Какие изменения нас ждут с 23 июня?

Эта информация ещё не объявлена, но уже известна — меняется порядок подачи документов на миграционный учет в Московской области. Про другие регионы пока неизвестно.

Сейчас все компании и юридические лица, которые ставят к себе на учет иностранных граждан, подают документы в отдел МВД по миграционному учету по Московской области. И есть такая проблема, что туда вечно не дозвониться, соотвественно, не записаться 😡
А принимают исключительно по записи и порядок приема документов очень строгий, много требований, любят помучать (пишите в комментариях, как у вас в регионе с этим обстоят дела)

А с 23 июня документы на миграционный учет нужно будет подавать через паспортно-визовый сервис.
Стоимость регистрации — 500 рублей.

За эту сумму за вас могут заполнить все необходимые документы, останется только поставить подпись и печать. Либо просто проверят ваш готовый пакет документов и подадут на регистрацию.

Всё идёт к тому, что с 23 июня остаётся только один способ подачи документов. Возможно, обязуют всех использовать паспортно-визовый сервис.

Когда этот центр открывали, я написала пост, в котором предположила, что скорее всего нас обяжут подавать на регистрацию платно ⬇️

Пост

Конечно, компаниям нужно побеспокоиться об этом заранее, потому что следует перевести деньги по безналичному расчету на счет в ФГУП ПВС. И только после этого оформлять документы, исходя из суммы.

Повторюсь, пока нет информации по другим регионам, как только появится — планирую тоже обсудить

Есть специалисты из Московской области? Поделитесь своим мнением в комментариях

Сейчас я готовлю гайд по всем изменениям, которые вступают в силу с 23 июня.
Ставьте реакции, если вам нужен 🔥

Первый раз поделилась в блоге очень личной темой. Я считаю, что рассказывать стоит обо всём, как о хорошем, так и не очень.
Но это не формат для телеграм канала

В сторис до конца дня:
• История со студенткой
• Что меня шокировало
• Какие выводы из ситуации

https://www.instagram.com/vyunik.olga?igsh=aXZsd2Q3cDBqcjlj

Как выстраивать доброжелательные взаимоотношения с сотрудниками МВД по линии миграционного учета. Лайфхак

Сегодня в России отмечают День работника миграционной службы. Поздравьте своих инспекторов, с которыми вы взаимодействуете. Им будет приятно даже словесное поздравление. Будут знать, что вы помните про их праздник.

Все мы в первую очередь люди, и когда к нам проявляют внимательность и заботу, это подкупает. Я каждый год поздравляю, не только инспекторов, нравится поддерживать тёплые отношения с людьми 😊

Меня сегодня мои таджики поздрааляют😂🙈

А меня поздравляют клиенты😂

Предлагаю, считать это и нашим праздником 😂

Сегодня посетила открытие московского филиала Ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров. Уже сбилась со счету, какое это по счету мероприятие за последний год. И еще ни разу не пожалела.

Каждая встреча — это крутые знакомства. Причём не в рамках одного дня, со многими мы продолжаем общение, можем часами зависать в чатах, обсуждая насущные дела и обмениваясь новостями.

Началось всё с бухгалтерского бизнес завтрака прошлой осенью. Именно там мы познакомились с Анастасией Лобановой. Сегодня у её проекта — Ассоцииации бухгалтеров — начался новый этап, открылся филиал в Москве. Когда Настя меня пригласила, я с удовольствием согласилась её поддержать и вновь побывать в окружении классных идейных людей.

Заметили, что последнее время клубы по интересам стали популярными? И я прекрасно понимаю почему. Окружение — это один из самых быстрых способов развиваться профессионально и личностно. Вы можете обмениваться опытом, делиться знаниями или планами, вдохновляться результатами. И не важно, в каком формате это происходит: клубы, сообщества, конференции, любые объединения по интересам.

А без комьюнити расти намного сложнее. Большая вероятность остаться на том же уровне, что и сейчас.

Как говорится,

Человек — это продукт своего окружения.

Согласны с моим мнением? Состоите в сообществе по интересам? Если нет, хотели бы?

Коллеги, добрый день! Не могу понять по изменениям согласно Приказу МВД РФ № 260 от 16.05.2024, которые вступают в силу 24.06.2024г. - уведомления отправляем по почте РФ БЕЗ описи заказным ценным письмом? Как докажем что отправили..

Разберу данный комментарий ⬆️

Я всегда учу разбираться в вопросе глубже, понимать причины тех или иных поправок, изменений, Приказов. И по таким сообщениям вижу, насколько важно выстроить фундамент при работе с ИГ.

Комментарий касается изменений, вступающих в силу с 23 июня, они были описаны в Федеральном законе (ФЗ). По ним я специально создала гайд, чтобы помочь вам разобраться. Советую не пропускать такие материалы. Даже несмотря на то, что гайд был бесплатным, информация в нем полезная 😉

Самое важное в изменениях было то, что многие функции, которые раньше выполняло МВД, теперь переданы либо в уполномоченную организацию, либо в подведомственную. (Если нужен отдельный пост по уполномоченным и подведомственным организациям, ставьте 👍🏻)

Помимо Федеральных законов, есть ещё и Приказы, которые непосредственно устанавливают регламент подачи документов. И конечно, если внесены изменения в ФЗ, то необходимо внести изменения и в Приказы. Соответственно, меняются алгоритмы подачи документов.

В Приказе 260, который указан в комментарии выше, говорится о том, что подавать уведомления о приеме высококвалифицированных специалистов теперь можно через уполномоченные или подведомственный организации. Но это не значит, что подавать через почту нельзя.

Можно как и раньше уведомлять по почте. В части подачи через почту всё то же самое. Главное, что в законодательстве указано «заказным отправлением».

То есть Приказ был совсем не о том, что спрашивает девушка в своём сообщении. Здесь акцент на уполномоченные и подведомственные организации, а не на то, что уведомления подаются без описи.

Ещё раз повторюсь, регламент подачи документов по почте НЕ изменился: заказное письмо с уведомлением о вручении. Появилась еще одна дополнительная возможность подачи документов — через организации. Надеюсь, с этим разобрались.

Такие вопросы меня ставят в тупик, потому что я не люблю давать односложные ответы 😅
Так человек не сможет разобраться. А если отвечать развёрнуто, то половину курса придется пересказать.

Мой совет, не вырывайте информацию из контекста. Если натыкаетесь на статьи в интернете или новостные заголовки, попробуйте понять

«О чем именно здесь идёт речь?»

Мы все знаем, как работают СМИ и что они могут высасывать новости из пальца. Их работа — распространить информацию, а не разобраться в ней.

В первую очередь обращайтесь к изменениям в ФЗ, и только потом к Приказам. Так будет проще понять, о чем именно идёт речь.

С вас реакция, если было полезно 🔥

Берите на вооружение. Поделюсь своим планом на работу в ближайшие дни.

Еще нет понимания, как будет происходить отправка уведомлений после 23го числа. Даже в МВД не знают, хотя осталось несколько дней. Как я уже говорила в посте, коснётся это не всех субъектов, нужно уточнять информацию, но в Московской области точно. Поэтому мы в любом случае ждём 23 июня, тогда и будем разбираться.

Лайфхак.
Если я знаю, что в первые дни после вступления изменений не смогу быть уверена в порядке подачи документов, то постараюсь всех клиентов оформить заранее. Моя задача в данном случае сделать так, чтобы 23, 24, 25 не было горящих сроков. Оставляю нам время для манёвра.

Чувствую я, надо делать эфир по изменениям 😌

Ищу сотрудника в свою команду

Снова возвращаюсь к этому вопросу, хотя 4 месяца назад нашла для себя отличного сотрудника. Это был настоящий эксперимент, так как Лена пришла в наш офис без опыта работы с иностранными гражданами.

Она прошла обучение сначала на Практикуме, затем на курсе. И уже через 3 месяца:

• Самостоятельно оформляла иностранцев
• Знала тонкости миграционного законодательства
• Не боялась брать на себя ответственность
• Без ошибок заполняла все необходимые документы

Я была очень довольна, Лена идеально вписывалась в команду. В какой-то момент заметила, что она не обращается больше с вопросами, ведь стала уверенной в своих действиях.
(Классно, что создала обучения, которые помогают мне обучать сотрудников быстро и точно 😄)

Но жизнь, как известно, непредсказуема. Из-за ситуации в семье Лена была вынуждена срочно уехать. Конечно, грустно терять такого ценного сотрудника, но семья - это главное!

Поэтому сейчас ищу  нового сотрудника в офис в Ногинске (Московская область). Удалённо не подходит

Опыт не важен - всему научим!  Если вы заинтересовались, напишите моему ассистенту Светлане @LobanoSD