Инструкция по переоформлению патента

Обсудим переоформление патента?

Если вы первый раз сталкиваетесь с иностранцем, которому нужно переоформить патент, то возникнет вопрос: «Что для этого нужно?»

И это в первую очередь ВАШ вопрос, а не только вопрос иностранца!

Закон четко связывает переоформление патента с официальным трудоустройством. Если у иностранца просрочен патент, а он продолжает работать, это прямой путь к штрафам для компании (до 1 миллиона рублей за каждого иностранца). Поэтому контроль за сроками патентов — ваша зона ответственности.

❗️Срок действия патента 12 месяцев. Если все чеки по патенту оплачены вовремя и было подано уведомление о трудоустройстве в первые 2 месяца, его можно продлить. По сути, это и называется переоформлением. И делать это можно неограниченное количество раз, без выезда из РФ.

Главное правило — без официального трудоустройства патент не переоформить 👌🏻

Без действующего трудового или гражданско-правового договора и ходатайства от работодателя переоформить патент невозможно.

Напоминайте иностранцу о переоформлении примерно за 1,5 месяца до окончания срока действия текущего патента, чтобы он успел подготовить все необходимые документы и пройти медицину.

Документы для переоформления.

Со стороны сотрудника:
1. Заявление (форма в МВД)
2. Паспорт
3. Нотариально заверенный перевод паспорта
4. Миграционная карта
5. Миграционный учет
6. Патент
7. Чеки оплат за патент
8. ДМС
9. Медицинское заключение
10. ИНН
11. Трудовой договор (договор ГПХ)

Со стороны работодателя:
Ходатайство на переоформление патента. Его форма может отличаться в разных регионах (иногда публикуют на сайтах МВД, иногда составляют в произвольной форме).

В некоторых регионах иностранцы сами отвечают за сбор и подготовку документов, а в других — берет ответственность за оформление документов уполномоченная или подведомственная организация, иностранцы просто оплачивают.

Важно помнить, что все документы будут тщательно проверяться. Чтобы избежать возможных отказов или задержек, вам нужно самим быть уверенными, что в течение года у иностранца не было просрочек и проблем 😉

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

💼 Сначала такси, теперь и службы доставки

В Санкт-Петербурге губернатор подписан постановление, запрещающее иностранцам работать курьерами. Ограничения вступят в силу 22 августа, а до 22 ноября всем работодателям необходимо будет уволить иностранных курьеров.

К уже действующему ограничению в сфере такси (об этом есть пост) добавили следующие виды деятельности:
деятельность курьерская — ОКВЭД 53.20.3;
деятельность по курьерской доставке различными видами транспорта — ОКВЭД 53.20.31;
деятельность по доставке еды на дом — ОКВЭД 53.20.32;
деятельность курьерская прочая — ОКВЭД 53.20.39.

Предполагается, что это позволит бороться с нелегальной занятостью, поднять качество и безопасность услуг, а также обеспечить рабочие места для молодых россиян и студентов. И так как доля иностранцев в этой сфере незначительна, то на стабильность рынка доставки это не повлияет.

Я почитала различные статьи в интернете с мнениями, и вот что пишут разные источники:

В «Яндексе» прогнозируют рост цен 🤷🏻‍♀️
По оценкам компании, дефицит курьеров после запрета может достичь 40 тыс. человек. Это способно увеличить стоимость доставки более чем в два раза, а такси — на 10−15%

А президент ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний МАКС уверен, что петербургский рынок доставки столкнется с дефицитом рабочей силы, из-за чего зарплаты в нише придется поднять примерно на 20%. Что, опять же, приведет к росту цен на курьерские услуги в 1,5—2 раза.

Вот такие новости 🤔 Что вы думаете по поводу новых ограничений?

P.S. В канале есть классный файл по допустимой доле. Ведь ограничение распространяется не на всех иностранцев. Чтобы узнать на каких именно и как посчитать допустимую в своей компании, переходите к изучению файла 🔥

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Кажется, вам сюда надо 🔥

Надо, если иногда чувствуете себя так, будто вас разрывают на части: директор требует отчет ‘ещё вчера’, бухгалтерия недовольна ошибками в табеле, а сотрудники пачками несут больничные... 😅 Превращаетесь в робота, который только и делает, что приказы, трудовые, отпуска... Где же вы сами в этом круговороте? Почему после работы нет сил даже на себя, не говоря уже о семье?

Я тут поняла – нам всем давно нужна перезагрузка! 😵‍💫
Чтобы снова почувствовать себя крутым спецом, а не просто «офисной тенью». Согласись, иногда этого так не хватает.

27 сентября в Москве соберется более 100 профессионалов кадровой сферы со всей страны. Все, кому нужно вдохновение, восстановление ресурса, твердые инструменты и новые знакомства.

Это не просто конференция, это место, где можно наконец-то выдохнуть.

💫 Называется «Кадровый фокус», и я думаю, что вам стоит на него попасть.

Программа, темы и спикеры подобраны по вашим запросам, чтобы получить конкретные решения. Поверьте, состав вас удивит и порадует, они уж точно знают, о чём говорят, ведь сталкиваются с кадровыми вопросами ежедневно на протяжении десятков лет. Спикеры дадут не какую-то непонятную теорию, а прикладные знания, пошаговые инструкции, решения, которые вы реально сможете применять на практике. Помимо выступлений будет и панельная дискуссия, так что можно будет задать все острые вопросы.

Вот некоторые темы:
✅Изменения в миграционном законодательстве
✅Аудит кадровых документов
✅Переход на фриланс, доход на разовых услугах
✅Персональные данные и их защита

Про спикеров и остальные темы расскажу чуть позже 😉

Все это в атмосфере магии и волшебства! Будут всякие интерактивы, игры, квесты, как будто вы вступаете в тайную организацию кадровиков. Заинтриговала?))

И, конечно, Afterparty 💃🏻

Честно говоря, я сама считаю, что кадровые специалисты — это настоящие волшебники в любой компании. Всем давно пора почувствовать, что Ваша работа важна. Вы важны. И мы ждем вас 27 сентября❤️

🎟️ Забрать билет в лучший выходной осени: [ССЫЛКА]
📌 Подписаться на новости: [КАДРОВЫЙ ФОКУС]

⏰ 27 сентября , с 10 до 19
📍г.Москва, Холодильный пер, дом 3.
Ⓜ️ станция метро Тульская


Напишите в комментариях, когда в последний раз вы уходили с работы с улыбкой?

Какое разрешение нужно организации, чтобы привлекать иностранных сотрудников?🧐

Вопрос, который часто волнует работодателей, которые планируют принять на работу иностранца — нужно ли специальное разрешение?

Если коротко, для большинства иностранных граждан – нет, не нужно 🙌🏻

Если подробнее:
Согласно законодательства разрешение необходимо только для визовых иностранных граждан. Без этого разрешения оформить иностранцев с визой никак не получится!

Для остальных категорий иностранцев (патентники, ЕАЭСники, студенты и тп) разрешение не требуется. Можно сразу приступать к трудоустройству.

☝☝ Но есть нюанс

На практике, отделы МВД могут запрашивать копии учредительных документов компании или документов ИП. Затем эти данные просто… хранятся в папке 😄
Зачем? Законодательство ответа не даёт. Ведь все необходимые сведения уже есть в базах данных МВД.

Почему так происходит?
Это индивидуальное распоряжение отдела. Каждый отдел периодически устанавливает какие-то требования.
Многие работодатели, чтобы избежать споров и лишней волокиты, предпочитают просто делать «как сказали». Повторюсь такой нормы в законодательстве нет!

Рекомендую заранее узнать, копии каких именно документов требуются, чтобы не бегать несколько раз 😉

❤️ если столкнулись с этим
👍🏻 если не было

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

🎫 Как попасть на кадровую конференцию 27 сентября

У конференции «Кадровый фокус» есть свой канал, где рассказываем все о подготовке, внутрянке и в целом о работе кадровых специалистов 😌

Если пропустили какую-то информацию о конференции:
🔵рассказали про площадку и ее стоимость
🔹что уже готово, а что нет, хотя пора бы
🔵про концепцию
🔹оцените атмосферное видео
🔵подборка отелей от нас + скидка на бронирование
🔹как мероприятия влияют на наш рост
И еще много классных постов «на подумать»

Часть спикеров уже представили, остальных раскроем до конца недели! Как и темы, они просто огонь в этом году 🔥

Кстати, скоро проведу в канале розыгрыш билета среди подписчиков канала конференции. Обязательно нужно быть подписанным и включить уведомления. Так что не упускайте шанс попасть на такое классное событие!