты делать копию (можно сделать фотографию).
✅Можно ли восстановить чек за патент?
Да, для этого необходимо обратиться в отделение банка, куда был отправлен платеж с паспортом и патентом.
❗Если у вас возникает проблема с хранением, проверкой, запросом чеков от иностранного сотрудника, вы не знаете, как справляться со всеми задачами по контролю миграционных документов, то вы можете передать ведение иностранных сотрудников «Отделу Миграционного Сопровождения».
Полное сопровождение — автоматизированный учет, заблаговременное уведомление о сроках документов сотрудников и удобное хранение всех в сканах в одной программе.
Подробности узнавайте по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 17.13, 05.07.2022
💬Работодателям бывает выгоднее работать с иностранными сотрудниками ВКС, потому что:
- не нужно оформлять разрешение на привлечение;
- ВКС могут работать по любой профессии;
- платить страховые взносы по данным сотрудникам не нужно.
Но если у вас работают иностранные сотрудники ВКС, то до конца июля необходимо подать в МВД уведомление о выплате заработной платы ВКС за 2 квартал 2022г.
👉🏻 Данное уведомление подается в течение месяца, следующего за отчетным кварталом.
❗За не уведомление или за неправильное заполнение уведомления установлена административная ответственность в виде штрафа до 1 млн. рублей (согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП).
Штраф накладывается в отношении каждого выявленного нарушения.
👉🏻 Если у вас возникают сомнения, как работать с данной категорией иностранных граждан или вы хотите передать ведение иностранных сотрудников сторонней компании, то вам подойдет такая услуга, как миграционное сопровождение.
На миграционном сопровождении вы передаете работу за контролем миграционных документов экспертам в своем деле, которые не только в курсе всех последних изменений в миграционном законодательстве, но и несут материальную ответственность за свою работу.
Подробнее по телефону:
8(812)770-22-25
💬Работодателям бывает выгоднее работать с иностранными сотрудниками ВКС, потому что:
- не нужно оформлять разрешение на привлечение;
- ВКС могут работать по любой профессии;
- платить страховые взносы по данным сотрудникам не нужно.
Но если у вас работают иностранные сотрудники ВКС, то до конца июля необходимо подать в МВД уведомление о выплате заработной платы ВКС за 2 квартал 2022г.
👉🏻 Данное уведомление подается в течение месяца, следующего за отчетным кварталом.
❗За не уведомление или за неправильное заполнение уведомления установлена административная ответственность в виде штрафа до 1 млн. рублей (согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП).
Штраф накладывается в отношении каждого выявленного нарушения.
👉🏻 Если у вас возникают сомнения, как работать с данной категорией иностранных граждан или вы хотите передать ведение иностранных сотрудников сторонней компании, то вам подойдет такая услуга, как миграционное сопровождение.
На миграционном сопровождении вы передаете работу за контролем миграционных документов экспертам в своем деле, которые не только в курсе всех последних изменений в миграционном законодательстве, но и несут материальную ответственность за свою работу.
Подробнее по телефону:
8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:21, 06.07.2022
В связи с тем, что в 2022 году есть ограничения по въезду иностранной рабочей силы, работодатели прибегают к такому виду сотрудничества, как дистанционная работа с иностранцем.
👉🏻 В этом случае можно заключать:
- трудовой договор,
- договор гражданско-правового характера (ГПХ).
Подписать такой договор вы можете дистанционно, с помощью электронной подписи.
Обмениваться документами вы можете таким же способом.
👉🏻 Дистанционные сотрудники могут работать:
- на территории РФ,
- из другой страны.
❗Если сотрудник находится на территории РФ, то по нему подается уведомление о заключении трудового договора.
Если у вас возникают вопросы по работе с иностранными гражданами, вы всегда можете обратиться за консультацией в нашу компанию.
Наш телефон:
8(812)770-22-25
В связи с тем, что в 2022 году есть ограничения по въезду иностранной рабочей силы, работодатели прибегают к такому виду сотрудничества, как дистанционная работа с иностранцем.
👉🏻 В этом случае можно заключать:
- трудовой договор,
- договор гражданско-правового характера (ГПХ).
Подписать такой договор вы можете дистанционно, с помощью электронной подписи.
Обмениваться документами вы можете таким же способом.
👉🏻 Дистанционные сотрудники могут работать:
- на территории РФ,
- из другой страны.
❗Если сотрудник находится на территории РФ, то по нему подается уведомление о заключении трудового договора.
Если у вас возникают вопросы по работе с иностранными гражданами, вы всегда можете обратиться за консультацией в нашу компанию.
Наш телефон:
8(812)770-22-25
Миграционный новости на 15:04, 07.07.2022
💬 Уважаемые партнеры, уведомляем Вас о проблемах с базой МВД по выдаче патентов для иностранных граждан.
Данная проблема приводит к задержкам в печати самих бланков в связи с этим иностранные граждане не получают свой документ в ту дату, что у них наклеена на паспорте.
❗Что делать в данном случае ?
- каждому иностранцу, который не получил свой патент, инспектор сообщает дату или день, когда подойти повторно на получение. Необходимо запомнить этот день и прийти на получение.
- так же есть ситуации, когда иностранным гражданам сообщают, что Вам отказ в получении патента, подойдите в 136 окно и сообщают в какой день.
Если иностранцу сообщили, что нужно подойти в 136 окно, то это означает, что с документами, которые он предоставил в МВД для оформления патента были проблемы и ему будет выдан официальный отказ.
❗Из -за чего по практике происходит:
- регистрации нет в базе, по которой иностранный гражданин оформлял патент.
- иностранный гражданин подал документы на патент с одной регистрацией, а в процессе оформления сделал другую и предыдущая автоматически слетела с базы МВД.
- регистрация, которая на руках и, по которой идет оформления фиктивная, т.е. на ней есть сигнал, поставленный МВД.
- иностранный гражданин предоставил ложные данные по себе: не заявил о смене фамилии или указал это некорректно.
- миграционной карты нет в базе (незаконное пересечение границы РФ)
- нет в базе трудового договора (это если подавались документ на продление патента)
- чеки по патенту оплачены не верно (это если документы подавались на продление патента)
👉🏻 В случае получения отказа подать повторно на оформление патента можно только через 1 год. Или подавать обжалование через суд.
Если у Вас остались вопросы или Вам потребуется помощь в решении сложившейся ситуации, звоните нашим юристам по тел.:
📞 8 (812) 770-22-25.
Они помогут Вам разобраться и найдут путь решения проблемы.
💬 Уважаемые партнеры, уведомляем Вас о проблемах с базой МВД по выдаче патентов для иностранных граждан.
Данная проблема приводит к задержкам в печати самих бланков в связи с этим иностранные граждане не получают свой документ в ту дату, что у них наклеена на паспорте.
❗Что делать в данном случае ?
- каждому иностранцу, который не получил свой патент, инспектор сообщает дату или день, когда подойти повторно на получение. Необходимо запомнить этот день и прийти на получение.
- так же есть ситуации, когда иностранным гражданам сообщают, что Вам отказ в получении патента, подойдите в 136 окно и сообщают в какой день.
Если иностранцу сообщили, что нужно подойти в 136 окно, то это означает, что с документами, которые он предоставил в МВД для оформления патента были проблемы и ему будет выдан официальный отказ.
❗Из -за чего по практике происходит:
- регистрации нет в базе, по которой иностранный гражданин оформлял патент.
- иностранный гражданин подал документы на патент с одной регистрацией, а в процессе оформления сделал другую и предыдущая автоматически слетела с базы МВД.
- регистрация, которая на руках и, по которой идет оформления фиктивная, т.е. на ней есть сигнал, поставленный МВД.
- иностранный гражданин предоставил ложные данные по себе: не заявил о смене фамилии или указал это некорректно.
- миграционной карты нет в базе (незаконное пересечение границы РФ)
- нет в базе трудового договора (это если подавались документ на продление патента)
- чеки по патенту оплачены не верно (это если документы подавались на продление патента)
👉🏻 В случае получения отказа подать повторно на оформление патента можно только через 1 год. Или подавать обжалование через суд.
Если у Вас остались вопросы или Вам потребуется помощь в решении сложившейся ситуации, звоните нашим юристам по тел.:
📞 8 (812) 770-22-25.
Они помогут Вам разобраться и найдут путь решения проблемы.
Сводки с миграционных полей на 15:30, 08.07.2022
💬 В последнее время в компании все чаще приходят с проверками, с особой тревогой такую проверку ждут работодатели, в компании которых трудоустроены иностранные граждане. Ведь штрафы в миграционной сфере достигают 1 млн. рублей.
Как пройти гос. проверку, если в компании работают мигранты, расскажем на вебинаре!
❗Вебинар пройдет — 21 июля 2022 года в 11:00.
👩 Пакина Юлия — эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга с 12-летним опытом расскажет на вебинаре:
— правовые основания для контроля за деятельностью компании;
— государственные органы, уполномоченные осуществлять проверки за деятельностью компании;
— планы проверок и сроки их проведения;
— как подготовиться к проверке, рекомендации миграционных юристов по прохождению проверки;
— документы, наиболее часто запрашиваемые при проверках.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно через форму на сайте:
https://migration-expert.ru/kak-projti-gos-proverku-esli-v-kompanii-rabotajut-migranty/
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
💬 В последнее время в компании все чаще приходят с проверками, с особой тревогой такую проверку ждут работодатели, в компании которых трудоустроены иностранные граждане. Ведь штрафы в миграционной сфере достигают 1 млн. рублей.
Как пройти гос. проверку, если в компании работают мигранты, расскажем на вебинаре!
❗Вебинар пройдет — 21 июля 2022 года в 11:00.
👩 Пакина Юлия — эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга с 12-летним опытом расскажет на вебинаре:
— правовые основания для контроля за деятельностью компании;
— государственные органы, уполномоченные осуществлять проверки за деятельностью компании;
— планы проверок и сроки их проведения;
— как подготовиться к проверке, рекомендации миграционных юристов по прохождению проверки;
— документы, наиболее часто запрашиваемые при проверках.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно через форму на сайте:
https://migration-expert.ru/kak-projti-gos-proverku-esli-v-kompanii-rabotajut-migranty/
Наш телефон:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10.01, 11.07.2022
💬 К нам в компанию поступает множество вопросов по поводу заполнения уведомлений по иностранным гражданам:
- уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами,
- об убытии иностранных граждан,
- о прибытии иностранных граждан.
✅Юристами нашей компании разработан подробный мастер-класс по заполнению перечисленных документов, на который мы объявляем скидку в 50%.
👉🏻 Ознакомиться с превью видеозаписи можно на нашем сайте:
https://migration-expert.ru/video-instrukcija-po-zapolneniju-migracionnyh-uvedomlenij/
Оставить заявку на получение мастер-класса вы можете по телефону:
📞 8(812)770-22-25
💬 К нам в компанию поступает множество вопросов по поводу заполнения уведомлений по иностранным гражданам:
- уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами,
- об убытии иностранных граждан,
- о прибытии иностранных граждан.
✅Юристами нашей компании разработан подробный мастер-класс по заполнению перечисленных документов, на который мы объявляем скидку в 50%.
👉🏻 Ознакомиться с превью видеозаписи можно на нашем сайте:
https://migration-expert.ru/video-instrukcija-po-zapolneniju-migracionnyh-uvedomlenij/
Оставить заявку на получение мастер-класса вы можете по телефону:
📞 8(812)770-22-25