Предлагаю сегодня никого не разыгрывать, а просто вместе посмеяться!
Небольшая подборка мемов вам для настроения 😂
Свои любимые тоже отправляйте в комментарии
Небольшая подборка мемов вам для настроения 😂
Свои любимые тоже отправляйте в комментарии
🔥17🤣9😁6
Информация по миграционному учету
Теперь иностранные граждане могут ставить себя на миграционный учет самостоятельно через госуслуги. Но только при условии — если собственники, у которых они проживают, разрешат им это сделать.
А еще мы обсуждали на днях в чате курса: как регистрировать детей. На каждого ребёнка отдельная регистрация на срок, не превышающий регистрацию родителя. 👍🏻
Теперь иностранные граждане могут ставить себя на миграционный учет самостоятельно через госуслуги. Но только при условии — если собственники, у которых они проживают, разрешат им это сделать.
А еще мы обсуждали на днях в чате курса: как регистрировать детей. На каждого ребёнка отдельная регистрация на срок, не превышающий регистрацию родителя. 👍🏻
👍11❤1
Встречаемся в четверг на эфире?
Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.
Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной
🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»
Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.
Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск
Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас❤️
Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.
Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной
🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»
Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.
Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск
Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤26👍4🤝1
Как уволить после отстранения, если иностранный гражданин не предоставил необходимых документов? 🤩
Не смотря на то, что больше всего вопросов и сложностей возникает именно при приеме иностранцев, этап увольнения все-таки тоже важен — штрафы точно также есть.
Отстранить от работы иностранца можно сроком не более чем на один месяц (не на 30 дней, а на месяц именно). Если же за это время он не предоставил нам всех необходимых документов, то мы должны его уволить.
Алгоритм увольнения любого иг практически ничем не отличается от увольнения гражданина РФ. Трудовой кодекс (ст.77) регламентирует наши действия при увольнении и распространяется на иностранцев. То есть вы также можете договариваться на увольнение по собственному желанию.
Но для иностранцев есть еще отдельная статья, в которой прописаны дополнительные условия. Я рекомендую ее изучить всем, кто работает с иг.
Основание уволить после отстранения — окончание срока действия или аннулирования РНР или патента (статья 327.6 ТК РФ).
💭 Случай из практики — «Нигде не написано, что я обязан приносить вам оплаченные чеки». Тогда мы можем апеллировать к этой статье. Потому что мы обязаны следить за сроком действия разрешительных докуметов. Если иностранец препятствует этому, то отстранить/уволить его (или сначала хотя бы пригрозить 😂)
И конечно, не забывайте отправить уведомление о расторжении ТД! В течение трех рабочих дней.
Кстати, раньше в законодательстве не были прописаны основания для увольнения, если у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Приходилось изощряться разными способами 😁 Кто-то застал эти времена?
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Не смотря на то, что больше всего вопросов и сложностей возникает именно при приеме иностранцев, этап увольнения все-таки тоже важен — штрафы точно также есть.
Отстранить от работы иностранца можно сроком не более чем на один месяц (не на 30 дней, а на месяц именно). Если же за это время он не предоставил нам всех необходимых документов, то мы должны его уволить.
Алгоритм увольнения любого иг практически ничем не отличается от увольнения гражданина РФ. Трудовой кодекс (ст.77) регламентирует наши действия при увольнении и распространяется на иностранцев. То есть вы также можете договариваться на увольнение по собственному желанию.
Но для иностранцев есть еще отдельная статья, в которой прописаны дополнительные условия. Я рекомендую ее изучить всем, кто работает с иг.
Основание уволить после отстранения — окончание срока действия или аннулирования РНР или патента (статья 327.6 ТК РФ).
И конечно, не забывайте отправить уведомление о расторжении ТД! В течение трех рабочих дней.
Кстати, раньше в законодательстве не были прописаны основания для увольнения, если у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Приходилось изощряться разными способами 😁 Кто-то застал эти времена?
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥7❤4
Forwarded from Главкадр вещает 🤓 трудовое право, 👩🎓 обучение
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ваш иностранец попал в новый реестр КЛ
✔️ Причины попадания в реестр.
✔️ Что делать работодателю, как реагировать?
✔️ Проблема расторжения трудового договора.
✔️ Другие вопросы, связанные с нововведением в феврале 2025 года реестра контролируемых лиц - обсудили на телеграм-канале Главкадр вещает.
В гостях была специалист по миграционному учёту Ольга Вьюник.
👀 Смотрите запись эфира
🔖 сохраняйте,
➡️ пересылайте тем, кому нужны обновления знаний по иностранцам.
Новый эфир уже через неделю! следите за обновлениями в Боте!
📹 #полные_эфиры
В гостях была специалист по миграционному учёту Ольга Вьюник.
Новый эфир уже через неделю! следите за обновлениями в Боте!
📹 #полные_эфиры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥1
Как перевести на должность пекаря иностранца, у которого в патенте указана должность разнорабочий?
Anonymous Quiz
4%
Перевод осуществляется без проблем, путем доп.соглашения
96%
Отстранить, переоформить патент на новую должность и сделать доп.соглашение
Куда подавать уведомление о заключении ТД, если компания и работник-иностранец находятся в разных регионах?
Anonymous Quiz
79%
По месту осуществления трудовой деятельности работника
15%
По местонахождению компании
7%
Не имеет значения, можно и там, и там
Какая выплата для ВКС НЕ учитывается в минимальную зарплату за квартал?
Anonymous Quiz
1%
Оклад
53%
Отпускные
21%
Премия
25%
Надбавка за работу в особых климатических условиях
Сколько дней дается гражданам ЕАЭС, чтобы пройти процедуру дактилоскопической регистрации и оформить гринкарту?
Anonymous Quiz
21%
Граждане ЕАЭС не оформляют гринкарту
74%
30 дней
5%
180 дней с даты въезда
Нужно ли подавать уведомление о расторжении ТД с ИГ, если он уволен по статье, а не по собственному желанию?
Anonymous Quiz
98%
Да
1%
Нет
1%
Зависит от статьи
полезных постов за последнее время
(здесь вы найдете ответы на все вопросы викторины)
Что такое деловая виза и как с ней можно работать.
Как перевести иностранного гражданина, работающего по патенту, на другую должность?
Куда нужно подавать уведомление о заключении трудового договора, если иностранец работает удалено в другом регионе?
Считается ли квартальная премия в минимальную оплату за квартал ВКС?
А отпускные?
Что такое дактокарта и у кого ее проверяем
Как уволить после отстранения, если иностранный гражданин не предоставил необходимых документов
Новости:
«Ваш иностранец попал в РКЛ»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👏2❤🔥1❤1👌1
Регистрация и миграционный учет — это разное??
Да 😌
🔹 Регистрация — это фиксация данных в определенном порядке о месте жительства иностранного гражданина. «Место жительства» предполагает, что человек будет проживать по данному адресу длительный период!
Согласно законодательству, регистрация может быть только у иностранных граждан, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ). Собственно только про эти категории ИГ можно сказать, что они проживают на нашей территории.
‼️То есть, когда мы говорим Регистрация — это относится только к гражданам с РВП или ВНЖ.
🔹Учет в место пребывания иностранного гражданина — фиксация данных о месте, в котором иностранный гражданин прибывает. И даже в законодательстве отмечено, что это место, где он регулярно осуществляет время сна и отдыха. При этом свое место пребывания он может менять хоть каждый день. Например, если его работа носит разъездной характер.
Принимающей стороной для постановки в место пребывания иностранного гражданина может являться и физическое лицо, и юридическое лицо, и хостел/гостиница.
Соотвественно, для временно прибывающих ИГ некорректно использовать слово «регистрация».
Почему же тогда многие используют слово регистрация в отношении иностранных граждан временно прибывающих к нам в страну? В том числе и я, и другие специалисты кадров, все иностранцы и даже сами сотрудники МВД.
На это есть 2 причины.
Во-первых, до появления в законодательстве понятия «постановка на учет по месту пребывания» использовалось понятие «временная регистрация», и еще с тех времен осталась привычка 💁🏻♀️
Во-вторых, такая формулировка на самом деле иностранцам более понятна. Согласитесь, сложно объяснить иностранцу, что надо осуществить постановку на учет места пребывания. То есть для более быстрого объяснения просто зачастую используют слово регистрация.
В общем, давайте не будем забывать, что слова, которые мы используем в обыденной жизни, не всегда имеют юридическое значение.
Знали об этой разнице?)
Да 😌
🔹 Регистрация — это фиксация данных в определенном порядке о месте жительства иностранного гражданина. «Место жительства» предполагает, что человек будет проживать по данному адресу длительный период!
Согласно законодательству, регистрация может быть только у иностранных граждан, у которых есть разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ). Собственно только про эти категории ИГ можно сказать, что они проживают на нашей территории.
‼️То есть, когда мы говорим Регистрация — это относится только к гражданам с РВП или ВНЖ.
🔹Учет в место пребывания иностранного гражданина — фиксация данных о месте, в котором иностранный гражданин прибывает. И даже в законодательстве отмечено, что это место, где он регулярно осуществляет время сна и отдыха. При этом свое место пребывания он может менять хоть каждый день. Например, если его работа носит разъездной характер.
Принимающей стороной для постановки в место пребывания иностранного гражданина может являться и физическое лицо, и юридическое лицо, и хостел/гостиница.
Соотвественно, для временно прибывающих ИГ некорректно использовать слово «регистрация».
Почему же тогда многие используют слово регистрация в отношении иностранных граждан временно прибывающих к нам в страну? В том числе и я, и другие специалисты кадров, все иностранцы и даже сами сотрудники МВД.
На это есть 2 причины.
Во-первых, до появления в законодательстве понятия «постановка на учет по месту пребывания» использовалось понятие «временная регистрация», и еще с тех времен осталась привычка 💁🏻♀️
Во-вторых, такая формулировка на самом деле иностранцам более понятна. Согласитесь, сложно объяснить иностранцу, что надо осуществить постановку на учет места пребывания. То есть для более быстрого объяснения просто зачастую используют слово регистрация.
В общем, давайте не будем забывать, что слова, которые мы используем в обыденной жизни, не всегда имеют юридическое значение.
Знали об этой разнице?)
👍38🔥9❤6
В МВД вводится новая должность: первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, он же начальник Службы по вопросам гражданства и регистрации иностранных граждан МВД России.
Цель — улучшить управление миграционными процессами и координацию между ведомствами, повысить эффективность работы в сфере 👍🏻
В сущности, это реорганизация внутри МВД для более успешного контроля за миграцией и работы с иностранными гражданами.
Сейчас активное внимание именно на миграционное законодательство со стороны властей. Как вы видите, все ужесточения направлены на то, чтобы иностранцы находились в стране на законных основаниях.
😅 Все сложнее оставаться без знаний миг.законодательства, потому что следить, контролировать, наказывать будут жестче.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🤯7
Forwarded from Главкадр вещает 🤓 трудовое право, 👩🎓 обучение
🔥 Срочный договор, патенты, зарплата на чужой счёт - разбираем подводные камни
Прямой эфир!! ⚖️ Я ИДУ В ГОСТИ 🙂:
📅 Когда? Пятница, 11 апреля, 15:00 (Мск)
💰 Участие? Бесплатно!
📍 Где? Telegram-канал Ольги Вьюник - Всё о трудовой миграции – в назначенное время в канале будет строка "Трансляция" и кнопка "Вступить", на которую нажать и зайти в эфир
❓ Что обсудим?
1️⃣ Оформление договора – где ставить подписи и как правильно указать сроки.
2️⃣ Срочные договоры – можно ли продлить или перевести в бессрочный.
3️⃣ Работа с патентами – как прописать срок действия, чтобы избежать проблем.
4️⃣ Разрешительные документы – где их указывать в договоре и как контролировать их актуальность.
5️⃣ Место работы – как правильно оформить разъездной характер или работу на разных объектах.
6️⃣ Зарплата на счёт третьего лица – можно ли так сделать и какие риски учесть.
💡 Кому будет полезно?
✔️ HR, кадровикам и бухгалтерам
✔️ Всем Работодателям, нанимающим иностранцев!
📢 Присоединяйтесь к живому эфиру и задавайте вопросы!
Вопросы также можно оставлять в комментариях под постом⬇️
Прямой эфир!! ⚖️ Я ИДУ В ГОСТИ 🙂:
📅 Когда? Пятница, 11 апреля, 15:00 (Мск)
💰 Участие? Бесплатно!
📍 Где? Telegram-канал Ольги Вьюник - Всё о трудовой миграции – в назначенное время в канале будет строка "Трансляция" и кнопка "Вступить", на которую нажать и зайти в эфир
❓ Что обсудим?
1️⃣ Оформление договора – где ставить подписи и как правильно указать сроки.
2️⃣ Срочные договоры – можно ли продлить или перевести в бессрочный.
3️⃣ Работа с патентами – как прописать срок действия, чтобы избежать проблем.
4️⃣ Разрешительные документы – где их указывать в договоре и как контролировать их актуальность.
5️⃣ Место работы – как правильно оформить разъездной характер или работу на разных объектах.
6️⃣ Зарплата на счёт третьего лица – можно ли так сделать и какие риски учесть.
💡 Кому будет полезно?
✔️ HR, кадровикам и бухгалтерам
✔️ Всем Работодателям, нанимающим иностранцев!
📢 Присоединяйтесь к живому эфиру и задавайте вопросы!
Вопросы также можно оставлять в комментариях под постом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏16👍8❤3
Недавно я была в гостях на эфире у Татьяны, теперь она у нас в гостях
Рекомендую всем быть онлайн 😉
Пятница, 11 апреля, 15.00
Ставьте будильники ⏰
Рекомендую всем быть онлайн 😉
Пятница, 11 апреля, 15.00
Ставьте будильники ⏰
❤18