Новости миграции для работодателей | Альянс ТМ
1.04K subscribers
78 photos
4 videos
4 files
319 links
Новости для работодателей, у которых в штате трудятся мигранты.

🌐 Сайт: https://clck.ru/37e9oR
📩 info@migration-expert.ru


Наша группа в ВК: https://vk.com/atm_patent
Download Telegram
Сводки с миграционных полей на 16:50, 26.05.2022

Распоряжением Правительства РФ № 1253-р от 20.05.2022г. утвержден перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение:

- Абхазия;
- Белоруссия;
- Донецкая Народная Республика;
- Луганская Народная Республика;
- Китайская Народная Республика;
- Республика Южная Осетия;
- Казахстан;
- Монголия;
- Украина,

👉🏻 до 18.08.2022 иностранным гражданам из этих стран нужно:
- или оформить себе разрешительные документы,
- или покинуть Россию.
По «амнистии» на территории РФ больше находиться нельзя.

По всем вопросам обращайтесь по телефону:
8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 12:10, 27.05.2022

СНИЛС иностранного работника - это страховой номер индивидуального лицевого счета, который указывается в страховом свидетельстве сотрудника.

📎 Согласно ФЗ №167, ст.7, п.1, иностранные граждане, которые работают по трудовому договору, обязаны иметь СНИЛС.
Для этого необходимо собрать пакет документов для ПФР.
Срок регистрации составляет 2 рабочих дня с даты получения отделением ПФР документов.

📄 Работодатель по номеру СНИЛС платит за иностранца взносы.
За нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР грозит штраф.
Если не сдать отчет вовремя или предоставить его с ошибками, накажут не только компанию, но и руководителя.
Должностное лицо получит штраф от 300 до 500 рублей, а с организации взыщут 500 рублей (ст. 15.33.2. КоАП РФ).
При этом штраф взыскивается за каждого работника, чьи данные были сданы с опозданием или ошибками.

Поэтому если вам необходимо оформить СНИЛС в кратчайшие сроки, звоните нам, мы с радостью вам поможем:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:45, 30.05.2022

💬 Вопрос от клиента: "Как отпустить иностранца в отпуск, работающего по патенту".

Самое главное, чтобы у иностранца был действующий разрешительный документ на время отпуска. Это может быть РВП, ВНЖ или патент.

📄 Если говорить о патентах, то чтобы не заработать штраф в 1 млн. рублей (ст. 18.15 КоАП РФ. ), работодатель должен убедиться, что:
- патент на время отдыха иностранного сотрудника будет действующим;
- авансовый платеж внесен заранее;
- если патент заканчивается во время отпуска, то необходимо заранее подать документы на переоформление патента;
- нельзя, чтобы чеки за патент оплачивались после необходимой даты, патент перестанет действовать.

☝🏻 На что еще следует обратить внимание:
если компания выступает принимающей стороной, а иностранный сотрудник уходит в отпуск, то работодателю необходимо подать уведомление об убытии, чтобы регистрация на время отпуска была снята с учета, т.к. иностранец покидает территорию пребывания.

Если вам нужна помощь в оформлении трудового патента, обращайтесь к специалистам нашей компании, они помогут с оформлением документов и сделают это в кратчайшие сроки.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 15:40, 31.05.2022

С 23 мая 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ от 05.04.2022 № 199н, который утвердил новый Перечень профессий иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке.

Перечень профессий, утвержденный Приказом Минтруда России от 25.11.2019 № 734н, с 23 мая 2022 года утратил силу.

👉🏻 Какие изменения вносит новый перечень?
Из нового перечня исключены следующие профессии:
- ведущий программы,
- директор по экономике,
- инженер по внедрению новой техники и технологии,
- механизатор,
- сборщик изделий электронной техники,
- специалист по технологии машиностроения,
- фрезеровщик,
- электрик участка,
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машин.

Если у вас заключен трудовой договор с иностранцем по одной из профессий, входящих в новый перечень, вы можете оформить ему ВНЖ в упрощенном порядке. Это упростит вам работу и сэкономит деньги, поскольку теперь не понадобится оформлять иностранному сотруднику трудовой патент, т.е. сразу после патента можно оформлять ВНЖ, минуя стадию оформления РВП.

Если вам необходима помощь с оформлением ВНЖ, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 01.06.2022

Открываем регистрацию на бесплатный вебинар на тему: "Прием иностранных граждан от А до Я".
🖥 Вебинар пройдет — 7 июня 2022 года в 11:00.

На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
👇
— Обзор изменений в ФЗ № 115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
— Порядок уведомления МВД России о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, как не допустить ошибки в заполнении.
— Миграционный учет по месту пребывания работников.
— Дополнительные обязанности работодателя.
— Штрафы за неправильное ведение миграционного учета, как их не допустить.

Директор по развитию «Альянс Трудовая Миграция», эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом - Пакина Юлия расскажет:
— как вести миграционный учет, чтобы не получить штраф,
— как сэкономить более 100 000 рублей, работая с иностранными гражданами.

Оставить заявку на вебинар можно в чате или по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:40, 02.06.2022

💬 Почему иностранный гражданин не сможет переоформить трудовой патент?

Не оплачены все 12 чеков по трудовому договору или оплачены неверно.
Действие трудового патента продлевается путем внесения авансовых платежей. Если вовремя не оплатить патент, он перестанет действовать, придется оформлять его заново.
Не предоставлен в МВД трудовой договор.
После получения патента у иностранного гражданина есть 2 месяца, чтобы предоставить в МВД копию договора с работодателем.
Регистрация не продлена на срок действия авансовых чеков за патент.
Регистрация, на основании которой иностранный гражданин подает документы на продление патента, должна быть официальной, точнее, быть в базе МВД. Если ее не будет, то иностранный гражданин получит отказ в выдаче патента.
Иностранный гражданин пропустил сроки продления патента или предоставил не все документы.
За месяц до истечения срока патента (с даты выдачи) следует подать заявление о переоформлении патента в МВД с соответствующим комплектом документов. Если хотя бы одного документа из списка не будет, то иностранец не сможет переоформить патент и ему придется выехать из России.
Трудового договора нет в базе.
Трудовой договор будет в базе МВД только при условии, если иностранный гражданин лично подавал его в МВД или отправлял по почте, и у него есть подтверждение об отправке в виде чека и описи.

Если вам нужна помощь в подготовке необходимого пакета документов для переоформления патента, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:10, 03.06.2022

Мы уже неоднократно писали, что нужно оплачивать авансовый налог по патенту вовремя, потому что просрочка приведет к тому, что документ перестанет действовать.
📎 Если в компании обнаружится сотрудник без разрешительных документов, работодателя привлекут к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ, штраф за нарушение до 1 млн. рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток.

✍🏻 Но касается ли это правило сотрудников, находящихся в декрете?

Да, в законе никаких исключений нет, сотрудник в декрете также вносит авансовые платежи по патенту.

Окончание срока действия патента является основанием прекращения трудового договора. Таким образом, если в декретном отпуске у мигранта закончился срок действия патента, трудовой договор может быть прекращен.

Т.к. за иностранных сотрудников с патентом не платят взносы в ФСС, то выплат в связи с декретным отпуском им не положено.

Если у вас возникают вопросы по тому, как правильно вести миграционный учет, вы всегда можете обратиться за консультацией к специалистам "Альянс Трудовая Миграция".
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 06.06.2022

Часто работодатели боятся передавать работу по ведению миграционного учета сторонним компаниям, потому что экспертность специалиста в процессе работы не оправдывается. Работодателям все равно приходится самим контролировать работу, документы, следить, чтобы не было ошибок.

💬 Что же по-настоящему должен делать эксперт?
Миграционное эксперты помогут:
- избавиться от состояния неопределенности и стресса в связи с возможными ошибками в миграционных документах;
- объяснят, как вести себя при проверках;
- с экспертами вы будете уверенными, что все идет по плану;
- не нужно самим отслеживать миграционное законодательство, можно быть абсолютно спокойными, что все оформляется по нормам и правилам;
- отсутствие ошибок в документах;
- возможность провести аудит документов, с указанием на ошибки в уже имеющейся документации;
- проверка миграционных документов на подлинность.

☝🏻 Только при выполнении всех этих условий вы можете быть уверенными, что работаете с профессионалами!

Если вы работаете с иностранными гражданами или только планируете, обращайтесь к экспертам в данной области, они расскажут о порядке оформления иностранных граждан, помогут вам быть в курсе миграционных изменений, чтобы избежать ошибок и штрафов.
Звоните по телефону:
📞 8(812)770-22-25
РВП для граждан Украины, чтобы остаться в России после 18.09.2022

Распоряжением Правительства РФ № 1253-р от 20.05.2022 сняты ограничения на транспортное сообщение с Украиной, т.е. к 18.08.2022 у иностранного гражданина должен быть документ, на основании которого он может продлевать себе пребывание в стране. Если разрешительного документа нет, иностранный гражданин покидает Россию (в срок до 18.08.2022).

👉🏻 Таким разрешительным документом для гражданина Украины может быть РВП. Т.к. подготовка документов на РВП занимает примерно 1 месяц, чтобы успеть подать документы в срок, лучше передать оформление миграционным юристам.

Для получения разрешения нужно подать в территориальное отделение МВД заявление и пакет документов (список документов необходимо уточнять у специалистов, все индивидуально и согласовывается юристом на консультации.)

👩‍🦰 Специалисты "Альянс Трудовая Миграция" помогут в получении РВП:
- проводим аудит документов,
- заполняем заявление,
- направляем на прохождение тестирования и мед.комиссии,
- собираем пакет документов, записываем на подачу
- оформляем нотариальный перевод,
- сопровождаем на подачу в МВД.

А кроме этого, до конца июня в нашей компании проходит акция:
оформление РВП гражданам Украины по стоимости патента - за 26500 руб.
Успейте подать документы до 18.08.2022, чтобы не выезжать за пределы РФ!
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Боитесь допустить ошибку и получить штраф? Хотите сэкономить 150 000 рублей на налогах?
Тогда регистрируйтесь на бесплатный вебинар на тему:
"Налоги за иностранных граждан или как быть самым продвинутым и сэкономить деньги".
🖥 Вебинар пройдет — 14 июня 2022 года в 11:00.

На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
👇
— категории иностранных граждан и их налоговый статус,
— какие налоги платить за иностранных граждан,
— что такое двойное налогообложение,
— как возместить НДФЛ иностранцу,
— как сэкономить деньги (работающие методы).

Какую пользу принесет вам вебинар:
— вы узнаете, за что ваши коллеги получают штраф, как сделать так, чтобы не оказаться на их месте,
— почему вы ведете двойное налогообложение,
— как сэкономить 150 000 рублей на налогах за иностранных сотрудников.

👩‍🦰 Спикер: Юлия Пакина - эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно через форму на сайте: https://migration-expert.ru/nalogi-za-inostrannyh-grazhdan/
Сводки с миграционных полей на 10:30, 09.06.2022

С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) изменился. Размер МРОТ установлен Постановлением Правительства РФ № 973 от 28 мая 2022г. и теперь равен 15 279 руб.

В некоторых регионах МРОТ и так был выше, на них Постановление не повлияло. Это касается и Санкт-Петербурга, где МРОТ — 21 500 руб.

Для чего работодателям необходимо знать величину МРОТ?

Зарплата иностранного сотрудника не может быть ниже МРОТ по региону, в котором трудоустроен сотрудник.
В случае если зарплата сотрудника меньше МРОТ, необходимо подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору на увеличение зарплаты до величины МРОТ.

МРОТ - не единственный фактор, который нужно учитывать при начислении зарплаты иностранному сотруднику, поэтому если у вас возникают вопросы по работе с иностранцами, чтобы не получить штраф, лучше проконсультироваться со специалистами.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
График работы "Альянс Трудовая Миграция" в июньские праздники

11, 12 и 13 июня 2022 года - выходные дни.

Поэтому просим заранее планировать оформление документов своих иностранных сотрудников, чтобы не упустить сроки.

💬 Если у вас возникают вопросы по миграционному учету, вы всегда можете написать их в чате,
либо оставить заявку
📎 по почте: info@migration-expert.ru
📎 или по телефону: 8(812)770-22-25
Этапы сотрудничества с "Альянс Трудовая миграция"

📎 Оставляете заявку любым удобным способом:
- по телефону,
- через форму на сайте.
📎 Первичная консультация от экспертов в миграционной области.
📎 Заключение "прозрачного" договора.
📎 Специалисты компании проводят миграционный аудит (проверку всех документов иностранного сотрудника).
📎 Вы получаете экспертное заключение - рекомендации по приведению документов в порядок
📎 Продление и оформление документов:
- оформление и продление миграционного учета,
- оформление и продление трудового патента,
- экспертиза и составление трудовых договоров,
- заполнение уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров и многое другое.
📎 Доставка документов (включена в стоимость услуги).
Наша курьерская служба доставляет документы по нужному адресу, в удобное время.
📎 Ежедневное уведомление обо всех изменениях в миграционном законодательстве через рассылку, подготовленную миграционными юристами.

По вопросам сотрудничества обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:15, 15.06.2022

💬 Вопрос от клиента: "Что делать, если срок действия трудового патента у иностранного сотрудника истекает во время отпуска?"

Если в вашей компании работает иностранный гражданин с патентом, и в период отпуска у него истекает срок действия патента, то вам необходимо:
- дождаться предоставления действующих документов в течение 1 месяца;
- если после выхода из отпуска срок в месяц еще не закончился, то нужно отстранить сотрудника от работы, чтобы в этот период он мог привести документы в порядок;
- отстранять от работы нужно днем выхода из отпуска, при этом срок на получение нового патента отсчитывается со дня его истечения, а не со дня выхода из отпуска;
- если в течение месяца вам не предоставят действующие документы, то сотрудника необходимо уволить;
- после увольнения подать уведомление о расторжении трудового договора в МВД.

☝🏻 Поэтому, отправляя сотрудника в отпуск, следует проверять его документы, если патент подходит к концу, то необходимо заблаговременно его продлить, чтобы не остаться без сотрудника и не получить штраф.

По вопросам, касающимся работы с иностранными гражданами, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:50, 16.06.2022

МВД РФ дало разъяснения в отношении распоряжения «О снятии введенных Россией ограничений на транспортное сообщение с иностранными государствами» в части, касающейся необходимости гражданам Украины, ЛНР, ДНР покинуть территорию РФ до 17 августа 2022 года.

Несмотря на снятие в отношении Украины, ДНР и ЛНР временных ограничений на транспортное сообщение, украинцы вправе после 17 августа 2022 года оставаться на территории РФ даже без разрешительных документов.
📎 Они не будут наказываться привлечением к административной ответственности за нарушение режима пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории РФ, а также высылкой за пределы страны и ограничением на въезд.

В случае если у украинцев истекает срок действия документов, им необходимо обратиться в МВД РФ:
- для продления срока временного пребывания,
- получения статуса беженца или временного убежища,
- оформления разрешительных документов для проживания в России
- или приобретения гражданства РФ.

Если у вас остались вопросы по данной теме, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:50, 17.06.2022

💬 Как проверить номер ИНН иностранного сотрудника?

Оформление ИНН иностранному сотруднику необходимо:
- для легального трудоустройства, потому что без ИНН работодатель не сможет платить за сотрудника налоги;
- без ИНН иностранный сотрудник с патентом, не сможет вносить авансовые платежи, что приведет к аннуляции патента.

ИНН сотрудника можно проверить онлайн

Узнать информацию о ИНН можно с помощью сервиса ФНС РФ «Сведения об ИНН физического лица», размещенного на сайте: nalog.ru.
Получить в режиме онлайн информацию об ИНН физического лица также можно c помощью портала Госуслуги: gosuslugi.ru.

Либо офлайн

В случае отсутствия сведений об ИНН в базе налоговой, необходимо данный документ оформить. Для этого иностранный гражданин должен обратиться в налоговый орган по месту регистрации с заявлением о постановке на учет.

Если у вас остались вопросы по данной теме или вашему сотруднику необходимо быстро оформить ИНН, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:50, 20.06.2022

Упростить процесс трудовых отношений с иностранным сотрудником очень легко, достаточно лишь оформить мигранту разрешение на временное проживание (РВП). В этом случае иностранному гражданину для работы не нужен трудовой патент, что сразу же освобождает работодателя от многих обязательств перед законом.

Какие же преимущества для работодателя у сотрудника с РВП?

Раз такому мигранту не нужен патент, то работодателю не нужно следить за его действительностью и чеками по оплате налога.
Работодатель освобождается от обязанности продлевать миграционный учет иностранца, т.к. при получении РВП, он оформляет регистрацию по месту жительства на 3 года.

Кроме этого, сейчас в нашей компании проходит акция:
📣 РВП по цене патента - за 26 500 руб.
Заявки можно оставлять по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 21.06.2022

Какие изменения произошли в отношении граждан Украины в 2022 году? Может ли иностранный гражданин работать без разрешительных документов? Узнайте на бесплатном вебинаре на тему:
"Как работать с гражданами Украины в 2022 году".

🖥 Вебинар пройдет — 28 июня 2022 года в 11:00.
На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
— последние изменения в миграционном законодательстве,
— въезд в Россию граждан Украины,
— миграционный учет украинцев,
— трудоустройство граждан Украины в 2022 году,
— способы экономии на данной категории иностранных граждан.

Какую пользу принесет вам вебинар:
— вы узнаете, как применять на практике, произошедшие в миграционном законодательстве изменения,
— что делать, если украинец перестает оплачивать чеки за патент,
— что за дата — 18.08.2022, почему ее важно знать гражданам Украины.

👩‍🦰 Спикер: Юлия Пакина - эксперт по миграционному праву Санкт-Петербурга.
Узнать подробнее или зарегистрироваться на вебинар, можно по телефону:
📞 8(812)770-22-25 или отправляйте заявку в чат.
Сводки с миграционных полей на 11:30, 22.06.2022

Уважаемые партнеры!
С 23 июня 2022 года будут изменены цены, на некоторые из услуг, предоставляемых нашей компанией (трудовой патент, миграционный учет, уведомления об убытии, вакцинация от COVID-19).

Подробнее о том, на какие услуги изменились цены, узнавайте у вашего персонального менеджера по телефону:
📞 8(812)770-22-25
По проживанию в общежитии менеджер проконсультирует вас в отдельном письме.
Сводки с миграционных полей на 10:15, 23.06.2022

Чтобы понимать, какой размер НДФЛ платить по иностранным гражданам, нужно определить их статус:
- резиденты,
- нерезиденты.

👉🏻 В зависимости от этого будет меняться размер НДФЛ:
- для резидентов РФ с доходами менее 5 млн. рублей ставка по НДФЛ будет 13%,
- для резидентов РФ с доходами свыше 5 млн. рублей – 15 %,
- для нерезидентов РФ – 30%.

Но есть категории граждан, которые всегда платят налог в размере 13% (вне зависимости от налогового статуса).
- высококвалифицированные специалисты (ВКС),
- беженцы,
- граждане из ЕАЭС,
- иностранцы с патентами.

Напоминаем, что НДФЛ по сотрудникам с патентом вы можете возместить. Если вам нужна помощь в этом вопросе, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 24.06.2022

💬 Может ли физическое лицо принять на работу иностранного гражданина?

Да, если это гражданин России.
Иностранные граждане вне зависимости от статуса не могут оформлять на работу иностранных сотрудников.

Физическое лицо может прибегнуть к труду иностранных граждан для выполнения бытовых задач, не связанных с предпринимательством (согласно ст. 13.3 ФЗ №115).
Например, если нужен: садовод, няня, сиделка, охранник, водитель и т.д.

☝🏻 Оформлять иностранных граждан необходимо согласно миграционному законодательству.
По иностранным гражданам в этом случае подается уведомление о заключении трудового договора.
Если гражданин РФ не подаст уведомление в МВД или заполнит его неверно, то ему назначат штраф в размере от 2000 до 7000 рублей (ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Если у вас возникают вопросы по работе с иностранными гражданами, вы всегда можете обратиться к специалистам нашей компании за консультацией:
📞 8(812)770-22-25