Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
⚡️ Важные изменения для граждан Украины в России! Вышел новый Указ, затрагивающий пребывание украинских граждан на территории РФ. Ключевое изменение: Граждане Украины, находящиеся в России без законных оснований (РВП, ВНЖ, статус беженца, временного убежища…
Важно!
Действительно была неточность в сообщении, поэтому поправила текст
Я тоже бывает могу не уследить за изменениями😉
Действительно была неточность в сообщении, поэтому поправила текст
Я тоже бывает могу не уследить за изменениями😉
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Меньше 10 дней остается до окончания возможности урегулировать правовое положение
❗️ Иностранные граждане, которые сейчас находятся нелегально на территории нашей страны обязаны урегулировать свое правовое положение до 30.04.2025 года, либо самостоятельно покинуть территорию РФ до 30.04.2025.
Чтобы убедиться, что иностранец не является нелегалом, проверяйте его в реестре контролируемых лиц.
Обратите внимание, если иностранец уехал из России и не решил вопросы со своим незаконным пребыванием (например, просрочил визу), то ему могут запретить въезд обратно.
А для урегулирования статуса следует обратиться в территориальный орган МВД. Необходимо будет привести в порядок все документы и заплатить штраф, если потребуется. Тянуть больше нельзя. После 30 апреля те, кто не подал документы на легализацию, будут подвергнуты санкциям.
Не забывайте и про штрафы работодателям, у которых работают иностранцы-нелегалы — от 400 до 800 тысяч рублей.
Чтобы убедиться, что иностранец не является нелегалом, проверяйте его в реестре контролируемых лиц.
Обратите внимание, если иностранец уехал из России и не решил вопросы со своим незаконным пребыванием (например, просрочил визу), то ему могут запретить въезд обратно.
А для урегулирования статуса следует обратиться в территориальный орган МВД. Необходимо будет привести в порядок все документы и заплатить штраф, если потребуется. Тянуть больше нельзя. После 30 апреля те, кто не подал документы на легализацию, будут подвергнуты санкциям.
Не забывайте и про штрафы работодателям, у которых работают иностранцы-нелегалы — от 400 до 800 тысяч рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤6
Статья_25_6_Федерального_закона_"О_порядке_выезда_из_Российской.pdf
118.9 KB
21 апреля Президент подписал Федеральный закон, который вносит изменения в статью 25.6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
Решено увеличить срок действия виз для иностранцев, которые занимаются работами по монтажу, сервисному и гарантийному обслуживанию, а также послегарантийному ремонту оборудования, поставленного в Россию из-за рубежа. В пояснительной записке указали, что это сделано потому что зачастую бывает недостаточно трех месяцев для завершения всех видов работ.
Теперь рабочую визу выдают на 3 месяца (90 дней) с возможностью продления еще до 90 дней.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤6
Студенты курса на прошлой неделе разгадывали Кадровый кроссворд 😁 Очень успешно у них получилось, так что решила в канале тоже выложить
Можете отвечать прямо в комментариях, например
1 -
2 -
3 -
И тд.
Можете отвечать прямо в комментариях, например
1 -
2 -
3 -
И тд.
👍6🔥3
По горизонтали:
1. База данных МВД России, в которую попадают иностранцы-нелегалы
2. Современный способ ведения документооборота
3. Денежное поощрение
4. Документ учета рабочего времени
5. Список всех должностей в организации
6. Совокупность мер по обеспечению безопасности труда
7. Люди, которые работают в одной профессиональной области или занимаются схожей деятельностью
8. Постановка на учет по месту жительства
9. Продвижение на более высокую должность с бóльшим объёмом ответственности
10. Ведомство, занимающееся вопросами миграции
11. Совокупность процессов работы с документами
12. Официальное сообщение о приеме/увольнении иностранного работника
13. Ограничение на количество выдаваемых разрешений на работу
14. Проверка кадровой документации
15. Денежное взыскание за нарушение
По вертикали:
16. Частые увольнения и приём новых сотрудников в организации
17. Период отдыха, предоставляемый работнику
18. Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и тп
19. …, милый мой … Вот он какой, такой простой …
20. И спина первого апреля, и наша зарплата 😂
21. Процедура снятия отпечатков пальцев и фотографирования
22. … иностранцы — это граждане из США, Китая, Италии, Германии, и тд
23. Программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчётов с сотрудниками. Её выпускает компания «1С».
24. Главный документ, удостоверяющий личность
25. Книжка о деятельности работника
26. Документ, подтверждающий, что иностранный гражданин внёс платёж за патент без опозданий
27. Разрешение на работу для иностранного гражданина, прибывшего в РФ в безвизовом порядке
1. База данных МВД России, в которую попадают иностранцы-нелегалы
2. Современный способ ведения документооборота
3. Денежное поощрение
4. Документ учета рабочего времени
5. Список всех должностей в организации
6. Совокупность мер по обеспечению безопасности труда
7. Люди, которые работают в одной профессиональной области или занимаются схожей деятельностью
8. Постановка на учет по месту жительства
9. Продвижение на более высокую должность с бóльшим объёмом ответственности
10. Ведомство, занимающееся вопросами миграции
11. Совокупность процессов работы с документами
12. Официальное сообщение о приеме/увольнении иностранного работника
13. Ограничение на количество выдаваемых разрешений на работу
14. Проверка кадровой документации
15. Денежное взыскание за нарушение
По вертикали:
16. Частые увольнения и приём новых сотрудников в организации
17. Период отдыха, предоставляемый работнику
18. Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и тп
19. …, милый мой … Вот он какой, такой простой …
20. И спина первого апреля, и наша зарплата 😂
21. Процедура снятия отпечатков пальцев и фотографирования
22. … иностранцы — это граждане из США, Китая, Италии, Германии, и тд
23. Программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчётов с сотрудниками. Её выпускает компания «1С».
24. Главный документ, удостоверяющий личность
25. Книжка о деятельности работника
26. Документ, подтверждающий, что иностранный гражданин внёс платёж за патент без опозданий
27. Разрешение на работу для иностранного гражданина, прибывшего в РФ в безвизовом порядке
🔥15👍11❤4
Как считать дни пребывания при частых выездах?
Всем бы нам хотелось оптимизировать работу с иностранцами. Программу, чтобы отслеживала оплаченные по патенту чеки и напоминала о сроках. Чтобы госуслуги работали исправно и не приходилось ездить в МВД. Даже реестр — это способ сразу узнать о нарушениях сотрудника. Но мы не программисты, и не всегда получается полностью перейти на язык электроники.
Поэтому как считать дни пребывания при частых выездах?
😂 Вручную
Суммируем все дни фактического нахождения на территории РФ в течение года. Каждый въезд и выезд фиксируются.
Дни пребывания иностранца в РФ подсчитываются прежде всего для определения его налогового статуса: резидент или нерезидент. А от этого статуса зависит размер ставки налога (НДФЛ) и возможность применения налоговых вычетов. Подробнее писала в этом посте.
Если коротко — суммарное количество дней пребывания в течение календарного года превышает 183 дня, тогда иностранец признается налоговым резидентом РФ. В противном случае он считается нерезидентом.
Кроме налогообложения, подсчет дней пребывания может быть важен и для других целей. Например, с точки зрения законодательства, если ИГ не продлит свой срок временного пребывания одним из законных способов, то он может находиться на территории РФ только 90 дней календарного года.
🔖 Дни въезда и выезда включаются в подсчет
Частые выезды не обнуляют счетчик.
Рассказывайте, кто-нибудь ведет подсчет или запрашивает информацию у своих иностранцев?
Всем бы нам хотелось оптимизировать работу с иностранцами. Программу, чтобы отслеживала оплаченные по патенту чеки и напоминала о сроках. Чтобы госуслуги работали исправно и не приходилось ездить в МВД. Даже реестр — это способ сразу узнать о нарушениях сотрудника. Но мы не программисты, и не всегда получается полностью перейти на язык электроники.
Поэтому как считать дни пребывания при частых выездах?
😂 Вручную
Суммируем все дни фактического нахождения на территории РФ в течение года. Каждый въезд и выезд фиксируются.
Дни пребывания иностранца в РФ подсчитываются прежде всего для определения его налогового статуса: резидент или нерезидент. А от этого статуса зависит размер ставки налога (НДФЛ) и возможность применения налоговых вычетов. Подробнее писала в этом посте.
Если коротко — суммарное количество дней пребывания в течение календарного года превышает 183 дня, тогда иностранец признается налоговым резидентом РФ. В противном случае он считается нерезидентом.
Кроме налогообложения, подсчет дней пребывания может быть важен и для других целей. Например, с точки зрения законодательства, если ИГ не продлит свой срок временного пребывания одним из законных способов, то он может находиться на территории РФ только 90 дней календарного года.
Частые выезды не обнуляют счетчик.
Рассказывайте, кто-нибудь ведет подсчет или запрашивает информацию у своих иностранцев?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👌5❤3🔥3
Хочу поделиться тем, что сейчас у меня происходит в жизни. Тут сразу в голову приходит мем ожидание/реальность.
Чем должен заниматься миграционный эксперт: документация, общение с иностранцами, поездки в ФМС, аудиты, проверки.
Чем реально занимается ваш миграционный эксперт: подготовка клуба, организация выпускного на курсе, выступления, прямые эфиры, встречи со студентами 😅😂😂
Разделила ради шутки, конечно в моей жизни основная работа в офисе остается на первом месте. Все остальное для души. Но даже от любимых дел голова может идти кругом😵💫
На курсе следующая неделя финальная, так быстро время летит. Прикольно, что мы успели сдружиться, и почти тем же составом переместимся в клуб миграционных специалистов 🙌🏻 Запускаем его 1 мая, попасть можно только студентам, поэтому в блоге не рассказываю.
Еще из новостей — определились с датой выпускного! 7 июня в Москве. Сейчас решаем все вопросы с площадкой и программой.
Выпускной общий! Для всех потоков! Поэтому если вы проходили «Миграционный специалист», будем вас ждать ☺️ Всю информацию позже отправим на почту и в чаты.
Не знаю, как моя семья мирится с количеством идей в преддверии майский праздников. Опять никакого отдыха 😂
Чем должен заниматься миграционный эксперт: документация, общение с иностранцами, поездки в ФМС, аудиты, проверки.
Чем реально занимается ваш миграционный эксперт: подготовка клуба, организация выпускного на курсе, выступления, прямые эфиры, встречи со студентами 😅😂😂
Разделила ради шутки, конечно в моей жизни основная работа в офисе остается на первом месте. Все остальное для души. Но даже от любимых дел голова может идти кругом
На курсе следующая неделя финальная, так быстро время летит. Прикольно, что мы успели сдружиться, и почти тем же составом переместимся в клуб миграционных специалистов 🙌🏻 Запускаем его 1 мая, попасть можно только студентам, поэтому в блоге не рассказываю.
Еще из новостей — определились с датой выпускного! 7 июня в Москве. Сейчас решаем все вопросы с площадкой и программой.
Выпускной общий! Для всех потоков! Поэтому если вы проходили «Миграционный специалист», будем вас ждать ☺️ Всю информацию позже отправим на почту и в чаты.
Не знаю, как моя семья мирится с количеством идей в преддверии майский праздников. Опять никакого отдыха 😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤9👍7
👍2
Комментарии к Прямому эфиру писать сюда ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Марина
Ольга , спасибо большое за эфир. Было очень полезно и интересно!
Forwarded from Алина
Запись прямого эфира можно будет посмотреть ?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Сроки действия патента и аннулирование патента. Почему по базе патент действует, а на самом деле нет?»
Эфир получился🔥 Раньше эту тему не обсуждала так подробно, хотя она одна из самых спорных в чате. Так что скорее смотрите эфир и не путайте больше такие важные понятие 🫶
Патентники — самая сложная категория ИГ. По патентам возникает больше всего вопросов и часто даже опытные коллеги путают понятия, касающиеся аннулирования и сроков действия патента. За час подробно раскрыла тему 😉
- что будет, если иностранец просрочил оплату НДФЛ
- как меняется и от чего зависит НДФЛ
- причины аннулирования патента(просрочка оплаты не считается 😅)
- нельзя доверять сервису МВД по проверке патентов?
И еще много интересного, не забудьте поставить реакцию))
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Эфир получился
Патентники — самая сложная категория ИГ. По патентам возникает больше всего вопросов и часто даже опытные коллеги путают понятия, касающиеся аннулирования и сроков действия патента. За час подробно раскрыла тему 😉
- что будет, если иностранец просрочил оплату НДФЛ
- как меняется и от чего зависит НДФЛ
- причины аннулирования патента
- нельзя доверять сервису МВД по проверке патентов?
И еще много интересного, не забудьте поставить реакцию))
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤34🔥31
Периодически я провожу аудиты в организациях, которые работают с моим агентством. И заметила, что данные разрешительных документов (в основном патента) куда только не вписывают: в реквизиты, в права и обязанности, даже в преамбулу 😅
Нигде в законодательстве не прописано, как правильно. Значит ли это, что прописать информацию можно в любое место договора?
Ориентироваться нужно согласно статье 57 ТК РФ «Содержание трудового договора». Во второй части перечислены условия, которые обязательно необходимо включить в ТД. А в первой части статьи перечислены реквизиты, не являющиеся обязательными (ФИО, сведения о документах, удостоверяющих личность, идентификационный номер налогоплательщика, а также реквизиты разрешительных документов).
И вот в чем нюанс. Менять условия договора (которые прописаны во второй части статьи 57) можно только путем соглашения в письменной форме.
А при изменении данных из первой части не обязательно делать доп.соглашение.
Поэтому получается, все равно, где их прописывать 💁🏻♀️
Хотя лично по моему мнению, гораздо удобнее, когда все указано в одном месте. Например, в конце, в реквизитах. Чтобы при проверке просто открыть последнюю страницу, а не искать по всему тексту.
Поделитесь своим опытом, где прописываете разрешительные документы в ТД?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥4❤3💯2
ПРОДЛЕНИЕ АМНИСТИИ
Напомню, с начала года нелегальные мигранты или лица без гражданства, находящиеся в России незаконно, должны были урегулировать свой статус до 30 апреля или покинуть территорию страны. А кто этого не сделает, будет подлежать высылке.
Вчера президент подписал Указ, который продлевает сроки амнистии до 10 сентября 2025г.
То есть остается возможность урегулировать свое правовое положение у иностранцев, которые сейчас находятся в РФ нелегально, кто включен в реестр контролируемых лиц.
Хотя я считаю, что законодательство нужно ужесточать, чтобы был очень жесткий контроль за всеми иностранцами и работодателями, принимающими иностранцев. Но при этом хочется верить, что действительно иностранцы воспользуются возможностью и приведут свой правовой статус в соответствие. Пусть работают и находятся на территории нашей страны законно.
Все-таки легальность нахождения иностранцев здесь так или иначе влияет на нашу с вами безопасность.
🏋️♂️ Для этого им необходимо обратиться в территориальный орган МВД России или в филиал ФГУП «ПВС» МВД России по месту своего нахождения, либо в ГБУ г. Москвы «ММЦ» (Сахарово).
Подробнее про амнистию писала ТУТ и ТУТ
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Напомню, с начала года нелегальные мигранты или лица без гражданства, находящиеся в России незаконно, должны были урегулировать свой статус до 30 апреля или покинуть территорию страны. А кто этого не сделает, будет подлежать высылке.
Вчера президент подписал Указ, который продлевает сроки амнистии до 10 сентября 2025г.
То есть остается возможность урегулировать свое правовое положение у иностранцев, которые сейчас находятся в РФ нелегально, кто включен в реестр контролируемых лиц.
Все-таки продлили амнистию до 10 сентября. Ну все, можно иностранцам как обычно расслабиться и ничего не делать. А потом 8 сентября новости, какие огромные очереди в каждом отделе 🤣
Хотя я считаю, что законодательство нужно ужесточать, чтобы был очень жесткий контроль за всеми иностранцами и работодателями, принимающими иностранцев. Но при этом хочется верить, что действительно иностранцы воспользуются возможностью и приведут свой правовой статус в соответствие. Пусть работают и находятся на территории нашей страны законно.
Все-таки легальность нахождения иностранцев здесь так или иначе влияет на нашу с вами безопасность.
Подробнее про амнистию писала ТУТ и ТУТ
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20👍11🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мое состояние сегодня 🤣
А вы как после выходных?)
А вы как после выходных?)
😁31👍3😎3
Срочный трудовой договор с иностранными гражданами
Не раз я сталкивалась с ситуацией, что между иностранцем и компанией заключен срочный трудовой договор. Аргументируется это примерно так:
Давайте разбираться, почему это в корне неверно 🧏🏻♀️
Во-первых, есть Трудовой Кодекс! По которому запрещено включать и в локально-нормативные акты, и в трудовые договоры любые положения, ухудшающие права работников по сравнению с тем, что установлены законом. В статье 59 прописаны все основания, когда заключается срочный договор. Про сроки действия разрешительных документов иностранцев там нет информации.
Поэтому сам факт заключения срочного ТД с иностранцем — нарушение ТК РФ (неважно, какие обоснования вы указываете внутри)
Штраф: 10.000-20.000 на должностное, 5.000-10.000 на ИП, 50.000-100.000 на организацию
Во-вторых, патент или РНР можно как продлить, так и аннулировать. А значит, срок действия разрешительных документов изменится. И как привязать трудовой договор к срокам, которые неоднократно меняются?)
В-третьих, не исключаем изменение статуса. Сегодня иностранец временно пребывающий, а завтра получил ВНЖ.
Срочные трудовые договора с иностранцами — ошибка❌
Согласно законодательства, договора с иностранцами должны быть бессрочными вне зависимости от того, до какого числа действует патент или разрешение на работу.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Не раз я сталкивалась с ситуацией, что между иностранцем и компанией заключен срочный трудовой договор. Аргументируется это примерно так:
«У патента есть срок действия. Соответственно, мы трудовой договор ограничиваем сроком действия разрешительных документов»
Давайте разбираться, почему это в корне неверно 🧏🏻♀️
Во-первых, есть Трудовой Кодекс! По которому запрещено включать и в локально-нормативные акты, и в трудовые договоры любые положения, ухудшающие права работников по сравнению с тем, что установлены законом. В статье 59 прописаны все основания, когда заключается срочный договор. Про сроки действия разрешительных документов иностранцев там нет информации.
Поэтому сам факт заключения срочного ТД с иностранцем — нарушение ТК РФ (неважно, какие обоснования вы указываете внутри)
Штраф: 10.000-20.000 на должностное, 5.000-10.000 на ИП, 50.000-100.000 на организацию
Во-вторых, патент или РНР можно как продлить, так и аннулировать. А значит, срок действия разрешительных документов изменится. И как привязать трудовой договор к срокам, которые неоднократно меняются?)
В-третьих, не исключаем изменение статуса. Сегодня иностранец временно пребывающий, а завтра получил ВНЖ.
Срочные трудовые договора с иностранцами — ошибка
Согласно законодательства, договора с иностранцами должны быть бессрочными вне зависимости от того, до какого числа действует патент или разрешение на работу.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30👍11❤9