Мне довольное лицо вам в ленту 🤣
Я наконец-то выбралась отдохнуть. Стали частенько ездить в отели с системой «Все включено» и самое прекрасное в этом, что ребенок всегда под присмотром, но не моим, а где-то развлекается🤣 (кстати, посмотреть и позавидовать можно в сторис @vyunik_olga)
Но встречи на курсе по расписанию, так что сегодня еще и продуктивно 3 часа позанимались😉
Я наконец-то выбралась отдохнуть. Стали частенько ездить в отели с системой «Все включено» и самое прекрасное в этом, что ребенок всегда под присмотром, но не моим, а где-то развлекается🤣 (кстати, посмотреть и позавидовать можно в сторис @vyunik_olga)
Но встречи на курсе по расписанию, так что сегодня еще и продуктивно 3 часа позанимались😉
❤13🔥5👍2
Как можно со мной поработать.
Моя основная деятельность не соцсети😉, а профессиональное сопровождение компаний в части приёма иностранных сотрудников и соблюдения миграционного законодательства.
И главная тревога работодателей всегда одна:
«А вдруг мы что-то упустим и прилетит штраф?»
Эту зону полностью закрывает моя компания👌🏼
📌 Разовые услуги
— уведомления о приёме/увольнении
— миграционный учёт
— оформление визовых иностранцев
— подготовка документов на квоту
— оформление ВКС
— продления РНР и виз
— продления иных документов
— корректировка и проверка документов
— консультации по вопросам миграционного законодательства
— любые точечные задачи по миграции
📌 Абонентское сопровождение
Мы ведём компанию полностью: берём на себя подачу документов в МВД, контроль всех сроков и системную работу с иностранцами.
В сопровождение входит:
— контроль сроков оплаты патентов;
— своевременное продление всех документов;
— регулярная проверка документов;
— консультации по миграции;
— ведение таблиц и реестров;
— миграционный аудит;
— полное сопровождение иностранных сотрудников любой категории (патент, визовые, ЕАЭС).
Работодатель не думает «когда, что, куда подавать». Мы заранее сообщаем о каждом сроке и даём понятные инструкции.
📌 Есть возможность взять новых клиентов.
Сейчас мы готовы взять дополнительно:
👉 2–3 компании со штатом до 50 иностранцев,
или
👉 1 компанию со штатом до ~100 иностранцев.
Мы работаем с любыми категориями иностранных граждан, главное, чтобы компания была готова работать корректно и в рамках закона.
📌 Коротко о результатах клиентов за год.
• выстроили систему миграционного учёта «с нуля» клиенту с большим штатом
• корректно перевели подрядчика с объекта на объект без нарушений
• минимизировали риски по допустимой доле
• оформили визовых сотрудников «под ключ»
• сделали работу с иностранцами понятной и прозрачной.
Все компании под нашим сопровождением работают без штрафов👌🏼
📌 Если у вас есть запрос, решим любую задачу.
Нужна ли вам разовая услуга или абонентское сопровождение, разберём ваш случай и предложим удобный формат.
Пишите мне в личные сообщения:
➡️ @Vyunik_Olga
Работаем с самыми сложными миграционными вопросами и закрываем их так, чтобы вы были спокойны за своих сотрудников и компанию.
Никогда не публиковала таких постов, но пришло время рассказать, чем именно занимается моя компания
Моя основная деятельность не соцсети😉, а профессиональное сопровождение компаний в части приёма иностранных сотрудников и соблюдения миграционного законодательства.
И главная тревога работодателей всегда одна:
«А вдруг мы что-то упустим и прилетит штраф?»
Эту зону полностью закрывает моя компания👌🏼
📌 Разовые услуги
— уведомления о приёме/увольнении
— миграционный учёт
— оформление визовых иностранцев
— подготовка документов на квоту
— оформление ВКС
— продления РНР и виз
— продления иных документов
— корректировка и проверка документов
— консультации по вопросам миграционного законодательства
— любые точечные задачи по миграции
📌 Абонентское сопровождение
Мы ведём компанию полностью: берём на себя подачу документов в МВД, контроль всех сроков и системную работу с иностранцами.
В сопровождение входит:
— контроль сроков оплаты патентов;
— своевременное продление всех документов;
— регулярная проверка документов;
— консультации по миграции;
— ведение таблиц и реестров;
— миграционный аудит;
— полное сопровождение иностранных сотрудников любой категории (патент, визовые, ЕАЭС).
Работодатель не думает «когда, что, куда подавать». Мы заранее сообщаем о каждом сроке и даём понятные инструкции.
📌 Есть возможность взять новых клиентов.
Сейчас мы готовы взять дополнительно:
👉 2–3 компании со штатом до 50 иностранцев,
или
👉 1 компанию со штатом до ~100 иностранцев.
Мы работаем с любыми категориями иностранных граждан, главное, чтобы компания была готова работать корректно и в рамках закона.
📌 Коротко о результатах клиентов за год.
• выстроили систему миграционного учёта «с нуля» клиенту с большим штатом
• корректно перевели подрядчика с объекта на объект без нарушений
• минимизировали риски по допустимой доле
• оформили визовых сотрудников «под ключ»
• сделали работу с иностранцами понятной и прозрачной.
Все компании под нашим сопровождением работают без штрафов👌🏼
📌 Если у вас есть запрос, решим любую задачу.
Нужна ли вам разовая услуга или абонентское сопровождение, разберём ваш случай и предложим удобный формат.
Пишите мне в личные сообщения:
➡️ @Vyunik_Olga
Работаем с самыми сложными миграционными вопросами и закрываем их так, чтобы вы были спокойны за своих сотрудников и компанию.
🔥26❤11👍8
Указ_Президента_РФ_№_872_от_1_декабря_2025_года.pdf
99.4 KB
⚠️ Новый указ о въезде граждан Китая в Россию: что меняется.
Много вопросов по гражданам Китая, поэтому давайте разберёмся подробнее👇🏼
Вышел Указ Президента РФ № 872 от 1 декабря 2025 года о временном порядке въезда и выезда граждан Китайской Народной Республики. Он действует до 14 сентября 2026 года.
Главное из документа:
1. Безвизовый въезд для КНР только на короткие поездки.
Граждане Китая могут въезжать в Россию без визы, но только:
— с гостевым или деловым визитом,
— как туристы,
— для участия в научных, культурных, общественно-политических, экономических, спортивных мероприятиях,
— для транзита.
Срок пребывания до 30 дней.
Основание: обычный паспорт гражданина КНР.
2. Указ не распространяется на въезд с целью работы.
Очень важно: пункт 2 указа прямо говорит, что новый порядок не применяется к тем, кто въезжает в РФ:
— для трудовой деятельности,
— как преподаватели и участники международных программ,
— как журналисты,
— для обучения, проживания,
— для международных автоперевозок,
— как переводчики или сопровождающие специалистов.
То есть: работать по этому режиму нельзя, для трудовой деятельности остаются прежние правила.
3. Остальные условия по законодательству РФ.
Режим пребывания в РФ регулируется действующими законами.
📅 Указ действует
С момента подписания, с 1 декабря 2025 года.
Много вопросов по гражданам Китая, поэтому давайте разберёмся подробнее👇🏼
Вышел Указ Президента РФ № 872 от 1 декабря 2025 года о временном порядке въезда и выезда граждан Китайской Народной Республики. Он действует до 14 сентября 2026 года.
Главное из документа:
1. Безвизовый въезд для КНР только на короткие поездки.
Граждане Китая могут въезжать в Россию без визы, но только:
— с гостевым или деловым визитом,
— как туристы,
— для участия в научных, культурных, общественно-политических, экономических, спортивных мероприятиях,
— для транзита.
Срок пребывания до 30 дней.
Основание: обычный паспорт гражданина КНР.
2. Указ не распространяется на въезд с целью работы.
Очень важно: пункт 2 указа прямо говорит, что новый порядок не применяется к тем, кто въезжает в РФ:
— для трудовой деятельности,
— как преподаватели и участники международных программ,
— как журналисты,
— для обучения, проживания,
— для международных автоперевозок,
— как переводчики или сопровождающие специалистов.
То есть: работать по этому режиму нельзя, для трудовой деятельности остаются прежние правила.
3. Остальные условия по законодательству РФ.
Режим пребывания в РФ регулируется действующими законами.
📅 Указ действует
С момента подписания, с 1 декабря 2025 года.
❤15👍9🔥4
Хочу заранее сообщить вам важную новость
Мастер-классу на тему: «Сроки временного пребывания» БЫТЬ
Сейчас это одна из самых острых тем, в конце года её нужно разобрать спокойно и по полочкам👌🏼
Мы с командой финалим дату, чтобы успеть провести мастер-класс до Новогодних корпоративов. Вот-вот всё узнаете😉
Ссылка на покупку этого мастер-класса будет уже на этой неделе. Не пропустите 🫶
Мне важно провести мастер-класс именно в декабре, чтобы вы вошли в новый год без ошибок и лишних рисков. Очень важно разобраться в этой теме сейчас, чтобы успеть исправить неточности и в следующем году уже не столкнуться с проблемами по срокам временного пребывания.
Стоимость сделали максимально доступной, чтобы каждый мог присоединиться.
Всего 2 000 руб.
Доступ к мастер-классу откроем на 1 месяц с момента эфира.
Эфир, конечно, проведу живой.
Ну как вам?
Кидайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥70❤10👍4👌2
Как считаются сроки по патенту: простой разбор.
Ну что, как и обещала, подготовила подробный пост по срокам. Итак, изучаем👇🏼
1. Базовый срок патента.
Патент выдают от 1 до 12 месяцев. Общий срок действия патента с учётом всех продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.
2. Как патент продлевается через оплату НДФЛ.
Ключевой момент:
срок действия патента считается продлённым на тот период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.
Что это значит на практике:
• оплатили НДФЛ за 1 месяц вперёд → патент продлён на 1 месяц;
• оплатили сразу за 3 месяца → срок патента продлён на 3 месяца.
Сроки считаем от даты выдачи патента.
Например, патент выдан 10.03:
👉🏼 первый оплаченный месяц с 10.03 по 09.04;
👉🏼 следующий месяц с 10.04 по 09.05 и так далее.
Формально правильно считать именно так: с даты выдачи по день, предшествующий той же дате следующего месяца.
⚖️ На практике в Москве и Московской области часто принимают расчёт «с 10 по 10 число». Это региональная особенность, но я ориентируюсь на вариант «с 10 по 9», как более аккуратный с точки зрения закона.
❗️Важно: для продления не нужно каждый раз идти в МВД, достаточно правильно и вовремя оплачивать фиксированный авансовый платёж.
3. Что будет, если не оплатить вовремя.
Если НДФЛ не оплачен за новый период или оплачен с нарушением:
• период, за который патент действовал, заканчивается;
• со следующего дня патент считается прекратившим действие;
• дальше уже идёт риск нарушения срока законного пребывания и всех вытекающих.
4. Переоформление патента после года.
Так как один патент «живёт» максимум 12 месяцев со дня выдачи, дальше есть два пути:
• иностранец завершает работу по этому патенту;
• или переоформляет патент в том же территориальном органе, который его выдавал.
С 2020 года иностранные граждане могут обращаться за переоформлением патента неограниченное количество раз. То есть при соблюдении условий работа по патенту может быть долгосрочной, но через цепочку годичных периодов.
*Подробно о переоформлении патента я разбирала в отдельном посте: пост о переоформлении патента.
5. Как не запутаться со сроками и суммами.
Пара важных ориентиров из правил:
▫️Сумма авансового платежа по патенту в каждом регионе своя: она зависит от фиксированной суммы, коэффициента-дефлятора и регионального коэффициента (ст. 227.1 НК РФ).
▫️В разных регионах по-разному относятся к тому, можно ли «делить» платёж за месяц. Я придерживаюсь позиции, что НДФЛ по патенту не стоит делить: лучше платить за полный месяц (или несколько месяцев вперёд), а не «по кусочкам».
*Подробнее про расчёт НДФЛ по патенту и коэффициенты разбирали в отдельном материале: пост про НДФЛ по патенту.
6. Как проверить, действует ли патент сейчас.
Минимальный чек-лист:
✔️Дата выдачи на самом патенте.
Если уже прошло больше 12 месяцев со дня выдачи и нет переоформления, патент недействителен.
✔️Чеки об оплате НДФЛ по патенту.
По ним смотрим, до какой даты фактически оплачен патент. Если новый период не оплачен, после этой даты патент уже не действует.
✔️Проверка через сайт МВД.
При необходимости можно дополнительно проверить информацию о патенте на официальном сайте МВД России, но это не панацея: данные могут обновляться с задержкой.
Аннулирование патента — это отдельная история, которая отличается от обычного окончания срока действия. Про аннулирование и основания для него сделаю отдельный подробный пост.
Итог:
✔️ срок по патенту = дата выдачи + оплаченные периоды НДФЛ, но не более 12 месяцев;
✔️ каждый чек = продление на оплаченный период;
✔️ пропуск оплаты = прекращение действия патента со следующего дня и риск нарушения срока законного пребывания.
Сохраните этот пост себе или передайте коллегам, которые ведут иностранных сотрудников, это та база, на которой держится законная работа по патенту. 👌🏼
@migration_expert
Ну что, как и обещала, подготовила подробный пост по срокам. Итак, изучаем👇🏼
1. Базовый срок патента.
Патент выдают от 1 до 12 месяцев. Общий срок действия патента с учётом всех продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.
2. Как патент продлевается через оплату НДФЛ.
Ключевой момент:
срок действия патента считается продлённым на тот период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.
Что это значит на практике:
• оплатили НДФЛ за 1 месяц вперёд → патент продлён на 1 месяц;
• оплатили сразу за 3 месяца → срок патента продлён на 3 месяца.
Сроки считаем от даты выдачи патента.
Например, патент выдан 10.03:
👉🏼 первый оплаченный месяц с 10.03 по 09.04;
👉🏼 следующий месяц с 10.04 по 09.05 и так далее.
Формально правильно считать именно так: с даты выдачи по день, предшествующий той же дате следующего месяца.
⚖️ На практике в Москве и Московской области часто принимают расчёт «с 10 по 10 число». Это региональная особенность, но я ориентируюсь на вариант «с 10 по 9», как более аккуратный с точки зрения закона.
❗️Важно: для продления не нужно каждый раз идти в МВД, достаточно правильно и вовремя оплачивать фиксированный авансовый платёж.
3. Что будет, если не оплатить вовремя.
Если НДФЛ не оплачен за новый период или оплачен с нарушением:
• период, за который патент действовал, заканчивается;
• со следующего дня патент считается прекратившим действие;
• дальше уже идёт риск нарушения срока законного пребывания и всех вытекающих.
4. Переоформление патента после года.
Так как один патент «живёт» максимум 12 месяцев со дня выдачи, дальше есть два пути:
• иностранец завершает работу по этому патенту;
• или переоформляет патент в том же территориальном органе, который его выдавал.
С 2020 года иностранные граждане могут обращаться за переоформлением патента неограниченное количество раз. То есть при соблюдении условий работа по патенту может быть долгосрочной, но через цепочку годичных периодов.
*Подробно о переоформлении патента я разбирала в отдельном посте: пост о переоформлении патента.
5. Как не запутаться со сроками и суммами.
Пара важных ориентиров из правил:
▫️Сумма авансового платежа по патенту в каждом регионе своя: она зависит от фиксированной суммы, коэффициента-дефлятора и регионального коэффициента (ст. 227.1 НК РФ).
▫️В разных регионах по-разному относятся к тому, можно ли «делить» платёж за месяц. Я придерживаюсь позиции, что НДФЛ по патенту не стоит делить: лучше платить за полный месяц (или несколько месяцев вперёд), а не «по кусочкам».
*Подробнее про расчёт НДФЛ по патенту и коэффициенты разбирали в отдельном материале: пост про НДФЛ по патенту.
6. Как проверить, действует ли патент сейчас.
Минимальный чек-лист:
✔️Дата выдачи на самом патенте.
Если уже прошло больше 12 месяцев со дня выдачи и нет переоформления, патент недействителен.
✔️Чеки об оплате НДФЛ по патенту.
По ним смотрим, до какой даты фактически оплачен патент. Если новый период не оплачен, после этой даты патент уже не действует.
✔️Проверка через сайт МВД.
При необходимости можно дополнительно проверить информацию о патенте на официальном сайте МВД России, но это не панацея: данные могут обновляться с задержкой.
Аннулирование патента — это отдельная история, которая отличается от обычного окончания срока действия. Про аннулирование и основания для него сделаю отдельный подробный пост.
Итог:
✔️ срок по патенту = дата выдачи + оплаченные периоды НДФЛ, но не более 12 месяцев;
✔️ каждый чек = продление на оплаченный период;
✔️ пропуск оплаты = прекращение действия патента со следующего дня и риск нарушения срока законного пребывания.
Сохраните этот пост себе или передайте коллегам, которые ведут иностранных сотрудников, это та база, на которой держится законная работа по патенту. 👌🏼
@migration_expert
❤50👍25🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤16☃12🎄3
Сегодня выступала на онлайн-конференции «ЯБренд», и тема далека от миграционного законодательства.
Говорили про… личный бренд. Да-да, неожиданно даже для себя самой 😊
Спасибо, тем кто был и поддерживал, всех видела 🫶🏼
А вам вообще интересно про личный бренд? Про то, как он растёт, как его выстраивать, как находить свой голос, свою аудиторию?
Если интересно, буду делиться чаще. Только скажите ❤️
Говорили про… личный бренд. Да-да, неожиданно даже для себя самой 😊
Спасибо, тем кто был и поддерживал, всех видела 🫶🏼
А вам вообще интересно про личный бренд? Про то, как он растёт, как его выстраивать, как находить свой голос, свою аудиторию?
Если интересно, буду делиться чаще. Только скажите ❤️
❤27🔥15🥰5👍4🙏1
Порядок въезда иностранного гражданина в РФ во всех регионах, кроме Москвы и МО.
Чтобы въехать и законно находиться на территории России, иностранному гражданину нужно пройти несколько обязательных этапов.
1. Паспорт / документ, удостоверяющий личность
На границе ИГ предъявляет документ, признаваемый в РФ: паспорт иностранного государства.
2. Миграционная карта (МК)
ИГ обязан получить и заполнить миграционную карту (кроме граждан Беларуси).
В ней указывается цель визита: работа, учёба, частный визит, туризм, транзит и др.
При выезде МК сдаётся пограничной службе, где ставится отметка о выезде.
3. Миграционный учёт
ИГ должен быть поставлен на миграционный учёт на срок временного пребывания.
4. Срок временного пребывания
Срок временного пребывания = срок законного нахождения в РФ.
Он определяется:
▫️сроком визы, для визовых стран;
▫️90 сутками в год, для безвизового въезда.
👉🏼 Особенностей по срокам временного пребывания очень много, разберём подробно на мастер-классе👌🏼
5. Медицина и дактилоскопия
Иностранный гражданин, въезжающий для работы, обязан пройти:
▫️медицинское освидетельствование,
▫️дактилоскопию и фотографирование в течение 30 суток с даты пересечения границы.
Также ИГ обязан оформить:
▫️ полис ДМС
или
▫️ заключить договор на медицинское обслуживание.
6. Разрешительные документы
Тем, кто планирует работать, необходим один из документов, например:
▫️патент (для безвизовых стран);
▫️разрешение на работу (для визовых, ВКС);
▫️РВП (как один из вариантов дальнейшего статуса).
(Это не полный перечень, конкретный документ зависит от категории иностранца).
Вывод:
Порядок въезда ИГ в РФ включает ключевые этапы:
паспорт → миграционная карта → миграционный учёт → медицина/дактилоскопия → разрешительные документы.
Несоблюдение любого этапа приводит к нарушению режима пребывания. А значит, иностранец будет находиться в РФ с нарушениями, что создаёт серьёзные риски и для самого человека, и для работодателя.
Чтобы въехать и законно находиться на территории России, иностранному гражданину нужно пройти несколько обязательных этапов.
1. Паспорт / документ, удостоверяющий личность
На границе ИГ предъявляет документ, признаваемый в РФ: паспорт иностранного государства.
2. Миграционная карта (МК)
ИГ обязан получить и заполнить миграционную карту (кроме граждан Беларуси).
В ней указывается цель визита: работа, учёба, частный визит, туризм, транзит и др.
При выезде МК сдаётся пограничной службе, где ставится отметка о выезде.
3. Миграционный учёт
ИГ должен быть поставлен на миграционный учёт на срок временного пребывания.
4. Срок временного пребывания
Срок временного пребывания = срок законного нахождения в РФ.
Он определяется:
▫️сроком визы, для визовых стран;
▫️90 сутками в год, для безвизового въезда.
👉🏼 Особенностей по срокам временного пребывания очень много, разберём подробно на мастер-классе👌🏼
5. Медицина и дактилоскопия
Иностранный гражданин, въезжающий для работы, обязан пройти:
▫️медицинское освидетельствование,
▫️дактилоскопию и фотографирование в течение 30 суток с даты пересечения границы.
Также ИГ обязан оформить:
▫️ полис ДМС
или
▫️ заключить договор на медицинское обслуживание.
6. Разрешительные документы
Тем, кто планирует работать, необходим один из документов, например:
▫️патент (для безвизовых стран);
▫️разрешение на работу (для визовых, ВКС);
▫️РВП (как один из вариантов дальнейшего статуса).
(Это не полный перечень, конкретный документ зависит от категории иностранца).
Вывод:
Порядок въезда ИГ в РФ включает ключевые этапы:
паспорт → миграционная карта → миграционный учёт → медицина/дактилоскопия → разрешительные документы.
Несоблюдение любого этапа приводит к нарушению режима пребывания. А значит, иностранец будет находиться в РФ с нарушениями, что создаёт серьёзные риски и для самого человека, и для работодателя.
🔥26👍9❤7🙏2
Кстати, по срокам временного пребывания, я уже несколько дней фиксирую ваши вопросы, которые приходят в комментариях.
И вот интересный вопрос, один из…👆🏼
Этот вопрос отлично показывает, почему тема сроков всегда вызывает путаницу. На первый взгляд всё кажется простым, но на практике нюансов столько, что ошибиться можно на любом этапе.
Плюс регионы трактуют нормы по-разному, на решение влияют старые нарушения, мигучёт, цель въезда и в итоге получается та самая ситуация: документы есть, а продления нет.
Чтобы расставить точки над «i», я готовлю мастер-класс по срокам временного пребывания. Разберём всё самое важное для каждого из вас, поэтому готовлюсь исключительно по вашим запросам👌🏼:
(Не буду обещать «раз и навсегда», но закрыть тему основательно до конца года точно сделаем😉).
По датам, как и обещала, сообщу в ближайшие 1–2 дня.
Сегодня/завтра ждите ссылку на участие. Очень рекомендую включить уведомления, чтобы не пропустить и занять место одним из первых👌🏼.
Как только команда отдаёт мне ссылку, сразу публикую.
А пока можете писать свои вопросы👇🏼 по срокам временного пребывания в комментариях, я добавляю их в подборку для разбора на мастер-классе.
И вот интересный вопрос, один из…👆🏼
Этот вопрос отлично показывает, почему тема сроков всегда вызывает путаницу. На первый взгляд всё кажется простым, но на практике нюансов столько, что ошибиться можно на любом этапе.
Плюс регионы трактуют нормы по-разному, на решение влияют старые нарушения, мигучёт, цель въезда и в итоге получается та самая ситуация: документы есть, а продления нет.
Чтобы расставить точки над «i», я готовлю мастер-класс по срокам временного пребывания. Разберём всё самое важное для каждого из вас, поэтому готовлюсь исключительно по вашим запросам👌🏼:
(Не буду обещать «раз и навсегда», но закрыть тему основательно до конца года точно сделаем😉).
По датам, как и обещала, сообщу в ближайшие 1–2 дня.
Сегодня/завтра ждите ссылку на участие. Очень рекомендую включить уведомления, чтобы не пропустить и занять место одним из первых👌🏼.
Как только команда отдаёт мне ссылку, сразу публикую.
А пока можете писать свои вопросы👇🏼 по срокам временного пребывания в комментариях, я добавляю их в подборку для разбора на мастер-классе.
🔥17❤11👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍10❤4🐳4
Коротко о том, как заряжаюсь перед мастер классом по тем самым штампикам на МК🤣
Признавайтесь, кто гуглит?😃
Кто хотя бы раз гуглил:
«Сколько дней иностранец может находиться в России?»
И дальше, как в плохом сне:
• «90 дней!»
• «180 дней в году!»
• «Зависит от трудового договора»
• «Смотря какой статус».
И в какой-то момент ловишь себя на мысли: ну почему это всегда так сложно? 😅 А потому что сроки временного пребывания — это:
• не то же самое, что миграционный учёт,
• не то же самое, что трудовой договор,
• не просто цифра в миграционной карте.
Это система.
И пока не понимаешь систему, ошибки будут повторяться снова и снова.
Поэтому я и решила сделать отдельный мастер-класс
Мастер-класс по срокам временного пребывания.
❌Без заучивания статей.
❌Без «запомните и не спрашивайте».
✅Будем разбираться именно в логике.
За 90 минут:
✔️ разложим, как вообще устроены сроки;
✔️ научимся правильно считать дни;
✔️ покажу чек-лист для проверки сотрудников;
✔️ разберём реальные ситуации из практики.
🎁 Подарки всем участникам
чек-лист проверки сотрудников, таблица учёта и доступ к записи мастер-класса на 30 дней
🔗МАСТЕР-КЛАСС
Хочется, чтобы вы работали не «на ощупь», а спокойно и уверенно с пониманием, что и почему происходит.
Поэтому приглашаю расставить все точки «i» в данной теме 😉
P.S. мы, если честно с командой в приятном шоке, заявки и оплаты на этот мастер-класс со вчерашнего вечера идут каждую минуту 🙈
Скоро увидимся с вами 🫶
Кто хотя бы раз гуглил:
«Сколько дней иностранец может находиться в России?»
И дальше, как в плохом сне:
• «90 дней!»
• «180 дней в году!»
• «Зависит от трудового договора»
• «Смотря какой статус».
И в какой-то момент ловишь себя на мысли: ну почему это всегда так сложно? 😅 А потому что сроки временного пребывания — это:
• не то же самое, что миграционный учёт,
• не то же самое, что трудовой договор,
• не просто цифра в миграционной карте.
Это система.
И пока не понимаешь систему, ошибки будут повторяться снова и снова.
Поэтому я и решила сделать отдельный мастер-класс
Мастер-класс по срокам временного пребывания.
❌Без заучивания статей.
❌Без «запомните и не спрашивайте».
✅Будем разбираться именно в логике.
За 90 минут:
✔️ разложим, как вообще устроены сроки;
✔️ научимся правильно считать дни;
✔️ покажу чек-лист для проверки сотрудников;
✔️ разберём реальные ситуации из практики.
чек-лист проверки сотрудников, таблица учёта и доступ к записи мастер-класса на 30 дней
🔗МАСТЕР-КЛАСС
Хочется, чтобы вы работали не «на ощупь», а спокойно и уверенно с пониманием, что и почему происходит.
Поэтому приглашаю расставить все точки «i» в данной теме 😉
P.S. мы, если честно с командой в приятном шоке, заявки и оплаты на этот мастер-класс со вчерашнего вечера идут каждую минуту 🙈
Скоро увидимся с вами 🫶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤12👌2
Иногда в работе со сроками временного пребывания появляется ощущение, что пара дней роли не сыграет. Но, к сожалению, именно здесь даже небольшая ошибка может обернуться серьёзными последствиями.
Что это может означать на практике:
❗️для компании:
штраф 400 000–800 000 руб.
(да, за одного сотрудника)
❗️для иностранного гражданина:
штраф 2 000–5 000 руб. и риск попасть в Реестр контролируемых лиц и выдворение на 3–5 лет.
А дальше начинается то, о чём в законе обычно не пишут: разговоры с руководством, напряжение в работе, претензии со стороны сотрудника, поиск нового человека и постоянное ощущение, что можно снова где-то ошибиться.
И самое неприятное здесь даже не суммы. А состояние, когда каждый раз сомневаешься:
а правильно ли я всё посчитала?
Именно поэтому я решила провести отдельный мастер-класс по срокам временного пребывания.
❌Без заучивания статей.
❌Без лишней теории.
✅Разберёмся спокойно и по шагам👌🏼
👉 МАСТЕР-КЛАСС
Что это может означать на практике:
❗️для компании:
штраф 400 000–800 000 руб.
(да, за одного сотрудника)
❗️для иностранного гражданина:
штраф 2 000–5 000 руб. и риск попасть в Реестр контролируемых лиц и выдворение на 3–5 лет.
А дальше начинается то, о чём в законе обычно не пишут: разговоры с руководством, напряжение в работе, претензии со стороны сотрудника, поиск нового человека и постоянное ощущение, что можно снова где-то ошибиться.
И самое неприятное здесь даже не суммы. А состояние, когда каждый раз сомневаешься:
а правильно ли я всё посчитала?
Именно поэтому я решила провести отдельный мастер-класс по срокам временного пребывания.
❌Без заучивания статей.
❌Без лишней теории.
✅Разберёмся спокойно и по шагам👌🏼
👉 МАСТЕР-КЛАСС
❤13🔥4👌1
Постановление_Правительства_Российской_Федерации_от_05_12_2025.pdf
5 MB
📌 Допустимая доля иностранных работников на 2026 год: что изменилось и что проверить работодателю.
Наконец-то опубликовали постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995 об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников по отдельным видам деятельности и регионам.
Если коротко: по ряду ОКВЭД и в отдельных субъектах РФ действуют процентные ограничения на численность иностранных работников в общей численности сотрудников.
Работодателям нужно привести численность в соответствие до конца 2025 года, чтобы с 2026 года не попасть на штрафы.
⚠️ Ответственность
Если численность иностранцев превышает допустимую долю, работодателю грозит:
👉🏼 для юридических лиц:
штраф от 800 000 до 1 000 000 рублей, или административное приостановление деятельности до 90 суток.
👉🏼 для должностных лиц:
штраф от 45 000 до 50 000 рублей.
Что важно из изменений на 2026 год:
1️⃣ По ряду видов деятельности доли снижены
▫️ Выращивание овощей (01.13.1) теперь не более 40%
▫️ Строительство (раздел F) не более 50%
2️⃣ Появилось новое ограничение
▫️ Предоставление продуктов питания и напитков (56) установлена доля 50%
3️⃣ Направления, где доля иностранцев = 0%
Сохраняются и вводятся запреты для отдельных видов розничной торговли, в том числе:
▫️ торговля в нестационарных объектах и на рынках (47.8),
▫️ прочая розничная торговля вне магазинов и палаток (47.99),
▫️ аптеки (47.73).
Также в 2026 году до 0% снижена допустимая доля:
▫️ в специализированной рознице алкоголя (47.25.1),
▫️ табачной продукции (47.26).
4️⃣ Где показатели остались без изменений
Например:
▫️ прочая деятельность в области спорта (93.19) 25%,
▫️ пассажирские и грузовые автоперевозки (49.3, 49.41) 24%,
▫️ управление недвижимостью и обслуживание зданий/территорий (68.32, 81) 70%.
⚠️ Важно: в Постановлении есть региональные особенности: по одним и тем же видам деятельности допустимая доля может отличаться в зависимости от субъекта РФ, а для части регионов общие ограничения могут не применяться.
Поэтому всегда проверяйте конкретный ОКВЭД + конкретный регион.
Проверьте все свои ОКВЭД и сравните с Постановлением, независимо от того, используете вы их или нет.
Если доля иностранцев выше допустимой, планируйте корректировку численности до 31 декабря (чтобы в 2026 год зайти без нарушений👌🏼).
И важный момент.
По итогам 2025 года именно нарушения по допустимой доле иностранных работников стали одной из самых частых причин штрафов.
Законодательство в этой части становится всё жёстче, а нюансов всё больше. Если чувствуете пробелы, их лучше закрывать заранее, а не в момент проверки.
Сохраните этот пост
@migration_expert
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28❤10👍7
Forwarded from Алла
Добрый день. И у нас такая же ситуация. Причем в октябре гр. Армении поставили штамп на миг. карте о продлении учета. А в ноябре, но уже другому гр. Армении отказывают в отметке (штампе) о продлении миг. учета. Оба гр. армении зарегистрированы в Амине и передают свои данные. Кто сталкивался, подскажите, пожалуйста.
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
Добрый день. И у нас такая же ситуация. Причем в октябре гр. Армении поставили штамп на миг. карте о продлении учета. А в ноябре, но уже другому гр. Армении отказывают в отметке (штампе) о продлении миг. учета. Оба гр. армении зарегистрированы в Амине и передают…
Подобных вопросов с сентября месяца в чате было больше 100😱 И чтобы ответить на них нужно разобраться в сроках временного пребывания ИГ. Быстро объяснить такие ситуации в двух-трёх предложениях нельзя, поэтому я и провожу мастер-класс, где мы по разбирем почему такие ситуации возникали, причины отказов и что с этим делать
Я регулярно вижу в чате опять одни и те же вопросы уже после мероприятий, которые провожу. Давайте в этот раз сделаем исключение, один раз придем, разберемся и больше не будем задавать такие вопросы 😉
МАСТЕР-КЛАСС
Я регулярно вижу в чате опять одни и те же вопросы уже после мероприятий, которые провожу. Давайте в этот раз сделаем исключение, один раз придем, разберемся и больше не будем задавать такие вопросы 😉
МАСТЕР-КЛАСС
❤15💯4🐳2