Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
10.9K subscribers
972 photos
307 videos
40 files
429 links
Канал для кадровиков, бухгалтеров и всех, кто принимает иностранных граждан на работу или планирует их принимать без нарушений и штрафов
Download Telegram
А вы разглядели Лик Байкала на фото?
Anonymous Poll
46%
Да
54%
Никого нет
Можно ли подавать уведомления о заключении / расторжении ТД заранее?

Бывают случаи, когда компания планирует в определённые даты принять иностранцев и заранее подготавливает документы. Даже в моей практике было такое, точнее, с моим сотрудником.

Уведомление заполнили заранее, а отправить хотели в нужный день, но оно смешалось с другими бумагами. И в итоге оказалось у сотрудников МВД раньше срока 😅

МВД такие уведомления возвращает. У них нет других вариантов. В базу внести другим числом нельзя, а откладывать на "попозже" никто не будет. Им незачем создавать себе дополнительную работу.

📜 Если рассматривать с точки зрения законодательства: есть чёткий регламент.
Уведомление подаётся С ДАТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ / РАСТОРЖЕНИЯ ТД в течение 3х рабочих дней. По трудовому кодексу считается с того дня, когда договор заключён. А на практике МВД считает со следующего дня. Я не рекомендую так оттягивать, постарайтесь укладываться в 3 дня с даты заключения ТД. Не раньше, не позже.
(Здесь подробнее)

Как расценивает судебная практика данный случай?
В последнее время дела решаются в пользу работодателя. Есть прецедент, когда уведомление было отправлено заранее, и МВД выписали штраф за это нарушение. Но суд признал это нарушение малозначительным и все штрафы отменил, компания отделалась предупреждением.

Предупреждение, конечно, лучше, чем штраф. Однако, желательно не доводить до судебных разбирательств. Даже в выигрышных ситуациях компания лишает себя некоторых возможностей. Рассказать об этом подробнее? 🤔
👍31
12 октября приближается. А подготовка к конференции идёт полным ходом.
(Что за конференция рассказывала в этом посте)

👌🏼 Мы уже сняли помещение на Бресневской набережной. Утвердили 4 спикера. Подготовили сайт. Расписали программу и наполнение дня!

У конференции будет необычная концепция, связанная с магией и волшебством. Название соответствующее:

Кадровый фокус

Оно идеально отражает смысл того, что важно держать фокус на кадрах. Ведь часто работу кадровиков недооценивают и считают малозначительное. А на самом деле, кадровые специалисты — многорукие многоноги, которые обязаны знать всё и обо всех 🙃

Какой же кайф провести День Кадрового работника в окружении тех, кто вас понимает и разделяет ваши интересы.
Пообщаться, зарядиться энергией и, конечно, поучиться.

Кто еще хочет присоединиться к встрече, вступайте в чат. До сентября цена 8.000 вместо 10.000

Ссылка на чат
3🔥94👍3
Одно крупное издание предложило мне написать статью в их журнал

Конечно согласилась😁
Я раньше уже публиковала свои тексты, давала интервью, но тут ощущается новый уровень.

Статья будет связана с иностранцами, пребывающими в зоне регламентированного пребывания 🔥

Так что ближайшие пару дней я буду писать, стирать, писать, исправлять, снова писать. Тяжелая жизнь человека с высокими требованиями по качеству 😂😂

Если бы вам предложили написать профессиональную статью, какую тему бы выбрали?
🔥28👍10👏4
Проект постановления по допустимой доле👇🏻

Здесь

Документ еще не утвержден, но уже видно, что исключений становится все больше 🫣

Обратите внимание, раз ограничений в регионах становится больше, скорее всего, следить за превышением допустимой доли будут еще тщательнее!

Если вы не считаете в своей компании допустимую долю иностранных работников, имейте ввиду, штрафы на юр.лицо от 800.000 до 1млн

Как посчитать правильно, рассказала в этом посте

📑Утвердят новое постановление, возможно, с некоторыми правками, и будет это примерно в конце октября-начале ноября.
🤔10
Поздравляю всех родителей с началом учебного года 🎉
Надеюсь, все успели закупиться успокоительным 😂
😁7🤗2
🍂 Мой День Знаний

Хоть сын ещё не идёт в школу, но для меня 1 сентября все равно праздник, который отмечаю ежегодно. В этом году особенно, потому что юбилей моей дружбы с Аней.

Уже 30 лет, представляете? Я в шоке 😂
Наша дружба началась 1 сентября 1994г, когда я пошла в 1 класс. Прошли всю школу и до сих пор вместе, бок-о-бок при любых сложностях. Всё-таки дружба с детства самая крепкая. Моя поддержка и опора ❤️

Как бы не очерняли школу, как бы дети не пытались её сжечь 😁 Все-таки это один из самых важных этапов в жизни любого человека. Где помимо знаний, мы получаем опыт и друзей. Школьные знания — это фундамент, который следует заложить каждому. А дальше уже выстраивается дом исходя из предпочтений. По кирпичику развиваемся, строим свою личность.

В строительстве детского фундамента участвуют и родители. В зависимости от того, как мы заложим этот фундамент, так дальше человек и будет развиваться. Круто, если получится заложить любовь к обучению. Но сделать это можно только через собственный опыт.

Несмотря на сложность процесса обучения, хочется, чтобы сын с детства привык к мысли: обучение необходимая часть развития, без этого не добиться высоких результатов. А в школе его окружали друзья, с которыми и в огонь, и в воду, и уроки вместе делать 💪

Как у вас прошёл первый учебный день?
👍185👏2
5 причин отказа в выдаче патента

Причин отказа в выдаче патента намного больше 5, знать все, конечно, не нужно, но как специалисту вам желательно ориентироваться: законное это основание или какая-то ошибка. Разберём самые распространенные.

1⃣причина. Иностранец предоставил подложные документы.

Ситуация, при которой это возможно — он уже был на территории России ранее, нарушил все сроки временного пребывания. Затем он решил легализоваться и отправился домой, чтобы сменить паспортные данные. Вряд ли по этой схеме получится получить патент 🤷🏻‍♀, так как в базе данных МВД хранятся в том числе фотографии иностранцев. При выявлении будут разбирательства.

2⃣ причина. У иностранного гражданина имеется непогашенная судимость.

Причем, нарушение не обязательно было на территории РФ, он мог совершить что-то на территории своей страны. Между нашими странами существует соглашение, по которому информацию о судебных делах предоставляем друг другу. И даже если иностранец вышел условно-досрочно, он не получит патент, пока судимость не будет полностью погашена.

3⃣ причина. У иностранца 2 или более административных правонарушения.

Отказать в выдаче патента могут при неоднократном нарушении миграционного законодательства или общественного порядка 😌

4⃣ причина. Иностранный гражданин имеет определённое инфекционное заболевание.

Существует перечень опасных заболеваний, и людей с этими заболеваниями включают в определённый список. Состоящие в списке не получат патент. После излечения следует сначала позаботиться о том, чтобы иностранца убрали из списка (с помощью справок), а затем подавать на патент.

5⃣ причина. Ранее иностранец не предоставил копию трудового договора в течение 2х месяцев с даты выдачи патента.

С 2024 года необходимо подавать копию ТД + уведомление. Сейчас МВД усилило контроль 👀 Если при проверке выясняется, что документы не были предоставлены, на следующий год ему откажут в выдаче патента.

📎Я делилась историей своей студентки, которая спасла иностранца от выдворения и помогла оформить патент, который отказывались выдавать. Прочитать тут.

Некоторые причины отказа можно исправить, но для этого требуется время и установленный порядок действий.

Напишите в комментариях, какие причины отказа в выдаче патента вы слышали 🤔

@migration_expert
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мне кажется, ни в одной другой сфере нет такого бесконечного потока изменений, как в кадрах.
То новый закон, то изменения в процессах, то программа другая появилась и требуется её срочно освоить 😩 Постоянно приходится адаптироваться.

Хорошо еще, когда руководство проводит внутренние обучения, но чаще всего приходится разбираться самостоятельно.

Когда времени на обучение особо нет, и не хочется оставаться 1 на 1 с компьютером на ночь, пора на конференцию!  Посудите сами, каким еще образом за день можно изучить 7 различных, важных для работы тем? В неформальной атмосфере под приятные разговоры 💃🎭📸

Кадровый фокус — это не "послушать и забыть". Это сразу обсудить тему с коллегами, найти оптимальный способ применения новинки в своей организации, лично уточнить у спикера его видение тенденций.

Мы собрали лучших экспертов. Они поделятся реальными кейсами и решениями, которые помогут вам оптимизировать работу с персоналом, найти лучших сотрудников и удержать их.

Магический образом сухая теория превращается в готовое решение, подходящее именно ВАМ. Круто? 😏

Получить приглашение по этой ссылке.

🫂Увидимся 12 октября
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍64
🔔В Государственной думе поддержали инициативу о введении новых ограничений на въезд семей трудовых мигрантов, временно пребывающих на территории России.

Ранее, 19 августа группа депутатов от ЛДПР
предложили законопроект о введении запрета на въезд в Россию для членов семей трудовых мигрантов без российского гражданства. Речь идет о членах семей низкоквалифицированных специалистов, находящихся в России лишь на основании трудового договора или патента и не имеющиИсключения составят члены семей иностранных работников с высокой квалификацией.

Представитель Думы Васильев отметил, что работа над законодательным регулированием вопроса трудовой миграции продолжается, создана и работает специальная комиссия.
"Что касается родственников, семей мигрантов, они должны ждать в своей стране. Не надо перевозить всех в Россию"

Подчеркну, что этот законопроект не касается высококвалифицированных сотрудников.

Дмитрий Медведев также поддержал предложение запретить мигрантам привозить в Россию свои семьи. 

Честно говоря, я не совсем понимаю, что изменится 🙈 Сейчас по факту все, кто въезжает в страну, обязаны оформлять патент. Никогда и не было такого, что родственникам разрешено просто так находиться в стране, без разрешительных документов.

🤔 Как вам в целом последние изменения? Замечаете их в работе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🤔7
🎙Подкаст на тему роста количества иностранцев в России.

Предыдущий пост вызвал бурные обсуждения. Образовалось 2 противоположные позиции: кто за иностранных работников, и кто против.

📌 Мое отношение по вопросу
📌 Статистика нарушений ИГ и в целом
📌 Страх перед мигрантами
📌 Кто должен их контролировать?

Жду ваших реакций 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥14
Благодаря вам, я придумала тему на конференцию 😉

"Иностранные работники — джокер в рукаве или боль в кадрах?"

Помимо меня утверждено ещё 6 офигенных спикеров 🤩
На сайте можно ознакомиться с их темами и

забрать свой билетик
🔥10👌3
Сотрудника с ВНЖ приняли как патентника.

Ваша любимая рубрика — случай из практики 🤗

Проводила в компании миграционный аудит и столкнулась с интересным сотрудником: иностранный гражданин устраивался в компанию в Москве при имеющимся ВНЖ в другом регионе.

Так как специалист той компании не проходил мой курс 😂 то отправил этого гражданина оформлять патент на Москву.

А он и послушал, раз не принимают на работу. Оформил. Приняли по патенту. Уведомление отправили с соответствующей категорией...

Надеюсь, читатели моего блога понимают, что это в корне не правильно У него другой правовой статус — постоянно проживающий. Как ему вообще патент оформили?

Зачем нужно разбираться в категориях ИГ?
🟡Правильно оформить на работу
🟡Выбрать лучшее налогооблажение
Не ошибиться в уведомлении
🟡Избежать штрафов
🟡Разный подход, перечень документов и т.д.

Вот и получилось, что приняли на работу не по тем документам. = штраф.

Как бы вы действовали, если у вас просят помощи в такой ситуации? ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13😁53
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3🔥2💘1