Ошибка в уведомлении приостановила деятельность компании на 14 суток

Дело было в Ставропольском крае. ИП принял на работу гражданина Азербайджана. Документы в порядке, ограничений на прием нет, подал уведомление в положенный срок. Почти 2 месяца иностранец спокойно работал на предприятии, пока не появилась проверка.

Оказалось, есть явные нарушения в оформлении уведомления о заключении трудового договора.
1. В поле для указания адресата уведомления была удалена информация.
2. Не были заполнены критически важные поля:
- Регион работодателя (поле 1.2).
- Срок действия патента (поле 3).
- Дата составления уведомления (поле 4).

Дело было передано в суд, ИП признан виновным, назначено наказание в виде приостановления деятельности на срок 14 суток 🫣

Мне кажется, в блоге я постоянно говорю про ошибки в уведомлениях и штрафы за них. Наказание в виде приостановки деятельности может и не частое, но довольно-таки серьезное. Полмесяца простоя — это, конечно, очень критично для любой компаний.

😋При заполнении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов, аббревиатур и исправления. В уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Как часто такое рутинное действие, как заполнение уведомления, превращается в настоящую проблему, которая стоит немалых нервов и денег.
За этим «простым» действием скрывается много нюансов, правил и требований. Перед тем как переходить к заполнению, нужно изучить немало информации по документам и категориям самих иностранцев.

Приходите на Практикум отточить навык, который избавит вас от страха перед уведомлениями и позволит работать с иностранными гражданами абсолютно спокойно.

👉 Научитесь заполнять и подавать уведомления так, что в 99% случаев их примут.

Третий урок полностью посвящен уведомлениям. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.

Старт: 4 августа в 19:00мск.
Но сразу после оплаты вам будет доступна запись лекции с конференции «Кадровый фокус» от меня!

Следующий практикум точно будет не раньше февраля 2026г

Отмена экзамена по русскому языку

Согласно принятому 31 июля 2025г закону, визовые иностранные граждане, оформленные в рамках квоты, будут освобождены от подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу.

Про кого конкретно речь в документе?
В отношении визовых ИГ существуют как квотируемые, так и неквотируемые профессии для трудоустройства.

Перечень профессий (специальностей, должностей), на которые получать квоты не нужно, утвержден Приказом Минтруда России от 15.05.2023 N459н. Также квота не требуется для ВКС, независимо от его профессии.

Во всех остальных случаях работодателю необходимо получать квоту для привлечения визовых иностранных сотрудников. И теперь этих иностранцев освободили от экзамена по русскому языку.

❗️Для получения патента, РВП и ВНЖ тестирование осталось обязательным.

Конечно, это крутая новость.
Объективно, сейчас проблематично оформить граждан из Индии, они просто не знают русский язык.

А теперь на «подумать»
По официальным данным на 2025 год было выделено 224 тысяч квот, а оформили всего около 50 тысяч квот, хотя уже полгода прошло.

Квота есть, возможность оформления есть. Если не нужно будет сдавать экзамен, то сильно возрастет спрос и сократится время на оформление визовых иностранных граждан 💯

📌 Также закон устанавливает новые сроки.
Иностранные граждане, находящиеся в России на основании визы и получившие разрешение на работу, должны предоставлять в МВД документ, подтверждающий владение ими русским языком, знаниями истории России и основ российского законодательства. Теперь это необходимо сделать за 90 дней, вместо прежних 30.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Что выбрать: курс или практикум?

Этот пост нужен, чтобы расставить все точки над и. Потому что получается, в личке несколько раз отвечаю на один влопрос «Что мне лучше выбрать – Практикум или курс»

Давайте расскажу разницу, а решение каждый примет для себя сам.

🏘️ Курс – это фундаментальные знания. Если вы планируете стать настоящим гуру, хотите получить максимум информации, разобрать все нюансы и углубиться в сложные темы, тогда точно стоит пройти курс. Это полноценное обучение, которое даст вам системное понимание.

🏠Практикум – это решение «здесь и сейчас». Он создан для того, чтобы вы могли быстро разобраться с актуальными, срочными вопросами, которые нужно закрыть прямо сейчас. Это скорая помощь для ваших текущих задач. Программа Практикума передает необходимую БАЗУ, которой достаточно для работы с иностранцами.

Но есть один важный момент, который я хочу подчеркнуть, основываясь на своем опыте 😉
Представьте, что вы хотите построить дом. Как вам будет проще действовать: за 6 недель получить полный проект дома и воздвигнуть его, от выкапывания котлована до раскладывания салфеток на кухонном столе? Или собрать сначала фундамент, возвести стены и только потом прикидывать по дальнейшему обустройству? Ведь в процессе могут появиться корректировки и вопросики.

Если ваши знания миграционного законодательства 1-3 из 10, то рекомендую для начала Практикум. Конечно, курс подходит для новичков, вся информация разжевывается и преподносится доступно. Но прикольнее и интереснее изучить сначала самую базу, фундамент, поработать с новыми знаниями, отточить их.

❗️Это сделает обучение на курсе легче и эффективнее. Вы сможете быстрее понимать материал, глубже впитывать знания и получите максимум пользы от обоих форматов.

Наши участники, которые прошли сначала Практикум, а потом курс, говорят: "В моем случае произошло то, что чем больше я узнавала, тем больше мне хотелось еще знать. Поэтому рекомендую тем, кто давно ждет курс - пройти сейчас практикум, потом программа курса ляжет легче".

Теперь по простому:
Нужны глубокие, системные знания? — Курс «Миграционный специалист»
Столкнулись с текущими срочными вопросами или постоянно возникают мелкие непонимания? —Миграционный Практикум
Хотите получить максимальный результат и облегчить себе обучение? — Идеальный вариант пройти сначала Практикум, а затем курс.

Придумала необычный формат вам проверить свои знания, поиграем?😄

12 утверждений. Правдивые и ложные. Нужно ответить, какие утверждения верны.

Можно отвечать в комментариях , можно лайкать ответы, с которыми согласны. Погнали!

1️⃣ Если работаете только с патентниками, знать о других категориях не нужно

2️⃣ О приеме на работу и увольнении граждан ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) работодатель обязан уведомлять МВД

3️⃣ По иностранным гражданам с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ) не нужно подавать уведомление о приеме на работу в МВД, потому что они уже не считаются иностранцами

4️⃣С 1 сентября будет разрешено работать по одному патенту сразу в двух регионах (Москва и МО; Санкт-Петербург и Ленинградская область)

5️⃣ Миграционная карта имеет срок действия

6️⃣ Для ВКС установлен минимальный размер заработной платы за квартал

7️⃣ Иностранец сам должен следить за своими документами, это только их ответственность

8️⃣ Иностранец с патентом имеет право работать только в том субъекте Российской Федерации, где ему выдан патент

9️⃣ Штрафы для юридических лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан могут достигать 1 миллиона рублей за каждого такого работника

1️⃣0️⃣ Если у ЕАЭСника цель въезда частная или, например, учебная, то нельзя работать

1️⃣1️⃣ Прохождение медицинского освидетельствования на отсутствие опасных заболеваний является обязательным условием для получения патента или разрешения на работу

1️⃣2️⃣ Любой штраф можно минимизировать, если перевести на должностное лицо

⬇️⬇️⬇️

⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️
постов за последние месяцы

Если что-то пропустили, переходите к интересующему посту, нажав на название 😉

Самые важные новости:

📌 Уже успели изучить RuID?

📌 Сим-карты для иностранцев в России. Первые этапы блокировки

📌 Семь новых пошлин для мигрантов + увеличение существующих сборов

📌 Один патент на 2 региона!

📌 Такси в Питере подорожает

📌 Гражданам Молдовы теперь может все?

📌 Отмена экзамена по русскому языку


Полезные посты:

📌 В каких случаях сокращают сроки временного пребывания ИГ в РФ?

📌 Ошибки, которые совершают специалисты, даже если давно работают с иностранными гражданами.

📌 Кто может быть принимающей стороной в лабиринте субподряда

📌 Судебная практика. Ошибка в уведомлении приостановила деятельность компании на 14 суток


Подкаст о миграционном законодательстве 10 лет назад:
🎙 Каким было миграционное законодательство, когда я начинала

Подкаст, обязательный к прослушиванию
🎙 Как отстаивать свою работу

Статья по изменениям, с которыми мы сейчас сталкиваемся или столкнемся в ближайшее время:
📒 «Обзор новых правил: Что изменится в миграционном законодательстве РФ и как в этом не запутаться»

Запись эфира
📺 «Вопрос-ответ, об изменениях и ситуация со штрафом в Краснодаре»

Настало время развеивать мифы

Классно, что поучаствовали! Многие дали правильные ответы, или почти правильные 🔥

Полезно периодически проводить такие проверочки себя. Кто не видел, сначала можете ответить самостоятельно (пост здесь), а потом посмотреть ответы ниже.

1️⃣Если работаете только с патентниками, знать о других категориях не нужно
— Неправда! Даже если вы сейчас работаете только с патентниками, ситуация может измениться. Он получил ВНЖ или РВП, и нужно базово понимать, что меняется в работе. Без знаний какие категории вообще существуют и как с ними работать, вы не сможете правильно заполнить даже ЕФС-1.

2️⃣О приеме на работу и увольнении граждан ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан) работодатель обязан уведомлять МВД
- Правда! Согласно законодательству, работодатель обязан уведомлять МВД о заключении и прекращении трудовых отношений с иностранными гражданами, включая граждан стран ЕАЭС.

3️⃣По иностранным гражданам с разрешением на временное проживание (РВП) или видом на жительство (ВНЖ) не нужно подавать уведомление о приеме на работу в МВД, потому что они уже не считаются иностранцами
- Неправда! Наличие РВП или ВНЖ делает иностранца постоянно проживающим, но он все еще является иностранным гражданином. В этом случае работодатель также обязан уведомлять МВД о заключении и прекращении трудовых отношений.

4️⃣С 1 сентября будет разрешено работать по одному патенту сразу в двух регионах (Москва и МО; Санкт-Петербург и Ленинградская область)
- Правда! Подобно рассказывала в этом посте и статье

5️⃣Миграционная карта имеет срок действия
- Неправда! На миграционной карте прописывают срок временного пребывания иностранца, который может быть продлен или сокращен по разным причинам. Об этом также есть пост.

6️⃣Для ВКС установлен минимальный размер заработной платы за квартал
- Правда! 750.000 в квартал

7️⃣Иностранец сам должен следить за своими документами, это только их ответственность
- Неправда! Работодатель также обязан следить за сроками документов, оплаченными чеками и тд, потому что именно работодатель будет отвечать за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.

8️⃣Иностранец с патентом имеет право работать только в том субъекте Российской Федерации, где ему выдан патент
- Правда! Патент выдается для работы в конкретном субъекте РФ. Работа в другом регионе является нарушением. За исключением регионов, упомянутых в пункте 4 😄

9️⃣Штрафы для юридических лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан могут достигать 1 миллиона рублей за каждого такого работника
- Правда! И такие суммы не редкость.

1️⃣0️⃣Если у ЕАЭСника цель въезда частная или, например, учебная, то нельзя работать
- Неправда! Граждане стран ЕАЭС могут работать на территории РФ, имея любую цель въезда. Для них отсутствие «рабочей» цели въезда не является препятствием к трудоустройству, в отличие от других иностранных граждан. Цель автоматически меняется при подаче уведомления о заключении ТД в МВД.

1️⃣1️⃣Прохождение медицинского освидетельствования на отсутствие опасных заболеваний является обязательным условием для получения патента или разрешения на работу
- Правда! При подаче документов на патент иностранный гражданин должен предоставить медицинские документы, подтверждающие отсутствие опасных инфекционных заболеваний. Они же могут стать причиной отказа в выдаче патента. Есть пост с 5 причинами отказа.

1️⃣2️⃣Любой штраф можно минимизировать, если перевести на должностное лицо
- Неправда! К сожалению, не любой. Все зависит от ситуации. Бывает так, что штраф уже минимизировать нельзя.

Но знания миграционного законодательства все-таки увеличивают шанс минимизировать или избежать вообще.

Изучайте миграционное законодательство, друзья, и все будет хорошо 🤗
самостоятельно или вместе со мной