За одну неделю: подготовка к интенсиву, два насыщенных дня эфиров по четыре часа, для каждого из которых нужно было собрать презентации, подарки и материалы.🫠

Параллельно: работа руководителя в компании, ведение блога и десятки текущих задач.

В общем, на себе почувствовала все прелести жизни кадрового специалиста, когда нужно быть везде и всё успевать 🙃

➡️ Работа кадровика действительно охватывает десятки направлений:
воинский учёт, охрану труда, персональные данные, приём и увольнение иностранцев.
И всё нужно знать, всё держать под контролем.👌🏼

Сейчас я точно понимаю, проще один раз выстроить систему, чем каждый раз искать ответ на очередной «срочный вопрос».
Так же, как и с публичными выступлениями: когда есть база, уже не страшно выходить на четыре эфира за неделю 😄

💡 Почему сейчас особенно важно разобраться в миграционном законодательстве:

1️⃣ Всё больше компаний привлекают иностранных специалистов. Кадровик должен понимать, как оформить и уволить без нарушений, чтобы не получить штрафы.
2️⃣ С 2024 года МВД активно проводит проверки компаний. Нужно быть готовым и иметь все документы в порядке.
3️⃣ Законы постоянно обновляются, и гораздо проще реагировать на изменения, когда понимаешь их логику и видишь картину целиком.

📘 Именно для этого я приглашаю вас на курс «Миграционный специалист» — системное обучение, где всё по полочкам.

За 2 месяца мы проходим путь от разрешения на привлечение до увольнения иностранного сотрудника.

🗓 Старт обучения уже 10 ноября
🔗 Посмотреть подробности о программе курса, тарифы, стоимость и стать студентом:
↙️
ЗДЕСЬ БЫЛА ССЫЛКА
⬆️
Успейте стать студентами курса «Миграционный специалист» и освоить систему знаний и практических инструментов, которая поможет уверенно работать с иностранными сотрудниками.
Без путаницы, страха и ошибок👌🏼

Срок временного пребывания: почему важно понимать эту тему.

В миграционном законодательстве решает не столько документ, сколько время.

Стоит опоздать на один день и у сотрудника уже другой статус,
а впереди риск попасть в РКЛ.

📘 Что такое срок временного пребывания.

Это период легального нахождения иностранного гражданина на территории России.

Изначально 90 дней из календарного года, а дальше этот срок можно продлить или сократить по разным причинам.

Для каждой категории иностранных граждан действуют свои правила:

— для работников по патенту срок продлевается автоматически, если чеки об оплате внесены вовремя;
— для граждан ЕАЭС основанием для продления срока временного пребывания является заключённый трудовой договор, однако иностранцы должны самостоятельно обратиться с заявлением о продлении в МВД;
— для других категорий иностранцев продление также оформляется по заявлению в МВД.

Казалось бы, просто. Но на практике именно здесь возникает больше всего ошибок:
👉 кто-то не отслеживает дату въезда;
👉 кто-то путает миграционный учёт со сроком пребывания;
👉 кто-то не успевает подать заявление, и человек уже нарушитель.

В результате сотрудник попадает в РКЛ, работодатель не может подать уведомление, а компания рискует получить штраф.

Почему это важно знать:
Каждый раз, когда вы понимаете, как работает срок временного пребывания, вы экономите компании десятки тысяч рублей и себе часы лишней работы.

Это и есть настоящая ценность специалиста, не просто «оформить документы», а предотвратить ошибки и сберечь ресурсы бизнеса.

Когда вы разбираетесь в системе, руководитель это видит и начинает вас по-настоящему ценить.

📘 Все эти тонкости мы подробно разбираем на курсе «Миграционный специалист» в 55 видеоуроках и на живых встречах.

Разберёмся, как выстроить систему, в которой ни один срок не будет упущен 👌

🔗 Подробнее о тарифах курса — (здесь была ссылка)

💬Вы не одни и это одно из самых ценных ощущений на курсе.

Когда вы начинаете обучение, вы попадаете в живое сообщество специалистов, которые так же, как и вы, разбираются, учатся, делятся опытом…

В чатах царит настоящая атмосфера поддержки: кто-то уже сталкивался с похожей ситуацией и подскажет решение, кто-то просто подбодрит, когда сложно, а кто-то вдохновит своим примером как всё получилось.🫶

💛Многие говорят, что именно благодаря чатам им стало легче учиться и применять знания на практике.

Потому что здесь никто не остаётся один на один с вопросами.👌

И, конечно, я всегда рядом.
Отвечаю, направляю, разбираем реальные кейсы, ищем решения вместе.

На курсе «Миграционный специалист» вы получаете не просто обучение, а команду, где тепло, по-человечески и профессионально.🤝

За последние дни в канал присоединилось много новых участников 💛

И я поняла, что давно не делала просто пост-знакомство.

Хочу рассказать немного о себе: чем я живу, чем занимаюсь и что для меня важно.😉

🌀🕊📎🕊🧡📗изучение канала

Меня зовут Ольга Вьюник.

Я — юрист по гражданскому праву, эксперт-практик по приёму на работу иностранных граждан и руководитель компании «Региональное миграционное агентство», где 10 лет я являюсь собственником и генеральным директором.

За это время мы помогли сотням российских компаний выстроить спокойную, системную и законную работу с иностранными сотрудниками, без штрафов и хаоса.

📘 За годы практики у меня прошло обучение более 350 человек и 5000 слушателей вебинаров, а выпускников курса «Миграционный специалист уже больше 270 человек.

🎯 Моя миссия — помочь специалистам разобраться в миграционном законодательстве так, чтобы оно перестало пугать, а стало понятным, логичным инструментом работы.

Хочу, чтобы каждый кадровик, бухгалтер и руководитель чувствовал уверенность: всё под контролем, всё законно и спокойно.

И чтобы мы, наши семьи и коллеги чувствовали безопасность и уверенность в завтрашнем дне.

💛 Если немного личного: я жена, мама и, честно, трудоголик 🙂

Мне всегда тяжело найти время на отдых, но я стараюсь ценить простые вещи: уют, близость, порядок и вечерние прогулки в тишине.
Я верю, что профессиональный рост это не только про законы и отчёты, но и про развитие личности, осознанность и внутреннюю уверенность.

📚 Полезные материалы для новых подписчиков:

❗️ВАЖНЫЕ ПОСТЫ:
✔️ Допустимая доля иностранных сотрудников в 2026 году.
✔️ Порядок увольнения иностранного гражданина в 2026 году (если он попал в РКЛ).
✔️ Как считать сроки по патенту для иностранных сотрудников.

БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
🔸Чек-лист «Порядок приема на работу иностранных граждан»
🔸Файл «Допустимая доля иностранных работников на предприятии»
🔸Сервисы и сайты, которые пригодятся в работе с иностранными гражданами
🔸Источники для проверки информации из новостей
🔸Заявление, чтобы удалить иностранца из реестра, если он "чист"

ПОЛЕЗНЫЕ ЭФИРЫ
🔵«Уведомления о заключении трудового договора с иностранцами: практика, ошибки и советы кадровикам»
🔵«Сроки действия патента и аннулирования патента. Почему по базе патент действует, а на самом деле нет?»
🔵«Ваш иностранец попал в РКЛ»

ПОДКАСТЫ
📌Самый подробный подкаст обо мне, работе и личной жизни
🔸Треш случай из практики
🔸Рост количества иностранцев в России
🔸Уполномоченные и подведомственные организации
🔸Подкаст на тему выбора
🔸Как моя сотрудница сэкономила 20000р для клиента

УСЛУГИ МОЕЙ КОМПАНИИ
Прочесть здесь ⬅️

МОИ ОБУЧЕНИЯ
В нашей онлайн-школе провожу полноценные обучения по работе с иностранными гражданами:

1. Курс «Миграционный специалист» - это полное погружение в миграционное законодательство за 5 недель, после которого вы будете знать все тонкости трудовых отношений с ИГ и научитесь решать практически любые ситуации.
*набор на курс пока закрыт, но вы можете записаться в предварительный список участников на сайте.
Новый поток стартует весной 2026 года.

2. Миграционный практикум — быстрый способ изучить базу мз, закрыть большинство вопросов и суметь завтра правильно оформить иностранца в штат.
Старт продаж практикума конец января - начало февраля 2026 года.

3. Организатор и спикер офлайн-конференции «Кадровый фокус».

В этом канале я делюсь важными изменениями в законодательстве, практическими подсказками и тем, что помогает работать спокойнее и увереннее.

Мы здесь работаем, учимся и помогаем друг другу. Не стесняйтесь оставлять комментарии и реакции❤️ так я вижу, что темы действительно важны и полезны. Почти 9 000 человек уже здесь, и мы точно собрались не зря.😉

Добро пожаловать 💙

Недавно я публиковала пост-знакомство с вами, а теперь хочу узнать вас чуть ближе😉

Я подготовила несколько коротких вопросов, чтобы вам было легко рассказать о себе: кто вы, с чем работаете и какие темы сейчас особенно актуальны.

Ваши ответы всегда помогают мне делать контент максимально полезным, ведь именно вы вдохновляете меня на весь публикуемый материал👌🏼

Ответы анонимные, так что можно честно 🙂

Мне правда интересно изучать и слушать тех, кто уделяет время моим соцсетям и мне как эксперту.

Поехали? Начнём с самого простого: кем вы работаете сейчас? 👇