Благодарю каждого за живое участие, вопросы и включённость.🫶🏼
Все дополнительные материалы и запись мастер-класса скоро отправили вам на почту и в бот.👌🏼
Спасибо за вашу обратную связь и такие теплые слова, в очередей раз подтверждаем: ВСЁ НЕ ЗРЯ😉
Все дополнительные материалы и запись мастер-класса скоро отправили вам на почту и в бот.👌🏼
Спасибо за вашу обратную связь и такие теплые слова, в очередей раз подтверждаем: ВСЁ НЕ ЗРЯ😉
❤11🔥7💯4
Сегодня говорим об увольнении иностранного гражданина
Тема непростая и часто вызывает ошибки, потому что увольнение ИГ, не просто «расторгли договор и разошлись».
🔹 Первое, что важно помнить:
по ряду оснований иностранного работника нельзя уволить сразу.
Работодатель обязан сначала отстранить его от работы, если, например:
— закончился срок действия патента или разрешения на работу,
— истёк срок ВНЖ,
— прекратилось действие ДМС у высококвалифицированных специалистов.
Если в течение 30 календарных дней после отстранения новые документы не оформлены, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по дополнительным основаниям, предусмотренным ст. 327.6 ТК РФ.
Порядок отстранения и срок ожидания установлены ст. 327.4 и 327.5 ТК РФ.
🔹 Есть и дополнительные основания увольнения, предусмотренные ст. 327.6 ТК РФ:
— аннулирование или окончание срока РНР или патента,
— аннулирование или окончание РВП / ВНЖ,
— прекращение действия ДМС у ВКС,
— невозможность предоставить прежнюю работу после временного перевода,
— приведение численности работников в соответствие с установленными ограничениями.
🔹 Важный момент, о котором часто забывают:
если у иностранного гражданина меняется правовой статус и появляется новый документ-основание, увольнять его не нужно.
Достаточно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с новыми реквизитами.
🔹 И, конечно, уведомление МВД.
При расторжении трудового договора работодатель обязан подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 3 рабочих дней с даты прекращения ТД (приказ МВД № 536 от 30.07.2020).
🌟 Прикрепила шаблоны необходимых документов, сохраните пост, чтобы они были под рукой и вы не потеряли их в работе.
Ещё больше разборов, практических нюансов и подарков в рамках недели полезных постов по теме увольнения, у моих коллег.
#все_об_увольнении26
Тема непростая и часто вызывает ошибки, потому что увольнение ИГ, не просто «расторгли договор и разошлись».
🔹 Первое, что важно помнить:
по ряду оснований иностранного работника нельзя уволить сразу.
Работодатель обязан сначала отстранить его от работы, если, например:
— закончился срок действия патента или разрешения на работу,
— истёк срок ВНЖ,
— прекратилось действие ДМС у высококвалифицированных специалистов.
Если в течение 30 календарных дней после отстранения новые документы не оформлены, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по дополнительным основаниям, предусмотренным ст. 327.6 ТК РФ.
Порядок отстранения и срок ожидания установлены ст. 327.4 и 327.5 ТК РФ.
🔹 Есть и дополнительные основания увольнения, предусмотренные ст. 327.6 ТК РФ:
— аннулирование или окончание срока РНР или патента,
— аннулирование или окончание РВП / ВНЖ,
— прекращение действия ДМС у ВКС,
— невозможность предоставить прежнюю работу после временного перевода,
— приведение численности работников в соответствие с установленными ограничениями.
🔹 Важный момент, о котором часто забывают:
если у иностранного гражданина меняется правовой статус и появляется новый документ-основание, увольнять его не нужно.
Достаточно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с новыми реквизитами.
🔹 И, конечно, уведомление МВД.
При расторжении трудового договора работодатель обязан подать уведомление в территориальный орган МВД в течение 3 рабочих дней с даты прекращения ТД (приказ МВД № 536 от 30.07.2020).
Ещё больше разборов, практических нюансов и подарков в рамках недели полезных постов по теме увольнения, у моих коллег.
#все_об_увольнении26
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤13🔥6
uvedomlenie-o-rastorzenie-td.rtf
489.6 KB
🎁В качестве полезного материала к посту, прикрепляю Уведомление о расторжении ТД
❤15🙏7🔥4
Запись мастер-класса готова👌🏼, всем участникам уже отправили.
✅Проверьте почту и бот.
Если вы пропустили мастер-класс, запись можно приобрести тут: ЗАПИСЬ МК «Сроки временного пребывания».
Вам также будут доступны все дополнительные материалы:
✔️таблица учёта иностранных сотрудников
✔️образец заявления о продление срока временного пребывания
✔️приказ регламентирующий продление сроков
✔️чек-лист проверки сотрудников, что реально упрощает работу и экономит время.
Кстати, в Клубе КМС мы регулярно и очень подробно разбираем похожие темы по два часа на каждую, с примерами и вопросами.👌🏼
Поэтому всем студентам курса «Миграционный специалист», действительно повезло😉: у вас есть отличная возможность попасть в Клуб КМС.
✅Проверьте почту и бот.
Если вы пропустили мастер-класс, запись можно приобрести тут: ЗАПИСЬ МК «Сроки временного пребывания».
Вам также будут доступны все дополнительные материалы:
✔️таблица учёта иностранных сотрудников
✔️образец заявления о продление срока временного пребывания
✔️приказ регламентирующий продление сроков
✔️чек-лист проверки сотрудников, что реально упрощает работу и экономит время.
Кстати, в Клубе КМС мы регулярно и очень подробно разбираем похожие темы по два часа на каждую, с примерами и вопросами.👌🏼
Поэтому всем студентам курса «Миграционный специалист», действительно повезло😉: у вас есть отличная возможность попасть в Клуб КМС.
🔥17❤5🤩3
Как мы все знаем с 5 февраля 2025 года в России действует реестр контролируемых лиц (РКЛ).
В него попадают иностранные граждане, которые находятся на территории РФ без законных оснований.
С момента внесения в РКЛ к иностранному гражданину применяется режим контроля и обеспечения выезда (высылки).
Что это значит на практике.
Если иностранный гражданин находится в РКЛ, к нему могут применяться меры контроля, в том числе:
✔️проверка документов,
✔️установление фактического места нахождения,
✔️доставление и задержание,
✔️помещение в спецучреждение,
✔️обязательная дактилоскопия и фотографирование,
✔️контроль перемещения и согласование маршрута выезда из РФ.
Проверить наличие в РКЛ можно через сервисы МВД или Госуслуги.
Реестр обновляется регулярно, ситуация может измениться буквально в течение дня.
Основные причины включения в РКЛ.
Чаще всего в реестр попадают из-за:
▫️окончания сроков временного пребывания,
▫️окончания или аннулирования РВП, РВП(О) или ВНЖ,
▫️решения о выдворении,
▫️решения о нежелательности пребывания,
▫️решения о запрете въезда,
▫️факта незаконного пересечения государственной границы, вступившего в законную силу судебного решения
При этом важно понимать:
иностранный гражданин, у которого сохраняются действующие законные основания пребывания или проживания в РФ, не подлежит включению в РКЛ.
Ограничения для лиц из РКЛ.
Нахождение в реестре влечёт серьёзные запреты.
В том числе:
❌нельзя зарегистрировать ИП или ООО,
❌нельзя купить или оформить недвижимость и транспорт,
❌открытие банковских счетов и проведение операций ограничено или приостановлено,
❌запрещено менять место пребывания без разрешения МВД,
❌выезд за пределы субъекта РФ возможен только с разрешения МВД,
❌невозможно заключить брак.
И это именно тот момент, когда проблемы начинаются внезапно с банка, сделки или обычной попытки переехать.
Важный момент для работодателей.
Прямой ответственности за то, что сотрудник-иностранец находится в РКЛ, законом не предусмотрено.
Но на практике последствия часто затрагивают и работодателя, через документы, банки, сроки, проверки.
Важно понимать:
Особенностей и нюансов по теме РКЛ очень много.
К сожалению, описать их все в формате постов невозможно, даже если писать часто и по самым популярным вопросам (а я именно так и делаю😉).
Если разбирать тему глубоко с логикой, исключениями, ситуациями и реальными кейсами, на это нужен не один пост и даже не один час.
Вот, кстати как раз в Клубе КМС берём такие животрепещущие темы и разбираем каждую по 2 часа: спокойно, подробно, с вопросами и практикой.
Обо мне | Что ещё важно знать про реестр | Сервисы для работы с иностранцами
В него попадают иностранные граждане, которые находятся на территории РФ без законных оснований.
С момента внесения в РКЛ к иностранному гражданину применяется режим контроля и обеспечения выезда (высылки).
Что это значит на практике.
Если иностранный гражданин находится в РКЛ, к нему могут применяться меры контроля, в том числе:
✔️проверка документов,
✔️установление фактического места нахождения,
✔️доставление и задержание,
✔️помещение в спецучреждение,
✔️обязательная дактилоскопия и фотографирование,
✔️контроль перемещения и согласование маршрута выезда из РФ.
Проверить наличие в РКЛ можно через сервисы МВД или Госуслуги.
Реестр обновляется регулярно, ситуация может измениться буквально в течение дня.
Основные причины включения в РКЛ.
Чаще всего в реестр попадают из-за:
▫️окончания сроков временного пребывания,
▫️окончания или аннулирования РВП, РВП(О) или ВНЖ,
▫️решения о выдворении,
▫️решения о нежелательности пребывания,
▫️решения о запрете въезда,
▫️факта незаконного пересечения государственной границы, вступившего в законную силу судебного решения
При этом важно понимать:
иностранный гражданин, у которого сохраняются действующие законные основания пребывания или проживания в РФ, не подлежит включению в РКЛ.
Ограничения для лиц из РКЛ.
Нахождение в реестре влечёт серьёзные запреты.
В том числе:
❌нельзя зарегистрировать ИП или ООО,
❌нельзя купить или оформить недвижимость и транспорт,
❌открытие банковских счетов и проведение операций ограничено или приостановлено,
❌запрещено менять место пребывания без разрешения МВД,
❌выезд за пределы субъекта РФ возможен только с разрешения МВД,
❌невозможно заключить брак.
И это именно тот момент, когда проблемы начинаются внезапно с банка, сделки или обычной попытки переехать.
Важный момент для работодателей.
Прямой ответственности за то, что сотрудник-иностранец находится в РКЛ, законом не предусмотрено.
Но на практике последствия часто затрагивают и работодателя, через документы, банки, сроки, проверки.
Важно понимать:
Особенностей и нюансов по теме РКЛ очень много.
К сожалению, описать их все в формате постов невозможно, даже если писать часто и по самым популярным вопросам (а я именно так и делаю😉).
Если разбирать тему глубоко с логикой, исключениями, ситуациями и реальными кейсами, на это нужен не один пост и даже не один час.
Вот, кстати как раз в Клубе КМС берём такие животрепещущие темы и разбираем каждую по 2 часа: спокойно, подробно, с вопросами и практикой.
Обо мне | Что ещё важно знать про реестр | Сервисы для работы с иностранцами
🔥9❤4🙏3
Forwarded from Marita Zimina
а как туда попасть ?)))
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
а как туда попасть ?)))
Дорогие, в КМС могут попасть только выпускники курса: «Миграционный специалист» и на следующей неделе будет такая возможность☺️.
Выпусники, следите за рассылками на почте и в боте, вот-вот откроется окно возможностей попасть в легендарный клуб-комьюнити🎉
Выпусники, следите за рассылками на почте и в боте, вот-вот откроется окно возможностей попасть в легендарный клуб-комьюнити
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🥰3🎉1
ФЗ 430 .pdf
709 KB
Какие иностранные граждане могут получить полис ОМС
28 ноября 2025 подписан закон № 430-ФЗ, и там есть изменение, которое напрямую касается трудовых ИГ.
Во-первых, это касается иностранных граждан, которые временно пребывают в РФ и работают (в том числе по патенту или РНР).
Как было раньше:
Чтобы получить право на ОМС, нужно было, чтобы работодатель платил взносы в ОМС минимум 3 года и после этого можно было оформлять полис.
Как стало сейчас:
Теперь условие жёстче: взносы должны уплачиваться не меньше 5 лет.
✅ Исключение: высококвалифицированные специалисты (ВКС), их это изменение не касается.
Экстренная помощь (когда ситуация срочная), по-прежнему, оказывается всем, независимо от наличия полиса.
Обратите внимание
ОМС и раньше, и сейчас спокойно оформляют те, кто постоянно или временно проживает в РФ (ВНЖ/РВП), а также ЕАЭСники. Для этих категорий право на ОМС возникает по факту законного проживания или трудоустройства, а не по количеству лет уплаты взносов.
Граждане стран ЕАЭС получают право на полис ОМС с момента заключения трудового договора с российским работодателем.
Правило «3 года / 5 лет» к ним не применяется.
Что делать работодателю и иностранцу.
Если человек пока не проходит по стажу на ОМС, у него есть возможность оформить полис ДМС / договор с медорганизацией.
Проверяем, какой статус у сотрудника (временно пребывает или проживает по РВП/ВНЖ), от этого зависит логика.
Для ориентира прикладываю сам Федеральный закон № 430-ФЗ.👆🏼
28 ноября 2025 подписан закон № 430-ФЗ, и там есть изменение, которое напрямую касается трудовых ИГ.
Во-первых, это касается иностранных граждан, которые временно пребывают в РФ и работают (в том числе по патенту или РНР).
Как было раньше:
Чтобы получить право на ОМС, нужно было, чтобы работодатель платил взносы в ОМС минимум 3 года и после этого можно было оформлять полис.
Как стало сейчас:
Теперь условие жёстче: взносы должны уплачиваться не меньше 5 лет.
✅ Исключение: высококвалифицированные специалисты (ВКС), их это изменение не касается.
Экстренная помощь (когда ситуация срочная), по-прежнему, оказывается всем, независимо от наличия полиса.
Обратите внимание
ОМС и раньше, и сейчас спокойно оформляют те, кто постоянно или временно проживает в РФ (ВНЖ/РВП), а также ЕАЭСники. Для этих категорий право на ОМС возникает по факту законного проживания или трудоустройства, а не по количеству лет уплаты взносов.
Граждане стран ЕАЭС получают право на полис ОМС с момента заключения трудового договора с российским работодателем.
Правило «3 года / 5 лет» к ним не применяется.
Что делать работодателю и иностранцу.
Если человек пока не проходит по стажу на ОМС, у него есть возможность оформить полис ДМС / договор с медорганизацией.
Проверяем, какой статус у сотрудника (временно пребывает или проживает по РВП/ВНЖ), от этого зависит логика.
Для ориентира прикладываю сам Федеральный закон № 430-ФЗ.👆🏼
❤22👍5🔥4
Знаете, что пишут чаще всего после курса?
«Спасибо за обучение. А где теперь можно спросить?»
Курс закончился, диплом получен, а на работе каждый день появляются всё новые и новые вопросы... «Патент аннулировали без объяснений.» «МВД в Домодедово требует одни документы, в Коломне — другие». В чатах не знаешь кому верить. Гуглишь, но находишь противоречивую информацию😏
Именно для этого я создала КМС— комьюнити миграционных специалистов.
Закрытый клуб в Telegram, где жизнь после курса продолжается.👌🏼
✅ Где можно спросить, обсудить, разобрать реальную ситуацию с иностранцами.
✅ Где вы не одни со своими вопросами.
✅ Где как и раньше продолжаются наши встречи «по субботам».
Что внутри:
▫️Регулярные онлайн-встречи: разбираем сложные кейсы, которые встречаются в работе прямо сейчас;
▫️Приглашённые эксперты: финансисты, психологи, специалисты по ИИ (да, уже можно автоматизировать рутину кадровика😉);
▫️ Мастермайнды: обсуждаем ситуации без «правильных ответов из учебника» и помогаем друг другу найти верное решение;
▫️ Профессиональное окружение: люди, которые понимают, о чём речь, без долгих объяснений;
И самое главное: тёплая атмосфера, да, мы занимаемся миграционкой, но также делимся рецептами блюд, обсуждаем быт, делимся радостями и иногда даже ноем😉
В декабре и январе особенно насыщенно🎄 :
— Разбираем самые сложные кейсы уходящего года;
— Говорим про финансовое планирование (как пережить нестабильность и правильно распределить финансы);
— Новогодняя встреча КМС - онлайн-корпоратив🥂
— Составляем стратегию на 2026 по всем сферам жизни;
— Знакомимся с новыми участниками.
КМС нужен, если вы:
✅ Устали искать ответы в одиночку;
✅ Хотите быть в курсе изменений, а не догонять их;
✅ Нуждаетесь в диалоге, а не в сухой выдаче теории.
Хотите чувствовать уверенность?!
❗️ Самый ценный шаг после обучения — найти своё профессиональное окружение.
Потому что знания устаревают. Законы меняются. А люди, которые проходят через те же трудности и помогают друг другу — остаются.
Мы открыли КМС всего на 5 дней, успевайте присоединиться!
Но это предложение действует только для тех, кто уже закончил обучение на курсе «Миграционный специалист»
Для остальных ссылка предзаписи на курс, чтобы уже после обучения окунуться в наш мир КМС👌🏼
Дорогие студенты, мы отправили вам письма со ссылкой, ищите их на почте и в боте✅
«Спасибо за обучение. А где теперь можно спросить?»
Курс закончился, диплом получен, а на работе каждый день появляются всё новые и новые вопросы... «Патент аннулировали без объяснений.» «МВД в Домодедово требует одни документы, в Коломне — другие». В чатах не знаешь кому верить. Гуглишь, но находишь противоречивую информацию😏
Именно для этого я создала КМС— комьюнити миграционных специалистов.
Закрытый клуб в Telegram, где жизнь после курса продолжается.👌🏼
✅ Где можно спросить, обсудить, разобрать реальную ситуацию с иностранцами.
✅ Где вы не одни со своими вопросами.
✅ Где как и раньше продолжаются наши встречи «по субботам».
Что внутри:
▫️Регулярные онлайн-встречи: разбираем сложные кейсы, которые встречаются в работе прямо сейчас;
▫️Приглашённые эксперты: финансисты, психологи, специалисты по ИИ (да, уже можно автоматизировать рутину кадровика😉);
▫️ Мастермайнды: обсуждаем ситуации без «правильных ответов из учебника» и помогаем друг другу найти верное решение;
▫️ Профессиональное окружение: люди, которые понимают, о чём речь, без долгих объяснений;
И самое главное: тёплая атмосфера, да, мы занимаемся миграционкой, но также делимся рецептами блюд, обсуждаем быт, делимся радостями и иногда даже ноем😉
В декабре и январе особенно насыщенно
— Разбираем самые сложные кейсы уходящего года;
— Говорим про финансовое планирование (как пережить нестабильность и правильно распределить финансы);
— Новогодняя встреча КМС - онлайн-корпоратив
— Составляем стратегию на 2026 по всем сферам жизни;
— Знакомимся с новыми участниками.
КМС нужен, если вы:
✅ Устали искать ответы в одиночку;
✅ Хотите быть в курсе изменений, а не догонять их;
✅ Нуждаетесь в диалоге, а не в сухой выдаче теории.
Хотите чувствовать уверенность?!
Потому что знания устаревают. Законы меняются. А люди, которые проходят через те же трудности и помогают друг другу — остаются.
Мы открыли КМС всего на 5 дней, успевайте присоединиться!
Но это предложение действует только для тех, кто уже закончил обучение на курсе «Миграционный специалист»
Для остальных ссылка предзаписи на курс, чтобы уже после обучения окунуться в наш мир КМС👌🏼
Дорогие студенты, мы отправили вам письма со ссылкой, ищите их на почте и в боте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥5🤩3
Знаете, что чаще всего происходит после обучения?
Не ошибки, не сложные кейсы.
И тем более не штрафы.
Студенты начинают скучать...🫶🏼 по чатам, бесконечной поддержке, историям и тёплому кругу единомышленников.
Когда хочется перепроверить какие-то вопросы, обсудить их или просто услышать мнение со стороны.
И здесь есть важный момент.
Можно оставаться внутри профессионального сообщества, где есть с кем свериться и найти поддержку. А можно постепенно выпасть из неё и остаться один на один с задачами, законами, офисом, рутинными буднями и всё равно скучать по нам 🥲
Именно поэтому существует КМС — комьюнити миграционных специалистов.
Место, где после обучения есть куда прийти с вопросами, идеями и рабочими ситуациями. А можно просто поделиться книгой или интересным фильмом. А также продолжить изучать различные экспертные мнения, не только на тему миграционного законодательства.😉
Сейчас как раз тот момент, когда выпускники могут зайти в КМС.
Мы уже отправили вам приглашение на почту и в бот.👌🏼
Обязательно проверьте✔️
Не откладывайте «на потом», поверьте лучше один раз увидеть, чем сто — услышать 😁
Если вы уже в КМС, напишите в комментариях пару слов о том, что вам больше всего нравится в клубе 😉 А если только думаете, поставьте🐬 .
Я вас вижу🤍
Не ошибки, не сложные кейсы.
И тем более не штрафы.
Студенты начинают скучать...🫶🏼 по чатам, бесконечной поддержке, историям и тёплому кругу единомышленников.
Когда хочется перепроверить какие-то вопросы, обсудить их или просто услышать мнение со стороны.
И здесь есть важный момент.
Можно оставаться внутри профессионального сообщества, где есть с кем свериться и найти поддержку. А можно постепенно выпасть из неё и остаться один на один с задачами, законами, офисом, рутинными буднями и всё равно скучать по нам 🥲
Именно поэтому существует КМС — комьюнити миграционных специалистов.
Место, где после обучения есть куда прийти с вопросами, идеями и рабочими ситуациями. А можно просто поделиться книгой или интересным фильмом. А также продолжить изучать различные экспертные мнения, не только на тему миграционного законодательства.😉
Сейчас как раз тот момент, когда выпускники могут зайти в КМС.
Мы уже отправили вам приглашение на почту и в бот.👌🏼
Обязательно проверьте
Не откладывайте «на потом», поверьте лучше один раз увидеть, чем сто — услышать 😁
Если вы уже в КМС, напишите в комментариях пару слов о том, что вам больше всего нравится в клубе 😉 А если только думаете, поставьте
Я вас вижу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥5🙏2🐳2
Знаете, чем КМС отличается от обычного чата выпускников?
В КМС каждый месяц мы приглашаем очень крутых экспертов, таких как: Татьяна Бохолдина, Татьяна Совина, Ольга Ларионова, Иван Фролов, большинство из вас их хорошо знают как сильных специалистов в своей нише. И это только часть тех, кто уже был у нас 😉
Спикеры проводят живые встречи и разбираем темы, с которыми вы сталкиваетесь в работе каждый день:
✔️миграционное законодательство
✔️кадровое делопроизводство
✔️воинский учёт
✔️вахтовый метод работы
✔️налоги, премирование
✔️финансы, планирование, стратегии и многое другое.
Самое ценное: вы можете задать свой вопрос прямо на встрече.
❗️Но есть ещё одна важная особенность КМС.
У нас выступают не только приглашённые эксперты, но и участники клуба.🤩
Те самые люди, с которыми вы общаетесь в чате. Уже были встречи, где участники делились:
— как использовать ИИ в работе кадровика;
— опытом работы с КЭДО в СБИС;
— внедрением КЭДО на примере vkdoc.
Зачем участникам выступать?
Потому что выступление перед «своими» — это безопасный первый шаг.👌🏼
Вы учитесь говорить, структурировать мысли, объяснять сложное простым языком. И именно это часто отличает специалиста, которого «не замечают», от того, кого начинают продвигать. В КМС можно попробовать это без страха.
Здесь можно сказать «я волнуюсь» и услышать в ответ «всё нормально, мы с тобой».
Почему я об этом пишу?
Потому что КМС — это место, где вы: профессионально растёте через экспертов и разборы реальных ситуаций, личностно растёте, пробуя себя в новом качестве.
И да, это ещё и место, где можно просто пообщаться, обсудить книгу, поделиться рецептом или посмеяться. Мы же не роботы. Мы люди, которые работают в сложной сфере и нуждаются в поддержке.🫶🏼
Если вы выпускник курса «Миграционный специалист» любого потока, приглашаю вас в КМС.
Я продлила возможность вступить до пятницы, чтобы те, кто ещё думает, успели присоединиться.
Начните 2026 год в кругу коллег и друзей, которые будут поддерживать вас, делиться опытом и расти вместе с вами.
☝ ☝ ☝
Мы уже отправили всем выпускникам приглашение на почту и в бот.👌🏼
Обязательно проверьте и вступайте в КМС
будем расти вместе💙
В КМС каждый месяц мы приглашаем очень крутых экспертов, таких как: Татьяна Бохолдина, Татьяна Совина, Ольга Ларионова, Иван Фролов, большинство из вас их хорошо знают как сильных специалистов в своей нише. И это только часть тех, кто уже был у нас 😉
Спикеры проводят живые встречи и разбираем темы, с которыми вы сталкиваетесь в работе каждый день:
✔️миграционное законодательство
✔️кадровое делопроизводство
✔️воинский учёт
✔️вахтовый метод работы
✔️налоги, премирование
✔️финансы, планирование, стратегии и многое другое.
Самое ценное: вы можете задать свой вопрос прямо на встрече.
❗️Но есть ещё одна важная особенность КМС.
У нас выступают не только приглашённые эксперты, но и участники клуба.🤩
Те самые люди, с которыми вы общаетесь в чате. Уже были встречи, где участники делились:
— как использовать ИИ в работе кадровика;
— опытом работы с КЭДО в СБИС;
— внедрением КЭДО на примере vkdoc.
Зачем участникам выступать?
Потому что выступление перед «своими» — это безопасный первый шаг.👌🏼
Вы учитесь говорить, структурировать мысли, объяснять сложное простым языком. И именно это часто отличает специалиста, которого «не замечают», от того, кого начинают продвигать. В КМС можно попробовать это без страха.
Здесь можно сказать «я волнуюсь» и услышать в ответ «всё нормально, мы с тобой».
Почему я об этом пишу?
Потому что КМС — это место, где вы: профессионально растёте через экспертов и разборы реальных ситуаций, личностно растёте, пробуя себя в новом качестве.
И да, это ещё и место, где можно просто пообщаться, обсудить книгу, поделиться рецептом или посмеяться. Мы же не роботы. Мы люди, которые работают в сложной сфере и нуждаются в поддержке.🫶🏼
Если вы выпускник курса «Миграционный специалист» любого потока, приглашаю вас в КМС.
Я продлила возможность вступить до пятницы, чтобы те, кто ещё думает, успели присоединиться.
Начните 2026 год в кругу коллег и друзей, которые будут поддерживать вас, делиться опытом и расти вместе с вами.
Мы уже отправили всем выпускникам приглашение на почту и в бот.👌🏼
Обязательно проверьте и вступайте в КМС
будем расти вместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6🥰2
Важная новость по патентам на 2026 год.
(для иностранных граждан, прибывших в РФ без визы).
С 1 января 2026 года во многих регионах меняется стоимость патента на осуществление трудовой деятельности, то есть размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ, который иностранный работник платит ежемесячно, чтобы патент продолжал действовать.
И да, в некоторых регионах цифры выглядят… неожиданно.
Как считается стоимость патента.
Чтобы было понятно, почему суммы такие разные, а не просто «почему так дорого».
Формула закреплена в НК РФ:
1200 руб. × коэффициент-дефлятор × региональный коэффициент.
Что важно на 2026 год:
— коэффициент-дефлятор по НДФЛ установлен 2,842;
— региональный коэффициент каждый субъект РФ утверждает самостоятельно, отсюда и разброс.
Срез по регионам на 2026 год (ежемесячно):
Москва — 10 000 руб.
Санкт-Петербург — 8 000 руб.
Свердловская область — 9 500 руб.
Республика Татарстан — 7 937,64 руб.
Приморский край — 12 600 руб.
Новосибирская область — 10 860 руб.
Иркутская область — ≈12 233 руб.
Тверская область — 20 169 руб.
Почему это критично.
Фиксированный аванс — это условие действия патента.
Если:
— оплатили позже,
— оплатили меньше,
— оплатили «по старой цене»,
патент становится недействительным со всеми вытекающими последствиями:
✔️вопросы к законности работы иностранца;
✔️риски для работодателя;
✔️дальнейшие проблемы при проверках.
Тут всё, как в бухгалтерии: одна цифра и вся конструкция рушится.
Предлагаю собрать живую карту по России, чтобы не искать по десяткам источников и не верить слухам.😉
Напишите в комментариях:
1️⃣ ваш регион
2️⃣ стоимость патента с 01.01.2026 (руб/мес.)
3️⃣ по возможности, сошлитесь на конкретный региональный нормативный акт (название и дата).
Таким образом, соберем в комментариях полезную подборку 👌🏼
(для иностранных граждан, прибывших в РФ без визы).
С 1 января 2026 года во многих регионах меняется стоимость патента на осуществление трудовой деятельности, то есть размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ, который иностранный работник платит ежемесячно, чтобы патент продолжал действовать.
И да, в некоторых регионах цифры выглядят… неожиданно.
Как считается стоимость патента.
Чтобы было понятно, почему суммы такие разные, а не просто «почему так дорого».
Формула закреплена в НК РФ:
1200 руб. × коэффициент-дефлятор × региональный коэффициент.
Что важно на 2026 год:
— коэффициент-дефлятор по НДФЛ установлен 2,842;
— региональный коэффициент каждый субъект РФ утверждает самостоятельно, отсюда и разброс.
Срез по регионам на 2026 год (ежемесячно):
Москва — 10 000 руб.
Санкт-Петербург — 8 000 руб.
Свердловская область — 9 500 руб.
Республика Татарстан — 7 937,64 руб.
Приморский край — 12 600 руб.
Новосибирская область — 10 860 руб.
Иркутская область — ≈12 233 руб.
Тверская область — 20 169 руб.
Почему это критично.
Фиксированный аванс — это условие действия патента.
Если:
— оплатили позже,
— оплатили меньше,
— оплатили «по старой цене»,
патент становится недействительным со всеми вытекающими последствиями:
✔️вопросы к законности работы иностранца;
✔️риски для работодателя;
✔️дальнейшие проблемы при проверках.
Тут всё, как в бухгалтерии: одна цифра и вся конструкция рушится.
Предлагаю собрать живую карту по России, чтобы не искать по десяткам источников и не верить слухам.😉
Напишите в комментариях:
1️⃣ ваш регион
2️⃣ стоимость патента с 01.01.2026 (руб/мес.)
3️⃣ по возможности, сошлитесь на конкретный региональный нормативный акт (название и дата).
Таким образом, соберем в комментариях полезную подборку 👌🏼
❤23🔥13🙏7👍3
Предыдущие выходные провела Питере.
И, как это обычно бывает в этом городе, не удержалась и купила открытки☺️
Такие, знаете…
бумажные, настоящие, которые хочется подписать рукой, а не отправить файлом.
И у меня появилась идея
Хочу отправить несколько открыток вам, с моей подписью, прямо из Петербурга.
Не так давно я просила вас предложить идеи для логотипа нашей школы. Я всё внимательно читала, правда.
Мы учли ваши мысли, слова, ощущения и взяли все ваши идеи на заметку👌
А теперь хочется пойти дальше…
Давайте вместе придумаем название моей школы.😉
Как вы её чувствуете?
Какие слова, смыслы, образы там точно должны быть?
Про что она для вас, про профессию, про опору, про рост, про уверенность, про людей?
Можно:
— одно слово
— несколько ассоциаций
— фразу
— даже просто ощущение, без чёткого названия
Я всё это внимательно изучу.
И нескольким авторам идей отправлю открытку из Питера с моей подписью💌
Просто так.
За участие.
За вклад.
За совместное творчество.
Пишите в комментариях, мне правда важно ваше видение💙
И, как это обычно бывает в этом городе, не удержалась и купила открытки
Такие, знаете…
бумажные, настоящие, которые хочется подписать рукой, а не отправить файлом.
И у меня появилась идея
Хочу отправить несколько открыток вам, с моей подписью, прямо из Петербурга.
Не так давно я просила вас предложить идеи для логотипа нашей школы. Я всё внимательно читала, правда.
Мы учли ваши мысли, слова, ощущения и взяли все ваши идеи на заметку
А теперь хочется пойти дальше…
Давайте вместе придумаем название моей школы.
Как вы её чувствуете?
Какие слова, смыслы, образы там точно должны быть?
Про что она для вас, про профессию, про опору, про рост, про уверенность, про людей?
Можно:
— одно слово
— несколько ассоциаций
— фразу
— даже просто ощущение, без чёткого названия
Я всё это внимательно изучу.
И нескольким авторам идей отправлю открытку из Питера с моей подписью
Просто так.
За участие.
За вклад.
За совместное творчество.
Пишите в комментариях, мне правда важно ваше видение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21🔥9🥰3
Forwarded from ВЕСТИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пребывание каждого мигранта в России должно быть абсолютно прозрачным, а каждый его шаг — виден административным и правоохранительным органам, заявил Дмитрий Медведев.
Тот, чья деятельность не верифицирована органами власти, подлежит безусловному выдворению, подчеркнул зампред Совбеза.
Он посетил пункт пропуска в аэропорту Шереметьево. Вместе с ним были вице-премьер Татьяна Голикова, глава МВД России Владимир Колокольцев, мэр Москвы Сергей Собянин.
Тот, чья деятельность не верифицирована органами власти, подлежит безусловному выдворению, подчеркнул зампред Совбеза.
Он посетил пункт пропуска в аэропорту Шереметьево. Вместе с ним были вице-премьер Татьяна Голикова, глава МВД России Владимир Колокольцев, мэр Москвы Сергей Собянин.
🔥12❤3👌2
Вот собственно и доказательство моих слов, говорила, что и контроль на границе обязательно будет усилен. Так что скоро я думаю уже при пересечении будут отслеживать сроки временного пребывания
👍21❤4🙏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вчера отметили онлайн-выпускной 8 потока курса: «Миграционный специалист»🎉
Последняя встреча, финальные разговоры, шутки и напутствия друг другу. Ох… сколько всего успело сложиться за это время🥹
Каждый поток наблюдаю, как за недели обучения мы становимся ближе. Постоянно на связи: встречи, мастермайнды, рабочие ситуации, которые обсуждаются почти на ходу. И в какой-то момент ловишь себя на мысли, что это уже не просто курс, а общее пространство. Как и всегда, наши студенты — грамотные специалисты, интересные люди с которыми невероятно приятно познакомиться.
И, даже для меня были новые открытия. Практика из разных регионов, нестандартные подходы, нюансы, которые не найдёшь в методичках.
Время пролетело быстро.
И мне очень приятно видеть, как всё больше кадровых специалистов и бухгалтеров хотят тщательно разобраться в миграционном законодательстве🫶🏼
И напоминаю, что помимо онлайн выпускного, 24 января у нас пройдёт «живой» выпускной в Москве💃 .
И также, по традиции мы приглашаем всех выпускников прошлых потоков.
*Всю подробную информацию отправим всем на почту и в бот👌🏼, а пока ставьте китов на этот пост, кто точно едет🐳
Будем общаться, смеяться, обниматься, танцевать и просто хорошо проводить время🫶 . Представляете, сколько классных людей соберётся в одном месте? И не онлайн, а вживую…🥹
Кто хочет также разобраться в теме и потом по-настоящему отпраздновать свой рост, можно уже сейчас присоединиться к следующему потоку.👌🏼
Искренне говорю всем «спасибо» за этот этап ❤️
Последняя встреча, финальные разговоры, шутки и напутствия друг другу. Ох… сколько всего успело сложиться за это время🥹
Каждый поток наблюдаю, как за недели обучения мы становимся ближе. Постоянно на связи: встречи, мастермайнды, рабочие ситуации, которые обсуждаются почти на ходу. И в какой-то момент ловишь себя на мысли, что это уже не просто курс, а общее пространство. Как и всегда, наши студенты — грамотные специалисты, интересные люди с которыми невероятно приятно познакомиться.
И, даже для меня были новые открытия. Практика из разных регионов, нестандартные подходы, нюансы, которые не найдёшь в методичках.
Время пролетело быстро.
И мне очень приятно видеть, как всё больше кадровых специалистов и бухгалтеров хотят тщательно разобраться в миграционном законодательстве🫶🏼
И напоминаю, что помимо онлайн выпускного, 24 января у нас пройдёт «живой» выпускной в Москве
И также, по традиции мы приглашаем всех выпускников прошлых потоков.
*Всю подробную информацию отправим всем на почту и в бот👌🏼, а пока ставьте китов на этот пост, кто точно едет
Будем общаться, смеяться, обниматься, танцевать и просто хорошо проводить время
Кто хочет также разобраться в теме и потом по-настоящему отпраздновать свой рост, можно уже сейчас присоединиться к следующему потоку.👌🏼
Искренне говорю всем «спасибо» за этот этап ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳18❤🔥9❤3🥰3🎉1