Миграционный учет & срок временного пребывания

Это по сути два кита, на которых держится легальность пребывания иностранца в России

Как показал недавний прямой эфир, очень многие не понимают разницы или путают эти понятия. Давайте разбираться:

📅 Что такое срок временного пребывания?

Из закона (ст. 5 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ»): Это установленный законом период времени, в течение которого иностранный гражданин может непрерывно находиться на территории РФ.

Простыми словами: Это максимальный срок законного нахождения иностранца в России. Этот срок может быть либо продлен по определенным основаниям или сокращен, если иностранец нарушает законодательство. Как только этот срок истекает, иностранец обязан выехать.

🏠 Что такое миграционный учет?

Из закона (ст. 2 ФЗ-109 «О миграционном учете»): Это государственная деятельность по фиксации и обобщению сведений об иностранных гражданах, находящихся в РФ, и об их перемещениях.

Простыми словами: Это уведомление контрольного органа о том, где конкретно иностранец находится (спит, отдыхает). Да, у него тоже есть срок и этот срок должен быть не больше срока временного пребывания, но может быть и меньше. Очень часто МУ путают с временной регистрацией ИГ, а это разные вещи. Есть отдельный пост на эту тему

Разница: Миграционный учет — это про место нахождение/пребывание. Срок временного пребывания — это про право вообще находиться в стране. Да, они связаны между собой, но тем не менее разные вещи.

❗️ Почему это НЕ одно и то же?

можно быть прописанным по верному адресу, но если срок пребывания закончился или его сократили, он уже нелегально находится в РФ.

👁 Зачем вам следить за обоими сроками?

Даже если вы не делаете учет сами, а делают его иностранцы самостоятельно, контроль остается на вас, работодателе. Потому что:
1. Штрафы для компании: до 1 млн руб. за каждого нелегально пребывающего работника (ст. 18.15 КоАП РФ).
2. Проблемы у сотрудника: выдворение и запрет на въезд.

Например,
🔹Срок временного пребывания патентников продлевается автоматически при оплате патента. А миграционный учет автоматически не продлевается, его надо продлевать
🔹А для граждан ЕАЭС это срок продлевается проставлением штампа на миграционной карте (раньше этот штамп не требовали в обязательном порядке, сейчас его требуют)

📌 Без понимания основ вы не увидите эту разницу.

Именно поэтому так критично не просто механически подавать документы, а глубоко разбираться в этих понятиях и их взаимосвязи. Законодательство хоть и меняется часто, но основные понятия придуманы уже более 20 лет и они неизменны. Незнание основ не спасет вас от ответственности, а простое заучивание инструкций без понимания смысла — верный путь к ошибке. Не усложняйте себе жизнь — учитесь работать с иностранцами грамотно и легально.

И самое главное: не путать миграционный учет и учет в приложении Амина. Это тоже разные вещи

Ну что, стало понятнее?)

С вас смайлики и распространение информации 😉

@migration_expert

Не могу не поделиться с вами отзывом. Просто в самое сердечко 🫶

Совсем скоро мы уже будем обниматься в живую на конференции Кадровый Фокус😉

Боже!Ольга!!!!букв в русском языке не хватит чтобы описать мою благодарность за эфир на эту тему!всё четко и подробно.по полочкам!самый смак!как умеешь только ты!весь пазл сложился!уже провела ликбез своим птенцам не русским😂🙈они правда не поняли с чего я такая воодушевленная их собрала😂
Жду конференцию!жду встречи!я так нового года не жду как 27.09🥳🤩
Иииии да.прости, но я только добралась до просмотра эфира!
Отдельное спасибо🌸команде твоей.за чат-бота и всякие напоминалочки))прям это про заботу🫶

В Питере в такси запрет на работу иностранцев

Абсолютно верно 👍

Напоминаю, что есть ограничение на прием иностранных граждан в некоторых сферах утвержденное правительством РФ, об этом писала в посте выше

А также в некоторых регионах действуют региональные ограничения на прием иностранных граждан в определенные сферы

В этом мы подробно разбираемся на курсе Миграционный специалист

Уже известны даты следующего потока. Он стартует 10 ноября

И сейчас вы уже можете добавиться в анкету предзаписи, чтобы первыми забронировать место на курсе и получить приятные бонусы

https://regmigagent.ru/migspecialist

Ошибки, которые совершают даже опытные специалисты при приёме на работу иностранных граждан.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
На первый взгляд может казаться: «Мы давно работаем с иностранными сотрудниками, всё знаем» … но практика показывает обратное. Даже опытные специалисты совершают промахи, которые приводят к штрафам на сотни тысяч рублей и головной боли для всей компании.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
И хотя за эти годы выработалась схема, как минимизировать штрафы или совсем их избежать, не всегда это удается сделать 🤷🏻‍♀️⁣⁣⠀
С какими же ошибками обращаются представители компаний, в которых иностранцев принимают не первый раз?⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
1️⃣ Проверили документы при приёме, но забыли контролировать их дальше.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Рутины много и у специалистов не остаётся времени проверять чеки по патентам, сроки виз, разрешений. В итоге иностранный гражданин продолжает работать, а документы уже недействительны. Это прямая дорога к штрафам.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
2️⃣ Не учли ограничения по видам деятельности.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Каждый год государство устанавливает ограничения по определённым кодам ОКВЭД существует полный или частичный запрет на трудоустройство иностранных граждан. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Ошибка происходит, когда специалист не проверяет, можно ли принимать иностранца на конкретную должность или в конкретной сфере, и не учитывает максимально допустимую долю иностранцев в штате. В итоге компания рискует нарушить закон, даже если все документы у работников в порядке.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
3️⃣ Использовали устаревшую форму уведомления.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Ошибки в уведомлениях или подача не той формы = штраф от 400.000₽ до 800.000₽. Часто об этом можно даже не узнать, если отправлять уведомления по почте.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
4️⃣ Пропустили сроки постановки на миграционный учёт.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Если организация выступает принимающей стороной - предоставляет иностранцу жильё или место пребывания ❗️ важно строго соблюдать сроки регистрации. Просрочка даже на один день считается нарушением. ⁣⁣⠀
Ошибка возникает, когда специалист не отслеживает даты окончания регистрации, не учитывает категорию иностранца или полагается на «авось, успеем». В результате штрафы несут и сам работник, и компания. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Штраф должностным лицам от 40.000₽ до 50.000₽ организации - от 400.000₽ до 500 000 ₽.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
❗️ На самом деле таких ошибок гораздо больше. И гораздо дешевле и спокойнее учиться работать правильно заранее, чем потом искать выходы из критических ситуаций и платить многомиллионные штрафы.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Профессионализм кадровика сегодня - это не только умение вести табели и приказы, а ещё и уверенность, что с иностранцами в компании всё «чисто».⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Хотите продолжение разбора других ошибок? 😉⁣⁣⠀

Нам нужна ваша помощь

На конференции у нас запланирована панельная дискуссия, и мы хотим провести анализ по различным региона по трем вопросам. Это будет интересно всем 😉

Уделите, пожалуйста, 1-2 минут вашего времени. Ответьте на несколько простых вопросов анонимно. О результатах потом расскажу канале!

📌 ОПРОС

Спасибо за вашу обратную связь и участие! Мы ценим ваше мнение и стремимся сделать мероприятия ещё лучше для вас.

Всем доброго утра. К сожалению у меня оно не доброе. ИГ из ЕАЭС попал в РКЛ. Он давно работает в России, буквально на прошлой неделе был в Сахарово, где ему ещё раз сказали пройти медосвидетельствование и дактилоскопию (не знаю зачем). Он все прошел, установил Амину. На этой неделе должен был забрать карту иностранного гражданина и вдруг каким-то образом попал в реестр. Куда бежать и что делать? Может кто-то сталкивался с подобным? Может это сбой в амине и не подтвердилось его место сна и отдыха?

Действительно, зачем ему проходить мед освидетельствование?! Он ведь давно работает… С 2023 года вступили изменения связанные с медициной и дактилоскопией, а иностранцы, к сожалению многие до сих пор их не выполняют или выполняют с нарушениями. И из-за этого очень часто попадают в РКЛ

Друзья, изучайте базу, тогда таких ситуаций не будет, или будут, но вы будете знать что делать👌