Ну что, 3 сентября наступило 😁

Поэтому напутствие на сегодня простое:
Перевернуть календарь — обязательно.
Перевернуть всё остальное — по ситуации 😁

А вообще, пусть этой осенью перемены будут только к лучшему 🫰

Хорошего дня! 🍂

Работодатель не согласовал обучение. Всё, до следующего потока?

Я бы не спешила ставить точку.
Иногда работодатель говорит «нет» не потому, что не видит смысла в обучении. Возможно, ему просто непонятно, что конкретно получит компания.

Одно дело сказать: «Я хочу пройти курс по миграционному законодательству». И другое — объяснить, что после обучения вы сможете увереннее работать с разными категориями иностранных граждан, оценивать риски, отслеживать изменения и принимать решения. А значит — снижать вероятность ошибок и штрафов для компании.

Если вам отказали, попробуйте вернуться к этому разговору ещё раз. Мы подготовили коммерческое предложение и пакет документов для работодателя — их можно запросить у нашей службы заботы.

Контакты:
🤖 Бот: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70

А если работодатель всё-таки не готов оплачивать обучение, задайте себе другой вопрос:
насколько эти знания нужны лично мне?

Давайте честно, работодатель сегодня может быть один, а завтра другой. Но ваши знания, опыт и ваша ценность как специалиста остаются с вами.
И если единственное, что сейчас останавливает, — деньги, у нас есть рассрочка до 10 месяцев без процентов, с первым платежом только через месяц.

Мне важно, чтобы профессиональный рост не откладывался только из-за денег. Поэтому служба заботы никого не уговаривает и не «продаёт любой ценой»😁 Девочки помогут подобрать комфортный тариф и вариант оплаты именно для вас 💙

До старта осталось всего 3 дня.
И если вы думали: «Пойду в следующий раз», спросите себя:
а почему не в этот?

➡️ ВЫБРАТЬ СВОЮ ПРОГРАММУ

«Мне кажется, курс — это дорого»

Давайте сегодня честно про деньги. Пятница всё-таки 😁

Я точно не буду убеждать вас, что какая-то сумма — это «много» или «мало». У каждого своя финансовая ситуация.

Но предлагаю посмотреть на стоимость курса немного иначе.

Что вы на самом деле покупаете?
Не просто доступ к 56+ урокам на 6 недель. Вы покупаете знания, которыми будете пользоваться в работе дальше.

Пришёл иностранный сотрудник с нестандартной ситуацией,
и вместо десяти открытых чатов и лёгкой паники 😅 вы понимаете:
✔️где искать информацию;
✔️что проверить;
✔️на какую норму опираться;
✔️какой алгоритм использовать;
✔️какие последствия могут быть у вашего решения.

💎 Минус тревога. Плюс уверенность. И большой плюс к вашей ценности как специалиста.

А ещё внутри курса — рабочие материалы и шаблоны, практика, еженедельные онлайн-встречи, кураторы, чат коллег со всей страны. И я сама нахожусь в чате и отвечаю на вопросы по теме той недели, которую мы проходим.

Поэтому моя задача за эти 6 недель — не загрузить вас огромным количеством информации.

А помочь собрать систему, с которой вы сможете работать дальше.

И тогда стоимость курса я бы сравнивала не с количеством уроков, а с тем, сколько для вас стоит профессиональная компетенция, которая остаётся с вами и после обучения. Навсегда.

Уже 7 сентября, в понедельник начинаем юбилейный 10-й поток 💙

И да, деньги важный фактор. Поэтому у нас есть разные варианты оплаты, в том числе рассрочка до 10 месяцев с первым платежом только через месяц.

Если этот вопрос сейчас останавливает, напишите службе заботы. Девочки помогут подобрать комфортный вариант оплаты именно для вас.

А я буду ждать вас на обучении 😉

Контакты службы заботы:
🤖 Бот: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70

🚀ЗАНЯТЬ СВОЁ МЕСТО НА КУРСЕ

Сегодня стартовал новый поток курса, и прямо в день старта прилетела обратная связь, от которой я радуюсь за девочек как за себя 🥰

Мне написала Алевтина, руководитель отдела: две её сотрудницы проходили у меня обучение.

Недавно их отдел впервые столкнулся с рейдом МВД в таком формате. И они не просто прошли проверку без сучка без задоринки — руководство оценило их работу и отметило премией! 🥳

Ну разве не прекрасно? Я каждый раз невероятно кайфую, когда узнаю о таких результатах выпускников. Когда знания не остаются лежать в конспектах, а помогают уверенно проходить проверки, спокойно выполнять свою работу и получать признание руководства — это особенно ценно 💙

Вот с таких приятных новостей и начинаем новый поток 🙌

Первая встреча со студентами ✅ — знакомимся, включаемся в процесс и начинаем этот путь вместе 💙

Курс «Миграционный специалист» официально стартовал 🚀

Ура🥳

Поздравляю всех с началом нового этапа 🙌

Больше 120 студентов уже внутри: знакомятся в чате, заходят на платформу и начинают обучение.

Впереди у нас 6 недель. И это не просто «посмотреть уроки и получить диплом».

Будем разбирать реальные рабочие ситуации, задавать вопросы, спорить, искать решения и постепенно собирать всё в одну понятную систему. Чтобы в какой-то момент вместо «Так, а что мне теперь делать с этим иностранцем? 😅» появилось спокойное: «Ага, понятно. Действуем вот так».

📖 56 практических видеоуроков
📺 Онлайн-встречи со мной и разборы нестандартных ситуаций
🗂 Рабочие материалы, бланки, образцы документов и алгоритмы
✏️ Домашние задания и тесты
💬 Чат, поддержка и коллеги, с которыми можно обсудить даже самую заковыристую задачку.

За эти 6 недель пройдём путь от правового статуса иностранных граждан до трудовых отношений, миграционного учёта, ответственности и налогов.

И главное — будем учиться понимать не только «как правильно», но и почему именно так. Потому что готовый ответ есть не на каждую ситуацию, а вот система в голове помогает разобраться 💯😉

Я очень рада, что мы снова собрались такой большой компанией. Впереди много работы, интересных задачек и, уверена, поводов сказать себе: «Какая я крутая, я теперь это понимаю!» 🥰

❗️Новые формы уведомлений — забирайте готовые шаблоны.

Напоминаю, что с 1 сентября 2026 года изменились формы уведомлений, связанных с трудовой деятельностью иностранных граждан.

Чтобы вы не запутались в старых и новых бланках, я собрала для вас пакет обновлённых форм в соответствии с приказом МВД России от 12.05.2026 № 290 👌🏼

Можно скачать, сохранить себе в рабочую папку и переслать коллегам, которые тоже занимаются оформлением иностранных сотрудников.

Что именно изменилось и на что обратить внимание, в этом посте ↘️ПРО ФОРМЫ

Забирайте документы, сверяйте свои шаблоны и не забывайте ставить реакции, если такие материалы полезны 😉

📎 Пакет новых форм — ниже 👇🏼

Сегодня хочу поговорить с вами на немного необычную для моего блога тему — про искусственный интеллект 😁

Хотя, если честно, в нашей работе он уже давно не такая уж необычная история. Мы в школе довольно активно используем ИИ для анализа, визуала и многих других задач. И я вижу, сколько времени это может экономить команде👌🏼

ИИ — это уже не только «напиши письмо» или «перескажи документ». Когда начинаешь думать, как встроить его в работу сотрудников, вопросов становится гораздо больше…
✔️Что можно делегировать?
✔️Как организовать работу команды с ИИ?
✔️Где он действительно экономит время, а где без специалиста всё равно не обойтись?

Как раз об этом я буду говорить 19 сентября на конференции «Бухгалтерия 2.0: нейросети, автоматизация, обмен опытом».

Я уже рассказывала вам об этом мероприятии, а сегодня хочу ещё раз пригласить вас присоединиться 💙

Моя тема — «Как делегировать работу с ИИ сотрудникам».

А вообще программа получилась очень практическая. Со своими крутыми темами также выступят: Татьяна Бохолдина, Надежда Самкова, Ольга Ларионова, Татьяна Стариковская, Антонина Жулите, Татев Багрян и Галина Волкова.

Темы у всех очень интересные, поэтому рекомендую перейти на сайт организаторов и посмотреть полную программу — там можно подробнее познакомиться с каждым выступлением.
Тут 👉🏼 https://taplink.cc/buhbanda/p/neiro/

19 сентября • Санкт-Петербург + онлайн
📍 Отель «Москва», пл. Александра Невского, 2
🕙 10:00–18:00

Можно приехать лично, познакомиться с коллегами и спикерами, а можно подключиться онлайн.

Так что если давно хотели разобраться с ИИ не на уровне «поиграться с нейросетью», а попробовать сделать его нормальным рабочим инструментом, присмотритесь к программе😉

Буду рада увидеться с вами 19 сентября! 💙

👉 ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Сегодня немного личного. Хочу поделиться маленьким достижением Кирилла 💙

Многие из вас уже знают моего сына, я иногда рассказываю о нём здесь☺️ На выходных мы ездили за город, я набиралась сил перед стартом курса. И там у нас случилось небольшое открытие 😁

Кирилл ходит на плавание. Но в бассейне, где он занимается, он достаёт ногами до дна. Поэтому я как-то не особо понимала, насколько хорошо он уже умеет держаться на воде.

А тут мы приехали в парк-отель, и оказалось, что он уже спокойно держится на глубине!

Я, честно говоря, удивилась 😂

Вроде ходит на занятия, что-то делает, учится. А потом попадает в другую ситуацию, и оказывается, что уже многое умеет.

И я подумала, что с нами, взрослыми, часто происходит то же самое. Мы каждый день делаем какие-то небольшие шаги, учимся, разбираемся, пробуем. И не всегда замечаем, насколько уже продвинулись.

А потом попадаем в свою «большую воду» — и вдруг понимаем: я уже могу. Я знаю, что делать. Я справлюсь.

Результат ведь не появляется сам по себе. Он складывается из того, что мы продолжаем делать, даже когда кажется, что ничего особенного не происходит😉

И сейчас у студентов курса «Миграционный специалист» начинается такой же путь.

У нас уже открыт первый модуль. Мы последовательно идём от основ к более сложным вопросам, разбираемся, практикуемся, собираем знания в систему.

Чтобы потом, когда в работе появится своя «большая вода», чувствовать себя увереннее, понимать, на что опираться, и не теряться в нестандартной ситуации.

Вот такой у меня сегодня получился вывод из обычной семейной поездки 😁

А Кириллом я, конечно, очень горжусь 💙

А что сейчас происходит с «Кадровым Фокусом»? 😉

До конференции остаётся чуть больше месяца, и у нас сейчас тот самый период, когда постепенно складывается весь
пазл 🧩

Программа готова, спикеры собраны, и я очень довольна тем, какая команда экспертов у нас получилась в этом году🔥

Будет много практики, актуальных тем и разных взглядов на кадровую работу.
Определились и с ведущим: Александр Наумов — один из самых востребованных иллюзионистов России. Думаю, он добавит нашему дню самую настоящую магию🪄

С площадкой тоже всё решено. 17 октября встречаемся в г. Москва, ул. Адмирала Макарова, 6с13, торговая галерея «Невский причал»
Ⓜ️ Водный стадион.
Зал уже представляю заполненным нашими участниками 💙

Позаботились и о тех, кто будет приезжать из других городов. Для участников конференции договорились о специальных условиях проживания в отелях, гайд со списком отелей и промокодом, тоже есть в закрытом канале👌🏼

И параллельно сейчас активно работаем с партнёрами конференции. Здесь пока не буду раскрывать все карты, но готовим ещё несколько приятных сюрпризов для
участников 🎁

В общем, работа идёт сразу по всем фронтам🔥

Горжусь тем, что «Кадровый Фокус» стал одним из первых мероприятий, где мы ушли от привычного формата «сцена — доклад — следующий спикер» и сделали из конференции настоящее тематическое событие, с общей концепцией, атмосферой и шоу. Кажется, неплохое направление задали 😉

📅 17 октября
📍 Москва
💙 «Кадровый Фокус 2026»
➡️ ЗАБРАТЬ СВОЙ СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ

А если хотите наблюдать за подготовкой, первыми узнавать новости, знакомиться со спикерами и не пропустить всё, что мы готовим:
➡️ ПОДПИСАТЬСЯ НА ЗАКРЫТЫЙ КАНАЛ «КАДРОВЫЙ ФОКУС»

До встречи 17 октября! Будем делать этот день полезным, живым и очень
насыщенным 🔥