Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ПРЯМОЙ ЭФИР с Татьяной Боходиной на тему: Трудовой договор с иностранным гражданином
О чём поговорили на эфире?
✔️ Срочные трудовые договоры: продление и перевод
✔️ Патенты и сроки — как избежать ошибок
✔️ Зарплата на счёт третьего лица — можно ли?
И другое
Приятного просмотра 😉
О чём поговорили на эфире?
✔️ Срочные трудовые договоры: продление и перевод
✔️ Патенты и сроки — как избежать ошибок
✔️ Зарплата на счёт третьего лица — можно ли?
И другое
Приятного просмотра 😉
🔥13❤10👍6🤡1🖕1💊1
Вести 500 иностранцев одному специалисту реально?
В прошлом году я вышла на какой-то новый уровень по количеству выступлений на разных конференциях, форумах, встречах. И даже сама была организатором.
В этом году продолжают приглашать. Но мне все сложнее соглашаться, потому что может получиться и 3, и 4 выступления в неделю. Я не устаю от самих мероприятий, мне это сильно нравится. Плюс много новых знакомств.
Единственное, что чуть-чуть бесит — готовить презентации под каждую встречу 🙈🙈🙈(кто это придумал и зачем 😂)
В четверг была спикером встречи клиентского клуба Qugo, в который входят в основном предприниматели, собственники бизнесов и руководящие составы. Прошло отлично 👍🏻
Один вопрос из зала мне запомнился.
«У меня тысяча иностранцев в штате. Как мне за всеми следить? Еще отдельный штат нанимать, чтобы контролировать их?»
Я сразу вспомнила Жанну, студентку курса, которая ведет 500 иностранцев. Одна) 🔥
Это без миграционного учёта, но тем не менее она следит и за его наличием. Так что на самом деле, есть крутые специалисты, которые могут вести большой штат. Это прекрасно.
Особенно прекрасно, что даже такие профи постоянно проходят обучения и не говорят, что уже все знают!
500 конечно, невероятная нагрузка. Вот 200-300 человек запросто можно вести. Поэтому на 1000 человек точно нужно парочку сотрудников. Иначе представляете, в какие суммы они могут обойтись компании 🙈
А вы как считаете, какое количество иностранцев оптимально на одного специалиста?
В прошлом году я вышла на какой-то новый уровень по количеству выступлений на разных конференциях, форумах, встречах. И даже сама была организатором.
В этом году продолжают приглашать. Но мне все сложнее соглашаться, потому что может получиться и 3, и 4 выступления в неделю. Я не устаю от самих мероприятий, мне это сильно нравится. Плюс много новых знакомств.
Единственное, что чуть-чуть бесит — готовить презентации под каждую встречу 🙈🙈🙈
В четверг была спикером встречи клиентского клуба Qugo, в который входят в основном предприниматели, собственники бизнесов и руководящие составы. Прошло отлично 👍🏻
Один вопрос из зала мне запомнился.
«У меня тысяча иностранцев в штате. Как мне за всеми следить? Еще отдельный штат нанимать, чтобы контролировать их?»
Я сразу вспомнила Жанну, студентку курса, которая ведет 500 иностранцев. Одна) 🔥
Это без миграционного учёта, но тем не менее она следит и за его наличием. Так что на самом деле, есть крутые специалисты, которые могут вести большой штат. Это прекрасно.
Особенно прекрасно, что даже такие профи постоянно проходят обучения и не говорят, что уже все знают!
500 конечно, невероятная нагрузка. Вот 200-300 человек запросто можно вести. Поэтому на 1000 человек точно нужно парочку сотрудников. Иначе представляете, в какие суммы они могут обойтись компании 🙈
А вы как считаете, какое количество иностранцев оптимально на одного специалиста?
👍18❤9❤🔥6🤡1
Общения с коллегами много не бывает!😁
На прошлой неделе мы:
- созвонились внутри своих мастер-майндов (я лично веду 2 группы и в глазок подглядываю еще за шестью)
- собрались просто поболтать в кафе со студентами из Москвы и МО
- провели онлайн-встречу на 4 часа по первому модулю курса
Помимо этого каждый день переписываемся в чате 🫶🏼
И я от этого не устаю, а только вдохновляюсь. Лично стараюсь с каждым познакомиться, очень интересно послушать историю попадания в профессию. Это уже больше, чем обучение профессии.
Так приятно быть частью сообщества, где разделяют общие интересы и ценности. Шутить так, что понятно только нам. Помогать друг другу в сос-ситуациях.
Так и работа начинает приносить больше удовольствия. И общество спокойнее будет с таким количеством настоящих профессионалов!
На прошлой неделе мы:
- созвонились внутри своих мастер-майндов (я лично веду 2 группы и в глазок подглядываю еще за шестью)
- собрались просто поболтать в кафе со студентами из Москвы и МО
- провели онлайн-встречу на 4 часа по первому модулю курса
Помимо этого каждый день переписываемся в чате 🫶🏼
И я от этого не устаю, а только вдохновляюсь. Лично стараюсь с каждым познакомиться, очень интересно послушать историю попадания в профессию. Это уже больше, чем обучение профессии.
Так приятно быть частью сообщества, где разделяют общие интересы и ценности. Шутить так, что понятно только нам. Помогать друг другу в сос-ситуациях.
Так и работа начинает приносить больше удовольствия. И общество спокойнее будет с таким количеством настоящих профессионалов!
❤10🔥7👍6
⚡️ Важные изменения для граждан Украины в России!
Вышел новый Указ, затрагивающий пребывание украинских граждан на территории РФ. Ключевое изменение: Граждане Украины, находящиеся в России без законных оснований (РВП, ВНЖ, статус беженца, временного убежища и т.п.) до 10 сентября необходимо урегулировать свой статус.
Что это значит?
Раньше срок временного пребывания украинцев был неограничен 💁🏻♀️ А теперь будет требоваться официальное оформление. Соответственно, этим иностранным гражданам теперь снова требуется оформление патента для работы. Также работодатель обязан уведомить МВД о заключении трудового договора и поставить работника на миграционный учет в течение 7 дней.
‼️ Обратите внимание. Если ИГ имеет другой статус, например, ВНЖ, РВП, беженец, то для него действует другой порядок приема.
И если раньше граждан Украины не выдворяли, не штрафовали, то с 10 сентября будут основания для этого 📝 Усиливается контроль за иностранцами без легального статуса.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Вышел новый Указ, затрагивающий пребывание украинских граждан на территории РФ. Ключевое изменение: Граждане Украины, находящиеся в России без законных оснований (РВП, ВНЖ, статус беженца, временного убежища и т.п.) до 10 сентября необходимо урегулировать свой статус.
Что это значит?
Раньше срок временного пребывания украинцев был неограничен 💁🏻♀️ А теперь будет требоваться официальное оформление. Соответственно, этим иностранным гражданам теперь снова требуется оформление патента для работы. Также работодатель обязан уведомить МВД о заключении трудового договора и поставить работника на миграционный учет в течение 7 дней.
‼️ Обратите внимание. Если ИГ имеет другой статус, например, ВНЖ, РВП, беженец, то для него действует другой порядок приема.
И если раньше граждан Украины не выдворяли, не штрафовали, то с 10 сентября будут основания для этого 📝 Усиливается контроль за иностранцами без легального статуса.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
🙏26👍7❤6
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
⚡️ Важные изменения для граждан Украины в России! Вышел новый Указ, затрагивающий пребывание украинских граждан на территории РФ. Ключевое изменение: Граждане Украины, находящиеся в России без законных оснований (РВП, ВНЖ, статус беженца, временного убежища…
Важно!
Действительно была неточность в сообщении, поэтому поправила текст
Я тоже бывает могу не уследить за изменениями😉
Действительно была неточность в сообщении, поэтому поправила текст
Я тоже бывает могу не уследить за изменениями😉
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Меньше 10 дней остается до окончания возможности урегулировать правовое положение
❗️ Иностранные граждане, которые сейчас находятся нелегально на территории нашей страны обязаны урегулировать свое правовое положение до 30.04.2025 года, либо самостоятельно покинуть территорию РФ до 30.04.2025.
Чтобы убедиться, что иностранец не является нелегалом, проверяйте его в реестре контролируемых лиц.
Обратите внимание, если иностранец уехал из России и не решил вопросы со своим незаконным пребыванием (например, просрочил визу), то ему могут запретить въезд обратно.
А для урегулирования статуса следует обратиться в территориальный орган МВД. Необходимо будет привести в порядок все документы и заплатить штраф, если потребуется. Тянуть больше нельзя. После 30 апреля те, кто не подал документы на легализацию, будут подвергнуты санкциям.
Не забывайте и про штрафы работодателям, у которых работают иностранцы-нелегалы — от 400 до 800 тысяч рублей.
Чтобы убедиться, что иностранец не является нелегалом, проверяйте его в реестре контролируемых лиц.
Обратите внимание, если иностранец уехал из России и не решил вопросы со своим незаконным пребыванием (например, просрочил визу), то ему могут запретить въезд обратно.
А для урегулирования статуса следует обратиться в территориальный орган МВД. Необходимо будет привести в порядок все документы и заплатить штраф, если потребуется. Тянуть больше нельзя. После 30 апреля те, кто не подал документы на легализацию, будут подвергнуты санкциям.
Не забывайте и про штрафы работодателям, у которых работают иностранцы-нелегалы — от 400 до 800 тысяч рублей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19❤6
Статья_25_6_Федерального_закона_"О_порядке_выезда_из_Российской.pdf
118.9 KB
21 апреля Президент подписал Федеральный закон, который вносит изменения в статью 25.6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
Решено увеличить срок действия виз для иностранцев, которые занимаются работами по монтажу, сервисному и гарантийному обслуживанию, а также послегарантийному ремонту оборудования, поставленного в Россию из-за рубежа. В пояснительной записке указали, что это сделано потому что зачастую бывает недостаточно трех месяцев для завершения всех видов работ.
Теперь рабочую визу выдают на 3 месяца (90 дней) с возможностью продления еще до 90 дней.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20❤6
Студенты курса на прошлой неделе разгадывали Кадровый кроссворд 😁 Очень успешно у них получилось, так что решила в канале тоже выложить
Можете отвечать прямо в комментариях, например
1 -
2 -
3 -
И тд.
Можете отвечать прямо в комментариях, например
1 -
2 -
3 -
И тд.
👍6🔥3
По горизонтали:
1. База данных МВД России, в которую попадают иностранцы-нелегалы
2. Современный способ ведения документооборота
3. Денежное поощрение
4. Документ учета рабочего времени
5. Список всех должностей в организации
6. Совокупность мер по обеспечению безопасности труда
7. Люди, которые работают в одной профессиональной области или занимаются схожей деятельностью
8. Постановка на учет по месту жительства
9. Продвижение на более высокую должность с бóльшим объёмом ответственности
10. Ведомство, занимающееся вопросами миграции
11. Совокупность процессов работы с документами
12. Официальное сообщение о приеме/увольнении иностранного работника
13. Ограничение на количество выдаваемых разрешений на работу
14. Проверка кадровой документации
15. Денежное взыскание за нарушение
По вертикали:
16. Частые увольнения и приём новых сотрудников в организации
17. Период отдыха, предоставляемый работнику
18. Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и тп
19. …, милый мой … Вот он какой, такой простой …
20. И спина первого апреля, и наша зарплата 😂
21. Процедура снятия отпечатков пальцев и фотографирования
22. … иностранцы — это граждане из США, Китая, Италии, Германии, и тд
23. Программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчётов с сотрудниками. Её выпускает компания «1С».
24. Главный документ, удостоверяющий личность
25. Книжка о деятельности работника
26. Документ, подтверждающий, что иностранный гражданин внёс платёж за патент без опозданий
27. Разрешение на работу для иностранного гражданина, прибывшего в РФ в безвизовом порядке
1. База данных МВД России, в которую попадают иностранцы-нелегалы
2. Современный способ ведения документооборота
3. Денежное поощрение
4. Документ учета рабочего времени
5. Список всех должностей в организации
6. Совокупность мер по обеспечению безопасности труда
7. Люди, которые работают в одной профессиональной области или занимаются схожей деятельностью
8. Постановка на учет по месту жительства
9. Продвижение на более высокую должность с бóльшим объёмом ответственности
10. Ведомство, занимающееся вопросами миграции
11. Совокупность процессов работы с документами
12. Официальное сообщение о приеме/увольнении иностранного работника
13. Ограничение на количество выдаваемых разрешений на работу
14. Проверка кадровой документации
15. Денежное взыскание за нарушение
По вертикали:
16. Частые увольнения и приём новых сотрудников в организации
17. Период отдыха, предоставляемый работнику
18. Документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и тп
19. …, милый мой … Вот он какой, такой простой …
20. И спина первого апреля, и наша зарплата 😂
21. Процедура снятия отпечатков пальцев и фотографирования
22. … иностранцы — это граждане из США, Китая, Италии, Германии, и тд
23. Программа для автоматизации кадрового учёта, управления персоналом и расчётов с сотрудниками. Её выпускает компания «1С».
24. Главный документ, удостоверяющий личность
25. Книжка о деятельности работника
26. Документ, подтверждающий, что иностранный гражданин внёс платёж за патент без опозданий
27. Разрешение на работу для иностранного гражданина, прибывшего в РФ в безвизовом порядке
🔥15👍11❤4
Как считать дни пребывания при частых выездах?
Всем бы нам хотелось оптимизировать работу с иностранцами. Программу, чтобы отслеживала оплаченные по патенту чеки и напоминала о сроках. Чтобы госуслуги работали исправно и не приходилось ездить в МВД. Даже реестр — это способ сразу узнать о нарушениях сотрудника. Но мы не программисты, и не всегда получается полностью перейти на язык электроники.
Поэтому как считать дни пребывания при частых выездах?
😂 Вручную
Суммируем все дни фактического нахождения на территории РФ в течение года. Каждый въезд и выезд фиксируются.
Дни пребывания иностранца в РФ подсчитываются прежде всего для определения его налогового статуса: резидент или нерезидент. А от этого статуса зависит размер ставки налога (НДФЛ) и возможность применения налоговых вычетов. Подробнее писала в этом посте.
Если коротко — суммарное количество дней пребывания в течение календарного года превышает 183 дня, тогда иностранец признается налоговым резидентом РФ. В противном случае он считается нерезидентом.
Кроме налогообложения, подсчет дней пребывания может быть важен и для других целей. Например, с точки зрения законодательства, если ИГ не продлит свой срок временного пребывания одним из законных способов, то он может находиться на территории РФ только 90 дней календарного года.
🔖 Дни въезда и выезда включаются в подсчет
Частые выезды не обнуляют счетчик.
Рассказывайте, кто-нибудь ведет подсчет или запрашивает информацию у своих иностранцев?
Всем бы нам хотелось оптимизировать работу с иностранцами. Программу, чтобы отслеживала оплаченные по патенту чеки и напоминала о сроках. Чтобы госуслуги работали исправно и не приходилось ездить в МВД. Даже реестр — это способ сразу узнать о нарушениях сотрудника. Но мы не программисты, и не всегда получается полностью перейти на язык электроники.
Поэтому как считать дни пребывания при частых выездах?
😂 Вручную
Суммируем все дни фактического нахождения на территории РФ в течение года. Каждый въезд и выезд фиксируются.
Дни пребывания иностранца в РФ подсчитываются прежде всего для определения его налогового статуса: резидент или нерезидент. А от этого статуса зависит размер ставки налога (НДФЛ) и возможность применения налоговых вычетов. Подробнее писала в этом посте.
Если коротко — суммарное количество дней пребывания в течение календарного года превышает 183 дня, тогда иностранец признается налоговым резидентом РФ. В противном случае он считается нерезидентом.
Кроме налогообложения, подсчет дней пребывания может быть важен и для других целей. Например, с точки зрения законодательства, если ИГ не продлит свой срок временного пребывания одним из законных способов, то он может находиться на территории РФ только 90 дней календарного года.
Частые выезды не обнуляют счетчик.
Рассказывайте, кто-нибудь ведет подсчет или запрашивает информацию у своих иностранцев?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15👌5❤3🔥3
Хочу поделиться тем, что сейчас у меня происходит в жизни. Тут сразу в голову приходит мем ожидание/реальность.
Чем должен заниматься миграционный эксперт: документация, общение с иностранцами, поездки в ФМС, аудиты, проверки.
Чем реально занимается ваш миграционный эксперт: подготовка клуба, организация выпускного на курсе, выступления, прямые эфиры, встречи со студентами 😅😂😂
Разделила ради шутки, конечно в моей жизни основная работа в офисе остается на первом месте. Все остальное для души. Но даже от любимых дел голова может идти кругом😵💫
На курсе следующая неделя финальная, так быстро время летит. Прикольно, что мы успели сдружиться, и почти тем же составом переместимся в клуб миграционных специалистов 🙌🏻 Запускаем его 1 мая, попасть можно только студентам, поэтому в блоге не рассказываю.
Еще из новостей — определились с датой выпускного! 7 июня в Москве. Сейчас решаем все вопросы с площадкой и программой.
Выпускной общий! Для всех потоков! Поэтому если вы проходили «Миграционный специалист», будем вас ждать ☺️ Всю информацию позже отправим на почту и в чаты.
Не знаю, как моя семья мирится с количеством идей в преддверии майский праздников. Опять никакого отдыха 😂
Чем должен заниматься миграционный эксперт: документация, общение с иностранцами, поездки в ФМС, аудиты, проверки.
Чем реально занимается ваш миграционный эксперт: подготовка клуба, организация выпускного на курсе, выступления, прямые эфиры, встречи со студентами 😅😂😂
Разделила ради шутки, конечно в моей жизни основная работа в офисе остается на первом месте. Все остальное для души. Но даже от любимых дел голова может идти кругом
На курсе следующая неделя финальная, так быстро время летит. Прикольно, что мы успели сдружиться, и почти тем же составом переместимся в клуб миграционных специалистов 🙌🏻 Запускаем его 1 мая, попасть можно только студентам, поэтому в блоге не рассказываю.
Еще из новостей — определились с датой выпускного! 7 июня в Москве. Сейчас решаем все вопросы с площадкой и программой.
Выпускной общий! Для всех потоков! Поэтому если вы проходили «Миграционный специалист», будем вас ждать ☺️ Всю информацию позже отправим на почту и в чаты.
Не знаю, как моя семья мирится с количеством идей в преддверии майский праздников. Опять никакого отдыха 😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤9👍7