☁️ Нужны ли целевые патенты?

Депутаты ГД предложили внести законопроект, который обязывает указывать профессию, специальность или должность в патенте.

Сейчас в большинстве регионов на патенте указывают должность. Но есть и такие регионы, где в графе должность пусто.

Например, в Москве и Московской области патенты без должностей. Поэтому специалисты, которые работают здесь, иногда даже не знают, что бывает по-другому.

Отказаться от указания должности на патенте может только администрация субъекта и МВД на региональном уровне. И как я понимаю, именно это хотят запретить.

Предложение выдавать только целевые патенты появилось, чтобы обладающий им иностранный специалист работал в соответствии со своей специальностью или профессией, и исключительно в той сфере, где необходимо конкретному региону. А не там, где ему наиболее выгодно.

По сути возвращаемся к истокам, потому что раньше на всех патентах указывали должность.

⚠️ Помним, что пока это на стадии обсуждения и закон не приняли.

Поставьте ❤️ если у вас в регионе указывают должность в патенте
И 👍🏻 если не указывают

Считается ли квартальная премия в минимальную оплату за квартал ВКС

Как вы знаете, прием высококвалифицированных специалистов гораздо проще, потому что для трудоустройства таких иностранцев не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Но при этом у ВКС есть особенность — ограничение по минимальному размеру заработной платы. С 2024г сумма зарплаты за квартал должна быть не меньше 750.000р (~250.000р за один календарный месяц).

И тут возникает много вопросов, какие выплаты можно считать в эту сумму, а какие нельзя. Разберемся с премией на примере интересной судебной практики из Санкт-Петербурга 🔨

«При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в РФ высококвалифицированным специалистом в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в РФ в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму минимального ежемесячного размера его заработной платы (п. 1.4 ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан)»

Работодателя, не соблюдающего данное требование, ждет либо штраф до 1 миллиона рублей, либо запрет на привлечение высококвалифицированных специалистов. Именно такое решение и приняло Санкт-петербургское ГУ МВД России в отношении ООО. Причиной для этого послужило то, что во втором квартале 2018 года общество выплатило своему высококвалифицированному иностранному работнику в общей сложности чуть более 497 тысяч рублей. А должно было, как минимум, 501 тысячу (на тот момент был другой размер минимальной оплаты — 167.000 в месяц) 🫣

Тем не менее, обществу удалось обжаловать решение органа внутренних дел. Работодателя спас тот факт, что приказом от 30 июля 2018 года работнику была начислена квартальная премия в размере 111.000 рублей за каждый месяц.

Судьи отметили, что выплата премии была предусмотрена трудовым договором, заключенным с иностранным гражданином, и по смыслу статьи 129 ТК РФ подлежит учету в составе заработной платы.

☝☝ Несмотря на то, что приказ о премировании состоялся в июле 2018 года, премия была выплачена за месяцы второго квартала и должна учитываться в определении суммы дохода работника за соответствующие месяцы. Таким образом, требования статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан были соблюдены обществом, и основания для наложения запрета отсутствовали.

То есть из этого решения мы можем сделать вывод, что премия считается в минимальную оплату ВКС за квартал, если она прописана в трудовом договоре.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

У кого проверяем дактокарту?

После изменений 2024г процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования обязаны проходить все иностранные граждане, в том числе граждане с РВП и ВНЖ.

❗️Исключения — граждане Беларуси и дети до 6 лет.

6️⃣Патентники получают гринкарту при оформлении документов на патент. То есть если они получили патент, значит, в любом случае прошли процедуру дактилоскопии. Поэтому проверять гринкарту у патентников нам не обязательно.

Но опять же, если вы проверите полный пакет документов — хуже не будет, так вы убедитесь, что иностранец все делает по законодательству 😎 Вдруг у него патент поддельный, и гринкарты нет. Купить 2 карточки уже сложнее, чем одну.

2️⃣А вот у ЕАЭСников контролировать дактокарты обязательно! Потому что им необходимо пройти дактилоскопию в течение 30 дней с даты въезда или с даты заключения ТД.

3️⃣Иностранные граждане, временно и постоянно проживающие, также проходят дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и получают документ, подтверждающий это (изменения с 23.06.2024). Поэтому раз для РВП и ВНЖ процедура обязательная, то и нам стоит следить за этим документом, чтобы не лишиться сотрудника.

В случае нарушения сроков проведения дактилоскопии или медицины, иг сократят срок временного пребывания. Из-за этого нарушения они попадут в РКЛ, могут аннулировать РВП/ВНЖ, могут аннулировать патенты. И, соответственно, последует выдворение.

💡Дактилоскопическая регистрация — ответственность иностранного гражданина. Но я придерживаюсь позиции, что мы должны помогать своим иностранцам, направлять их и подсказывать. Так к вам будет больше уважения, а в обществе меньше нелегалов.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Встречаемся в четверг на эфире?

Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.

Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной

🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»

Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.

Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск

Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас ❤️

Как уволить после отстранения, если иностранный гражданин не предоставил необходимых документов? 🤩

Не смотря на то, что больше всего вопросов и сложностей возникает именно при приеме иностранцев, этап увольнения все-таки тоже важен — штрафы точно также есть.

Отстранить от работы иностранца можно сроком не более чем на один месяц (не на 30 дней, а на месяц именно). Если же за это время он не предоставил нам всех необходимых документов, то мы должны его уволить.

Алгоритм увольнения любого иг практически ничем не отличается от увольнения гражданина РФ. Трудовой кодекс (ст.77) регламентирует наши действия при увольнении и распространяется на иностранцев. То есть вы также можете договариваться на увольнение по собственному желанию.

Но для иностранцев есть еще отдельная статья, в которой прописаны дополнительные условия. Я рекомендую ее изучить всем, кто работает с иг.

Основание уволить после отстранения — окончание срока действия или аннулирования РНР или патента (статья 327.6 ТК РФ).

💭 Случай из практики — «Нигде не написано, что я обязан приносить вам оплаченные чеки». Тогда мы можем апеллировать к этой статье. Потому что мы обязаны следить за сроком действия разрешительных докуметов. Если иностранец препятствует этому, то отстранить/уволить его (или сначала хотя бы пригрозить 😂)

И конечно, не забывайте отправить уведомление о расторжении ТД! В течение трех рабочих дней.

Кстати, раньше в законодательстве не были прописаны основания для увольнения, если у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Приходилось изощряться разными способами 😁 Кто-то застал эти времена?

Миграционный эксперт Ольга Вьюник

Ваш иностранец попал в новый реестр КЛ

✔️Причины попадания в реестр.
✔️Что делать работодателю, как реагировать?
✔️Проблема расторжения трудового договора.
✔️Другие вопросы, связанные с нововведением в феврале 2025 года реестра контролируемых лиц - обсудили на телеграм-канале Главкадр вещает.

В гостях была специалист по миграционному учёту Ольга Вьюник.

👀Смотрите запись эфира
🔖сохраняйте,
➡️пересылайте тем, кому нужны обновления знаний по иностранцам.

Новый эфир уже через неделю! следите за обновлениями в Боте!

📹 #полные_эфиры