Действительно МВД могут взаимодействовать с СФР. Но на практике, конечно же, они не сверяют каждый прием и каждое увольнение.
🤎 Если, теоретически, будет двухсторонняя проверка (то есть проверка и со стороны МВД, и со стороны СФР), тогда это выяснят и обнаружат.
В любом случае, нужно быть аккуратными, действовать по закону. Правильно принимать на работу, правильно увольнять. И делать это в установленные сроки 🤗
В любом случае, нужно быть аккуратными, действовать по закону. Правильно принимать на работу, правильно увольнять. И делать это в установленные сроки 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍39🔥3
Forwarded from Надежда Зарубина
Добрый вечер 👋подскажите, пожалуйста, такой вопрос можно ли всё таки ставить на миг.учет гр. Узбекистана на срок окончания срока действия патента при оплате патента на ежемесячной основе, а не на весь срок?
По закону — да, можно ставить на миграционный учет до окончания срока патента. В целом, заявитель сам определяет срок, на который зарегистрировать иностранного гражданина. То есть на какой вы запросите, на такой и поставят, но не более чем на год с даты выдачи патента. По закону так.
🤎 Но. На практике встречается много районных отделов, которые по-прежнему делают регистрации только по оплаченным чекам за патент. Спорить с ними достаточно сложно.
Если интересна моя точка зрения, то я всё-таки выступаю за то, чтобы у нас не было незаконной миграции. А вот для того, чтобы не плодилась незаконная миграция в стране, лучше регистрировать по оплаченным чекам.
Если интересна моя точка зрения, то я всё-таки выступаю за то, чтобы у нас не было незаконной миграции. А вот для того, чтобы не плодилась незаконная миграция в стране, лучше регистрировать по оплаченным чекам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥9💯3
Forwarded from Любовь ✨
Коллеги добрый день, подскажите, ВКСник после получения визы (продление) обязан ли заново вставать на миграционный учет?
В зависимости от того, когда у него заканчивается миграционный учет. То есть, если он подходит к концу, то иностранец уже по продленной визе делает себе продление миграционного учета.
Теоретически, может сделать заранее. Чтобы сразу миграционный учет соответствовал его действию в визе. Но тем не менее, ставят на миграционный учет на срок по визе, и не более одного года с даты въезда.
🤎
С нового года 2025 миграционный учет на срок не более одного года закрепили в законодательстве
Теоретически, может сделать заранее. Чтобы сразу миграционный учет соответствовал его действию в визе. Но тем не менее, ставят на миграционный учет на срок по визе, и не более одного года с даты въезда.
С нового года 2025 миграционный учет на срок не более одного года закрепили в законодательстве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22
Forwarded from Ольга
Здравствуйте! Подскажите как нужно будет действовать в ситуации:
Иностранный гражданин получил патент,в течение двух месяцев он должен предоставить уведомление и трудовой договор, он устроился,но если он не подаст уведомление с договором, то мы его увольняем по истечению двух месяцев ?
Иностранный гражданин получил патент,в течение двух месяцев он должен предоставить уведомление и трудовой договор, он устроился,но если он не подаст уведомление с договором, то мы его увольняем по истечению двух месяцев ?
В вопросах, связанных с уведомлением от самих иностранцев, очень много подводных камней. Когда буквально одна составляющая меняется, то уже по-другому надо действовать.
Поэтому на подобные вопросы ответить кратко в посте невозможно. На Миграционном Практикуме этой теме отводится практически 40 минут 😉👍🏻
Зная все нюансы, вы уже самостоятельно принимаете решения, учитывая законодательство, чужой опыт и возможные последствия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👏7👍1
Forwarded from Елена Коростелёва Бухгалтер
Добрый день!
Как удачно я попала)
Вопрос: действительно ли для граждан ЕАЭС разрешение на работу - зелёная карта (дактилоскопия) и медосмотр?
Сотрудник ФМС отказался зарегистрировать ИГ (Армения) ссылаясь на то, что ИГ обязан в течение 30 дней после въезда оформить эти документы. Без них он не имеет права находиться и трудиться на территории РФ, а работодателю штраф.
Как удачно я попала)
Вопрос: действительно ли для граждан ЕАЭС разрешение на работу - зелёная карта (дактилоскопия) и медосмотр?
Сотрудник ФМС отказался зарегистрировать ИГ (Армения) ссылаясь на то, что ИГ обязан в течение 30 дней после въезда оформить эти документы. Без них он не имеет права находиться и трудиться на территории РФ, а работодателю штраф.
Дактилоскопия и медосмотр не являются разрешением на работу для граждан ЕАЭС. Но, тем не менее, все граждане из ЕАЭС, которые
а) планируют находиться на территории России более 90 дней
б) прибыли работать,
должны оформить в течение 30 дней с даты пересечения границы медицину и дактилоскопию.
По закону — в случае, если в установленный срок иностранный гражданин не проходит данные процедуры, то МВД вправе ему сократить срок временного пребывания. Собственно, они это и делают тем, что не продляют регистрацию. То есть все в рамках закона✍️
а) планируют находиться на территории России более 90 дней
б) прибыли работать,
должны оформить в течение 30 дней с даты пересечения границы медицину и дактилоскопию.
По закону — в случае, если в установленный срок иностранный гражданин не проходит данные процедуры, то МВД вправе ему сократить срок временного пребывания. Собственно, они это и делают тем, что не продляют регистрацию. То есть все в рамках закона
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥12❤1
Forwarded from Евгения Леди
Доброго времени суток!
Иностранец получил патент в Алтайском крае должность Повар. Можно ли его отправить в командировку в Новосибирск и что для этого нужно оформить?
Спасибо)
Иностранец получил патент в Алтайском крае должность Повар. Можно ли его отправить в командировку в Новосибирск и что для этого нужно оформить?
Спасибо)
Отправить в командировку в другой регион иностранного гражданина, работающего по патенту, можно.
Только у него обязательно должен быть патент на тот регион, в который он будет командирован 🙂↕️
В данном примере нужен патент на Новосибирск.
Только у него обязательно должен быть патент на тот регион, в который он будет командирован 🙂↕️
В данном примере нужен патент на Новосибирск.
👍29
Forwarded from Наталья Елагина
Добрый вечер!
Можно ли ИГ после аннулирования патента будет сделать въезд-выезд и по новой оформиться? Или есть какие то доп сложности связанные с аннулированием?
Можно ли ИГ после аннулирования патента будет сделать въезд-выезд и по новой оформиться? Или есть какие то доп сложности связанные с аннулированием?
Если иностранному гражданину аннулировали патент, то он не сможет получить новый патент в течение одного года.
И фактически он не может находиться это время на территории Российской Федерации, так как нет основания для продления сроков временного пребывания.
📥 Поэтому, если патент аннулирован, то у иностранного гражданина есть только один вариант – ехать домой на один год 🤷🏻♀️
И фактически он не может находиться это время на территории Российской Федерации, так как нет основания для продления сроков временного пребывания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28👌9🔥8
Сегодня были интересные вопросы, на мой взгляд. Спасибо, вам за интересные вопросы и за ваши реакции
Несколько вопросов я оставила и буду раскрывать в отдельных постах и подкастах. Так, что следите, чтобы не пропустить
Ну и в завершение, все вопросы на которые я отвечала, и которые задавались раскрываются более подробно на миграционном практикуме, который начнется 27 января, в понедельник уже сможете присоединиться к нам😉
Всем хороших выходных 🫶
Несколько вопросов я оставила и буду раскрывать в отдельных постах и подкастах. Так, что следите, чтобы не пропустить
Ну и в завершение, все вопросы на которые я отвечала, и которые задавались раскрываются более подробно на миграционном практикуме, который начнется 27 января, в понедельник уже сможете присоединиться к нам😉
Всем хороших выходных 🫶
❤33🔥13
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5💯2
Закрыть основные вопросы по приему на работу ИГ за 2 недели?
Реально! 😉 Более 100 кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей проверили систему.
❓ Если вы планируете начать работу с ИГ
❓ Или в штате уже есть иностранцы, но вы не уверены, что контролируете все правильно
❓ Или не знаете, как выстроить работу с большим количеством сотрудников, уделяя минимум времени
Миграционный Практикум — это обучение, в котором последовательно разложен процесс приема и увольнения, а также раскрываются основные вопросы, возникающие при работе с иностранными гражданами.
10 дней и 5 онлайн-уроков (Предупреждая вопросы - записи встреч будут! Вы сможете посмотреть или пересмотреть их в личном кабинете).
6️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 С чего начать оформление ИГ?
Учимся определять категорию ИГ быстро и безошибочно. Если сделать это неправильно, то все дальнейшие шаги теряют смысл
2️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Прием на работу и проверка документов.
После этого урока и небольшой практики вы будете тратить не более 10 минут на проверку документов иностранца. И поймёте, что делать, если каких-то не хватает
3️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Как правильно заполнять и подавать уведомления?
Умеете не только безошибочно заполнять уведомления, но и знаете, как контролировать его прием в МВД, чтобы без проблем вкладываться в 3 дня
4️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Трудовые отношения с ИГ
Так что же делать, если у иностранца изменится категория или его персональные данные? Надо отправить в командировку? Меняется должность?
5️⃣ 🔤 🔤 🔤 🔤 Как правильно действовать при расторжении ТД, чтобы не было юридических последствий
В итоге за время обучения вы отработаете на практике 2 реальных кейса. И сразу получите навык приема ИГ.
🌟 Обязательная обратная связь от меня по всем вопросам в чате или на онлайн-встречах.
А доступ к материалам — 3 месяца.
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
Присоединиться можно уже сейчас, начинаем 27 января 🔥
Реально! 😉 Более 100 кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов и руководителей проверили систему.
Миграционный Практикум — это обучение, в котором последовательно разложен процесс приема и увольнения, а также раскрываются основные вопросы, возникающие при работе с иностранными гражданами.
10 дней и 5 онлайн-уроков (Предупреждая вопросы - записи встреч будут! Вы сможете посмотреть или пересмотреть их в личном кабинете).
Учимся определять категорию ИГ быстро и безошибочно. Если сделать это неправильно, то все дальнейшие шаги теряют смысл
После этого урока и небольшой практики вы будете тратить не более 10 минут на проверку документов иностранца. И поймёте, что делать, если каких-то не хватает
Умеете не только безошибочно заполнять уведомления, но и знаете, как контролировать его прием в МВД, чтобы без проблем вкладываться в 3 дня
Так что же делать, если у иностранца изменится категория или его персональные данные? Надо отправить в командировку? Меняется должность?
В итоге за время обучения вы отработаете на практике 2 реальных кейса. И сразу получите навык приема ИГ.
А доступ к материалам — 3 месяца.
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
Присоединиться можно уже сейчас, начинаем 27 января 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤4👍3
25 января 2025г вступают в силу изменения, связанные с РВП и ВНЖ. Требования станут строже.
❗️ Право на упрощенное получение разрешения на временное проживание (РВП) получат только те иностранные граждане, которые состоят в браке с гражданином РФ не менее трех лет, либо имеют общего ребенка с гражданином РФ. В случае расторжения брака или лишения родительских прав, выданное разрешение может быть аннулировано.
Изменения коснулись и упрощенного порядка получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранных граждан, имеющих ребенка, рожденного вне брака. Теперь для получения ВНЖ в такой ситуации необходимо будет предоставить в суд доказательства совместного проживания с ребенком, участия в его содержании и воспитании.
Что это означает для нас?🧐
Теперь получить РВП и ВНЖ будет сложнее. Соответственно, временно проживающих иностранных граждан в России станет меньше, а количество временно пребывающих иностранных граждан, наоборот, увеличится.
Объективно, сложнее принимать на работу и выстраивать трудовые отношения с временно пребывающими ИГ 🙈
* имеющие РВП — это временно проживающие иностранные граждане
имеющие ВНЖ — это постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане
Изменения коснулись и упрощенного порядка получения вида на жительство (ВНЖ) для иностранных граждан, имеющих ребенка, рожденного вне брака. Теперь для получения ВНЖ в такой ситуации необходимо будет предоставить в суд доказательства совместного проживания с ребенком, участия в его содержании и воспитании.
Что это означает для нас?
Теперь получить РВП и ВНЖ будет сложнее. Соответственно, временно проживающих иностранных граждан в России станет меньше, а количество временно пребывающих иностранных граждан, наоборот, увеличится.
Объективно, сложнее принимать на работу и выстраивать трудовые отношения с временно пребывающими ИГ 🙈
имеющие ВНЖ — это постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍9🙈3❤1
Что внутри подкаста:
Как все вышеперечисленное привело к огромным штрафам на компанию, потере сотрудника, потере постоянного крупного клиента
Как вам такое, Илон Маск?😂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12😱8❤1🤣1
При заполнении уведомления всегда возникает много вопросов:
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?
Ситуация из подкаста доказывает, что доверять шаблонам с неизвестных сайтов опасно и для компании, и для иностранца, и для самого сотрудника. Поэтому я и придерживаюсь мнения, что лучше 1 раз разобраться в теме и уложить все по полочкам, чем пытаться потом исправить непоправимое.
Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено 🙃
• указано не верное основание для принятия на работу 😤
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!) 🫨
Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня.
И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.
В Практикуме выделен отдельный урок этой теме. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.
В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода
👉 избавитесь от сложностей подачи уведомлений через госуслуги. Узнаете, как их избегать или решать
Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
и занимайте свое место на практикуме
- как заполнить правильно?
- каким способом подавать?
- в какие сроки?
- в каком случае его могут вернуть?
- если уведомление вернули, что с ним делать?
Ситуация из подкаста доказывает, что доверять шаблонам с неизвестных сайтов опасно и для компании, и для иностранца, и для самого сотрудника. Поэтому я и придерживаюсь мнения, что лучше 1 раз разобраться в теме и уложить все по полочкам, чем пытаться потом исправить непоправимое.
Почему?
За 9 лет в теме я работала с различными запросами и могу сделать вывод, что на этом этапе совершается больше всего ошибок:
• не на той форме отправлено 🙃
• указано не верное основание для принятия на работу 😤
• место осуществления трудовой деятельности - адрес компании (так нельзя!) 🫨
Продолжать список можем долго, но добавлю одно
Самый ключевой момент — надо успеть отправить уведомление за 3 дня.
И у каждой ошибки своя стоимость. В виде денег или нервов, потраченных на переделывание.
В Практикуме выделен отдельный урок этой теме. Такой структурированной и проверенной информации вы не найдётся в открытых источниках, так как алгоритм сформирован лично мной за долгие годы работы и опирается на законодательство.
В результате просмотра урока:
👉 научитесь заполнять и подавать уведомления так, чтобы их в 99% случаев принимала ФМС
👉 разберетесь в способах подачи уведомлений и будете понимать преимущества и недостатки каждого метода
👉 избавитесь от сложностей подачи уведомлений через госуслуги. Узнаете, как их избегать или решать
Для уверенной работы с ИГ без штрафов и лишнего стресса переходите по ссылке
https://online.regmigagent.ru/migpracticum?utm_source=tg
и занимайте свое место на практикуме
❤8👍4👌1