А на этом фото Лик Байкала. На склонах Приморского хребта, в солнечный день видно лицо мужчины.

Мы долго вглядывались в горы, пытаясь его отыскать. Зато один раз увидев, больше невозможно развидеть 🙈

Можно ли подавать уведомления о заключении / расторжении ТД заранее?

Бывают случаи, когда компания планирует в определённые даты принять иностранцев и заранее подготавливает документы. Даже в моей практике было такое, точнее, с моим сотрудником.

Уведомление заполнили заранее, а отправить хотели в нужный день, но оно смешалось с другими бумагами. И в итоге оказалось у сотрудников МВД раньше срока 😅

МВД такие уведомления возвращает. У них нет других вариантов. В базу внести другим числом нельзя, а откладывать на "попозже" никто не будет. Им незачем создавать себе дополнительную работу.

📜 Если рассматривать с точки зрения законодательства: есть чёткий регламент.
Уведомление подаётся С ДАТЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ / РАСТОРЖЕНИЯ ТД в течение 3х рабочих дней. По трудовому кодексу считается с того дня, когда договор заключён. А на практике МВД считает со следующего дня. Я не рекомендую так оттягивать, постарайтесь укладываться в 3 дня с даты заключения ТД. Не раньше, не позже.
(Здесь подробнее)

Как расценивает судебная практика данный случай?
В последнее время дела решаются в пользу работодателя. Есть прецедент, когда уведомление было отправлено заранее, и МВД выписали штраф за это нарушение. Но суд признал это нарушение малозначительным и все штрафы отменил, компания отделалась предупреждением.

Предупреждение, конечно, лучше, чем штраф. Однако, желательно не доводить до судебных разбирательств. Даже в выигрышных ситуациях компания лишает себя некоторых возможностей. Рассказать об этом подробнее? 🤔