А вы считаете чеки по патенту?
Не так давно я проводила опрос, который показал, что более 40% сотрудников, отвечающих за иностранцев, НЕ считают чеки по патенту. Что, конечно же, грубая ошибка 😓
Кто-то считает, что это не должно быть требованием к специалисту отдела кадров, а обязанность самого иностранца. На самом деле, нет.
Конечно, иностранцам нужно оплачивать все вовремя, но вы сами понимаете, что им намного сложнее отслеживать сроки. И не все понимают последствия просрочки даже в 1 день.
🌾 Считать чеки это не просто желание, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Так как иностранный гражданин может работать в компании только с действующим патентом.
Срок действия патента напрямую зависит от оплаченных чеков.
За свою практику я видела как по-разному считают чеки и многие не умеют правильно это делать 🫣 А значит, допускают ошибки. Например, иностранец вовремя не оплатил патент. Если он вовремя его не оплатил, то патент уже не действует, и по сути у вас работает нелегал.
Это может привести к проблемам. Начиная от потери сотрудника, заканчивая штрафными санкциями.
Поэтому на моем обучении этому уделено много времени. На втором дне МИГРАЦИОННОГО ПРАКТИКУМА мы разбираем вопросы с трудоустройством иностранцев:
- какие документы нужно проверить;
- проверка наличия ошибок и разночтений в документах, оформление недостающих;
- на какую должность должен быть патент;
- как считать чеки, если у вас работают ИГ с патентом.
Уроки будут проходить онлайн 27.01, 29.01, 31.01, 3.02 и 5.02. Сразу после онлайн занятия запись появится на платформе. Доступ к ним будет сохранен на 3 месяца.
К каждому уроку домашнее задание и обратная связь по нему 👍🏻
Если вы путайтесь в датах чеков и сроков патента, переходите по ссылке и присоединиться к практикуму
Не так давно я проводила опрос, который показал, что более 40% сотрудников, отвечающих за иностранцев, НЕ считают чеки по патенту. Что, конечно же, грубая ошибка 😓
Кто-то считает, что это не должно быть требованием к специалисту отдела кадров, а обязанность самого иностранца. На самом деле, нет.
Конечно, иностранцам нужно оплачивать все вовремя, но вы сами понимаете, что им намного сложнее отслеживать сроки. И не все понимают последствия просрочки даже в 1 день.
Срок действия патента напрямую зависит от оплаченных чеков.
За свою практику я видела как по-разному считают чеки и многие не умеют правильно это делать 🫣 А значит, допускают ошибки. Например, иностранец вовремя не оплатил патент. Если он вовремя его не оплатил, то патент уже не действует, и по сути у вас работает нелегал.
Это может привести к проблемам. Начиная от потери сотрудника, заканчивая штрафными санкциями.
Поэтому на моем обучении этому уделено много времени. На втором дне МИГРАЦИОННОГО ПРАКТИКУМА мы разбираем вопросы с трудоустройством иностранцев:
- какие документы нужно проверить;
- проверка наличия ошибок и разночтений в документах, оформление недостающих;
- на какую должность должен быть патент;
- как считать чеки, если у вас работают ИГ с патентом.
Уроки будут проходить онлайн 27.01, 29.01, 31.01, 3.02 и 5.02. Сразу после онлайн занятия запись появится на платформе. Доступ к ним будет сохранен на 3 месяца.
К каждому уроку домашнее задание и обратная связь по нему 👍🏻
Если вы путайтесь в датах чеков и сроков патента, переходите по ссылке и присоединиться к практикуму
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤2
На «Миграционном Практикуме» мы на реальных кейсах разбираем, как правильно принимать на работу того или иного иностранца. И вообще можно ли принимать 🤔
Предлагаю вам решить подобное задание 🤗
У Зарипова Н.Н. на патенте дата выдачи стоит 12.12.2024 года, первый чек - сумма 7500, оплачен 18.12.2024 года. ИГ 10.01.2025 года оплачивает чек на 7500 . 20.01.2025 года оплачивает еще один чек на сумму 1400. А 23.01.2025 оплачивает чек на 8900. Можем ли мы принять данного ИГ на работу?
Я на выходные закрою чат и комментарии соответсвенно. Чтобы во-первых, вы сами подумали 😁 А во-вторых, чтобы сократить количество спорных моментов(которых было достаточно много в последнее время)
Если считаете, что можно принять, ставьте — 👍🏻
А если нельзя — 👎🏻
По вопросам остаюсь с вами в личных сообщениях @Vyunik_Olga
Предлагаю вам решить подобное задание 🤗
У Зарипова Н.Н. на патенте дата выдачи стоит 12.12.2024 года, первый чек - сумма 7500, оплачен 18.12.2024 года. ИГ 10.01.2025 года оплачивает чек на 7500 . 20.01.2025 года оплачивает еще один чек на сумму 1400. А 23.01.2025 оплачивает чек на 8900. Можем ли мы принять данного ИГ на работу?
Я на выходные закрою чат и комментарии соответсвенно. Чтобы во-первых, вы сами подумали 😁 А во-вторых, чтобы сократить количество спорных моментов
Если считаете, что можно принять, ставьте — 👍🏻
А если нельзя — 👎🏻
По вопросам остаюсь с вами в личных сообщениях @Vyunik_Olga
👎80👍13❤2🤔2🐳2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Резюмируя 👆🏼
Действительно, я этим обучением сама восхищаюсь 🤩 Потому что не видела еще таких практических курсов, где за короткое время можно изучить базу.
☑️ Теория + практика
Я показываю на реальных ситуациях, как происходит прием на работу, на что обращать внимание, какие нюансы обязательно учитывать. После этого разбираем вопросы и выполняем домашние задания, которые позволяют вам выработать навык.
☑️ Практикум проходит вживую, то есть уроки онлайн. В 19:00мск. По длительности 1,5-2ч
27.01 1 урок категории иг
29.01 2 урок правила приема
31.01 3 урок уведомления
03.02 4 урок трудовые отношения
05.02 5 урок увольнение
☑️ Средняя оценка у Практикума 1️⃣ 0️⃣
Не было ни одного еще студента, который бы прошел обучение и сказал, что все это знал. Не смотря на то, что приходят и специалисты с опытом.
☑️ Доступ к урокам 3 месяца, а материалы вы можете сохранять, и они останутся навсегда (бланки, чек-листы, памятки)
Оплата:
• Банковская карта
• Рассрочка
• Безналичная оплата от компании
☑️ Сертификат от нашей онлайн-школы, которая имеет лицензию на образовательную деятельность.
САЙТ
Действительно, я этим обучением сама восхищаюсь 🤩 Потому что не видела еще таких практических курсов, где за короткое время можно изучить базу.
Я показываю на реальных ситуациях, как происходит прием на работу, на что обращать внимание, какие нюансы обязательно учитывать. После этого разбираем вопросы и выполняем домашние задания, которые позволяют вам выработать навык.
27.01 1 урок категории иг
29.01 2 урок правила приема
31.01 3 урок уведомления
03.02 4 урок трудовые отношения
05.02 5 урок увольнение
Не было ни одного еще студента, который бы прошел обучение и сказал, что все это знал. Не смотря на то, что приходят и специалисты с опытом.
Оплата:
• Банковская карта
• Рассрочка
• Безналичная оплата от компании
САЙТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍1
Дело года 2025
2 выходных дня провела на крутейшем обучении ☺️
Возможно не все тут знают, но помимо того, что я спикер и эксперт по миграционному законодательству, я еще и руководитель агентства. Поэтому периодически выбираюсь на сходки предпринимателей.
Чем занимаются на таких встречах, стоимостью 60к за 2 дня?
✔️ Учимся быть лидерами
✔️ Ставим цели на ближайший год
✔️ Знакомимся с сильными руководителями из разных сфер, ищем друг для друга новые подходы к бизнесу
✔️ Изучаем всякие инструменты для прокачки мышления
Но на самом деле здесь не только предприниматели. Гораздо больше менеджеров, руководителей отделов, HR директоров или СЕО,
Потому что, объективно, директора и собственники не могут тянуть на себе все. Им нужны классные помощники, которые лучше разбираются и самостоятельно закрывают большинство вопросов.
И пока одни не подходят к работодателю с вопросами об обучении. Другие ездят на различные форумы, семинары, конференции за счет компании 🤪
У меня тоже есть такие студенты. Кому работодатель оплатил и курс, и билеты на конфу. И конечно остался доволен, тк проблемы с иностранцами были полностью закрыты!
В общем, отлично провела время, встретилась со всеми друзьями 🤗
Такие выходные на самом деле нужны. Казалось бы, кто хочет тратить время на учебу в выходные или по вечерам. Но блин, правда, это разгружает и заряжает гораздо лучше дивана и телевизора 😂😂😂
А чем вы занимались на выходных?
2 выходных дня провела на крутейшем обучении ☺️
Возможно не все тут знают, но помимо того, что я спикер и эксперт по миграционному законодательству, я еще и руководитель агентства. Поэтому периодически выбираюсь на сходки предпринимателей.
Чем занимаются на таких встречах, стоимостью 60к за 2 дня?
Но на самом деле здесь не только предприниматели. Гораздо больше менеджеров, руководителей отделов, HR директоров или СЕО,
Потому что, объективно, директора и собственники не могут тянуть на себе все. Им нужны классные помощники, которые лучше разбираются и самостоятельно закрывают большинство вопросов.
И пока одни не подходят к работодателю с вопросами об обучении. Другие ездят на различные форумы, семинары, конференции за счет компании 🤪
У меня тоже есть такие студенты. Кому работодатель оплатил и курс, и билеты на конфу. И конечно остался доволен, тк проблемы с иностранцами были полностью закрыты!
В общем, отлично провела время, встретилась со всеми друзьями 🤗
Такие выходные на самом деле нужны. Казалось бы, кто хочет тратить время на учебу в выходные или по вечерам. Но блин, правда, это разгружает и заряжает гораздо лучше дивана и телевизора 😂😂😂
А чем вы занимались на выходных?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3