Forwarded from Lina Ivanova
Подтверждаю! Я сама былы на Миграционном практикуме. Настолько все четко , ясно и доступно доносится информация, что даже если вы вообще никогда ничего не знали и не сталкивались с миграционными вопросами по трудоустройству иностранных граждан, вам все будет понятно! Это те курсы, после которых думаешь - почему я раньше на них не попала!
👍6❤1
Меня не коснется работа с иностранцами?)
«Я пришла на Миграционный практикум полным 0.
Буквально накануне нужно было принять иностранных граждан. Повезло, что они были из Казахстана. Для меня стало понятно, что я ничего не знаю об ИГ, для меня были не понятны их категории, как их различать и принимать, на что обращать внимание при приеме документов.
Цель была простая, хоть немного их различать и понять куда двигаться дальше для улучшения своих знаний!!!
После прохождения практикума стала лучше ориентироваться при заполнении уведомления, стало не так страшно брать документы в руки! В процессе прохождения практикума Ольга отвечала на все вопросы, предоставила дополнительные материалы»
Как показал недавний опрос, почти 30% оценивают свои знания миграционного законодательства на 1-2 из 10. То есть либо совсем не работают с иностранцами, либо работают, но к сожалению не чувствуют уверенности.
Давайте порассуждаем, почему вы не хотите подтянуть уровень знаний. Конечно, всегда есть отговорки, что дорого, нет времени учиться или сейчас не нужно. Хотя если задуматься, какие последствия бывают от нашего незнания, то отговорки уже не кажутся такими серьезными 😄
Те же штрафы. Завтра вы столкнетесь с приемом иностранца, и не будете знать за что хвататься. Велика вероятность штрафа. В основном их выписывают на юридическое лицо, но также не редки случаи, что под раздачу попадает сам специалист(штраф на должностное лицо минимум 35, а максимум 70 тысяч). Потому что вы эту работу делали. Даже если заплатит компания, как начальство будет относиться к вам после этого?
Именно поэтому приглашаю на Практикум. Иногда кажется, что вас это обойдет стороной, иностранцы в вашей компании точно не появятся. Но в реальности это работает совсем по-другому. Иностранные сотрудники сейчас повсюду. Еще год назад по статистике каждая шестая компания работает с ИГ, в этом году мне пришлось везде менять эту информацию, потому что уже каждая пятая(!) компания. Сколько специалистов столкнулись с тем, что о приеме просят «здесь и сейчас» 😥
Результатом просмотра уроков практикума станет понимание СТРУКТУРЫ и как работать с этими иностранцами. Не возникнет больше мелких вопросов, которые постоянно вижу в чате. Появится уверенность в своих действиях и больше свободного времени. Работа станет без рисков.
Цена практикума в 2 раза меньше минимальной суммы штрафа на должностное лицо, и в 30 раз меньше, чем на юридическое. И тем более не имеет сравнения с «ценой» спокойствия и безопасности ❤️
«Я пришла на Миграционный практикум полным 0.
Буквально накануне нужно было принять иностранных граждан. Повезло, что они были из Казахстана. Для меня стало понятно, что я ничего не знаю об ИГ, для меня были не понятны их категории, как их различать и принимать, на что обращать внимание при приеме документов.
Цель была простая, хоть немного их различать и понять куда двигаться дальше для улучшения своих знаний!!!
После прохождения практикума стала лучше ориентироваться при заполнении уведомления, стало не так страшно брать документы в руки! В процессе прохождения практикума Ольга отвечала на все вопросы, предоставила дополнительные материалы»
Как показал недавний опрос, почти 30% оценивают свои знания миграционного законодательства на 1-2 из 10. То есть либо совсем не работают с иностранцами, либо работают, но к сожалению не чувствуют уверенности.
Давайте порассуждаем, почему вы не хотите подтянуть уровень знаний. Конечно, всегда есть отговорки, что дорого, нет времени учиться или сейчас не нужно. Хотя если задуматься, какие последствия бывают от нашего незнания, то отговорки уже не кажутся такими серьезными 😄
Те же штрафы. Завтра вы столкнетесь с приемом иностранца, и не будете знать за что хвататься. Велика вероятность штрафа. В основном их выписывают на юридическое лицо, но также не редки случаи, что под раздачу попадает сам специалист
Именно поэтому приглашаю на Практикум. Иногда кажется, что вас это обойдет стороной, иностранцы в вашей компании точно не появятся. Но в реальности это работает совсем по-другому. Иностранные сотрудники сейчас повсюду. Еще год назад по статистике каждая шестая компания работает с ИГ, в этом году мне пришлось везде менять эту информацию, потому что уже каждая пятая(!) компания. Сколько специалистов столкнулись с тем, что о приеме просят «здесь и сейчас» 😥
Результатом просмотра уроков практикума станет понимание СТРУКТУРЫ и как работать с этими иностранцами. Не возникнет больше мелких вопросов, которые постоянно вижу в чате. Появится уверенность в своих действиях и больше свободного времени. Работа станет без рисков.
Цена практикума в 2 раза меньше минимальной суммы штрафа на должностное лицо, и в 30 раз меньше, чем на юридическое. И тем более не имеет сравнения с «ценой» спокойствия и безопасности ❤️
❤10👍2🔥1
Forwarded from Татьяна
Коллеги, добрый день.
Очень нужны ваши знания!!!
Как можно подать уведомление об увольнении ИГ с ниже описанной ситуации?
ИГ предоставили отпуск за свой счёт с марта по настоящее время. В апреле у этого ИГ закончился срок действия патента. На связь ИГ не выходил. Прислал вот только сейчас с родины заявление об увольнении. При подачи уведомления об увольнении через госуслуги выдало ошибку про неправильные данные патента.
Что можно сделать в данной ситуации? Как подать уведомление? Это точно будет штраф в такой ситуации?
Очень нужны ваши знания!!!
Как можно подать уведомление об увольнении ИГ с ниже описанной ситуации?
ИГ предоставили отпуск за свой счёт с марта по настоящее время. В апреле у этого ИГ закончился срок действия патента. На связь ИГ не выходил. Прислал вот только сейчас с родины заявление об увольнении. При подачи уведомления об увольнении через госуслуги выдало ошибку про неправильные данные патента.
Что можно сделать в данной ситуации? Как подать уведомление? Это точно будет штраф в такой ситуации?
❤1
Вот как раз такие ситуации мы разбираем на практикуме👆
Приходите на практикум и у вас не будут даже возникать такие вопросы😉
Приходите на практикум и у вас не будут даже возникать такие вопросы😉
Forwarded from NataSiprashvili
А вот такой вопрос . подскажите ИГ Азербайджан ВНЖ, не предупредив уехала на родину я не уволила оформила отпуск без сохранения з/платы ? Уже 1,5 мем ее нет и вестей нет. Как дальше поступить . Спасибо 🙏🏻
❤1
И этот вопрос мы подробно рассматриваем на 5 уроке практикума. Целый урок посвещенный увольнениям😉
🔥6
Еще один диплом в копилочку📕
Сегодня забрала свой диплом педагога-наставника 😎
Я подхожу к любому процессу серьезно. И так как уже несколько лет занимаюсь обучением специалистов, мне хотелось, чтобы у меня были не только экспертные знания в области миграционного законодательства, а еще те, которые помогут в преподавании, в передаче знаний другим людям. Если каких-то навыков не хватает, то иду их получать.
🔥 Теперь я педагог-наставник. А это означает, что могу еще круче, еще профессиональнее проводить обучения.
Всегда стараюсь быть примером для своего собственного ребенка. Ведь легче детей подготовить к обучению в школе, если они видят как родители по собственному желанию всю жизнь учатся. Не важен возраст. Сейчас сыну 5, пока вроде получается 😁, он с удовольствием садится за книжки (особенно про динозавров).
Скажу вам секретик закулисья 🤭
Сейчас по закону, чтобы вести обучения, достаточно образования в своей области (в моем случае —юридического образования). Но ходят слухи, что уже в следующем году введут закон, который обяжет абсолютно всех, кто проводит онлайн-курсы, иметь образование педагога. Я всеми руками-ногами поддерживаю такие инициативы и считаю их правильными. Даже если бы ни этот закон, я бы все равно пошла учиться.
✅ В общем, еще одна галочка напротив цели закрыта
Куда меня дальше занесет интересно 😂
Как говорила моя мама «Ученье - свет»😉
Сегодня забрала свой диплом педагога-наставника 😎
Я подхожу к любому процессу серьезно. И так как уже несколько лет занимаюсь обучением специалистов, мне хотелось, чтобы у меня были не только экспертные знания в области миграционного законодательства, а еще те, которые помогут в преподавании, в передаче знаний другим людям. Если каких-то навыков не хватает, то иду их получать.
Всегда стараюсь быть примером для своего собственного ребенка. Ведь легче детей подготовить к обучению в школе, если они видят как родители по собственному желанию всю жизнь учатся. Не важен возраст. Сейчас сыну 5, пока вроде получается 😁, он с удовольствием садится за книжки (особенно про динозавров).
Скажу вам секретик закулисья 🤭
Сейчас по закону, чтобы вести обучения, достаточно образования в своей области (в моем случае —юридического образования). Но ходят слухи, что уже в следующем году введут закон, который обяжет абсолютно всех, кто проводит онлайн-курсы, иметь образование педагога. Я всеми руками-ногами поддерживаю такие инициативы и считаю их правильными. Даже если бы ни этот закон, я бы все равно пошла учиться.
Куда меня дальше занесет интересно 😂
Как говорила моя мама «Ученье - свет»😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥40❤14🎉10👍1
Не отвечаю на ваши вопросы не потому что не хочу, а потому что нельзя по 1 вопросу дать полный ответ. Нужно понимать весь контекст вашей ситуации, и дать вам законодательную базу 🫣
Ежедневно в чате моего тг-канала задают вопросы. По примерам на скринах вы можете увидеть, что на большинство из них нельзя дать короткий однозначный ответ.
Глобально вопросы делятся на 2 типа: «Как принять...» или «Что делать, если...»
👆Подобные вопросы возникают тогда, когда не хватает теоретических и практических навыков. И создаётся ложное ощущение, что «у меня всего 1 вопрос, остальное я всё знаю»
Я изучила все эти вопросы, а затем последовательно их разложила через процесс приема на работу и дальнейших трудовых отношений с иностранцами. Объединив с моей системой и реальной практикой.
Получилось уникальное обучение 💎
«Как принять гражданина Киргизии?»
Чтобы ответить на подобные вопросы, нужно сначала базу законодательства рассказать, узнать подробности о документах, самом иностранце, компании и тд. Объективно, это слишком много времени. А потом придет гражданин Грузии, и вам заново придется все спрашивать? Проще же самим один раз посмотреть уроки. Если вопросы остаются, отвечаю на них в чате практикума в течение 10 дней, пока длится наше с вами обучение.
Встречаемся в чате 😉
Ежедневно в чате моего тг-канала задают вопросы. По примерам на скринах вы можете увидеть, что на большинство из них нельзя дать короткий однозначный ответ.
Глобально вопросы делятся на 2 типа: «Как принять...» или «Что делать, если...»
👆Подобные вопросы возникают тогда, когда не хватает теоретических и практических навыков. И создаётся ложное ощущение, что «у меня всего 1 вопрос, остальное я всё знаю»
Я изучила все эти вопросы, а затем последовательно их разложила через процесс приема на работу и дальнейших трудовых отношений с иностранцами. Объединив с моей системой и реальной практикой.
Получилось уникальное обучение 💎
«Как принять гражданина Киргизии?»
Чтобы ответить на подобные вопросы, нужно сначала базу законодательства рассказать, узнать подробности о документах, самом иностранце, компании и тд. Объективно, это слишком много времени. А потом придет гражданин Грузии, и вам заново придется все спрашивать? Проще же самим один раз посмотреть уроки. Если вопросы остаются, отвечаю на них в чате практикума в течение 10 дней, пока длится наше с вами обучение.
Встречаемся в чате 😉
👍10❤4