Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
10.9K subscribers
972 photos
308 videos
40 files
433 links
Канал для кадровиков, бухгалтеров и всех, кто принимает иностранных граждан на работу или планирует их принимать без нарушений и штрафов
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, примерно 95% вопросов из чата подробно раскрыты на курсе «Миграционный специалист»

А если учитывать бонусные уроки (для тарифов Эксперт Плюс и Эксперт Премиум), онлайн-встречи и общение в чате, то вообще 99% наверно 😁

Так выглядят уроки, к каждому прилагается конспект и дополнительные документы (образцы бланков, заявлений, НПА и другое)
+ в ближайшее время каждому будет отправлена рабочая тетрадь в печатном формате, с которой очень удобно заниматься и делать необходимые заметки 📒
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍3
Forwarded from Мария ☀️ Михайлова
Такой интересный вопрос, кстати, возник: @Vyunik_Olga , а у вас после курсов наверняка есть выпускники, которые из найма ушли и теперь зарабатывают самостоятельно? Расскажите про них? Может среди нас такие есть? Хочу замотивироваться и мало ли что, как грится)) я как раз сегодня вспомнила, что на вебах вроде как должны были урок дать "как зарабатывать.. " или подобное такое название было.. или чек лист это?
👍1
Forwarded from Татьяна Ольховая
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
Voice message
хочу больше историй 😄 сочетание историй из жизни с уроком от психолога очень воодушевляет и поднимает мотивацию к обучению 🏆
4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
7
Из чего состоит вводный модуль, что даже от него все в восторге и пишут приятные отзывы

"Правовые основы миграционного законодательства"

Здесь вы сможете ознакомиться с такими уроками как:

📌 Нормативно-правовая база регулирования трудовой деятельности иностранных граждан (да, все-все договоры, законы и кодексы, НПА в удобном формате для просмотра и скачивания)
📌 Категории ИГ, работающих в РФ
📌 Порядок въезда ИГ на территорию РФ
📌 Какие бывают виды виз
📌 Особенности регулирования рынка труда

На этой неделе мы понемногу вливаемся в ритм обучения и строим фундамент, без которого будет очень сложно понять дальнейшие темы.

💻 И уже с понедельника переходим к самому объемному и необходимому модулю, где подробно рассматриваем каждую категорию ИГ с их особенностями!

В голосовом выше рассказала про Ольгу. Она прошла обучение 2 раза: в статусе наемного работника и как владелец своего агенства 🔥

У меня очень много примеров студентов, кто изменил свое отношение к работе или саму работу, кто вырос в доходе или получил новую должность. Кто знает, может в следующий раз я буду рассказывать уже вашу историю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера официально открыли седьмой поток обучения на встрече 🥰🥰

И хоть встреча была организационная, но получилась очень душевная. Проболтали 1,5ч 😅

У меня начинается новый период — передать базу знаний всем, кто доверился. Поставила в план дня ответы на вопросы в чате и проверку дз, день субботы полностью выделила под наши встречи, а также продолжаю записывать новые уроки.

Всё-таки рекордное количество учеников, почти в 2 раза больше прошлого потока. Поэтому с командой очень воодушевлены и настроены на новый поток.

🚀 Поехали!
🔥17👍5💯1
☁️ Нужны ли целевые патенты?

Депутаты ГД предложили внести законопроект, который обязывает указывать профессию, специальность или должность в патенте.

Сейчас в большинстве регионов на патенте указывают должность. Но есть и такие регионы, где в графе должность пусто.

Например, в Москве и Московской области патенты без должностей. Поэтому специалисты, которые работают здесь, иногда даже не знают, что бывает по-другому.

Отказаться от указания должности на патенте может только администрация субъекта и МВД на региональном уровне. И как я понимаю, именно это хотят запретить.

Предложение выдавать только целевые патенты появилось, чтобы обладающий им иностранный специалист работал в соответствии со своей специальностью или профессией, и исключительно в той сфере, где необходимо конкретному региону. А не там, где ему наиболее выгодно.

По сути возвращаемся к истокам, потому что раньше на всех патентах указывали должность.

⚠️ Помним, что пока это на стадии обсуждения и закон не приняли.

Поставьте ❤️ если у вас в регионе указывают должность в патенте
И 👍🏻 если не указывают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4238
Считается ли квартальная премия в минимальную оплату за квартал ВКС

Как вы знаете, прием высококвалифицированных специалистов гораздо проще, потому что для трудоустройства таких иностранцев не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Но при этом у ВКС есть особенность — ограничение по минимальному размеру заработной платы. С 2024г сумма зарплаты за квартал должна быть не меньше 750.000р (~250.000р за один календарный месяц).

И тут возникает много вопросов, какие выплаты можно считать в эту сумму, а какие нельзя. Разберемся с премией на примере интересной судебной практики из Санкт-Петербурга 🔨

«При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в РФ высококвалифицированным специалистом в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в РФ в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму минимального ежемесячного размера его заработной платы (п. 1.4 ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан)»


Работодателя, не соблюдающего данное требование, ждет либо штраф до 1 миллиона рублей, либо запрет на привлечение высококвалифицированных специалистов. Именно такое решение и приняло Санкт-петербургское ГУ МВД России в отношении ООО. Причиной для этого послужило то, что во втором квартале 2018 года общество выплатило своему высококвалифицированному иностранному работнику в общей сложности чуть более 497 тысяч рублей. А должно было, как минимум, 501 тысячу (на тот момент был другой размер минимальной оплаты — 167.000 в месяц) 🫣

Тем не менее, обществу удалось обжаловать решение органа внутренних дел. Работодателя спас тот факт, что приказом от 30 июля 2018 года работнику была начислена квартальная премия в размере 111.000 рублей за каждый месяц.

Судьи отметили, что выплата премии была предусмотрена трудовым договором, заключенным с иностранным гражданином, и по смыслу статьи 129 ТК РФ подлежит учету в составе заработной платы.

Несмотря на то, что приказ о премировании состоялся в июле 2018 года, премия была выплачена за месяцы второго квартала и должна учитываться в определении суммы дохода работника за соответствующие месяцы. Таким образом, требования статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан были соблюдены обществом, и основания для наложения запрета отсутствовали.

То есть из этого решения мы можем сделать вывод, что премия считается в минимальную оплату ВКС за квартал, если она прописана в трудовом договоре.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍126🔥5
Forwarded from Виктория
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста включается ли отпускные в эту сумму у ВКС?
Что считать, как заработную плату?

В дополнение к посту выше 🗃

1. Оклад, тарифная ставка.
2. Компенсации. А именно — доплаты и надбавки за работу в особых климатических условиях; оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (то есть за работу с вредными или опасными условиями труда; за работу в ночное время; за совмещение должностей и т.п.).
3. Стимулирующие выплаты (например, доплата за выслугу лет; премии за выполнение конкретной работы, по итогам отчетного периода, за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).

Отпускные не входят в заработную плату 😉

При этом в состав заработной платы НЕ входят компенсационные выплаты, перечисленные в статье 165 ТК РФ.

Это, в частности, суммы, которые выплачиваются при направлении в служебную командировку; при переезде на работу в другую местность; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
🔥9👍3👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У кого проверяем дактокарту?

После изменений 2024г процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования обязаны проходить все иностранные граждане, в том числе граждане с РВП и ВНЖ.

❗️Исключения — граждане Беларуси и дети до 6 лет.

6️⃣Патентники получают гринкарту при оформлении документов на патент. То есть если они получили патент, значит, в любом случае прошли процедуру дактилоскопии. Поэтому проверять гринкарту у патентников нам не обязательно.

Но опять же, если вы проверите полный пакет документов — хуже не будет, так вы убедитесь, что иностранец все делает по законодательству 😎 Вдруг у него патент поддельный, и гринкарты нет. Купить 2 карточки уже сложнее, чем одну.

2️⃣А вот у ЕАЭСников контролировать дактокарты обязательно! Потому что им необходимо пройти дактилоскопию в течение 30 дней с даты въезда или с даты заключения ТД.

3️⃣Иностранные граждане, временно и постоянно проживающие, также проходят дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и получают документ, подтверждающий это (изменения с 23.06.2024). Поэтому раз для РВП и ВНЖ процедура обязательная, то и нам стоит следить за этим документом, чтобы не лишиться сотрудника.

В случае нарушения сроков проведения дактилоскопии или медицины, иг сократят срок временного пребывания. Из-за этого нарушения они попадут в РКЛ, могут аннулировать РВП/ВНЖ, могут аннулировать патенты. И, соответственно, последует выдворение.

💡Дактилоскопическая регистрация — ответственность иностранного гражданина. Но я придерживаюсь позиции, что мы должны помогать своим иностранцам, направлять их и подсказывать. Так к вам будет больше уважения, а в обществе меньше нелегалов.

Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24👍104👏1
Предлагаю сегодня никого не разыгрывать, а просто вместе посмеяться!

Небольшая подборка мемов вам для настроения 😂

Свои любимые тоже отправляйте в комментарии
🔥17🤣9😁6
Информация по миграционному учету

Теперь иностранные граждане могут ставить себя на миграционный учет самостоятельно через госуслуги. Но только при условии — если собственники, у которых они проживают, разрешат им это сделать.

А еще мы обсуждали на днях в чате курса: как регистрировать детей. На каждого ребёнка отдельная регистрация на срок, не превышающий регистрацию родителя. 👍🏻
👍111
Встречаемся в четверг на эфире?

Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.

Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной

🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»

Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.

Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск

Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас
❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
26👍4🤝1