5️⃣ Фактическая работа не совпадала с той, что должна быть по патенту (не тот регион, другая должность)

Разрешения на работу и патенты выдаются на конкретную профессию, должность и на конкретный регион. Поэтому работодатель может принять иностранца только на ту должность, которая указана в документах, и только в том регионе, где он выдан! Если кто-то пытается схитрить, поверьте, ничего хорошего из этого не выйдет 🫣

Штраф от 250 000 ₽ до 800 000 рублей

6️⃣ Патент стал недействителен в связи с несвоевременной оплатой, а работодатель закрывает глаза в ожидании официального уведомления

Вечная тема для споров в чате 😄 Многие ошибочно полагают, что они могут продолжать допускать иностранца к работе до тех пор, пока не получат официальное уведомление от миграционных органов о недействительности патента. Однако патент автоматически становится недействительным в день просрочки очередного платежа. Об этом никто уведомлять не будет. Поэтому так важно следить за чеками самостоятельно и уметь их считать.

7️⃣ Не адаптировали иностранцев, оставляли все на самотек

Знаете, как бывает? Часто встречаюсь с мнением: ну, иностранец сам разберётся со своими бумажками, чего его лишний раз дёргать. Но давайте честно.. поставьте себя на их место! Они находятся в чужой стране и понятия не имеют, как тут все работает, какие законы, что делать.

Если хотите сохранить сотрудников надолго, придётся то важно самому вникнуть в миграционное законодательство, следить за его изменениями, чтобы вовремя сообщать работнику о необходимых действиях. И самое главное не только доносить эту информацию, но и проверять выполнение указаний.

Только так вы не налетите на огромный штраф и не потеряете ценного сотрудника ✌🏼

Вы знаете, как я болею за тему миграционного законодательства и как мне хочется, чтобы все работали с иностранцами без страха и штрафов. С каждым годом у меня какой-то новый виток в реализации этой цели 🔝

Мне поступило интересное предложение, и теперь я буду заниматься записью уроков для некой серьезной организации🫣 Рассказывать ничего нельзя, да и важно в данном случае другое..

🏴Благодаря этому я заново погрузилась в миграционное законодательство с позиции «новичка». Выделила особенно важные этапы, в которых обязательно следует разобраться перед работой с иностранцами. Разложила по полочкам все изменения, которые были и будут введены. И самое главное — внесла их в уже имеющийся формат обучения.

Сколько раз вы переживали, что очередное изменение в миграционном законодательстве застанет вас врасплох? Сколько раз сомневались в достоверности информации, найденной в интернете? Или не понимали, с чего вообще начинать изучать мз..

Кто попадет на Миграционный Практикум в августе, считайте, вам круто повезло 😄
Только актуальная и на 100% проверенная информация. Все сложное объясняется простым языком, на примерах. А вы закрепляете полученные знания на практике. Тем самым сразу получаете НАВЫК приема ИГ.

3.. 2.. 1.. Этот день настал

✔️10 дней, 5 онлайн уроков по 1,5-2ч, домашние задания после каждого урока
✔️Обратная связь по всем вопросам от меня в чате и на встречах
✔️Общий чат с другими учениками, где можно обменяться опытом и узнать практику по другим регионам. Зная как бывает у других, вы будете готовы к нестандартным ситуациям в будущем
✔️Подойдет в первую очередь новичкам, но и для специалистов с опытом это классная возможность отточить свои знания на практике, взять новые фишки для работы и скорректировать свои ошибки. 
✔️Доступ к урокам 3 месяца
✔️Много возможностей оплаты, в том числе оплата от юр.лица

В результате вы будете уверенно и эффективно взаимодействовать с иностранными работниками, соблюдая законодательные нормы и обеспечивая безопасность для компании.

Встречаемся в чате 😉

Один патент на 2 региона!

С 1 сентября 2025 года вступают важные изменения. Иностранным гражданам будет разрешено работать по одному патенту сразу в двух регионах.
Но! Пока применят это только на территории Москвы и Московской области, а также Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Сейчас работать по патенту можно только в том регионе, в котором он выдан. Либо дополнительно оформлять на другой регион, и оплачивать тогда оба патента.

Главное по изменениям:
✨Работа по одному патенту станет возможна при условии, что между соседними регионами будет заключено специальное соглашение с согласованными условиями (перечень профессий, единый коэффициент стоимости патента и пр.).
✨Патент оформляется в одном из регионов, но действует в двух.
✨Работодателей обяжут уведомлять территориальные органы МВД каждого из регионов о трудоустройстве мигранта.

По задумке, это решение должно избавить от лишних бумажек, упростить для мигрантов поиск работы, а работодателям — легче отправлять рабочих на объекты при сезонных и строительных работах.

Полностью согласна, что будет проще работодателям привлекать иностранцев в нескольких регионах. Потому что реально есть такая проблема в Москве и Московской области. Субъекты находятся очень близко друг к другу, объективно, иностранцы часто перемещаются по ним. Соблюдать законодательство всем станет проще 😌

Конечно же, эти изменения влекут другие изменения. Уже говорят о новой форме уведомления. Поэтому следите за каналом, выложу ее, как только появится ✌🏻
Помните, что подача уведомления на устаревшей форме — это тоже нарушение, за которое могут выписать штраф.

Мы как раз на практикуме будем всё изучать с учётом будущих изменений, так что подробнее поговорим об этом на эфирах.

@migration_expert