Хочу познакомить вас со Светланой Уваровой — начальником отдела кадров строительной компании.
Светлана больше 10 лет работает в кадрах, а с миграционным законодательством — с 2013 года.
В её опыте была работа специалистом с 2 000 иностранных сотрудников, сложные ситуации, проверки, штрафные риски.
То есть на курс «Миграционный специалист» она пришла не новичком. Более того, до этого Светлана уже проходила другие обучения по миграционному учёту.
Но после четырёхлетнего перерыва вернулась в кадры уже руководителем отдела и поняла: за это время многое изменилось, часть знаний забылась, а направление работы с иностранцами в отделе нужно усиливать.
И обучение дало ей то, чего не хватало даже при большом опыте, — структуру и более глубокое понимание логики законодательства.
Очень точно Светлана сформулировала результат сама:
«Раньше было осознание: “я всё знаю”. А после курса стало осознание: “я это умею”».
И это «умею» очень быстро проверилось на практике.
Сейчас сама Светлана говорит, что после курса даже документы проверяет иначе:
«Смотришь — и взгляд уже сам цепляется за то, что нужно проверить».
‼️Вот что даёт практика и насмотренность.
Не просто знать законодательство, а понимать его логику. Видеть риск. Знать, куда посмотреть. И как руководитель — понимать, каким должен быть правильный результат работы команды.
Поэтому «Миграционный специалист» — не только для тех, кто начинает с нуля, специалисту с 10+ годами опыта обучение нужно совсем для другого: собрать накопленные знания в систему, актуализировать их и перейти от «я это знаю» к уверенному «я это умею»💙
🎓 Юбилейный 10-й поток стартует 7 сентября.
➡ ️ВЫБРАТЬ ТАРИФ И ЗАНЯТЬ МЕСТО
Светлана больше 10 лет работает в кадрах, а с миграционным законодательством — с 2013 года.
В её опыте была работа специалистом с 2 000 иностранных сотрудников, сложные ситуации, проверки, штрафные риски.
То есть на курс «Миграционный специалист» она пришла не новичком. Более того, до этого Светлана уже проходила другие обучения по миграционному учёту.
Но после четырёхлетнего перерыва вернулась в кадры уже руководителем отдела и поняла: за это время многое изменилось, часть знаний забылась, а направление работы с иностранцами в отделе нужно усиливать.
И обучение дало ей то, чего не хватало даже при большом опыте, — структуру и более глубокое понимание логики законодательства.
Очень точно Светлана сформулировала результат сама:
«Раньше было осознание: “я всё знаю”. А после курса стало осознание: “я это умею”».
И это «умею» очень быстро проверилось на практике.
Работа с иностранными сотрудниками в компании была распределена между специалистами. Когда снова начался активный приём, Светлана увидела, что в подготовленных сотрудником уведомлениях есть ошибки.
То, на что у другого специалиста уходило много времени, Светлана могла проверить и подготовить за несколько минут.
Более того, она смогла показать алгоритм сотруднице, которая раньше вообще не работала с уведомлениями, — и та быстро включилась в процесс.
Сейчас сама Светлана говорит, что после курса даже документы проверяет иначе:
«Смотришь — и взгляд уже сам цепляется за то, что нужно проверить».
‼️Вот что даёт практика и насмотренность.
Не просто знать законодательство, а понимать его логику. Видеть риск. Знать, куда посмотреть. И как руководитель — понимать, каким должен быть правильный результат работы команды.
Поэтому «Миграционный специалист» — не только для тех, кто начинает с нуля, специалисту с 10+ годами опыта обучение нужно совсем для другого: собрать накопленные знания в систему, актуализировать их и перейти от «я это знаю» к уверенному «я это умею»
🎓 Юбилейный 10-й поток стартует 7 сентября.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4🔥2🐳2
Вчера я рассказывала, каким насыщенным будет сентябрь🍂…
Сегодня делюсь с вами одним из интереснейших запланированных выступлений.
19 сентября я выступаю на конференции «Бухгалтерия 2.0: нейросети, автоматизация, обмен опытом».
И тема будет необычная для меня: «Как работать с ИИ руками сотрудников»
Почему мне особенно интересно это выступление? Потому что ИИ всё активнее входит в нашу работу. И уже вопрос не в том, пользоваться им или нет.
Вопрос в другом:
как использовать его так, чтобы он действительно помогал специалисту, а не добавлял ещё больше работы и рисков. Без магии из серии «нажмите одну кнопку, и нейросеть всё сделает за вас» 😁
Мне гораздо интереснее показать, где ИИ действительно может стать рабочим инструментом специалиста: забрать часть рутины, помочь быстрее работать с информацией и освободить время на задачи, где всё-таки нужны наши знания и голова.
Так что 19 сентября встречаемся на конференции🔥
А все подробности о программе, спикерах и самой конференции можно прочесть у организаторов в канале «Нейробух», подписывайте на канал👇🏼
‼️УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ‼️
Сегодня делюсь с вами одним из интереснейших запланированных выступлений.
19 сентября я выступаю на конференции «Бухгалтерия 2.0: нейросети, автоматизация, обмен опытом».
И тема будет необычная для меня: «Как работать с ИИ руками сотрудников»
Почему мне особенно интересно это выступление? Потому что ИИ всё активнее входит в нашу работу. И уже вопрос не в том, пользоваться им или нет.
Вопрос в другом:
как использовать его так, чтобы он действительно помогал специалисту, а не добавлял ещё больше работы и рисков. Без магии из серии «нажмите одну кнопку, и нейросеть всё сделает за вас» 😁
Мне гораздо интереснее показать, где ИИ действительно может стать рабочим инструментом специалиста: забрать часть рутины, помочь быстрее работать с информацией и освободить время на задачи, где всё-таки нужны наши знания и голова.
Так что 19 сентября встречаемся на конференции🔥
А все подробности о программе, спикерах и самой конференции можно прочесть у организаторов в канале «Нейробух», подписывайте на канал👇🏼
‼️УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ‼️
❤5🔥3
«А я вообще буду успевать учиться?» 🧐
После интенсива я не раз видела этот вопрос. И он абсолютно логичный: работа, текущие задачи, семья — где найти ещё несколько часов на обучение?
Поэтому покажу, как устроен курс «Миграционный специалист». Посмотрите на скрин из личного кабинета👆🏼 Уроки по 9, 15, 16 минут. Я специально не делаю огромные лекции на 2–3 часа, которые нужно героически досматривать по вечерам😀
Уроки короткие и собраны по конкретным темам. Нужно разобраться в вопросе → открываете нужный урок → получаете информацию без воды и длинных отступлений.
К каждому уроку есть конспект и необходимые материалы, чтобы не приходилось записывать каждое слово. Но курс — это не просто набор видео. Обучение идёт поэтапно: каждую неделю — один модуль. Уроки открываются постепенно, там, где необходимо, есть домашние задания, а кураторы помогают сориентироваться и дают обратную связь.
Раз в неделю мы встречаемся на субботней онлайн-встрече. Она действительно может длиться 2–3 часа, потому что здесь мы уже не повторяем уроки.
Мы разбираем практику: реальные ситуации студентов, сложные вопросы, нестандартные случаи и те самые «а что, если?..».
Так вы получаете опыт не только из своих рабочих ситуаций, но и видите, с чем сталкиваются другие специалисты и где могут возникнуть риски. Не получилось прийти онлайн? Встреча остаётся в записи👌🏼
А в течение недели я собираю вопросы по теме текущего модуля и лично отвечаю на них письменно или голосом в чате обучения. Самые интересные ситуации также попадают в дайджест недели.
В итоге обучение складывается в понятную систему:
— короткие уроки без воды;
— конспекты и материалы;
— один модуль в неделю;
— поддержка кураторов;
— практические встречи и их записи;
— мои ответы на вопросы по теме недели.
И для этого не нужно искать несколько свободных часов каждый день.
Я выстраивала курс так, чтобы работающий специалист мог встроить обучение в обычную жизнь и при этом получить системные знания по миграционному законодательству и работе с иностранными гражданами.
‼️ Старт нового потока — 7 сентября.
К нам уже присоединилось больше 100 учеников, но продажи пока открыты😉
➡ ️ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ И ЗАНЯТЬ СВОЁ МЕСТО
После интенсива я не раз видела этот вопрос. И он абсолютно логичный: работа, текущие задачи, семья — где найти ещё несколько часов на обучение?
Поэтому покажу, как устроен курс «Миграционный специалист». Посмотрите на скрин из личного кабинета👆🏼 Уроки по 9, 15, 16 минут. Я специально не делаю огромные лекции на 2–3 часа, которые нужно героически досматривать по вечерам😀
Уроки короткие и собраны по конкретным темам. Нужно разобраться в вопросе → открываете нужный урок → получаете информацию без воды и длинных отступлений.
К каждому уроку есть конспект и необходимые материалы, чтобы не приходилось записывать каждое слово. Но курс — это не просто набор видео. Обучение идёт поэтапно: каждую неделю — один модуль. Уроки открываются постепенно, там, где необходимо, есть домашние задания, а кураторы помогают сориентироваться и дают обратную связь.
Раз в неделю мы встречаемся на субботней онлайн-встрече. Она действительно может длиться 2–3 часа, потому что здесь мы уже не повторяем уроки.
Мы разбираем практику: реальные ситуации студентов, сложные вопросы, нестандартные случаи и те самые «а что, если?..».
Так вы получаете опыт не только из своих рабочих ситуаций, но и видите, с чем сталкиваются другие специалисты и где могут возникнуть риски. Не получилось прийти онлайн? Встреча остаётся в записи👌🏼
А в течение недели я собираю вопросы по теме текущего модуля и лично отвечаю на них письменно или голосом в чате обучения. Самые интересные ситуации также попадают в дайджест недели.
В итоге обучение складывается в понятную систему:
— короткие уроки без воды;
— конспекты и материалы;
— один модуль в неделю;
— поддержка кураторов;
— практические встречи и их записи;
— мои ответы на вопросы по теме недели.
И для этого не нужно искать несколько свободных часов каждый день.
Я выстраивала курс так, чтобы работающий специалист мог встроить обучение в обычную жизнь и при этом получить системные знания по миграционному законодательству и работе с иностранными гражданами.
‼️ Старт нового потока — 7 сентября.
К нам уже присоединилось больше 100 учеников, но продажи пока открыты😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤2
🔎 Разыскиваем наших учеников!💙
Дорогие, нас в новом потоке уже больше 100 человек, всех ждём в закрытых чатах курса, доступы всем отправлены на электронную почту👌🏼
Если у вас возникают сложности с доступом, или какие-либо вопросы, обязательно напишите нам, мы поможем 🫶🏼💙
📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70
Дорогие, нас в новом потоке уже больше 100 человек, всех ждём в закрытых чатах курса, доступы всем отправлены на электронную почту👌🏼
Если у вас возникают сложности с доступом, или какие-либо вопросы, обязательно напишите нам, мы поможем 🫶🏼
📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥1🙏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8❤3🔥2🤩2
❗️С 1 сентября меняются правила прохождения медосвидетельствования иностранными гражданами.
Завтра вступает в силу ещё одно изменение, которое советую не пропустить и напомню ещё раз 👇🏼
С 1 сентября 2026 года начинают действовать изменения, внесённые Федеральным законом от 10.06.2026 № 162-ФЗ.
И одно из важных изменений касается обязательного медицинского освидетельствования иностранных граждан.
Кратко. Что меняется?
По сути, для многих иностранных граждан привычный порядок остаётся прежним. Главное изменение в том, что теперь срок прохождения медосвидетельствования унифицировали для разных категорий иностранных граждан.
Иностранные граждане, на которых распространяется обязанность проходить медицинское освидетельствование, должны пройти его в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию.
В том числе это касается тех, кто:
— приехал в Россию для работы;
— приехал не для работы, но планирует находиться в России более 90 календарных дней;
— относится к другим категориям иностранных граждан, для которых законом предусмотрена такая обязанность.
Есть исключение: требование не применяется к тем, кто не позднее одного года до дня въезда уже прошёл предусмотренное законом медосвидетельствование.
То есть для многих специалистов сам алгоритм не станет чем-то совершенно новым. Но теперь единый 30-дневный срок закреплён для разных категорий иностранных граждан, и это важно учитывать в работе.
Поэтому сегодня я бы советовала ещё раз проверить свои рабочие алгоритмы. Особенно если у вас есть иностранные сотрудники разных категорий и раньше вы ориентировались на привычный порядок.
Мы сейчас входим в период, когда одновременно меняется сразу несколько процессов.
С 1 сентября — новые формы уведомлений.
С 1 сентября — изменения по медицинскому освидетельствованию.
С 1 сентября начинается второй этап эксперимента с приложением «Амина».
И каждое такое изменение само по себе кажется небольшим. А нам нужно собрать их все вместе и понимать, кого именно касается каждое новое требование и что необходимо изменить в своей работе.
Про «Амину», кстати, предлагаю поговорить отдельно — потому что с 1 сентября круг участников эксперимента расширяется, и это уже касается не только тех, кто приезжает в Москву и Московскую область для работы.
Разберу следующим постом 👌🏼
Завтра вступает в силу ещё одно изменение, которое советую не пропустить и напомню ещё раз 👇🏼
С 1 сентября 2026 года начинают действовать изменения, внесённые Федеральным законом от 10.06.2026 № 162-ФЗ.
И одно из важных изменений касается обязательного медицинского освидетельствования иностранных граждан.
Кратко. Что меняется?
По сути, для многих иностранных граждан привычный порядок остаётся прежним. Главное изменение в том, что теперь срок прохождения медосвидетельствования унифицировали для разных категорий иностранных граждан.
Иностранные граждане, на которых распространяется обязанность проходить медицинское освидетельствование, должны пройти его в течение 30 календарных дней со дня въезда в Россию.
В том числе это касается тех, кто:
— приехал в Россию для работы;
— приехал не для работы, но планирует находиться в России более 90 календарных дней;
— относится к другим категориям иностранных граждан, для которых законом предусмотрена такая обязанность.
Есть исключение: требование не применяется к тем, кто не позднее одного года до дня въезда уже прошёл предусмотренное законом медосвидетельствование.
То есть для многих специалистов сам алгоритм не станет чем-то совершенно новым. Но теперь единый 30-дневный срок закреплён для разных категорий иностранных граждан, и это важно учитывать в работе.
Поэтому сегодня я бы советовала ещё раз проверить свои рабочие алгоритмы. Особенно если у вас есть иностранные сотрудники разных категорий и раньше вы ориентировались на привычный порядок.
Мы сейчас входим в период, когда одновременно меняется сразу несколько процессов.
С 1 сентября — новые формы уведомлений.
С 1 сентября — изменения по медицинскому освидетельствованию.
С 1 сентября начинается второй этап эксперимента с приложением «Амина».
И каждое такое изменение само по себе кажется небольшим. А нам нужно собрать их все вместе и понимать, кого именно касается каждое новое требование и что необходимо изменить в своей работе.
Про «Амину», кстати, предлагаю поговорить отдельно — потому что с 1 сентября круг участников эксперимента расширяется, и это уже касается не только тех, кто приезжает в Москву и Московскую область для работы.
Разберу следующим постом 👌🏼
❤🔥10🔥6👌2❤1🐳1
🍂С Днём знаний!
Особенно поздравляю родителей школьников — сил вам, терпения и спокойствия на весь
учебный год😁
У нас пока 1 сентября проходит без школьной линейки, но уже в следующем году Кирилл идёт в первый класс. Так что я потихоньку морально
готовлюсь😂
Мне хочется, чтобы школа дала ему не только знания, но и хороших друзей, интерес к новому и понимание, что учиться — это нормальная часть жизни и развития. Мы вообще всю жизнь чему-то учимся. Особенно когда выбираем профессию, в которой невозможно однажды всё узнать и больше никогда не открывать учебники📚
И у меня этот сентябрь тоже начинается очень символично😊
Уже 7 сентября стартует юбилейный, 10-й поток курса «Миграционный специалист». Больше больше 100 студентов начинают свои 6 недель обучения, практики и разборов вместе со мной❤️🔥
Так что День знаний в этом году у нас особенно в тему😉
С 1 сентября! Пусть новый учебный год принесёт много полезных знаний — и детям, и взрослым!
Особенно поздравляю родителей школьников — сил вам, терпения и спокойствия на весь
учебный год😁
У нас пока 1 сентября проходит без школьной линейки, но уже в следующем году Кирилл идёт в первый класс. Так что я потихоньку морально
готовлюсь😂
Мне хочется, чтобы школа дала ему не только знания, но и хороших друзей, интерес к новому и понимание, что учиться — это нормальная часть жизни и развития. Мы вообще всю жизнь чему-то учимся. Особенно когда выбираем профессию, в которой невозможно однажды всё узнать и больше никогда не открывать учебники📚
И у меня этот сентябрь тоже начинается очень символично😊
Уже 7 сентября стартует юбилейный, 10-й поток курса «Миграционный специалист». Больше больше 100 студентов начинают свои 6 недель обучения, практики и разборов вместе со мной
Так что День знаний в этом году у нас особенно в тему😉
С 1 сентября! Пусть новый учебный год принесёт много полезных знаний — и детям, и взрослым!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤🔥3🤩1🍾1
❗️С 1 сентября «Амина» касается ещё большего числа иностранцев. Кого именно?
Про приложение «Амина» мы с вами уже говорили, но с 1 сентября 2026 года начинается второй этап эксперимента в Москве и Московской области — и круг его участников расширяется.
Поэтому самое время ещё раз разобраться, кого теперь касается новый порядок миграционного учёта.
Напомню: эксперимент проводится на территории Москвы и Московской области с 1 сентября 2025 года. Для его участников учёт связан со специализированным мобильным приложением, через которое в том числе передаются сведения о месте фактического нахождения.
Кто уже является участником эксперимента?
Это, в частности, совершеннолетние иностранные граждане, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке для работы и находятся в Москве или Московской области:
— работающие по патенту;
— имеющие право работать без патента или разрешения на работу на основании закона или международного договора — за исключением граждан Беларуси.
Также в эксперимент включены безвизовые иностранцы, которые прибыли не для работы, но впоследствии изменили цель визита на трудовую, за исключением граждан Беларуси.
А что меняется с 1 сентября 2026 года?
Раньше «Амина» была в первую очередь связана с теми иностранными гражданами, которые приехали с целью работы либо впоследствии изменили цель въезда на трудовую.
С 1 сентября круг участников становится значительно шире.
Теперь новый порядок касается и совершеннолетних иностранных граждан из безвизовых стран, которые временно пребывают в Москве или Московской области не с целью работы и находятся здесь более 90 календарных дней.
Что это означает на практике?
Например, у вас работает иностранный студент. Его цель въезда может быть не «работа», а «учёба». Раньше сам по себе такой статус не относил его к участникам первого этапа эксперимента.
Теперь, если он относится к категории участников второго этапа, требования «Амины» необходимо учитывать и в его случае.
То же самое касается и других категорий иностранных граждан из безвизовых стран, которые находятся в Москве или Московской области более 90 дней не с трудовой целью.
То есть теперь вопрос «А нужна ли моему иностранцу "Амина"?» уже точно нельзя связывать только с трудовой деятельностью.
При этом есть исключения. Например, новый этап не распространяется на иностранцев младше 18 лет, граждан Республики Беларусь, а также ряд дипломатических и иных специальных категорий, прямо перечисленных в законе.
📌 Важно ‼️
Для участников эксперимента действует обязанность сообщать об изменении места фактического нахождения в течение трёх рабочих дней. А отсутствие сведений о геолокации устройства более трёх рабочих дней может стать основанием для снятия иностранца с учёта по адресу уполномоченной организации.
При отсутствии законных оснований для пребывания сведения могут попасть в реестр контролируемых лиц.
Поэтому сейчас специалисту важно не просто знать слово «Амина» 😀
А понимать:
→ к какой категории относится конкретный иностранный гражданин
→ является ли он участником эксперимента
→ какой порядок учёта применяется именно к нему.
Тем более что с 1 сентября одновременно вступают в силу и другие изменения👆🏼: новые формы уведомлений, изменения по медицинскому освидетельствованию и второй этап эксперимента с «Аминой».
Так что 1 сентября в этом году — это не просто начало осени, а хороший повод ещё раз проверить свои рабочие процессы 👌🏼
Про приложение «Амина» мы с вами уже говорили, но с 1 сентября 2026 года начинается второй этап эксперимента в Москве и Московской области — и круг его участников расширяется.
Поэтому самое время ещё раз разобраться, кого теперь касается новый порядок миграционного учёта.
Напомню: эксперимент проводится на территории Москвы и Московской области с 1 сентября 2025 года. Для его участников учёт связан со специализированным мобильным приложением, через которое в том числе передаются сведения о месте фактического нахождения.
Кто уже является участником эксперимента?
Это, в частности, совершеннолетние иностранные граждане, которые прибыли в Россию в безвизовом порядке для работы и находятся в Москве или Московской области:
— работающие по патенту;
— имеющие право работать без патента или разрешения на работу на основании закона или международного договора — за исключением граждан Беларуси.
Также в эксперимент включены безвизовые иностранцы, которые прибыли не для работы, но впоследствии изменили цель визита на трудовую, за исключением граждан Беларуси.
А что меняется с 1 сентября 2026 года?
Раньше «Амина» была в первую очередь связана с теми иностранными гражданами, которые приехали с целью работы либо впоследствии изменили цель въезда на трудовую.
С 1 сентября круг участников становится значительно шире.
Теперь новый порядок касается и совершеннолетних иностранных граждан из безвизовых стран, которые временно пребывают в Москве или Московской области не с целью работы и находятся здесь более 90 календарных дней.
Что это означает на практике?
Например, у вас работает иностранный студент. Его цель въезда может быть не «работа», а «учёба». Раньше сам по себе такой статус не относил его к участникам первого этапа эксперимента.
Теперь, если он относится к категории участников второго этапа, требования «Амины» необходимо учитывать и в его случае.
То же самое касается и других категорий иностранных граждан из безвизовых стран, которые находятся в Москве или Московской области более 90 дней не с трудовой целью.
То есть теперь вопрос «А нужна ли моему иностранцу "Амина"?» уже точно нельзя связывать только с трудовой деятельностью.
При этом есть исключения. Например, новый этап не распространяется на иностранцев младше 18 лет, граждан Республики Беларусь, а также ряд дипломатических и иных специальных категорий, прямо перечисленных в законе.
📌 Важно ‼️
Для участников эксперимента действует обязанность сообщать об изменении места фактического нахождения в течение трёх рабочих дней. А отсутствие сведений о геолокации устройства более трёх рабочих дней может стать основанием для снятия иностранца с учёта по адресу уполномоченной организации.
При отсутствии законных оснований для пребывания сведения могут попасть в реестр контролируемых лиц.
Поэтому сейчас специалисту важно не просто знать слово «Амина» 😀
А понимать:
→ к какой категории относится конкретный иностранный гражданин
→ является ли он участником эксперимента
→ какой порядок учёта применяется именно к нему.
Тем более что с 1 сентября одновременно вступают в силу и другие изменения👆🏼: новые формы уведомлений, изменения по медицинскому освидетельствованию и второй этап эксперимента с «Аминой».
Так что 1 сентября в этом году — это не просто начало осени, а хороший повод ещё раз проверить свои рабочие процессы 👌🏼
❤4❤🔥1🔥1💯1
🎙 Без паники: что происходит с новыми уведомлениями с 1 сентября?
Незапланированный подкаст👆🏼, потому что вижу, сколько вопросов и споров возникло вокруг нового согласия по обработке финансовых данных.
В подкасте рассказываю:
— почему сейчас существуют две точки зрения, от которых должно быть согласие;
— что говорят разные отделы МВД и МФЦ;
— что происходит с передачей через Госуслуги;
— какой вариант выбрать, если вы переживете, что.
— и почему сейчас точно не нужно паниковать и искать единственный «правильный» ответ во всех чатах сразу .
🎧 Включайте подкаст — постаралась спокойно разложить текущую ситуацию по полочкам👌🏼
Незапланированный подкаст👆🏼, потому что вижу, сколько вопросов и споров возникло вокруг нового согласия по обработке финансовых данных.
В подкасте рассказываю:
— почему сейчас существуют две точки зрения, от которых должно быть согласие;
— что говорят разные отделы МВД и МФЦ;
— что происходит с передачей через Госуслуги;
— какой вариант выбрать, если вы переживете, что.
— и почему сейчас точно не нужно паниковать и искать единственный «правильный» ответ во всех чатах сразу .
🎧 Включайте подкаст — постаралась спокойно разложить текущую ситуацию по полочкам👌🏼
❤20👍2🔥2🤝2🙏1
📚Дайджест полезных постов и интересных событий за АВГУСТ.
📨Посты по вопросам и полезным темам:
🔹 Смена региона работы иностранца: что нужно проверить до оформления перевода.
🎤 Полезные подкасты
✔️ Была приглашенным гостем в Qugo на подкаст «Занятые люди». Тема выпуска:
«Мигранты и бизнес в 2026 году: как не попасть на штрафы и что меняет государство»
📰Новости и события Школы:
✍️ Открыли регистрацию на мой легендарный бесплатный, двухдневный интенсив
📻Была приглашенным гостем на радио, программы «Налоги. Риски. Решения» с Татьяной Вахрамян, с темой :
«Цифровое досье на иностранца: государство теперь видит всё».
💫 Участвовала в качестве партнёра одного из крупных мероприятий для бухгалтерского сообщества — БУХФОРУМ 2026
☀️ Подвела итоги лета, опубликовав статью в канале (необычный формат, интересно получилось)
🚀💙 Открыли набор на 10 поток курса «Миграционный специалист», старт обучения уже 7 сентября
❗️Новости и нововведения в законодательстве
📘🖊️ новости человеческим языком
✔️ Новые правила в отношении РВП и ВНЖ
✔️ С 1 сентября меняются формы уведомлений. Проверьте свои шаблоны!
✔️С 1 сентября меняются правила прохождения медосвидетельствования иностранными гражданами.
✔️ С 1 сентября «Амина» касается ещё большего числа иностранцев. Кого именно?
✨ Вот таким получился наш АВГУСТ😌
Много изменений обсуждали в августе, да и в целом — летом, круто открыли набор на юбилейный поток курса «Миграционный специалист», поток кстати многообещающий ✊🏼😁 нас уже больше 100🫣, считаю это очень круто🔥 Так что, остались последние местечки 😉
Сохраняйте этот дайджест, делитесь пользой с коллегами и встречаем осень 🍂
*кликните на синий текст☝🏻, вас автоматически перебросит к нужному посту в канале.
👉🏼канал в MAX
👉🏼канал в ВК
👉🏼 Дзен
📨Посты по вопросам и полезным темам:
🔹 Смена региона работы иностранца: что нужно проверить до оформления перевода.
🎤 Полезные подкасты
✔️ Была приглашенным гостем в Qugo на подкаст «Занятые люди». Тема выпуска:
«Мигранты и бизнес в 2026 году: как не попасть на штрафы и что меняет государство»
📰Новости и события Школы:
✍️ Открыли регистрацию на мой легендарный бесплатный, двухдневный интенсив
📻Была приглашенным гостем на радио, программы «Налоги. Риски. Решения» с Татьяной Вахрамян, с темой :
«Цифровое досье на иностранца: государство теперь видит всё».
💫 Участвовала в качестве партнёра одного из крупных мероприятий для бухгалтерского сообщества — БУХФОРУМ 2026
☀️ Подвела итоги лета, опубликовав статью в канале (необычный формат, интересно получилось)
🚀💙 Открыли набор на 10 поток курса «Миграционный специалист», старт обучения уже 7 сентября
❗️Новости и нововведения в законодательстве
📘🖊️ новости человеческим языком
✔️ Новые правила в отношении РВП и ВНЖ
✔️ С 1 сентября меняются формы уведомлений. Проверьте свои шаблоны!
✔️С 1 сентября меняются правила прохождения медосвидетельствования иностранными гражданами.
✔️ С 1 сентября «Амина» касается ещё большего числа иностранцев. Кого именно?
✨ Вот таким получился наш АВГУСТ😌
Много изменений обсуждали в августе, да и в целом — летом, круто открыли набор на юбилейный поток курса «Миграционный специалист», поток кстати многообещающий ✊🏼😁 нас уже больше 100🫣, считаю это очень круто🔥 Так что, остались последние местечки 😉
Сохраняйте этот дайджест, делитесь пользой с коллегами и встречаем осень 🍂
*кликните на синий текст☝🏻, вас автоматически перебросит к нужному посту в канале.
👉🏼канал в MAX
👉🏼канал в ВК
👉🏼 Дзен
❤5🔥4❤🔥2👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⁉️А если у иностранца два патента в разных субъектах и первый перестать оплачивать — что будет со вторым? 🤔
Вроде бы вопрос про патенты. Но на самом деле за ним сразу появляется ещё десяток «а если…».
На самом деле такие ситуации чаще всего вызывают сложности в работе. Потому что базовую норму можно найти и прочитать. А вот понять, как она сработает в конкретной ситуации, какие действия повлекут за собой последствия и что ещё нужно учесть — уже совсем другой уровень.
На одной из встреч курса мы разбирали эту тему около 40 минут: смотрели её с разных сторон и обсуждали разные варианты развития событий. В видео — короткий ответ на подобную ситуацию 👆🏼
И вот именно этому я учу на курсе «Миграционный специалист»: не просто знать законодательство, а видеть ситуацию целиком, учитывать все факторы и понимать последствия своих действий.
Потому что нестандартные ситуации в работе с иностранцами были, есть и будут. И здесь спасает уже не просто знания закона, а система в голове👌🏼
Вроде бы вопрос про патенты. Но на самом деле за ним сразу появляется ещё десяток «а если…».
На самом деле такие ситуации чаще всего вызывают сложности в работе. Потому что базовую норму можно найти и прочитать. А вот понять, как она сработает в конкретной ситуации, какие действия повлекут за собой последствия и что ещё нужно учесть — уже совсем другой уровень.
На одной из встреч курса мы разбирали эту тему около 40 минут: смотрели её с разных сторон и обсуждали разные варианты развития событий. В видео — короткий ответ на подобную ситуацию 👆🏼
И вот именно этому я учу на курсе «Миграционный специалист»: не просто знать законодательство, а видеть ситуацию целиком, учитывать все факторы и понимать последствия своих действий.
Потому что нестандартные ситуации в работе с иностранцами были, есть и будут. И здесь спасает уже не просто знания закона, а система в голове👌🏼
❤4❤🔥2🔥2🐳1
Кстати, в видео👆🏼я упомянула наши онлайн-встречи.
И здесь лучше меня расскажут сами студенты💙
потому что никто не расскажет о ценности этих встреч лучше тех, кто уже был внутри.
После каждого модуля мы встречаемся онлайн и разбираем вопросы, которые появились во время обучения, реальные рабочие ситуации и те самые сложные «а если…», на которые не всегда можно ответить одной строчкой из закона.
Помимо ценных практических встреч, каждую субботу, вас ждут 56 практических видеоуроков, кейсы, шаблоны документов и алгоритмы, тесты и домашние задания, поддержка кураторов.
Формат курса изначально построен вокруг уроков, практики, материалов и живых разборов. А главное — за 6 недель мы собираем всё это в одну систему, чтобы в реальной работе вы не терялись, когда ситуация выходит за рамки привычного алгоритма.
🎓 Стартуем уже в понедельник, 7 сентября.
Сейчас на курсе уже больше 100 человек. До конца недели я ещё оставляю возможность присоединиться, после чего окончательно формируем группу.
➡️Выбрать тариф и занять место
💬 Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить варианты оплаты — напишите в службу заботы.
На курсе доступна рассрочка до 10 месяцев, при этом первый платёж можно внести только через месяц. Мы стараемся предлагать разные варианты оплаты, чтобы ваше решение об обучении не зависело только от финансового вопроса💙
📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70
И здесь лучше меня расскажут сами студенты
потому что никто не расскажет о ценности этих встреч лучше тех, кто уже был внутри.
После каждого модуля мы встречаемся онлайн и разбираем вопросы, которые появились во время обучения, реальные рабочие ситуации и те самые сложные «а если…», на которые не всегда можно ответить одной строчкой из закона.
Помимо ценных практических встреч, каждую субботу, вас ждут 56 практических видеоуроков, кейсы, шаблоны документов и алгоритмы, тесты и домашние задания, поддержка кураторов.
Формат курса изначально построен вокруг уроков, практики, материалов и живых разборов. А главное — за 6 недель мы собираем всё это в одну систему, чтобы в реальной работе вы не терялись, когда ситуация выходит за рамки привычного алгоритма.
🎓 Стартуем уже в понедельник, 7 сентября.
Сейчас на курсе уже больше 100 человек. До конца недели я ещё оставляю возможность присоединиться, после чего окончательно формируем группу.
➡️Выбрать тариф и занять место
💬 Если у вас остались вопросы или вы хотите обсудить варианты оплаты — напишите в службу заботы.
На курсе доступна рассрочка до 10 месяцев, при этом первый платёж можно внести только через месяц. Мы стараемся предлагать разные варианты оплаты, чтобы ваше решение об обучении не зависело только от финансового вопроса
📩 Куда написать:
🤖 Бот помощник: https://t.me/Regmigagent_bot
💬 Отдел заботы: https://t.me/olgavyunik_help
📧 info@regmigagent.ru
📞 +7 (969) 908-98-70
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2🙏2