В зависимости от того, когда у него заканчивается миграционный учет. То есть, если он подходит к концу, то иностранец уже по продленной визе делает себе продление миграционного учета.
Теоретически, может сделать заранее. Чтобы сразу миграционный учет соответствовал его действию в визе. Но тем не менее, ставят на миграционный учет на срок по визе, и не более одного года с даты въезда.
🤎
С нового года 2025 миграционный учет на срок не более одного года закрепили в законодательстве
Теоретически, может сделать заранее. Чтобы сразу миграционный учет соответствовал его действию в визе. Но тем не менее, ставят на миграционный учет на срок по визе, и не более одного года с даты въезда.
С нового года 2025 миграционный учет на срок не более одного года закрепили в законодательстве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22
Forwarded from Ольга
Здравствуйте! Подскажите как нужно будет действовать в ситуации:
Иностранный гражданин получил патент,в течение двух месяцев он должен предоставить уведомление и трудовой договор, он устроился,но если он не подаст уведомление с договором, то мы его увольняем по истечению двух месяцев ?
Иностранный гражданин получил патент,в течение двух месяцев он должен предоставить уведомление и трудовой договор, он устроился,но если он не подаст уведомление с договором, то мы его увольняем по истечению двух месяцев ?
В вопросах, связанных с уведомлением от самих иностранцев, очень много подводных камней. Когда буквально одна составляющая меняется, то уже по-другому надо действовать.
Поэтому на подобные вопросы ответить кратко в посте невозможно. На Миграционном Практикуме этой теме отводится практически 40 минут 😉👍🏻
Зная все нюансы, вы уже самостоятельно принимаете решения, учитывая законодательство, чужой опыт и возможные последствия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👏7👍1
Forwarded from Елена Коростелёва Бухгалтер
Добрый день!
Как удачно я попала)
Вопрос: действительно ли для граждан ЕАЭС разрешение на работу - зелёная карта (дактилоскопия) и медосмотр?
Сотрудник ФМС отказался зарегистрировать ИГ (Армения) ссылаясь на то, что ИГ обязан в течение 30 дней после въезда оформить эти документы. Без них он не имеет права находиться и трудиться на территории РФ, а работодателю штраф.
Как удачно я попала)
Вопрос: действительно ли для граждан ЕАЭС разрешение на работу - зелёная карта (дактилоскопия) и медосмотр?
Сотрудник ФМС отказался зарегистрировать ИГ (Армения) ссылаясь на то, что ИГ обязан в течение 30 дней после въезда оформить эти документы. Без них он не имеет права находиться и трудиться на территории РФ, а работодателю штраф.
Дактилоскопия и медосмотр не являются разрешением на работу для граждан ЕАЭС. Но, тем не менее, все граждане из ЕАЭС, которые
а) планируют находиться на территории России более 90 дней
б) прибыли работать,
должны оформить в течение 30 дней с даты пересечения границы медицину и дактилоскопию.
По закону — в случае, если в установленный срок иностранный гражданин не проходит данные процедуры, то МВД вправе ему сократить срок временного пребывания. Собственно, они это и делают тем, что не продляют регистрацию. То есть все в рамках закона✍️
а) планируют находиться на территории России более 90 дней
б) прибыли работать,
должны оформить в течение 30 дней с даты пересечения границы медицину и дактилоскопию.
По закону — в случае, если в установленный срок иностранный гражданин не проходит данные процедуры, то МВД вправе ему сократить срок временного пребывания. Собственно, они это и делают тем, что не продляют регистрацию. То есть все в рамках закона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥12❤1
Forwarded from Евгения Леди
Доброго времени суток!
Иностранец получил патент в Алтайском крае должность Повар. Можно ли его отправить в командировку в Новосибирск и что для этого нужно оформить?
Спасибо)
Иностранец получил патент в Алтайском крае должность Повар. Можно ли его отправить в командировку в Новосибирск и что для этого нужно оформить?
Спасибо)
Отправить в командировку в другой регион иностранного гражданина, работающего по патенту, можно.
Только у него обязательно должен быть патент на тот регион, в который он будет командирован 🙂↕️
В данном примере нужен патент на Новосибирск.
Только у него обязательно должен быть патент на тот регион, в который он будет командирован 🙂↕️
В данном примере нужен патент на Новосибирск.
👍29
Forwarded from Наталья Елагина
Добрый вечер!
Можно ли ИГ после аннулирования патента будет сделать въезд-выезд и по новой оформиться? Или есть какие то доп сложности связанные с аннулированием?
Можно ли ИГ после аннулирования патента будет сделать въезд-выезд и по новой оформиться? Или есть какие то доп сложности связанные с аннулированием?
Если иностранному гражданину аннулировали патент, то он не сможет получить новый патент в течение одного года.
И фактически он не может находиться это время на территории Российской Федерации, так как нет основания для продления сроков временного пребывания.
📥 Поэтому, если патент аннулирован, то у иностранного гражданина есть только один вариант – ехать домой на один год 🤷🏻♀️
И фактически он не может находиться это время на территории Российской Федерации, так как нет основания для продления сроков временного пребывания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28👌9🔥8
Сегодня были интересные вопросы, на мой взгляд. Спасибо, вам за интересные вопросы и за ваши реакции
Несколько вопросов я оставила и буду раскрывать в отдельных постах и подкастах. Так, что следите, чтобы не пропустить
Ну и в завершение, все вопросы на которые я отвечала, и которые задавались раскрываются более подробно на миграционном практикуме, который начнется 27 января, в понедельник уже сможете присоединиться к нам😉
Всем хороших выходных 🫶
Несколько вопросов я оставила и буду раскрывать в отдельных постах и подкастах. Так, что следите, чтобы не пропустить
Ну и в завершение, все вопросы на которые я отвечала, и которые задавались раскрываются более подробно на миграционном практикуме, который начнется 27 января, в понедельник уже сможете присоединиться к нам😉
Всем хороших выходных 🫶
❤33🔥13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5💯2
Закрыть основные вопросы по приему на работу ИГ за 2 недели?
Реально! 😉 Более 100 кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей проверили систему.
❓ Если вы планируете начать работу с ИГ
❓ Или в штате уже есть иностранцы, но вы не уверены, что контролируете все правильно
❓ Или не знаете, как выстроить работу с большим количеством сотрудников, уделяя минимум времени
Миграционный Практикум — это обучение, в котором последовательно разложен процесс приема и увольнения, а также раскрываются основные вопросы, возникающие при работе с иностранными гражданами.
10 дней и 5 онлайн-уроков (Предупреждая вопросы - записи встреч будут! Вы сможете посмотреть или пересмотреть их в личном кабинете).
6️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 С чего начать оформление ИГ?
Учимся определять категорию ИГ быстро и безошибочно. Если сделать это неправильно, то все дальнейшие шаги теряют смысл
2️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Прием на работу и проверка документов.
После этого урока и небольшой практики вы будете тратить не более 10 минут на проверку документов иностранца. И поймёте, что делать, если каких-то не хватает
3️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Как правильно заполнять и подавать уведомления?
Умеете не только безошибочно заполнять уведомления, но и знаете, как контролировать его прием в МВД, чтобы без проблем вкладываться в 3 дня
4️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Трудовые отношения с ИГ
Так что же делать, если у иностранца изменится категория или его персональные данные? Надо отправить в командировку? Меняется должность?
5️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Как правильно действовать при расторжении ТД, чтобы не было юридических последствий
В итоге за время обучения вы отработаете на практике 2 реальных кейса. И сразу получите навык приема ИГ.
🌟 Обязательная обратная связь от меня по всем вопросам в чате или на онлайн-встречах.
А доступ к материалам — 3 месяца.
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
Присоединиться можно уже сейчас, начинаем 27 января 🔥
Реально! 😉 Более 100 кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей проверили систему.
Миграционный Практикум — это обучение, в котором последовательно разложен процесс приема и увольнения, а также раскрываются основные вопросы, возникающие при работе с иностранными гражданами.
10 дней и 5 онлайн-уроков (Предупреждая вопросы - записи встреч будут! Вы сможете посмотреть или пересмотреть их в личном кабинете).
Учимся определять категорию ИГ быстро и безошибочно. Если сделать это неправильно, то все дальнейшие шаги теряют смысл
После этого урока и небольшой практики вы будете тратить не более 10 минут на проверку документов иностранца. И поймёте, что делать, если каких-то не хватает
Умеете не только безошибочно заполнять уведомления, но и знаете, как контролировать его прием в МВД, чтобы без проблем вкладываться в 3 дня
Так что же делать, если у иностранца изменится категория или его персональные данные? Надо отправить в командировку? Меняется должность?
В итоге за время обучения вы отработаете на практике 2 реальных кейса. И сразу получите навык приема ИГ.
А доступ к материалам — 3 месяца.
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
Присоединиться можно уже сейчас, начинаем 27 января 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤4👍3
25 января 2025г вступают в силу изменения, связанные с РВП и ВНЖ. Требования станут строже.
❗️ Право на упрощенное получение разрешения на временное проживание (РВП) получат только те иностранные граждане, которые состоят в браке с гражданином РФ не менее трех лет, либо имеют общего ребенка с гражданином РФ. В случае расторжения брака или лишения родительских прав, выданное разрешение может быть аннулировано.
Изменения коснулись и упрощенного порядка получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранных граждан, имеющих ребенка, рожденного вне брака. Теперь для получения ВНЖ в такой ситуации необходимо будет предоставить в суд доказательства совместного проживания с ребенком, участия в его содержании и воспитании.
Что это означает для нас?🧐
Теперь получить РВП и ВНЖ будет сложнее. Соответственно, временно проживающих иностранных граждан в России станет меньше, а количество временно пребывающих иностранных граждан, наоборот, увеличится.
Объективно, сложнее принимать на работу и выстраивать трудовые отношения с временно пребывающими ИГ 🙈
* имеющие РВП — это временно проживающие иностранные граждане
имеющие ВНЖ — это постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане
Изменения коснулись и упрощенного порядка получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранных граждан, имеющих ребенка, рожденного вне брака. Теперь для получения ВНЖ в такой ситуации необходимо будет предоставить в суд доказательства совместного проживания с ребенком, участия в его содержании и воспитании.
Что это означает для нас?
Теперь получить РВП и ВНЖ будет сложнее. Соответственно, временно проживающих иностранных граждан в России станет меньше, а количество временно пребывающих иностранных граждан, наоборот, увеличится.
Объективно, сложнее принимать на работу и выстраивать трудовые отношения с временно пребывающими ИГ 🙈
имеющие ВНЖ — это постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍9🙈3❤1
Что внутри подкаста:
Как все вышеперечисленное привело к огромным штрафам на компанию, потере сотрудника, потере постоянного крупного клиента
Как вам такое, Илон Маск?😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12😱8❤1🤣1
При заполнении уведомления всегда возникает много вопросов:
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?
Ситуация из подкаста доказывает, что доверять шаблонам с неизвестных сайтов опасно и для компании, и для иностранца, и для самого сотрудника. Поэтому я и придерживаюсь мнения, что лучше 1 раз разобраться в теме и уложить все по полочкам, чем пытаться потом исправить непоправимое.
Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено 🙃
• указано не верное основание для принятия на работу 😤
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!) 🫨
Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня.
И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.
В Практикуме выделен отдельный урок этой теме. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.
В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода
👉 избавитесь от сложностей подачи уведомлений через госуслуги. Узнаете, как их избегать или решать
Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
и занимайте свое место на практикуме
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?
Ситуация из подкаста доказывает, что доверять шаблонам с неизвестных сайтов опасно и для компании, и для иностранца, и для самого сотрудника. Поэтому я и придерживаюсь мнения, что лучше 1 раз разобраться в теме и уложить все по полочкам, чем пытаться потом исправить непоправимое.
Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено 🙃
• указано не верное основание для принятия на работу 😤
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!) 🫨
Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня.
И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.
В Практикуме выделен отдельный урок этой теме. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.
В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода
👉 избавитесь от сложностей подачи уведомлений через госуслуги. Узнаете, как их избегать или решать
Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
и занимайте свое место на практикуме
❤8👍4👌1
Учитесь на чужих ошибках, а не на своих 😊
https://t.me/migration_expert/1800
https://t.me/migration_expert/1996
https://t.me/migration_expert/1811
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2
Почему я считаю, что Миграционный практикум нужен каждому из вас⬇️
«Миграционный Практикум» — это интенсивный практический курс, предназначенный для тех, кто только планирует работу с иностранцами или кто уже работает, но постоянно возникают вопросы
В течение 10 дней я проведу 5 уроков длительностью ~1,5 часа. Уроки будут проходить в онлайн формате через день. У нас с вами на протяжении всего обучения будет чат, в котором я лично буду давать обратную связь по всем вопросам.
Кроме теории на каждом уроке я буду показывать на конкретных примерах на что стоит обращать особое внимание
Этот практикум создавался по вашим вопросам, которые вы задаете!
Это позволит Вам усвоить информацию без спешки и обсудить Ваши вопросы со мной в реальном времени. Записи появляются сразу, и просматривать их можно на протяжении 3х месяцев.
Первый урок: Категории иностранных граждан (ИГ).
Второй урок: Прием на работу ИГ.
Третий урок: Подача уведомлений о заключении трудового договора (ТД).
Четвертый урок: Трудовые отношения с ИГ.
Пятый урок: Расторжение ТД с ИГ.
После обучения каждому участнику будет отправлен сертификат о прохождении программы 📋
Хватит ежедневно задавать вопросы в чате, на которые вы не получаете верных ответов
Достаточно один раз разобраться в теме и больше вас не будут мучать сомнения!
Так что не упускайте возможность💫
Разобраться в причинах ме на работу иностранных граждан
«Миграционный Практикум» — это интенсивный практический курс, предназначенный для тех, кто только планирует работу с иностранцами или кто уже работает, но постоянно возникают вопросы
В течение 10 дней я проведу 5 уроков длительностью ~1,5 часа. Уроки будут проходить в онлайн формате через день. У нас с вами на протяжении всего обучения будет чат, в котором я лично буду давать обратную связь по всем вопросам.
Кроме теории на каждом уроке я буду показывать на конкретных примерах на что стоит обращать особое внимание
Этот практикум создавался по вашим вопросам, которые вы задаете!
Это позволит Вам усвоить информацию без спешки и обсудить Ваши вопросы со мной в реальном времени. Записи появляются сразу, и просматривать их можно на протяжении 3х месяцев.
Первый урок: Категории иностранных граждан (ИГ).
Второй урок: Прием на работу ИГ.
Третий урок: Подача уведомлений о заключении трудового договора (ТД).
Четвертый урок: Трудовые отношения с ИГ.
Пятый урок: Расторжение ТД с ИГ.
После обучения каждому участнику будет отправлен сертификат о прохождении программы 📋
Хватит ежедневно задавать вопросы в чате, на которые вы не получаете верных ответов
Достаточно один раз разобраться в теме и больше вас не будут мучать сомнения!
Так что не упускайте возможность💫
Разобраться в причинах ме на работу иностранных граждан
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤4
Forwarded from Мария Д
Ольга, дня доброго!
Потеряла форму обратной связи по интенсиву - пишу сюда )))
Пишу, потому что не могу не сказать спасибо )))
Во-первых - это самый мой удачный курс.
Во-вторых - это было эмоциональное решение, поэтому ждала "воды", общих слов и прочей скукоты.
Поэтому с первого урока - прямо таки влюбилась )
Я давно в кадрах и обычно всё начиналось и заканчивалось успешной сдачей уведомления в уфмс.
Сейчас пришла осознанность и понимание что и для чего делаем.
Очень всё структурно и "по полочкам", без лишних ответвлений в теорию. Очень люблю, когда есть алгоритмы и понятно, что будет следующим действием. И что делать - если непонятно.
И не могу не сказать - очень приятно учиться у специалиста, у которого глаза горят ))
Потеряла форму обратной связи по интенсиву - пишу сюда )))
Пишу, потому что не могу не сказать спасибо )))
Во-первых - это самый мой удачный курс.
Во-вторых - это было эмоциональное решение, поэтому ждала "воды", общих слов и прочей скукоты.
Поэтому с первого урока - прямо таки влюбилась )
Я давно в кадрах и обычно всё начиналось и заканчивалось успешной сдачей уведомления в уфмс.
Сейчас пришла осознанность и понимание что и для чего делаем.
Очень всё структурно и "по полочкам", без лишних ответвлений в теорию. Очень люблю, когда есть алгоритмы и понятно, что будет следующим действием. И что делать - если непонятно.
И не могу не сказать - очень приятно учиться у специалиста, у которого глаза горят ))
👍6🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы знали, что многие работодатели готовы оплачивать обучение своих сотрудников? Особенно когда дело касается предотвращения таких штрафов!
На видео показала, как оформить счёт на безналичную оплату. Чтобы все отчеты прошли через компанию😉
Сайт
На видео показала, как оформить счёт на безналичную оплату. Чтобы все отчеты прошли через компанию😉
Сайт
❤7👍3