Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
10.9K subscribers
972 photos
307 videos
40 files
428 links
Канал для кадровиков, бухгалтеров и всех, кто принимает иностранных граждан на работу или планирует их принимать без нарушений и штрафов
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Сроки действия патента и аннулирование патента. Почему по базе патент действует, а на самом деле нет?»

Эфир получился 🔥 Раньше эту тему не обсуждала так подробно, хотя она одна из самых спорных в чате. Так что скорее смотрите эфир и не путайте больше такие важные понятие 🫶

Патентники — самая сложная категория ИГ. По патентам возникает больше всего вопросов и часто даже опытные коллеги путают понятия, касающиеся аннулирования и сроков действия патента. За час подробно раскрыла тему 😉

- что будет, если иностранец просрочил оплату НДФЛ
- как меняется и от чего зависит НДФЛ
- причины аннулирования патента (просрочка оплаты не считается 😅)
- нельзя доверять сервису МВД по проверке патентов?

И еще много интересного, не забудьте поставить реакцию))

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
34🔥31
🖥 Где указывать разрешительные документы иностранцев в трудовом договоре?

Периодически я провожу аудиты в организациях, которые работают с моим агентством. И заметила, что данные разрешительных документов (в основном патента) куда только не вписывают: в реквизиты, в права и обязанности, даже в преамбулу 😅

Нигде в законодательстве не прописано, как правильно. Значит ли это, что прописать информацию можно в любое место договора?

Ориентироваться нужно согласно статье 57 ТК РФ «Содержание трудового договора». Во второй части перечислены условия, которые обязательно необходимо включить в ТД. А в первой части статьи перечислены реквизиты, не являющиеся обязательными (ФИО, сведения о документах, удостоверяющих личность, идентификационный номер налогоплательщика, а также реквизиты разрешительных документов).

И вот в чем нюанс. Менять условия договора (которые прописаны во второй части статьи 57) можно только путем соглашения в письменной форме.
А при изменении данных из первой части не обязательно делать доп.соглашение.

⚡️НО это не работает именно в отношении разрешительных документов. По 327.2 их ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно прописывать в трудовом договоре и ОБЯЗАТЕЛЬНО доп.соглашение при любых изменениях.

Поэтому получается, все равно, где их прописывать 💁🏻‍♀️

Хотя лично по моему мнению, гораздо удобнее, когда все указано в одном месте. Например, в конце, в реквизитах. Чтобы при проверке просто открыть последнюю страницу, а не искать по всему тексту.

Поделитесь своим опытом, где прописываете разрешительные документы в ТД?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥43💯2
ПРОДЛЕНИЕ АМНИСТИИ

Напомню, с начала года нелегальные мигранты или лица без гражданства, находящиеся в России незаконно, должны были урегулировать свой статус до 30 апреля или покинуть территорию страны. А кто этого не сделает, будет подлежать высылке.

Вчера президент подписал Указ, который продлевает сроки амнистии до 10 сентября 2025г.

То есть остается возможность урегулировать свое правовое положение у иностранцев, которые сейчас находятся в РФ нелегально, кто включен в реестр контролируемых лиц.

Все-таки продлили амнистию до 10 сентября. Ну все, можно иностранцам как обычно расслабиться и ничего не делать. А потом 8 сентября новости, какие огромные очереди в каждом отделе 🤣

Хотя я считаю, что законодательство нужно ужесточать, чтобы был очень жесткий контроль за всеми иностранцами и работодателями, принимающими иностранцев. Но при этом хочется верить, что действительно иностранцы воспользуются возможностью и приведут свой правовой статус в соответствие. Пусть работают и находятся на территории нашей страны законно.

Все-таки легальность нахождения иностранцев здесь так или иначе влияет на нашу с вами безопасность.

🏋️‍♂️ Для этого им необходимо обратиться в территориальный орган МВД России или в филиал ФГУП «ПВС» МВД России по месту своего нахождения, либо в ГБУ г. Москвы «ММЦ» (Сахарово).

Подробнее про амнистию писала ТУТ и ТУТ

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20👍11🤝1
С днем Весны и Труда!

Яркого солнца, теплой погоды и отличного настроения. Пусть эти выходные запомнится приятными встречами и радостными событиями 🥰

Символично, что в день Труда нам, трудоголикам, разрешили наконец отдохнуть 🤣
27🔥17👍2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мое состояние сегодня 🤣

А вы как после выходных?)
😁31👍3😎3
Срочный трудовой договор с иностранными гражданами

Не раз я сталкивалась с ситуацией, что между иностранцем и компанией заключен срочный трудовой договор. Аргументируется это примерно так:
«У патента есть срок действия. Соответственно, мы трудовой договор ограничиваем сроком действия разрешительных документов»


Давайте разбираться, почему это в корне неверно 🧏🏻‍♀️

Во-первых, есть Трудовой Кодекс! По которому запрещено включать и в локально-нормативные акты, и в трудовые договоры любые положения, ухудшающие права работников по сравнению с тем, что установлены законом. В статье 59 прописаны все основания, когда заключается срочный договор. Про сроки действия разрешительных документов иностранцев там нет информации.

Поэтому сам факт заключения срочного ТД с иностранцем — нарушение ТК РФ (неважно, какие обоснования вы указываете внутри)
Штраф: 10.000-20.000 на должностное, 5.000-10.000 на ИП, 50.000-100.000 на организацию

Во-вторых, патент или РНР можно как продлить, так и аннулировать. А значит, срок действия разрешительных документов изменится. И как привязать трудовой договор к срокам, которые неоднократно меняются?)

В-третьих, не исключаем изменение статуса. Сегодня иностранец временно пребывающий, а завтра получил ВНЖ.

Срочные трудовые договора с иностранцами — ошибка
Согласно законодательства, договора с иностранцами должны быть бессрочными вне зависимости от того, до какого числа действует патент или разрешение на работу.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30👍119
Читаю и слезы на глазах 🥹

Сегодня на курсе «Миграционный специалист» заключительная встреча. Пока готовлюсь к ней, перечитываю отзывы студентов. Честно, я в шоке от количества приятных слов…

Более 50 развернутых отзывов с благодарностями!
🤩96% студентов поставили максимальную оценку курсу

Многие пишут про сообщество, которое нам удалось создать. Собрались реально крутые специалисты и просто классные люди ❤️
Чего только не было помимо уроков: несколько встреч в разных городах, поддержка перед соревнованиями, борьба за баллы, еженедельная погодная перекличка 😂 И даже появился гимн 😳

А в июне мы еще соберемся на офлайн выпускной!
На который я приглашаю и выпускников прошлых потоков

В общем, я в восторге)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥23🔥15🤩4
Ну что друзья, с началом новой рабочей недели 😎 Отдыхать полезно, но уже соскучилась по работе.

На ближайшее будущее график чуть ли не по минутам расписан)) Ключевая задача на май — клуб!

Открыли мы его еще 1 мая, но самое интересное начнется сейчас. 2 недели общаюсь в чате и поняла одну главную вещь 😌

Мне не хочется называть это пространство клубом. Изначально была более глобальная цель, чем просто делиться полезными материалами, и она только подкрепляется с каждым днем. Хочется создать пространство для специалистов. Так что начинаем создавать целое сообщество миграционных специалистов.

Все-таки собирается прям классное комьюнити у нас, где каждый является личностью, крутым специалистом, профессионалом. Как будто само слово «клуб» обезличивает, а «сообщество» как раз подчеркивает, что все участники разные, но в равной степени значимые.

В этом месте любой может поделиться своим мнением, видением, успехами или опытом. Чтобы не знания по иностранцам стали основой. А наше совместное развитие. Поэтому внедрили местермайнды, уроки, лекции, подкасты на темы как профессиональные, так и общие: тайм-менеджмент, финансовая грамотность, эмоциональный интеллект и тп. Плюс совместное чтение и просмотры фильмов. Здесь поддерживается любые идеи. И смысл в том, что реализовать их вместе гораздо легче 🔥

Дорогие выпускники, кто хочет к нам присоединиться, у вас будет такая возможность уже в этом месяце! Подробности отправлю на почту.

В общем, не теряйте меня, я сейчас полностью погружена в работу КМС🥰
Как думаете, как расшифровывается?)
🔥174
📁 Можно ли принять на работу Белоруса без регистрации на территории РФ?

Действительно, отследить регистрацию Белоруса может быть сложно, потому что въезд-выезд между странами свободный: сегодня выехали, завтра въехали.

Без регистрации граждане Беларуси, также как и остальные граждане ЕАЭС, могут находиться в РФ до 30 дней. В связи с этим возникает заблуждение, что если они каждый месяц пересекают границу, то регистрация необязательна. Еще и проверить нельзя, выезжал он на самом деле или нет.

Но по законодательству регистрация у граждан Беларуси все-таки должна быть❗️

В целом, ошибочно принимать ЛЮБЫХ иностранцев без регистрации. В том числе и белорусов. Потому что очень много случаев, когда отказывают в приеме уведомлений из-за того, что нет регистрации в базе. Да, в случае с Белорусами, если откажут в приеме уведомления — не страшно. Так как есть соглашение между странами и судебная практика, которая подтверждает, что можно не подавать уведомления. Но все же, по закону регистрация должна быть, и при приеме ее обязательно проверить.

По гражданам Республики Беларусь часто встречаются разные мнения и происходят споры, никуда от этого нам не деться 😂
Также с уведомлениями — подавать или не подавать (пост на эту тему уже есть).

Как раз из-за того, что есть разные мнения, к сожалению, нельзя полагаться только на свой опыт или позицию инспектора. Завтра инспектор может поменяться, а у него другое видение и другие требования. Именно поэтому важно интересоваться практикой других регионов, других отделов, для того чтобы взглянуть на вопрос с разных сторон. Согласны со мной?)

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍367🤔3🔥2
Сколько времени есть у иностранного гражданина для трудоустройства на новую работу после увольнения? 🤔

Вы знали, что у меня есть бот, в котором регулярно я делюсь полезными материалами и отвечаю выборочно на вопросы из чата. Начинаю вводить новые рубрики и туда 😁

На вопрос из заголовка ответила сегодня там, вот ссылка
🔗 https://t.me/Regmigagent_bot?start=rassilka1405
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍135
Вы помните, что с 1 апреля управлять транспортными средствами с иностранными правами нельзя?

Кого это касается?
⦁ Иностранцев/лиц без гражданства, получивших вид на жительство или гражданство РФ до 01.04.2024.
⦁ Граждан РФ, въехавших в Россию до 01.04.2024.

Сейчас им ездить с правами своей страны считается административным правонарушением, ответственность за которое установлена ч. 1 ст. 12.7 КоАП — вождение без прав, а штраф составит от 5 до 15 тыс. руб

Упрощенный порядок замены прав уже не действует, но заменить также можно сдав экзамены. Касается это как и личных автомобилей, так и тех, кто управляет транспортом в рамках своей трудовой или предпринимательской деятельности.

Исключение: Права граждан Беларуси и РФ, выданные в Беларуси, менять не нужно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍186
💭
Последние 2 недели у меня такое состояние странное, будто опустошение что ли

Сначала я думала, что это из-за праздников и отсутствия работы в офисе. Но после нескольких дней на основной работе поняла, что мне не хватает другого 😅

Всегда грустно, когда заканчивается что-то крутое. В начале мая закончилось обучение на курсе, и мы провели последнюю встречу.
За время курса уже действительно стали друг другу близки, всегда на связи, встречи, мастермайнды. И вдруг этого нет 🥲 Такая легкая грусть.

Перед началом курса я уже понимала, что это очень крутой поток. Подтвердилось на 1000% — у нас была общительная, слаженная, дружная, душевная атмосфера.

Всегда говорю, что на каждом потоке что-то новое узнаю даже я. В этот раз тоже самое. Было интересно послушать практику других регионов. Например, в каких именно регионах можно записаться на оформление патента через госуслуги.

Короче, время пролетело максимально быстро. Свои уже приколы, истории, обсуждения домашек 😂😂 Девчонки заморочились и даже придумали гимн! Прикреплю ниже

Хочется поблагодарить всех, кто стал частью этой двухмесячной движухи. Для меня был офигенный период ❤️

Чтобы красиво его завершить, приглашаю вас на выпускной в Москву 7 июня!

Классно проведем время, пообщаемся, поиграем, потанцуем, покажем всем, как надо отдыхать 🤪 🔥
Выпускников прошлых потоков, конечно же, тоже ждем. Представляете, сколько офигенных людей соберется в одном месте!? Сегодня на почте найдете приглашение, там все подробности

Сюда напрашивается ссылка на предзапись следующего потока, но нет, это просто искренние мои чувства без какого либо подтекста😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥169👍5🥰3
Audio
Во время курса студенты придумали гимн для курса, даже два. Этот забрала для КМС. У нашего сообщества миграционных специалистов теперь свой гимн, офигеть!

Очень классные слова ☺️
Как вам?

Еще есть очень прикольный гимн нашего курса, но я боюсь его на всеобщее обозрение выставлять🙈
🔥25👍81
Есть несколько вопросов для вас 😁
Насколько внимательно читали посты в канале в последнее время?
🔥7
1. Регистрация и миграционный учет это одно и то же?
Anonymous Quiz
18%
Да
82%
Нет
2. Можно ли оформить срочный трудовой договор с иностранными гражданами?
Anonymous Quiz
19%
Можно
26%
Нельзя
55%
Можно, если это соответствует статье 59 ТК РФ
👍1