За последние дни в канал присоединилось много новых участников 💛

И я поняла, что давно не делала просто пост-знакомство.

Хочу рассказать немного о себе: чем я живу, чем занимаюсь и что для меня важно.😉

🌀🕊📎🕊🧡📗изучение канала

Меня зовут Ольга Вьюник.

Я — юрист по гражданскому праву, эксперт-практик по приёму на работу иностранных граждан и руководитель компании «Региональное миграционное агентство», где 10 лет я являюсь собственником и генеральным директором.

За это время мы помогли сотням российских компаний выстроить спокойную, системную и законную работу с иностранными сотрудниками, без штрафов и хаоса.

📘 За годы практики у меня прошло обучение более 350 человек и 5000 слушателей вебинаров, а выпускников курса «Миграционный специалист уже больше 270 человек.

🎯 Моя миссия — помочь специалистам разобраться в миграционном законодательстве так, чтобы оно перестало пугать, а стало понятным, логичным инструментом работы.

Хочу, чтобы каждый кадровик, бухгалтер и руководитель чувствовал уверенность: всё под контролем, всё законно и спокойно.

И чтобы мы, наши семьи и коллеги чувствовали безопасность и уверенность в завтрашнем дне.

💛 Если немного личного: я жена, мама и, честно, трудоголик 🙂

Мне всегда тяжело найти время на отдых, но я стараюсь ценить простые вещи: уют, близость, порядок и вечерние прогулки в тишине.
Я верю, что профессиональный рост это не только про законы и отчёты, но и про развитие личности, осознанность и внутреннюю уверенность.

📚 Полезные материалы для новых подписчиков:

❗️ВАЖНЫЕ ПОСТЫ:
✔️ Допустимая доля иностранных сотрудников в 2026 году.
✔️ Порядок увольнения иностранного гражданина в 2026 году (если он попал в РКЛ).
✔️ Как считать сроки по патенту для иностранных сотрудников.

БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
🔸Чек-лист «Порядок приема на работу иностранных граждан»
🔸Файл «Допустимая доля иностранных работников на предприятии»
🔸Сервисы и сайты, которые пригодятся в работе с иностранными гражданами
🔸Источники для проверки информации из новостей
🔸Заявление, чтобы удалить иностранца из реестра, если он "чист"

ПОЛЕЗНЫЕ ЭФИРЫ
🔵«Уведомления о заключении трудового договора с иностранцами: практика, ошибки и советы кадровикам»
🔵«Сроки действия патента и аннулирования патента. Почему по базе патент действует, а на самом деле нет?»
🔵«Ваш иностранец попал в РКЛ»

ПОДКАСТЫ
📌Самый подробный подкаст обо мне, работе и личной жизни
🔸Треш случай из практики
🔸Рост количества иностранцев в России
🔸Уполномоченные и подведомственные организации
🔸Подкаст на тему выбора
🔸Как моя сотрудница сэкономила 20000р для клиента

УСЛУГИ МОЕЙ КОМПАНИИ
Прочесть здесь ⬅️

МОИ ОБУЧЕНИЯ
В нашей онлайн-школе провожу полноценные обучения по работе с иностранными гражданами:

1. Курс «Миграционный специалист» - это полное погружение в миграционное законодательство за 5 недель, после которого вы будете знать все тонкости трудовых отношений с ИГ и научитесь решать практически любые ситуации.
*набор на курс пока закрыт, но вы можете записаться в предварительный список участников на сайте.
Новый поток стартует весной 2026 года.

2. Миграционный практикум — быстрый способ изучить базу мз, закрыть большинство вопросов и суметь завтра правильно оформить иностранца в штат.
Старт продаж практикума конец января - начало февраля 2026 года.

3. Организатор и спикер офлайн-конференции «Кадровый фокус».

В этом канале я делюсь важными изменениями в законодательстве, практическими подсказками и тем, что помогает работать спокойнее и увереннее.

Мы здесь работаем, учимся и помогаем друг другу. Не стесняйтесь оставлять комментарии и реакции❤️ так я вижу, что темы действительно важны и полезны. Почти 9 000 человек уже здесь, и мы точно собрались не зря.😉

Добро пожаловать 💙

Недавно я публиковала пост-знакомство с вами, а теперь хочу узнать вас чуть ближе😉

Я подготовила несколько коротких вопросов, чтобы вам было легко рассказать о себе: кто вы, с чем работаете и какие темы сейчас особенно актуальны.

Ваши ответы всегда помогают мне делать контент максимально полезным, ведь именно вы вдохновляете меня на весь публикуемый материал👌🏼

Ответы анонимные, так что можно честно 🙂

Мне правда интересно изучать и слушать тех, кто уделяет время моим соцсетям и мне как эксперту.

Поехали? Начнём с самого простого: кем вы работаете сейчас? 👇

Вы знаете, я сегодня сижу и улыбаюсь 🙂

Потому что смотрю, сколько людей уже присоединилось к курсу и понимаю, что у нас реально получилось всё, что планировали.

Даже больше.🚀

Если честно, мы уже думали закрывать продажи в конце недели, но решили дать шанс тем, кто ещё сомневается.

Посмотрим сколько нас соберётся в итоге.😉

И я правда счастлива. Потому что это не просто цифры на экране.🙌

Это показатель, что люди стали серьёзнее относиться к теме миграционного законодательства, понимают, что в ней важно разбираться, чтобы работать уверенно и профессионально.

А ещё, знаете, что особенно приятно?

Что всё, во что я вкладываю последние годы: время, силы, душу, теперь не просто окупается как проект, а реально вышло в плюс.

То есть бизнес уже живёт сам, стабильно работает и приносит результат не только студентам, но и команде.🙏

Это совсем другое ощущение, когда дело начинает стоять на ногах. Когда видишь, что всё не зря: и бессонные ночи, и правки, и сто раз переделанные уроки.

Так что да, я радуюсь.
Очень ☺️

И за вас, и за команду, и за то, что всё это растёт и живёт.🙌

«Мне некогда.»

Эту фразу я слышу, наверное, чаще всего. И каждый раз улыбаюсь, потому что очень понимаю.

Мне тоже некогда.
Работа, консультации, семья, жизнь. Но я также прохожу обучения. Не потому что есть время, а потому что хочу двигаться дальше.

«Некогда» — это не про часы в сутках. Это про выбор.

Когда что-то действительно важно, место для этого находится❗️

«Кто хочет, ищет возможности.
А кто не хочет, причины.»

Согласны?

Вы себя недооцениваете.
Многим кажется, что не справятся, не потянут, не успеют. Но обучение не забирает силы, оно их даёт.

Когда начинаешь понимать, что делаешь и зачем, появляется уверенность, энергия и совсем другое ощущение жизни.

Время никогда не освободится само. Его нужно взять. За себя и ради себя.

Курс «Миграционный специалист» — это возможность опереться на знания, спокойно разобраться во всех нюансах и выбрать развитие вместо бесконечного «потом».

Сделать шаг вперёд, даже если сейчас кажется, что некогда.😉

💡 Один лишний день и патент не действует.

Это одна из самых частых и, к сожалению, дорогих ошибок: неверно посчитанные чеки за продление патента.

Один лишний день в оплате и патент перестаёт действовать.
А значит, человек фактически работает без патента, даже если платежи идут с опозданием, но при этом регулярно.

📌 Почему так происходит:
Чеки не считаются «по месяцам», как некоторые думают. Они привязаны к дате выдачи патента, и именно от неё идёт отсчёт.

📅 Просрочка хотя бы на 1 день делает патент недействительным, и, соответственно, человек работает без разрешительных документов.

При этом ответственность несёт работодатель, как должностное лицо или юридическое.

💰 Штраф за привлечение иностранного гражданина без разрешительных документов к трудовой деятельности составляет:
— для должностного лица — от 35 000 до 70 000 ₽,
— для юридического лица — от 400 000 до 1 000 000 ₽.

Проверять действительность патента нужно самостоятельно, считая чеки вручную.

На сайте МВД есть возможность проверки, но она работает некорректно. А в реестре контролируемых лиц данные о платежах не отображаются.

Сейчас налоговая передаёт сведения о платежах в МВД, поэтому даже небольшие ошибки становятся заметными. А «доплатить потом», как в бухгалтерии, здесь не получится исправить неверную оплату нельзя.

🔍 Помните:
патент действует только при своевременной оплате, и следить за этим прямая обязанность работодателя.

А как вы следите за чеками? Делитесь опытом👇

💬 Когда бизнес понимает ценность знаний👌🏼

Вчера я провела пятичасовой корпоративный семинар, без обеда, на ногах.

И знаете, что самое удивительное? Даже после пяти часов люди не расходились. Не потому что не отпускали😄, а потому что интересно.

Когда вижу, как аудитория буквально «включается», понимаю, что всё не зря.

Можно рассказать о миграционном законодательстве так, что его хочется слушать.

💡 Корпоративное обучение - это не просто лекция. Это живой процесс, где теория сразу переходит в практику. Разбираем законы, реальные кейсы, решаем задачи. И за один день у людей появляется понимание и уверенность.

Неделю назад я проводила семинар на ту же тему и часть участников пришла второй раз. Просто чтобы усвоить глубже, разобраться ещё лучше.

Вот это для меня показатель 💯

Меня радует, что сейчас руководители всё чаще заказывают корпоративное обучение.

И, кстати, в предыдущем посте девушка поделилась, что смогла донести руководителю ценность обучения и он оплатил ей курс.

Это очень здорово, когда так!😎

Не стесняйтесь проявляться перед своим руководством. Это всегда замечается и одобряется.

Если вы стремитесь развиваться и повышать уровень знаний - это действительно заслуживает уважения.👍🏼

Это значит, что бизнес стал осознавать: важно не просто оформлять иностранцев «по привычке», а понимать, как это делать правильно.

🟢Уже в понедельник стартует курс «Миграционный специалист». И именно на курсе есть самое важное для специалиста, который хочет и может расти как профессионал: пошаговое обучение, комфортный темп, база + практика и отработка навыков.

По сути, это то же самое, что я делаю на живых семинарах, только в удобном онлайн формате и с постоянной поддержкой.

Я безумно устаю после таких дней, но это та усталость, от которой появляется энергия. Когда видишь, как людям становится ясно, что в миграционке можно разобраться и даже получать от этого удовольствие.

📘А уже в понедельник стартует новый поток.

Если вы хотите не просто слушать, а понимать и уметь, присоединяйтесь (здесь была ссылка).