Возвращаемся в рабочий режим, на этой неделе в канале планирую много профессионального контента:

🔵разбор новостей
🔵полезные посты
🔵ответы на ваши вопросы

Еще хочется поделиться статьей, которую опубликовали в журнале 😉

🔔 Так что включайте уведомления

❗️Появился список иностранных граждан, которым запрещен въезд в РФ

Вижу, что многие задаются вопросами: что за список появился? людям из него не разрешено въезжать в Россию? что делать с этой информацией?

В список попало действительно много ИГ, аж 120.000 человек. Из-за этого паника 🤯 Давайте разбираться вместе!

⚫️Во-первых, действительно список есть. Но!
Министерство внутренних дел Таджикистана запросили у МВД РФ данные о лицах, которым может быть потенциально запрещено пребывать на территории РФ по определенным критериям. И наш МВД подготовил и передал эти данные.

В список вошли, например, люди:

✅которые имеют определенные основания для сокращения сроков временного пребывания на территории РФ

✅или с истекшим сроком временного пребывания или РВП

✅или незаконно пересекшие государственную границу РФ

✅или с аннулированным документом, на основании которого они находились в РФ (например, визой или разрешением на временное проживание)
И по ряду других причин.

Почему возник такой ажиотаж вокруг списка?
С 5 марта 2025 года появится единый реестр контролируемых лиц и станет доступным для каждого по запросу (очень на это надеюсь 🤞🏼). Лицам из этого реестра будут сокращены сроки временного пребывания. Вообще, вводится новое понятие «высылка иностранного гражданина», то есть они должны будут покинуть территорию РФ. В посте выше мы разобрались с этим. На фоне этих новостей появляется список с «нарушителями», поэтому не все сразу поняли, что это не одно и то же.

Спешу вас успокоить. Ничего сейчас нам делать не нужно. Список передали Таджикистану, чтобы они проанализировали и принимали меры.

Список ≠ реестр 👌🏼

На данный момент, это просто выгрузка из базы МВД, то есть пополнятся не будет.
Гражданам из этого списка на данный момент не запрещен въезд на территорию России. Но это означает, что у них есть определенные нарушения, на которые стоит обратить внимание. Какие-то нарушения уже исправить нельзя, а какие-то можно 😏

Если ваш иностранец есть в этом списке, это не означает, что его депортируют или не пустят в страну.  А вот если сейчас нарушения не исправлены, то тогда действительно ему могут в любой момент запретить въезд в Россию и наложить соответствующие ограничения. Нужно смотреть по каждому ИГ индивидуально: какие нарушения, за что, когда. Принимать решения исходя из полной картины, а не просто по наличию сотрудника в списке.

📘Чтобы разбираться в этих нюансах, нужно изучать законодательство и трудовые отношения с ИГ. А не только поверхностно знать, как принять на работу.  Есть причины, по которым иностранцу можно или нельзя находиться в нашей стране. Ваша цель — проанализировать ситуацию самостоятельно и понять, есть ли риск для вашего конкретного работника и вашего предприятия?
Если есть, то как этот риск исправить?! Со знаниями и понимаем намного легче ориентироваться.

А что касается списка, который был передан в МВД Таджикистана, они самостоятельно будут принимать решения по каждому вопросу. На это мы повлиять не можем.

Зато теперь понимаем, как приблизительно будет выглядеть реестр контролируемых лиц😊
@migration_expert

❤️🔥Кого уже коснулась эта новость?

Можно ли работать по справке о продлении ВНЖ?

Когда заканчивается срок действия ВНЖ, мы должны уволить сотрудника — тут всё понятно 😌

А что если иностранец приносит нам такую справку и говорит, что по ней может работать? ВНЖ еще не выдали в связи с тех.заминкой со стороны МВД. 

📄 Можем согласиться и принять?

К сожалению, нет!
Эта справка подтверждает, что документы о продлении ВНЖ приняты МВД. Пока документы находятся на рассмотрении, иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации и, соответственно, может регистрироваться по этой справке.

Но справка не является основанием для приёма на работу. Поэтому сотрудника в этом случае придётся уволить: либо по собственному желанию, либо по статье 327.6 ч.4 ТК РФ

*Вопрос из чата, продолжаем разбирать. Не забывайте про реакции 🔥

Пока мы ждём начала следующего курса, можно получить другой, не менее ценный материал🤭

Записи выступлений уже стали доступны участникам конференции и тем, кто оплатил их отдельно. Присоединяйтесь к просмотру полезных лекций.

🟣Юлия Спиркина. «Ведение воинского учета в организациях: новые требования 2024 года»

🟣Ольга Ларионова. «Молчать нельзя: как донести руководству и клиентам ценность своей работы и вырасти в доходе»

🟣Алёна Ельцова. «Хранение дополнительных кадровых данных в 1С: ЗУП»

🟣Татьяна Бохолдина. «Иллюзия порядка. Экспресс-поиск проблем в кадровых делах»

🟣Филиппов Вячеслав. «Ловкость рук при использовании искусственного интеллекта в кадрах»

🟣Анастасия Кашина. «Фокус на охрану труда. Последние изменения. Как снизить скрытые риски»

🟣Кофанов Дмитрий. «Мифы и легенды трудового законодательства на примере нововведений 2023-2024 года. Актуальная судебная практика»

🟣И, конечно, я с темой «Иностранные работники — джокер в рукаве или боль в кадрах»


Получить по ссылке ниже

https://regmigagent.ru/conference