Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, примерно 95% вопросов из чата подробно раскрыты на курсе «Миграционный специалист»
А если учитывать бонусные уроки (для тарифов Эксперт Плюс и Эксперт Премиум), онлайн-встречи и общение в чате, то вообще 99% наверно 😁
Так выглядят уроки, к каждому прилагается конспект и дополнительные документы (образцы бланков, заявлений, НПА и другое)
+ в ближайшее время каждому будет отправлена рабочая тетрадь в печатном формате, с которой очень удобно заниматься и делать необходимые заметки📒
А если учитывать бонусные уроки (для тарифов Эксперт Плюс и Эксперт Премиум), онлайн-встречи и общение в чате, то вообще 99% наверно 😁
Так выглядят уроки, к каждому прилагается конспект и дополнительные документы (образцы бланков, заявлений, НПА и другое)
+ в ближайшее время каждому будет отправлена рабочая тетрадь в печатном формате, с которой очень удобно заниматься и делать необходимые заметки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍3
Forwarded from Мария ☀️ Михайлова
Такой интересный вопрос, кстати, возник: @Vyunik_Olga , а у вас после курсов наверняка есть выпускники, которые из найма ушли и теперь зарабатывают самостоятельно? Расскажите про них? Может среди нас такие есть? Хочу замотивироваться и мало ли что, как грится)) я как раз сегодня вспомнила, что на вебах вроде как должны были урок дать "как зарабатывать.. " или подобное такое название было.. или чек лист это?
👍1
Forwarded from Ольга Вьюник
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
Такой интересный вопрос, кстати, возник: @Vyunik_Olga , а у вас после курсов наверняка есть выпускники, которые из найма ушли и теперь зарабатывают самостоятельно? Расскажите про них? Может среди нас такие есть? Хочу замотивироваться и мало ли что, как грится))…
🔥9👍4
Forwarded from Татьяна Ольховая
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
Voice message
хочу больше историй 😄 сочетание историй из жизни с уроком от психолога очень воодушевляет и поднимает мотивацию к обучению 🏆
❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Из чего состоит вводный модуль, что даже от него все в восторге и пишут приятные отзывы
"Правовые основы миграционного законодательства"
Здесь вы сможете ознакомиться с такими уроками как:
📌 Нормативно-правовая база регулирования трудовой деятельности иностранных граждан (да, все-все договоры, законы и кодексы, НПА в удобном формате для просмотра и скачивания)
📌 Категории ИГ, работающих в РФ
📌 Порядок въезда ИГ на территорию РФ
📌 Какие бывают виды виз
📌 Особенности регулирования рынка труда
На этой неделе мы понемногу вливаемся в ритм обучения и строим фундамент, без которого будет очень сложно понять дальнейшие темы.
💻 И уже с понедельника переходим к самому объемному и необходимому модулю, где подробно рассматриваем каждую категорию ИГ с их особенностями!
В голосовом выше рассказала про Ольгу. Она прошла обучение 2 раза: в статусе наемного работника и как владелец своего агенства🔥
У меня очень много примеров студентов, кто изменил свое отношение к работе или саму работу, кто вырос в доходе или получил новую должность. Кто знает, может в следующий раз я буду рассказывать уже вашу историю
"Правовые основы миграционного законодательства"
Здесь вы сможете ознакомиться с такими уроками как:
На этой неделе мы понемногу вливаемся в ритм обучения и строим фундамент, без которого будет очень сложно понять дальнейшие темы.
В голосовом выше рассказала про Ольгу. Она прошла обучение 2 раза: в статусе наемного работника и как владелец своего агенства
У меня очень много примеров студентов, кто изменил свое отношение к работе или саму работу, кто вырос в доходе или получил новую должность. Кто знает, может в следующий раз я буду рассказывать уже вашу историю
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера официально открыли седьмой поток обучения на встрече 🥰🥰
И хоть встреча была организационная, но получилась очень душевная. Проболтали 1,5ч 😅
У меня начинается новый период — передать базу знаний всем, кто доверился. Поставила в план дня ответы на вопросы в чате и проверку дз, день субботы полностью выделила под наши встречи, а также продолжаю записывать новые уроки.
Всё-таки рекордное количество учеников, почти в 2 раза больше прошлого потока. Поэтому с командой очень воодушевлены и настроены на новый поток.
🚀 Поехали!
И хоть встреча была организационная, но получилась очень душевная. Проболтали 1,5ч 😅
У меня начинается новый период — передать базу знаний всем, кто доверился. Поставила в план дня ответы на вопросы в чате и проверку дз, день субботы полностью выделила под наши встречи, а также продолжаю записывать новые уроки.
Всё-таки рекордное количество учеников, почти в 2 раза больше прошлого потока. Поэтому с командой очень воодушевлены и настроены на новый поток.
🚀 Поехали!
🔥17👍5💯1
Депутаты ГД предложили внести законопроект, который обязывает указывать профессию, специальность или должность в патенте.
Сейчас в большинстве регионов на патенте указывают должность. Но есть и такие регионы, где в графе должность пусто.
Например, в Москве и Московской области патенты без должностей. Поэтому специалисты, которые работают здесь, иногда даже не знают, что бывает по-другому.
Отказаться от указания должности на патенте может только администрация субъекта и МВД на региональном уровне. И как я понимаю, именно это хотят запретить.
Предложение выдавать только целевые патенты появилось, чтобы обладающий им иностранный специалист работал в соответствии со своей специальностью или профессией, и исключительно в той сфере, где необходимо конкретному региону. А не там, где ему наиболее выгодно.
По сути возвращаемся к истокам, потому что раньше на всех патентах указывали должность.
⚠️ Помним, что пока это на стадии обсуждения и закон не приняли.
Поставьте ❤️ если у вас в регионе указывают должность в патенте
И 👍🏻 если не указывают
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42❤38
Считается ли квартальная премия в минимальную оплату за квартал ВКС
Как вы знаете, прием высококвалифицированных специалистов гораздо проще, потому что для трудоустройства таких иностранцев не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Но при этом у ВКС есть особенность — ограничение по минимальному размеру заработной платы. С 2024г сумма зарплаты за квартал должна быть не меньше 750.000р (~250.000р за один календарный месяц).
И тут возникает много вопросов, какие выплаты можно считать в эту сумму, а какие нельзя. Разберемся с премией на примере интересной судебной практики из Санкт-Петербурга🔨
Работодателя, не соблюдающего данное требование, ждет либо штраф до 1 миллиона рублей, либо запрет на привлечение высококвалифицированных специалистов. Именно такое решение и приняло Санкт-петербургское ГУ МВД России в отношении ООО. Причиной для этого послужило то, что во втором квартале 2018 года общество выплатило своему высококвалифицированному иностранному работнику в общей сложности чуть более 497 тысяч рублей. А должно было, как минимум, 501 тысячу (на тот момент был другой размер минимальной оплаты — 167.000 в месяц) 🫣
Тем не менее, обществу удалось обжаловать решение органа внутренних дел. Работодателя спас тот факт, что приказом от 30 июля 2018 года работнику была начислена квартальная премия в размере 111.000 рублей за каждый месяц.
Судьи отметили, что выплата премии была предусмотрена трудовым договором, заключенным с иностранным гражданином, и по смыслу статьи 129 ТК РФ подлежит учету в составе заработной платы.
☝ ☝ Несмотря на то, что приказ о премировании состоялся в июле 2018 года, премия была выплачена за месяцы второго квартала и должна учитываться в определении суммы дохода работника за соответствующие месяцы. Таким образом, требования статьи 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан были соблюдены обществом, и основания для наложения запрета отсутствовали.
То есть из этого решения мы можем сделать вывод, что премия считается в минимальную оплату ВКС за квартал, если она прописана в трудовом договоре.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Как вы знаете, прием высококвалифицированных специалистов гораздо проще, потому что для трудоустройства таких иностранцев не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Но при этом у ВКС есть особенность — ограничение по минимальному размеру заработной платы. С 2024г сумма зарплаты за квартал должна быть не меньше 750.000р (~250.000р за один календарный месяц).
И тут возникает много вопросов, какие выплаты можно считать в эту сумму, а какие нельзя. Разберемся с премией на примере интересной судебной практики из Санкт-Петербурга
«При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в РФ высококвалифицированным специалистом в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в РФ в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму минимального ежемесячного размера его заработной платы (п. 1.4 ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан)»
Работодателя, не соблюдающего данное требование, ждет либо штраф до 1 миллиона рублей, либо запрет на привлечение высококвалифицированных специалистов. Именно такое решение и приняло Санкт-петербургское ГУ МВД России в отношении ООО. Причиной для этого послужило то, что во втором квартале 2018 года общество выплатило своему высококвалифицированному иностранному работнику в общей сложности чуть более 497 тысяч рублей. А должно было, как минимум, 501 тысячу (на тот момент был другой размер минимальной оплаты — 167.000 в месяц) 🫣
Тем не менее, обществу удалось обжаловать решение органа внутренних дел. Работодателя спас тот факт, что приказом от 30 июля 2018 года работнику была начислена квартальная премия в размере 111.000 рублей за каждый месяц.
Судьи отметили, что выплата премии была предусмотрена трудовым договором, заключенным с иностранным гражданином, и по смыслу статьи 129 ТК РФ подлежит учету в составе заработной платы.
То есть из этого решения мы можем сделать вывод, что премия считается в минимальную оплату ВКС за квартал, если она прописана в трудовом договоре.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤6🔥5
Forwarded from Виктория
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста включается ли отпускные в эту сумму у ВКС?
Что считать, как заработную плату?
В дополнение к посту выше 🗃
1. Оклад, тарифная ставка.
2. Компенсации. А именно — доплаты и надбавки за работу в особых климатических условиях; оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (то есть за работу с вредными или опасными условиями труда; за работу в ночное время; за совмещение должностей и т.п.).
3. Стимулирующие выплаты (например, доплата за выслугу лет; премии за выполнение конкретной работы, по итогам отчетного периода, за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).
Отпускные не входят в заработную плату 😉
При этом в состав заработной платы НЕ входят компенсационные выплаты, перечисленные в статье 165 ТК РФ.
Это, в частности, суммы, которые выплачиваются при направлении в служебную командировку; при переезде на работу в другую местность; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
В дополнение к посту выше 🗃
1. Оклад, тарифная ставка.
2. Компенсации. А именно — доплаты и надбавки за работу в особых климатических условиях; оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (то есть за работу с вредными или опасными условиями труда; за работу в ночное время; за совмещение должностей и т.п.).
3. Стимулирующие выплаты (например, доплата за выслугу лет; премии за выполнение конкретной работы, по итогам отчетного периода, за отказ от курения, за экономию расходуемых материалов и т.п.).
Отпускные не входят в заработную плату 😉
При этом в состав заработной платы НЕ входят компенсационные выплаты, перечисленные в статье 165 ТК РФ.
Это, в частности, суммы, которые выплачиваются при направлении в служебную командировку; при переезде на работу в другую местность; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
🔥9👍3👏2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У кого проверяем дактокарту?
После изменений 2024г процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования обязаны проходить все иностранные граждане, в том числе граждане с РВП и ВНЖ.
❗️ Исключения — граждане Беларуси и дети до 6 лет.
6️⃣ Патентники получают гринкарту при оформлении документов на патент. То есть если они получили патент, значит, в любом случае прошли процедуру дактилоскопии. Поэтому проверять гринкарту у патентников нам не обязательно.
Но опять же, если вы проверите полный пакет документов — хуже не будет, так вы убедитесь, что иностранец все делает по законодательству😎 Вдруг у него патент поддельный , и гринкарты нет. Купить 2 карточки уже сложнее, чем одну.
2️⃣ А вот у ЕАЭСников контролировать дактокарты обязательно! Потому что им необходимо пройти дактилоскопию в течение 30 дней с даты въезда или с даты заключения ТД.
3️⃣ Иностранные граждане, временно и постоянно проживающие, также проходят дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и получают документ, подтверждающий это (изменения с 23.06.2024). Поэтому раз для РВП и ВНЖ процедура обязательная, то и нам стоит следить за этим документом, чтобы не лишиться сотрудника.
В случае нарушения сроков проведения дактилоскопии или медицины, иг сократят срок временного пребывания. Из-за этого нарушения они попадут в РКЛ, могут аннулировать РВП/ВНЖ, могут аннулировать патенты. И, соответственно, последует выдворение.
💡 Дактилоскопическая регистрация — ответственность иностранного гражданина. Но я придерживаюсь позиции, что мы должны помогать своим иностранцам, направлять их и подсказывать. Так к вам будет больше уважения, а в обществе меньше нелегалов.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
После изменений 2024г процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования обязаны проходить все иностранные граждане, в том числе граждане с РВП и ВНЖ.
Но опять же, если вы проверите полный пакет документов — хуже не будет, так вы убедитесь, что иностранец все делает по законодательству
В случае нарушения сроков проведения дактилоскопии или медицины, иг сократят срок временного пребывания. Из-за этого нарушения они попадут в РКЛ, могут аннулировать РВП/ВНЖ, могут аннулировать патенты. И, соответственно, последует выдворение.
Миграционный эксперт Ольга Вьюник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24👍10❤4👏1
Предлагаю сегодня никого не разыгрывать, а просто вместе посмеяться!
Небольшая подборка мемов вам для настроения 😂
Свои любимые тоже отправляйте в комментарии
Небольшая подборка мемов вам для настроения 😂
Свои любимые тоже отправляйте в комментарии
🔥17🤣9😁6
Информация по миграционному учету
Теперь иностранные граждане могут ставить себя на миграционный учет самостоятельно через госуслуги. Но только при условии — если собственники, у которых они проживают, разрешат им это сделать.
А еще мы обсуждали на днях в чате курса: как регистрировать детей. На каждого ребёнка отдельная регистрация на срок, не превышающий регистрацию родителя. 👍🏻
Теперь иностранные граждане могут ставить себя на миграционный учет самостоятельно через госуслуги. Но только при условии — если собственники, у которых они проживают, разрешат им это сделать.
А еще мы обсуждали на днях в чате курса: как регистрировать детей. На каждого ребёнка отдельная регистрация на срок, не превышающий регистрацию родителя. 👍🏻
👍11❤1
Встречаемся в четверг на эфире?
Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.
Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной
🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»
Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.
Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск
Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас❤️
Все подробности по теории и практике применения РКЛ. Чтобы реестр перестал быть для вас головной болью, а стал реальным помощником.
Будет проходить в канале у Татьяны Бохолдиной
🧐«Как проверить своих иностранцев. А если без отчества, а если серия номер в одно поле?»
📄«По какой статье уволить, если мой сотрудник в реестре»
👀 «Отстраняем от работы? Увольняем? Что с ними делать?»
📬«Как часто проверять иностранца?»
🔐«Заблокировали счёт иностранцу из реестра, что делать?»
😇 «Как исключить из реестра контролируемых лиц?»
Мы собрали самые популярные вопросы и решили ответить на них в прямом эфире.
Встречаемся в четверг 3 апреля в 18:00мск
Задавайте вопросы в комментариях
Буду ждать вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤26👍4🤝1