Сводки с миграционных полей на 11:00, 13.05.2022
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 13.05.2022
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 13.05.2022
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому ниже мы прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
zelkarta.jpg
89.7 KB
Сводки с миграционных полей на 11:00, 13.05.2022
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Мы уже неоднократно писали, что с 29.12.2021г. вновь прибывшие иностранные граждане в обязательном порядке должны проходить медосмотр, дактилоскопию, фотографирование.
Но проверять прохождение иностранцем этих процедур обязан и работодатель, потому что если дактилоскопию нужно проходить единожды, то медосмотр проходят каждый год (на основании Приказа Минздрава РФ №1079н от 19.11.2021, с 1 марта 2022г. в силу вступил новый порядок прохождения медкомиссии).
📎 Поэтому прикрепляем образцы документов, которые подтверждают прохождение обязательных процедур:
- медицинское заключение - как подтверждение прохождении медкомиссии,
- зеленая карта - прохождение фотографирования и дактилоскопии.
Внимательно проверяйте документы сотрудников, а если не знаете, что именно нужно контролировать, обращайтесь к специалистам нашей компании, они проведут аудит документов ваших сотрудников.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:00, 16.05.2022
ФЗ-№114 от 15 августа 1996г.«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» обязывает каждого иностранного гражданина, оформить медицинскую страховку на весь срок пребывания на территории РФ, независимо от статуса и целей въезда.
При приеме на работу иностранных граждан, временно пребывающих в РФ, они должны предъявить при трудоустройстве действующий полис ДМС.
👉🏻 Но часто работодатели забывают об этом, в то время как за отсутствие полиса на них ложится ответственность по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований трудового законодательства:
- для должностного лица размер штрафа составит до 5 тыс. рублей,
- для организаций – до 50 тыс. рублей.
Срок действия ДМС должен быть не менее срока действия трудового договора (письмо Минтруда от 26.09.2016 № 16-4/В-465).
Полис ДМС должен бы не только у работающего иностранца, но и у членов его семьи.
☝🏻 В ситуациях, когда у иностранного работника истек срок полиса, работодатель должен отстранить его от работы, пока оформляется новый документ. Если через 30 дней сотрудник так и не предоставит полис, то в таком случае вы будете вынуждены его уволить.
📎 Кроме этого, временно пребывающие иностранцы в соответствии со ст. 10 № 326-ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» имеют право на получение полиса ОМС.
Если вам нужна помощь с получением страхового полиса, звоните нам, мы поможем с оформлением:
📞 8(812)770-22-25
ФЗ-№114 от 15 августа 1996г.«О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» обязывает каждого иностранного гражданина, оформить медицинскую страховку на весь срок пребывания на территории РФ, независимо от статуса и целей въезда.
При приеме на работу иностранных граждан, временно пребывающих в РФ, они должны предъявить при трудоустройстве действующий полис ДМС.
👉🏻 Но часто работодатели забывают об этом, в то время как за отсутствие полиса на них ложится ответственность по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение требований трудового законодательства:
- для должностного лица размер штрафа составит до 5 тыс. рублей,
- для организаций – до 50 тыс. рублей.
Срок действия ДМС должен быть не менее срока действия трудового договора (письмо Минтруда от 26.09.2016 № 16-4/В-465).
Полис ДМС должен бы не только у работающего иностранца, но и у членов его семьи.
☝🏻 В ситуациях, когда у иностранного работника истек срок полиса, работодатель должен отстранить его от работы, пока оформляется новый документ. Если через 30 дней сотрудник так и не предоставит полис, то в таком случае вы будете вынуждены его уволить.
📎 Кроме этого, временно пребывающие иностранцы в соответствии со ст. 10 № 326-ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» имеют право на получение полиса ОМС.
Если вам нужна помощь с получением страхового полиса, звоните нам, мы поможем с оформлением:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:30, 18.05.2022
Федеральным законом от 01.05.2022 № 118-ФЗ утверждено соглашение между Россией и Узбекистаном, согласно которому граждане Узбекистана смогут вставать на миграционный учет в течение 15 суток (ранее на это им отводилось 7 дней с даты въезда).
Аналогичный подход (увеличенный срок для постановки на миграционный учет) в настоящее время применяется по отношению к гражданам из Белоруссии, Казахстана, Таджикистана, Армении, Киргизии.
Сегодня МВД подтвердило информацию о новом порядке постановки на миграционный учет для граждан Узбекистана.
Если вам нужна помощь с оформлением миграционного учета для иностранных граждан, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Федеральным законом от 01.05.2022 № 118-ФЗ утверждено соглашение между Россией и Узбекистаном, согласно которому граждане Узбекистана смогут вставать на миграционный учет в течение 15 суток (ранее на это им отводилось 7 дней с даты въезда).
Аналогичный подход (увеличенный срок для постановки на миграционный учет) в настоящее время применяется по отношению к гражданам из Белоруссии, Казахстана, Таджикистана, Армении, Киргизии.
Сегодня МВД подтвердило информацию о новом порядке постановки на миграционный учет для граждан Узбекистана.
Если вам нужна помощь с оформлением миграционного учета для иностранных граждан, звоните нам по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:110, 19.05.2022
👉🏻 Почему российским работодателям выгодно принимать сотрудников из Республики Беларусь?
Процесс трудоустройства гражданина из Белоруссии заметно упрощен по сравнению с оформлением мигрантов из других стран (на основании Соглашения между Россией и Белоруссией об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства).
Для того, чтобы легально трудоустроить гражданина из Белоруссии необходимо только заключить трудовой договор и оформить миграционный учет, без оформления патента на работу.
❗Но уведомить МВД в течение 3-х рабочих дней со дня заключения договора все равно нужно.
Самая главная привилегия для белорусов – это возможность оформить ВНЖ в упрощенном порядке, минуя стадию оформления РВП.
Если у вас есть вопросы, как принять на работу гражданина из Белоруссии или оформить ему ВНЖ, звоните нам по телефону:
☎ 8(812)770-22-25, мы с радостью вам поможем.
👉🏻 Почему российским работодателям выгодно принимать сотрудников из Республики Беларусь?
Процесс трудоустройства гражданина из Белоруссии заметно упрощен по сравнению с оформлением мигрантов из других стран (на основании Соглашения между Россией и Белоруссией об обеспечении равных прав граждан Российской Федерации и Республики Беларусь на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства).
Для того, чтобы легально трудоустроить гражданина из Белоруссии необходимо только заключить трудовой договор и оформить миграционный учет, без оформления патента на работу.
❗Но уведомить МВД в течение 3-х рабочих дней со дня заключения договора все равно нужно.
Самая главная привилегия для белорусов – это возможность оформить ВНЖ в упрощенном порядке, минуя стадию оформления РВП.
Если у вас есть вопросы, как принять на работу гражданина из Белоруссии или оформить ему ВНЖ, звоните нам по телефону:
☎ 8(812)770-22-25, мы с радостью вам поможем.
Нам поступил вопрос: "Действительно ли, нужно подавать уведомление о заключении договора по белорусу?"
*Пояснение: на основании Соглашения (указанного выше) работодатель не должен подавать уведомление о заключении договора с белорусом, но мы столкнулись со следующей практикой МВД: граждан Белоруссии приравнивают к иностранным гражданам, не берут в учет Соглашение, выписывают штрафы. Поэтому, если вы опасаетесь сложностей с оформлением данной категории граждан, мы рекомендуем подавать уведомление о заключении трудового договора.
*Пояснение: на основании Соглашения (указанного выше) работодатель не должен подавать уведомление о заключении договора с белорусом, но мы столкнулись со следующей практикой МВД: граждан Белоруссии приравнивают к иностранным гражданам, не берут в учет Соглашение, выписывают штрафы. Поэтому, если вы опасаетесь сложностей с оформлением данной категории граждан, мы рекомендуем подавать уведомление о заключении трудового договора.
Сводки с миграционных полей на 14:00, 20.05.2022
Процедура продления миграционного учёта практически не отличается от первичной постановки на учет. Рекомендуется обращаться в то же отделение МВД, в которое обращались первоначально (в случае если адрес проживания не изменился).
Для продления миграционного учета через МВД необходимо в обязательном порядке предоставлять оригинал миграционного учета иностранного сотрудника, если предыдущий был оформлен через почту или МФЦ.
👩🦰 Комментарий миграционного юриста:
"Какие проблемы могут возникнуть при продлении миграционного учета:
- предыдущей регистрации нет в базе, потому что она была оформлена через почту или МФЦ,
- не уложились в сроки продления миграционного учета,
- для продления миграционного учета нет оснований.
Если вовремя не продлить миграционный учет, иностранному гражданину будет назначен административный штраф в размере от 5000 до 7000 рублей и, кроме этого, может быть принято решение о запрете на въезд на территорию РФ."
❗Ответственность за нарушения порядка в постановке на миграционный учет несет не только иностранный гражданин, но и работодатель.
Во избежание неприятных ситуаций, мы рекомендуем придерживаться миграционного законодательства, и если у сотрудников подходят к концу сроки продления миграционного учета, то заранее продлять документы.
Звоните нам по телефону: 📞 8(812)770-22-25
Юристы нашей компании бесплатно проконсультируют вас и помогут с продлением миграционного учета.
Процедура продления миграционного учёта практически не отличается от первичной постановки на учет. Рекомендуется обращаться в то же отделение МВД, в которое обращались первоначально (в случае если адрес проживания не изменился).
Для продления миграционного учета через МВД необходимо в обязательном порядке предоставлять оригинал миграционного учета иностранного сотрудника, если предыдущий был оформлен через почту или МФЦ.
👩🦰 Комментарий миграционного юриста:
"Какие проблемы могут возникнуть при продлении миграционного учета:
- предыдущей регистрации нет в базе, потому что она была оформлена через почту или МФЦ,
- не уложились в сроки продления миграционного учета,
- для продления миграционного учета нет оснований.
Если вовремя не продлить миграционный учет, иностранному гражданину будет назначен административный штраф в размере от 5000 до 7000 рублей и, кроме этого, может быть принято решение о запрете на въезд на территорию РФ."
❗Ответственность за нарушения порядка в постановке на миграционный учет несет не только иностранный гражданин, но и работодатель.
Во избежание неприятных ситуаций, мы рекомендуем придерживаться миграционного законодательства, и если у сотрудников подходят к концу сроки продления миграционного учета, то заранее продлять документы.
Звоните нам по телефону: 📞 8(812)770-22-25
Юристы нашей компании бесплатно проконсультируют вас и помогут с продлением миграционного учета.
Сводки с миграционных полей на 11:00, 23.05.2022
Открываем регистрацию на вебинар на тему: "Миграционный учет: изменения, постановка, продление".
Спешите зарегистрироваться, чтобы вместе с нами разобрать такие вопросы, как:
👇
— Изменения в миграционном законодательстве, касающиеся миграционного учета.
— Сроки и порядок оформления вновь прибывших иностранцев из Узбекистана.
— Разбор пакета документов, который требуется для оформления принимающей стороне (в ситуациях, когда принимающая сторона: физическое лицо, юридическое лицо или ИП).
— Порядок продления миграционного учета.
— Как действовать принимающей стороне, если мигрант убывает?
— Ошибки и штрафы принимающей стороны.
🖥 Вебинар пройдет — 31 мая в 11:00.
Спикер: Пакина Юлия — директор по развитию «Альянс Трудовая Миграция», эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом.
Оставить заявку на вебинар можно по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Открываем регистрацию на вебинар на тему: "Миграционный учет: изменения, постановка, продление".
Спешите зарегистрироваться, чтобы вместе с нами разобрать такие вопросы, как:
👇
— Изменения в миграционном законодательстве, касающиеся миграционного учета.
— Сроки и порядок оформления вновь прибывших иностранцев из Узбекистана.
— Разбор пакета документов, который требуется для оформления принимающей стороне (в ситуациях, когда принимающая сторона: физическое лицо, юридическое лицо или ИП).
— Порядок продления миграционного учета.
— Как действовать принимающей стороне, если мигрант убывает?
— Ошибки и штрафы принимающей стороны.
🖥 Вебинар пройдет — 31 мая в 11:00.
Спикер: Пакина Юлия — директор по развитию «Альянс Трудовая Миграция», эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом.
Оставить заявку на вебинар можно по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:00, 23.05.2022
Информируем вас о том, что изменился режим работы обособленных подразделений УВМ ГУ МВД по выдаче патентов и дактокарт.
📎 С сегодняшнего дня выдача патентов и дактокарт будет осуществляться с 9:00 до 13:00.
Если у вас возникают вопросы по выдаче патентов и дактокарт, нужно ориентироваться на это время и приходить в МВД заранее (например, к 8:40).
По вопросам обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Информируем вас о том, что изменился режим работы обособленных подразделений УВМ ГУ МВД по выдаче патентов и дактокарт.
📎 С сегодняшнего дня выдача патентов и дактокарт будет осуществляться с 9:00 до 13:00.
Если у вас возникают вопросы по выдаче патентов и дактокарт, нужно ориентироваться на это время и приходить в МВД заранее (например, к 8:40).
По вопросам обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 13:30, 24.05.2022
Трудоустроенный иностранец с патентом уплачивает НДФЛ дважды:
- самостоятельно (оплачивая налог за патент);
- через работодателя (НДФЛ с зарплаты).
Это приводит к двойному налогообложению, которого можно избежать.
Возместить НДФЛ иностранец может:
- самостоятельно,
- либо через работодателя.
Как может возместить НДФЛ работодатель, этапы:
- сбор документации, подтверждающей обоснованность возвращения денег;
- заполнение заявления на возврат;
- подача документов в налоговую.
✒ Ответ из налоговой поступит в течение 10 дней. После одобрения заявки начинается оформление вычета.
Если вам нужна помощь с оформлением возврата по НДФЛ, звоните нам по телефону: 📞 8(812)770-22-25
Трудоустроенный иностранец с патентом уплачивает НДФЛ дважды:
- самостоятельно (оплачивая налог за патент);
- через работодателя (НДФЛ с зарплаты).
Это приводит к двойному налогообложению, которого можно избежать.
Возместить НДФЛ иностранец может:
- самостоятельно,
- либо через работодателя.
Как может возместить НДФЛ работодатель, этапы:
- сбор документации, подтверждающей обоснованность возвращения денег;
- заполнение заявления на возврат;
- подача документов в налоговую.
✒ Ответ из налоговой поступит в течение 10 дней. После одобрения заявки начинается оформление вычета.
Если вам нужна помощь с оформлением возврата по НДФЛ, звоните нам по телефону: 📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 16:50, 26.05.2022
Распоряжением Правительства РФ № 1253-р от 20.05.2022г. утвержден перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение:
- Абхазия;
- Белоруссия;
- Донецкая Народная Республика;
- Луганская Народная Республика;
- Китайская Народная Республика;
- Республика Южная Осетия;
- Казахстан;
- Монголия;
- Украина,
👉🏻 до 18.08.2022 иностранным гражданам из этих стран нужно:
- или оформить себе разрешительные документы,
- или покинуть Россию.
По «амнистии» на территории РФ больше находиться нельзя.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
Распоряжением Правительства РФ № 1253-р от 20.05.2022г. утвержден перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение:
- Абхазия;
- Белоруссия;
- Донецкая Народная Республика;
- Луганская Народная Республика;
- Китайская Народная Республика;
- Республика Южная Осетия;
- Казахстан;
- Монголия;
- Украина,
👉🏻 до 18.08.2022 иностранным гражданам из этих стран нужно:
- или оформить себе разрешительные документы,
- или покинуть Россию.
По «амнистии» на территории РФ больше находиться нельзя.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 12:10, 27.05.2022
СНИЛС иностранного работника - это страховой номер индивидуального лицевого счета, который указывается в страховом свидетельстве сотрудника.
📎 Согласно ФЗ №167, ст.7, п.1, иностранные граждане, которые работают по трудовому договору, обязаны иметь СНИЛС.
Для этого необходимо собрать пакет документов для ПФР.
Срок регистрации составляет 2 рабочих дня с даты получения отделением ПФР документов.
📄 Работодатель по номеру СНИЛС платит за иностранца взносы.
За нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР грозит штраф.
Если не сдать отчет вовремя или предоставить его с ошибками, накажут не только компанию, но и руководителя.
Должностное лицо получит штраф от 300 до 500 рублей, а с организации взыщут 500 рублей (ст. 15.33.2. КоАП РФ).
При этом штраф взыскивается за каждого работника, чьи данные были сданы с опозданием или ошибками.
Поэтому если вам необходимо оформить СНИЛС в кратчайшие сроки, звоните нам, мы с радостью вам поможем:
📞 8(812)770-22-25
СНИЛС иностранного работника - это страховой номер индивидуального лицевого счета, который указывается в страховом свидетельстве сотрудника.
📎 Согласно ФЗ №167, ст.7, п.1, иностранные граждане, которые работают по трудовому договору, обязаны иметь СНИЛС.
Для этого необходимо собрать пакет документов для ПФР.
Срок регистрации составляет 2 рабочих дня с даты получения отделением ПФР документов.
📄 Работодатель по номеру СНИЛС платит за иностранца взносы.
За нарушение сроков сдачи отчетности в ПФР грозит штраф.
Если не сдать отчет вовремя или предоставить его с ошибками, накажут не только компанию, но и руководителя.
Должностное лицо получит штраф от 300 до 500 рублей, а с организации взыщут 500 рублей (ст. 15.33.2. КоАП РФ).
При этом штраф взыскивается за каждого работника, чьи данные были сданы с опозданием или ошибками.
Поэтому если вам необходимо оформить СНИЛС в кратчайшие сроки, звоните нам, мы с радостью вам поможем:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:45, 30.05.2022
💬 Вопрос от клиента: "Как отпустить иностранца в отпуск, работающего по патенту".
Самое главное, чтобы у иностранца был действующий разрешительный документ на время отпуска. Это может быть РВП, ВНЖ или патент.
📄 Если говорить о патентах, то чтобы не заработать штраф в 1 млн. рублей (ст. 18.15 КоАП РФ. ), работодатель должен убедиться, что:
- патент на время отдыха иностранного сотрудника будет действующим;
- авансовый платеж внесен заранее;
- если патент заканчивается во время отпуска, то необходимо заранее подать документы на переоформление патента;
- нельзя, чтобы чеки за патент оплачивались после необходимой даты, патент перестанет действовать.
☝🏻 На что еще следует обратить внимание:
если компания выступает принимающей стороной, а иностранный сотрудник уходит в отпуск, то работодателю необходимо подать уведомление об убытии, чтобы регистрация на время отпуска была снята с учета, т.к. иностранец покидает территорию пребывания.
Если вам нужна помощь в оформлении трудового патента, обращайтесь к специалистам нашей компании, они помогут с оформлением документов и сделают это в кратчайшие сроки.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
💬 Вопрос от клиента: "Как отпустить иностранца в отпуск, работающего по патенту".
Самое главное, чтобы у иностранца был действующий разрешительный документ на время отпуска. Это может быть РВП, ВНЖ или патент.
📄 Если говорить о патентах, то чтобы не заработать штраф в 1 млн. рублей (ст. 18.15 КоАП РФ. ), работодатель должен убедиться, что:
- патент на время отдыха иностранного сотрудника будет действующим;
- авансовый платеж внесен заранее;
- если патент заканчивается во время отпуска, то необходимо заранее подать документы на переоформление патента;
- нельзя, чтобы чеки за патент оплачивались после необходимой даты, патент перестанет действовать.
☝🏻 На что еще следует обратить внимание:
если компания выступает принимающей стороной, а иностранный сотрудник уходит в отпуск, то работодателю необходимо подать уведомление об убытии, чтобы регистрация на время отпуска была снята с учета, т.к. иностранец покидает территорию пребывания.
Если вам нужна помощь в оформлении трудового патента, обращайтесь к специалистам нашей компании, они помогут с оформлением документов и сделают это в кратчайшие сроки.
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 15:40, 31.05.2022
С 23 мая 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ от 05.04.2022 № 199н, который утвердил новый Перечень профессий иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке.
Перечень профессий, утвержденный Приказом Минтруда России от 25.11.2019 № 734н, с 23 мая 2022 года утратил силу.
👉🏻 Какие изменения вносит новый перечень?
Из нового перечня исключены следующие профессии:
- ведущий программы,
- директор по экономике,
- инженер по внедрению новой техники и технологии,
- механизатор,
- сборщик изделий электронной техники,
- специалист по технологии машиностроения,
- фрезеровщик,
- электрик участка,
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машин.
Если у вас заключен трудовой договор с иностранцем по одной из профессий, входящих в новый перечень, вы можете оформить ему ВНЖ в упрощенном порядке. Это упростит вам работу и сэкономит деньги, поскольку теперь не понадобится оформлять иностранному сотруднику трудовой патент, т.е. сразу после патента можно оформлять ВНЖ, минуя стадию оформления РВП.
Если вам необходима помощь с оформлением ВНЖ, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
С 23 мая 2022 года вступил в силу Приказ Минтруда РФ от 05.04.2022 № 199н, который утвердил новый Перечень профессий иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на прием в гражданство РФ в упрощенном порядке.
Перечень профессий, утвержденный Приказом Минтруда России от 25.11.2019 № 734н, с 23 мая 2022 года утратил силу.
👉🏻 Какие изменения вносит новый перечень?
Из нового перечня исключены следующие профессии:
- ведущий программы,
- директор по экономике,
- инженер по внедрению новой техники и технологии,
- механизатор,
- сборщик изделий электронной техники,
- специалист по технологии машиностроения,
- фрезеровщик,
- электрик участка,
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машин.
Если у вас заключен трудовой договор с иностранцем по одной из профессий, входящих в новый перечень, вы можете оформить ему ВНЖ в упрощенном порядке. Это упростит вам работу и сэкономит деньги, поскольку теперь не понадобится оформлять иностранному сотруднику трудовой патент, т.е. сразу после патента можно оформлять ВНЖ, минуя стадию оформления РВП.
Если вам необходима помощь с оформлением ВНЖ, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
☎ 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 01.06.2022
Открываем регистрацию на бесплатный вебинар на тему: "Прием иностранных граждан от А до Я".
🖥 Вебинар пройдет — 7 июня 2022 года в 11:00.
На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
👇
— Обзор изменений в ФЗ № 115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
— Порядок уведомления МВД России о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, как не допустить ошибки в заполнении.
— Миграционный учет по месту пребывания работников.
— Дополнительные обязанности работодателя.
— Штрафы за неправильное ведение миграционного учета, как их не допустить.
Директор по развитию «Альянс Трудовая Миграция», эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом - Пакина Юлия расскажет:
— как вести миграционный учет, чтобы не получить штраф,
— как сэкономить более 100 000 рублей, работая с иностранными гражданами.
Оставить заявку на вебинар можно в чате или по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Открываем регистрацию на бесплатный вебинар на тему: "Прием иностранных граждан от А до Я".
🖥 Вебинар пройдет — 7 июня 2022 года в 11:00.
На вебинаре мы разберем такие вопросы, как:
👇
— Обзор изменений в ФЗ № 115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
— Порядок уведомления МВД России о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, как не допустить ошибки в заполнении.
— Миграционный учет по месту пребывания работников.
— Дополнительные обязанности работодателя.
— Штрафы за неправильное ведение миграционного учета, как их не допустить.
Директор по развитию «Альянс Трудовая Миграция», эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом - Пакина Юлия расскажет:
— как вести миграционный учет, чтобы не получить штраф,
— как сэкономить более 100 000 рублей, работая с иностранными гражданами.
Оставить заявку на вебинар можно в чате или по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 10:40, 02.06.2022
💬 Почему иностранный гражданин не сможет переоформить трудовой патент?
✅ Не оплачены все 12 чеков по трудовому договору или оплачены неверно.
Действие трудового патента продлевается путем внесения авансовых платежей. Если вовремя не оплатить патент, он перестанет действовать, придется оформлять его заново.
✅ Не предоставлен в МВД трудовой договор.
После получения патента у иностранного гражданина есть 2 месяца, чтобы предоставить в МВД копию договора с работодателем.
✅ Регистрация не продлена на срок действия авансовых чеков за патент.
✅ Регистрация, на основании которой иностранный гражданин подает документы на продление патента, должна быть официальной, точнее, быть в базе МВД. Если ее не будет, то иностранный гражданин получит отказ в выдаче патента.
✅ Иностранный гражданин пропустил сроки продления патента или предоставил не все документы.
За месяц до истечения срока патента (с даты выдачи) следует подать заявление о переоформлении патента в МВД с соответствующим комплектом документов. Если хотя бы одного документа из списка не будет, то иностранец не сможет переоформить патент и ему придется выехать из России.
✅ Трудового договора нет в базе.
Трудовой договор будет в базе МВД только при условии, если иностранный гражданин лично подавал его в МВД или отправлял по почте, и у него есть подтверждение об отправке в виде чека и описи.
Если вам нужна помощь в подготовке необходимого пакета документов для переоформления патента, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
💬 Почему иностранный гражданин не сможет переоформить трудовой патент?
✅ Не оплачены все 12 чеков по трудовому договору или оплачены неверно.
Действие трудового патента продлевается путем внесения авансовых платежей. Если вовремя не оплатить патент, он перестанет действовать, придется оформлять его заново.
✅ Не предоставлен в МВД трудовой договор.
После получения патента у иностранного гражданина есть 2 месяца, чтобы предоставить в МВД копию договора с работодателем.
✅ Регистрация не продлена на срок действия авансовых чеков за патент.
✅ Регистрация, на основании которой иностранный гражданин подает документы на продление патента, должна быть официальной, точнее, быть в базе МВД. Если ее не будет, то иностранный гражданин получит отказ в выдаче патента.
✅ Иностранный гражданин пропустил сроки продления патента или предоставил не все документы.
За месяц до истечения срока патента (с даты выдачи) следует подать заявление о переоформлении патента в МВД с соответствующим комплектом документов. Если хотя бы одного документа из списка не будет, то иностранец не сможет переоформить патент и ему придется выехать из России.
✅ Трудового договора нет в базе.
Трудовой договор будет в базе МВД только при условии, если иностранный гражданин лично подавал его в МВД или отправлял по почте, и у него есть подтверждение об отправке в виде чека и описи.
Если вам нужна помощь в подготовке необходимого пакета документов для переоформления патента, обращайтесь к специалистам нашей компании по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:10, 03.06.2022
Мы уже неоднократно писали, что нужно оплачивать авансовый налог по патенту вовремя, потому что просрочка приведет к тому, что документ перестанет действовать.
📎 Если в компании обнаружится сотрудник без разрешительных документов, работодателя привлекут к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ, штраф за нарушение до 1 млн. рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток.
✍🏻 Но касается ли это правило сотрудников, находящихся в декрете?
Да, в законе никаких исключений нет, сотрудник в декрете также вносит авансовые платежи по патенту.
Окончание срока действия патента является основанием прекращения трудового договора. Таким образом, если в декретном отпуске у мигранта закончился срок действия патента, трудовой договор может быть прекращен.
Т.к. за иностранных сотрудников с патентом не платят взносы в ФСС, то выплат в связи с декретным отпуском им не положено.
Если у вас возникают вопросы по тому, как правильно вести миграционный учет, вы всегда можете обратиться за консультацией к специалистам "Альянс Трудовая Миграция".
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Мы уже неоднократно писали, что нужно оплачивать авансовый налог по патенту вовремя, потому что просрочка приведет к тому, что документ перестанет действовать.
📎 Если в компании обнаружится сотрудник без разрешительных документов, работодателя привлекут к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ, штраф за нарушение до 1 млн. рублей или приостановка деятельности на срок до 90 суток.
✍🏻 Но касается ли это правило сотрудников, находящихся в декрете?
Да, в законе никаких исключений нет, сотрудник в декрете также вносит авансовые платежи по патенту.
Окончание срока действия патента является основанием прекращения трудового договора. Таким образом, если в декретном отпуске у мигранта закончился срок действия патента, трудовой договор может быть прекращен.
Т.к. за иностранных сотрудников с патентом не платят взносы в ФСС, то выплат в связи с декретным отпуском им не положено.
Если у вас возникают вопросы по тому, как правильно вести миграционный учет, вы всегда можете обратиться за консультацией к специалистам "Альянс Трудовая Миграция".
Наш телефон: 📞 8(812)770-22-25
Сводки с миграционных полей на 11:00, 06.06.2022
Часто работодатели боятся передавать работу по ведению миграционного учета сторонним компаниям, потому что экспертность специалиста в процессе работы не оправдывается. Работодателям все равно приходится самим контролировать работу, документы, следить, чтобы не было ошибок.
💬 Что же по-настоящему должен делать эксперт?
Миграционное эксперты помогут:
- избавиться от состояния неопределенности и стресса в связи с возможными ошибками в миграционных документах;
- объяснят, как вести себя при проверках;
- с экспертами вы будете уверенными, что все идет по плану;
- не нужно самим отслеживать миграционное законодательство, можно быть абсолютно спокойными, что все оформляется по нормам и правилам;
- отсутствие ошибок в документах;
- возможность провести аудит документов, с указанием на ошибки в уже имеющейся документации;
- проверка миграционных документов на подлинность.
☝🏻 Только при выполнении всех этих условий вы можете быть уверенными, что работаете с профессионалами!
Если вы работаете с иностранными гражданами или только планируете, обращайтесь к экспертам в данной области, они расскажут о порядке оформления иностранных граждан, помогут вам быть в курсе миграционных изменений, чтобы избежать ошибок и штрафов.
Звоните по телефону:
📞 8(812)770-22-25
Часто работодатели боятся передавать работу по ведению миграционного учета сторонним компаниям, потому что экспертность специалиста в процессе работы не оправдывается. Работодателям все равно приходится самим контролировать работу, документы, следить, чтобы не было ошибок.
💬 Что же по-настоящему должен делать эксперт?
Миграционное эксперты помогут:
- избавиться от состояния неопределенности и стресса в связи с возможными ошибками в миграционных документах;
- объяснят, как вести себя при проверках;
- с экспертами вы будете уверенными, что все идет по плану;
- не нужно самим отслеживать миграционное законодательство, можно быть абсолютно спокойными, что все оформляется по нормам и правилам;
- отсутствие ошибок в документах;
- возможность провести аудит документов, с указанием на ошибки в уже имеющейся документации;
- проверка миграционных документов на подлинность.
☝🏻 Только при выполнении всех этих условий вы можете быть уверенными, что работаете с профессионалами!
Если вы работаете с иностранными гражданами или только планируете, обращайтесь к экспертам в данной области, они расскажут о порядке оформления иностранных граждан, помогут вам быть в курсе миграционных изменений, чтобы избежать ошибок и штрафов.
Звоните по телефону:
📞 8(812)770-22-25