У кого проверяем дактокарту?

После изменений 2024г процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования обязаны проходить все иностранные граждане, в том числе граждане с РВП и ВНЖ.

❗️Исключения — граждане Беларуси и дети до 6 лет.

6️⃣Патентники получают гринкарту при оформлении документов на патент. То есть если они получили патент, значит, в любом случае прошли процедуру дактилоскопии. Поэтому проверять гринкарту у патентников нам не обязательно.

Но опять же, если вы проверите полный пакет документов — хуже не будет, так вы убедитесь, что иностранец все делает по законодательству 😎 Вдруг у него патент поддельный, и гринкарты нет. Купить 2 карточки уже сложнее, чем одну.

2️⃣А вот у ЕАЭСников контролировать дактокарты обязательно! Потому что им необходимо пройти дактилоскопию в течение 30 дней с даты въезда или с даты заключения ТД.

3️⃣Иностранные граждане, временно и постоянно проживающие, также проходят дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и получают документ, подтверждающий это (изменения с 23.06.2024). Поэтому раз для РВП и ВНЖ процедура обязательная, то и нам стоит следить за этим документом, чтобы не лишиться сотрудника.

В случае нарушения сроков проведения дактилоскопии или медицины, иг сократят срок временного пребывания. Из-за этого нарушения они попадут в РКЛ, могут аннулировать РВП/ВНЖ, могут аннулировать патенты. И, соответственно, последует выдворение.

💡Дактилоскопическая регистрация — ответственность иностранного гражданина. Но я придерживаюсь позиции, что мы должны помогать своим иностранцам, направлять их и подсказывать. Так к вам будет больше уважения, а в обществе меньше нелегалов.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Встречаемся в четверг на эфире?

Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.

Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной

🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»

Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.

Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск

Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас ❤️

Как уволить после отстранения, если иностранный гражданин не предоставил необходимых документов? 🤩

Не смотря на то, что больше всего вопросов и сложностей возникает именно при приеме иностранцев, этап увольнения все-таки тоже важен — штрафы точно также есть.

Отстранить от работы иностранца можно сроком не более чем на один месяц (не на 30 дней, а на месяц именно). Если же за это время он не предоставил нам всех необходимых документов, то мы должны его уволить.

Алгоритм увольнения любого иг практически ничем не отличается от увольнения гражданина РФ. Трудовой кодекс (ст.77) регламентирует наши действия при увольнении и распространяется на иностранцев. То есть вы также можете договариваться на увольнение по собственному желанию.

Но для иностранцев есть еще отдельная статья, в которой прописаны дополнительные условия. Я рекомендую ее изучить всем, кто работает с иг.

Основание уволить после отстранения — окончание срока действия или аннулирования РНР или патента (статья 327.6 ТК РФ).

💭 Случай из практики — «Нигде не написано, что я обязан приносить вам оплаченные чеки». Тогда мы можем апеллировать к этой статье. Потому что мы обязаны следить за сроком действия разрешительных докуметов. Если иностранец препятствует этому, то отстранить/уволить его (или сначала хотя бы пригрозить 😂)

И конечно, не забывайте отправить уведомление о расторжении ТД! В течение трех рабочих дней.

Кстати, раньше в законодательстве не были прописаны основания для увольнения, если у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Приходилось изощряться разными способами 😁 Кто-то застал эти времена?

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Ваш иностранец попал в новый реестр КЛ

✔️Причины попадания в реестр.
✔️Что делать работодателю, как реагировать?
✔️Проблема расторжения трудового договора.
✔️Другие вопросы, связанные с нововведением в феврале 2025 года реестра контролируемых лиц - обсудили на телеграм-канале Главкадр вещает.

В гостях была специалист по миграционному учёту Ольга Вьюник.

👀Смотрите запись эфира
🔖сохраняйте,
➡️пересылайте тем, кому нужны обновления знаний по иностранцам.

Новый эфир уже через неделю! следите за обновлениями в Боте!

📹 #полные_эфиры

⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️⏺️
полезных постов за последнее время
(здесь вы найдете ответы на все вопросы викторины)

1️⃣
Что такое деловая виза и как с ней можно работать.

2️⃣
Как перевести иностранного гражданина, работающего по патенту, на другую должность?

3️⃣
Куда нужно подавать уведомление о заключении трудового договора, если иностранец работает удалено в другом регионе?

4️⃣
Считается ли квартальная премия в минимальную оплату за квартал ВКС?

5️⃣
А отпускные?

6️⃣
Что такое дактокарта и у кого ее проверяем

7️⃣
Как уволить после отстранения, если иностранный гражданин не предоставил необходимых документов

Новости:
🔴Про целевые патенты
🔴Информация по миграционному учету



▶️ Эфир с Татьяной Бохолдиной (Главкадр)
«Ваш иностранец попал в РКЛ»