Забыла вам рассказать 😅
Кто подписан на меня в запрещённой сети, уже в курсе, как я планирую отмечать День Кадрового Работника. В окружении самых крутых специалистов — в вашем окружении!
🌟 Идею я вынашивала очень давно, и сейчас наконец готова её реализовать. Целый год я ходила по различным мероприятиям, форумам, бизнес-завтракам. Организовала свои офлайн встречи. Общалась с экспертами, которые проводят большие события. Всё это для того, чтобы презентовать вам Конференцию
Кадровая Конференция — это не просто посидеть в зале и послушать лекции. Нет! Мы придумали концепцию, заморочились с выступлениями спикеров (вместо привычных лекций будут разные форматы, в том числе и игровые), планируем каждую деталь, даже логистику зрителей.
Не очень интересно заниматься организационными вопросами, но когда я представляю результат, сразу появляется энергия и желание 😍
Сейчас есть 2 главные задачи:
• Найти помещение, подходящее критериям
• Придумать название
По названию должно быть понятно, что конференция для кадровиков (не только миграционное законодательство), передать атмосферу веселья и пользы. Будет много живого общения и обмена опытом. А спикерский состав просто 🔥
Есть идеи? Пишите в комментариях
Дата определена, можно брать билеты в Москву:
❕12 октября 2024 ❕
Самая масштабная кадровая конференция
Такого еще не было, и вряд ли будет ещё. Поэтому вопрос:
Кто подписан на меня в запрещённой сети, уже в курсе, как я планирую отмечать День Кадрового Работника. В окружении самых крутых специалистов — в вашем окружении!
🌟 Идею я вынашивала очень давно, и сейчас наконец готова её реализовать. Целый год я ходила по различным мероприятиям, форумам, бизнес-завтракам. Организовала свои офлайн встречи. Общалась с экспертами, которые проводят большие события. Всё это для того, чтобы презентовать вам Конференцию
Кадровая Конференция — это не просто посидеть в зале и послушать лекции. Нет! Мы придумали концепцию, заморочились с выступлениями спикеров (вместо привычных лекций будут разные форматы, в том числе и игровые), планируем каждую деталь, даже логистику зрителей.
Не очень интересно заниматься организационными вопросами, но когда я представляю результат, сразу появляется энергия и желание 😍
Сейчас есть 2 главные задачи:
• Найти помещение, подходящее критериям
• Придумать название
По названию должно быть понятно, что конференция для кадровиков (не только миграционное законодательство), передать атмосферу веселья и пользы. Будет много живого общения и обмена опытом. А спикерский состав просто 🔥
Есть идеи? Пишите в комментариях
Дата определена, можно брать билеты в Москву:
❕12 октября 2024 ❕
Самая масштабная кадровая конференция
Такого еще не было, и вряд ли будет ещё. Поэтому вопрос:
🔥14❤1🕊1
🤗 Добавляйтесь в чат, там будет вся подробная информация. Даже если не уверены, что пойдете, лучше вступите.
Можно знакомиться и общаться друг с другом. Это будет наше место кадровой силы 😂
Чат
Можно знакомиться и общаться друг с другом. Это будет наше место кадровой силы 😂
Чат
🔥10
Можно ли спасти иностранца от выдворения?
Эту историю рассказала мне студентка прошлого потока курса, не могу не поделиться с вами её победой.
Иностранному гражданину отказали в выдаче патента по причине того, что появились в базе информация о выдворении данного ИГ. При этом есть все чеки, патенты с 2018г, и по словам иностранца никаких нарушений он не совершал 🤔
Моя ученица Светлана сразу обратилась в ФМС, чтобы уточнить подробности. Там сообщили, что выдворение за работу без патента. Светлана поняла, что это недоразумение, какая-то ошибка. Совместно с юристом нашли на официальном сайте судебное решение и стали разбираться.
💡 Оказалось, что дело касалось совершенно другого человека с такой же фамилией и именем. Отличались только отчества. То есть в базе ФМС была неверная информация. Предстояла длительная процедура по отстаиванию правды, потому что никто с этим разбираться не хотел.
Когда иностранец обратился в суд, с ним просто отказывались разговаривать. И снова понадобилась помощь моей студентки. Она нашла юриста, который составил заявление от лица иностранного гражданина, и сам иностранец подал его в суд. В таком случае в суде вынуждены были поднять документы. Выясняется, что выдворили не того человека.
Всё закончилось благополучно, иностранцу напрямую позвонили из МВД и пригласили на оформление патента. Сейчас он уже с новым патентом. Кто именно допустил ошибку непонятно, но её признали и постановление отменили. Если бы не Светлана, то скорее всего иностранцу пришлось бы уехать домой. А так компания сохранила хорошего сотрудника 💪🏻
Поэтому я не устану повторять, когда вы уверены в своих действиях, когда знаете, что с приёмом иностранцев всё в порядке, то отстаивать свою позицию намного легче, ведь закон на вашей стороне.
Чтобы понимать, как действовать в самых различных ситуациях, связанных с иностранными гражданами, приходите на курс. Он еще не продаётся, но можно занять место в предзаписи. Там будут самые лучшие условия 🪄
Эту историю рассказала мне студентка прошлого потока курса, не могу не поделиться с вами её победой.
Иностранному гражданину отказали в выдаче патента по причине того, что появились в базе информация о выдворении данного ИГ. При этом есть все чеки, патенты с 2018г, и по словам иностранца никаких нарушений он не совершал 🤔
Моя ученица Светлана сразу обратилась в ФМС, чтобы уточнить подробности. Там сообщили, что выдворение за работу без патента. Светлана поняла, что это недоразумение, какая-то ошибка. Совместно с юристом нашли на официальном сайте судебное решение и стали разбираться.
💡 Оказалось, что дело касалось совершенно другого человека с такой же фамилией и именем. Отличались только отчества. То есть в базе ФМС была неверная информация. Предстояла длительная процедура по отстаиванию правды, потому что никто с этим разбираться не хотел.
Когда иностранец обратился в суд, с ним просто отказывались разговаривать. И снова понадобилась помощь моей студентки. Она нашла юриста, который составил заявление от лица иностранного гражданина, и сам иностранец подал его в суд. В таком случае в суде вынуждены были поднять документы. Выясняется, что выдворили не того человека.
Всё закончилось благополучно, иностранцу напрямую позвонили из МВД и пригласили на оформление патента. Сейчас он уже с новым патентом. Кто именно допустил ошибку непонятно, но её признали и постановление отменили. Если бы не Светлана, то скорее всего иностранцу пришлось бы уехать домой. А так компания сохранила хорошего сотрудника 💪🏻
Поэтому я не устану повторять, когда вы уверены в своих действиях, когда знаете, что с приёмом иностранцев всё в порядке, то отстаивать свою позицию намного легче, ведь закон на вашей стороне.
Чтобы понимать, как действовать в самых различных ситуациях, связанных с иностранными гражданами, приходите на курс. Он еще не продаётся, но можно занять место в предзаписи. Там будут самые лучшие условия 🪄
🔥30👍12❤8
Как заставить ребёнка учиться?
К нам на несколько дней приехала моя сестра с племянником. Отдых и время с детьми наталкивает меня на размышления. Чем больше я с ними, тем больше замечаю, как дети отражают поведение или привычки своих родителей.
Например, Кирилл такой же общительный, как и я. Любит приглашать друзей в гости ☺️
Макар (племянник) тоже всё повторяет за мамой. Не встанет из-за стола, пока не закончит дело.
Иногда я вижу и слышу, как родители рассказывают, что не могут заставить своих детей учиться. Уроки становятся стрессом для детей и родителей, учёба из-под палки, а кружки по принуждению. Конечно, у каждого свои методы воспитания. Но я считаю, что гораздо эффективнее посмотреть на себя и спросить: А какой пример я подаю?
Если взрослые показывают интерес к обучению, к новому опыту, то ребёнок неосознанно перенимает этот интерес. В моём окружении много мам, которые занимаются саморазвитием. И у их детей также наблюдаются успехи в учёбе или спорте.
☀ Надеюсь, у нас с Кириллом будет также. Ведь он уже в 4 года видит и понимает, что мама проходит разные обучения, ставит перед собой цели и много работает ради этого.
К нам на несколько дней приехала моя сестра с племянником. Отдых и время с детьми наталкивает меня на размышления. Чем больше я с ними, тем больше замечаю, как дети отражают поведение или привычки своих родителей.
Например, Кирилл такой же общительный, как и я. Любит приглашать друзей в гости ☺️
Макар (племянник) тоже всё повторяет за мамой. Не встанет из-за стола, пока не закончит дело.
Иногда я вижу и слышу, как родители рассказывают, что не могут заставить своих детей учиться. Уроки становятся стрессом для детей и родителей, учёба из-под палки, а кружки по принуждению. Конечно, у каждого свои методы воспитания. Но я считаю, что гораздо эффективнее посмотреть на себя и спросить: А какой пример я подаю?
Если взрослые показывают интерес к обучению, к новому опыту, то ребёнок неосознанно перенимает этот интерес. В моём окружении много мам, которые занимаются саморазвитием. И у их детей также наблюдаются успехи в учёбе или спорте.
Не воспитывайте детей, воспитывайте себя
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🤗1
Желание развиваться — это не про количество потраченных денег, а про внутреннюю мотивацию стать примером для своих детей.
В августе я буду проводить бесплатный двухдневный интенсив. С 22 июля открою на него регистрацию, не пропустите.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥46👍4
Forwarded from Светлана Мильграм Главбух-кадровик
На ГУ не могла подать уведомление с понедельника. Во вторник после обеда пошла ножками - вышел инспектор и всех отправил на почту. Сказал база висит до 23 числа. Ничего не брали и не принимали. Мол, а вдруг я приму, а человек в розыске. Питер
❤8
Сейчас действительно с ГУ проблематично подать уведомления. База работает со сбоями. Как мне сказали, проблемы во всех регионах уже 5 дней.
Предполагаю, что база на доработке и ее чинят. Обещают, что на следующей неделе все будет работать, даже лучше чем прежде😅
Держим кулачки🤞😉
Предполагаю, что база на доработке и ее чинят. Обещают, что на следующей неделе все будет работать, даже лучше чем прежде😅
Держим кулачки🤞😉
🙏17👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2
У 8 из 13 студентов выросла зарплата после моего обучения 🤯
В мае я проводила встречу в Москве, на которую приезжали и мои студенты в том числе. Мы тогда очень классно пообщались, до сих пор бывает вспоминаю, как встреча продолжилась уже "без галстуков" в кафе.
На той встрече каждый получал микрофон и рассказывал о себе. Но в какой-то момент это переросло в шутку: "мне тоже повысили зарплату" 😂
В апреле закончился пятый поток курса "Миграционный специалист", а уже в мае студентка поделилась неплохой прибавкой.
В итоге из 13 студентов, присутствующих на встрече, у восьми стала больше заработная плата.
✔ Случайность или закономерность?
Не знаю, как вы относитесь к случайностям, но для меня это понятие не существует отдельно от упорства и развития. Когда вы наметили себе цель, ежедневно делаете хотя бы небольшие действия в ее сторону, не опускаете руки при первых сложностях — в любом случае, неизбежно получите желаемое. Иногдаслучайности возможности могут способствовать тому, чтобы быстрее и без лишних усилий попасть в точку Б.
Я не могу гарантировать каждому, что у вас в любом случае увеличится доход, только пройдите мое обучение. Я не даю обещаний, лишь бы продать. Результат улучшения вашей жизни, это в основном ваша заслуга. Те студентки, которые получили прибавку к зарплате, не сидели-ждали, а сами подошли к руководству и смогли правильно донести ценность своей работы.
На курсе есть поддержка от меня и других участников, это помогает поверить в себя и осознать, что за ту же самую работу можно получать больше. Классным специалистам никогда не будет жалко заплатить. Поверьте мне, как руководителю 😉
Но в первую очередь, конечно, решают знания, которыми вы обладаете. Если ваши знания, опыт позволяют решить задачу за короткое время и заработать компании деньги, то с вами точно будут считаться.
➕ Не хватает поддержки — курс, встречи или чат канала
➕ Опыт — дело времени
➕ А вот за знаниями — на интенсив.
ОНЛАЙН-ИНТЕНСИВ.
❗️2-3 августа в 13:00 встречаемся, чтобы обсудить процесс работы с иностранными гражданами.
1⃣ Особенности трудовых отношений с разными категориями ИГ
2⃣ Как принимать на работу студентов
3⃣ Изменения в МЗ и как они повлияют на прием
В мае я проводила встречу в Москве, на которую приезжали и мои студенты в том числе. Мы тогда очень классно пообщались, до сих пор бывает вспоминаю, как встреча продолжилась уже "без галстуков" в кафе.
На той встрече каждый получал микрофон и рассказывал о себе. Но в какой-то момент это переросло в шутку: "мне тоже повысили зарплату" 😂
В апреле закончился пятый поток курса "Миграционный специалист", а уже в мае студентка поделилась неплохой прибавкой.
В итоге из 13 студентов, присутствующих на встрече, у восьми стала больше заработная плата.
Не знаю, как вы относитесь к случайностям, но для меня это понятие не существует отдельно от упорства и развития. Когда вы наметили себе цель, ежедневно делаете хотя бы небольшие действия в ее сторону, не опускаете руки при первых сложностях — в любом случае, неизбежно получите желаемое. Иногда
Я не могу гарантировать каждому, что у вас в любом случае увеличится доход, только пройдите мое обучение. Я не даю обещаний, лишь бы продать. Результат улучшения вашей жизни, это в основном ваша заслуга. Те студентки, которые получили прибавку к зарплате, не сидели-ждали, а сами подошли к руководству и смогли правильно донести ценность своей работы.
На курсе есть поддержка от меня и других участников, это помогает поверить в себя и осознать, что за ту же самую работу можно получать больше. Классным специалистам никогда не будет жалко заплатить. Поверьте мне, как руководителю 😉
Но в первую очередь, конечно, решают знания, которыми вы обладаете. Если ваши знания, опыт позволяют решить задачу за короткое время и заработать компании деньги, то с вами точно будут считаться.
ОНЛАЙН-ИНТЕНСИВ.
❗️2-3 августа в 13:00 встречаемся, чтобы обсудить процесс работы с иностранными гражданами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍8❤5
Forwarded from mikhailova_varya
Нужно ли при приеме на работу мигранта с РВП запрашивать дактилоскопию(грин карту)?
Отвечаем на комментарий выше
Anonymous Poll
41%
Да, нужно запрашивать
46%
Нет, не нужно
13%
Не могу сказать однозначно
Надо ли запрашивать Дактокарту при приёме иностранца на работу?
Кто получал мой гайд по изменениям в миграционном законодательстве, которые вступили в силу с 23 июня, знают правильный ответ.
✅ Теперь каждому иностранцу необходимо оформлять дактилоскопическую карту, в том числе гражданам с РВП.Также и гражданам с ВНЖ.
Хотя по закону работодатель не должен запрашивать Дактокарту, но по факту это стоит проверить. Так вы будете уверены, что ИГ находится в стране на законных основаниях.
Есть еще несколько причин, почему важно всë проверить перед приёмом. И что будет, если вы пренебрегаете этим в надежде сэкономить время.
2-3 августа на интенсиве впервые раскрою подробнее данную тему, вместе с другими изменениями.
А вы уже просите у иностранцев Дактокарту?
Кто получал мой гайд по изменениям в миграционном законодательстве, которые вступили в силу с 23 июня, знают правильный ответ.
✅ Теперь каждому иностранцу необходимо оформлять дактилоскопическую карту, в том числе гражданам с РВП.
Хотя по закону работодатель не должен запрашивать Дактокарту, но по факту это стоит проверить. Так вы будете уверены, что ИГ находится в стране на законных основаниях.
Есть еще несколько причин, почему важно всë проверить перед приёмом. И что будет, если вы пренебрегаете этим в надежде сэкономить время.
2-3 августа на интенсиве впервые раскрою подробнее данную тему, вместе с другими изменениями.
А вы уже просите у иностранцев Дактокарту?
💯15👍2❤1🥴1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Ольга Вьюник/ все о трудовой миграции
Video message
Сегодня я провела переговоры и договорилась с мощнейшим HR- специалистом 🥳
У нас с вами на курсе будет мастер-майнд "Успешные стратегии переговоров о повышении зарплаты"
Я рассчитывала на урок, а будет целый мастер-майнд! На новом потоке столько обновлений и приятных фишек 💥
Наш план на ближайшие месяцы:
1. Получить новые знания по миграционному законодательству, повысить квалификацию.
2. Узнать на мастер-майнде стратегию, подготовить аргументы для начальства
3. С уверенностью подойти к руководству за повышением
4. Порадовать себя хорошим подарком за все старания!
Я очень радуюсь этой новости. А как вам?
У нас с вами на курсе будет мастер-майнд "Успешные стратегии переговоров о повышении зарплаты"
Я рассчитывала на урок, а будет целый мастер-майнд! На новом потоке столько обновлений и приятных фишек 💥
Наш план на ближайшие месяцы:
1. Получить новые знания по миграционному законодательству, повысить квалификацию.
2. Узнать на мастер-майнде стратегию, подготовить аргументы для начальства
3. С уверенностью подойти к руководству за повышением
4. Порадовать себя хорошим подарком за все старания!
Я очень радуюсь этой новости. А как вам?
🔥21👍5😍1
Уполномоченные и подведомственные организации
В этом посте собирали реакции на этот подкаст, наконец выкладываю 😉
- Раскрываю понятия "уполномоченная" и "подведомственная"
- Кто и зачем наделил их правами МВД
- Какие функции выполняют эти организации
- Про паспортно-визовый серсив (ПВС)
- Как повлияли изменения на их работу, соответственно, и на нашу
👆🏼Все подробности в подкасте.
Если понравился подкаст и хотите, чтобы я больше тем раскрывала в таком формате, ставьте ❤️
В этом посте собирали реакции на этот подкаст, наконец выкладываю 😉
- Раскрываю понятия "уполномоченная" и "подведомственная"
- Кто и зачем наделил их правами МВД
- Какие функции выполняют эти организации
- Про паспортно-визовый серсив (ПВС)
- Как повлияли изменения на их работу, соответственно, и на нашу
👆🏼Все подробности в подкасте.
Если понравился подкаст и хотите, чтобы я больше тем раскрывала в таком формате, ставьте ❤️
❤26
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2🥰2